東莞庭園景觀設(shè)計案例公司（東莞正規(guī)庭園景觀設(shè)計公司）

大家好！今天讓小編來大家介紹下關(guān)于東莞庭園景觀設(shè)計案例公司的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè)，服務(wù)客戶遍布全球各地，相關(guān)業(yè)務(wù)請撥打電話：175-8598-2043，或添加微信：1454722008

文章目錄列表:

• 1、成都景觀設(shè)計公司哪家好 5家景觀設(shè)計公司推薦

• 2、如何樹立精品意識，打造嶺南園林精品

• 3、廠區(qū)園林景觀設(shè)計

• 4、中國園林景觀設(shè)計，成都園林景觀設(shè)計的公司好點的有哪些？

一、成都景觀設(shè)計公司哪家好 5家景觀設(shè)計公司推薦

下面小編要推薦的5家成都景觀設(shè)計公司分別是：1成都美景金山景觀工程有限公司、2成都芳草居、3成都紫羅蘭園林景觀工程有限公司、4成都綠庭園林景觀工程有限公司、5成都瑩光景觀工程，一起來看看這些公司的詳細(xì)介紹吧!

成都美景金山景觀工程有限公司

成都美景金山景觀工程有限公司是一家集生產(chǎn)研發(fā)、設(shè)計施工為一體的專業(yè)園林公司。成立于1998年，十余年來我們積累了豐富的設(shè)計、施工經(jīng)驗。我們以景觀設(shè)計為主導(dǎo)，致力于空中花園、露臺、室內(nèi)景觀藝術(shù)的研究與開發(fā)，并與之全方位配套。我們強(qiáng)調(diào)藝術(shù)化再現(xiàn)大自然的山靈水秀，以獨(dú)特的藝術(shù)設(shè)計和嚴(yán)格的施工管理為客戶實現(xiàn)擁有高品質(zhì)花園景觀的夢想。

美景金山景觀工程有限公司擁有優(yōu)秀的設(shè)計師團(tuán)隊和作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖┕ぜ夹g(shù)人才，全面的品質(zhì)管理和過硬的施工質(zhì)量，使得“美景景觀”這一品牌在行業(yè)中處于領(lǐng)先地位。

高品質(zhì)的花園源自優(yōu)秀的設(shè)計創(chuàng)意和嚴(yán)格的施工質(zhì)量管理，以及企業(yè)的整體實力。美景金山景觀工程有限公司自有占地35畝的苗木基地，有專業(yè)的植物造型師和林木技術(shù)人員，主要培養(yǎng)適合于空中花園及完美再現(xiàn)小環(huán)境生態(tài)的優(yōu)良植物，以滿足建造高品質(zhì)花園的要求。

美景金山景觀工程有限公司旗下的全資子公司成都金山花園制品廠專業(yè)生產(chǎn)的戶外花園防腐木，具有防腐、防水、防蟲功能，廣泛用于小區(qū)環(huán)境、私家花園的戶外家俱、棧道、臨水平臺等。其優(yōu)秀的防水、防腐性能和自然美觀的質(zhì)感獲得用戶的一致好評。特別是在2009年成功推出集成花園，使花園景觀的品質(zhì)上了一步臺階。近百種花園產(chǎn)品以優(yōu)質(zhì)優(yōu)價滿足客戶對高品質(zhì)花園的需求。

美景金山景觀工程有限公司自主開發(fā)生產(chǎn)的grc人造仿真假山、仿真巖石及仿真樹木，為在屋頂、露臺及室內(nèi)營造大自然美景創(chuàng)造了條件。仿真巖石系列產(chǎn)品營造出了一批經(jīng)典花園范例。

成都芳草居

芳草居園林景觀設(shè)計工作室，成立于2011年，核心團(tuán)隊由業(yè)內(nèi)頂尖私家花園景觀設(shè)計師組成。芳草居-專注于打造品位與實用相結(jié)合的私家花園。我們的核心優(yōu)勢：低成本運(yùn)作，高端設(shè)計。所以我們能為每一位客戶提供超高性價比的私家花園設(shè)計裝修服務(wù)，這是成都其他花園設(shè)計公司所不能做到的。

我們的定位為：精品私家花園工作室。業(yè)務(wù)范圍為：屋頂花園設(shè)計施工、別墅花園設(shè)計施工、私家庭院設(shè)計施工、小型公共景觀設(shè)計施工。從成立至今，專業(yè)、資深、實用的花園裝修解決方案，新穎的方案展示技術(shù)，過硬的工程質(zhì)量及超高的性價比，讓我們在眾多客戶及同行中獲得了良好的口碑與地位。

成都紫羅蘭園林景觀工程有限公司

成都紫羅蘭園林景觀工程有限公司成立于1999年8月，注冊資本1000萬元，是一家具有“園林施工，設(shè)計二級資質(zhì)”的專業(yè)園林綠化企業(yè)。

公司多年來一直以打造高品質(zhì)花園，為客戶提供寧靜溫馨的居住環(huán)境和健康舒適的休閑空間為已任。紫羅蘭人立足高品味，銳意創(chuàng)新，追求卓越，讓精美的花園設(shè)計通過細(xì)致的施工實現(xiàn)，贏得了客戶的廣泛認(rèn)可。公司也在多年的發(fā)展中不斷的成長和壯大。

