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    哪個(gè)行業(yè)比較有前景(哪個(gè)行業(yè)最掙錢(qián))

    發(fā)布時(shí)間:2023-03-20 06:39:31     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 1588        問(wèn)大家

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于哪個(gè)行業(yè)比較有前景的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。

    本文目錄:

    哪個(gè)行業(yè)比較有前景(哪個(gè)行業(yè)最掙錢(qián))

    一、

    二、就業(yè)前景最好的行業(yè)是哪些

    近年來(lái)就業(yè)空間最大的行業(yè)有哪些呢?下面我為大家整理了最賺錢(qián)的6個(gè)行業(yè),供大家參考!

    一、電信業(yè)薪酬最具優(yōu)勢(shì)

    薪酬指數(shù):★★★★★ 招聘指數(shù):★★★☆☆ 入行難度:★★★★☆

    推薦原因:電信的高成長(zhǎng)性和行業(yè)壟斷性使其一直為絕對(duì)的暴利產(chǎn)業(yè),新技術(shù)層出不窮讓電信行業(yè)的高福利、高薪酬、工作穩(wěn)定的諸多優(yōu)秀條件會(huì)持續(xù)下去。

    日前,某招聘網(wǎng)站對(duì)人才數(shù)據(jù)庫(kù)中總量超過(guò)幾百萬(wàn)份的簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)資料進(jìn)行分析顯示,電信業(yè)月薪均值近6000元。上海外服人力資源分公司日前調(diào)查也顯示,外企2004年的薪資漲幅預(yù)計(jì)在7%-7.2%之間,電信通訊等行業(yè)員工的薪資上漲明顯。據(jù)外企太和曾經(jīng)調(diào)查的數(shù)據(jù),電信企業(yè)各個(gè)部門(mén)總監(jiān)年薪普遍都超過(guò)25萬(wàn)元。

    郵電大學(xué)或電信專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生在人才市場(chǎng)上非常搶手,有的班級(jí)還未畢業(yè)已經(jīng)被全班預(yù)訂出去。

    點(diǎn)評(píng):上個(gè)好學(xué)校,不如選個(gè)好專(zhuān)業(yè)。電信等相關(guān)專(zhuān)業(yè)這幾年一直吃香,可以預(yù)見(jiàn)未來(lái),優(yōu)勢(shì)還會(huì)保持下去。你所學(xué)的專(zhuān)業(yè)哪怕和電信沾不上邊,也要削尖腦袋鉆進(jìn)去。

    電信業(yè)務(wù)無(wú)非是設(shè)備供應(yīng)、網(wǎng)絡(luò)集成、電信產(chǎn)品(路由器等)、終端設(shè)備、基站、骨干網(wǎng)、IP業(yè)務(wù)、寬頻業(yè)務(wù)、收費(fèi)系統(tǒng)、結(jié)算系統(tǒng)等方面,幾大運(yùn)營(yíng)商養(yǎng)活了不少中小企業(yè),這可能是你施展的空間。

    銷(xiāo)售、研發(fā)、高端經(jīng)營(yíng)管理人才是電信業(yè)稀缺的人才。

    二、汽車(chē)業(yè)全方位渴求人才

    薪酬指數(shù):★★★★☆ 招聘指數(shù):★★★★★ 入行難度:★★★★☆

    推薦原因:利潤(rùn)大。就目前情況來(lái)看,我國(guó)汽車(chē)業(yè)的行業(yè)利潤(rùn),仍是全社會(huì)各行業(yè)平均利潤(rùn)的兩倍。

    國(guó)內(nèi)汽車(chē)生產(chǎn)業(yè)的利潤(rùn)在30%以上,甚至高達(dá)35%。而目前全社會(huì)的平均利潤(rùn)率最高在10%至15%之間。

    潛力大。國(guó)家信息中心預(yù)測(cè),2004年國(guó)內(nèi)汽車(chē)的總需求量將達(dá)到515萬(wàn)輛。汽車(chē)的價(jià)格一再下降,更多的車(chē)型可供選擇,使得北京人購(gòu)買(mǎi)私家車(chē)的情況更為普及,2003年北京市的工業(yè)增長(zhǎng)就有50%來(lái)自汽車(chē)行業(yè)。

    政策好。中國(guó)銀監(jiān)會(huì)已經(jīng)批準(zhǔn)了上汽通用汽車(chē)金融有限責(zé)任公司、豐田汽車(chē)金融有限公司和大眾汽車(chē)金融有限公司進(jìn)行籌建。預(yù)計(jì)今年上半年,老百姓就可以通過(guò)汽車(chē)金融公司貸款買(mǎi)車(chē),需求有望增大。

    收入高。目前汽車(chē)業(yè)從業(yè)人員的收入僅次于手機(jī)業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)。北京汽車(chē)業(yè)的一個(gè)部門(mén)經(jīng)理,最低的年薪可以拿到7-8萬(wàn)元,最高的年薪可以拿到30多萬(wàn)元。

