正文

房地產公司設計部門待遇（房地產公司設計部門待遇如何）

發(fā)布時間：2023-03-19 18:41:55 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1227 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于房地產公司設計部門待遇的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

開始之前先推薦一個非常厲害的Ai人工智能工具，一鍵生成原創(chuàng)文章、方案、文案、工作計劃、工作報告、論文、代碼、作文、做題和對話答疑等等

只需要輸入關鍵詞，就能返回你想要的內容，越精準，寫出的就越詳細，有微信小程序端、在線網頁版、PC客戶端

官網：https://ai.de1919.com

本文目錄:

1、建筑設計院待遇如何
2、昆明房地產工作設計總監(jiān)工資待遇好嗎
3、深圳房地產廣告設計工資待遇怎么樣
4、建筑設計師，造價師以及專案經理那個工資高些，輕松些（算上外水）

房地產公司設計部門待遇（房地產公司設計部門待遇如何）

一、建筑設計院待遇如何

建筑設計院設計人員工資待遇怎么樣？建筑設計院是一個薪資待遇比較好的地方，很多從業(yè)者都想進的單位，下面蜂聘小編帶大家看看，建筑設計院設計人員工資待遇怎么樣？

進大型國企夠嗆，進私企的設計院沒什么問題，也沒什么要求，只要會軟件，能上手干活就行了。我是北京的，剛去月薪4千左右吧，干兩年，年薪7、8萬沒問題的，當然腦子要好使，會總結，學的快才行。進設計院就不單是畫圖了，要學設計的流程、學設計的內容，規(guī)范、圖集、結構、設備、電氣的知識都要設計，慢慢學，留點心，成長會很快的。還有干設計很累的，加班熬夜挺多的。明年房地產行業(yè)前景不明，設計屬于中業(yè)，也會受影響，你自己綜合考慮吧。

建筑設計院的工資是沒有統(tǒng)一標準的，不同城市、不同的企業(yè)、不同職位的工資水平都不一樣，工資一般都會涉及到底薪、提成、年終獎等各個方面，幾千到上萬元不等。如果是剛畢業(yè)的學生來說，初入設計院的話，會看個人實力的同時也會看學歷資質，也會有碩士學歷的建筑師工資會高于本科建筑師這種情況，但是工資還是大多數取決于自己的實力。

建筑設計院工資一般多少

想要進入建筑設計院工作是有的要求的，不同規(guī)模的建筑設計院的門檻不同，有大有小，建筑設計院還有業(yè)務范圍的區(qū)分，不同的建筑設計院的業(yè)務范圍是不同的。但是所有的建筑設計院首先需要的是建筑設計畢業(yè)或者在建筑行業(yè)有一定工作經驗的人

二、昆明房地產工作設計總監(jiān)工資待遇好嗎

平均工資每月13000元。

區(qū)間占比

6K-8K 10.7%

8K-10K 17.9%

10K-15K 32.1%

15K-20K 28.6%

20K-30K 7.1%

30K-50K 3.6%

職位要求：

教育水平：大學本科以上學歷，市場營銷相關專業(yè)

經驗要求：5年以上銷售經驗，其中3年以上銷售管理經驗。

知識技能：了解和掌握市場營銷基本原理，善于把握市場需求變化趨勢。具有很強的的市場策劃能力，市場敏感度高。

三、深圳房地產廣告設計工資待遇怎么樣

要是沒經驗，一般都會叫你試用，試用為三個用。平面設計的工資較低。要是做3DMAX這種呢，工資高點，試用期你提2000吧，不包吃住，在市區(qū)都不包吃住。試用期滿最少不低于3000。你給老板說，要是低于3000或他覺得你值不了這個價的話，就讓你走最好的。這個東西，全憑實力賺錢的。只要有本事，應該不怕沒工資。只看試用期最低大約就是2K左右。

四、建筑設計師，造價師以及專案經理那個工資高些，輕松些（算上外水）

建筑設計師，造價師以及專案經理那個工資高些，輕松些（算上外水）

輕松，當然是設計師。設計師的圖紙其實都是電腦里存的存貨，隨便改幾個數字又是新的圖紙。所以很簡單。收入，保守估計每月30000+。每個省的工資不一樣。北方偏多。因為北方的建筑業(yè)發(fā)展沒有南方的快。

