杭州市哪個區(qū)域工資高(杭州市哪個區(qū)域工資高些)
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本文目錄:
一、杭州哪個區(qū)輔警工資最高
杭州蕭山區(qū)輔警工資最高。輔警中待遇最好的是杭州蕭山區(qū)的年薪制輔警,首次聘用年薪為15萬元,連續(xù)工作滿兩年,且表現(xiàn)優(yōu)秀的年薪可以上調(diào)至18萬元。并可參加定向公安事業(yè)編制招錄考試,所以蕭山區(qū)輔警的待遇最好。
二、臨安和富陽哪個公務(wù)員工資高
富陽。臨安的經(jīng)濟(jì)和待遇在杭州市這幾個地方里幾乎墊底了,待遇就是和浙江其他地方比也沒什么優(yōu)勢,因為浙江大部分地方每年到手待遇可以過十的,臨安估計還不一定到十,富陽待遇要比臨安強(qiáng)。臨安區(qū)是杭州市轄區(qū),位于浙江省杭州市西部。地處浙江省西北部天目山區(qū),東鄰余杭區(qū),南連富陽區(qū)和桐廬縣、淳安縣,西接安徽省歙縣。
三、杭州公務(wù)員工資
市直單位,四級主任科員,到手8000左右,公積金4000左右,年底獎金根據(jù)考核情況,5-8萬不等,全包25萬左右。杭州下轄的幾個區(qū),余杭區(qū)待遇最好,也是很多清北學(xué)生扎堆基層的重要原因。余杭區(qū)四級主任科員,每月工資加補(bǔ)貼8500左右,公積金6000左右,年終獎10萬左右。市直待遇比省直待遇好很多,一般情況下,基層待遇》區(qū)縣待遇》市直待遇》省直待遇。
具體的待遇:
1、到手差不多10w,名頭有工資獎金,3500/m*12,車補(bǔ)500*12+200,打進(jìn)市民卡,招商引資獎,有些區(qū)縣和部門有,數(shù)額相差非常大,少的兩三千多的好幾萬,年終一次性獎金也就是13個月工資和年休假未休補(bǔ)貼,這塊大概1萬多,年終考核大概4w
2、財稅局,到手10w左右一年8、9萬
4、市政府副科,5000一個月,10幾年工齡,年底2W
5、杭州市直,副科,一年到手10W左右,我們單位科員大概8W
6、諸暨公務(wù)員警察一個月6000左右(是到手的工資)
7、街道最高然后區(qū)一年到手15左右,全算上去20左右。然后市,低一些,然后省,到手十來萬
8、杭州余杭公務(wù)員工資,工資6k算高的了,再就是補(bǔ)貼加年終一筆錢,好的單位20萬一年,普通的12-13一年
9、杭州各區(qū)待遇排名:1余杭2濱江?3下沙4蕭山5西湖
10、杭州在全國范圍內(nèi)工資都屬于高的,但是對比生活成本,屬于一般的,很多工作2到3年的能拿到15—18萬
11、杭州不同地區(qū)差別很大的,下沙濱江大江東最高,估計有20W,市區(qū)15W左右,淳安建德桐廬9萬左右這個包括公積金
12、省直的一般公務(wù)員不到九萬,市直也就十萬左右
13、轉(zhuǎn)正之后,加房補(bǔ),十六七萬。
14、余杭的街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)比濱江區(qū)政府高多了,住房補(bǔ)貼一年2W多
15、杭州公務(wù)員,差不多10w
16、正處級工資到手16萬,科員工資到手11萬
法律依據(jù):《公務(wù)員法》第八十條公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎金。公務(wù)員按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。公務(wù)員按照國家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助。公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的,按照國家規(guī)定享受年終獎金。公務(wù)員工資應(yīng)當(dāng)按時足額發(fā)放。
第八十一條公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進(jìn)步相適應(yīng)。國家實行工資調(diào)查制度,定期進(jìn)行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平的調(diào)查比較,并將工資調(diào)查比較結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員工資水平的依據(jù)。
四、杭州濱江區(qū)工資11000咋樣
高。杭州濱江區(qū)月薪12000元是中等偏上水平,所以11000元還是很高的。濱江區(qū)位于錢塘江下游南岸,東、南面與蕭山區(qū)接壤。西、北瀕錢塘江與西湖區(qū)、上城區(qū)隔江相望,總面積72.2平方千米。
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