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    視頻部門工作計劃(視頻部未來工作計劃)

    發(fā)布時間:2023-03-14 04:14:19     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 1503        問大家

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于視頻部門工作計劃的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

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    本文目錄:

    視頻部門工作計劃(視頻部未來工作計劃)

    一、網(wǎng)絡(luò)編輯部的工作計劃

    時間流逝得如此之快,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。計劃怎么寫才不會流于形式呢?以下是我收集整理的網(wǎng)絡(luò)編輯部的工作計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    網(wǎng)絡(luò)編輯部的工作計劃1

    一、提高新聞宣傳輿論引導(dǎo)水平。

    為××區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供強(qiáng)有力的輿論支持運用新聞手段,靠雄辯的事實為正確輿論提供強(qiáng)有力的依據(jù)??倲埲?,針對輿情,及時發(fā)表評論,表明立場,為社會輿論樹旗定向,以使輿論朝著正確的方向流動并迅速發(fā)展為主導(dǎo)性輿論。弘揚(yáng)主旋律,大力宣傳先進(jìn)典型。積極開展新聞批評,扶持正氣,鞭撻邪惡,形成社會輿論的健康主流。

    善于處理熱點問題。主動化解社會矛盾,使輿論導(dǎo)向?qū)崿F(xiàn)正效應(yīng)。貼近實際,貼近生活,貼近群眾,出精品,創(chuàng)名牌,增強(qiáng)宣傳報道的吸引力。

    二、要做好我區(qū)各項事業(yè)發(fā)展的宣傳報道,做好對內(nèi)宣傳。

    在新聞的焦點上,我們要求新聞將加大對民生問題的關(guān)注力度,對群眾普遍關(guān)心的熱點、難點、焦點問題,不惜篇幅,深挖深究,形成重頭報道,力爭一期新聞,在群眾心中打一個烙印。

    我們將按照貼近實際、貼近生活、貼近群眾的總要求,明確責(zé)任,準(zhǔn)確定位,堅持正確輿論導(dǎo)向,把體現(xiàn)黨的意志和反映人民群眾心聲統(tǒng)一起來,深入實際、深入生活、深入群眾、把每天發(fā)生農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民中的生動事件、感人場景、動情故事和農(nóng)民迫切需要的科學(xué)知識、科學(xué)方法、文化精品、通過聲音、通過電波傳遞給廣大農(nóng)民,切實為“三農(nóng)”服務(wù),求得最佳社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。適應(yīng)“三貼近”要求,改進(jìn)節(jié)目結(jié)構(gòu),擴(kuò)大農(nóng)村廣播節(jié)目的影響力。在廣播節(jié)目的結(jié)構(gòu)設(shè)計上,將逐步加強(qiáng)和改進(jìn)新聞宣傳。以貫徹區(qū)委、區(qū)政府決策,播報最新消息,關(guān)注人間萬象,傳承社會文明為宗旨的《××新聞》,以短新聞為主,內(nèi)容全,種類多,既有動態(tài)報道,也有深度報道,既有時政新聞,也有社會百態(tài),既有領(lǐng)導(dǎo)活動,也有群眾實踐。

    隨著××人民廣播電臺的發(fā)展壯大,我們在制播方式上,將變過去單一的錄播方式基礎(chǔ)上,發(fā)展為錄播、直播兩種方式,這樣可以有效地形成聽眾與電臺互動,吸引的聽眾參與,提高收聽率;在節(jié)目設(shè)置上,將精心設(shè)置《××新聞》、《法制與生活》、《三農(nóng)直通車》等7個錄播節(jié)目和《與你同行》、《生活資訊網(wǎng)》、《娛樂新干線》、《戲曲大放送》等直播節(jié)目,在播出時間上由過去的6小時延長到12小時,能夠比較好地滿足不同年齡段、不同行業(yè)收聽人群的聽眾需求。

    三、切實提高××區(qū)的知名度,做好對外(上)宣傳。

    1、在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,認(rèn)真分析上級臺的用稿需求,查找問題,尋找對策,同時加大在省級電臺的上稿力度,圍繞落實科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)社會主義新農(nóng)村、加快工業(yè)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會、推進(jìn)自主創(chuàng)新等主題,及時宣傳和挖掘我區(qū)各單位的先進(jìn)典型和經(jīng)驗作法,加強(qiáng)對我區(qū)各項工作的報道力度,切實提高××區(qū)的知名度,努力把我區(qū)打造成全市、全省乃至全國有影響力的區(qū)縣。

    2、加強(qiáng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。

    繼續(xù)選送優(yōu)秀到省市電臺學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)一步熟悉省市臺報道的重點,加大重點新聞的報道。

    3、進(jìn)一步搞好上聯(lián),做好通聯(lián)。

    繼續(xù)加強(qiáng)與上省、市級臺及兄弟電臺的業(yè)務(wù)聯(lián)系××人民廣播電臺繼續(xù)加強(qiáng)與7個鎮(zhèn)街站的通聯(lián)工作,及時下發(fā)宣傳報道要點,確定節(jié)目選題,做好內(nèi)外宣傳工作。

    網(wǎng)絡(luò)編輯部的工作計劃2

    一、部門

    網(wǎng)絡(luò)編輯部作為商學(xué)院學(xué)生會對外宣傳的窗口,主要負(fù)責(zé)學(xué)院的網(wǎng)站建設(shè) 及站的組織管理工作。以網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為載體,發(fā)揮站文筆優(yōu)勢,對學(xué)院及學(xué)生會的相關(guān)工作進(jìn)行及時、有效的網(wǎng)絡(luò)宣傳,對學(xué)院優(yōu)秀青年學(xué)子進(jìn)行真實、有力的采訪報道,增強(qiáng)學(xué)院宣傳工作的吸引力和感召力,展現(xiàn)學(xué)生會工作風(fēng)貌,展現(xiàn)學(xué)院學(xué)子風(fēng)采,為同學(xué)和學(xué)院搭建網(wǎng)絡(luò)交流的平臺。

    二、 部門職責(zé):

    (1)對內(nèi)宣傳:以學(xué)院及學(xué)生會網(wǎng)站為平臺,及時上傳學(xué)院最新動態(tài)、重要通知、經(jīng)典活動等,做到把握動態(tài)、及時報道、有效宣傳。

    (2)對外宣傳:負(fù)責(zé)將學(xué)院學(xué)生會各項工作、學(xué)院各團(tuán)支部組織的重要活動、學(xué)院優(yōu)秀青年學(xué)子風(fēng)采、學(xué)院實踐科研各項學(xué)術(shù)成果等重要信息及時上傳至學(xué)校青年聚焦、基層信息等網(wǎng)站。同時,協(xié)助各部門及有關(guān)人員完成我院重點活動的外界媒體宣傳工作。

    (3)網(wǎng)站建設(shè)和維護(hù):學(xué)生會網(wǎng)站的建設(shè)和維護(hù)是我部一項長期性的基礎(chǔ)工作?,F(xiàn)階段的工作重點在于完善網(wǎng)絡(luò)板塊劃分,充實網(wǎng)站內(nèi)容,貫注學(xué)院文化,提高網(wǎng)站點擊率,建立網(wǎng)站維護(hù)制度。

    (4)站的管理:站作為我部宣傳工作的重要團(tuán)體,主要完成我院重大新聞的采集、重要活動的宣傳工作。通過其及時、有效的平面宣傳,竭力展示我院多彩風(fēng)貌,營造我院積極向上氛圍。部門在建立合理的制度下對站實行有效管理,通過多種形式全面提高小綜合素質(zhì)及站工作效率。

    (5)部門組織文化建設(shè):緊密圍繞學(xué)校和學(xué)院工作重點,以思想政治教育為主線,緊抓部門文化組織建設(shè)。在保持部門熱情、活力的現(xiàn)文化氛圍下,積極創(chuàng)新工作思路,創(chuàng)建經(jīng)典品牌活動,進(jìn)一步夯實部門基礎(chǔ),建設(shè)全面發(fā)展的優(yōu)秀部門。

    (6)服務(wù)廣大同學(xué):利用網(wǎng)絡(luò)媒體,對我院同學(xué)進(jìn)行健康合理的學(xué)生生活、心理指導(dǎo)。及時提供各種校內(nèi)活動信息,使同學(xué)更全面地參加學(xué)院學(xué)校的各項學(xué)生活動。同時,通過留言、網(wǎng)絡(luò)面對面、郵件、即時通訊等方式為同學(xué)們構(gòu)建和學(xué)生會的交流互動平臺,方面學(xué)生會了解同學(xué)想法, 采納合理建議。

    三、本學(xué)期主要工作內(nèi)容:

    針對上學(xué)期宣傳工作中重大題材把握不到位、具有重大影響力的事件曝光率不足的問題,考慮到網(wǎng)編部成立、發(fā)展時間尚淺,結(jié)合本學(xué)期我院畢業(yè)生工作這一主旋律,本學(xué)期,網(wǎng)遍部工作主要圍繞院重點工作宣傳報道、部門品牌活動打造、畢業(yè)生專題系列宣傳三方面展開。

    同時,部門也將繼續(xù)開展日常性工作,如青年學(xué)子風(fēng)采展、網(wǎng)站建設(shè)維護(hù)、日常通訊采集上傳等,并且積極創(chuàng)新工作思路,豐富活動形式,力爭把工作做精、做細(xì)、做好。

    (一)重點新聞采集工作:

    上學(xué)期,我部成功實行新聞我部自主采集和其他部門提供相結(jié)合的通訊寫作上傳制度。本學(xué)期,站新聞自主采集工作重心由各部門舉辦的大型活動轉(zhuǎn)向黨政團(tuán)風(fēng)建設(shè)、心理健康教育、社會實踐、科研立項等具有深刻影響力的重點題材上來。并做好我院新聞報道的社會性、影響性,加強(qiáng)與學(xué)校、社會媒體的聯(lián)系,“走出去,拿進(jìn)來”,正確把握輿論導(dǎo)向。

    (二)部門品牌活動打造:

    本學(xué)期,在充分發(fā)揮部門網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和站的優(yōu)勢,舉辦與本部門職能相關(guān)的特色活動。通過活動,一方面提高全院學(xué)生的綜合技能,加強(qiáng)學(xué)院學(xué)生思想文化建設(shè),另一方面加強(qiáng)部門成員籌劃、組織能力,考驗其團(tuán)隊合作、協(xié)調(diào)能力,選拔、吸收優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)人才,提升部門綜合實力水平。

    (三)畢業(yè)生專題系列宣傳:

    在“畢業(yè)生”學(xué)期,畢業(yè)生專題網(wǎng)絡(luò)宣傳工作為我部本學(xué)期工作重點之一。建立畢業(yè)生專題網(wǎng)頁、結(jié)合“青年學(xué)子風(fēng)采展”的活動形式開展“走訪校友,憶母校情”系列活動、收集展示“再回首,感懷大學(xué)路”優(yōu)秀畢業(yè)生感言、報道宣傳院會其他部門畢業(yè)生的關(guān)活動,以新的宣傳方式、新的工作體制,展我院08屆畢業(yè)生惜別之情,打造我院濃厚的歡送氛圍。

    (四)網(wǎng)站建設(shè)和維護(hù):

    本學(xué)期,在繼續(xù)實行上學(xué)期部長副部長按周輪流值日制度的基礎(chǔ)上,全面接手網(wǎng)站。并試進(jìn)行網(wǎng)站權(quán)限的交接,著力培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員,提高他們對網(wǎng)站認(rèn)識了解及操作的熟練程度,為日后網(wǎng)站改版做準(zhǔn)備。

    (五)站的進(jìn)一步成熟:

    通過上學(xué)期兩個多月的練筆實踐,站基本完成小收發(fā)修改稿件、文筆運用、電腦操作能力的培養(yǎng)。本學(xué)期,進(jìn)一步落實好小訪談、交流活動,嘗試建立站信箱、創(chuàng)建院報院刊,真正做到“傳播學(xué)院文化,豐富學(xué)生生活”。

    (六)學(xué)生生活指導(dǎo):

    通過網(wǎng)絡(luò)傳播,指導(dǎo)全院學(xué)生學(xué)習(xí)生活,適時進(jìn)行三學(xué)期、暑期安全常識等日常指導(dǎo)活動。

    四、工作計劃與時間表:

    時間

    網(wǎng)絡(luò)工作

    小站工作

    其他

    網(wǎng)絡(luò)編輯部的工作計劃3

    來到公司也有半年年時間了,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我成長了,也收獲了很多,不僅是工作能力的提升,行業(yè)的熟悉,知識的積累等,還有一群可愛的同事,與他們在一起工作很開心,就算是加班都是充滿歡聲笑語的??梢哉f選擇網(wǎng)絡(luò)編輯這一職業(yè)是誤打誤撞的,在沒進(jìn)入這一行時我對網(wǎng)絡(luò)編輯沒有一個很全的概念,以為網(wǎng)絡(luò)編輯就是做的就是復(fù)制粘貼。當(dāng)我加入房樂網(wǎng)這個大家庭后,隨著對自己工作的加深,我覺的網(wǎng)絡(luò)編輯與自己想的相隔萬里,它不是局限于復(fù)制粘貼,而是需要具備各方面豐富海量的知識,超強(qiáng)的信息資源整合、寫稿評論、組織策劃能力等。

    通過在房樂網(wǎng)這半年的工作,讓我對網(wǎng)絡(luò)編輯有了一個全面的了解,下面我概述一下自己在這半年中對網(wǎng)絡(luò)編輯這一職位的認(rèn)識,只有對這一職位有一個很好的認(rèn)識,才能把自己的工作做的更好,才會有自己想要努力的方向。

    1、做網(wǎng)絡(luò)編輯這一行我們大部分做的是文字內(nèi)容的工作,首先細(xì)心是很必要的,細(xì)到一個標(biāo)點符號都要注意。

    在心理上也要戰(zhàn)勝自己,不要小瞧他們。

    2、其次是要對信息的撲捉能力,把自己所發(fā)的新聞與熱點新聞、熱點詞結(jié)合起來。

    3、新聞標(biāo)題要新穎有特色,能夠吸引眼球。

    4、做網(wǎng)絡(luò)編輯并不是所有的新聞都要自己一個字一個字的去敲打出來,更多的時候是去把別人的東西變成自己的,所以我們必須要具有綜合能力,有自己的想法。

    5、做網(wǎng)絡(luò)編輯這一行或多或少要接觸一些圖片,有時甚至要學(xué)會做一些比較簡單的`圖片,所以在圖片設(shè)計處理這一方面必須加強(qiáng),多學(xué)習(xí)一些設(shè)計軟件,最常用的就是ps。

    6、要想把網(wǎng)站做的更出色提高網(wǎng)站的權(quán)重,專題是必不可少的,所以作為網(wǎng)絡(luò)編輯的我們必須懂得了一些簡單代碼。

    7、網(wǎng)絡(luò)編輯真的是一種高素質(zhì)復(fù)合型人才,有時我們還會接觸一些視頻,這就需要我們懂的一些基本的視頻剪切技能。

    8、策劃能力,想提高網(wǎng)站的知名度及美譽(yù)度,策劃是不能避免的,這方面的能力也是舉足輕重。

    以上就是我對網(wǎng)絡(luò)編輯的這一認(rèn)識,我也將會從這些方面加強(qiáng)自己鍛煉,提高自己的能力。我知道所認(rèn)識的僅僅是冰山一角,所以我希望通過以后的努力,能夠更深層次的挖掘它,把自己的工作做的更好。

    網(wǎng)絡(luò)編輯部的工作計劃4

    一、部門簡介:

    網(wǎng)絡(luò)編輯部作為商學(xué)院學(xué)生會對外宣傳的窗口,主要負(fù)責(zé)學(xué)院的網(wǎng)站建設(shè) 及記者站的組織管理工作。以網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為載體,發(fā)揮記者站文筆優(yōu)勢,對學(xué)院及學(xué)生會的相關(guān)工作進(jìn)行及時、有效的網(wǎng)絡(luò)宣傳,對學(xué)院優(yōu)秀青年學(xué)子進(jìn)行真實、有力的采訪報道,增強(qiáng)學(xué)院宣傳工作的吸引力和感召力,展現(xiàn)學(xué)生會工作風(fēng)貌,展現(xiàn)學(xué)院學(xué)子風(fēng)采,為同學(xué)和學(xué)院搭建網(wǎng)絡(luò)交流的平臺。

    二、 部門職責(zé):

    (1)對內(nèi)宣傳:以學(xué)院及學(xué)生會網(wǎng)站為平臺,及時上傳學(xué)院最新動態(tài)、重要通知、經(jīng)典活動等,做到把握動態(tài)、及時報道、有效宣傳。

    (2)對外宣傳:負(fù)責(zé)將學(xué)院學(xué)生會各項工作、學(xué)院各團(tuán)支部組織的重要活動、學(xué)院優(yōu)秀青年學(xué)子風(fēng)采、學(xué)院實踐科研各項學(xué)術(shù)成果等重要信息及時上傳至學(xué)校青年聚焦、基層信息等網(wǎng)站。同時,協(xié)助各部門及有關(guān)人員完成我院重點活動的外界媒體宣傳工作。

    (3)網(wǎng)站建設(shè)和維護(hù):學(xué)生會網(wǎng)站的建設(shè)和維護(hù)是我部一項長期性的基礎(chǔ)工作?,F(xiàn)階段的工作重點在于完善網(wǎng)絡(luò)板塊劃分,充實網(wǎng)站內(nèi)容,貫注學(xué)院文化,提高網(wǎng)站點擊率,建立網(wǎng)站維護(hù)制度。

    (4)記者站的管理:記者站作為我部宣傳工作的重要團(tuán)體,主要完成我院重大新聞的采集、重要活動的宣傳工作。通過其及時、有效的平面宣傳,竭力展示我院多彩風(fēng)貌,營造我院積極向上氛圍。部門在建立合理的制度下對記者站實行有效管理,通過多種形式全面提高小記者綜合素質(zhì)及記者站工作效率。

    (5)部門組織文化建設(shè):緊密圍繞學(xué)校和學(xué)院工作重點,以思想政治教育為主線,緊抓部門文化組織建設(shè)。在保持部門熱情、活力的現(xiàn)文化氛圍下,積極創(chuàng)新工作思路,創(chuàng)建經(jīng)典品牌活動,進(jìn)一步夯實部門基礎(chǔ),建設(shè)全面發(fā)展的優(yōu)秀部門。

    (6)服務(wù)廣大同學(xué):利用網(wǎng)絡(luò)媒體,對我院同學(xué)進(jìn)行健康合理的學(xué)生生活、心理指導(dǎo)。及時提供各種校內(nèi)活動信息,使同學(xué)更全面地參加學(xué)院學(xué)校的各項學(xué)生活動。同時,通過留言、網(wǎng)絡(luò)面對面、郵件、即時通訊等方式為同學(xué)們構(gòu)建和學(xué)生會的交流互動平臺,方面學(xué)生會了解同學(xué)想法, 采納合理建議。

