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    銷售員具備的職業(yè)能力(銷售員具備的職業(yè)能力包括)

    發(fā)布時間:2023-03-19 16:18:53     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 770        問大家

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于銷售員具備的職業(yè)能力的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

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    本文目錄:

    銷售員具備的職業(yè)能力(銷售員具備的職業(yè)能力包括)

    一、良好的營銷者應該具備哪些能力?

    1、善于表達,溝通能力、人際交往能力強

    具有良好的溝通能力,這幾乎是所有企業(yè)招聘銷售人員時都要提的要求,因為,一些擁有一流頭腦但缺乏溝通技能的人的業(yè)績可能不如一個頭腦一般但很善于與人溝通的人。

    2、抗挫折能力強,不怕被拒絕

    一帆風順的訂單很少有。對于銷售人員來說,挫折失敗簡直是家常便飯。優(yōu)秀的銷售人員遭受挫折后,能夠很快地調(diào)整過來,繼續(xù)努力。

    3、自信謙虛,不卑不亢

    銷售代表面對客戶要不卑不亢,堅信自己的產(chǎn)品和服務具有獨特的優(yōu)點,能給客戶帶來收益和價值,客戶用錢購買產(chǎn)品是等價交換。

    4、熟悉行業(yè),通曉動態(tài)

    5、善于學習,善于總結(jié)

    在一個瞬息萬變、一日千里的商業(yè)社會中,客戶的需求在不斷提高變化,如果銷售人員只憑以往的經(jīng)驗,而沒有及時補充新的知識、了解最新行業(yè),他們在面對其他準備充分的競爭對手時就容易處于劣勢,同時也難以對客戶的最新需求提出最有效的解決方案。

    6、明察秋毫,隨機應變

    銷售員需要敏銳的洞察力。不僅需要聽話聽音,還要通過觀察客戶的肢體語言,洞察客戶細微的心理變化,體會客戶套話后面的本質(zhì)需要,分辨真實企圖,抓住簽單成交的最佳時機。

    二、銷售要具備哪些能力

    一、溝通能力

    銷售到底是干什么的?其實就是搞定人的。無論是電話銷售、網(wǎng)絡銷售或者是線下銷售都是如此,只不過具體的銷售模式?jīng)Q定你的銷售方法和話術(shù)。這一點需要你有很好的溝通能力。

    溝通能力也決定個人及團隊的發(fā)展速度,做直銷要善于與下屬及旁部門之間的人員溝通,所以溝通能力是至關(guān)重要的。

    二、觀察能力

    觀察不是簡單的看看,很多銷售人員的第一堂課就是學會“看”市場,這個看不是隨意的瀏覽,而是用專業(yè)的眼光和知識去細心的觀察,通過觀察發(fā)現(xiàn)重要的信息。銷售人員活躍在市場的一線,需要對競品的市場信息包括重大舉措、惡性競爭、新品上市、市場現(xiàn)狀等信息先知先覺。銷售人員應該有著敏銳的市場感覺,及時收集分析市場的信息,并作以縝密的分析及時上報反饋給上級領(lǐng)導,以利于公司營銷領(lǐng)導層及時決策,趨利避害。

    三、分析能力

    分析與觀察密不可分,觀察得到信息,分析得出結(jié)論。在與客戶的談判當中從對方言談舉止流露出的信息分析對方的“底牌”和心態(tài),例如進場談判,買手給你報了個價,作為銷售人員肯定不是一口答應,分析對方說話的神情語調(diào),用話語刺探,然后分析出是否有壓低價格的可能,空間幅度多大等。

    四、思維能力

    做銷售雖然是始終在變換的,但是在做之前也是要制定好步驟的,之后會根據(jù)之前制定的步驟去執(zhí)行,去繼續(xù)發(fā)現(xiàn)新問題,然后最終達成成交或修改之前的步驟繼續(xù)去執(zhí)行。而制定這個步驟需要的能力就是思維能力。很多銷售小白沒有思維能力這個條件很正常,因為這個是要不斷學習的一種能力。

    五、執(zhí)行能力

    思維決定方法,執(zhí)行決定成敗。執(zhí)行能力體現(xiàn)的是銷售人員的綜合素質(zhì),更是一種不達目標不罷休的精神。銷售人員在執(zhí)行計劃時常常會遇到困難,這時你如果只會說“經(jīng)理這個事太難了,做不了。”那么你的領(lǐng)導也只能說“好,那我找能夠完成的人來做”。沒有困難事情稱不上任務,人人都可以完成的事也體現(xiàn)不出你的價值。

