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    經(jīng)營(yíng)策略名詞解釋(經(jīng)營(yíng)策略含義)

    發(fā)布時(shí)間:2023-03-18 07:36:50     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 1384        問大家

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于經(jīng)營(yíng)策略名詞解釋的問題,以下是小編對(duì)此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

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    本文目錄:

    經(jīng)營(yíng)策略名詞解釋(經(jīng)營(yíng)策略含義)

    一、公司經(jīng)營(yíng)方針及策略?

    基本經(jīng)營(yíng)方針

    經(jīng)營(yíng)方針是企業(yè)最基本的思考方向文化,涵蓋了基本文化、行業(yè)政策、人事政策等基本政策。歷經(jīng)漫長(zhǎng)時(shí)間亦不改變的事業(yè)政策加以明示出來即基本經(jīng)營(yíng)方針。

    年度經(jīng)營(yíng)方針

    年度經(jīng)營(yíng)方針必須是非常具體而且容易了解的,舉例而言,下面的幾個(gè)方針均是相當(dāng)具體化的。

    ⑴下年度經(jīng)營(yíng)環(huán)境的因應(yīng)原則(因應(yīng)方針)。

    ⑵下年度需達(dá)成的利益原則(利益方針)。

    ⑶下年度需達(dá)成的損益原則(損益政策)。

    ⑷下年度需達(dá)成的銷售原則(銷售方針)。

    ⑸下年度需達(dá)成的生產(chǎn)原則(生產(chǎn)方針)。

    ⑹下年度需達(dá)成的工作原則(工作方針)。

    ⑺下年度需達(dá)成的資金運(yùn)用(資金方針)。

    ⑻下年度需達(dá)成的人事原則(人事方針)。

    經(jīng)營(yíng)者所負(fù)的一項(xiàng)重大責(zé)任是確立經(jīng)營(yíng)方針并徹底公布通知,然后明確目標(biāo),加以計(jì)劃化,組織化,并付諸實(shí)行、檢查、評(píng)價(jià)。那么,經(jīng)營(yíng)者所必須明確公布的方針是什么呢?那就是:

    ⑴經(jīng)營(yíng)的基本方針。

    ⑵制品政策的利益方針。

    ⑶價(jià)格政策。

    ⑷推銷方針。

    ⑸信用政策。

    ⑹流通政策。

    ⑺財(cái)政政策。

    ⑻生產(chǎn)方針。

    ⑼資本政策。

    ⑽人事方針。

    ⑾勞務(wù)政策。

    ⑿教育方針。

    ⒀成本方針。

    大體上即是如此,其中心重點(diǎn)在于總括經(jīng)營(yíng)者處理經(jīng)營(yíng)的基本方針,以及利益方針與制品政策。再?gòu)牧硪挥^點(diǎn),即從人、物質(zhì)、資金等因素來看,則為:

    1.關(guān)于"人"的方針

    若說"我們要實(shí)施尊重人格的經(jīng)營(yíng)",或說"事業(yè)決定于人的因素,因此,我們公司要努力培養(yǎng)人才。"這種話,等于是空口說白話。因此,我們必須具體而明確地說"本年度的員工薪資方針,是要提高××%(或是××元)",或說"全體員工數(shù)目以××名計(jì)算,依照年度計(jì)劃所達(dá)成的業(yè)績(jī),將在年度中,從一般員工中提升×名于管理職位"等。有關(guān)人的方面的主要方針事項(xiàng)有:

    ⑴干部的數(shù)目、報(bào)酬、任免的方針。

    ⑵有關(guān)權(quán)限與責(zé)任的方針。

    ⑶有關(guān)賞罰標(biāo)準(zhǔn)的方針。

    ⑷明確表示有何求之于員工的方針。

    ⑸有關(guān)員工的薪資、錄用、提升、退休、人事等方針。

    ⑹有關(guān)各種制度、組織、管理的方針。

    ⑺有關(guān)福利、保健、教育、訓(xùn)練的方針。

    ⑻表明對(duì)經(jīng)營(yíng)者經(jīng)營(yíng)的態(tài)度。

    ⑼有關(guān)全公司的主要例行事項(xiàng)的方針。

    同時(shí),良好的制度也將為此提供有力的保障。

    2. 關(guān)于"物"的方針

    這類方針的最重要事項(xiàng)是,有關(guān)自己公司所經(jīng)營(yíng)的商品、制品、服務(wù)等的政策。秘訣是要簡(jiǎn)明地推出"甲制品年度銷售額必須達(dá)至××億元,乙制品決定于年度內(nèi)廢止,丙制品須于邊際利益率平均48%的前提下制訂銷售計(jì)劃"的具體方針。