    三、本學(xué)期主要工作內(nèi)容:

    針對上學(xué)期宣傳工作中重大題材把握不到位、具有重大影響力的事件曝光率不足的問題,考慮到網(wǎng)編部成立、發(fā)展時間尚淺,結(jié)合本學(xué)期我院畢業(yè)生工作這一主旋律,本學(xué)期,網(wǎng)遍部工作主要圍繞院重點工作宣傳報道、部門品牌活動打造、畢業(yè)生專題系列宣傳三方面展開。

    同時,部門也將繼續(xù)開展日常性工作,如青年學(xué)子風(fēng)采展、網(wǎng)站建設(shè)維護(hù)、日常通訊采集上傳等,并且積極創(chuàng)新工作思路,豐富活動形式,力爭把工作做精、做細(xì)、做好。

    (一)重點新聞采集工作:

    上學(xué)期,我部成功實行新聞我部自主采集和其他部門提供相結(jié)合的通訊寫作上傳制度。本學(xué)期,記者站新聞自主采集工作重心由各部門舉辦的大型活動轉(zhuǎn)向黨政團(tuán)風(fēng)建設(shè)、心理健康教育、社會實踐、科研立項等具有深刻影響力的重點題材上來。并做好我院新聞報道的社會性、影響性,加強(qiáng)與學(xué)校、社會媒體的聯(lián)系,“走出去,拿進(jìn)來”,正確把握輿論導(dǎo)向。

    (二)部門品牌活動打造:

    本學(xué)期,在充分發(fā)揮部門網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和記者站的優(yōu)勢,舉辦與本部門職能相關(guān)的特色活動。通過活動,一方面提高全院學(xué)生的綜合技能,加強(qiáng)學(xué)院學(xué)生思想文化建設(shè),另一方面加強(qiáng)部門成員籌劃、組織能力,考驗其團(tuán)隊合作、協(xié)調(diào)能力,選拔、吸收優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)人才,提升部門綜合實力水平。

    (三)畢業(yè)生專題系列宣傳:

    在“畢業(yè)生”學(xué)期,畢業(yè)生專題網(wǎng)絡(luò)宣傳工作為我部本學(xué)期工作重點之一。建立畢業(yè)生專題網(wǎng)頁、結(jié)合“青年學(xué)子風(fēng)采展”的活動形式開展“走訪校友,憶母校情”系列專訪活動、收集展示“再回首,感懷大學(xué)路”優(yōu)秀畢業(yè)生感言、報道宣傳院會其他部門畢業(yè)生的關(guān)活動,以新的宣傳方式、新的工作體制,展我院08屆畢業(yè)生惜別之情,打造我院濃厚的歡送氛圍。

    (四)網(wǎng)站建設(shè)和維護(hù):

    本學(xué)期,在繼續(xù)實行上學(xué)期部長副部長按周輪流值日制度的基礎(chǔ)上,全面接手網(wǎng)站。并試進(jìn)行網(wǎng)站權(quán)限的交接,著力培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員,提高他們對網(wǎng)站認(rèn)識了解及操作的熟練程度,為日后網(wǎng)站改版做準(zhǔn)備。

    (五)記者站的進(jìn)一步成熟:

    通過上學(xué)期兩個多月的練筆實踐,記者站基本完成小記者收發(fā)修改稿件、文筆運用、電腦操作能力的培養(yǎng)。本學(xué)期,進(jìn)一步落實好小記者訪談、交流活動,嘗試建立記者站信箱、創(chuàng)建院報院刊,真正做到“傳播學(xué)院文化,豐富學(xué)生生活”。

    (六)學(xué)生生活指導(dǎo):

    通過網(wǎng)絡(luò)傳播,指導(dǎo)全院學(xué)生學(xué)習(xí)生活,適時進(jìn)行三學(xué)期、暑期安全常識等日常指導(dǎo)活動。

    網(wǎng)絡(luò)編輯部的工作計劃5

    網(wǎng)絡(luò)編輯部對于上學(xué)期是一個告別,而對于這學(xué)期是個新的開始,雖然這是一個新成立的部門,但是我會努力的做好它。

    網(wǎng)絡(luò)編輯部的主要任務(wù)如下:

    網(wǎng)絡(luò)編輯部主要是對一些表格的制作以及填寫,還有網(wǎng)路的上傳、一些卡片的制作和等等網(wǎng)路方面的工作,主要是協(xié)作各個部門進(jìn)行好網(wǎng)絡(luò)方面的編輯工作。

    以上是網(wǎng)絡(luò)編輯部的工作職能,在這一學(xué)期里,我們部門首先要把我我們的主要任務(wù)做好,積極的協(xié)助老師以及各個部門的工作,網(wǎng)絡(luò)是一個不能缺少的也相之非常重要的一個途徑,所以要做好這項工作我們必須不怕辛苦,在這學(xué)期我們不僅要做好分內(nèi)的工作,而且還要組織各項活動,例如在11月份的時候我們可以舉辦博客大賽,或者網(wǎng)上征文活動,或者開展一個對網(wǎng)絡(luò)知識的講解比賽等等。

    做好以上這些工作的想法是有的,但是做好這些工作是困難的,首先要有集體的一個好的領(lǐng)導(dǎo)和好的組織,然后進(jìn)行與相關(guān)部門的聯(lián)系與協(xié)作,來做好這些工作,然后,我部門準(zhǔn)備在每個星期召開一次小組會議,和部員之間做好聯(lián)系,分配好每個部員該做的工作有哪些,然后與部員商議本部門的活動以及各方面的發(fā)展信息,還有我們工作中的失誤及向其他部門學(xué)習(xí)其的優(yōu)點,補(bǔ)缺我們的缺點,找出我們的創(chuàng)新,經(jīng)常與老師聯(lián)系、交談等等。

    我們有信心干好我們的這份工作,網(wǎng)絡(luò)編輯部會以一個嶄新的面孔面對大家,給大家一個滿意的狀態(tài)去工作。

    網(wǎng)絡(luò)編輯部的工作計劃6

    1、網(wǎng)站編輯審查會員注冊信息,對審核中獲知的信息,幫助會員補(bǔ)充注冊信息,對于虛假注冊的,按照有關(guān)法律法規(guī)和本站規(guī)則通過溝通給予糾正,拒絕糾正的、或無法糾正的注銷其會員資格。

    2、網(wǎng)站編輯參與策劃網(wǎng)站整體規(guī)劃和欄目的設(shè)置,按照計劃和規(guī)劃編輯自己任內(nèi)的欄目、文章、圖片、聲音、影像等信息;

    3、網(wǎng)站編輯及時對會員發(fā)表的文章、圖片、聲音、影像、點評實施審核,實施修改、刪除等編輯工作;

    4、網(wǎng)站編輯發(fā)表自己創(chuàng)作的文章、圖片、聲音、影像等信息,對會員文章、圖片、聲音、影像等信息發(fā)表點評、加編者按。

    5、每天查看網(wǎng)站日志,針對危及網(wǎng)站信息安全的,如涉及著作權(quán)、外觀設(shè)計侵權(quán)的,違反法律、法規(guī)等不良信息,及時予以保留證據(jù),情節(jié)輕微的則通過即時通信工具與作者溝通,糾正其行為,情節(jié)嚴(yán)重的則向公安機(jī)關(guān)舉報。

    所有違法和不良信息必須在自發(fā)布起的16小時之內(nèi)從發(fā)布系統(tǒng)中刪除。

    6、網(wǎng)站編輯根據(jù)不良信息發(fā)布的情況,及時更新網(wǎng)站敏感性關(guān)鍵詞過濾字典數(shù)據(jù)庫。

    7、網(wǎng)站編輯實施實名制,即根據(jù)職責(zé)分工,所編輯的欄目、文章、圖片、聲音、影像等信息,網(wǎng)站軟件系統(tǒng)均記錄編輯的真實姓名。

    如果使用筆名的,將在編輯職務(wù)表中標(biāo)明。

    8、網(wǎng)站編輯發(fā)布他人的文章、圖片、聲音、動畫、影像等作品,將持有原作者的授權(quán),沒有授權(quán)的將及時聯(lián)系作者,無法聯(lián)系上的,則通過網(wǎng)站在相應(yīng)的頁面發(fā)布公告尋找作者。

    四、法律責(zé)任:編輯對涉及著作權(quán)、外觀設(shè)計侵權(quán)的,違反法律、法規(guī)等不良信息,危及網(wǎng)站信息安全的行為,超過16小時沒有處置的將視為失職。失職者必須向網(wǎng)站編輯部遞交書面檢查,編輯部將視情節(jié)輕重予以處罰。

    網(wǎng)絡(luò)編輯部的工作計劃7

    20××上半年,我通過公司招聘面試進(jìn)入公司擔(dān)任網(wǎng)站編輯工作。在前半年認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各類規(guī)章制度并嚴(yán)格遵守,并且在部門主任的支持和各位同事的密切配合下,恪盡職守,作風(fēng)務(wù)實,較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。半年來對工作上的適應(yīng)與心態(tài)的一系列調(diào)整,使我在繁忙的網(wǎng)站編輯工作崗位上收獲了很多快樂。