    點(diǎn)評(píng):汽車(chē)業(yè)在制造、汽配、汽車(chē)零部件及汽車(chē)保養(yǎng)等領(lǐng)域的人才需求很大。汽車(chē)美容師、音響師、維修師等高級(jí)藍(lán)領(lǐng)以及銷(xiāo)售、市場(chǎng)策劃相關(guān)專(zhuān)業(yè)人才也在成為新的亮點(diǎn)。而且不少企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始看重汽車(chē)人才的語(yǔ)言能力了。

    三、房地產(chǎn)招聘數(shù)量穩(wěn)居前列

    薪酬指數(shù):★★★★☆ 招聘指數(shù):★★★☆☆ 入行難度:★★★☆☆

    推薦原因:外企太和在2003年薪酬調(diào)查顯示,房地產(chǎn)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理的年薪能達(dá)到22萬(wàn),是名副其實(shí)的高薪行業(yè)。

    近年來(lái),房地產(chǎn)、建筑行業(yè)在人才市場(chǎng)上的招聘數(shù)量一直穩(wěn)居前10位。看看進(jìn)入中國(guó)富豪排行榜的大亨們,近半數(shù)是做房地產(chǎn)起家,其中暴利可窺見(jiàn)一般。

    2008年的奧運(yùn)會(huì)無(wú)疑使北京成了建筑、房地產(chǎn)行業(yè)的焦點(diǎn),專(zhuān)家預(yù)測(cè),從現(xiàn)在到2006年將是北京建筑、房地產(chǎn)行業(yè)的黃金時(shí)期,因?yàn)樵谶@期間奧運(yùn)會(huì)工程將大規(guī)模上馬。

    點(diǎn)評(píng):房地產(chǎn)是一個(gè)靠資源吃飯的行業(yè),房地產(chǎn)市場(chǎng)形成的產(chǎn)業(yè)鏈養(yǎng)活了一大批企業(yè)和人。

    工種多,起薪不一,如果沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)和資源,在房地產(chǎn)里混,開(kāi)始要很吃力。

    對(duì)大學(xué)生來(lái)說(shuō),進(jìn)入門(mén)檻不高,肯吃苦才能出業(yè)績(jī)。

    好專(zhuān)業(yè),如建筑設(shè)計(jì),拿高薪當(dāng)然容易。專(zhuān)業(yè)要靠不上邊,就干銷(xiāo)售吧,干好了能發(fā)大財(cái)。

    四、醫(yī)藥業(yè)薪酬增幅達(dá)8%至9%

    薪酬指數(shù):★★★☆☆ 招聘指數(shù):★★★★☆ 入行難度:★★★☆☆

    推薦原因:國(guó)內(nèi)目前有4000家以上的制藥企業(yè),而且在華外資制藥公司相當(dāng)多,由于中國(guó)醫(yī)藥市場(chǎng)發(fā)展的時(shí)間還不長(zhǎng),現(xiàn)有醫(yī)療保健企業(yè)銷(xiāo)售隊(duì)伍的規(guī)模仍很有限,因此今年各醫(yī)藥企業(yè)仍會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)銷(xiāo)售隊(duì)伍的建設(shè)。

    中國(guó)最大生物工程與醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)投資項(xiàng)目--北京生物工程與醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)基地近日開(kāi)始向海內(nèi)外全面征集大型投資項(xiàng)目合作伙伴,首期投資總額將超過(guò)30億元人民幣。北京醫(yī)藥人才的發(fā)展空間更為廣闊。

    外企太和數(shù)據(jù)咨詢(xún)公司提供的數(shù)據(jù)顯示,2003年醫(yī)藥行業(yè)的薪酬增長(zhǎng)幅度高達(dá)8%至9%。而且國(guó)內(nèi)的藥業(yè)公司給員工提供多樣化的福利方案,對(duì)年輕的員工提供短期性質(zhì)的福利項(xiàng)目,對(duì)年齡較大的員工加強(qiáng)養(yǎng)老以及醫(yī)療方面的福利項(xiàng)目。

    點(diǎn)評(píng):具有營(yíng)銷(xiāo)或醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)才是制藥企業(yè)爭(zhēng)強(qiáng)的目標(biāo)。同時(shí),研發(fā)上對(duì)精通醫(yī)藥理論知識(shí)和具有精湛技藝的操作型、技藝型人才的需求也很大,執(zhí)業(yè)藥師的人才缺口高達(dá)1∶10。

    五、咨詢(xún)業(yè)--MBA的最佳選擇

    薪酬指數(shù):★★★★☆ 招聘指數(shù):★★★☆☆ 入行難度:★★★★☆

    推薦原因:專(zhuān)家認(rèn)為,咨詢(xún)業(yè)進(jìn)入初步成長(zhǎng)期后增長(zhǎng)達(dá)到100%-200%,全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,IT技術(shù)快速發(fā)展和中國(guó)企業(yè)不斷進(jìn)步,這必然給管理咨詢(xún)業(yè)帶來(lái)更多市場(chǎng)機(jī)會(huì)。