    六、學習能力

    不管做什么樣的工作,都離不開學習能力,尤其做銷售更需要具備學習能力。作為銷售人員所需要接觸的知識甚為廣泛,從營銷知識到財務、管理以及相關(guān)行業(yè)知識等等,可以說銷售絕對是“綜合素質(zhì)”的競爭,面對如此多的知識和信息沒有極強的學習能力是無法參與競爭的。

    三、優(yōu)秀的銷售員應具備哪些條件

    優(yōu)秀的銷售員應具備哪些條件

    優(yōu)秀的銷售員應具備哪些條件,做銷售其實并不是一件簡單的事情,做成一筆生意之前,會遇到許多問題與障礙,這時,我們就要對遇到的問題想辦法解決,那么優(yōu)秀的銷售員應具備哪些條件呢?

    優(yōu)秀的銷售員應具備哪些條件1

    1、交際能力:營銷工作實質(zhì)就是公關(guān)過程。一般說來一名優(yōu)秀的營銷人員一定是一名優(yōu)秀的公關(guān)人員。

    2、抗壓能力:要有良好的心理素質(zhì),因為銷售工作充滿酸甜苦辣,可以說挫折是營銷人員的家常便飯,沒有良好的心理素質(zhì),沒有開朗的性格是干不下去的。

    3、學習能力:首先是需要學習銷售產(chǎn)品的專業(yè)知識,包括行業(yè)知識、產(chǎn)品知識、技術(shù)知識各種類型。其次,銷售人員要與各行各業(yè)、各種層次的人接觸,因此應對各種人喜歡談什么要清楚,進而才能有與對方共同的話題,談起來才能投機。

    作為一名優(yōu)秀的銷售人員應該具備以下四大素質(zhì):

    (1)超強的工作能力

    做好工作是銷售人員的天職,因此作為銷售人員必須具備超強的工作能力。市場競爭激烈,市場規(guī)則:弱肉強食, 銷售工作的壓力和難度加大,銷售職場競爭同樣激烈,優(yōu)勝劣汰,沒有超強的工作能力,注定要出局。

    超強的工作能力如:保質(zhì)保量,或者超額完成上級下達的任務目標,熟練操作所負責的各項市場及銷售工作,較強的適應能力和團隊管理能力,較強的執(zhí)行力和團隊合作協(xié)調(diào)能力等等。

    (2)較強的學習能力

    市場信息瞬息萬變,公司產(chǎn)品不斷更新?lián)Q代,更多優(yōu)秀人員的加入,銷售人員僅僅憑借以往經(jīng)驗,很難再勝任現(xiàn)有工作崗位。因此不斷的學習和充電,是必須的。學習的方式和途徑很多,比如:

    ①經(jīng)常總結(jié)在工作中的經(jīng)驗與教訓;

    ②通過相關(guān)網(wǎng)站、銷售類雜志和書籍的學習;

    ③多于公司優(yōu)秀的銷售人員交流,向其學習經(jīng)驗;

    ④積極參加公司的相關(guān)培訓;

    ⑤自己花錢去參加一些有針對性的培訓;

    ⑥去讀讀在職MBA。

    (3)合理統(tǒng)籌的生活能力

    活著的每個人,并不一定都知道怎樣去更好的活著,銷售人員也不例外。生活中的一些瑣事、生活習慣、生活作風、生活觀等等都會影響到銷售人員的工作。身體是革命的本錢,糜爛和放蕩不羈的生活,往往會導致“英年”早逝,所以銷售人員應該統(tǒng)籌管理好自己的生活。

    (4)出色的交際能力

    銷售人員,尤其是一線銷售人員,大部分與人打交道,交際能力的強弱在很大程度上影響到工作的成效。

    出色的交際能力并不是與生俱來的,而是后天培養(yǎng)和鍛煉的。培養(yǎng)自己的交際能力要做好一下幾點:

    ①提高自己的語言能力和語言表達能力(說好普通話、吐字清晰、表達有邏輯性、學會用感染力的語言、想好再說、使用一些通俗幽默的語言等等);

    ②豐富自己的社會知識,擴大自己的知識范圍(經(jīng)常看些報紙、聽些新聞等等);