    (1)首先,我就上半年網(wǎng)站編輯工作中的問題提出改進(jìn)措施

    在今后的工作中,我將繼續(xù)積極響應(yīng)公司的領(lǐng)導(dǎo),與同事密切配合,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,端正工作態(tài)度,加強(qiáng)與同事的溝通交流,用正確的思想觀、踏實的工作作風(fēng),力求把工作做得更好。

    (2)下半年工作計劃要包含具體方案和措施在接下來的半年,主要有以下計劃:

    ①實現(xiàn)個人業(yè)務(wù)現(xiàn)費突破;

    ②房產(chǎn)頻道系統(tǒng)升級。結(jié)合目前房產(chǎn)頻道存在的問題和對競爭對手的分析,提出新的營銷策略及系統(tǒng)功能模塊,及原有功能模塊的優(yōu)化和用戶體驗的提升方案。

    雖然在工作中取得了一定的成績,但也存在一些問題,一是在現(xiàn)費業(yè)務(wù)上沒有明顯的突破進(jìn)展,二是因工作繁忙,缺少集團(tuán)合作交流溝通,一些本應(yīng)可以避免出現(xiàn)的問題頻繁出現(xiàn)。沒有及時調(diào)整工作整天,反而因繁忙把工作效率降低了。以上是我作為一名網(wǎng)站編輯人員對下半年工作的計劃內(nèi)容。

    二、學(xué)生會信息部工作計劃

    時間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作又邁入新的階段,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細(xì)的計劃了。好的計劃都具備一些什么特點呢?下面是我精心整理的學(xué)生會信息部工作計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    學(xué)生會信息部工作計劃1

    一、工作理念

    信息部是本屆學(xué)生會新建機(jī)構(gòu)?!靶律币馕吨俺瘹狻?,意味著“充滿生命力”。我們的宗旨是“利用計算機(jī)技術(shù),結(jié)合網(wǎng)絡(luò)信息,服務(wù)于經(jīng)政學(xué)院”。我們本將著“務(wù)實創(chuàng)新”的工作精神,力圖在工作路線上大膽創(chuàng)新,利用現(xiàn)有條件與知識加之以后汲取的新的知識技術(shù),發(fā)動全部工作人員的熱情,打造一個有活力的系學(xué)生會信息部,我們將全力開拓一片信息部的新天地,讓大家認(rèn)可信息部。

    二、全年 工作計劃

    1.第十一屆學(xué)生會信息部預(yù)計招十名干事,以會做PPT、會使用單反以及開學(xué)帶電腦的同學(xué)優(yōu)先。

    2.新學(xué)期剛開始時,以整理新同學(xué)信息以及存檔為主要任務(wù),同時在十一長假之前教會干事們怎樣熟練做好一份高質(zhì)量的PPT;十一長假之后分階段教會干事們拍大師、會聲會影、AE的用法,爭取在一學(xué)期的學(xué)習(xí)之后干事們基本掌握做視頻的方法以及技巧。

    3.干事們在部長及副部長的指導(dǎo)和監(jiān)督下共同完成以下工作:

    ①負(fù)責(zé)收集、整理學(xué)院所有學(xué)生的信息并存檔;整理和收集學(xué)生會各部門成員信息并存檔;收集和整理學(xué)生會各部門所辦活動的策劃、總結(jié)及其他相關(guān)視頻、圖像并存檔;要求“一事一檔案”的原則。

    ②組織學(xué)生會內(nèi)部的相關(guān)培訓(xùn)

    ③負(fù)責(zé)學(xué)生會所辦活動的拍照和錄制視頻;負(fù)責(zé)制作活動所需要的視頻、PPT及對所需圖片的處理工作;

    ④負(fù)責(zé)學(xué)生會官方微博、微信平臺的操作與運營。

    (工作中每個干事負(fù)責(zé)一個部門的信息采集整理以及存檔,另外兩個負(fù)責(zé)官方微博和微信的運營)

    三、部門規(guī)章制度

    1.按時參加學(xué)生會例會以及本部門例會;

    2.按時完成學(xué)院及學(xué)生會下達(dá)的各項工作和任務(wù);

    3.及時把學(xué)生會各部門的活動以及重大事件公布到微博和微信等網(wǎng)絡(luò)平臺上;

    4.明確信息部職能,在自己的職位上一定要做好自己份內(nèi)的事情;

    5.沒有處理完的任務(wù)要及時和部門成員聯(lián)系安排,并且進(jìn)行記錄,切實做好工作不斷層、不出錯;

    6.本部成員應(yīng)互相協(xié)作,互相學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,踏實做好本部門工作;

    7.本部門成員在自己的工作完成的條件下,要積極配合其他部門的工作;

    8.本部門不允許有成員中途退部,也不允許有成員不接受任務(wù);

    9.學(xué)期結(jié)束,信息部進(jìn)行評優(yōu)選拔,上報優(yōu)秀干事。

    四、干事考核辦法

    (本部門考核制度實行積分量化,每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為100分,對沒有按要求完成工作的按相應(yīng)的規(guī)定扣分。本考核結(jié)果將作為對干事的任免、獎罰的重要依據(jù)。一學(xué)期考核成績得分最高可評選為優(yōu)秀干事,加10德育分,低于60分者由部長視具體情況予以解聘。)

    考核積分量化標(biāo)準(zhǔn)

    1.每學(xué)期初干事根據(jù)院學(xué)生會的工作重點,擬寫本部的工作計劃、個人計劃及大事記,期末寫出工作總結(jié)和個人總結(jié)。

    未寫工作計劃、工作總結(jié)及大事記的每缺一份扣3分

    工作計劃、工作總結(jié)及大事記不夠認(rèn)真的扣2分

    工作計劃、工作總結(jié)及大事記遲交道的扣2分

    2.參加院學(xué)生會召開、組織的會議或活動,也包括部門例會情況。

    缺席一次扣3分

    遲到、早退一次扣2分

    請假一次扣1分(注:連續(xù)三次例會缺席的當(dāng)自動退會處理)

    4.干事有損于學(xué)生會干部、干事形象的視情節(jié)輕重扣4-6分

    5.開展工作搞自由主義、個人主義或不服從工作安排扣2-4分

    6.受團(tuán)委老師團(tuán)、各部長批評、主席或投訴者扣2-4分

    7.會議全勤(不遲到、不早退,因公事除外)加5分

    8.學(xué)生會開展各項大小型活動,保質(zhì)保量完成的加5-10分

    9.向上級提出合理意見和建議并且被采納的加5分

    10.對部門作出特殊貢獻(xiàn)或為部門取得榮譽(yù)加10分

    對干事的獎懲辦法

    1、考核結(jié)果將作為評選優(yōu)秀干事的主要依據(jù),并作為培養(yǎng)學(xué)生會后備干部的依據(jù)之一。

    2、辦公室將優(yōu)秀學(xué)生會干事存檔,作為考核和評優(yōu)評獎依據(jù)。

    3、對于考核不合格的干事,由所在部門視情況予以解聘。

    4、對于受到學(xué)業(yè)警告的'干事,由所在部門視情況予以解聘。

    學(xué)生會信息部工作計劃2

    一、上學(xué)期工作回顧。

    上學(xué)期,我部的工作可以說是經(jīng)歷了一個重要而關(guān)鍵的成長時期?,F(xiàn)在,當(dāng)我們回顧過去的歲月的時候,令人倍感欣慰的是,我們實現(xiàn)了讓科技信息部在學(xué)生會里,乃至整個校園中重新燃起活力的目標(biāo)。

    在過去的一年里,我們更加重視自己工作的創(chuàng)新性,把更多的精力和人力投入到“科技與創(chuàng)新”中去,取得了一系列喜人的成果。另外,我們也更多地和各部合作,互幫互助,盈造一個融洽的工作氛圍。當(dāng)然,高興之余,“成功之母”自然會有,但總的來講,既有批評地繼承,又有創(chuàng)新的發(fā)展,為今年的工作打下了一個堅實的基礎(chǔ)。

    二、新學(xué)期工作計劃。

    1、綠色網(wǎng)吧的運營和維護(hù)。

    綠色網(wǎng)吧在XX學(xué)校算是一道不可缺少的獨特的風(fēng)景。它為同學(xué)們提供了一個

    完全健康的、綠色的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)環(huán)境,不論是從便利的場地、設(shè)施,還是從優(yōu)雅的工作氛圍來講,它都體現(xiàn)了XX學(xué)校的一種獨一無二的風(fēng)格。所以,我們在今年必須讓它——這道“獨特的風(fēng)景”更加美麗燦爛。

    在制度方面,我們會改正過去工作中所存在的問題,根據(jù)實際的需要,來完善各項規(guī)定,而且要在規(guī)定中實行“扣分”制度。也就是說,讓“網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)”也成為日常工作的評比項目。根本上說,強(qiáng)制力才是穩(wěn)定的有力保障。在在人員的管理上,我們會派出更精銳的隊伍來管理綠色網(wǎng)吧。保證綠色網(wǎng)吧能順利地運營,全心地為同學(xué)們服務(wù)。我們將于十一月中旬開放綠色網(wǎng)吧,之前做好準(zhǔn)備工作。

    2、Tera設(shè)計師課程。

    目的:旨在培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)網(wǎng)頁設(shè)計和平面設(shè)計人才,提高整體素質(zhì)。

    時間:每個星期六放學(xué)后(每課時1.5~2個小時,共9課時)。

    對象及人數(shù):高一以及學(xué)生會成員,共32人(其中學(xué)生會成員8人,高一年級24人)。

    主講人:付樂(科技信息部部長)

