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全球好的景觀設計公司

發(fā)布時間：2023-03-14 16:50:46 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 125 問大家

大家好！今天讓小編來大家介紹下關于全球好的景觀設計公司的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè)，服務客戶遍布全球各地，相關業(yè)務請撥打電話：175-8598-2043，或添加微信：1454722008

文章目錄列表:

1、深圳比較好的設計公司有哪些？
2、建筑設計公司有哪些哪家資質(zhì)更好?
3、產(chǎn)品設計都有哪些公司是比較好的？
4、中國最好的設計院排名？

全球好的景觀設計公司

一、深圳比較好的設計公司有哪些？

在深圳大部分都是工裝為主，純室內(nèi)的家裝排名這個也說不清楚，按照個人影響力，高文安、楊邦盛都是比較知名的。再就是公司了：1:CCD香港鄭中設計事務所，一家亞太的上市公司。香港鄭中設計事務所在美國專業(yè)權威室內(nèi)設計媒體《INTERIOR DESIGN》雜志公布的2011年度HOSPITALITY DESIGN GIANTS 100（全球酒店設計公司100大）排行榜中名列第四，成為唯一進入全球前十名的亞洲公司。此外，他帶領CCD將室內(nèi)設計界最高榮譽——“Gold Key Awards（金鑰匙獎）”最佳酒店設計獎項收入囊中，并在2012年一年內(nèi)獲得超過11項全球大獎，成為首位囊括全系列酒店設計大獎的華人設計公司。 2013年，CCD在《INTERIOR DESIGN》雜志公布的2012年度HOSPITALITY DESIGN GIANTS 100（全球酒店設計公司100大）排行榜中名列第三，首次進入前三甲。2:楊邦盛設計集團，簡稱Yang。作為中國最早一批擁有甲級資質(zhì)的大型室內(nèi)設計企業(yè)，YANG擁有完善的組織架構和質(zhì)量管理體系，確保獨特創(chuàng)意完美呈現(xiàn)。同時，YANG作為中國文化個性設計的領導者，始終堅持地域文化、東方美學的國際表達，精品倍出，獲獎無數(shù)。先后獲得全球最高酒店大獎——美國IIDA“全球卓越設計大獎之最佳酒店設計獎”，以及素有酒店設計“奧斯卡”之稱的第34屆GOLD KEY AWARD“最佳度假酒店”等國際國內(nèi)大獎200余項。3:杰恩設計：也是去年上市的公司，主筆是姜峰。4:廣田設計院：一家裝修上市公司，不過里面大部分都是外包的掛牌公司。5:寶鷹集團：同廣田差不多。6:其他類的諸如：華潤的優(yōu)高雅、以前風光無限的長城設計院、美芝裝飾、深裝總等等。

二、建筑設計公司有哪些哪家資質(zhì)更好?

廣義的建筑設計是指設計一個建筑物或建筑群所要做的全部工作。由于科學技術的發(fā)展，在建筑上利用各種科學技術的成果越來越廣泛深入，設計工作常涉及建筑學、結構學以及給水、排水，供暖、空氣調(diào)節(jié)、電氣、燃氣、消防、防火、自動化控制管理、建筑聲學、建筑光學、建筑熱工學、工程估算，園林綠化等方面的知識，需要各種科學技術人員的密切協(xié)作。下面一起來看看建筑設計公司有哪些吧!

天華建筑設計有限公司

天華建筑設計有限公司是由上海天祥實業(yè)有限公司和一批建筑設計界精英于1997年創(chuàng)立，同期即獲得建設部頒發(fā)的建筑工程甲級設計資質(zhì)，是中國第一批試點的甲級民營建筑設計企業(yè)，目前已獲得城市規(guī)劃編制資質(zhì)甲級資質(zhì)和風景園林工程設計乙級專項資質(zhì)，在深圳、北京、武漢和成都設有四個全資子公司。公司現(xiàn)有員工超過1500人，其中：建筑師占60%以上，可為客戶提供涵蓋規(guī)劃、建筑、室內(nèi)、景觀、工程和設計咨詢、設計總包等全方位的和從方案、擴初到施工圖及施工配合等全過程的設計服務。

天華建筑設計有限公司經(jīng)過十多年的發(fā)展，天華的綜合實力不斷增強，先進的管理思想、有效的知識管理平臺建設在業(yè)內(nèi)獲得廣泛影響，更受到諸多知名開發(fā)商的重視和關注，現(xiàn)已成為萬科、華潤、綠地、中海、金融街、龍湖、瑞安、復地、九龍倉等重要客戶的戰(zhàn)略合作伙伴，被業(yè)界譽為“中國居住區(qū)設計第一品牌”，同時致力于辦公、商業(yè)、酒店和教育建筑等公建項目的設計和研究，并取得顯著成績。今后，天華人將始終堅持自己的設計理想，以激情和夢想打造中國設計一流品牌，為創(chuàng)造更美好的生活、工作空間而不懈努力!