    ③強化自己的專業(yè)知識、熟悉自己的產(chǎn)品,不講外行話;

    ④有禮貌、懂禮節(jié);

    ⑤穿著要得體;

    ⑥熟悉當?shù)氐娘L俗人情;

    ⑦敞開心扉。

    優(yōu)秀的銷售員應具備哪些條件2

    首先作為一名優(yōu)秀的銷售人員,需要具備的條件就是良好的心態(tài)。做銷售需要面對形形色色的人,各種各樣的人和事,有時候更像折磨人的東西。面對客戶的刁難、老板的施壓、同事的嘲諷等等,都需要一個良好的心態(tài)來應對。

    第二個基本條件是健全的產(chǎn)品知識。有了良好心態(tài),不懂得產(chǎn)品,就沒有辦法向客戶展示,也沒有辦法證明自己的產(chǎn)品有多好多重要多超值,所以一定要了解自己的產(chǎn)品,全面客觀的進行銷售。必要時,最好有紙質(zhì)的產(chǎn)品冊來作為輔助工具。

    第三個基本條件是很強的溝通和演說能力。面對面銷售要比電話銷售更好,在電話這頭說的很好,但是在面對客戶的時候不一定能把產(chǎn)品詳細的介紹給客戶,這需要良好的心態(tài)之外,更多的是現(xiàn)場的溝通和演說能力,看看自己能否影響到更多的人,這是優(yōu)秀銷售人員必備的條件之一。

    要有一種堅持的態(tài)度和向上的熱情。一個銷售人員一定要有熱情和動力,要堅持自己的信念,要讓自己的熱情和活力感染客戶和身邊的人,這樣別人更會對銷售有新的看法,對產(chǎn)品和公司有更好的認可度。

    優(yōu)秀的銷售人員還需要保持一顆學習的心?;畹嚼希瑢W到老,善意發(fā)現(xiàn)工作和生活的亮點,多思考產(chǎn)品與市場、客戶與產(chǎn)品、客戶與市場等的關(guān)系,所尋找切入點,更多的.促單。

    最后一點,最重要的就是要對自己的公司和產(chǎn)品絕對的認可和支持,如果連自己都不認可不支持的公司和產(chǎn)品,自己的客戶更不會認可和支持。銷售說到底不是銷售產(chǎn)品,是銷售的個人,客戶首先認可的還是銷售員,而非產(chǎn)品,所以自己一定要絕對堅信自己的公司和產(chǎn)品。

    優(yōu)秀的銷售員應具備哪些條件3

    一、技能

    1.搜集信息的技能。

    很多企業(yè)可能需要銷售人員在網(wǎng)絡中開拓企業(yè)客戶,這時候就需要銷售人員具備利用網(wǎng)絡搜搜信息的技能,例如通過使用搜索引擎查找企業(yè)聯(lián)系方式,又或者通過招聘網(wǎng)站、客套企業(yè)名錄搜索軟件查找目標地域、目標行業(yè)的客戶信息等。

    2.一定的文案能力。

    銷售人員會面臨各種各樣的客戶,他們可能來自不同行業(yè)、不同背景(采購過相關(guān)產(chǎn)品或者沒有采購過相關(guān)產(chǎn)品)、不同職位,這些客戶也有著不同的需求

    但是銷售人員卻在售賣同一個產(chǎn)品或服務,這時候為提高成交率,往往需要銷售人員編寫不同的銷售材料,這些銷售材料可以側(cè)重介紹客戶重點關(guān)注的功能或服務,所以這可能需要銷售人員具備編寫銷售文檔的素質(zhì)和能力。

    3.使用工具的技能。

    信息化時代,銷售人員還需要具備使用相關(guān)工具的素質(zhì)和能力,例如CRM客戶管理軟件,銷售人員通過合理使用CRM客戶管理軟件,可以有效提高同時跟進客戶的數(shù)量,并且可以在合適的時間喚醒老客戶,從而對他們進行交叉銷售或作者擴展銷售。

    如果企業(yè)沒有采購CRM客戶管理系統(tǒng),銷售人員可以嘗試使用個人版的CRM軟件,客套CRM客戶管理軟件個人版可以免費永久使用部分功能。

    二、情商

    1.換位思考能力。

    銷售人員在與客戶交談過程中,不能僅僅站在自己的角度思考,還應該站在客戶的角度思考,在銷售人員換位思考之后,也許就能想到客戶目前面臨的處境,他們購買產(chǎn)品或服務時會有哪些顧慮等。

