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微店的傭金比例多少合適(微店的傭金大概是多少)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于微店的傭金比例多少合適的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、微店賣出貨物后傭金怎么付?
比如:某件商品的是100元,當(dāng)在A店有人購買了這個商品。則傭金的分成比例是:A店獲得70元,A店的介紹人獲得30元。
二、微店推廣分成是什么?傭金比例是怎么算的?
微店推廣分成是一種按成交付費的模式,傭金比例各個平臺都是不一樣的,你可以去百利??纯?,都有詳細講解
三、微店上面的傭金是什么?
傭金是指是指代理人或經(jīng)紀人為委托人介紹生意或代買代賣而收取的報酬。
根據(jù)現(xiàn)行稅法規(guī)定,從事中介服務(wù)的單位或個人領(lǐng)取傭金時必須有合法真實的報銷憑證,支付的對象必須是獨立的有權(quán)從事中介服務(wù)的納稅人或個人(不含本企業(yè)雇員),支付給個人的傭金,除另有規(guī)定者外,不得超過服務(wù)金額的5%。
不符合上述條件的傭金支出不得計入銷售費用稅前扣除。企業(yè)支付的傭金不得抵減相關(guān)銷售業(yè)務(wù)的銷售額和應(yīng)納流轉(zhuǎn)稅(出口貨物傭金沖減當(dāng)期出口業(yè)務(wù)收入),符合規(guī)定的傭金應(yīng)計入銷售費用(或營業(yè)費用)并可在所得稅前扣除。
擴展資料
根據(jù)《個人所得稅法》及其實施條例、《稅收征管法》及其實施細則以及《個人所得稅代扣代繳暫行辦法》(國稅發(fā)[1995]65號)的有關(guān)規(guī)定,企業(yè)支付給本企業(yè)雇員的傭金,屬于非獨立個人勞務(wù)活動得到的報酬,屬個人的工資薪金所得。
企業(yè)支付給個人(非本企業(yè)雇員)的傭金,屬個人的勞務(wù)報酬所得,企業(yè)是個人所得稅的扣繳義務(wù)人,應(yīng)指定支付傭金的財務(wù)會計部門或其他有關(guān)部門,具體辦理個人所得稅的代扣代繳工作。
企業(yè)不履行代扣代繳義務(wù)時,應(yīng)納稅款由取得傭金的個人繳納,企業(yè)應(yīng)承擔(dān)應(yīng)扣未扣稅款50%以上至3倍的罰款。可以看出,企業(yè)應(yīng)對支付給個人的傭金,認真履行好代扣代繳義務(wù)。
參考資料來源:百度百科--傭金
四、微店傭金是什么意思
就是轉(zhuǎn)發(fā)別人微店的鏈接,有客戶從這個鏈接進去購買東西并成交,就可以按照成交額的一定比例提取傭金,就是提成的意思。
傭金,牙商、經(jīng)紀人等中間人說合介紹生意所取得的酬金。又稱牙傭、中傭、行傭。在商品交易必須通過牙商的情況下,傭金是一種帶有強制性的中間剝削。傭金大多由賣方付給,也有由買賣雙方分別付給的。所付傭金的數(shù)額依商品的性質(zhì)和貨值多少而定,也有些地方是約定俗成的,形成了慣例?,F(xiàn)代傭金是指企業(yè)在銷售業(yè)務(wù)發(fā)生時支付給中間人的報酬。
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