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    直播運營工資(直播運營工資高嗎)

    發(fā)布時間:2023-03-20 15:45:45     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 1383        問大家

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于直播運營工資的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

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    本文目錄:

    直播運營工資(直播運營工資高嗎)

    一、直播運營這個工作坑不坑?

    直播運營這個工作不坑。原因如下:

    1、工資高。直播運營不是拿死工資的,如果你找了哪家公司跟你說我們直播運營每個月的公司是固定不變的,那趁早白白,在這家公司沒啥好呆的。隨手在招聘網(wǎng)站搜了一下直播運營的薪資,基本上都是在15k左右,還不算直播間的提成。

    2、稀缺性。不夸張的說,直播運營是現(xiàn)在最難招的崗位之一。因為這個崗位太新了,做過的人太少,所以我們公司招人的時候要么是招純小白,進來之后手把手的培訓他,要么就是花大價錢去招那種有經(jīng)驗的。但有時候,就算你薪資開的再高,也沒有幾個有經(jīng)驗的直播運營過來應聘。

    直播運營工作內(nèi)容

    1、負責直播運營工作,包括但不限于規(guī)劃直播節(jié)奏、打磨直播內(nèi)容、撰寫直播腳本、直播現(xiàn)場跟進、總結直播數(shù)據(jù),定期復盤等。

    2、協(xié)助主播完成直播,配合主播與粉絲互動,幫助主播帶動直播間氛圍。

    3、策劃直播活動、創(chuàng)意玩法,提升直播間的熱度。

    4、直播效果數(shù)據(jù)分析,根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整內(nèi)容及商品側重點,優(yōu)化直播效果。

    5、直播競品分析,持續(xù)關注直播行業(yè)動態(tài)。

    6、處理直播訂單,持續(xù)關注訂單后端轉化率。

    二、做直播運營加班怎么算

    直播運營沒有加班工資。

    直播運營的工資分兩部分,一個是按時間計算的部分,就是多少時間給多少錢,另一塊是提成,比如禮物的提成 ,或者是銷售的提成 ,禮物的行規(guī)一般是一半一半。

    抖音直播運營工資收入一般是平均工資 ¥ 11.8K/月,最多人拿 10K-15K。

    三、直播運營為什么沒有底薪

    正常是有底薪的

    直播運營工資主要是底薪+提成模式

    那么主播運營的工資怎么提成?

    第一:不斷的招騁和塑造主播的工作能力

    第二:包_運營工作能力,主播招騁回來之后,直播方法,聊天聊天方法等基礎技術培訓是務必的,經(jīng)紀人強大是否反映在可否給主播尋找迅速增粉的小視頻精準定位和直播設計風格精準定位,粉絲量上去之后,主播禮品毫無疑問不容易少

    第三:有一個健康身體,管理方法的主播多了,主播會在每個時間范圍直播,主播有什么問題約你的情況下務必隨時待命處理,經(jīng)常熬夜針對藝人經(jīng)紀人而言是家常飯。要是沒有一個好的人體,那只有說這方面不宜你

    第四:情商智商要高,直播這行市場競爭壓力非常大,許多主播會常常碰到挫敗,喪失自信心,鬧脾氣,或是主播播的太棒了,收益高了,漂了,想離隊,藝人經(jīng)紀人如何根據(jù)情商高的溝通交流,讓主播再次與你協(xié)作,十分關鍵

    第五:藝人經(jīng)紀人一定不可以摳門,藝人經(jīng)紀人在與自身協(xié)作的主播屋子里刷一下禮品那就是務必的。女孩都討厭和摳門的人協(xié)作。可是刷禮物的總數(shù)還要把握及時,曾經(jīng)的我見過一個藝人經(jīng)紀人為自己主播刷禮物刷變成哥哥,最終主播嫌他刷禮物的越來越低,不和他協(xié)作的

    第六:了解直播間運營方法,在直播間里幫助主播搶人頭,和主播相互配合讓哥哥刷禮物。

    四、直播運營統(tǒng)籌是什么崗位,主要做什么?月薪多高啊?

    工作內(nèi)容:1,根據(jù)品宣規(guī)劃,輸出項目周期性的執(zhí)行方案,并制定詳細執(zhí)行策略確保項目目標高效達成;

    2,根據(jù)執(zhí)行方案,整合宣傳,設計,文案,運營,平臺等內(nèi)外部資源,有序的推進項目的執(zhí)行;

    3,按周期向領導匯報項目執(zhí)行情況與達成情況,并根據(jù)分析結果進行調(diào)整和優(yōu)化執(zhí)行策略;

    4,挖掘整合公司各類資源,維護資源關系,為公司銷售提供支持;

    任職要求:1.擁有1年以上統(tǒng)籌管理經(jīng)驗,熟悉信息流短視頻等的制作流程;

    2.善于溝通,有較強的邏輯表達能力;3.應變能力強,能夠處理拍攝現(xiàn)場各種突發(fā)情況;

    4.有較強的成本控制意識和統(tǒng)籌能力;5.自帶資源,擁有主播等資源;

    6.態(tài)度積極,有責任心。

    月薪:6k - 11k

    以上就是關于直播運營工資相關問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。


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