    報名方式:團(tuán)委會、學(xué)生會每部一個名額;高一年級1~24班,每班名額不限;高二每班限一人。采取自愿報名的方式,

    課程安排:

    1. 設(shè)計心理學(xué)初步;

    2. Photoshop CS2 (圖片處理軟件)——操作基礎(chǔ);

    3. Photoshop CS2 (圖片處理軟件)——工具的使用。

    4. Photoshop CS2 (圖片處理軟件)——構(gòu)圖、色彩基礎(chǔ);

    5. Photoshop CS2 (圖片處理軟件)——濾鏡效果基礎(chǔ);

    6. Photoshop CS2 (圖片處理軟件)——復(fù)雜效果實戰(zhàn);

    3、聯(lián)歡會的直播。

    歷年來,聯(lián)歡會都是學(xué)生會的大型活動之一,甚至是學(xué)校每年的大型活動之一。不出例外,每年的學(xué)校的聯(lián)歡會都要在一階召開。但因為場地的限制,不能讓更多的同學(xué)一起現(xiàn)場分享到這份快樂。所以為了滿足同學(xué)們的需求,我們將會在各班進(jìn)行現(xiàn)場的網(wǎng)絡(luò)直播。利用現(xiàn)成的局域網(wǎng)以及BroadCast類軟件的支持,在各個班的投影上將會進(jìn)行現(xiàn)場直播。當(dāng)然在此之前,我們將會與網(wǎng)絡(luò)中心的老師們一起合作完成直播的準(zhǔn)備工作。

    4、各項常規(guī)工作。

    如:做海報、制作工作牌、值勤、輪流查出勤等。我們會吸取過去的教訓(xùn),爭取盡善盡美,按時按規(guī)定完成分配的任務(wù)。XX學(xué)校是一個大家庭,學(xué)生會是一個大家庭。為這個家只有付出我們的心血和汗水,才能讓它變得更加和諧,美好。我相信,這將是不久的明天。

    XX學(xué)校是一片沃土。而我們,正是這片沃土上一顆顆希望的種子。在新的一屆學(xué)生會成立之際,也便是我們等待發(fā)芽萌發(fā)之際。我們會以更大的工作熱情和更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度投入到新的工作中去,開拓進(jìn)取,追求創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共創(chuàng)和諧的XX學(xué)校,和諧的學(xué)生會。

    學(xué)生會信息部工作計劃3

    信息部是本屆學(xué)生會新建機(jī)構(gòu)。“新生”將意味著“朝氣”,意味著“充滿生命力”。我們的宗旨是“利用計算機(jī)技術(shù),結(jié)合網(wǎng)絡(luò)信息,服務(wù)于經(jīng)管學(xué)院”,同時這也是我們的工作目標(biāo)。新的一年里,信息部將竭力向大家展示他的活力。為了充分發(fā)揮本部門的職能,現(xiàn)制定本學(xué)期部分工作計劃如下:

    一、宣傳中心。

    及時報道經(jīng)管學(xué)院舉行的學(xué)術(shù)研討、體育賽事、文娛活動等,使外界對經(jīng)管學(xué)院大學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活有更深入的了解,擴(kuò)大經(jīng)管的影響。

    二、負(fù)責(zé)學(xué)工組及各部門工作文件的輸入,排版,打印,輸出,復(fù)印及管理。

    具體需要做的工作包括:

    1、招聘信息部委員2—3名,成立組織機(jī)構(gòu),分工協(xié)作。

    2、在學(xué)院主頁上設(shè)立一個新的欄目(多彩生活),把迎新晚會,元旦晚會,大運會等大型活動的信息整理上傳。

    3、開展1—2次有關(guān)計算機(jī)知識普及方面的活動(如:打字比賽,網(wǎng)頁設(shè)計,程序編輯等)發(fā)掘人才,充實我部。

    4、鼓勵大家上傳照片至網(wǎng)上,展示經(jīng)管學(xué)院學(xué)生生活的豐富多彩。

    由于信息部是大家的一個新朋友,因而和各個部門之間還存在著一定的磨合階段,然而我們信息部的全體成員堅信:“只要努力,一切都能做得最好!”因為我們充滿活力。

    經(jīng)管學(xué)院信息部

    xx年xx月xx日

    學(xué)生會信息部工作計劃4

    一、工作理念

    信息部是本屆學(xué)生會新建機(jī)構(gòu)。新生意味著朝氣,意味著充滿生命力。我們的宗旨是利用計算機(jī)技術(shù),結(jié)合網(wǎng)絡(luò)信息,服務(wù)于經(jīng)政學(xué)院。我們本將著務(wù)實創(chuàng)新的工作精神,力圖在工作路線上大膽創(chuàng)新,利用現(xiàn)有條件與知識加之以后汲取的新的知識技術(shù),發(fā)動全部工作人員的熱情,打造一個有活力的系學(xué)生會信息部,我們將全力開拓一片信息部的新天地,讓大家認(rèn)可信息部。

    二、全年工作計劃

    1。第十一屆學(xué)生會信息部預(yù)計招十名干事,以會做PPT、會使用單反以及開學(xué)帶電腦的同學(xué)優(yōu)先。

    2。新學(xué)期剛開始時,以整理新同學(xué)信息以及存檔為主要任務(wù),同時在十一長假之前教會干事們怎樣熟練做好一份高質(zhì)量的PPT;十一長假之后分階段教會干事們拍大師、會聲會影、AE的用法,爭取在一學(xué)期的學(xué)習(xí)之后干事們基本掌握做視頻的方法以及技巧。

    3。干事們在部長及副部長的指導(dǎo)和監(jiān)督下共同完成以下工作:

    ①負(fù)責(zé)收集、整理學(xué)院所有學(xué)生的信息并存檔;整理和收集學(xué)生會各部門成員信息并存檔;收集和整理學(xué)生會各部門所辦活動的策劃、總結(jié)及其他相關(guān)視頻、圖像并存檔;要求一事一檔案的原則。

    ②組織學(xué)生會內(nèi)部的相關(guān)培訓(xùn)

    ③負(fù)責(zé)學(xué)生會所辦活動的拍照和錄制視頻;負(fù)責(zé)制作活動所需要的視頻、PPT及對所需圖片的處理工作;

    ④負(fù)責(zé)學(xué)生會官方微博、微信平臺的操作與運營。

    (工作中每個干事負(fù)責(zé)一個部門的信息采集整理以及存檔,另外兩個負(fù)責(zé)官方微博和微信的運營)

    三、部門規(guī)章制度

    1。按時參加學(xué)生會例會以及本部門例會;

    2。按時完成學(xué)院及學(xué)生會下達(dá)的各項工作和任務(wù);

    3。及時把學(xué)生會各部門的活動以及重大事件公布到微博和微信等網(wǎng)絡(luò)平臺上;

    4。明確信息部職能,在自己的職位上一定要做好自己份內(nèi)的事情;

    5。沒有處理完的任務(wù)要及時和部門成員聯(lián)系安排,并且進(jìn)行記錄,切實做好工作不斷層、不出錯;

    6。本部成員應(yīng)互相協(xié)作,互相學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,踏實做好本部門工作;

    7。本部門成員在自己的工作完成的條件下,要積極配合其他部門的工作;

    8。本部門不允許有成員中途退部,也不允許有成員不接受任務(wù);

    9。學(xué)期結(jié)束,信息部進(jìn)行評優(yōu)選拔,上報優(yōu)秀干事。

    四、干事考核辦法

    (本部門考核制度實行積分量化,每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為100分,對沒有按要求完成工作的按相應(yīng)的規(guī)定扣分。本考核結(jié)果將作為對干事的任免、獎罰的重要依據(jù)。一學(xué)期考核成績得分最高可評選為優(yōu)秀干事,加10德育分,低于60分者由部長視具體情況予以解聘。)

    考核積分量化標(biāo)準(zhǔn)

    1、每學(xué)期初干事根據(jù)院學(xué)生會的工作重點,擬寫本部的工作計劃、個人計劃及大事記,期末寫出工作總結(jié)和個人總結(jié)。

    未寫工作計劃、工作總結(jié)及大事記的每缺一份扣3分

    工作計劃、工作總結(jié)及大事記不夠認(rèn)真的扣2分

    工作計劃、工作總結(jié)及大事記遲交道的扣2分

    2、參加院學(xué)生會召開、組織的會議或活動,也包括部門例會情況。

    缺席一次扣3分

    遲到、早退一次扣2分

    請假一次扣1分(注:連續(xù)三次例會缺席的當(dāng)自動退會處理)

    4、干事有損于學(xué)生會干部、干事形象的視情節(jié)輕重扣4—6分

    5、開展工作搞自由主義、個人主義或不服從工作安排扣2—4分

    6、受團(tuán)委老師團(tuán)、各部長批評、主席或投訴者扣2—4分

    7、會議全勤(不遲到、不早退,因公事除外)加5分

    8、學(xué)生會開展各項大小型活動,保質(zhì)保量完成的加5—10分

    9、向上級提出合理意見和建議并且被采納的加5分

    10。對部門作出特殊貢獻(xiàn)或為部門取得榮譽(yù)加10分

    對干事的獎懲辦法

    1、考核結(jié)果將作為評選優(yōu)秀干事的主要依據(jù),并作為培養(yǎng)學(xué)生會后備干部的依據(jù)之一。

    2、辦公室將優(yōu)秀學(xué)生會干事存檔,作為考核和評優(yōu)評獎依據(jù)。

    3、對于考核不合格的干事,由所在部門視情況予以解聘。

    4、對于受到學(xué)業(yè)警告的干事,由所在部門視情況予以解聘。

    學(xué)生會信息部工作計劃5

    堅持“為課堂教學(xué)服務(wù)、為學(xué)校管理服務(wù)、為廣大師生服務(wù)”為指導(dǎo)思想,在現(xiàn)有“數(shù)字化校園”的基礎(chǔ)上,不斷開發(fā)網(wǎng)絡(luò)教育資源,完善校園網(wǎng)絡(luò)、學(xué)校網(wǎng)站等系列工作;加強(qiáng)信息技術(shù)工作的領(lǐng)導(dǎo)力度,提高常規(guī)管理工作水平。