目前公司擁有工程師、景觀設(shè)計師、園藝師、施工員、會計師等各類專業(yè)人員，不斷增加企業(yè)的活力和發(fā)展后勁;公司擁有雙流、溫江、郫縣苗木基地2000余畝，雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)和強(qiáng)大的技術(shù)隊伍是公司良好業(yè)績的保障，為保證施工過程中的精細(xì)化管理公司設(shè)立了五個技術(shù)部門。

成都綠庭園林景觀工程有限公司

成都綠庭園林景觀工程有限公司是一家集成都別墅私家花園設(shè)計與施工為一體的專業(yè)品牌公司，擁有苗圃花木基地50余畝。近10余年施工經(jīng)驗，近千余家私家花園實作案例經(jīng)驗，國家二級園林專業(yè)資質(zhì)更是品質(zhì)的保證。

公司涉足業(yè)務(wù)范圍包括成都別墅花園設(shè)計、成都屋頂花園設(shè)計、成都私家花園設(shè)計、成都陽臺花園及入戶花園設(shè)計、成都花園各式風(fēng)格庭院營造設(shè)計、私家庭院景觀設(shè)計、垂直綠化、小區(qū)規(guī)劃設(shè)計、成都屋頂綠化施工，園藝設(shè)計、露天茶樓休閑會所景觀方案設(shè)計，成都園林景觀工程施工、水景花園、假山工程、花架亭廊、燈光設(shè)計、陽光房、空中露臺花園、錦鯉養(yǎng)殖及過濾池設(shè)計與施工，苗木銷售與養(yǎng)護(hù)等。

公司擁有經(jīng)驗豐富、高素質(zhì)的景觀設(shè)計精英團(tuán)隊，并具有先進(jìn)的設(shè)計理念，量身為您打造屬于您的那片小天地。綠庭一直以來都以“一流的設(shè)計，一流的品質(zhì)，一流的服務(wù)”為公司的“三一”準(zhǔn)則，立足于成都地區(qū)。

成都瑩光景觀工程有限公司

成都瑩光景觀工程有限公司是一家集園林造型、環(huán)境綠化、私家庭院、水景設(shè)計施工為一體的專業(yè)化企業(yè)。對空中花園、露臺、雕塑、室內(nèi)景觀有自身的獨(dú)到之處。 我公司采用現(xiàn)代企業(yè)“以人為本”的管理制度，充分發(fā)揮了人力資源的優(yōu)勢。公司擁有一批卓越的設(shè)計師和優(yōu)秀的施工技術(shù)人才，具有全方位的設(shè)計理念和優(yōu)質(zhì)的施工質(zhì)量以及全面的售后服務(wù)。公司信譽(yù)贏得眾多客戶的好評。 我公司擁有占地20余畝的苗木基地和10余畝的熱帶植物培育基地，擁有一批專業(yè)的植物造型師和苗木技術(shù)人員，苗木基地主要種植適用于空中花園的優(yōu)質(zhì)生態(tài)苗木。 成都瑩光景觀工程有限公司擁有自己的戶外木加工廠，所生產(chǎn)的戶外木具有防腐、防蟲、防水等功能，其優(yōu)質(zhì)的性能廣泛適用于小區(qū)環(huán)境、私家庭院、臨水小橋等。其精湛的工藝和優(yōu)質(zhì)的性能獲得用戶一致的好評。 高品質(zhì)的花園來源于設(shè)計師的創(chuàng)意和優(yōu)質(zhì)的施工管理，本公司設(shè)計師能夠巧妙結(jié)合中外優(yōu)秀的設(shè)計理念，施工時運(yùn)用現(xiàn)代造園手法，使客戶在自己的花園中找到回歸大自然的感覺，在有限的空間里，重現(xiàn)山靈水秀的美感。

主營產(chǎn)品或服務(wù)：景觀工程設(shè)計, 屋頂花園設(shè)計, 景觀綠化設(shè)計, 私家花園設(shè)計, 別墅景觀設(shè)計。

現(xiàn)今大家都知道景觀設(shè)計的公司是很多的，在選擇的時候，大家都有一個難題就是不知道景觀設(shè)計公司哪家好，以上推薦的5家成都景觀設(shè)計公司，希望能給大家?guī)韼椭?

二、如何樹立精品意識，打造嶺南園林精品

一、優(yōu)化管理架構(gòu)，注重績效管理

1、創(chuàng)新管理架構(gòu)，推行區(qū)域化管理

隨著嶺南園林業(yè)務(wù)的不斷拓展，我們不斷探索，大膽解放思想，通過優(yōu)化管理流程等手段，將管理手段及模式進(jìn)行了升級和優(yōu)化 。嶺南公司現(xiàn)已設(shè)立事業(yè)發(fā)展中心、財務(wù)中心、工程管理中心、成本控制中心、綜合管理中心等五大管理中心，以及逐步建立完善華南、西南、華中、華東、華北等五大區(qū)域運(yùn)營中心，并在總部增設(shè)了審計監(jiān)察辦、結(jié)算部和文化信息部，全面推行了企業(yè)的制度化、精細(xì)化、系統(tǒng)化和區(qū)域化管理。五大總部管理中心的設(shè)立突出體現(xiàn)了總部制定戰(zhàn)略、制度、管理流程并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、審計、監(jiān)察的職能；五大區(qū)域運(yùn)營中心的健全更加明確了各區(qū)域為項目運(yùn)營管理的主角地位，各區(qū)域運(yùn)營中心充分發(fā)揮積極性，自覺自主的去開拓業(yè)務(wù)、完成工程項目管理，形成了既為總部創(chuàng)造業(yè)績、又在項目管理中控制成本、完成各項目實施、得到應(yīng)得提成及獎勵的運(yùn)行機(jī)制，各區(qū)域運(yùn)營中心將逐步復(fù)制發(fā)展成若干個富有戰(zhàn)斗力的嶺南。嶺南推行區(qū)域化管理，打破了總部大包大攬的格局，激發(fā)了各區(qū)域與各中心的發(fā)展?jié)摿?，有效助力企業(yè)全國戰(zhàn)略的實施，實現(xiàn)了全國大范圍的業(yè)務(wù)突破。

