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職場好書推薦排行榜(職場好的書籍推薦)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于職場好書推薦排行榜的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、職場新人推薦書單(1-3年)
不管是哪個職業(yè)的職場新人在進(jìn)入職場時都必須要補(bǔ)中國素質(zhì)教育遺留下的天坑,否則一個新人很容易陷入工作量與成長(回報)不成正比的巨坑,這也是職場工作3-5年后很大一部分人會面臨的情況。
此部分想搞清楚自己為什么要工作、有哪些工作方法、職場需要具備哪些基本能力素質(zhì)要求。
推薦書單:
1.1、《 稻盛和夫自傳 》
豆瓣評分:8.2
推薦理由:
既沒有錢,又沒有關(guān)系,你是否能取得成功?只要你有不輸他人的能力和抱負(fù)。出生在鹿兒島的一個貧困家庭,小學(xué)時患上肺結(jié)核,升學(xué)考試屢屢受挫,畢業(yè)后的就任的一家公司是一家瀕臨破產(chǎn)的公司……稻盛和夫就是如此“不幸”地度過了自己的青蔥歲月。鹿兒島出生的“孩子王”在人生的每個階段在思考什么?他又是如何成長為一代經(jīng)營大師(創(chuàng)建兩個世界500強(qiáng)企業(yè)、成功拯救日航)?奧秘一切盡在此書中。注:稻盛和夫編寫的《干法》、《活法》兩書也是不錯的。
1.2、《富蘭克林自傳》
豆瓣評分:8.6
推薦理由:
本杰明.富蘭克林(1706—1790),出身卑微,家境貧寒,這一生中經(jīng)歷過不少艱難困苦,最終通過自己的努力成長為功勛卓著的政治家,美國獨(dú)立運(yùn)動的領(lǐng)導(dǎo)者、民主精神締造者、《獨(dú)立宣言》的起草者,被譽(yù)為“美國的圣人”,享譽(yù)世界的科學(xué)家,被稱為“電學(xué)中的牛頓”。此外,富蘭克林還是一位出版家、作家和社會實業(yè)家以及慈善家。他深受美國及世界人民的愛戴,成為舉世公認(rèn)的現(xiàn)代文明之父、美國人的象征。
這部由作者1771年動筆,1788年完成的自傳,前后歷時17年之久。這位飽經(jīng)風(fēng)霜的老人,以拉家常的方式,把自己成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn)娓娓道來,在通俗易懂的敘述中不僅有睿智和哲理的火花,且全書文字樸素幽默,使人備感親切。它包含了人生奮斗與成功的真知灼見,以及諸種善與美的道德真諦,被公認(rèn)為改變無數(shù)人命運(yùn)的美國精神讀本。
1.3、《史蒂夫·喬布斯傳》
豆瓣評分:9.1
推薦理由:
不多說,不斷創(chuàng)新,通過產(chǎn)品改變世界的第一人!他的成長、出離、叛逆、頓悟、修行是每一個不甘平庸職場人的必修課。
喬布斯唯一授權(quán)的官方傳記,繼2011年首版后推出全新修訂版!本書由著名作家沃爾特•艾薩克森(Walter Isaacson)在喬布斯生前與其面對面交流40多次、對喬布斯100多位家庭成員、朋友、競爭對手和同事的采訪的基礎(chǔ)上撰寫而成,詳盡描寫了喬布斯的成長經(jīng)歷,創(chuàng)業(yè)生涯和打造蘋果公司及其產(chǎn)品的全過程。第二版在新版的基礎(chǔ)上進(jìn)行了譯文的重新審校修正,并進(jìn)行了部分內(nèi)容的增刪,使這本經(jīng)典著作整體上更為完善。并專門增加了作者最新撰寫的后記,敘述了喬布斯去世后包括葬禮等更新的內(nèi)容。
1.4、《窮查理寶典》
豆瓣評分:8.8
推薦理由:查理·芒格,巴菲特背后的男人(導(dǎo)師+人生合伙人),90多歲仍然支持讀書、行走的圖書館。
《窮查理寶典》完整收錄了查理·芒格的個人傳記與投資哲學(xué),以及過去20年來芒格主要的公開演講和媒體訪談。他擁有百科全書式的知識,從古代的雄辯家,到18、19世紀(jì)的歐洲文豪,再到當(dāng)代的流行文化偶像,這些人的名言他都能信手拈來,并用這些來強(qiáng)調(diào)終身學(xué)習(xí)和保持求知欲望的好處。全書貫穿了芒格的聰慧機(jī)智,令人敬服的價值觀和深不可測的修辭天賦。
面對職場中的工作應(yīng)該如何思考、如何處理?如何管理時間,如何在有限時間內(nèi)達(dá)到高效率工作?