北京三磊建筑設計有限公司

北京三磊建筑設計有限公司(sunlay三磊設計)創(chuàng)立于1992年，是一個擁有甲級設計資質(zhì)、ISO-9001質(zhì)量體系認證的綜合性設計咨詢服務機構。sunlay三磊設計是一個充滿活力與合作精神的集體，公司的設計骨干來自知名的設計院校、海外留學歸國群體以及外籍設計師，他們有著優(yōu)秀的教育背景和實際工程經(jīng)驗，并共同努力逐漸形成了獨特的企業(yè)文化，即富于創(chuàng)新精神與優(yōu)雅的設計品味、又有高度責任感的從業(yè)品德和嚴把質(zhì)量的設計品質(zhì)。三磊設計在發(fā)揚與建設自身文化的同時，始終保持著開放與吸納精神、扎實而穩(wěn)定地擴大公司規(guī)模、并與境外十幾家國際知名的設計機構有著學術與業(yè)務合作關系。三磊設計按國際化和專業(yè)化劃分的服務內(nèi)容包含建筑設計、規(guī)劃與住區(qū)設計、結構設計與咨詢、機電設計與咨詢、可持續(xù)設計、數(shù)字設計。

品牌主營業(yè)務介紹：作為一家銳意創(chuàng)新，集合了國內(nèi)外優(yōu)秀設計師資源并且擁有豐富經(jīng)驗的建筑設計公司，三磊設計所提供的服務包括包含建筑設計、規(guī)劃與住區(qū)設計、結構設計與咨詢、機電設計與咨詢、可持續(xù)設計、數(shù)字設計六個方面。

上海建筑設計研究院有限公司

上海建筑設計研究院有限公司(以下簡稱SIADR)(原名上海市民用建筑設計院)，創(chuàng)建于1953年，1998年與華東建筑設計院合并組建上海現(xiàn)代建筑設計(集團)有限公司，是一家國際領先具有工程咨詢、建筑工程設計、城市規(guī)劃、建筑智能化及系統(tǒng)工程設計資質(zhì)的綜合性甲級建筑設計院，也是中國乃至世界最具規(guī)模的設計公司之一，已有近60年的豐富從業(yè)經(jīng)驗。1999年通過ISO9001質(zhì)量保證體系國際認證;2004年被授予上海市質(zhì)量金獎企業(yè); 2008年獲得上海市高新技術企業(yè)。公司自1998年以來連續(xù)被評為上海市文明單位，2007年被上海市授予“五一勞動獎狀”企業(yè)稱號。

產(chǎn)品與服務：SIAD先后累計完成2萬余項工程的設計和咨詢，創(chuàng)作成果遍及全國30個省市自治區(qū)及全球20個國家和地區(qū)，享有極高聲譽。SIAD致力于建筑設計的專項市場研究和創(chuàng)新，包括體育、文化、醫(yī)療、高檔酒店、大型會展、綜合商業(yè)、生態(tài)辦公樓、保護建筑修繕、數(shù)據(jù)實驗室等建筑設計;在超高層、大跨度空間研究方面具有豐富的設計經(jīng)驗;在節(jié)能、智能化技術運用上處在行業(yè)的領先地位。先后獲得國家、住建部、市級優(yōu)秀設計獎、詹天佑土木工程獎500余項;獲得科技進步獎、優(yōu)秀標準設計等獎項數(shù)十余項，還擁有多個自主知識產(chǎn)權。同時，SIAD還致力于綠色建筑和可持續(xù)發(fā)展的城市研究，并設有專業(yè)研發(fā)團隊，提供咨詢和設計服務。