    培訓(xùn)講師王軍恒認(rèn)為任何企業(yè)都須依賴其所經(jīng)營(yíng)的商品、制品以及服務(wù),然后才能收獲利益,其發(fā)展也只有經(jīng)由制品、商品,而后才有發(fā)展。因此,我們可以說,現(xiàn)代的企業(yè),只有傾力經(jīng)營(yíng)本身的商品、制品與服務(wù)之后,才能繼續(xù)生存下去。若說人是運(yùn)用物質(zhì)、金錢,使之產(chǎn)生價(jià)值的一種存在,那么,物質(zhì)就是金錢的變體,金錢就是衡量物質(zhì)價(jià)值的尺度??傊?,有關(guān)物的主要方針,就是制品的方針。

    綜合言之,有關(guān)物的方針就是:

    a.有關(guān)銷售方針的

    ⑴明確公示制品政策

    ⑵制品銷售價(jià)格的方針

    ⑶制品的利益方針

    ⑷銷售費(fèi)用方針

    ⑸銷售方法方針

    ⑹銷售促進(jìn)方針

    ⑺銷售組織方針

    ⑻銷售量、銷售金額方針及收帳方針

    ⑼市場(chǎng)調(diào)查以及市場(chǎng)產(chǎn)品別占有率的方針

    ⑽公共關(guān)系政策方針

    ⑾有關(guān)處理退貨與糾紛的方針

    ⑿有關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)方法,或是外制品、采購(gòu)品的外制方法、采購(gòu)方法等的方針

    ⒀有關(guān)銷售相 關(guān)方面事項(xiàng),以及其調(diào)整方針

    b.有關(guān)制造方針的

    ⑴生產(chǎn)品種方針

    ⑵生產(chǎn)方法方針

    ⑶有關(guān)質(zhì)量的方針

    ⑷有關(guān)成本的方針

    ⑸有關(guān)銷售與生產(chǎn)相關(guān)事項(xiàng)的方針

    ⑹材料的調(diào)度方針

    ⑺生產(chǎn)能力(機(jī)械、人、外制)與年度生產(chǎn)量

    ⑻設(shè)備的方針(包括保養(yǎng)與投資)

    ⑼技術(shù)的方針

    ⑽研究開發(fā)的方針

    ⑾庫(kù)存的方針

    ⑿提高生產(chǎn)率的方針

    ⒀有關(guān)損失的政策方針

    ⒁有關(guān)損害賠償處理的方針

    ⒂廠外訂制(外制)或外購(gòu)的方針

    ⒃作業(yè)的方針

    ⒄管理的方針

    3. 關(guān)于"錢"的方針

    ⑴總資本純益率與銷售額純益率以及總資本周轉(zhuǎn)率等利益率方針

    ⑵利益額及其處理計(jì)劃目標(biāo)的方針

    ⑶如是采取利益分配制的,那就是有關(guān)其目標(biāo)的方針

    ⑷若是采取附加價(jià)值政策的,就是工資,工資分配率,附加價(jià)值額方針 ⑸綜合損益的方針(以利益方針為主體)

    ⑹運(yùn)用資產(chǎn)的方針(資本政策)

    ⑺金融政策

    ⑻信用的方針

    ⑼特別方針(設(shè)備投資、研究開發(fā)費(fèi)、廣告宣傳費(fèi)、教育費(fèi)等的方針) ⑽整頓收集情報(bào)體制的方針

    ⑾運(yùn)用資金的方針

    二、經(jīng)營(yíng)策略和商業(yè)模式區(qū)別???

