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職業(yè)規(guī)劃公司哪個最好(職業(yè)規(guī)劃公司哪個最好)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于職業(yè)規(guī)劃公司哪個最好的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、中國最好的最專業(yè)的最權威的職業(yè)規(guī)劃機構是哪家
沒有最好的,只有最適合你的,要在了解你的情況下給你做職業(yè)規(guī)劃才是最直接有效的,廣州鴻程達職業(yè)規(guī)劃希望能夠幫助到你~
二、有沒有比較好點的職業(yè)規(guī)劃咨詢公司推薦?
首先,職業(yè)規(guī)劃在我們職業(yè)生涯中非常重要,甚至會影響你的一生,坦白的說,關于職業(yè)規(guī)劃在市面上有很多不同的機構,但如果能從本質上解決你職業(yè)規(guī)劃問題的才是我們可以信賴與支持的。
如果只是簡單讓客戶做一些測評,聊一些客戶的成長經歷就輕易指出你該在什么行業(yè)或者什么職位上發(fā)展,這是萬萬不可取。大家一定要擦亮眼睛,在這里,我想說一下我個人的感受,2006年我大學畢業(yè),做房地產做了10年,之后遇到了人生瓶頸,不知道如何突破自己,恰在這個時候又趕上家庭中的一些事情,比如是先撫養(yǎng)孩子大一點還是趕緊要回歸職場,到底做什么樣的工作才能在家庭與職場中尋找到平衡點。
在我深入職業(yè)生涯規(guī)劃的過程中,我意識到以“性格特質”作為決策選擇的依據(jù),其顯然要比“興趣傾向”更具科學性,因為性格特質則往往會在相當長的一段時期內保持穩(wěn)定,并因此而產生固定的行為模式,而行為又決定結果。但是,如果以此對具有相同性格特質的人進行模式化解讀,則是步入了另外一種極端。而第一職場網作為專業(yè)職業(yè)規(guī)劃機構,采用更科學的方式,建議起以“優(yōu)勢”為基礎的“一核雙驅”生涯管理模型來進行詳細解讀。
最后,蓋洛普認為,一個人的優(yōu)勢由才干(talent)、知識和技能組成。知識和技能可以學會,而才干則不能,所以在職業(yè)規(guī)劃的過程中,需要找到一個人的內在驅動,也就是我適合干什么這個問題,然后才是你的各項軟實力技能的提升,比如向上管理能力、人際溝通能力,帶隊能力等其他軟實力技能。
三、國內現(xiàn)在什么機構做職業(yè)規(guī)劃最好最專業(yè) (詳解)
第一職場網,唯一入選《哈佛商業(yè)評論》的職業(yè)規(guī)劃專業(yè)機構,“教練式”職業(yè)規(guī)劃首創(chuàng)機構,量身定制,跟蹤指導。大量真實原創(chuàng)文章、案例及書籍出版。你可以登錄第一職場論壇詳細了解情況,“在線咨詢”版塊可以免費咨詢。
四、值得信賴的職業(yè)規(guī)劃師咨詢公司
判斷一家職業(yè)規(guī)劃公司的好壞可以從幾個角度來看,公司的規(guī)模大小,是否全國性范圍在做這件事情,是否有成熟的咨詢核心技術, 是否有成熟的職業(yè)規(guī)劃咨詢師團隊,并且一直在壯大。并且看是否有完善的系統(tǒng)的咨詢流程。
有了以上幾點的評估來說一般就可以判斷這家公司是否可靠值得信賴了。
具體你可以參考向陽生涯。能做到和向陽生涯一樣的職業(yè)規(guī)劃公司都算是可以信賴的了。
以上就是小編對于職業(yè)規(guī)劃公司哪個最好問題和相關問題的解答了,如有更多相關問題,可撥打網站上的電話,或添加微信。
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