造價師，不太清楚

專案經理，年薪50W+。完成一項工程公司還有獎勵20W+。外水很多的。而且也很輕松。在工地就是隨便比比劃劃就行。當然這也是北方的工程。南方的建筑競爭很厲害。建筑新人不吃香。而且工資很低。除非你是超級大工程師。資格證不太好考的。?？菩枰迥旯ぷ鹘涷?，本科需要三年工作經驗。

建筑設計師工資高不高啊

不完全贊成一樓的。

各人覺得目前的建筑師無論方案設計還是施工圖設計的，一個看自己的悟性和對專業(yè)知識堅持學習的付出程度；一個看對從業(yè)積累的經驗是否在自己身上能合理發(fā)揮。只要用心都可以做好。只要不選擇當大師，做個普通的好的設計師是完全可以做到的。

這個社會需要更多的人來從事建筑設計，就目前的國內狀態(tài)來說，還是感覺專業(yè)上不夠開放，學歷歧視、專業(yè)歧視有點嚴重，不可否認，建筑設計師要求從業(yè)者具備很專業(yè)的知識，但是畢竟是一個覆蓋社會很多方面的行業(yè)，也因此需要大家都來討論建筑、思考建筑。目前就因為學歷等中國式教育，能從事的這部分建筑專業(yè)人里，還是有好多人只是渾水摸魚的撿了個便宜。要想自古以來，建筑就是民間師承制，從學歷上卡，可能會損失了一些在這方面的超特長生。我就見過一些人，雖然不懂設計，也沒從事過，但人家所說出來在地域性、民族傳承、各種文化交叉等方面談的頭頭是道。有時候想想，在各大設計院里面專業(yè)從事建筑創(chuàng)作的一些同行么，是不是所有人都堅持走這樣的理論與實踐集合的方向呢。

目前建筑師的待遇和個人能力與產值掛鉤，沒有最低、也沒有最高。不好得說待遇如何！要相信，任何一個行業(yè)，10萬年薪和20萬年薪，所付出的是不一樣的（公平的話），當然公司是你親戚或者特殊背景的除外。

上海建筑設計師平均工資

建筑設計師待遇：就目前，市場上建筑設計師的薪資待遇來看，薪資待遇還是很不錯的。因為，現在全國各地建設專案開發(fā)好多，人才需求旺盛，設計人才很緊缺，所以待遇很不錯。一般剛出去的建筑設計師，工資都在3000-8000不等，

我想考個建筑設計師證書，不知道建筑設計師有哪些科目呢？

建筑設計
建筑經濟、施工與設計業(yè)務管理
設計前期與場地設計
場地設計（作圖題）
建筑結構
建筑材料與構造
建筑方案設計（作圖題）
建筑物理與建筑裝置
建筑技術設計（作圖題）相關書籍建筑書店應該有

考試有9科

建筑設計師工資待遇怎樣？

建筑師薪資的差距還是比較明顯的，主要因為名氣因素。

在大陸的工資，以我知道，如果有十年設計院工作經驗，不過不失的，按年工資算，在上海會有30萬左右，當然這個也涉及你個人能力，但是，加班是少不免的，但不會是無日無夜的加，應該說是每天朝九晚九這種情況吧。

如果是年輕人出來的話，三伍仟的入職工資吧，我也說不準，地域差異大，這個行業(yè)還是一，經驗，二，名氣，這兩點是決定性的，至于工作開心與否，就看你去了一家怎樣的公司了。

建筑設計師需要那些資格認證？

國家一級注冊建筑師。

國家二級注冊建筑師。

高階工程師。

工程師

助理工程師。

土木工程專業(yè)的就業(yè)前景分析

《土木工程專業(yè)的就業(yè)前景分析》

隨著城市建設和公路建設的不斷升溫，土木工程專業(yè)的就業(yè)形勢近年持續(xù)走高。找到一份工作，對大多數畢業(yè)生來講并非是難事，然而土木工程專業(yè)的就業(yè)前景與國家政策及經濟發(fā)展方向密切相關，其行業(yè)薪酬水平近年來更是呈現出管理高于技術的傾向，而從技術轉向管理，也成為諸多土木工程專業(yè)畢業(yè)生職業(yè)生涯中不可避免的瓶頸。如何在大學階段就為“錢”途做好準備，找到正確的職業(yè)發(fā)展方向呢?