    管理咨詢(xún)業(yè)聚集眾多的高學(xué)歷人群,本科生很少有發(fā)揮余地,至少為碩士,博士、海歸到處都是,因此拿到名校的MBA學(xué)位至關(guān)重要。

    咨詢(xún)業(yè)主要靠人才取勝,人力成本非常高。一個(gè)合格的咨詢(xún)顧問(wèn)在國(guó)內(nèi)的咨詢(xún)公司年薪至少可以拿到10萬(wàn)。

    管理咨詢(xún)業(yè)往往被稱(chēng)為MBA的后續(xù)教育,參與對(duì)企業(yè)的咨詢(xún)過(guò)程,接觸復(fù)雜的CASE,認(rèn)識(shí)接觸行業(yè)圈子里的朋友,對(duì)個(gè)人將來(lái)的發(fā)展十分有利,很多人做了幾年咨詢(xún)后即被企業(yè)挖走,進(jìn)入企業(yè)的管理面。

    點(diǎn)評(píng):競(jìng)爭(zhēng)激烈,業(yè)內(nèi)曾流傳兩年內(nèi)或提升或走人的說(shuō)法。進(jìn)入好一點(diǎn)的咨詢(xún)公司也不容易,錄取比例通常達(dá)到千分之五,要四輪面試,公司一般看重學(xué)校名氣。

    做咨詢(xún),人才流動(dòng)率高,干活壓力大,競(jìng)爭(zhēng)激烈,一旦立足,發(fā)展前景極為廣闊。在決策前,要充分考慮這些因素。

    六、旅游業(yè)人才缺口超過(guò)200萬(wàn)

    薪酬指數(shù):★★★☆☆ 招聘指數(shù):★★★☆☆ 入行難度:★★☆☆☆

    推薦原因:來(lái)自國(guó)家旅游局的消息,預(yù)計(jì)2004年我國(guó)的.旅游業(yè)總收入將會(huì)達(dá)到5600億元,旅游經(jīng)濟(jì)各項(xiàng)主要指標(biāo)達(dá)到2002年的水平,我國(guó)旅游業(yè)將實(shí)現(xiàn)全面的恢復(fù)與振興。

    世界旅游及旅行理事會(huì)指出,中國(guó)旅游及旅行業(yè)增長(zhǎng)速度位居全球第四,未來(lái)10年中國(guó)旅游及旅游行業(yè)年增長(zhǎng)率將達(dá)10.9%,潛力巨大。2004年中國(guó)旅游及旅行業(yè)將創(chuàng)造1360萬(wàn)個(gè)直接就業(yè)崗位和5410萬(wàn)個(gè)間接就業(yè)崗位,對(duì)GDP貢獻(xiàn)達(dá)2892億元人民幣。

    目前全國(guó)旅游業(yè)從業(yè)人員600萬(wàn)人,隨著中國(guó)旅游業(yè)的快速發(fā)展,實(shí)際需要專(zhuān)業(yè)旅游人才800萬(wàn)以上,人才缺口至少在200萬(wàn)以上。以導(dǎo)游人才為例,全國(guó)獲得職業(yè)資格證書(shū)的合格導(dǎo)游僅8萬(wàn)多名,特級(jí)導(dǎo)游只有數(shù)十名,高級(jí)導(dǎo)游也僅幾百名。

    點(diǎn)評(píng):旅游業(yè)最搶手的人才是熟練掌握出境游業(yè)務(wù)的經(jīng)理人才,要求具有境外旅游策劃、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、組團(tuán)調(diào)度等各種能力最急需的人才是賓館酒店總經(jīng)理、旅行社副總經(jīng)理以及銷(xiāo)售部、公關(guān)部、餐飲部、等各個(gè)部門(mén)的部門(mén)經(jīng)理;需求量最大的則是中西餐廚師、通訊技術(shù)維護(hù)、餐飲客房服務(wù)、日韓料理廚師、前廳禮儀接待等技能型人才。

    總之,我們錢(qián)賺得不踏實(shí),雖說(shuō)不上是連哄帶騙吧,不過(guò)總得有點(diǎn)吹噓的成分。因?yàn)槲覀儾荒苤竿べY生活,所以回扣就成了收入的主要來(lái)源。我們的重要搭檔是司機(jī),漫長(zhǎng)旅途他就是惟一能靠得住的人了,當(dāng)然回扣里也得有他的一份。

    其實(shí)賺錢(qián)也不難,只要有一雙勤勞的手,聰明過(guò)人的大腦,還要有正直的人品,也就基本構(gòu)成了賺錢(qián)的必要條件。只是路要靠自己踏踏實(shí)實(shí)走出來(lái)的,由幾萬(wàn)到幾十萬(wàn),幾百萬(wàn)幾千萬(wàn),不是會(huì)一樣?xùn)|西就象搞了個(gè)搖錢(qián)樹(shù)。


    三、現(xiàn)在什么行業(yè)發(fā)展前景比較好呢?