2、注重績效考核，落實目標(biāo)管理

我們在發(fā)展中，注重績效考核，以業(yè)績論英雄，以績效激勵、幫助員工實現(xiàn)自我價值，引導(dǎo)員工將個人愿景與企業(yè)共同愿景相結(jié)合，從而實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。比如為了充分調(diào)動苗木事業(yè)部人員工作的積極性，規(guī)范公司內(nèi)部管理，我們專門發(fā)布實施了《苗木事業(yè)部績效考核實施方案》，對場地利用率、苗木成活率、苗場管理各方面進(jìn)行了具體規(guī)定和科學(xué)測評，并確定了第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)具體實行。由于堅持嚴(yán)格管理，嶺南所完成的綠化工程多次得到各地省市領(lǐng)導(dǎo)的高度評價和業(yè)主的充分肯定，不僅有效增強(qiáng)了苗木事業(yè)部各基地的創(chuàng)收能力，也一定程度推動了苗木經(jīng)營的持續(xù)發(fā)展。

同時，為深化我公司對工程項目管理的改革，我們還根據(jù)實際情況制定出《項目成本目標(biāo)責(zé)任制度》、《項目內(nèi)部承包管理制度》等一系列目標(biāo)管理制度，在嶺南上下形成以企業(yè)利潤為中心、項目以成本控制為中心的雙中心管理理念。除了地產(chǎn)和部分市政園林項目必須實行目標(biāo)責(zé)任制以外，我們還逐步擴(kuò)大到苗木生產(chǎn)、綠化養(yǎng)護(hù)、園林研發(fā)等部門，將所有相關(guān)工作和經(jīng)營狀況用可量化的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)出來，將項目管理團(tuán)隊的績效與收入分配的各項指標(biāo)緊密結(jié)合，用來作為考核和利潤分配的參考指標(biāo)和依據(jù)，以此提升全員的積極性，真正將嶺南建設(shè)成講責(zé)任、講效益、講發(fā)展的現(xiàn)代化管理企業(yè)，促使嶺南往更高水平發(fā)展。

3、嚴(yán)抓工程質(zhì)量，注重預(yù)警管理

質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的根本，在這里，我想重點提一下我們的工程管理制度。在工程管理上，我們建立并運(yùn)用了一整套完整的質(zhì)量管理體系、手段和方法對工程質(zhì)量進(jìn)行系統(tǒng)管理，根據(jù)國家、行業(yè)現(xiàn)有的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，結(jié)合公司實際，我們制定并出臺《質(zhì)量督導(dǎo)管理制度》，建立總部-區(qū)域運(yùn)營中心-項目三級質(zhì)量督導(dǎo)機(jī)制，形成《質(zhì)量督導(dǎo)報告》，建立和完善自我診斷、持續(xù)改進(jìn)的質(zhì)量管理機(jī)制，提升項目管理人員質(zhì)量問題預(yù)控能力，逐年降低因工程質(zhì)量引起的客戶投訴率，確保客戶對工程質(zhì)量的滿意度。同時，質(zhì)量督導(dǎo)的結(jié)果作為項目工程質(zhì)量目標(biāo)考核和優(yōu)秀項目申評的重要依據(jù)，直接與項目目標(biāo)績效獎金掛鉤。

另外，我們還建立了有特色的質(zhì)量預(yù)警自檢體系，在全國項目設(shè)立并推行質(zhì)量預(yù)警機(jī)制，將質(zhì)量預(yù)警與質(zhì)量督導(dǎo)、質(zhì)量評價以及日常質(zhì)量管理有效結(jié)合，有效防范質(zhì)量事故發(fā)生。預(yù)警分為黃色、橙色、紅色三級，針對公司的質(zhì)量運(yùn)行而制定的一系列方案，由工程管理中心根據(jù)項目實際情況預(yù)先發(fā)布警告，及時處理質(zhì)量問題，防患于未然，掌握質(zhì)量工作的主動權(quán)。

二、提升科研能力，建設(shè)科技嶺南

近幾年，我們加大科研投入，成立了園林科學(xué)研究院，招聘了一批以博士生和碩士生為主的科技研發(fā)人員，同時不斷創(chuàng)新科研體系，深化產(chǎn)學(xué)研合作，涌現(xiàn)出了一批自主研發(fā)的科技成果,2012年順利獲批國家高新技術(shù)企業(yè)，2013年四月份又通過4項廣東省高新技術(shù)產(chǎn)品認(rèn)定，今年又有一批發(fā)明專利正在認(rèn)定，碩果累累的科研成果大力提高了嶺南的科技創(chuàng)新能力。