1.2《金字塔原理》------道
豆瓣評分:8.1
推薦理由: 本書也麥肯錫公司的工作方法的底層邏輯思維,金字塔原理的精髓即是結(jié)構(gòu)化思維;
西方的典型思維方式即是結(jié)構(gòu)化思維,東方的典型是整體思維或分散思維,即思維不系統(tǒng)、不深入,這也是職場人在工作中遲遲不能進(jìn)步與精進(jìn)的癥結(jié)所在。關(guān)于結(jié)構(gòu)化思維的書籍或資料網(wǎng)上還有很多,希望大家根據(jù)自己的認(rèn)知情況自行搜索與補(bǔ)充,后面如有機(jī)會再專開一欄。
2.2《麥肯錫思維》、《麥肯錫工作思維》---------法
豆瓣評分:6.3
推薦理由: 有了上面的結(jié)構(gòu)化思維能力,本書就是麥肯錫總結(jié)的工作方法大全,教你在實際工作中如何操練。本來定價只有40元的書,今天在JD上突然發(fā)現(xiàn)居然賣到了近200元左右。手頭不寬裕的朋友以下考慮《麥肯錫工作思維》。
2.3《精準(zhǔn)努力》-------------術(shù)
豆瓣評分:7.0
推薦理由: 很多職場人面臨一個通病:拼命工作卻得不到領(lǐng)導(dǎo)的提拔與重用!而且自己也會產(chǎn)生“沒有功勞也有苦功”的冤氣;你是否想過問題到底出在了哪里,在領(lǐng)導(dǎo)還是自己?本書作者本著日本人的精細(xì)化思維換個視角,從金融的角度談你為企業(yè)增加多少價值談起,也許你就會找到答案。
2.4《高效能人士的七個習(xí)慣》-------------------術(shù)
豆瓣評分:8.4
推薦理由: 中國商界最經(jīng)典、最著名的一部培訓(xùn)教材;世界500強(qiáng)企業(yè)必備培訓(xùn)課程。奧巴馬、克林頓、普京、李開復(fù)、湯姆•彼得斯、肯•布蘭佳、世界領(lǐng)導(dǎo)力大師沃倫•本尼斯、世界潛能大師博恩•崔西、《一分鐘經(jīng)理》的肯•布蘭佳、世界第一潛能專家安東尼•羅賓、華人成功學(xué)權(quán)威陳安之、《紐約時報》《福布斯》《財富》《商業(yè)周刊》《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》《哈佛商業(yè)評論》鼎力推薦閱讀。
它不僅是企業(yè)、組織機(jī)構(gòu),更是個人獲得自我提升的人生必修教材。讀者遍及工商業(yè)、政府部門、軍隊、學(xué)校以及家庭等各個領(lǐng)域。改變?nèi)说乃季S方式和行為方式。這種改變甚至幫助實現(xiàn)一個國家的強(qiáng)大。
2.5《番茄工作法圖解》-----------------術(shù)
豆瓣評分:7.7
推薦理由: 本書介紹了時下最流行的時間管理方法之一——番茄工作法。作者根據(jù)親身運(yùn)用番茄工作法的經(jīng)歷,以生動的語言,傳神的圖畫,將番茄工作法的具體理論和實踐呈現(xiàn)在讀者面前。番茄工作法簡約而不簡單,本書亦然。在番茄工作法一個個短短的25分鐘內(nèi),你收獲的不僅僅是效率,還會有意想不到的成就感。
本書適合所有志在提高工作效率的人員,尤其是軟件工作人員和辦公人員。
2.6《4點(diǎn)起床》
豆瓣評分:6.4
推薦理由: 現(xiàn)在大家(尤其是年輕人)睡覺越來越晚(經(jīng)??词謾C(jī)到半夜12點(diǎn)),第二天即使八點(diǎn)起床,整個人的精神狀態(tài)也未必能調(diào)整到最佳,這樣又如何在白天產(chǎn)生高效的工作呢?諾貝爾生物學(xué)獎得主的“最新研究”證明: 早睡早起身體棒, 中國傳統(tǒng)提倡: 日出而作,日落而息 ;本書完全挑戰(zhàn)現(xiàn)代人們的時間觀念!它是作者中島孝志實踐十二年總結(jié)出的時間管理秘籍,是最養(yǎng)生和高效的時間管理方法。偷偷告訴你筆者已經(jīng)踐行了2年多(有折扣),效果突出!
職場中你需要寫年終總結(jié)、項目需求書、方案規(guī)劃書、產(chǎn)品介紹PPT等,但你真得會寫嗎?你有專門上過寫作課嗎?可能你僅有的寫作訓(xùn)練就是中學(xué)時期的作文課了,但真得適用商業(yè)寫作嗎?
寫作能力是一個通用且基礎(chǔ)能力,也是影響你日后成長的重要能力之一!
3.1《故事課》
豆瓣評分:7.0
推薦理由: 故事是人類歷史上最古老的影響力工具,也是最有說服力的溝通技巧。在這個信息爆炸的時代,“說故事”已經(jīng)成為個人和企業(yè)必須掌握的底層技能和商業(yè)策略。所有擅長說服的個體,有影響力的企業(yè),成功的品牌和廣告,甚至每一篇10萬+的推文,背后都隱含著“故事思維”。
“羅輯思維”羅振宇作序盛贊:“讓他們?nèi)ブv道理,我們來說故事?!边@個時代,說故事已經(jīng)成為底層技能和商業(yè)策略。華語世界首席故事教練許榮哲,教你用故事收服人心!誰會說故事,誰就擁有世界!