    1、建材行業(yè)。

    建材行業(yè)是中國(guó)重要的材料工業(yè),建材產(chǎn)品包括建筑材料及制品、非金屬礦及制品、無(wú)機(jī)非金屬新材料三大門(mén)類(lèi),廣泛應(yīng)用于建筑、軍工、環(huán)保、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和人民生活等領(lǐng)域,開(kāi)一家建材店,是非常不錯(cuò)的選擇,比如:墻漆店,門(mén)店,窗簾店,五金工具店,大理石,都是很不錯(cuò)的致富手段,不過(guò)也要看清楚自己當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)情況,在做合適的選擇才行。

    2、教育行業(yè)。

    人們都希望下一代比上一代強(qiáng),希望自己的孩子過(guò)上好的生活。如何才能過(guò)上好的生活?除了自己的不斷努力,為孩子創(chuàng)造一個(gè)好的生活環(huán)境,同時(shí)也希望借助自己的努力,讓孩子學(xué)習(xí)到更多地生活本領(lǐng),讓孩子也有能力靠自己過(guò)的更好。教育和培訓(xùn)行業(yè)是個(gè)永恒不變的前景行業(yè)。

    3、小吃行業(yè)。

    小吃行業(yè)也是非常好的創(chuàng)業(yè)方式,做小吃行業(yè),可開(kāi)店經(jīng)營(yíng)也可以擺攤流動(dòng)經(jīng)營(yíng),經(jīng)營(yíng)方式簡(jiǎn)單,只要有客流量就可經(jīng)營(yíng),比如做烤面筋煎餅果子、雞蛋灌餅、油炸小吃等等這些生意都是投資幾百塊錢(qián)就可以投資經(jīng)營(yíng),成本低,風(fēng)險(xiǎn)小,是初次創(chuàng)業(yè)的首選項(xiàng)目,如果開(kāi)店的話(huà),投資也不是很多,小吃店不需要太豪華的裝修,簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單幾十平米的一塊地方就能開(kāi)店,只要墻壁刷干凈,食品做的衛(wèi)生、干凈、味道好,生意就會(huì)火爆。

    4、墻繪行業(yè)。

    現(xiàn)在墻繪行業(yè)發(fā)展前景是非常美好的,墻繪是一種個(gè)性化的墻面裝飾新產(chǎn)品,現(xiàn)在已經(jīng)成為家裝中的一道亮麗的風(fēng)景,風(fēng)格各異的墻繪為原本顏色素淡的墻壁增添了不少美感,而且裝修的房子多,市場(chǎng)也非常巨大。所以墻繪好項(xiàng)目成為了普通創(chuàng)業(yè)者的新選擇,可以考慮筑夢(mèng)墻藝這個(gè)墻繪好項(xiàng)目,一個(gè)用工具在墻上繪畫(huà)的產(chǎn)品,施工非常簡(jiǎn)單,不用任何美術(shù)基礎(chǔ),普通人都可以制作,項(xiàng)目的投入也不高,做出的墻畫(huà)也非常大氣,漂亮,是很適合創(chuàng)業(yè)的小本好項(xiàng)目。

    5、早餐行業(yè)。

    早餐是人們必不可少的飲食之一,市場(chǎng)巨大,選擇一個(gè)人流量大的位置,開(kāi)設(shè)一家早餐店,也是非常棒的賺錢(qián)手段之一,早餐可選擇的余地非常多,如包子店,餃子店,米粉店,米線(xiàn)店,拉面店,面包店,煎餅店,比如包子鋪,投入也就3-5萬(wàn)左右,只要味道好,購(gòu)買(mǎi)的人自然多,生意自然好,自然是很賺錢(qián)的,如今一個(gè)包子就是一塊多,利潤(rùn)也是非常高的,所以也值得考慮。

    四、做什么行業(yè)有前途

    現(xiàn)實(shí)中,每個(gè)人都想找一份高薪的職業(yè),比較有前途的職業(yè),接下來(lái)我為大家整理了關(guān)于比較有前途的行業(yè)的相關(guān)內(nèi)容,歡迎大家閱讀!

    做什么行業(yè)有前途?

    說(shuō)到做什么行業(yè)有前途?還要數(shù)從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最有前途,這個(gè)行業(yè)是大家公認(rèn)的門(mén)檻低,工資高。如今誰(shuí)能在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的浪潮中適應(yīng)下來(lái),誰(shuí)就可以書(shū)寫(xiě)自己人生職業(yè)的輝煌。下面我們來(lái)看看互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)到底有哪些具體的崗位值得我們選擇。

    通常會(huì)我們把互聯(lián)網(wǎng)主流崗位分成這幾大類(lèi):產(chǎn)品類(lèi)、技術(shù)類(lèi)、運(yùn)營(yíng)類(lèi)、設(shè)計(jì)類(lèi)、市場(chǎng)類(lèi)、銷(xiāo)售類(lèi)。

    1、產(chǎn)品類(lèi)職位

    薪酬前景:產(chǎn)品類(lèi)職位的漲薪幅度較為平均,而且在前期,其幅度要比其他類(lèi)職位高出很多,所以在中等年資(3-5年)的階段,其薪酬水平可以秒殺其他各類(lèi)職位。

    職業(yè)分類(lèi):產(chǎn)品助理、產(chǎn)品經(jīng)理、網(wǎng)頁(yè)產(chǎn)品經(jīng)理、移動(dòng)產(chǎn)品經(jīng)理、數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理、電商產(chǎn)品經(jīng)理、商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理、硬件產(chǎn)品經(jīng)理、VR產(chǎn)品經(jīng)理、金融產(chǎn)品經(jīng)理........

