正文

杭州日本外企（杭州日本外企招聘信息）

發(fā)布時(shí)間：2023-03-19 16:25:25 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 133 問(wèn)大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于杭州日本外企的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

開始之前先推薦一個(gè)非常厲害的Ai人工智能工具，一鍵生成原創(chuàng)文章、方案、文案、工作計(jì)劃、工作報(bào)告、論文、代碼、作文、做題和對(duì)話答疑等等

只需要輸入關(guān)鍵詞，就能返回你想要的內(nèi)容，越精準(zhǔn)，寫出的就越詳細(xì)，有微信小程序端、在線網(wǎng)頁(yè)版、PC客戶端

官網(wǎng)：https://ai.de1919.com

創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)，服務(wù)客戶遍布全國(guó)，相關(guān)業(yè)務(wù)請(qǐng)撥打175-8598-2043，或微信：1454722008

本文目錄:

1、杭州英語(yǔ)專業(yè)可以去的外企
2、有哪些外企杭州辦事處采購(gòu)紡織品的
3、杭州有哪些IT外企
4、外企（特別是日企）在招聘時(shí)一般會(huì)有怎么樣的要求？

杭州日本外企（杭州日本外企招聘信息）

一、杭州英語(yǔ)專業(yè)可以去的外企

杭州網(wǎng)易嚴(yán)選貿(mào)易有限公司。英語(yǔ)系成立于1978年，1979年招收英語(yǔ)專業(yè)本科生，杭州英語(yǔ)專業(yè)可以去的外企有杭州網(wǎng)易嚴(yán)選貿(mào)易有限公司，杭州是中國(guó)東部浙江省瀕杭州灣的港市，浙江省省會(huì)，中國(guó)六大古都之名，是歷史文化名城和著名風(fēng)景區(qū)。

二、有哪些外企杭州辦事處采購(gòu)紡織品的

美國(guó)邁克國(guó)際公司。美國(guó)邁克國(guó)際公司的駐杭州辦事處，專業(yè)采購(gòu)各類面料，供應(yīng)美國(guó)市場(chǎng)，每年在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)采購(gòu)近千萬(wàn)美元的面料及紡織品。

三、杭州有哪些IT外企

去前程無(wú)憂網(wǎng)杭州專區(qū)找。

四、外企（特別是日企）在招聘時(shí)一般會(huì)有怎么樣的要求？

; 幾乎所有的日企招聘時(shí)都會(huì)有日語(yǔ)能力的要求，想在日企里擁有更大的個(gè)人發(fā)展空間，具備一定的日語(yǔ)能力是基本條件。而日企的高級(jí)管理層大多為日本人，也非常需要精通日語(yǔ)和熟悉日本商務(wù)習(xí)慣的人才來(lái)充實(shí)一般管理層及輔助性管理工作。所以"日語(yǔ)能力考"或者是素有日語(yǔ)托業(yè)之稱的"J.TEST"，成了大多數(shù)有志于"進(jìn)軍"日企者必須面對(duì)的第一關(guān)。此外在日本，語(yǔ)言工資是很流行的。很多公司會(huì)要求中方員工參加日語(yǔ)能力考試，通過(guò)二級(jí)水平的，月薪上浮50元，通過(guò)一級(jí)能力考的，月薪上升100元。而日企文化則比較鼓勵(lì)員工在職學(xué)習(xí)，進(jìn)入公司之后，個(gè)人的語(yǔ)言能力通過(guò)學(xué)習(xí)達(dá)到一定級(jí)別之后，薪水再按級(jí)別上調(diào)。因此，對(duì)于想進(jìn)日企和要往上發(fā)展的日企職員來(lái)說(shuō)，通過(guò)能力考試是最直接、最明確的證明方式。

語(yǔ)言+專業(yè)最受歡迎

在日資企業(yè)的招聘廣告中，"日語(yǔ)能力1級(jí)"或"日語(yǔ)能力2級(jí)以上"是最為常見(jiàn)的語(yǔ)言要求。然而，手持日語(yǔ)二級(jí)甚至一級(jí)證書者并非就能滿足日企所需。

實(shí)際上，具有語(yǔ)言和專業(yè)雙重背景的人才最受日企歡迎。拿日企里生產(chǎn)調(diào)度一職來(lái)說(shuō)，一般HR(人力資源)希望從事這個(gè)職位的人能夠既懂日語(yǔ)，又對(duì)技術(shù)工藝和生產(chǎn)管理有所了解，而且要八面玲瓏，會(huì)和人打交道。但由于日語(yǔ)專業(yè)出身的人都只懂語(yǔ)言不懂技術(shù);招聘技術(shù)上過(guò)硬的員工又不具備語(yǔ)言這一條件，所以有些企業(yè)只能一個(gè)職位招兩個(gè)人，一個(gè)懂語(yǔ)言，一個(gè)懂技術(shù)。因此，技術(shù)過(guò)關(guān)，又有語(yǔ)言能力的高級(jí)人才成為目前日企的稀缺品。

此外，日企里不同崗位對(duì)日語(yǔ)人才語(yǔ)言能力的要求不同。營(yíng)銷崗位與管理崗位對(duì)日語(yǔ)能力要求最高，一般都要求具有日語(yǔ)一級(jí)或相當(dāng)水平，口語(yǔ)流利。一般技術(shù)崗位和其他崗位，對(duì)日語(yǔ)能力要求稍低，一般只要求具有日語(yǔ)二級(jí)水平。對(duì)于技術(shù)性特別強(qiáng)的緊缺人才，則只要能看懂相應(yīng)的日文資料即可。

在日企里，即使是中國(guó)員工，彼此之間也經(jīng)常用日語(yǔ)交流。因?yàn)槿召Y企業(yè)的管理人員以日籍人員居多，在這種環(huán)境中不用日語(yǔ)交流難以開展工作。雖然日企一般都要求員工須具備二級(jí)以上日語(yǔ)水平，但專業(yè)性較強(qiáng)的崗位，對(duì)日語(yǔ)水平的要求略有寬松，一般能夠利用日語(yǔ)進(jìn)行日常交流即可。而一些以日語(yǔ)為基礎(chǔ)的工作，特別是需要和日方領(lǐng)導(dǎo)或雇員溝通的職務(wù)，則明確要求日語(yǔ)的交流能力，如需要跟本社聯(lián)系的財(cái)務(wù)部門的人員。要從事翻譯、涉外導(dǎo)游、外事接待和商務(wù)洽談等工作，最好擁有日語(yǔ)口譯資格證書

以上就是關(guān)于杭州日本外企相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問(wèn)題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。