亞瑞建筑設計有限公司

瑞建筑設計有限公司是中國與瑞士、加拿大合資成立的甲級建筑設計單位， 1995 年國家外經(jīng)貿(mào)部現(xiàn)商務部批準，國家工商局核準成立， 1996 年建設部核發(fā)建筑設計甲級資質(zhì)。總公司注冊地在北京，目前已成立有石家莊分公司。為求更大的發(fā)展和拓展全國建筑設計市場的業(yè)務 , 擬在全國發(fā)展設立分公司，上海、杭州、溫州、南寧、天津等沿海城市已在籌備中。

公司成立以來，先后完成多項特級、一級建筑工程設計、工程咨詢、城市規(guī)劃設計和室內(nèi)裝飾工程設計，取得了良好的社會信譽。其中主要設計項目有：瑞士航空公司駐京辦事處室內(nèi)設計，德國巴伐利亞洲駐濟南辦事處室內(nèi)設計，瑞士駐華大使館官邸室內(nèi)裝修及瑞士大使館接建工程方案設計，北京百果園度假村規(guī)劃設計，特級建筑工程東海大廈，特級建筑工程石家莊自由港高層綜和住宅小區(qū)，大型商業(yè)建筑石家莊市西美商廈，平山商業(yè)貿(mào)易廣場，石家莊市中山路改造工程，“北京永樂工業(yè)經(jīng)濟區(qū)”規(guī)劃分析，山東省濟南市“五龍?zhí)渡虡I(yè)大廈”方案設計，山東省濟南火車站北廣場規(guī)劃建議，寧夏東海園區(qū)總體規(guī)劃等。

公司實力：目前公司有瑞士 A 級注冊建筑師三名，多名美國、德國和日本注冊建筑師，中國國家一級注冊建筑師、中國國家一級注冊結構工程師、高級工程師，工程師四十多名，公司采用的計算機系統(tǒng)為設計人員提供了國際先進的設計平臺，已經(jīng)全面實現(xiàn) CAD 輔助設計及 OA 辦公系統(tǒng)自動化， CAD 出圖率達到 100% 。

以上就是關于建筑設計公司有哪些的全部介紹，希望能幫助大家了解一些建筑設計公司，建筑設計需要考慮環(huán)境設計，環(huán)境設計包括：第一，對要勘測對象的外部環(huán)境進行觀察。第二，對要勘察對象的地基和整體形狀進行觀察。

三、產(chǎn)品設計都有哪些公司是比較好的？

產(chǎn)品設計是一個非常重要的領域，許多公司都致力于設計出高質(zhì)量的產(chǎn)品。以下是一些在產(chǎn)品設計方面表現(xiàn)出色的公司：

蘋果（Apple）：蘋果公司是全球最著名的科技公司之一，其產(chǎn)品設計以其簡約而富有吸引力的外觀著稱。蘋果公司的產(chǎn)品設計不僅注重外觀，還注重用戶體驗和功能。

2. 谷歌（Google）：谷歌公司是全球最大的搜索引擎公司之一，其產(chǎn)品設計以其簡單、直觀和易用的界面著稱。谷歌公司的產(chǎn)品設計注重用戶體驗和功能，同時也注重可持續(xù)性和環(huán)保。

3. 微軟（Microsoft）：微軟公司是全球最大的軟件公司之一，其產(chǎn)品設計注重用戶體驗和功能。微軟公司的產(chǎn)品設計以其簡單、直觀和易用的界面著稱，同時也注重可持續(xù)性和環(huán)保。

4. 特斯拉（Tesla）：特斯拉公司是全球最著名的電動汽車制造商之一，其產(chǎn)品設計以其獨特的外觀和高科技的功能著稱。特斯拉公司的產(chǎn)品設計注重用戶體驗和環(huán)保，同時也注重可持續(xù)性和創(chuàng)新。

5. 優(yōu)步（Uber）：優(yōu)步公司是全球最著名的網(wǎng)約車公司之一，其產(chǎn)品設計注重用戶體驗和功能。優(yōu)步公司的產(chǎn)品設計以其簡單、直觀和易用的界面著稱，同時也注重可持續(xù)性和創(chuàng)新。

除了以上列出的公司，還有許多其他公司在產(chǎn)品設計方面表現(xiàn)出色，例如亞馬遜（Amazon）、華為（Huawei）、三星（Samsung）等。不同的公司注重的方面可能不同，但是他們都致力于設計出高質(zhì)量的產(chǎn)品，以滿足用戶的需求和期望。