1、打造人才孵化基地

嶺南注重在企業(yè)、高校、科研機(jī)構(gòu)之間建立人才交流和培養(yǎng)的有效機(jī)制，目前已形成較為完善的科研人才培養(yǎng)機(jī)制。我們與很多高校建立了人才聯(lián)合培養(yǎng)計劃，如與湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院達(dá)成實習(xí)和就業(yè)基地的合作，并開設(shè)嶺南班，為更多的應(yīng)屆大學(xué)生提供實習(xí)和就業(yè)機(jī)會；我們已連續(xù)多年在華南農(nóng)業(yè)大學(xué)、仲愷農(nóng)學(xué)院、浙江農(nóng)林大學(xué)等高校設(shè)立嶺南獎、助學(xué)金和大學(xué)生創(chuàng)新研究基金，鼓勵大學(xué)生在園林工程及設(shè)計等多方面進(jìn)行應(yīng)用性研究；我們于去年與華南農(nóng)業(yè)大學(xué)聯(lián)合開辦風(fēng)景園林碩士班，招收一批在職嶺南員工為學(xué)生；并于今年成功申請為東莞市繼續(xù)教育基地，既能在一定程度上解決園林企業(yè)內(nèi)部技術(shù)資源不足的問題，也為園林行業(yè)的發(fā)展儲備了更多人才。

2、共建產(chǎn)學(xué)研服務(wù)平臺

近年來，我公司與高校和科研院所開展了多種形式的聯(lián)合研究開發(fā)活動，并取得了多項具有自主知識產(chǎn)權(quán)的新技術(shù)。我們與華南師范大學(xué)聯(lián)合承擔(dān)國家級星火計劃——《水生植物產(chǎn)業(yè)化技術(shù)推廣應(yīng)用》，引種馴化水生植物并對水生植物的清污能力進(jìn)行研究，目前已申請一項國家發(fā)明專利。我們與仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研合作，在大樹移植、苗木養(yǎng)護(hù)、苗木引種馴化及珍稀園林植物開發(fā)等方面都獲得了較大提升。我們與廣東省農(nóng)科院開展了濕地環(huán)境生態(tài)系統(tǒng)修復(fù)與重建技術(shù)的研究，在濕地公園的景觀建設(shè)方面提供科學(xué)依據(jù)；同時，我們聯(lián)合廣東省農(nóng)科院及華南農(nóng)業(yè)大學(xué)就華南地區(qū)園林植物病蟲害測報工作達(dá)成合作協(xié)議，準(zhǔn)備通過研究建立華南地區(qū)園林植物病蟲害測報站。另外，我公司還與中科院華南植物園、四川農(nóng)業(yè)大學(xué)等國內(nèi)著名高校和科研院所達(dá)成了戰(zhàn)略合作協(xié)議，取得了一定效果。

2013年度，我司持續(xù)加強(qiáng)科技平臺建設(shè)，進(jìn)一步加大研發(fā)投入，不斷增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力和技術(shù)競爭力，在繼獲批國家高新技術(shù)企業(yè)后，經(jīng)過一年多來的認(rèn)真籌備，由我司發(fā)起的“生態(tài)園林產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”正式成立，由全國14家院校和科研單位、21家知名園林企業(yè)、8位著名園林專家學(xué)者共同參與的聯(lián)盟成立會議在2013年11月中旬順利召開，我司當(dāng)選為理事長單位，，這標(biāo)志著嶺南在園林行業(yè)、生態(tài)產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、高校、科研機(jī)構(gòu)中的龍頭地位進(jìn)一步鞏固加強(qiáng)，全產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展模式得到進(jìn)一步提升。

三、創(chuàng)新設(shè)計理念，倡導(dǎo)生態(tài)嶺南

嶺南一直注重設(shè)計理念的創(chuàng)新，將生態(tài)效果和景觀效果融會貫通，強(qiáng)調(diào)設(shè)計的深度和內(nèi)涵，不僅創(chuàng)造美好的風(fēng)景，營造宜居環(huán)境，更讓建設(shè)生態(tài)城市和生態(tài)環(huán)境的概念付之實踐。我們認(rèn)為，園林不僅僅只是傳統(tǒng)簡單的掇山理水、種植花木，而應(yīng)該是緊密結(jié)合城市發(fā)展、適應(yīng)城市需要、順應(yīng)當(dāng)代人的需求，根植于現(xiàn)在城市生態(tài)建設(shè)需要的生態(tài)基礎(chǔ)性設(shè)施。這種基礎(chǔ)設(shè)施應(yīng)該是為大眾服務(wù)的、是具有公益性質(zhì)的，它不僅僅要為城市居民提供了文化休息以及其他活動場所，也要為人們了解社會、認(rèn)識自然、美化城市，更重要的是，園林還應(yīng)該是改善城市生態(tài)環(huán)境、調(diào)節(jié)氣候、凈化空氣、保障城市可持續(xù)發(fā)展的重要保證。

近年來，嶺南園林下屬的嶺南景觀設(shè)計公司設(shè)計了一大批優(yōu)秀作品，這些作品不僅獲得了業(yè)內(nèi)好評，也較好地體現(xiàn)了園林的生態(tài)性。如由我司設(shè)計的四川自貢釜溪河復(fù)合綠道工程就被譽(yù)為自貢鹽都的“世外桃源”，成了當(dāng)?shù)厥忻駹幭嘤斡[的著名景點。這條綠道充分體現(xiàn)了生態(tài)和諧的設(shè)計特色，沿著自貢釜溪河畔劃出了一道“天藍(lán)、水清、地綠”的生態(tài)弧線，有效保護(hù)了當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境，也促進(jìn)了地方產(chǎn)業(yè)和諧發(fā)展，獲得了四川省有關(guān)部門和當(dāng)?shù)卣囊恢潞迷u。

