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平面設(shè)計(jì)應(yīng)聘作品集pdf

發(fā)布時間：2023-03-15 19:30:20 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 223 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于平面設(shè)計(jì)應(yīng)聘作品集pdf的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、面試平面設(shè)計(jì)作品帶什么格式？
2、常見職務(wù)的簡歷要點(diǎn)（三）應(yīng)聘平面設(shè)計(jì)該怎樣寫簡歷
3、應(yīng)聘平面設(shè)計(jì)需要準(zhǔn)備什么作品
4、《超越平凡的平面設(shè)計(jì)》pdf下載在線閱讀全文，求百度網(wǎng)盤云資源

平面設(shè)計(jì)應(yīng)聘作品集pdf

一、面試平面設(shè)計(jì)作品帶什么格式？

1、jpg格式即可，注意，比較知名的產(chǎn)品，一定要帶源文件。

2、帶U盤，打印小樣皆可。

jpg全名是JPEG。JPEG圖片以 24 位顏色存儲單個位圖。JPEG 是與平臺無關(guān)的格式，支持最高級別的壓縮，而且主流的看圖軟件全部支持。

二、常見職務(wù)的簡歷要點(diǎn)（三）應(yīng)聘平面設(shè)計(jì)該怎樣寫簡歷

1、突出專業(yè)教育背景

現(xiàn)在有很多非設(shè)計(jì)專業(yè)的大學(xué)生（比如，數(shù)字媒體、廣告、傳媒專業(yè)等）也會應(yīng)聘設(shè)計(jì)類崗位，所以，如果求職者有設(shè)計(jì)類院校、設(shè)計(jì)類專業(yè)的背景，一定要在簡歷中明顯地秀出來。

比如，XX藝術(shù)學(xué)院視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)專業(yè)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)專業(yè)、工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，高考時曾是藝考生，從初中（高中/小學(xué)）開始學(xué)習(xí)過畫畫，對視覺類創(chuàng)作充滿熱情等等。這些都可以說明你具備豐富的底蘊(yùn)，幫你把“非科班出身”的競爭對手區(qū)分開。

2、強(qiáng)調(diào)必備的軟件技能

目前市面上各類圖形圖像軟件種類非常多，包括但不限于以上這些，求職者可以根據(jù)掌握的熟練度把這些軟件技能寫在簡歷里。

一般來說，求職者介紹軟件技能，很容易犯2個比較常見的錯誤：

錯誤1：用對軟件使用時間代替熟練度

比如，Photoshop使用24個月，Dreamwaver使用12個月，F(xiàn)lash使用6個月。

其實(shí)HR不介意你Photoshop 使用了24個月還是12個月，況且24個月也不一定就比12個月水平高，所以簡單明確地列出你具備Photoshop技能就好了。

錯誤2：用百分比數(shù)字代替熟練度

比如，Photoshop能力80%，Illustrator能力75%，Dreamwaver能力70%。

這些數(shù)字并不能幫助面試官了解你的軟件水平，可以用“熟練”、“熟悉”、“掌握”等字樣形容你的軟件水平。

3、精心包裝個人經(jīng)歷

HR在篩選簡歷時很看中與設(shè)計(jì)相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。因此，在列舉實(shí)習(xí)經(jīng)歷時，要將與設(shè)計(jì)相關(guān)的實(shí)習(xí)放到首要位置，接下來是其他方面的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，最后是校園活動。

在實(shí)習(xí)經(jīng)歷的選取上，盡量選擇知名度高的公司排在前邊。如果幾份實(shí)習(xí)不分伯仲，那么則按照時間順序，距離現(xiàn)在由近及遠(yuǎn)的順序來展示實(shí)習(xí)經(jīng)歷。

如果求職者沒有與設(shè)計(jì)相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，那也可以包裝一些兼職經(jīng)歷。比如，你是否接過老師、朋友的一些設(shè)計(jì)項(xiàng)目？你是否幫某網(wǎng)店做過店鋪設(shè)計(jì)和裝修？你是否幫親戚的小店設(shè)計(jì)過宣傳廣告？如果有相關(guān)的經(jīng)歷，也可以以兼職或者實(shí)踐項(xiàng)目的形式寫在簡歷里。