    職業(yè)現(xiàn)狀:近幾年最被熱捧的職位,李開(kāi)復(fù)說(shuō)它是CEO的學(xué)前班,最有代表性的人物是喬布斯和張小龍。產(chǎn)品經(jīng)理這個(gè)職位確實(shí)很重要,產(chǎn)品每次迭代是什么樣很大程度上都是產(chǎn)品經(jīng)理決定的!

    工作內(nèi)容:職責(zé)范圍貫穿產(chǎn)品整個(gè)生命周期,任何崗位的工作你都需要懂一點(diǎn)。最核心的職責(zé)就是規(guī)劃和設(shè)計(jì)產(chǎn)品并協(xié)調(diào)各方資源完成每個(gè)版本的迭代。大多數(shù)產(chǎn)品經(jīng)理的工作內(nèi)容基本上是畫(huà)原型、寫(xiě)文檔、各種溝通和跪求、開(kāi)會(huì)等。

    未來(lái)發(fā)展:產(chǎn)品經(jīng)理是一個(gè)對(duì)綜合能力要求比較高的職位,未來(lái)它也許會(huì)朝著更專(zhuān)業(yè)化的方向發(fā)展,需要更多的有某一行業(yè) 經(jīng)驗(yàn) 并且懂互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的產(chǎn)品經(jīng)理。

    晉升路線(xiàn):產(chǎn)品專(zhuān)員→產(chǎn)品經(jīng)理→產(chǎn)品總監(jiān)/產(chǎn)品部經(jīng)理→COO

    適合人群:任何專(zhuān)業(yè)和崗位都可以,理工類(lèi)更好,由互聯(lián)網(wǎng)其他崗位轉(zhuǎn)崗也很多。你不需要會(huì)寫(xiě)代碼,但是要懂一些基本原理。不管你是內(nèi)向還是外向都OK,只要你熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng),擁有一個(gè)做出好產(chǎn)品的心,你都可以試試。

    2、技術(shù)類(lèi)職位

    薪酬前景:技術(shù)類(lèi)職位在職業(yè)生涯前期的漲薪幅度略低于產(chǎn)品類(lèi)職位,但是在后期仍然擁有巨大的上升潛力,在“10年以上”年資這個(gè)級(jí)別一舉突破了36K月薪的水平,為各類(lèi)職位中最高。

    職業(yè)分類(lèi):前端開(kāi)發(fā)、后臺(tái)開(kāi)發(fā)、移動(dòng)開(kāi)發(fā)、硬件開(kāi)發(fā)、測(cè)試、運(yùn)維、DBA,每一類(lèi)里面也分很多工種,詳見(jiàn)拉勾網(wǎng)招聘職位類(lèi)別。

    職業(yè)現(xiàn)狀:技術(shù)類(lèi)職位依然是大多數(shù)互聯(lián)網(wǎng)公司的主力軍,很多公司的研發(fā)人員都占半數(shù)以上。與此同時(shí),技術(shù)類(lèi)職位是各階段薪資最高的工種。技術(shù)類(lèi)職位是專(zhuān)業(yè)度較高的職業(yè),除了大學(xué)對(duì)口專(zhuān)業(yè)輸出,市面上的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)輸出也占半壁江山!技術(shù)類(lèi)崗位需求量還是相當(dāng)大,不過(guò)大多數(shù)企業(yè)都喜歡有經(jīng)驗(yàn)技術(shù)好的工程師。程序員也是一個(gè)敢于自嘲的群體,網(wǎng)上流傳的所有不堪大部分還是自己說(shuō)的,不過(guò)工作累和缺女朋友是真的,歡迎廣大女同胞關(guān)愛(ài)。

    工作內(nèi)容:開(kāi)會(huì)、接需求、寫(xiě)代碼、調(diào)bug、做測(cè)試基本就能概括程序員的工作內(nèi)容。做運(yùn)維的、DBA和搞硬件的可能有點(diǎn)區(qū)別,但也差不多套路。

    未來(lái)發(fā)展:技術(shù)更新太快,程序員需要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)新技術(shù)的熱情。程序開(kāi)發(fā)越來(lái)越模塊化、標(biāo)準(zhǔn)化、組件化,未來(lái)基礎(chǔ)的代碼搬運(yùn)工可能會(huì)被人工智能淘汰,真正需要的還是有創(chuàng)造力的技術(shù)人員。