四、發(fā)展企業(yè)文化，建設(shè)文化嶺南

嶺南園林從當(dāng)年的艱難草創(chuàng)中發(fā)展壯大，與一直重視發(fā)展優(yōu)秀的企業(yè)文化分不開。我們提倡“人才強(qiáng)企”的戰(zhàn)略，將愛國敬業(yè)的價值觀念、爭創(chuàng)一流的企業(yè)精神、誠信務(wù)實的經(jīng)營之道以及“天道酬勤”和“厚德載物”的文化內(nèi)涵深深融入到每一個員工心中，逐步形成了嶺南自己的文化特色。

1、加強(qiáng)文化建設(shè)

企業(yè)文化是我們前進(jìn)的根基和寶貴的財富，優(yōu)秀的企業(yè)文化會迸發(fā)出強(qiáng)大的凝聚力。當(dāng)年，公司小，人心齊。雖然成長很艱難、特別創(chuàng)業(yè)早年，困難重重，但公司雖小卻非常有戰(zhàn)斗力，可以說，人人踏實苦干、個個奮勇爭先。文化氛圍非常好。隨著公司跨越式的發(fā)展，也隨著制度化、規(guī)范化管理，公司在抓好剛性管理同時，更注重繼續(xù)傳承和發(fā)揚(yáng)嶺南公司優(yōu)秀的文化，把好的企業(yè)文化作為可持續(xù)發(fā)展源源不斷的動力，不斷提升員工的凝聚力和歸屬感，全面激發(fā)員工的創(chuàng)造力。

同時，我們還自辦了內(nèi)刊《嶺南人》、《嶺南報》，開通了員工中的文化窗口，并開展了豐富多彩的文娛活動，比較有特色的例如體育嘉年華活動，嶺南十佳歌手活動、登山比賽，年終旅游、植樹節(jié)、荔枝節(jié)活動等，這些活動都極大的豐富了廣大員工的業(yè)余生活。我們還實行帶薪年假，實施禮金與車房補(bǔ)貼、異地調(diào)動補(bǔ)貼等等，這些文化載體形成了嶺南優(yōu)秀的精神環(huán)境，大力提高了企業(yè)的凝聚力。

2、以人才建設(shè)提高競爭力

我們認(rèn)為，人才是企業(yè)的第一生產(chǎn)力。因此，嶺南在創(chuàng)立之初就十分重視人才，一 直將人才擺在企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的首位。16年的發(fā)展、探索和總結(jié)，使得我們在選人才、用人才、育人才、留人才等方面都形成了適合自己的一套行之有效人才觀念，歸結(jié)下來，主要為八個字“海納百川、唯才是舉”。即我們要以大海一般的廣闊胸懷，吸納各種社會精英加入嶺南。我們講只要你有才華，在嶺南一定會有一個舞臺給你，快速發(fā)中的嶺南將擁有許多的空缺和機(jī)會，只要有才干，在嶺南就能夠得以施展。我們不斷通過優(yōu)化人力結(jié)構(gòu)，為員工提供良好的工作環(huán)境和公正、公平的事業(yè)發(fā)展空間。“德為先，才兼?zhèn)洌苷呱?，庸者讓?！边@是我們持續(xù)堅持的用人標(biāo)準(zhǔn)。公司內(nèi)部形成了“干部能上能下，待遇能高能低”的公平競爭環(huán)境，也解決了發(fā)展中遇到的一系列人才難題。

例如，對于有才華的青年人才，我們除了采用“老帶新、一對一”的拜師幫帶制度之外，還實施了“雛鷹人才”計劃，從公司近幾年新招入的一批比較有潛力的大學(xué)生進(jìn)行重點培養(yǎng)，讓他們更多的了解和參與到公司的經(jīng)營管理當(dāng)中，并且在合適的情況下讓他們逐步獨(dú)立去負(fù)責(zé)一些重要的工作，給予他們較大的空間，允許他們犯錯，幫助他們迅速成長，為公司后備人才積聚力量。經(jīng)過這些年的努力，一大批年輕有朝氣，冒尖突出的年輕人都陸續(xù)走上了領(lǐng)導(dǎo)和管理崗位，在各個部門逐步挑起重?fù)?dān)獨(dú)擋一面。所以嶺南自創(chuàng)建以來，員工隊伍的人才越聚越多、層次越來越高、執(zhí)行力越來越強(qiáng)，這與我們較為科學(xué)合理的人才觀密切相關(guān)?？梢哉f，正是人才結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定奠定了嶺南得以蓬勃發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。

3、加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)

嶺南很注重給廣大員工特別是優(yōu)秀員工提供良好的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，讓他們真正學(xué)到自己想學(xué)的東西，不斷豐富自己的知識面，拓寬視野，增長才干，跟上企業(yè)快速發(fā)展的步伐。為此，公司每年在培訓(xùn)上投入了大量的資金，將干部送出去學(xué)習(xí)，將專家請進(jìn)來講課，讓大家有更多的機(jī)會學(xué)習(xí)和提升。同時，在公司內(nèi)部我們也建立了良好的學(xué)習(xí)交流制度，例如視頻教學(xué)網(wǎng)，將公司歷年的培訓(xùn)視頻組成學(xué)習(xí)系統(tǒng)，讓員工可以隨時隨地的進(jìn)行提升學(xué)習(xí)，為公司營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。再比如，我們一直推行“嶺南企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師制度”，大力培養(yǎng)了一批骨干成為公司內(nèi)部的講師，請他們?yōu)槠渌麊T工講課并給予一定的報酬激勵，“教學(xué)相長”，讓講課的和聽課的員工都有所提高。另外，我們還開展了定期“讀書沙龍”活動，為員工提供一個自由、寬松的學(xué)習(xí)交流環(huán)境，我們的“讀書沙龍”活動已經(jīng)成為了嶺南極富特色的一個學(xué)習(xí)活動，期期爆滿，為公司營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。這些學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制使得公司內(nèi)部學(xué)習(xí)熱情高漲，企業(yè)文化活躍，工作氛圍愉悅，增強(qiáng)了凝聚力，取得了良好的效益，有效的推動了企業(yè)的發(fā)展。