此書有兩本《故事課1》和《故事課2》。
3.2《方案創(chuàng)作完全手冊》
豆瓣評分:7.8
推薦理由: 暢銷美國30年,頂級廣告人的超實用文案秘訣。8種標(biāo)題、9種特質(zhì)、11種方法,讓你輕松學(xué)會文案技巧,像頂級廣告人一樣寫出熱賣文案。各行業(yè)營銷人員、廣告人士、淘寶店主必讀,讓你的商品賣翻天!
拿起本書的你,如果是位新手,這將是一本不可多得的入門經(jīng)典。這本書的寫作要訣,非常值得一位新手去仔細(xì)琢磨。而如果你是廣告業(yè)的資深人士,也推薦你將這本書放到案頭,這些內(nèi)容會時時讓你深有感觸。
3.3《麥肯錫教我的寫作武器:從邏輯思考到文案寫作》
豆瓣評分:7.7
推薦理由: 此書結(jié)合麥肯錫金字塔原理從底層邏輯思考到方案寫作進(jìn)行了全面闡述,是理念與實操相結(jié)合的好書。必看!
四、職場管理能力
初入職場的你可能會非常幸運(yùn)成為一個小團(tuán)隊的負(fù)責(zé)人,初入管理是否有些不知所措:對于之前還嘻嘻哈哈的小伙伴如何管理?
管理類的書籍非常多,像經(jīng)典的《 卓有成效的管理者 》、《 第五項修煉 》,但不太適合初入管理的小白。
4.1《關(guān)鍵影響力:如何調(diào)動團(tuán)隊力量》
豆瓣評分:6.3
推薦理由: 影響力不等同于權(quán)力,權(quán)力可以迫使他人行動,而影響力卻讓人心甘情愿地自覺改變。
本書作者團(tuán)隊詳細(xì)閱讀了17 000多篇文章,尋找具有不同影響力的學(xué)者和人物,密切觀察他們的工作方式,并從中尋找普遍規(guī)律。令人鼓舞的是,卓越的影響者確實存在,并且他們的所作所為是可以習(xí)得的。本書將向你展示不同國家、不同行業(yè)中那些“微不足道”的人,是如何顯著地改善了別人認(rèn)為不可能解決的問題的。
成為有影響力的人,不僅會使你的工作和生活發(fā)生巨大的變化,更重要的是,你可以對別人施以援手,變成更有價值和意義的人!
4.2《帶人的技術(shù)》
豆瓣評分:6.9
推薦理由: 本書根據(jù)行為科學(xué)管理和作者本人的親身經(jīng)歷,針對如何溝通、如何應(yīng)對不同類型的員工、如何交代不同類型的工作內(nèi)容、如何稱贊和訓(xùn)斥等,這些帶隊工作中常遇到的問題,列出了55種引導(dǎo)別人行為的實用技術(shù),讓你成為職場上的好老師,短時間內(nèi)將身邊庸才變成得力左右手,讓該做的事情減少一大半!
二、好書推薦:職場高效人士必讀的10本書
導(dǎo)語: 一個真正的高效能人士,不是日夜工作、加班不止的工作狂,不是拋棄欲望、苦難不休的苦行僧,而是能從容不迫地在學(xué)習(xí)、工作和娛樂的平衡中游刃有余,宛如水中一條自在的魚、空中一只逍遙的鷹。
去年7月份,時值大三暑假,我找了一份實習(xí)工作,開始了我的工作之旅。從學(xué)校轉(zhuǎn)到職場,諸多之前隱藏在暗處不被察覺的壞習(xí)慣,暴露在職場這片陽光地下,拖延、缺乏時間觀念、不以結(jié)果為導(dǎo)向的假裝努力,等等。
于是開始閱讀大量時間管理類的書籍,學(xué)習(xí)高效做事的工作方法,并將之應(yīng)用到實際工作中。高效工作方法立竿見影,很快我就開始變得自律,做事有邏輯、重產(chǎn)出。這也順利幫助我在去年10月的校招中,斬獲世界500強(qiáng)企業(yè)的offer,這是公司在2018屆湖南地區(qū)的秋招中,唯一一張發(fā)給三本學(xué)生的offer。
正因如此,這一年多來,我從未停歇地閱讀高效工作的書籍,從前輩們的經(jīng)驗中,探索更快、更好、更輕松的學(xué)習(xí)方法和思維習(xí)慣。這一年多來,我讀了30余本高效工作的書籍,并將之歸為三類:時間管理、心智成長、邏輯能力。這些書在這三方面,為我提供了充足的養(yǎng)分,讓我在短暫的13個月里,野蠻成長。