    晉升路線(xiàn):技術(shù)路線(xiàn)(初級(jí)→高級(jí)→架構(gòu)師→專(zhuān)家);管理路線(xiàn)(程序員→組長(zhǎng)/主管→技術(shù)經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理→技術(shù)總監(jiān)→CTO)

    適合人群:計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)最佳,當(dāng)然其他專(zhuān)業(yè)也行,只要你真心熱愛(ài)編程。技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)相互轉(zhuǎn)崗比較容易,跨行業(yè)轉(zhuǎn)崗門(mén)檻相對(duì)較高。做技術(shù)的,你要耐得住寂寞,和你最親的是電腦和開(kāi)發(fā)工具,你要對(duì)新技術(shù)保持熱情,不斷學(xué)習(xí)。

    3、設(shè)計(jì)類(lèi)職位

    薪酬前景:設(shè)計(jì)類(lèi)職位的薪酬前景只能用“不溫不火”來(lái)形容,作為與“技術(shù)”相似,都需要很強(qiáng)專(zhuān)業(yè)性的職位。

    職業(yè)分類(lèi):主要是UI設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)、視覺(jué)設(shè)計(jì)、用戶(hù)研究幾大類(lèi),當(dāng)然還有細(xì)分,詳見(jiàn)拉勾網(wǎng)職位分類(lèi)。

    職業(yè)現(xiàn)狀:設(shè)計(jì)類(lèi)職位應(yīng)該說(shuō)在國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)公司整體上重視度不夠,以前都是叫美工的,只是近些年才有設(shè)計(jì)師之稱(chēng)。不重視可能是因?yàn)閲?guó)內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)大多都抄來(lái)抄去,沒(méi)有多少真正優(yōu)質(zhì)的東西,設(shè)計(jì)師們無(wú)法充分的發(fā)揮才智,理所當(dāng)然薪資也提不上去。

    工作內(nèi)容:開(kāi)會(huì)、接需求、畫(huà)圖、切圖。

    未來(lái)發(fā)展:網(wǎng)頁(yè)和APP設(shè)計(jì)都已經(jīng)成熟和標(biāo)準(zhǔn)化了,可以發(fā)揮的空間有限。不過(guò)隨著智能硬件和VR技術(shù)的發(fā)展,未來(lái)可能有更多的人機(jī)交互方式,這里有很多的發(fā)揮空間。

    晉升路線(xiàn):美工/設(shè)計(jì)師/用戶(hù)研究員→設(shè)計(jì)經(jīng)理/主管→設(shè)計(jì)總監(jiān)/專(zhuān)家

    適合人群:美術(shù)和設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)最佳,其他也行,只要真心熱愛(ài)。設(shè)計(jì)和技術(shù)一樣,是有專(zhuān)業(yè)門(mén)檻的工種,轉(zhuǎn)行相對(duì)較難。做設(shè)計(jì)的,你要追求美,也要耐得住寂寞,和你最親的是電腦和設(shè)計(jì)軟件,比程序員強(qiáng)的是設(shè)計(jì)師業(yè)余生活可能更豐富,因?yàn)檫@個(gè)群體更會(huì)享受生活。

    4、運(yùn)營(yíng)類(lèi)職位

    薪酬前景:前期需度過(guò)很長(zhǎng)一段“低薪事多”的“吃苦階段”,不過(guò)后期增長(zhǎng)潛力巨大,十年以上的薪資水平僅此于技術(shù),超過(guò)產(chǎn)品。

    職業(yè)分類(lèi):內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、商家運(yùn)營(yíng)、品類(lèi)運(yùn)營(yíng)、游戲運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)推廣、運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員、網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)、新媒體運(yùn)營(yíng)、海外運(yùn)營(yíng)、編輯。

    職業(yè)現(xiàn)狀:運(yùn)營(yíng)類(lèi)的工作是行業(yè)內(nèi)最雜、最錢(qián)少事兒多的工種。一直以來(lái),運(yùn)營(yíng)的地位也不是很高,因?yàn)樗褪袌?chǎng)一樣屬于輔助性工作。不過(guò)現(xiàn)在業(yè)內(nèi)有一個(gè)說(shuō)法,就是未來(lái)五年運(yùn)營(yíng)會(huì)迎來(lái)一個(gè)春天,整體薪資和地位都會(huì)提升,因?yàn)楫a(chǎn)品同質(zhì)化越來(lái)越嚴(yán)重,大部分公司都得拼運(yùn)營(yíng)。

    工作內(nèi)容:可謂廣泛而龐雜,不同的細(xì)分崗位不同的公司有不同的側(cè)重。不過(guò),運(yùn)營(yíng)所有的工作都是圍繞拉新、促活和留存這三點(diǎn)。通用的能力有文案、策劃、溝通和熟練各種工作軟件。