四、中國最好的設計院排名？

你好呀，這里是知群小叮當~關于培訓機構哪家好的問題，我覺得第一件要做的事不是去告訴你們知群有多好，而是幫助建立你們自己的價值判斷，之后好壞自有評判。所以即便我們是相關領域的教培機構的一員，我們也不會去拉踩其他的同行業(yè)。我們從來都是憑實力說話，同課程質(zhì)量和社群服務說話，讓想要學習的人有正確的學習渠道和方法。如何建立自己的價值判讀？對于很多零基礎小白來說，講一些深層次的產(chǎn)品思維來說是很不友好的，所以我們就以最簡單、最直觀的方式來幫你建立起自己的評判標準。1.課程專業(yè)度（1）與其他培訓機構主修軟件、輔修專業(yè)知識、做虛擬項目的模式不同，知群采用 PBL 教學模式，全程以項目驅(qū)動，通過知識課 + 小項目，實戰(zhàn)課 + 大項目，在具有豐富經(jīng)驗的老師的帶領下一起學習，既學習能力，又可以積累經(jīng)驗。（2）課程的專業(yè)度還體現(xiàn)在對課程整體結構的設計上，一份專業(yè)的課程設計一定是詳略有當、“麻雀雖小，五臟俱全”的。（3）課程專業(yè)度還體現(xiàn)在同學們交付的作品上。對于教育者來講，很重要的一點是要在業(yè)務推進的過程中不斷把控教育真正的目標。前兩天開周會的時候，馬力老師還在關心我們課程的完課率，現(xiàn)在我們的完課率大概在80%往上，這是教育行業(yè)非常高的數(shù)字了。實際上很多教育課程的完課率都只有10%，很可憐，但卻是真實的、常態(tài)的數(shù)字。不把控完課率，只注重銷售業(yè)務“跑得快”的課程實質(zhì)上是本末倒置的，是一種短視行為。而“完課率”也會同時展現(xiàn)在同學完成學業(yè)后交付的作品上。2.資源背書這里的資源包括但不限于知識資源、人力資源和機會資源?？赡苡悬c抽象，這里展開來講：知識資源：這里引用一段知群同學的話闡述：我覺得知群很專業(yè)的一點在于課程的設計，因為我上過課，后面我又自己看了很多書，我發(fā)現(xiàn)它的理論基礎是真的很深厚。上課只是一個開始，上完課之后才會發(fā)現(xiàn)，原來知群上課的時候講過的這個東西是來自于行為設計學里面的某一個理論。但如果你要去啃這本書，把這一套書啃下來你可能要花很多時間去看，看完你還得去理解。但是上課老師已經(jīng)把書中的精華講完了。我是在看書過程中才發(fā)現(xiàn)原來有這么一個理論，我自己再看書，又加深了我的理解。反向就證明了之前的課不是隨意設計的，不是亂來的，不是從別的地方抄來的。我能感受到知群在課程設計上面真的下了很多功夫，花了很多心思，從各個地方來設計這么一套理論，教大家怎么去把產(chǎn)品經(jīng)理這個事情干好。人力資源：包括師資、服務團隊和大咖分享。和很多個人及培訓機構通過少數(shù)人做教研不同，知群的教研團隊非常強大，他們有在大廠工作多年的，有咨詢公司的，也有創(chuàng)業(yè)公司的，還有不少目前正在各個公司工作的朋友提供咨詢和指導，確保知群學到的知識符合一線互聯(lián)網(wǎng)公司的用人需求。學員服務也是非常重要的一點。（也可以理解為售后）有些培訓機構在你交完學費后，就僅僅給了你一個錄播課就不管事了，后面找他們也是愛答不理，錢也打水漂了，氣也受了，還什么都學不到。但知群完全對每一個學員負責，在每一期的每一個班里不僅配有專業(yè)的老師、助教還有專門負責收作業(yè)的班班，班班全程陪伴你的學習，無論是學習上的還是作業(yè)、工作上的問題，都可以向他們尋求幫助，班班都會幫你耐心解答。第三點是大咖分享。知群培養(yǎng)了眾多優(yōu)秀的人才，仍然在不斷迭代和改進。真正做好教育是很難的，老師要努力做好教研，學生要努力上進學習，還要創(chuàng)造好的氛圍和環(huán)境。坦率地說，并不是每一個學生都能教好，知群的目標也不是把大家都培養(yǎng)到大廠。但是知群一直在以最高的標準來教學，并且公平對待每一位同學，為大家創(chuàng)造盡可能多的機會。