4、注重品牌意識的培養(yǎng)

在嶺南這幾年的發(fā)展中，我們越來越意識到品牌的重要性，要想將企業(yè)做大做強(qiáng)，實現(xiàn)立百年大業(yè)的奮斗目標(biāo)一定要先樹立起自己響亮的品牌，這樣才能走出廣東走向全國，獲得認(rèn)可。因此，品牌意識培養(yǎng)成立我們嶺南企業(yè)文化中十分重要的組成部分。我們提出了以“創(chuàng)園林精品，塑嶺南品牌”為檢驗我們工程質(zhì)量的唯一標(biāo)準(zhǔn)。無論在任何一個地方，無論是做市政工程還是房地產(chǎn)工程，只要我們接下的項目，一定要做成精品，許多時候，我們公司內(nèi)部的工程質(zhì)檢都比項目甲方還要嚴(yán)格。為了做成精品，我們不惜投入更多的成本，付出更多的精力。我們對每一個項目經(jīng)理都有非常嚴(yán)格甚至苛刻的要求，要求每一位項目經(jīng)理及施工員心中都一定要牢牢樹立“做精品、塑品牌”的強(qiáng)烈意識，只有嶺南園林的品牌樹立起來了，我們才能求得長遠(yuǎn)的發(fā)展，才能在激勵的競爭環(huán)境中有更好的生存空間。因此，如果砸了嶺南的品牌，就等于砸了我們自己的飯碗。所以，每一個項目，我們都投入了十二分的精力。因為精品意識，我們許多項目都做成了精品，做成了樣板工程。例如榮獲第七屆中國（濟(jì)南）國際園林花卉博覽會室外展園綜合類金獎的“東莞園”、 獲得中國風(fēng)景園林學(xué)會“優(yōu)秀園林綠化工程獎”金獎的深圳大運(yùn)中心，以及東莞市中心廣場、松山湖高科技產(chǎn)業(yè)園等等。同時，我們做的佛山萬科金域藍(lán)灣、武漢萬達(dá)中心等房地產(chǎn)項目也成為當(dāng)?shù)氐臉影骞こ?。正是這種做精品、創(chuàng)品牌的意識使我們贏得了良好的社會認(rèn)可，因此，我們在這幾年取得快速的發(fā)展，并且在行業(yè)內(nèi)樹立起良好的企業(yè)形象和企業(yè)尊嚴(yán)。

建設(shè)美麗中國，打造宜居環(huán)境，這是一個很大的課題，我們一直都在努力。一年之計在于春，我們正進(jìn)入一個全新發(fā)展的歷史時期，也迎來了蓬勃發(fā)展的嶄新局面。新的一年里，我們將進(jìn)一步貫徹落實企業(yè)發(fā)展方針，更加堅定發(fā)展信念、更加穩(wěn)健實施戰(zhàn)略，更加積極推進(jìn)企業(yè)管理變革，以百倍的信心和努力，抓住機(jī)遇，勇往直前，用實干創(chuàng)造新的業(yè)績，用奮斗贏得新的輝煌！

三、廠區(qū)園林景觀設(shè)計

廠區(qū)園林景觀設(shè)計

工業(yè)園區(qū)景觀設(shè)計是我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的完美體現(xiàn)，也是城市建設(shè)的一道亮麗的風(fēng)景線。它代表著社會的進(jìn)步、企業(yè)的發(fā)展、工業(yè)革命的創(chuàng)新，它所表達(dá)的是人類對未來生活模式的一種向往，一種精神上的探索，一種社會性的成長歷程。他形象的表達(dá)了一個時代的審美觀念，對社會的發(fā)展起著不可推卸的作用。

一、發(fā)展背景

從一開始的“蒸汽時代”到如今的“后工業(yè)時代”，工業(yè)從整體上發(fā)生了巨大的改變。過去，人們往往把經(jīng)濟(jì)建設(shè)與經(jīng)濟(jì)利益作為工業(yè)發(fā)展的核心看待，導(dǎo)致環(huán)境越來越差，直接影響人們的生活質(zhì)量。老的工業(yè)園區(qū)更是污染的源頭，有的甚至已經(jīng)不再適宜人類的居住，對人類的生活環(huán)境影響是非常巨大的。先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)發(fā)展與社會體制的完善，幫助人們對環(huán)境改造奠定了基礎(chǔ)，有關(guān)對工業(yè)的改造也提上了進(jìn)程。但我們?nèi)砸鎸υS多問題，老工業(yè)區(qū)的破壞已經(jīng)達(dá)到了一定程度，環(huán)境改造也并非一朝一夕就能完成，這時就需要我們堅定改革的信心，利用先進(jìn)的科技手段完成對工業(yè)區(qū)的和諧改造。