    未來(lái)發(fā)展:運(yùn)營(yíng)很有前景,因?yàn)橐院蠛苌儆屑兇獾幕ヂ?lián)網(wǎng)公司,都會(huì)和傳統(tǒng)業(yè)務(wù)結(jié)合,所有會(huì)狠拼運(yùn)營(yíng)能力,未來(lái)和產(chǎn)品一樣,同時(shí)懂某個(gè)行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)的復(fù)合型人才更受歡迎。

    晉升路線(xiàn):運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員→運(yùn)營(yíng)經(jīng)理→運(yùn)營(yíng)總監(jiān)→COO

    適合人群:任何專(zhuān)業(yè),任何崗位都可以,入行門(mén)檻相對(duì)較低。但是你要做好至少五年錢(qián)少事兒多的積累期,好好鍛煉自己各方面的能力。

    5、市場(chǎng)銷(xiāo)售類(lèi)職位

    職位薪酬:前景和運(yùn)營(yíng)一樣,前期需度過(guò)很長(zhǎng)一段“低薪事多”的“吃苦階段”,后期卻沒(méi)有運(yùn)營(yíng)那樣的增長(zhǎng)潛力,不過(guò)也很不錯(cuò)。

    職業(yè)分類(lèi):策劃、營(yíng)銷(xiāo)、推廣、銷(xiāo)售、 廣告 、品牌、公關(guān)、SEO、SEM等類(lèi)別,也有細(xì)分,詳見(jiàn)拉勾網(wǎng)職位分類(lèi)。

    職業(yè)現(xiàn)狀:市場(chǎng)類(lèi)職位不能算是新興職業(yè),只是加了互聯(lián)網(wǎng)的外殼,實(shí)際很多工作技能的核心是差不多的,很多互聯(lián)網(wǎng)公司的相關(guān)職位都是面向傳統(tǒng)公司的職員開(kāi)放的。

    工作內(nèi)容:和運(yùn)營(yíng)一樣,市場(chǎng)類(lèi)工作也是多而龐雜,不同崗位和公司有不同側(cè)重,而且和運(yùn)營(yíng)有很多相通的地方,比如文案、策劃等。和運(yùn)營(yíng)不同的有公關(guān)、品牌、營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)拓展、銷(xiāo)售等。

    未來(lái)發(fā)展:市場(chǎng)類(lèi)職位也是需要同時(shí)懂互聯(lián)網(wǎng)和垂直行業(yè)的復(fù)合型人才。市場(chǎng)類(lèi)職位也屬于輔助性職位,它不會(huì)像運(yùn)營(yíng)一樣迎來(lái)爆點(diǎn),會(huì)平穩(wěn)增長(zhǎng)。

    晉升路線(xiàn):專(zhuān)員→市場(chǎng)經(jīng)理→市場(chǎng)總監(jiān)→CMO

    適合人群: 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 、電子商務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)最佳,其他專(zhuān)業(yè)和崗位也OK,而且入行門(mén)檻相對(duì)較低。如果你喜歡與人打交道,就去做商務(wù)、銷(xiāo)售、公關(guān)等工作,如果你覺(jué)得自己點(diǎn)子多有創(chuàng)意,可以選擇做營(yíng)銷(xiāo)、品牌、文案和策劃方面的工作。

    以上我整理的最有前途的五大崗位,相信大家無(wú)論選擇哪一個(gè)都會(huì)有很好的職業(yè)前途。而且互聯(lián)網(wǎng)公司相對(duì)與一些傳統(tǒng)企業(yè)來(lái)說(shuō),更看重大家的實(shí)力,而不是學(xué)歷、出身等等其他因素。因此現(xiàn)在的我們都在一個(gè)最好的時(shí)代里,只要你肯努力,還愁會(huì)沒(méi)有好的發(fā)展前途嗎?

    干什么工作有前途?

    職業(yè)無(wú)分貴賤,做什么都是有前途的。一個(gè)人要想在事業(yè)方面有前途的話(huà),就要先把自己定位好,再尋求適合自己發(fā)展的道路,而不是盲目跟隨大流,最終被淘汰掉。有前途的工作可以指的是掙錢(qián)多多,也可以指的是工作給你帶來(lái)的榮譽(yù)和成就。那么,到底干什么工作有前途呢?這里為大家盤(pán)點(diǎn)8大吃香的工作,這些工作是目前缺口較大,薪水較高的職業(yè),送給正在做 職業(yè)規(guī)劃 的朋友們,希望能給你起到一個(gè)參考作用。

    01金融分析師:

    即CFA,他們是一些接受良好 教育 ,具有優(yōu)秀金融理論素養(yǎng),經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)認(rèn)證的高級(jí)金融人才。隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,商業(yè)銀行、 保險(xiǎn) 公司、證券公司、基金管理公司等金融機(jī)構(gòu)的不斷涌現(xiàn),金融分析師這一類(lèi)人才十分搶手。

    02律師:

    伴隨經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,相關(guān)的各種經(jīng)濟(jì)糾紛及貿(mào)易摩擦也越來(lái)越多。而隨著社會(huì)法律體系的完善,人們也越來(lái)越意識(shí)到通過(guò)法律途徑來(lái)保障自己的合法權(quán)益的重要性。所以,律師的需求越來(lái)越旺盛。預(yù)計(jì)會(huì)成為未來(lái)最有前途的職業(yè)。

    03職業(yè)規(guī)劃師:

    就業(yè)問(wèn)題已越來(lái)越成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。一方面就業(yè)難,一方面招工難,突出反映著人們?cè)谇舐殤?yīng)聘、職業(yè)選擇及 職場(chǎng) 發(fā)展面前越來(lái)越無(wú)所適從,因此,職業(yè)咨詢(xún)已成為社會(huì)迫切需求。而現(xiàn)有的職業(yè)規(guī)劃師已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足社會(huì)需求。

    04健康管理師:

    它的準(zhǔn)確定義為:從事個(gè)體或群體健康的監(jiān)測(cè)、分析、評(píng)估以及健康咨詢(xún)、指導(dǎo)和危險(xiǎn)因素干預(yù)等工作的專(zhuān)業(yè)人員。國(guó)家正在推廣實(shí)行的“全民健康管理工程”,是一項(xiàng)系列化、數(shù)字化的龐大工程,是必須由國(guó)家,集體,個(gè)人共同完成,其具體工作須由健康管理師來(lái)完成。

    05心理咨詢(xún)師:

    是指運(yùn)用心理學(xué)以及相關(guān)學(xué)科的專(zhuān)業(yè)知識(shí),遵循心理學(xué)原則,通過(guò)心理咨詢(xún)的技術(shù)和 方法 ,幫助解決心理問(wèn)題的專(zhuān)業(yè)人員。在這個(gè)領(lǐng)域,增長(zhǎng)最快的三類(lèi)人才分別是心理健康顧問(wèn)、心理健康及藥物濫用類(lèi)社工和婚姻及家庭治療師。隨著社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的激烈和人們工作節(jié)奏的加快,心理健康問(wèn)題已經(jīng)成為影響人們身心健康和社會(huì)穩(wěn)定的因素之一。在發(fā)達(dá)國(guó)家平均每千人就有一個(gè)心理咨詢(xún)師,如果以這種1:1000的比例推算,中國(guó)至少需要40萬(wàn)名心理咨詢(xún)師。隨著生活水平的提高,人們對(duì)自我健康越來(lái)越重視,心理健康師這一職業(yè)前景普遍看好。

    06傳媒人士 :

    伴隨互聯(lián)網(wǎng)的勃興,新媒體不斷涌現(xiàn),傳媒行業(yè)目前人才需求出現(xiàn)多樣化和市場(chǎng)化趨勢(shì)。專(zhuān)題編導(dǎo)、演藝經(jīng)紀(jì)、制片、錄音師等職位也呈現(xiàn)出多媒體發(fā)展的特色。而中國(guó)作為全球傳媒業(yè)受眾最多的國(guó)家,占世界受眾的20%,電視觀眾超過(guò)9億人,預(yù)計(jì)每年還會(huì)以一千萬(wàn)戶(hù)的速度增加。隨著國(guó)內(nèi)行業(yè)準(zhǔn)入許可度的加大,外資公司進(jìn)入傳媒業(yè)數(shù)量將越來(lái)越多,傳媒行業(yè)的人才競(jìng)爭(zhēng)與需求也會(huì)越來(lái)越大。

    07網(wǎng)商:

    是指運(yùn)用電子商務(wù)工具,在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)的個(gè)人,包括企業(yè)家、商人和個(gè)人店主。從2004年有此概念以來(lái), “網(wǎng)商”已經(jīng)作為一個(gè)新的商人群體的代名詞。這一群體不斷壯大,也締造了無(wú)數(shù)商業(yè)奇跡。未來(lái)中國(guó)哪個(gè)行業(yè)會(huì)“像子彈一樣飛”,增長(zhǎng)最快?據(jù)瑞士信貸公布的 報(bào)告 預(yù)測(cè),可能是電子商務(wù)。也有數(shù)據(jù)顯示,中國(guó)電子商務(wù)的發(fā)展速度是GDP的10倍,網(wǎng)上零售增長(zhǎng)率以每年100%的速度增長(zhǎng)。可見(jiàn)勢(shì)頭強(qiáng)勁,銳不可當(dāng)。

    08直銷(xiāo)商:

    風(fēng)險(xiǎn)低、投入低,作為直銷(xiāo)是個(gè)人創(chuàng)業(yè)的良機(jī),也是擴(kuò)大就業(yè)及內(nèi)需的必然選擇。直銷(xiāo)雖然是新興行業(yè),但其所蘊(yùn)含的潛能是巨大的。金融危機(jī)時(shí),唯有直銷(xiāo)行業(yè)的逆勢(shì)上揚(yáng)就可佐證這一點(diǎn)。如果你能做到其中兩種職業(yè)搭配一起做,那么你更是佼佼者。

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