如果求職者在社團(tuán)中做過一些設(shè)計(jì)類工作，比如，為某個大型活動設(shè)計(jì)過海報，為校園新媒體賬號設(shè)計(jì)過微信頭圖，為校報做過排版及美編等等，這些經(jīng)歷也都可以包裝出來。

總之，包裝你過往經(jīng)歷與設(shè)計(jì)相關(guān)性，無論是否有直接相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，與崗位有一定相關(guān)性的經(jīng)歷都可以給求職者加分。

4、展現(xiàn)自己的一些設(shè)計(jì)案例，呈現(xiàn)精心準(zhǔn)備的作品集

應(yīng)聘設(shè)計(jì)類崗位，最具有說服力的就是你的作品。因此，在簡歷上要附上你的設(shè)計(jì)作品。如果你把最高水準(zhǔn)的作品展示出來，能夠讓HR感到“驚艷”，即便你沒有經(jīng)驗(yàn)，也會得到面試機(jī)會，也有可能被錄取。

如果求職者的作品數(shù)量很多，怎樣取舍作品集的內(nèi)容呢？我提3個小建議：

建議1：優(yōu)先選擇與工作職位貼合的作品

比如，應(yīng)聘平面廣告類的崗位，要多放點(diǎn)宣傳海報；應(yīng)聘排版類的工作，就多放點(diǎn)宣傳冊和頁面設(shè)計(jì)；應(yīng)聘網(wǎng)店設(shè)計(jì)崗，就多放首頁、詳情頁、banner之類的。

建議2：把作品集進(jìn)行條目歸類

比如，可以按照icon、app、網(wǎng)頁、海報等維度（包括但不限于以上內(nèi)容）將設(shè)計(jì)作品分門別類展示出來，既可以體現(xiàn)你的邏輯性，又可以體現(xiàn)你很全能。

建議3：作品要精選不要雜燴

比如，你可以把自己非常滿意的作品挑出來，盡量挑選一些近期的優(yōu)秀作品，因?yàn)闀r間太久的作品現(xiàn)在看來往往會顯得稚嫩。

如果求職者沒有太多的設(shè)計(jì)作品，可以把一些自己在專業(yè)課上的作業(yè)展示出來。或者也可以花時間臨摹一些知名app的界面，或者找一些通用的素材給時下熱映的電影P幾款海報。

精心地準(zhǔn)備作品集不僅會可以證明你的設(shè)計(jì)能力，還可以增加你在面試中的談資。如果HR恰好對你的作品感興趣，你就可以對她大談設(shè)計(jì)思路、背景情況、所得成績等，不經(jīng)意間就可以展現(xiàn)你的溝通能力、表達(dá)能力。

前面我們說了作品集很重要，那在簡歷中要怎樣把作品集展現(xiàn)出來呢？作為附件發(fā)送還是使用超鏈接？

我個人認(rèn)為這兩種方式都可以。如果你的簡歷是word版，可以直接附上作品集的超鏈接（一般是站酷、花瓣等網(wǎng)站的網(wǎng)址）。如果你的簡歷是PDF版，在word里設(shè)置的作品集超鏈接會失效，HR看到你簡歷后也不會手動輸入一長串的地址來訪問你的鏈接，那這樣也有必要把作品集放在附件中發(fā)給HR。

談到發(fā)送簡歷附件，我們再強(qiáng)調(diào)一個問題——那就是郵件體積的大小。

很多求職者會給HR郵箱發(fā)送超大附件的簡歷。這不僅會給HR帶來困擾，也往往會讓自己錯失機(jī)會。

試想，下載超大簡歷還需要幾步操作，萬一HR沒空下載或者下載失敗，豈不是連看你簡歷的機(jī)會都沒有了？附上自己的設(shè)計(jì)作品是對的，但一定要保證你文檔附件體積別太大，讓你的簡歷在第一時間能被HR打開瀏覽。