從職業(yè)發(fā)展到成長，從找工作到換工作，本身是系統(tǒng)工程，知群在各個環(huán)節(jié)里都在努力，給大家提供推力。正因為如此，一些在業(yè)內(nèi)非常有公信力的嘉賓，都來為知群進行品牌背書，他們都非常有份量和原則，幫知群代言，一方面是對知群的認可，另一方面也是希望幫助更多初學者找到方向和資源。熟悉 @馬力在知群老師的同學可能都知道馬力老師在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的影響力，他個人在知乎有 137 萬關注者。他持續(xù)在為互聯(lián)網(wǎng)領域的入門、學習、成長貢獻著力量，通過知群不斷為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)培育新人。在訓練營的開營直播課中，也一直是由他為大家進行分享。我們在做團隊運營工作的同時，還經(jīng)常聽團隊小哥說，馬力老師的課程又迭代了，這一次的改動又很大。他跟我們說，至少每個月都要去重聽一次他的課程，我們的教育理念、水準要隨時同步。我想這也是屬于整個知群團隊的進步。機會資源：針對已經(jīng)結課的同學，知群除了有專門的求職輔導，還有自建的內(nèi)推渠道。大家都知道，內(nèi)推平臺和招聘網(wǎng)站一樣，是個雙端產(chǎn)品，一方面需要有優(yōu)質(zhì)企業(yè)不斷發(fā)布職位，滿足求職者的需求，才會吸引更多的人才進入；另一方面，要有大量優(yōu)秀人才不斷通過內(nèi)推渠道進入企業(yè)，提高招聘效率，才會有招聘方不斷過來發(fā)布職位。3.課程亮點如果說上面那些都是一個培訓機構的基礎要求和本質(zhì)因素，那下面的課程亮點，就是選擇一個培訓機構的直接原因。搞清楚這個培訓機構強在哪兒，哪里有別于其他學習平臺，是同樣非常重要的。這里不再贅述上面提到過的內(nèi)容，就其他幾個方面簡單談談。（1）知群不僅是一個培訓機構，還是一個龐大的學習社群，連接了很多行業(yè)內(nèi)非常資深的前輩和想進入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作的學生、傳統(tǒng)行業(yè)工作者、海外留學生。已經(jīng)工作的朋友有招聘的需求，正在學習的朋友有求職的需求，知群剛好把大家連到了一起。比如知群去年組織的一場小型線下閉門會，就會有數(shù)十位知名互聯(lián)網(wǎng)公司的高管或業(yè)務負責人參加。這里同樣引用知群同學兔子的一段話：如果用幾個詞來形容知群，我覺得除去專業(yè)等等的詞匯，是「伙伴」。我覺得是因為確實我已經(jīng)是知群的老朋友了，可以這么說。所以我覺得之前在我慢慢一路成長的過程中，它已經(jīng)變成了我的一個伙伴，我感覺有點像自己的一個家的那種感覺，我在里面也會有很多因為知群而認識的朋友。其實知群應該在各個城市都會有一些自己的群，然后大家私底下也會交流。因為我是在北京，北京就有大家都會認識的一些朋友，經(jīng)常私底下也會聚聚，溝通一下，其實也是一個結識到很多的小伙伴，促進大家溝通的機會。（2）知群提供的拓展視野的資源和機會很多。知群有一個產(chǎn)品是“產(chǎn)品設計天天學”（關注「知群」公眾號，通過菜單進入），外人看來它是一個免費學習產(chǎn)品經(jīng)理和設計師知識的平臺（確實也是），但是在它背后，有幾百位產(chǎn)品經(jīng)理、設計師在做貢獻，把大家共同創(chuàng)造的內(nèi)容分享出來，幫助更多的同學成長。（3）線上線下大會，分享專家的知識、經(jīng)驗和見解。知群在產(chǎn)品經(jīng)理和設計師圈子的知名度非常大，以知群往期活動為例：2019 年舉辦的中國增長大會，線下參與人數(shù)1000+，線上直播觀看人10萬+。請到了很多非常資深的同行為我們進行分享，包括小紅書 CPO Chaos老師、知乎市場總經(jīng)理來原、微博增長負責人孫尚恩、愛彼迎增長負責人孔直秋等等。