這篇文章我將結(jié)合自己13個月的閱讀、思考和實踐,為大家推薦10本高效工作的書籍,幫助大家從0到1、從內(nèi)到外,成為一個在學(xué)習(xí)、工作、娛樂的平衡中游刃有余的 真·高效能人士 。
我一直很喜歡《高效能人士的7個習(xí)慣》這本書,雖然這本書對7個高效習(xí)慣泛泛而談,點(diǎn)到為止,對想學(xué)習(xí)干貨的人而言如同隔靴搔癢,但是它幫我打造了一個系統(tǒng)的框架,把所有的好習(xí)慣,連點(diǎn)成線,層層遞進(jìn),讓我建立了自己的高效思想體系。
《7個習(xí)慣》這本書,把人的成長分為三個階段:依賴期、獨(dú)立期、互賴期。
從依賴期成長到獨(dú)立期,是個人意識的覺醒,需要培養(yǎng) ①積極主動 ②以終為始 ③要事第一 這三個習(xí)慣,當(dāng)你具備此三種思維,你將能取得個人領(lǐng)域的成功。
從獨(dú)立期成長到互賴期,是合作意識的覺醒,需要培養(yǎng) ①雙贏思維 ②知彼解己 ③統(tǒng)合綜效 這三個習(xí)慣,當(dāng)你具備此三種思維,你將能取得公眾領(lǐng)域的成功。
而你若能進(jìn)行 ⑦不斷更新,不斷地完善自己、迭代自己,你將會取得長足地發(fā)展,保持成功,長盛不衰。
下面我將為每個習(xí)慣,分別推薦一本高質(zhì)量,且讀完后就知該如何行動的好書。
第①個習(xí)慣:積極主動
許多朋友惜力如命,對事情的態(tài)度是,能不做則不做,即使不得不做,也要拖到最后一刻才做。而成為高效能人士的第一步,就是轉(zhuǎn)消極為積極,轉(zhuǎn)被動為主動,克服拖延,將決定權(quán)掌握在自己的手里。
《7個習(xí)慣》中所給的建議是,每當(dāng)你要說“ 如果...... ”時,立刻轉(zhuǎn)變自己的想法,改成“ 我可以做.... ”。
這個句式的變動,不是簡單的字符上的變動,而是心態(tài)上的轉(zhuǎn)變。它把你的心態(tài),從找客觀環(huán)境的理由,扭轉(zhuǎn)為主動尋找環(huán)境中所潛在的機(jī)會。讓你從逃避,轉(zhuǎn)為執(zhí)行。
關(guān)于態(tài)度轉(zhuǎn)變、心智成長的書籍,我推薦李笑來的《把時間當(dāng)作朋友》。
這本書的內(nèi)容,其實并無太多亮點(diǎn),只不過是李笑來在讀國外知名高效類書籍時,做的讀書筆記而已。這本書,只是將別人書中的理論,結(jié)合自己過往的經(jīng)驗,寫成的一本雜七雜八的書,書中許多內(nèi)容還是照搬其他書籍的。
但是,雜有雜的好處:他幫你整理了好幾本書、甚至十幾本書的精華內(nèi)容,雖然深度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及原著,但能為學(xué)習(xí)初期的你,用最短的時間拓寬眼界、激發(fā)興趣、打開高效率的大門。
除了心智上的啟發(fā),成為積極主動的人,還有一個最大的絆腳石:拖延。
人人都認(rèn)為自己是一個拖延癥晚期患者,做什么都提不起勁來,實在難以對自己想法付諸實際行動。就像你看到我在為你推薦書,你心中也有一萬個拒絕看的理由,即使你對看書早就有所心動。
這時,我要推薦你《拖延心理學(xué)》里介紹的一個方法。
先定一個極小目標(biāo)。
比如你想打游戲,而不愿意讀書,內(nèi)心在掙扎時,你可以對自己說:“讀15分鐘書,就去打游戲。”其實對于拖延者而言,困難的是無法開始行動,一旦開始行動,可能就停不下來了。比如只讀15分鐘就去打游戲,很可能就因為被書中精彩的內(nèi)容所吸引,不知不覺讀了半個小時、甚至一個小時。
有些人可能會說,讀15分鐘書對我而言簡直就是個折磨!我肯定不能做到的!那么你可以定一個更小的目標(biāo),比如讀5分鐘?讀一頁?這樣都可以,你只需給先讀書找個借口而已。哪怕你讀完一頁后就去玩游戲了,那也比不讀好吧?如果你規(guī)定自己“在每次解鎖手機(jī)前,先讀一首詩”,那么,你一天可以讀近百首詩呢,信不信?