    1、加強(qiáng)軟件平臺的常規(guī)管理,保障教育教學(xué)服務(wù)。

    根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度,定期對學(xué)校的電子辦公設(shè)備、多媒體教學(xué)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、校內(nèi)資源庫、校外網(wǎng)站信息等進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題要立即整改,以確保學(xué)校各項教育教學(xué)工作正常有序開展。做好各種設(shè)備的日常維護(hù)及保養(yǎng)工作,進(jìn)一步提高各種設(shè)備、資源的使用效率。配合學(xué)校做好各種信息設(shè)備的資產(chǎn)登記及管理工作,配合教科室做好教師的校本培訓(xùn)工作。

    2、資源建設(shè)數(shù)字化。

    充分發(fā)揮校園網(wǎng)優(yōu)化教育信息流通功能,逐步將教師備課、課堂教學(xué)、反饋練習(xí)、課后輔導(dǎo)等教學(xué)環(huán)節(jié)包容進(jìn)來,形成大容量、開放式學(xué)習(xí)環(huán)境。優(yōu)化組合學(xué)?,F(xiàn)有教育資源,融視頻、網(wǎng)絡(luò)、多媒體等多種方式為一體,為師生提供多種類,多形式、多規(guī)格和多層次的教育教學(xué)服務(wù)。

    3、加強(qiáng)硬件設(shè)備的安全管理,保障信息使用安全。

    確立“文明上網(wǎng)、遵守網(wǎng)絡(luò)道德和安全規(guī)定,利用現(xiàn)代化信息傳播手段獲取有益信息”的網(wǎng)絡(luò)。嚴(yán)格禁止傳送危害國家安全的信息(包括多媒體信息)、不健康資料,發(fā)現(xiàn)不能處理的問題應(yīng)立即報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。做好計算機(jī)教室和多媒體教室的防火、防盜、防觸(漏)電保護(hù)措施,確保計算機(jī)操作人員及室內(nèi)設(shè)備的安全。

    4、組織各項信息活動,培養(yǎng)具有現(xiàn)代信息意識的學(xué)生。

    指導(dǎo)三至六年級信息技術(shù)課堂教學(xué),普及知識,指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會文明健康上網(wǎng)的方法。組織信息興趣活動社團(tuán),在原來網(wǎng)絡(luò)文明夏令營基礎(chǔ)成績的基礎(chǔ)上進(jìn)一步努力,爭取在下半年的全市中小學(xué)生計算機(jī)制作比賽中再創(chuàng)佳績。

    5、做好學(xué)校的宣傳工作,擴(kuò)大學(xué)校在社會的影響面。

    進(jìn)一步加強(qiáng)校園網(wǎng)作為學(xué)校信息發(fā)布平臺的作用,加強(qiáng)學(xué)校在網(wǎng)絡(luò)平臺上的宣傳力度,不斷完善校園網(wǎng)站,及時更新信息,充實欄目內(nèi)容。同時積極做好向社會各類媒體的新聞投稿工作,擴(kuò)大學(xué)校在社會的影響面。

    三、工作計劃書怎么寫的

    工作計劃書怎么寫的

    工作計劃書怎么寫的,隔一段時間或者是年底的時候,就需要寫一份工作計劃了,對于來年的工作大概寫出來,這樣自己的方向是比較明確的,以下了解工作計劃書怎么寫的。

    工作計劃書怎么寫的1

    標(biāo)題

    計劃的標(biāo)題,有四種成分:計劃單位的名稱;計劃時限;計劃內(nèi)容摘要;計劃名稱。一般有以下三種寫法:

    (1)四種成分完整的標(biāo)題,如《羅甸縣工作計劃要點》。其中“羅甸縣視頻報警系統(tǒng)”是計劃單位;“”是計劃時限;“工作計劃”是計劃內(nèi)容摘要;“視頻報警聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)月工作工程進(jìn)度報告”是計劃名稱。

    (2)省略計劃時限的標(biāo)題。

    (3)公文式標(biāo)題,如《貴州省羅甸縣關(guān)于視頻報警聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)工作的部署》。

    正文

    除寫清指導(dǎo)思想外,大體上應(yīng)包含以下三方面的事項:

    (1)目標(biāo)。這是計劃的靈魂。計劃就是為了完成一定任務(wù)而制訂的。

    (2)措施。要明確何時實現(xiàn)目標(biāo)和完成任務(wù),就必須制定出相應(yīng)的措施和辦法,這是實現(xiàn)計劃的保證。

    (3)步驟。這是指執(zhí)行計劃的工作程序和時間安排。

    落款

    在正文結(jié)束的后下方,制訂計劃的日期(如標(biāo)題沒有寫作者名稱,這里應(yīng)一并注明)。

    寫法

    1.認(rèn)真學(xué)習(xí)研究上級的有關(guān)指示辦法。領(lǐng)會精神,武裝思想。

    2.認(rèn)真分析本單位的具體情況,這是制訂計劃的根據(jù)和基礎(chǔ)。

    3.根據(jù)上級的指示精神和本單位的現(xiàn)實情況,確定工作方針、工作任務(wù)、工作要求,再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施,確定工作的具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣,付諸實現(xiàn)。

    4.根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點、障礙、困難,確定預(yù)算克服的辦法和措施,以免發(fā)生問題時,工作陷于被動。

    5.根據(jù)工作任務(wù)的需要,組織并分配力量,明確分工。

    6.計劃草案制定后,應(yīng)交全體人員討論。計劃是要靠群眾來完成的,只有正確反映群眾的要求,才能成為大家自覺為之奮斗的目標(biāo)。

    7.在實踐中進(jìn)一步修訂、補(bǔ)充和完善計劃。計劃一經(jīng)制定出來,并經(jīng)正式通過或批準(zhǔn)以后,就要堅決貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行過程中,往往需要繼續(xù)加以補(bǔ)充、修訂,使其更加完善,切合實際。

    四大要素

    1、工作內(nèi)容:做什么(WHAT)工作目標(biāo)、任務(wù)。計劃應(yīng)規(guī)定出在一定時間內(nèi)所完成的目標(biāo)、任務(wù)和應(yīng)達(dá)到要求。任務(wù)和要求應(yīng)該具體明確,有的還要定出數(shù)量、質(zhì)量和時間要求。

    2、工作方法:怎么做(HOW)采取措施、策略。要明確何時實現(xiàn)目標(biāo)和完成任務(wù),就必須制定出相應(yīng)的措施和辦法,這是實現(xiàn)計劃的保證。措施和方法主要指達(dá)到既定目標(biāo)需要采取什么手段,動員哪些力量與資源,創(chuàng)造什么條件,排除哪些困難等。總之,要根據(jù)客觀條件,統(tǒng)籌安排,將“怎么做”寫得明確具體,切實可行。特別是針對工作總結(jié)中存在問題的分析,擬定解決問題的方法。

    3、工作分工:誰來做(WHO)工作負(fù)責(zé)。這是指執(zhí)行計劃的工作程序和時間安排。每項任務(wù),在完成過程中都有階段性,而每個階段又有許多環(huán)節(jié),它們之間常常是互相交錯的。因此,訂計劃必須胸有全局,妥善安排,哪些先干,哪些后干,應(yīng)合理安排。而在實施當(dāng)中,又有輕重緩急之分,哪是重點,哪是一般,也應(yīng)該明確。在時間安排上,要有總的時限,又要有每個階段的時間要求,以及人力、物力的安排。這樣,使有關(guān)單位和人員知道在一定的時間內(nèi),一定的條件下,把工作做到什么程度,以便爭取主動,有條不紊地協(xié)調(diào)進(jìn)行。

    4、工作進(jìn)度:什么時間做(WHEN)完成期限。

    寫作原則

    不論哪種工作計劃書,寫作中都必須注意掌握以下五條原則:

    第一,對上負(fù)責(zé)的原則。要堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)方針、政策和上級的指示精神,反對本位主義。

    第二,切實可行的原則。要從實際情況出發(fā)定目標(biāo)、定任務(wù)、定標(biāo)準(zhǔn),既不要因循守舊,也不要盲目冒進(jìn)。即使是做規(guī)劃和設(shè)想,也應(yīng)當(dāng)保證可行,能基本做到,其目標(biāo)要明確,其措施要可行,其要求也是可以達(dá)到的。

    第三,集思廣益的原則。要深入調(diào)查研究,廣泛聽取群眾意見、博采眾長,反對主觀主義。

    第四,突出重點的原則。要分清輕重緩急,突出重點,以點帶面,不能眉毛胡子一把抓。

    第五,防患未然的原則。要預(yù)先想到實行中可能發(fā)行的偏差,可能出現(xiàn)的故障,有必要的防范措施或補(bǔ)充辦法.