木土工程專業(yè)大體可分為道路與橋梁工程與建筑工程兩個不同的方向，在職業(yè)生涯中，這兩個方向的職位既有大體上的統(tǒng)一性，又有細節(jié)上的具體區(qū)別?？傮w來說，土木工程專業(yè)的主要就業(yè)方向有以下幾種：

工程技術方向

代表職位：施工員、建筑工程師、結構工程師、技術經理、專案經理等。

代表行業(yè)：建筑施工企業(yè)、房地產開發(fā)企業(yè)、路橋施工企業(yè)等。

就業(yè)前景：就像我們看到身邊的高樓大廈正在不斷地拔地而起、一條條寬闊平坦的大道向四面八方不斷延伸一樣，土木建筑行業(yè)對工程技術人才的需求也隨之不斷增長。2004年進入各個人才市場招聘工程技術人員的企業(yè)共涉及到100多個行業(yè)，其中在很多城市的人才市場上，房屋和土木工程建筑業(yè)的人才需求量已經躍居第一位。隨著經濟發(fā)展和路網改造、城市基礎設施建設工作的不斷深入，土建工程技術人員在當前和今后一段時期內需求量還將不斷上升。再加上路橋和城市基礎設施的更新換代，只要人才市場上沒有出現過度飽合的狀況，可以說土木工程技術人員一直有著不錯的就業(yè)前景。

典型職業(yè)通路：施工員/技術員-工程師/工長、標段負責人-技術經理-專案經理/總工程師。

年薪參考：施工員/技術員：1.5萬～2.5萬元；工長：2.5萬～4萬元；技術質量管理經理：4.5萬～7萬元；專案經理：5萬～10萬元；

專家建議：隨著我國執(zhí)業(yè)資格認證制度的不斷完善，土建行業(yè)工程技術人員不但需要精通專業(yè)知識和技術，還需要取得必要的執(zhí)業(yè)資格證書。工程技術人員的相關執(zhí)業(yè)資格認證主要有全國一、二級注冊建筑師、全國注冊土木工程師、全國一、二級注冊結構工程師等。需要注意的是，這些執(zhí)業(yè)資格認證均需要一定年限的相關工作經驗才能報考，因此土木工程專業(yè)的畢業(yè)生即使走上工作崗位后也要注意知識結構的更新，盡早報考以取得相關的執(zhí)業(yè)資格。想要從事工程技術工作的大學生，在實習中可選擇建筑工地上的測量、建材、土工及路橋標段的路基、路面、小橋涵的施工、測量工作。

設計、規(guī)劃及預算方向

代表職位：專案設計師、結構稽核、城市規(guī)劃師、預算員、預算工程師等。

代表行業(yè)：工程勘察設計單位、房地產開發(fā)企業(yè)、交通或市政工程類**機關職能部門、工程造價咨詢機構等。

就業(yè)前景：各種勘察設計院對工程設計人員的需求近年來持續(xù)增長，城市規(guī)劃作為一種新興職業(yè)，隨著城市建設的不斷深入，也需要更多的現代化設計規(guī)劃人才。隨著咨詢業(yè)的興起，工程預決算等建筑行業(yè)的咨詢服務人員也成為土建業(yè)內新的就業(yè)增長點。