建議人人都閱讀《拖延心理學(xué)》,因為拖延是人的天性。即使是《拖延心理學(xué)》的作者,一位知名心理學(xué)學(xué)者,也坦言在寫這本書時就有過不止一次的拖延心理,想推遲、甚至放棄寫書。這是我推薦的第二本書,了解拖延,才能更好的應(yīng)對拖延。
第②個習(xí)慣:以終為始
以始為終的意思是,做事前,先把來龍去脈給想明白,想想為什么要做這件事、如何去做這件事。
要做到這一點(diǎn)是極為困難的,因為所有的問題想到最后,都將是一個哲學(xué)問題。你會存在和生命產(chǎn)生懷疑,會疑惑“我為什么而活”,這將涉及到世界觀的問題,涉及到你為人的原則、你要堅守的本心。
這是一個需要花大量氣力才能找到答案的問題,但你一旦找到答案,人生就會明朗起來。這就如同抗戰(zhàn)時期以布爾什維克主義為信仰的革命戰(zhàn)士,即使面被敵人折磨得痛不欲生,也不會吐露半口情報;即使面對死亡,也認(rèn)為“為人民而死,死得其所”。這是信仰的力量。
當(dāng)然,你的信仰可以是別的,只要不違反法律的底線,都是可行的。你甚至可以奉金錢為上帝,做一個不折不扣的拜金主義主義者,只要你認(rèn)為這是你生命中最重要的事。
“以始為終”的核心是,你希望在死后別人如何評價你,那你在生前的所有行動都圍繞這個評價去做。
如何找搭建自己的價值觀,找到為人處世的原則,我想為你推薦一本極具參考價值的書:達(dá)利歐的《原則》。
達(dá)利歐是橋水基金的創(chuàng)始人,橋水基金是世界規(guī)模最大的基金公司。在投資界,達(dá)利歐的名聲不亞于巴菲特?!对瓌t》有兩本,一本是達(dá)利歐記錄他成長的故事,講述他為人處世所堅守的原則以及緣由;另一本講述他在投資時所堅守的原則,他通過這些原則,將橋水基金打造成全世界最知名的基金公司。
投資需要對人性的洞察、對經(jīng)濟(jì)規(guī)律的判斷,這會幫助投資家們從深處認(rèn)識自己、認(rèn)識世界。因此每一位杰出的投資家,如巴菲特、查理·芒格,都是極具智慧之人,達(dá)利歐亦如是。
達(dá)利歐認(rèn)為,如果蘇格拉底等先賢之人,能把自己為人處世的原則記錄下來,供后人參考學(xué)習(xí),這將會讓多少追求真理的人少走彎路呀。于是他就寫了這本《原則》,把他在生活中所堅守的原則記錄下來,供大家參考。值得一讀。
第③個習(xí)慣:要事第一
大家聽過一個故事,如果你往一個瓶子里先放大石頭,接下來可以裝小石子、小沙粒,最后還能倒入水;但如果你先往瓶子里灌水,最后將只會容下水。最重要的事情最先做,大家都明白這個道理,可卻很少人能做到。
究其原因,無非兩點(diǎn):第一,找不到對自己而言最重要的事情,往往把最緊急的事情當(dāng)做最重要的事情;第二,不知道如何分解最重要的事情,并合理安排在各個時間節(jié)點(diǎn)依次做好。
這就需要一些時間管理的方法和高效工作的技巧,關(guān)于這兩點(diǎn),我強(qiáng)烈推薦一本書:鄒鑫的《小強(qiáng)升職記》。
《小強(qiáng)升職記》以職場晉升的故事為線索,分別講了兩個時間管理最經(jīng)典的方法:“時間統(tǒng)計法”和“衣柜整理法”,還拓展了一些同樣重要的做事原則。
雖然“時間統(tǒng)計法”出自《奇特的一生》這本書,“衣柜整理法”出自《盡管去做——無壓工作的藝術(shù)》。但鄒鑫通過自己的實踐和思考,把幾個經(jīng)典的時間管理理論串成一條線,由淺入深,循序遞進(jìn)。且本書以職場故事為線索,可讀性十分強(qiáng),是新手入門最值得閱讀的一本書。
不僅易讀,讀完之后還馬上能跟隨者書中的講解進(jìn)行實操,實操后還能產(chǎn)生立竿見影的效果,在這里我給這本書打個五星,強(qiáng)烈推薦各位朋友閱讀。
從獨(dú)立期成長到共贏期,需要三個要素:④雙贏思維 ⑤知彼解己 ⑥統(tǒng)合綜效 。
第④個習(xí)慣:雙贏思維
雙贏思維是老生常談了,只有兩方都能獲得利益,才有人樂意與你合作。道理大家都懂,市面上也沒有具備指導(dǎo)意義的書籍給大家參考,因為這是一個人人都會說,但做起來極為復(fù)雜的事情。如果有興趣,讀一讀《7個習(xí)慣》這本書,看看作者的解析即可。
第⑤個習(xí)慣:知彼解己
知彼解己,講的是如何去理解他人的情緒,通過語言與溝通和他人產(chǎn)生共鳴,從而獲取他人的信任、維系你的人機(jī)關(guān)系。
一個在公眾領(lǐng)域能獲取成就的人,一定不是孤立的,他需要去建立社交關(guān)系。而在社交的過程中,溝通是必要的所以,掌握溝通的技巧尤為重要。
很多人的溝通能力并不強(qiáng),因為他們都錯把表達(dá)當(dāng)做了溝通,以為自己一味地輸出觀點(diǎn)就是溝通能力強(qiáng),殊不知溝通最重要的是讓對方打開心扉講個痛快。問你個問題,你見過哪個知名主持人,一個人在臺上口若懸河而讓嘉賓坐等板凳的嗎?越是好的主持人,往往越懂得做一個聽眾,只有懂得傾聽的人,才是一個溝通能力強(qiáng)的人。
許多人錯誤地以為,傾聽的本質(zhì)是為了答復(fù)他人的疑問,而其實,為了理解他人的情緒而聽,才能稱作傾聽。
關(guān)于如何掌握傾聽和溝通的技巧,《非暴力溝通》這本書講得非常詳細(xì),這是一本人人都應(yīng)該學(xué)習(xí)、并且掌握的好書!