    工作計劃書怎么寫的2

    一、根據(jù)此前的工作總結(jié)制定計劃

    總結(jié)此前工作中存在的不足,并在接下來的工作中去進(jìn)行改進(jìn),將改進(jìn)的內(nèi)容作為以后工作計劃中的一部分。

    二、房產(chǎn)個人計劃服從整體

    你的個人計劃還需要去服從你們部門的一個整體的計劃。例如,你的部門計劃里在9月有一項培訓(xùn)的計劃。在你的個人計劃中一定要列出在9月份參與培訓(xùn)的計劃。

    三、個人計劃要細(xì)化

    如果工作沒計劃,那么想做好工作是不可能的,如果是年計劃就要包括到每個月要做什么、月計劃要說每周要做什么、周計劃需要說每天要做什么、

    計劃的'精確區(qū)分,建議以表格的形式去列出。可以把每天的計劃記錄到記事本上,

    四、計劃要落實

    列出的計劃都需要落到實處,否則寫計劃書也是空談,完不成的計劃不要寫到計劃書上,對于此前制定的計劃,沒有及時完成的,需要中介原因。

    五、計劃打提前量

    制定的計劃需要提前列出應(yīng)對策略,比如說八月有一項質(zhì)量大檢查的計劃,你需要在你現(xiàn)在寫的計劃書上提前去做好流程計劃。并準(zhǔn)備材料應(yīng)對。

    六、完成的計劃要及時總結(jié)

    在計劃完成的時候,在完成過程中,對于存在的問題也要及時的去進(jìn)行總結(jié),以便此后的工作過程中,去及時改進(jìn)。

    工作計劃書怎么寫的3

    1、考慮清楚工作計劃的用途。

    有很多原因?qū)е铝艘獙懝ぷ饔媱潯O却_定好寫作的目的,然后你就可以有計劃的準(zhǔn)備,從而達(dá)到事半功倍的效果。記住,大多數(shù)工作計劃都有一個時間周期(即6個月或1年)。

    在公司里,一份工作計劃可以讓你的上司更清楚你將在未來的幾個月里將要進(jìn)行的工作,特別是在年度業(yè)績審查之后,或者是團(tuán)隊承接大型項目之前。工作計劃還可以作為一份結(jié)果文件,寫入你們公司在新一個財政年里召開的戰(zhàn)略規(guī)劃會議的決議。

    學(xué)術(shù)上,工作計劃可以幫助學(xué)生為一個大型項目建立進(jìn)度表。還可以幫助老師準(zhǔn)備本學(xué)期的課程材料。

    就個人事務(wù)而言,工作計劃可以幫你更清楚你打算做什么,你如何做,以及在哪一天前完成它。個人的工作計劃,即便不是嚴(yán)格要求的那種,也會有助于個人隨時掌握自己的目標(biāo)和工作進(jìn)度。

    2、寫上概述和背景。

    對于專業(yè)的工作計劃,你可能需要些概述和背景。你的主管或者經(jīng)理需要你提供這些信息,以便他們快速的了解你的工作計劃。學(xué)術(shù)上的工作計劃則常常不需要寫概述和背景。

    概述應(yīng)盡可能的簡潔和引人入勝。通過它提醒你的上司你為什么建立這個工作計劃。它的范圍應(yīng)該是你在這段時間工作的特定項目。

    在背景部分你應(yīng)該強(qiáng)調(diào)你為什么寫這個工作計劃。例如,復(fù)述最近工作中的細(xì)節(jié)或統(tǒng)計數(shù)據(jù),找出其中應(yīng)該解決的問題,或者寫上你在先前工作中收到的良好評價。

    3、確定目的和目標(biāo)。

    這兩個目標(biāo)在達(dá)成你的工作計劃方面是互相聯(lián)系的。當(dāng)然,它們也有區(qū)別,目的傾向于普遍性而目標(biāo)傾向于具體性。

    目的應(yīng)著重于項目的整體前景。列出你的工作計劃所需的最終結(jié)果。 保持它的廣泛性,例如,把目的設(shè)定為完成一篇研究論文或者學(xué)習(xí)更多寫作的知識。

    目標(biāo)應(yīng)是具體的和可操作的。換句話說,也就是這些目標(biāo)可以量化操作。例如,為你的研究論文尋找采訪人物就是一個很好的目標(biāo)。

    很多精細(xì)的工作計劃將目的分解為“短期”,“中期“,”長期“。例如,一家公司的短期目標(biāo)是在未來3月提高30%的收視率,這與它在接下來的一年里通過社會化媒體加強(qiáng)品牌知名度的長期目標(biāo)有很大的不同。

    目標(biāo)通常寫成主動時態(tài),并使用有具體含義的行為動詞(如“計劃”,“寫作”,“增加”,以及“測量”),而不是一些很模糊的詞語(如,“調(diào)查”,“理解”,“了解”,等等)。

    4、列出可用的資源。

    這包括所有對達(dá)成目的和目標(biāo)有用的事物。工作計劃的傾向性不同,所需的.資源也會有所變化。

    就一項具體工作而言,資源可以包括財務(wù)預(yù)算,員工,顧問,辦公樓或者辦公室,以及書籍資料等事物。如果你的工作計劃更正式一些,那么可以把詳細(xì)的工作預(yù)算都列入附錄中。

    在學(xué)術(shù)領(lǐng)域,資源可能包括進(jìn)入各種圖書館或研究室的權(quán)限;各種研究資料,如書籍,報紙,期刊;電腦和互聯(lián)網(wǎng)權(quán)限;教授、專家以及其他你可以咨詢問題的人。

    5、對現(xiàn)實條件的束縛要有清楚的認(rèn)識。

    這些束縛是你達(dá)成目的和目標(biāo)途中的障礙。例如,如果說你正在為學(xué)校做論文研究工作,然后發(fā)現(xiàn)自己的時間表排的滿滿的,很難有余裕去搜集資料認(rèn)真的寫論文。這個時候,你現(xiàn)實條件的約束就是時間太緊,你可能需要更改原有計劃才能為論文研究留出充分的時間。

    6、責(zé)任明確。

    問責(zé)制對一個好計劃至關(guān)重要。誰來負(fù)責(zé)各個小任務(wù)的完成?工作需要整個團(tuán)隊的共同努力,但是這些人中必須有一個人對任務(wù)的按時完成負(fù)責(zé)。

    7、戰(zhàn)略規(guī)劃。

    重新審視下你的工作計劃,決定通過何種策略使用資源,克服現(xiàn)實條件的束縛,并實現(xiàn)你的目的和目標(biāo)呢?

    列出具體的行動步驟。確定為了實現(xiàn)你的目標(biāo),每一天,每一周需要做什么。同樣也列出來團(tuán)隊中的其他人需要做什么為了工作的更有效率,你可以考慮使用一些項目管理軟件或者個人日歷。

    建立進(jìn)度表。建立進(jìn)度表的時候要注意各種意外隨時可能發(fā)生,所以必須要留有余裕,以保證工作按時完成。

    四、怎么寫工作計劃

    1、計劃是提高工作效率的有效手段

    工作有兩種形式:

    一、消極式的工作(救火式的工作:災(zāi)難和錯誤已經(jīng)發(fā)生后再趕快處理)

    二、積極式的工作(防火式的工作

    :預(yù)見災(zāi)難和錯誤,提前計劃,消除錯誤)

    寫工作計劃實際上就是對我們自己工作的一次盤點。讓自己做到清清楚楚、明明白白。計劃是我們走向積極式工作的起點。

    2、計劃能力是各級干部管理水平的體現(xiàn)

    個人的發(fā)展要講長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃,對于一個不斷發(fā)展壯大,人員不斷增加的企業(yè)和組織來說,計劃顯得尤為迫切。企業(yè)小的時候,還可以不用寫計劃。因為企業(yè)的問題并不多,溝通與協(xié)調(diào)起來也比較簡單,只需要少數(shù)幾個領(lǐng)導(dǎo)人就把發(fā)現(xiàn)的問題解決了。但是企業(yè)大了,人員多了,部門多了,問題也多了,溝通也更困難了,領(lǐng)導(dǎo)精力這時也顯得有限。計劃的重要性就體現(xiàn)出來了。

    記得當(dāng)時,總經(jīng)理在中高層干部的例會上問大家:“有誰了解就業(yè)部的工作”,現(xiàn)場頓時鴉雀無聲,沒有人回答。幾秒鐘后,才有位片區(qū)負(fù)責(zé)人舉起手來,然后又有一位部門負(fù)責(zé)人遲疑的舉了一下手;總經(jīng)理接著又問大家:“又有誰了解咨詢部的工作”,這一次沒有人回答;接連再問了幾個部門,還是沒有人回答?,F(xiàn)場陷入了沉默,大家都在思考:為什么企業(yè)會出現(xiàn)那么多的問題。

    這時,總經(jīng)理說話了:“為什么我們的工作會出現(xiàn)那么多問題,為什么我們會抱怨其他部門,為什么我們對領(lǐng)導(dǎo)有意見………,停頓片刻”,“因為……我們的工作是無形的,誰都不知道對方在做什么,平級之間不知道,上下級之間也不知道,領(lǐng)導(dǎo)也不知道,這樣能把工作做好嗎?能沒有問題嗎?顯然不可能。問題是必然會發(fā)生的。所以我們需要把我們的工作‘化無形為有形’,如何化,工作計劃就是一種很好的工具!”。參加了這次例會的人,聽了這番話沒有不深深被觸動的。

    3、通過工作計劃變被動等事做變?yōu)樽詣幼园l(fā)式的做事(個人驅(qū)動—系統(tǒng)驅(qū)動)