    2.說話的技巧。

    一個會說話的銷售人員,通常會讓客戶有一個愉快的聊天過程,在這個聊天過程中,客戶可能會跟銷售人員聊他的心愿、聊他的擔憂,這時候銷售人員可以與客戶聊如何完成客戶的心愿,如何讓客戶避免擔憂等,所以會說話的銷售人員,通常成交率也會高于常人。

    由此可見,銷售人員應該具備一定的說話技巧。

    3.銷售心理學。

    銷售心理學相關(guān)的知識會深入研究客戶的行為和心理規(guī)律,可能也會研究競爭者、利益相關(guān)者的行為與心理規(guī)律,如果銷售人員懂一些這部分的內(nèi)容

    那么他更可能做到“知己知彼”,明白客戶的真實需求,了解自己某項決策背后的心理規(guī)律,可以讓銷售人員有針對性地進行銷售活動,提高與客戶溝通的成功率。

    四、做銷售應該具備什么樣的能力?

    銷售人員應具備的能力

    應當具備相應的能力和素質(zhì)才可以成為一位成功的銷售人員,具體如何做到,請參照下列的說法: 銷售人員的四大成功要素

    隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,越來越需求優(yōu)秀的銷售人才加入;針對大學生就業(yè)形勢的不斷嚴峻,畢業(yè)隊伍中有一大部分的人員加入了銷售員的行列。

    但身處競爭激烈、頗具挑戰(zhàn)性的銷售行業(yè),銷售人員應該具備什么的素質(zhì)才能擺脫平庸呢?進一步說,銷售人員究竟應該具備什么樣的素質(zhì)才能使自己從同行中脫穎而出呢?在市場銷售的前沿,我和銷售朋友們一起努力著,為著優(yōu)異的業(yè)績和不凡的人生而拼搏。幾年的學和問,讓我懂的了如何做一個優(yōu)秀的銷售人員。為讓更多夢想進入市場銷售行業(yè)的朋友們?nèi)〉贸晒?。我把我的所得介紹給大家。

    優(yōu)秀的銷售人員一般在以下四個方面具有良好的素質(zhì):內(nèi)在動力;干練的作風;推銷能力;與客戶建立良好關(guān)系的能力。這四者相輔相成,缺一不可。

    1、內(nèi)在動力

    不同的人有不同的內(nèi)在動力,如自尊心、幸福、金錢等,但所有優(yōu)秀的銷售人員都有一個共同點:有成為杰出人士的無盡動力,這種強烈的內(nèi)在動力可以通過錘煉和磨練形成,但卻無法教會。人的內(nèi)在動力的源泉各不相同,如受金錢的驅(qū)使、渴望得到承認、喜歡廣泛的交際等,根據(jù)內(nèi)在動力源泉的不同,可以將銷售人員大體分為四種類型:成就型;競爭型;自我實現(xiàn)型;關(guān)系型。

    具體的說,“成就型”銷售人員特別渴望成功并且會為此付出巨大的努力;“競爭型”銷售人員不僅想獲得成功,而且渴望戰(zhàn)勝對手

    (其他公司或其他銷售人員)以獲得滿足感,他們通常會站出來對其同行說,“我承認你是本年度的最佳銷售人員,但是我會與你一比高低的”;“自我實現(xiàn)”型銷售人員往往喜歡體驗一下獲勝的榮耀,他們總會把自己的目標定得高一些;“關(guān)系型”銷售人員的長處在于他們能與客戶建立、維持良好的客情關(guān)系,他們往往為人慷慨、細致且做事盡力,“這樣的銷售人員非常難得,”美能達公司的一位培訓經(jīng)理如是說,“我們需要那種能夠耐心回答顧客可能提出的第十個問題的銷售人員、那種愿意和客戶呆在一起的銷售人員?!?