二、工業(yè)景區(qū)建立的意義

當(dāng)今社會，越來越多的企業(yè)開始重視對企業(yè)文化的提升，一個具有良好的企業(yè)文化的公司，在今天的市場競爭中是有很大幫助的。企業(yè)園區(qū)的建設(shè)就是企業(yè)文化的重要標(biāo)志，隨著企業(yè)文化的發(fā)展，企業(yè)園區(qū)建設(shè)也越發(fā)的成熟起來，不再是結(jié)構(gòu)單一綠化改造，而是朝著生態(tài)化的建設(shè)發(fā)展，把企業(yè)文化完全融入到園區(qū)的建設(shè)中去，通過不同層次展現(xiàn)園區(qū)的建筑與內(nèi)涵。同時我們也發(fā)現(xiàn)，針對我國目前的狀況來看，企業(yè)園區(qū)的建設(shè)還是比較單一的，較多的.還是以綠化為主，沒有展現(xiàn)出企業(yè)的自身文化與特點，設(shè)計師在這方面沒有投入較大的經(jīng)歷，只是簡單的套用了城市綠化的特點。這樣雖然也能夠為企業(yè)園區(qū)環(huán)境得到改善，但在企業(yè)文化的融入上還是不夠的，不能突出企業(yè)的人文特點，與大家千篇一律，沒有個性化的突出。希望根據(jù)本文的研究與分析能夠為企業(yè)園區(qū)建設(shè)提供有效的參考依據(jù)。

由于城市發(fā)展速度的不斷增加、城市人口的猛烈劇增、城市容積的急速縮小，從而促進(jìn)城市范圍急速擴(kuò)建，使相當(dāng)大的一部分老工業(yè)區(qū)也隨之被化到城市的范圍內(nèi)，成為城市建設(shè)與環(huán)境的重要組成部分。如果不對其進(jìn)行改造，對城市人類的生活環(huán)境以及城市市貌的影響都是較為嚴(yán)重的。環(huán)境優(yōu)雅的的園區(qū)，代表著一定程度上的管理水平，映照出領(lǐng)導(dǎo)者的遠(yuǎn)見眼光以及對下屬的愛戴，也是以現(xiàn)代化企業(yè)應(yīng)該具有的素質(zhì)。怎樣去做好老舊園區(qū)的改造是我國城市建設(shè)的首要任務(wù)。

(一)工廠類

大部分的工廠企業(yè)是通過對原料的采集再進(jìn)行加工制造的過程單位。從盈利的的方式來看，就是用最小的投資收購原材料，再由最高的市場價格出售，中間所得的差價就是工廠的利潤。但如果從環(huán)保的角度看，這是一個極度可怕的過程，工業(yè)企業(yè)只會對產(chǎn)品負(fù)責(zé)，在生產(chǎn)的過程中所產(chǎn)生的廢料，包括廢水、廢棄，還有許多固態(tài)垃圾的排放都會對環(huán)境造成較大污染。而這些工廠大多數(shù)都處在城市的周邊與城市內(nèi)，對城市的影響是很大的。一般污染特別嚴(yán)重的我們稱之為“隔離工業(yè)”，相對較大的稱為“重污染企業(yè)”還有就是“一般性企業(yè)”和“輕污染企業(yè)”。

(二)環(huán)境設(shè)計的意義

環(huán)境一般是指周邊的景色與事物，從大的范圍上講，環(huán)境包括人類以外對其所受的任何影響。但從設(shè)計師的視角出發(fā)，環(huán)境就是人們在實際生活中所處的立體空間。用現(xiàn)代科學(xué)的手法解釋景觀設(shè)計的任務(wù)是協(xié)調(diào)人與自然之間的關(guān)系，和企業(yè)園區(qū)的對比，景觀設(shè)計一般的客戶是人類家庭的設(shè)計，也就是主要指人類城市中的建設(shè)。

三、對企業(yè)園區(qū)建設(shè)的描繪

從企業(yè)園區(qū)的總設(shè)計圖來看，其包含的內(nèi)容也是十分廣泛的，不單是景觀設(shè)計那么簡單，還要對園區(qū)的整體性進(jìn)行考慮，包括選址以及對交通線路的分配，還有對廠區(qū)建成后的使用效果都是非常重要的決定因素。

1.選址

廠區(qū)的選址首先要確定廠區(qū)的占地面積，其次是地理位置的確定。工業(yè)企業(yè)的選址布局是建立在企業(yè)規(guī)劃的整體布局和對當(dāng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)方向的的基礎(chǔ)上而建立的。通過運(yùn)用科學(xué)的選址理論，結(jié)合當(dāng)?shù)氐纳鐣?jīng)濟(jì)、人文因素、與相應(yīng)的自然條件，對廠區(qū)進(jìn)行合理的廠址選擇。選用廠址最佳地點，選出廠址的準(zhǔn)確方位，從根本上為企業(yè)的發(fā)展奠定扎實的基礎(chǔ)，使企業(yè)投入使用后獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

2.總規(guī)劃圖紙設(shè)計

總規(guī)劃圖紙設(shè)計是從廠區(qū)建設(shè)的整體性出發(fā)，也是廠區(qū)建設(shè)最重要的部分。總規(guī)劃設(shè)計包含內(nèi)容很多，其主要作用是對廠區(qū)在未建設(shè)前進(jìn)行總體的規(guī)劃和虛擬建設(shè)，結(jié)合廠區(qū)選址的科學(xué)方法，在廠區(qū)選址的最終位置上進(jìn)行虛擬建設(shè)，為廠區(qū)的真正建設(shè)做好鋪墊工作。