    有了工作計劃,我們不需要再等主管或領(lǐng)導(dǎo)的吩咐,只是在某些需要決策的事情上請示主管或領(lǐng)導(dǎo)就可以了。我們可以做到整體的統(tǒng)籌安排,個人的工作效率自然也就提高了。通過工作計劃變個人驅(qū)動的為系統(tǒng)驅(qū)動的管理模式,這是企業(yè)成長的必經(jīng)之路。

    二、怎樣寫好工作計劃

    首先要申明一點:工作計劃不是寫出來的,而是做出來的。計劃的內(nèi)容遠(yuǎn)比形式來的重要。我們拒絕華麗的詞藻,歡迎實實在在的內(nèi)容。簡單、清楚、可操作是工作計劃要達(dá)到的基本要求。

    如何才能做出一分良好的工作呢?總結(jié)當(dāng)時會議上大家的發(fā)言和后來的一些說話,主要是要做到寫出工作計劃的四個要素。

    工作計劃的四大要素:

    (1)工作內(nèi)容 (做什么:WHAT)

    (2)工作方法 (怎么做:HOW)

    (3)工作分工 (誰來做:WHO)

    (4)工作進(jìn)度 (什么做完:WHEN)

    缺少其中任何一個要素,那么這個工作計劃就是不完整的、不可操作的,不可檢查的的。最后就會走入形式主義,陷入“為了寫計劃而寫計劃,喪失寫計劃的目的”。在企業(yè)里難免就會出現(xiàn)“沒什么必要寫計劃的聲音”,我們改變自己的努力就可能會走入失敗。

    三、如何保證工作計劃得到執(zhí)行

    工作計劃寫出來,目的就是要執(zhí)行。執(zhí)行可不是人們通常所認(rèn)為的“我的方案已經(jīng)拿出來了,執(zhí)行是執(zhí)行人員的事情。出了問題也是執(zhí)行人員自身的水平問題”。執(zhí)行不力,或者無法執(zhí)行跟方案其實有很大關(guān)系,如果一開始,我們不了解現(xiàn)實情況,沒有去做足夠的調(diào)查和了解。那么這個方案先天就會給其后的執(zhí)行埋下隱患。同樣的道理,我們的計劃能不能真正得到貫徹執(zhí)行,不僅僅是執(zhí)行人員的問題,也是寫計劃的人的問題。

    首先,要調(diào)查實際情況,根據(jù)本部門結(jié)合企業(yè)現(xiàn)實情況,做出的計劃才會被很好執(zhí)行。

    其次,各部門每月的工作計劃應(yīng)該拿到例會上進(jìn)行公開討論。目的有兩個:其一、是通過每個人的智慧檢查方案的可行性;其二、每個部門的工作難免會涉及到其他部門,通過討論贏得上級支持和同級其他部門的協(xié)作。

    另外,工作計劃應(yīng)該是可以調(diào)整的。當(dāng)工作計劃的執(zhí)行偏離或違背了我們的目的時,需要對其做出調(diào)整,不能為了計劃而計劃。

    還有,在工作計劃的執(zhí)行過程中,部門主管要經(jīng)常跟蹤檢查執(zhí)行情況和進(jìn)度。發(fā)現(xiàn)問題時,就地解決并繼續(xù)前進(jìn)。因為中層干部既是管理人員,同時還是一個執(zhí)行人員。不應(yīng)該僅僅只是做所謂的方向和原則的管理而不深入問題和現(xiàn)場。

    1、計劃是提高工作效率的有效手段

    工作有兩種形式:

    一、消極式的工作(救火式的工作:災(zāi)難和錯誤已經(jīng)發(fā)生后再趕快處理)

    二、積極式的工作(防火式的工作

    :預(yù)見災(zāi)難和錯誤,提前計劃,消除錯誤)

    寫工作計劃實際上就是對我們自己工作的一次盤點。讓自己做到清清楚楚、明明白白。計劃是我們走向積極式工作的起點。

    2、計劃能力是各級干部管理水平的體現(xiàn)

    個人的發(fā)展要講長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃,對于一個不斷發(fā)展壯大,人員不斷增加的企業(yè)和組織來說,計劃顯得尤為迫切。企業(yè)小的時候,還可以不用寫計劃。因為企業(yè)的問題并不多,溝通與協(xié)調(diào)起來也比較簡單,只需要少數(shù)幾個領(lǐng)導(dǎo)人就把發(fā)現(xiàn)的問題解決了。但是企業(yè)大了,人員多了,部門多了,問題也多了,溝通也更困難了,領(lǐng)導(dǎo)精力這時也顯得有限。計劃的重要性就體現(xiàn)出來了。

    記得當(dāng)時,總經(jīng)理在中高層干部的例會上問大家:“有誰了解就業(yè)部的工作”,現(xiàn)場頓時鴉雀無聲,沒有人回答。幾秒鐘后,才有位片區(qū)負(fù)責(zé)人舉起手來,然后又有一位部門負(fù)責(zé)人遲疑的舉了一下手;總經(jīng)理接著又問大家:“又有誰了解咨詢部的工作”,這一次沒有人回答;接連再問了幾個部門,還是沒有人回答?,F(xiàn)場陷入了沉默,大家都在思考:為什么企業(yè)會出現(xiàn)那么多的問題。

    這時,總經(jīng)理說話了:“為什么我們的工作會出現(xiàn)那么多問題,為什么我們會抱怨其他部門,為什么我們對領(lǐng)導(dǎo)有意見………,停頓片刻”,“因為……我們的工作是無形的,誰都不知道對方在做什么,平級之間不知道,上下級之間也不知道,領(lǐng)導(dǎo)也不知道,這樣能把工作做好嗎?能沒有問題嗎?顯然不可能。問題是必然會發(fā)生的。所以我們需要把我們的工作‘化無形為有形’,如何化,工作計劃就是一種很好的工具!”。參加了這次例會的人,聽了這番話沒有不深深被觸動的。

    3、通過工作計劃變被動等事做變?yōu)樽詣幼园l(fā)式的做事(個人驅(qū)動—系統(tǒng)驅(qū)動)

    有了工作計劃,我們不需要再等主管或領(lǐng)導(dǎo)的吩咐,只是在某些需要決策的事情上請示主管或領(lǐng)導(dǎo)就可以了。我們可以做到整體的統(tǒng)籌安排,個人的工作效率自然也就提高了。通過工作計劃變個人驅(qū)動的為系統(tǒng)驅(qū)動的管理模式,這是企業(yè)成長的必經(jīng)之路。

    二、怎樣寫好工作計劃

    首先要申明一點:工作計劃不是寫出來的,而是做出來的。計劃的內(nèi)容遠(yuǎn)比形式來的重要。我們拒絕華麗的詞藻,歡迎實實在在的內(nèi)容。簡單、清楚、可操作是工作計劃要達(dá)到的基本要求。

    如何才能做出一分良好的工作呢?總結(jié)當(dāng)時會議上大家的發(fā)言和后來的一些說話,主要是要做到寫出工作計劃的四個要素。

    工作計劃的四大要素:

    (1)工作內(nèi)容 (做什么:WHAT)

    (2)工作方法 (怎么做:HOW)

    (3)工作分工 (誰來做:WHO)

    (4)工作進(jìn)度 (什么做完:WHEN)

    缺少其中任何一個要素,那么這個工作計劃就是不完整的、不可操作的,不可檢查的的。最后就會走入形式主義,陷入“為了寫計劃而寫計劃,喪失寫計劃的目的”。在企業(yè)里難免就會出現(xiàn)“沒什么必要寫計劃的聲音”,我們改變自己的努力就可能會走入失敗。

    三、如何保證工作計劃得到執(zhí)行

    工作計劃寫出來,目的就是要執(zhí)行。執(zhí)行可不是人們通常所認(rèn)為的“我的方案已經(jīng)拿出來了,執(zhí)行是執(zhí)行人員的事情。出了問題也是執(zhí)行人員自身的水平問題”。執(zhí)行不力,或者無法執(zhí)行跟方案其實有很大關(guān)系,如果一開始,我們不了解現(xiàn)實情況,沒有去做足夠的調(diào)查和了解。那么這個方案先天就會給其后的執(zhí)行埋下隱患。同樣的道理,我們的計劃能不能真正得到貫徹執(zhí)行,不僅僅是執(zhí)行人員的問題,也是寫計劃的人的問題。

    首先,要調(diào)查實際情況,根據(jù)本部門結(jié)合企業(yè)現(xiàn)實情況,做出的計劃才會被很好執(zhí)行。

    其次,各部門每月的工作計劃應(yīng)該拿到例會上進(jìn)行公開討論。目的有兩個:其一、是通過每個人的智慧檢查方案的可行性;其二、每個部門的工作難免會涉及到其他部門,通過討論贏得上級支持和同級其他部門的協(xié)作。

    另外,工作計劃應(yīng)該是可以調(diào)整的。當(dāng)工作計劃的執(zhí)行偏離或違背了我們的目的時,需要對其做出調(diào)整,不能為了計劃而計劃。

    還有,在工作計劃的執(zhí)行過程中,部門主管要經(jīng)常跟蹤檢查執(zhí)行情況和進(jìn)度。發(fā)現(xiàn)問題時,就地解決并繼續(xù)前進(jìn)。因為中層干部既是管理人員,同時還是一個執(zhí)行人員。不應(yīng)該僅僅只是做所謂的方向和原則的管理而不深入問題和現(xiàn)場。

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