    沒有單純的競爭型、成就型、自我實現(xiàn)型或關(guān)系型銷售人員,優(yōu)秀的銷售人員或多或少都會帶有其它3種類型銷售人員的一些特征。而且,屬于某種類型特征的銷售人員要是能有意識地多培養(yǎng)一些其它類型性格的人所具有的特征,他就會變得更成功。例如,“競爭型”銷售人員如果多一些關(guān)系意識,他便會在客情關(guān)系方面也做得不錯,并且能因此獲得更多的訂單。

    2、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L

    不管銷售人員的內(nèi)在動力如何,如果他們組織松散,凝聚力不強,工作不努力,他們就會難以滿足客戶越來越多的要求。

    優(yōu)秀的銷售人員總是善于制定詳細、周密的工作計劃,并且能在隨后的工作中不折不扣地予以執(zhí)行。其實,銷售工作并不存在什么特別神奇的地方,有的只是嚴密地組織和勤奮地工作。一位成功的總裁如是說:“我們優(yōu)秀的銷售人員從不散漫和拖拉,如果他們說將在2天后與客戶會面,那么你可以相信,2天后他們肯定會在客戶那邊的。”

    銷售人員最需要的優(yōu)秀品格之一是“努力工作”,而不依靠“運氣”或技巧(雖然運氣和技巧有時也很重要);或者說,優(yōu)秀的銷售人員有時候之所以能碰到好運氣是因為他們總是早出晚歸,他們有時會為一項計劃工作到深夜,或者在別人下班的時候還在與客戶洽談。

    完成銷售的能力

    如果銷售人員不能從客戶那里獲得訂單,即使他的技巧再多、再好,那也是枉然。

    無法成交就談不上完成銷售,一般而言,優(yōu)秀的銷售人員總會想法設法來與客戶達成共識,從而順利簽單。如何才能成為一名優(yōu)秀的銷售人員呢?研究表明,有一點很重要,即銷售人員應該具備一種百折不撓、堅持到底的精神,銷售人員應該像運動員一樣不怕失敗,甚至到最后一刻也不放棄努力。

    優(yōu)秀的銷售人員往往對自己和所銷售的產(chǎn)品深信不疑,他們通常都十分自信并堅信自己的決策是正確的;他們十分渴望成交,通常會在法律和道德允許的范圍內(nèi)采用各種方法來使設法交易獲得成功。

    3、建立關(guān)系的能力

    在當今的關(guān)系型營銷環(huán)境中,優(yōu)秀的銷售人員最需要注意的一點是:成為解決客戶問題的能手和與客戶發(fā)展關(guān)系的行家(未來的銷售人員將不再是銷售人員,而是客戶的顧問),力求敏銳地把握客戶的真實需求。

    優(yōu)秀的銷售人員通常是這樣的:他們?nèi)褙炞?,很有耐心,細致周到,反應迅速,善于傾聽,十分真誠;他們能站在顧客的立場上,用客戶的眼光來看問題。

    今天,客戶更希望銷售人員成為其“業(yè)務伙伴”而不是“玩友”,銷售人員應該很清楚這一點。優(yōu)秀的銷售人員所做的不是去討客戶的歡喜,而是應該真正去關(guān)心客戶的利益,關(guān)心客戶的業(yè)務發(fā)展方向,關(guān)心怎樣才能幫上客戶的忙。只有這樣你才可以成功的銷售自己,銷售你的產(chǎn)品和服務。 銷售人員成功法則與技巧

    1、成功只青睞于“有好習慣的人”,習慣是企業(yè)文化,好的習慣是生產(chǎn)力。

    履行你答應過的、承諾過的、簽約好的事情,不開空頭支票,把簡單的事情做的不簡單,將容易的事情做的不容易,記住你的承諾,并超值提前兌現(xiàn),將有驚喜跳到你的眼前。說到不如做到,做好了才算好。

    2、高效能人才的《七種能力》

    1) 與“狼”共舞,首先把自己變成“狼”—優(yōu)勝劣汰,適者生存。

    2)笨鳥先飛,重在學習——主動學習。不斷充電,快速學習。 3)狗一樣靈敏的嗅覺。善捕信息、抓住時機。

    4)鸚鵡學舌,學出人樣來——善于說話。學會說話,講究藝術(shù)。 5)像牧羊犬一樣的能干——領(lǐng)導、管理。協(xié)調(diào)領(lǐng)導、管理自如。學會領(lǐng)導別人與被別人領(lǐng)導。

    6)別學猴子掰苞米。學會選擇,學會放棄——善于取舍。 7)像蜘蛛一樣的 織網(wǎng)者。拓展e時代,創(chuàng)造新神奇(網(wǎng)絡時代、高速發(fā)展、電子時代。) 3、高效人才的《七種習慣》