如果你學(xué)習(xí)溝通的目的是為了在演講臺上唾沫橫飛、慷慨激昂的演講,贏得觀眾的喝彩與掌聲,那《非暴力溝通》這本書不適合你。但如果你想通過語言的力量引導(dǎo)他人吐露心聲、通過向你傾訴而建立信任、維護(hù)人際關(guān)系,那沒有比《非暴力溝通》這本書更合適的了。
第⑥個習(xí)慣:統(tǒng)合綜效
統(tǒng)合綜效的意思是,當(dāng)你與對方的觀點(diǎn)對立時,如何找到一條讓雙方都滿意的道路,解決沖突。
其實,通過語言的力量,能解決大部分的矛盾與誤解,在這里,再強(qiáng)烈推薦《非暴力溝通》一書!
第⑦個習(xí)慣:不斷更新
真正高效率的人,是不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步、不斷更新自己、為自己迭代的人。正所謂我的座右銘:君子知命不懼,日日自新。
高效人士應(yīng)該從四個方面,實時對自己進(jìn)行更新:情感、身體、精神、智力。我將就四個方向,分別給大家推薦相應(yīng)的書籍。
①情感
情感,最主要的是人與人的溝通,矛盾和誤會,皆因為語言而產(chǎn)生。因此,也沒有什么矛盾和誤會,是不能通過語言的力量解決的。在前面推薦過《非暴力溝通》,這是一本最適合學(xué)習(xí)溝通的書,再強(qiáng)烈推薦各位閱讀。這件重要的事情,我已在本文說了三次,你應(yīng)該會明白我的良苦用心❤
②身體
身體方面,《7個習(xí)慣》提到的是鍛煉。鍛煉確實重要,我現(xiàn)在每天會在健身房進(jìn)行40-60分鐘的抗阻力訓(xùn)練,以讓維持大腦的活性和身體健康。但我認(rèn)為,身體遠(yuǎn)不是依靠健身這單一的途徑就能維持良好的狀態(tài),需要從體 能、情感、思維、意志 這四個維度進(jìn)行管理。
這聽起來復(fù)雜得可能讓你無從下手,但《精力管理》這一本書就把這些問題全解決了。
《精力管理》這本書,教你管理自己的精力,而非時間。時間24小時人人相等,我們在精力上維持良好的狀態(tài),才擁有高效工作的基礎(chǔ)。這本書有許多案例和故事,閱讀時可適當(dāng)跳過,只需要把作者的整體大框架理解清楚,并按照給出的建議適度實踐即可。
③ 精神
關(guān)于心智的成長,我一定要把《少有人走的路》這本書推薦給你。
這本書從心理學(xué)的角度,探討了自律、愛與自我意識。讀完之后,你會更加包容這個世界上的苦難,從而承受住更多精神壓力,走向心智成熟之路。
人生是充滿苦難的,與其憤怒、掙扎,不如讀一讀《少有人走的路》,以更從容的心態(tài)面對應(yīng)接不暇的苦難,讓自己以更加平和的心態(tài),處理一切事物,波瀾不驚。
④ 智力
在你閱讀完邏輯學(xué)的書籍之后,你會掌握一些基本的論證方案,和生活中常見的邏輯謬誤。具備基礎(chǔ)的邏輯能力,能讓你在生活中更嚴(yán)密地推理事物;了解常見的謬誤,面對互聯(lián)網(wǎng)上紛雜的謠言,你也有了自己判斷是非的依據(jù),少受蒙騙。
如果你想在輕松之余還把邏輯這事給辦了,《批判性思維》將是個很好的選擇。
如果你想正兒八經(jīng)、系統(tǒng)性地學(xué)習(xí)邏輯,推薦你閱讀《邏輯學(xué)導(dǎo)論》。
《邏輯學(xué)導(dǎo)論》這本書我讀了一大半,便放在我的書架上沒碰過。我每次是既想讀它、又怕讀它。書中大量邏輯的基礎(chǔ)知識,再加上豐富的練習(xí)題,干貨十足,讓我愛;可它比磚塊還厚的內(nèi)容,以及嚴(yán)密地邏輯論證,又讓我怕。
但《邏輯學(xué)導(dǎo)論》是邏輯學(xué)入門最優(yōu)質(zhì)的讀物,這是毋庸置疑的。
寫到這里,十本書就推薦完了。其實,我知道,這個浮躁的社會,哪有人愿意讀十本書啊,能讀完這5000多字就不錯了。
如果你萬一有空,讀完我三本標(biāo)五星的書也不錯呀,他們分別是:《小強(qiáng)升職記》、《非暴力溝通》。
如果你已經(jīng)在忙碌中鮮有時間閱讀,那也關(guān)系,我會持續(xù)地更新我的文章,以后,也會從更微觀的角度,為大家分享一些有實操性的技巧,讓你能從容不迫地在學(xué)習(xí)、工作和娛樂的平衡中游刃有余,宛如水中一條自在的魚、空中一只逍遙的鷹。
點(diǎn)個贊和關(guān)注吧~
相信我,不會讓你失望 ^_^
三、成功男士必看的10本書籍
男人當(dāng)讀書 書是男人的伴侶,讓男人變得儒雅,變得深沉。書本提升男人的生活境界,潤澤男人浮躁的心。下面是由我給大家?guī)黻P(guān)于成功男士必看的10本書籍,希望對大家有幫助!