    經(jīng)營(yíng)策略是企業(yè)面對(duì)激烈變化、嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的環(huán)境,為求得長(zhǎng)期生存和不斷發(fā)展而進(jìn)行的總體性謀劃。

    商業(yè)模式是一種包含了一系列要素及其關(guān)系的概念性工具,用以闡明某個(gè)特定實(shí)體的商業(yè)邏輯。它描述了公司所能為客戶提供的價(jià)值以及公司的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、合作伙伴網(wǎng)絡(luò)和關(guān)系資本等用以實(shí)現(xiàn)(創(chuàng)造、推銷和交付)這一價(jià)值并產(chǎn)生可持續(xù)盈利收入的要素。

    簡(jiǎn)單地說就是企業(yè)賺錢的方式方法。

    前者是企業(yè)生存發(fā)展的謀略。后者是企業(yè)市場(chǎng)盈利的方式方法。

    三、懂視生活

    企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略可以按其層次、態(tài)勢(shì)、規(guī)模和行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)特性等幾方面進(jìn)行分類。一般來講,對(duì)于大型企業(yè),企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略包括三個(gè)層次:第一層次是公司級(jí)戰(zhàn)略;第二層次是事業(yè)部級(jí)戰(zhàn)略;第三層次是職能級(jí)戰(zhàn)略。公司在制定總體戰(zhàn)略時(shí)要考慮下一層次的情況;而下一層次的戰(zhàn)略應(yīng)服從和體現(xiàn)上一層次的戰(zhàn)略意圖。

    擴(kuò)展資料:

    戰(zhàn)略形態(tài)是指企業(yè)采取的戰(zhàn)略方式及戰(zhàn)略對(duì)策,按表現(xiàn)形式,可以分為:拓展型、穩(wěn)健型、收縮型三種形態(tài)。

    1、拓展型戰(zhàn)略是指采用積極進(jìn)攻態(tài)度的戰(zhàn)略形態(tài),主要適合行業(yè)龍頭企業(yè)、有發(fā)展后勁的企業(yè)及新興行業(yè)中的企業(yè)選擇。具體的戰(zhàn)略形式包括:市場(chǎng)滲透戰(zhàn)略、多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、聯(lián)合經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。

    2、穩(wěn)健型戰(zhàn)略是采取穩(wěn)定發(fā)展態(tài)度的戰(zhàn)略形態(tài),主要適合中等及以下規(guī)模的企業(yè)或經(jīng)營(yíng)不景氣的大型企業(yè)選擇,可分為:無增長(zhǎng)戰(zhàn)略、微增長(zhǎng)戰(zhàn)略兩種戰(zhàn)略形式。該戰(zhàn)略強(qiáng)調(diào)保存實(shí)力,能有效控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),但發(fā)展速度緩慢,競(jìng)爭(zhēng)力量弱小。

    3、收縮型戰(zhàn)略是采取保守經(jīng)營(yíng)態(tài)度的戰(zhàn)略形態(tài),主要適合處于市場(chǎng)疲軟、通貨膨脹、產(chǎn)品進(jìn)入衰退期、管理失控、經(jīng)營(yíng)虧損、資金不足、資源匱乏、發(fā)展方向模糊的危機(jī)企業(yè)選擇??煞譃椋恨D(zhuǎn)移戰(zhàn)略、撤退戰(zhàn)略、清算戰(zhàn)略三種戰(zhàn)略形式。

    四、企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略

    根據(jù)著名戰(zhàn)略專家譚小芳老師研究制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略有這幾個(gè)方面:

    一、市場(chǎng)導(dǎo)向

    企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),進(jìn)行準(zhǔn)確的市場(chǎng)定位,找準(zhǔn)自己的位置,以用戶為中心,圍繞市場(chǎng)做文章。

    二、勇于創(chuàng)新

    為了在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟,取得長(zhǎng)足發(fā)展,中小企業(yè)在技術(shù)上勇于創(chuàng)新,服務(wù)上花樣翻新,產(chǎn)品上更新?lián)Q代是必不可少的。

    三、隨機(jī)應(yīng)變

    市場(chǎng)需求的多變性,使得任何企業(yè)都很難準(zhǔn)確地把握住市場(chǎng)的脈搏。對(duì)于資金實(shí)力、生產(chǎn)能力較弱的中小企業(yè),只有在分析和把握市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境,憑借自身經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)的前提下,靈活自如,隨機(jī)應(yīng)變,把有限的資源投入到一定的目標(biāo)市場(chǎng)。

    四、富有特色

    業(yè)一般規(guī)模小、成本高、競(jìng)爭(zhēng)能力較弱,決定了其不宜采用大眾化的經(jīng)營(yíng)方式,還是應(yīng)根據(jù)中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)條件和所處的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,突出自己某一方面的特色、個(gè)性和風(fēng)格,表現(xiàn)出獨(dú)特的差異性。

    以上就是關(guān)于經(jīng)營(yíng)策略名詞解釋相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。


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