怎么發(fā)廣告信息（58同城怎么發(fā)廣告信息）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于怎么發(fā)廣告信息的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、招聘廣告怎么發(fā)吸引人

• 2、如何在百度上發(fā)布廣告信息？

• 3、如何投放朋友圈廣告

• 4、怎么快速發(fā)短信廣告

一、招聘廣告怎么發(fā)吸引人

1.招聘信息是寫給誰看的，對自己的目標(biāo)要有一個清晰的定位。

2.確定發(fā)布媒介，現(xiàn)在大多招聘廣告都是發(fā)在互聯(lián)網(wǎng)上，所以可以將招聘信息寫的詳細(xì)一點，可以最大程度的匹配候選人；除了互聯(lián)網(wǎng)上可以發(fā)送信息，現(xiàn)在也還存在招聘會等形式，這種現(xiàn)場招聘的形式需要的招聘信息大多需要是簡潔明了的招聘信息，讓候選人可以迅速決定自己是否要應(yīng)聘。

3.表現(xiàn)出企業(yè)的優(yōu)點，比如公司的知名度，如果是在某個范圍內(nèi)公司有一定的名氣，可以在招聘信息里適當(dāng)描述出。

4.對于職位的描述要直接了當(dāng)，候選人看到的時候能夠通過職位描述心里大概清楚這個職位是否適合自己。比如職位的日常工作，公司上班時間以及福利待遇，都需要在招聘信息中寫清楚，有的公司單休卻不寫在招聘信息上，等到跟候選人面試的時候，單休一說出來，候選人很可能就有一種上當(dāng)受騙的感覺。所以把福利以及其他的都寫好，才不會耽誤自己跟候選人的時間。

5.薪資待遇要寫明，一則招聘廣告上最吸引候選人的應(yīng)該就是薪資待遇，對于不明確的薪資情況，很難吸引候選人投遞簡歷，最好是給出一個企業(yè)的薪水區(qū)間，候選人覺得這個范圍合適才會進(jìn)行投遞。

6.公司地點以及公司電話要標(biāo)注清楚，有的貼心一點的會把前往公司的交通指南也寫上，這樣會在無形中吸引候選人。

二、如何在百度上發(fā)布廣告信息？

企業(yè)想要在百度上發(fā)廣告的話，首先需要您申請開通百度營銷賬戶，開戶需要提供所屬行業(yè)和公司資質(zhì)，開通賬戶服務(wù)后，就可以正式上線推廣打廣告。

您可以通過撥打百度營銷官網(wǎng)熱線，或通過官網(wǎng)線上申請方式開啟百度營銷服務(wù)。在提交申請后，我們會有專業(yè)營銷顧問為您提供相關(guān)服務(wù)。

三、如何投放朋友圈廣告

朋友圈廣告投放總結(jié)起來有四個步驟：創(chuàng)建廣告、投放設(shè)置、廣告素材編輯、預(yù)覽后提交。

微信朋友圈廣告是目前比較主流的廣告投放方式，因為其受眾范圍比較廣，根據(jù)投放的范圍，幾乎人人可以看到，曝光量比較高，可以達(dá)到很好的宣傳效果。

微信朋友圈廣告屬于信息流廣告，需要設(shè)置廣告文案和點擊的頁面，因此很多商家都是會直接委托廣告代理商來服務(wù)。

微信朋友圈廣告是基于微信公眾號生態(tài)體系，以類似朋友的原創(chuàng)內(nèi)容的形式，在朋友圈中展示的原生廣告，用戶可以通過點贊、評論等方式進(jìn)行互動，并依托社交關(guān)系鏈傳播，為品牌推廣帶來加成效應(yīng)。

通過整合億級優(yōu)質(zhì)用戶流量朋友圈廣告為廣告主提供了一個國內(nèi)獨一為二的互聯(lián)網(wǎng)社交推廣營銷平臺。

四、怎么快速發(fā)短信廣告

可以選擇與一家靠譜的群發(fā)短信平臺合作。

個人無法擁有這種技術(shù)，可以去找專門的群發(fā)短信平臺合作。

短信廣告顧名思義就是將廣告內(nèi)容以手機短信的形式發(fā)送出去，包括文字短信和彩信。是基于中國聯(lián)通、電信直接提供的短信接口實現(xiàn)與客戶指定號碼進(jìn)行短信批量發(fā)送和自定義發(fā)送的目的。

以上就是小編對于怎么發(fā)廣告信息問題和相關(guān)問題的解答了，如有更多相關(guān)問題，可撥打網(wǎng)站上的電話，或添加微信。

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