典型職業(yè)通路：預算員-預算工程師-高階咨詢師。

年薪參考：預算員：1.5萬～3萬元；預算工程師：2.5萬～6萬元；城市規(guī)劃師：4萬～7萬元

建筑設計師：4萬～10萬元；總建筑設計師：25萬元以上。

專家建議：此類職位所需要的不僅是要精通專業(yè)知識，更要求有足夠的大局觀和工作經驗。一般情況下來說，其薪酬與工作經驗成正比。以建筑設計師為例，現代建筑還要求環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展，這些都需要建筑設計師擁有扎實的功底以及廣博的閱歷，同時善于學習，并在實踐中去體會。目前，市場上對建筑設計人才大多要求5年以上的工作經驗，具有一級注冊建筑師資質，并擔任過大型住宅或建設工程開發(fā)的設計。此類職位也需要取得相應的執(zhí)業(yè)資格證書，如建筑工程師需要通過國家組織的注冊建筑師的職業(yè)資格考試拿到《注冊建筑師資格證書》才能上崗，預算工程師需要取得注冊造價師或預算工程師資格。另外，從事此類職業(yè)還需要全方面地加強自身修養(yǎng)，如需要熟悉電腦操作和維護,能熟練運用CAD繪制各種工程圖以及用P3編制施工生產計劃等，有的職位如建筑設計師還需要對人類學、美學、史學，以及不同時代不同國家的建筑精華有深刻的認知，并且要能融會貫通，鍛造出自己的設計風格。這些都需要從學生時代開始積累自己的文化底蘊。實習時應盡量選取一些相關的單位和工作，如房地產估價、工程預算、工程制圖等。

質量監(jiān)督及工程監(jiān)理方向

代表職位：監(jiān)理工程師

代表行業(yè)：建筑、路橋監(jiān)理公司、**工程質量檢測監(jiān)督部門。

就業(yè)前景：工程監(jiān)理是近年來新興的一個職業(yè)，隨著我國對建筑、路橋施工質量監(jiān)管的日益規(guī)范，監(jiān)理行業(yè)自誕生以來就面臨著空前的發(fā)展機遇，并且隨著國家工程監(jiān)理制度的日益完善有著更加廣闊的發(fā)展空間。

典型職業(yè)通路：監(jiān)理員—資料員—專案直接負責人-專業(yè)監(jiān)理工程師-總監(jiān)理工程師。

年薪參考：現場監(jiān)理員：1.8萬～2.5萬元；專案直接負責人：2.5萬～4萬元；專業(yè)監(jiān)理工程師：3萬～5萬元；總監(jiān)理工程師：4萬～8萬元。

專家建議：監(jiān)理行業(yè)是一個新興行業(yè)，因此也是一個與執(zhí)業(yè)資格制度結合得相當緊密的行業(yè)，其職位的晉升與個人資質的取得密切相關。一般來說，監(jiān)理員需要取得省監(jiān)理員上崗證，專案直接負責人需要取得省監(jiān)理工程師或監(jiān)理員上崗證，工作經驗豐富、有較強的工作能力。專業(yè)監(jiān)理工程師需要取得省監(jiān)理工程師上崗證，總監(jiān)理工程師需要取得國家注冊監(jiān)理工程師職業(yè)資格證。木土工程專業(yè)的大學生想要進入這個行業(yè)，在校期間就可以參加省公路系統(tǒng)、建筑系統(tǒng)舉辦的監(jiān)理培訓班，通過考試后取得監(jiān)理員上崗證，此后隨工作經驗的增加考取相應級別的執(zhí)業(yè)資格證書。在實習期間，可選擇與路橋、建筑方向等與自己所學方向相一致的監(jiān)理公司，從事現場監(jiān)理、測量、資料管理等工作。

公務員、教學及科研方向

代表職位：公務員、教師

代表行業(yè)：交通、市政管理部門、大中專院校、科研及設計單位。

就業(yè)前景：公務員制度改革為普通大學畢業(yè)生打開了進入**機關工作的大門，路橋、建筑行業(yè)的飛速發(fā)展帶來的巨大人才需要使得土木工程專業(yè)師資力量的需求隨之增長，但需要注意的是，這些行業(yè)的競爭一般較為激烈，需要求職者具有較高的專業(yè)水平和綜合素質。

年薪參考：高校教師：2.5萬～4.5萬元；中等專業(yè)學校教師：1.8萬～3萬元；普通公務員：2萬～3.5萬元。

專家建議：想要從事此類行業(yè)，一方面在校期間要學好專業(yè)課，使自己具有較高的專業(yè)水平，另一方向特別要注意理論知識的學習和個人綜合素質的培養(yǎng)，使自己具備較高的普通話、外語、計算機水平和較好的應變能力。