成功男士必看的10本書籍
書籍1、《人性的弱點(diǎn)全集》
本書的唯一目的就是幫助你解決你所面臨的最大問題:如何在你的日常生活、商務(wù)活動與社會交往中與人打交道,并有效地影響他人;如何擊敗人類的生存之?dāng)?mdash;—憂慮,以創(chuàng)造一種幸福美好的人生。當(dāng)你通過本書解決好這一問題之后,其他問題也就迎刃而解了。男人必讀的十本書。
書籍2、《茶花女》
《茶花女》---在這書,純粹是以為愛情觀出發(fā)而希望大家看的。愛一個人,當(dāng)拋棄一切觀念。愛一個人,不要在意她的出身,現(xiàn)在的情況,年齡,階級。
書籍3、《教父》原版書
《教父》這部小說的不同凡響的藝術(shù)魅力就在于:盡管描寫的全是壞蛋,但作者曲盡妙筆,竟然能讓讀者不痛恨個別壞蛋,而痛恨整個齷齪的社會結(jié)構(gòu)。教父及其繼承人——他的小兒子邁克爾本來都是壞透了的壞蛋,但是卻并不顯得令人痛恨,因為他們殺人是整個不合理的社會逼出來的,因為他們殺的也都是更壞的人。他們同那些在幕后“坐地分贓”的政客比較起來,在“壞”的程度上,可真是小巫見大巫了。
書籍4、《細(xì)節(jié)決定健康》
擁有健康的體魄,遠(yuǎn)離疾病的侵襲,是每個人的最大愿望。本書正是基于這一點(diǎn),從生活中容易被忽視的健康細(xì)節(jié)入手,向讀者科學(xué)地講述了與男性的生活密切相關(guān)又容易被忽視的健康問題,還附有一個健康提示、營養(yǎng)提示,從理論和實際出發(fā),給讀者最通俗、最個體的忠告。
書籍5、《男人書》
老天好像有些不公平,男人從生下來,就與女人有太多的不同。男人要頂天立地,要比女人承擔(dān)更多的東西。說實話,一個男孩要成長為一個男人,要比一個女孩成長為一個女人要困難和復(fù)雜得多。在這樣一個發(fā)展過程中,隨著年齡的增長,男人一步步地要修身持家,乃至治國平天下,一步步地走向成熟。在這樣的成長過程中,可以說既充滿著無數(shù)的艱辛,但也有許多成長的快樂。
書籍6、《失樂園》
《失樂園》以史詩的磅礴氣勢揭示了人的原罪與墮落。詩中叛逆之神撒旦,因為反抗上帝的權(quán)威被打入地獄,卻毫不屈服,為復(fù)仇尋至伊甸園。亞當(dāng)與夏娃受被撒旦附身的蛇的引誘,偷吃了上帝明令禁吃的知識樹上的果子。最終,撒旦及其同伙遭譴全變成了蛇,亞當(dāng)與夏娃被逐出了伊甸園。這部長詩體現(xiàn)了詩人追求自由的崇高精神,是世界文學(xué)史、思想史上的一部極重要的作品。
書籍7、《男人這東西》
日本著名性愛小說作家渡邊淳一以坦直真誠的筆觸,詳盡剖析了現(xiàn)代社會中的男性自少年期、青年期直至壯年期的身心發(fā)展歷程,他們在社會、家庭中面臨的壓力、困惑以及其與生俱來的性格弱點(diǎn)。作者從研究現(xiàn)代男性的生命狀態(tài)入手,觸及到的卻是兩性在價值觀、情愛觀上的歧異和沖突,進(jìn)而達(dá)到探求人類生命本原和文明進(jìn)化的哲理高度。本書在日本出版后曾引起巨大反響。
書籍8、《男人的資本》
在當(dāng)今社會,男人不求萬世流芳千古留名,但每個男人都應(yīng)該建立自己的事業(yè)。想成就一番事業(yè)的男人,該具備什么樣的資本?在追逐的過程中,我們該拿出什么樣的看家本領(lǐng)?我們該怎樣面對這紛繁復(fù)雜的社會?