5、強(qiáng)調(diào)溝通能力良好

平面設(shè)計(jì)不僅僅是一項(xiàng)技術(shù)活兒，還需要與他人協(xié)調(diào)溝通。有一種是對內(nèi)的溝通協(xié)調(diào)，在實(shí)際工作中，設(shè)計(jì)需求、尺寸大小都需要找相應(yīng)部門確認(rèn)，這往往會涉及跨團(tuán)隊(duì)跨部門的溝通。另外一種是外部的協(xié)調(diào)和溝通，比如在廣告公司任職，就可能涉及到和外部客戶的溝通協(xié)調(diào)關(guān)系。因此，求職者也可以在簡歷上體現(xiàn)你在溝通協(xié)調(diào)方面的能力。

比如，你在學(xué)生會、社團(tuán)時是否參與組織過大型活動？是否需要和老師、和其他社團(tuán)做協(xié)調(diào)溝通？是否統(tǒng)籌過團(tuán)隊(duì)成員的分工？是否做過外聯(lián)拉贊助類的工作？這些都可以寫在簡歷里，證明你的溝通能力很OK。

6、簡歷本身就是一副作品

如果要應(yīng)聘設(shè)計(jì)崗，求職者簡歷本身就是一副作品，簡歷的美觀性也在一定程度上說明了你的設(shè)計(jì)能力（這主要針對給HR投簡歷來說，不針對招聘網(wǎng)站的格式簡歷）。所以求職者一定要對簡歷進(jìn)行精心排版，讓HR一看簡歷就覺得“這個真贊”，讓她一看到你的簡歷就有想從眾人中把你挑出來的沖動。

但不管怎樣，我們都要記得，簡歷可以精心設(shè)計(jì)，但不能過于花哨。設(shè)計(jì)個性簡歷的原則應(yīng)該是：美觀大方，便于HR查找核心關(guān)鍵詞，形式為內(nèi)容服務(wù)。

三、應(yīng)聘平面設(shè)計(jì)需要準(zhǔn)備什么作品

應(yīng)聘平面設(shè)計(jì)工作的話最重要一點(diǎn)就是只要真實(shí)即可。

1、簡歷。不管是打算去應(yīng)聘任何行業(yè)的工作，首先得準(zhǔn)備一份個人簡歷，有些人采用了JPG圖片格式，這樣做的缺點(diǎn)是假如看上了你的簡歷，會不方便HR復(fù)制簡歷上面的姓名、聯(lián)系方便等，正確的做法應(yīng)該是WORD、PPT或者PDF等可復(fù)制格式，而同樣為了方便用人單位處理和容易識別找到你的簡歷，投放的文件名也很有講究，比較推薦的做法是“姓名-個人簡歷-應(yīng)聘職位名稱”。

2、內(nèi)容。至于簡歷的內(nèi)容，盡量真實(shí)就好，從事過什么工作，主要負(fù)責(zé)什么，得到什么成就等，應(yīng)聘設(shè)計(jì)類的工作必須將個人最好的一些作品也備上，最好是和應(yīng)聘的單位是對口的作品，有時間的話，模擬做一份關(guān)于用人單位的作品效果更佳。記得在于精而不在于多。這樣便于用人單位對你有初步了解。

3、儀容儀表。所謂人靠衣裝馬靠鞍，盡量將自己收拾好，不需要驚艷，但是干凈衛(wèi)生的第一印象是必須滴。著裝自然就好，西裝革履顯得太約束。

以上是平面設(shè)計(jì)工作應(yīng)聘時需要做的一些準(zhǔn)備，希望可以幫助到你。

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簡介：《超越平凡的平面設(shè)計(jì):怎樣做好版式》包含了平面設(shè)計(jì)基礎(chǔ)領(lǐng)域的主題，從通用而個性的新聞簡報，到小巧而大方的宣傳冊，再到專注而趣味的宣傳頁，專業(yè)而直白的廣告，統(tǒng)一而獨(dú)特的信紙系統(tǒng)，最后是簡潔而全能的商業(yè)文件夾。

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