四、園區(qū)的功能劃分

(一)廠前區(qū)

廠前區(qū)是對企業(yè)實際形象的第一印象，幾乎每個企業(yè)都會在廠區(qū)的主要交通路線與工業(yè)區(qū)上建設(shè)廠前區(qū)，廠前區(qū)的占地面積一般都比較大，包括行政、辦公、和企業(yè)的標(biāo)志性建筑等設(shè)施，也是企業(yè)形象的主要推動力之一。

(二)生產(chǎn)區(qū)

生產(chǎn)區(qū)的作用也是非常重要的，一般企業(yè)的主要核心業(yè)務(wù)都在生產(chǎn)區(qū)中，生產(chǎn)區(qū)的建設(shè)必須滿足生產(chǎn)環(huán)境和必要的交通要求，以及可充分建造的空間。對此項規(guī)劃主要表現(xiàn)為“條式”與“點式”的組織方法，使廠區(qū)的總體性增強(qiáng)。

(三)綠化區(qū)

主要從廠區(qū)的建設(shè)出發(fā)，進(jìn)行合理優(yōu)化的美學(xué)設(shè)計，一般分為“條狀”與“塊狀”，分布主要以廠區(qū)的中心建設(shè)為主，實施多方位立體化的建設(shè)。

五、企業(yè)文化的展現(xiàn)

(一)廠前區(qū)

廠前區(qū)是對企業(yè)實際形象的第一印象，幾乎每個企業(yè)都會在廠區(qū)的主要交通路線與工業(yè)區(qū)上建設(shè)廠前區(qū)，廠前區(qū)的占地面積一般都比較大，包括行政、辦公、和企業(yè)的標(biāo)志性建筑等設(shè)施，也是企業(yè)形象的主要推動力之一。

(二)生產(chǎn)區(qū)

生產(chǎn)區(qū)的作用也是非常重要的，一般企業(yè)的主要核心業(yè)務(wù)都在生產(chǎn)區(qū)中，生產(chǎn)區(qū)的建設(shè)必須滿足生產(chǎn)環(huán)境和必要的交通要求，以及可充分建造的空間。對此項規(guī)劃主要表現(xiàn)為“條式”與“點式”的組織方法，使廠區(qū)的總體性增強(qiáng)。

(三)綠化區(qū)

主要從廠區(qū)的建設(shè)出發(fā)，進(jìn)行合理優(yōu)化的美學(xué)設(shè)計，一般分為“條狀”與“塊狀”，分布主要以廠區(qū)的中心建設(shè)為主，實施多方位立體化的建設(shè)。

四、中國園林景觀設(shè)計，成都園林景觀設(shè)計的公司好點的有哪些？

中國景觀園林設(shè)計發(fā)展現(xiàn)狀1：1古典園林中國古典園林是由建筑、山水、花木等組合而成的一個綜合藝術(shù)品,追求一種“世外桃園”的生活,富有詩情畫意。古典園林不拘泥于庭園范圍,通過借景擴(kuò)大空間視覺邊界,使園林景觀與城市景觀、自然景觀相聯(lián)系、相呼應(yīng),營造整體性園林景觀。中國園林景觀不僅重視近區(qū)的環(huán)境美，而且注意與更廣闊的大自然的親和關(guān)系，造成天人合一的理想境界。在自然環(huán)境中搞建筑要借助于引景、建景、借景，甚至運(yùn)用對景等手法，把自然景色烘托的更美。這就是中國園林景觀設(shè)計要考慮的環(huán)境因素。

對于哪些設(shè)計公司對中國園林景觀設(shè)計有所研究的話，在我的好朋友那里了解，成都的四川省遠(yuǎn)景建筑園林設(shè)計研究院、成都建筑院 土建筑等設(shè)計公司在這些方面比較積極。好友和遠(yuǎn)景建筑合作過一次，各項服務(wù)都很滿意，他們主要從事建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、、、市政工程、小區(qū)規(guī)劃、地下雨污水、工程地質(zhì)勘察、地質(zhì)鉆探、工程測量、巖土工程咨詢、；風(fēng)景區(qū)、、森林公園、旅游公園、植物園、生態(tài)園林、紀(jì)念性園林、寺廟園林、古建筑及仿古建筑、園林建筑、園林雕塑、園林小品、機(jī)關(guān)、學(xué)校、居民住宅、綜合樓以及室內(nèi)外裝飾設(shè)計、可行性研究、總體規(guī)劃設(shè)計及研究等項目。

以上就是小編對于東莞庭園景觀設(shè)計案例公司問題和相關(guān)問題的解答了，如有疑問，可撥打網(wǎng)站上的電話，或添加微信。

推薦閱讀：

東莞私家綠化景觀設(shè)計招聘（東莞園林綠化公司招聘）

東莞設(shè)計公司景觀設(shè)計招聘（東莞設(shè)計公司景觀設(shè)計招聘）

東莞眾創(chuàng)地產(chǎn)（東莞眾創(chuàng)地產(chǎn)怎么樣）

安徽醫(yī)院景觀設(shè)計公司（安徽醫(yī)院景觀設(shè)計公司招聘）

公園景觀設(shè)計案例分析（公園景觀設(shè)計案例分析怎么寫）