書籍9、《思考與致富》
《思考與致富》是拿破侖·希爾一生中發(fā)行量最大的作品之一。在書中闡述了思考中通向財富的十二個步驟,他的很多概念超越了早期作品中對成功原理的闡述,但又是對前期作品的繼承與發(fā)展。這是一本對讀者的人生會產(chǎn)生重要影響的讀物。
書籍10、《情人》
杜拉斯代表作之一,自傳性質(zhì)的小說,獲一九八四年法國龔古爾文學(xué)獎。全書以法國殖民者在越南的生活為背景,描寫貧窮的法國女孩與富有的中國少爺之間深沉而無望的愛情。同名電影亦十分精彩。
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四、職場人必讀的經(jīng)典書籍
如果你正在尋覓在職場中提升自己的方法,那么看書是少不了的,你知道有哪些好看的書籍嗎?下面是給大家?guī)黻P(guān)于職場人必讀的4本經(jīng)典書籍推薦,希望對大家有幫助!
職場人必讀的4本經(jīng)典書籍
職場人必讀的書籍:《這些道理,沒有人告訴你》(全新第3版)
《這些道理沒有人告訴過你(全新第3版)》是一本迄今為止超實用的求職工具書,歷經(jīng)10年檢驗,數(shù)百萬人驗證后自發(fā)口碑推薦。很多大學(xué)生和白領(lǐng)紛紛感嘆:“要是大一大二看到這本書就好了”,確實如此。比如:
它提供N種方法慎重?fù)駱I(yè),幫你避開“頻繁跳槽”的彎路。
它剖析HR審核簡歷的法則,幫你避開“簡歷海投”的彎路。
它解析上百個面試問題,幫你避開“面試沒底”的彎路。
……
有關(guān)求職面試最基本的道理,這本書通通告訴你,而不走彎路就是捷徑。
本書作者曾咨詢上萬學(xué)生及職場案例,自己也都實現(xiàn)了職業(yè)成長與成功。這些咨詢與經(jīng)驗使這本書呈現(xiàn)巨大的信息量,百試不爽的實戰(zhàn)經(jīng)驗與方法,娓娓道來的知識與智慧…
職場人必讀的書籍:《你的降落傘是什么顏色》
如果你正在求職或者打算跳槽,或是對自己的職業(yè)生涯感到迷茫困惑,這是一本你無論如何不應(yīng)錯過的著作。
全世界最權(quán)威的職業(yè)指導(dǎo)大師鮑利斯40年研究心得,被稱為“求職圣經(jīng)”。
告訴求職、跳槽的讀者,面試至關(guān)重要的技巧、談判薪資的秘訣、跳槽的方式等。
幫助職業(yè)規(guī)劃迷茫的讀者,用測評工具和理性的分析方法,全面了解自己,發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢,找到職業(yè)目標(biāo)和理想工作。
本書是《你的降落傘是什么顏色?》的修訂版本,結(jié)合了互聯(lián)網(wǎng)時代的求職新形勢,指導(dǎo)讀者在面對網(wǎng)絡(luò)巨浪的沖擊時如何脫穎而出。
它是一本指導(dǎo)書,幫助你了解求職、跳槽的技巧;它是一本梳理書,幫助你認(rèn)清自己;它也是一本工具書,幫助你找到職業(yè)方向;當(dāng)然,它也可以是一本魔法書,從今天開始,它可以改變你的人生。
職場人必讀的書籍:《在人生拐角處》
《在人生拐角處》是一本讓你從別人的故事中找到自己生涯答案的書,暢銷書《拆掉思維里的墻》作者古典、《不要讓未來的你,討厭現(xiàn)在的自己》作者一只特立獨(dú)行的貓、自我管理大牛戰(zhàn)隼認(rèn)可推薦。
作者趙昂是國內(nèi)知名職業(yè)生涯發(fā)展專家、生涯規(guī)劃領(lǐng)域收費(fèi)案例最多的生涯導(dǎo)師,這本書可以為這些典型問題提供核心解決方案:
與上司處不來要離職;
剛升職卻想要離職;
職場媽媽在糾結(jié)家庭與工作平衡;
對本職沒有熱情,對業(yè)余愛好**滿滿;
不知道如何運(yùn)用自己的天賦,干了幾年覺得向上沒有發(fā)展空間想轉(zhuǎn)行;
選錯行當(dāng)了換行業(yè)又對其他行業(yè)不了解;
對自己在職場沒信心;
太在意別人的評價;
無法拒絕各種不相干工作變成加班狗……
如果你正在上述糾結(jié)中消耗能量,這本書就是專門為你寫的。
職場人必讀的書籍:《職場解釋系》
沒有職場厚黑,沒有勾心斗角,不是職場解壓書,不是職場勵志書,這是專為入職新人打造的成長工具書!
全書共分7個部分,職場新人最想弄明白的事兒,為你一一道來。包括職場新人生存法則,如何最快得到晉升,如何增加職場曝光率,如何跟上司相處,如何給你的同事分類,如何高效安排自己每天的工作,如何應(yīng)對派系劃分,如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯……
不同于其他職場書,作者以自己20年的專業(yè)知識和職業(yè)背景,給出了大量具體而使用的建議,更總結(jié)出“職場成長技能矩陣”和“職業(yè)生涯三境界”每位讀者都可以一一對應(yīng)、查缺補(bǔ)漏,減少職場風(fēng)險和危機(jī),少走或不走很多人曾經(jīng)走過的彎路和死路!
真正講述職場真功夫,讓你從零開始
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