    1)像鷹一樣搏擊長空。自動自發(fā)、積極進取。 2)具有像螞蟻一樣的合作精神。與人合作。 3)虎嘯千里,忍于一時??刂魄榫w,主宰自我。 4)騾子那樣的韌性。鍥而不舍,永往直前。 5)牛一樣的勤奮。勤奮、付出、實干。 6)孔雀開屏,新意迭出。勇于創(chuàng)新。

    7)像獵豹一樣鎖定目標,立即行動。先定目標,才有了行動。 要成為行業(yè)的專家一定要充電學習,專家要變通俗。

    我們面對的是40%的文盲,不通俗不能深入人心,不能在人民心中扎根,人民的乳汁不會養(yǎng)育我們,銷售是特殊的行業(yè),技術(shù)性很強,我們一定要多學、多悟!

    誠信營銷——親自參與使用產(chǎn)品(試驗、示范、推廣),找出一點永恒的東西:

    1.找一個有實力的、誠信的合作伙伴;

    2.與政府“親密接觸”,以達到分享政府資源的目的,增強信任感;

    3.創(chuàng)造一種永恒的價值觀:

    古人云:言之無文,行而不遠。企業(yè)要想行“遠”,也必須有 “文”。海爾的“真誠到永遠!”,步步高的“我們一直在努力”,遠大的“完善自我,止于至善”,飛利普的“讓我們做的更好”,諾基亞的“科技以人為本”,康佳的“飛越無限”„„.

    4. 煉就語言功力——“語言風趣中聽,愉悅顧客心情” 多想多說敢說,風趣中聽的語言能化解顧客購買時的心中障礙。令人心情舒暢,回味無窮。它是終端之戰(zhàn),短兵相接時的制勝法寶。

    5. 把握客戶,力爭主動

    我們要從“把這個產(chǎn)品賣給客戶”向“為客戶尋找產(chǎn)品”的方向轉(zhuǎn)變,因為產(chǎn)品的實際銷量才是結(jié)款最有說服力的依據(jù)。(先款后貨,訂做更好!)

    6.巧妙施壓,有效催收貨款

    ⑴將購貨要求化整為零,有意讓客戶處于一種“饑渴”狀態(tài)。 “饑、寒”也是一種策略, “要想孩子安(顧客),給他饑和寒”!不能太主動,太熱情,要珍惜自己!

    ⑵將優(yōu)勢品種斷貨,讓其下線客戶流失(暫時施壓); ⑶前款不結(jié),后貨不送;

    ⑷明察暗訪,深諳客戶的經(jīng)營狀況; ⑸時刻關(guān)注呆帳、死帳,防患于未然。

    7.牢牢樹立品牌意識,堅決抵制“鼠目寸光”的行為。

    勿為蠅頭小利,損壞企業(yè)形象(企業(yè)形象包括:知名度、美譽度);以小失大,得不償失。常規(guī)產(chǎn)品比品牌,比價格;正常的操作是有品牌,價格略高于競品;反常的操作是有品牌,(售)價格略低于競品(結(jié)算價實遠低于競品、主含量人為降低)。 產(chǎn)品是鈔票,品牌是印鈔機!

    沒有品牌,如同一葉孤舟在茫茫大海中漂流!何日才可以靠岸?惟有迷茫!樹立品牌、經(jīng)營品牌,如同我們愛護我們自己的眼睛一樣, “盲品” 沒有出路!

    高度警惕 誰動了企業(yè)的奶酪?你!

    冷水煮青蛙,到感覺熱時已無力跳出來了??! 未來的營銷就是品牌的競爭→品牌互爭長短的競爭!

    ⑴品牌是企業(yè)的戰(zhàn)略問題,是一個長期的系統(tǒng)工程; ⑵品牌是大量卓有成效的細致的工作疊積,不是空洞的概念; ⑶品牌是質(zhì)量、是服務、是信譽、是承諾、是放心、是財富(印鈔機);

    ⑷品牌是舒心、自信、成功的標志,是一種高境界的精神享受; ⑸品牌是鐵打的營盤,產(chǎn)品是流水的兵;

    ⑹品牌就象愛情,一頭牽動消費者,一頭牽動企業(yè);

    ⑺品牌易老化,需要保養(yǎng)→宣傳創(chuàng)新、新產(chǎn)品快速跟進,服務創(chuàng)新。

    以上就是關(guān)于銷售員具備的職業(yè)能力相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。


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