2020 年舉辦的中國產(chǎn)品設計大會，在5月31日舉行的專場邀請到了工信部電子技術標準研究院行業(yè)發(fā)展中心副主任、中國用戶體驗聯(lián)盟秘書長楊智寶、北京郵電大學數(shù)字媒體與設計藝術學院副院長侯文君、阿里巴巴智能設計實驗室負責人樂乘、滴滴出行設計高級總監(jiān)程峰、小米高級產(chǎn)品總監(jiān)李創(chuàng)奇、騰訊用戶研究專家 Julia Liu、知群CEO/最美應用創(chuàng)始人馬力、前阿里巴巴高級產(chǎn)品專家江洋、陌陌產(chǎn)品副總裁劉亞平、釘釘效率產(chǎn)品負責人Clark、深圳某互聯(lián)網(wǎng)大廠設計總監(jiān)陳維等多位老師遠程連線來為大家進行分享。4.大廠背書和一般的培訓機構做虛擬項目不同，知群是把企業(yè)內(nèi)部項目拿出來由同學參與，期間會有企業(yè)內(nèi)部設計總監(jiān)指導、點評，最終形成一個很有分量的作品。以往和騰訊、阿里、攜程、知乎、映客等一線互聯(lián)網(wǎng)公司都有合作，目前是點淘。5.就業(yè)雖然前面一再提醒大家，不能只關注「就業(yè)率」，而上了騙子機構的當。但我們不能因噎廢食，說到底找機構報課的最終目的還是為了找一份好工作。那么，如何關注一家培訓機構的就業(yè)情況呢？這里提供兩點建議：（1）關注過往同學的去向：這一點其實比較好理解，我們在上學階段就經(jīng)歷過很多啦。就知群來講，我們做的比較成熟的是“作品廣場”，在這里可以看到很多同學的結課作品，也非常具有借鑒意義。（2）3-4個月學習旅程，滿足快速學習、找工作的要求：關注機構的結課周期，也是非常重要的。我們的最終目標是為了就業(yè)，倘若戰(zhàn)線拉得太長……甚至某些機構還需要你去借高利貸，幾年還清的……就需要好好思量一下了。與其他培訓主修軟件、輔修專業(yè)知識、做虛擬項目的模式不同，知群采用 PBL 教學模式，全程以項目驅(qū)動，通過知識課 + 小項目，實戰(zhàn)課 + 大項目，在具有豐富經(jīng)驗的老師的帶領下一起學習，既學習能力，又可以積累經(jīng)驗。知群的學習過程包括 8 周的知識課 + 5 周的實戰(zhàn)課，在經(jīng)歷 3-4 個月的學習過程之后，不僅可以掌握 UI 全鏈路設計師的基本知識技能，還有擁有小項目 + 實戰(zhàn)項目的作品，形成自己的作品集。知群為什么適合 PM 初學者？知群是專注于職業(yè)教育的互聯(lián)網(wǎng)平臺，我們的企業(yè)愿景是讓努力的人不缺機會?；ヂ?lián)網(wǎng)發(fā)展到今天，誕生了很多新興的崗位。這些崗位在大學中還沒有對口專業(yè)，但職場中的需求已經(jīng)非常大了。產(chǎn)品經(jīng)理就是其中之一。因為沒有對口專業(yè)，也就沒有所謂的“科班生”，大部分產(chǎn)品經(jīng)理崗位的人都是轉行來的。大家都是“野路子”，從入門進階到成為專業(yè)人才之間具有很大的鴻溝。知群的創(chuàng)辦就是為了填補這個鴻溝。我們的教研團隊均來自互聯(lián)網(wǎng)一線，我們系統(tǒng)化地打造了一個專為 0-3 歲產(chǎn)品經(jīng)理設計的課程，為很多轉行人解決著“知識零散、沒人帶”的問題。說在最后：我們歡迎一切真心做教育、為學生好的，在知乎上分享知識的機構和個人，知乎也是。我們反對一切烏煙瘴氣，沒有知識增量的騙子，知乎也是。這篇回答沒有點名任何機構，就是為大家客觀講一些容易被誤導的思維誤區(qū)。如果還有人暗地里舉報、踩這篇文章，我們就立刻聯(lián)系知乎官方，正好來治理一下平臺的風氣。就是這么光明正大的“陽謀”和“釣魚”，不信你們就試試。最后，誠懇邀請你來訓練營喝杯茶、學點知識、認識一下可愛的馬力老師：

以上就是小編對于全球好的景觀設計公司問題和相關問題的解答了，如有疑問，可撥打網(wǎng)站上的電話，或添加微信。