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我為什么要選擇這個行業(yè)(我為什么要選擇這個行業(yè)1040)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于我為什么要選擇這個行業(yè)的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
本文目錄:
一、我為什么選擇教練這個職業(yè)?
沒想到寫這個公眾號的開篇是因為半夜餓醒了,起床弄點吃的。大腦竟然非常清醒,也有很清晰的欲望想要把這篇想了很久要開篇的博客寫完。
我想要寫的跟我的新職業(yè)有關(guān),關(guān)于coach-教練。從中國到新加坡,再到紐約,直到移居紐約后才開始職業(yè)上的真正轉(zhuǎn)型,除了醞釀已久的興趣,也是因為沒有很明顯的機會成本,最大的成本大概就是新加坡、美國兩地的MBA投資回收期要拉長了。不過錢能解決的,通常都不是大問題。跟時間相比,其他都不是太大的成本。
1 第一次接觸教練
第一次接觸到教練,是我在耶魯?shù)念I(lǐng)導(dǎo)力一對一教練。教練Laura是一位溫文爾雅但又不失力量的女士,那時正值我畢業(yè)之際,糾結(jié)于選擇什么樣的職業(yè)道路的問題。
在30歲以后選擇去讀MBA的人,跟20多歲的心態(tài)是不同的。就我而言,我不是純粹為了職業(yè)升級,我也是為了借機尋找自己想要過的生活,給自己多一次的選擇機會。
Laura幫助我不斷地自問和自省,深層探索自己內(nèi)在的需要,結(jié)合外在可能性,我最終鼓起勇氣踏上了教育創(chuàng)業(yè)之路,一個我從來沒做過的行業(yè),以及從來沒涉足的白手創(chuàng)業(yè)。
不管怎樣,那段時間的coach經(jīng)歷,讓我在這個重大決定上得到了最大的支持。它完全不同于學校career office那些負責給同學們審核簡歷,模擬面試的career officer。后者是咨詢(consulting),他們憑著自己的職業(yè)咨詢經(jīng)驗告訴你,這樣不適合你,那樣要調(diào)整,以幫助你更快地找到適合你的工作。
而coach是永遠督促你,推動(push)你尊重自己內(nèi)心選擇的那一個,他/她無論何時都會選擇站在你的一邊,看到你最美好、最有潛力的一面。就算是全世界包括你自己都選擇不信你,他/她依然會毫無猶豫地相信你、肯定你。
2 每個人都有個Life Purpose
而就是這么一段短短的經(jīng)歷,徹底改變了我的職業(yè)發(fā)展道路,也改變了我的人生軌跡。
創(chuàng)業(yè)過程中的那些艱辛和不確定,現(xiàn)在回憶起來都是磨練和豐富自己的功課,一分鐘都沒有白費。幾年的歷練和習得,堪比過去那么多年的總和。
不要誤會我,我并沒有在強調(diào)創(chuàng)業(yè)對歷練和習得的作用,雖然它確實功勞很大。但我更要強調(diào)是,有意識、有選擇地工作和生活。
任何一種道路,都是自己對意識和認知的梳理、評價和選擇。而選擇了,就是行動,是意識在真實生活中的投射。
不會自我coach的人,或者說大部分人,通常比較難到達深層次的自己。就好像拖延癥,并不是因為人們沒有意識到,或者不夠自律,而是拖延滿足了讓大腦愉悅的慣性,是大腦正常的工作模式。
窮根究底的自我探索也是同樣的道理,大腦本能地會拒絕,因為越往深,越不愉悅,對自己感覺越陌生,甚至恐懼。
我們很多人,包括我過去的時候,是活在淺表的自我狀態(tài)。這種狀態(tài),有很多來自外界環(huán)境的投射,家人、朋友、社會對“我”的影響。
讀什么專業(yè)?去哪個城市生活?交什么樣的朋友?做什么樣的工作?選擇什么樣的婚姻?過怎樣的人生?統(tǒng)統(tǒng)都可能打上外界的烙印。
而coach相信, 每個人都有一個更高的宗旨(higher purpose)來導(dǎo)引他/她的人生藍圖。
在這個宗旨下做出的選擇,才是最符合這個人的價值觀體系、最本真和智慧的選擇。這個宗旨幫助人最大化時間價值,讓短暫人生的每一分鐘,都充滿價值和意義。
這個purpose,每個人都有,毫無例外。只是被很多人忽略或者抗拒,以至于永遠處在沉睡狀態(tài)。
3 不是每個人都適合被教練
作為coach本身,需要無畏的勇氣。在客戶不愿意下去的時候,coach需要去推一把,去踢一下,哪怕冒著被炒魷魚的風險。如果coach只是做好好先生,陪客戶聊天的話,他/她必然會被炒魷魚。
我常常在問客戶反饋的時候,他們有時候會說,我需要再多一些challenge(挑戰(zhàn)舒適區(qū))。
這也恰恰印證他們需要一層一層剝?nèi)\表和外衣,去到自己的真實世界里面去找答案。
在這條路上,他們需要coach的陪伴。
而作為客戶,同樣也需要極大的勇氣。畢竟克服大腦工作舒適區(qū)并不都是愉悅的,去發(fā)現(xiàn)一個有可能完全不同的自己,過程也并不都是快樂的。
這個過程可能伴隨著否定和放棄現(xiàn)在,意味著改變,并帶來不確定。這些都不是大腦喜悅的。但它又是非常必要的。
它是蛻變重生(transformation)的開始。
我有幾個客戶coach過一次之后,沒有再繼續(xù)了。他們在coach的過程中也意識到自己的癥結(jié),但 他們給自己的sabotuer(自我限制的思維和信仰)裝個了牢固的籠子鎖起來,不許任何人碰它,也不將它挪到任何一個地方 。
他們告訴我,也告訴自己說,我?guī)资昃褪沁@樣,這個不可能改變。還有些人把其他的事情擺在了自己的宗旨(purpose)之上,以至于生活被打亂,一方面在忍受,一方面又不甘心。談到問題的時候,他們還是會說,讓我再忍一忍,忍過幾年就好了。
這樣的客戶,或許任憑你怎么推他,都無濟于事。所以,不是每個人,都適合被coach。
那么, 什么樣的人適合 ?兩個條件:
一個是身心健康,有自我成長的強烈意愿 。coach并不是心理醫(yī)生,他/她不過度關(guān)注你的過去,他/她更關(guān)注實現(xiàn)你的未來。有心理疾病的客人,需要先找心理醫(yī)生療愈(可以開具處方藥的執(zhí)照醫(yī)生),coach不能解決心理問題,有時候甚至是危險的。
第二個條件是,對現(xiàn)狀不夠滿意,現(xiàn)實與理想有一個明顯的差異(gap) 。它可以是一個待解決的問題,開始一個新的生活,工作或生意上的挑戰(zhàn)和轉(zhuǎn)型, 或者是設(shè)計和執(zhí)行一項行動計劃(比如體重、時間管理、財務(wù)管理等)。
縱觀我coach過的效果很好的客戶,都滿足這兩個條件。通常第二個條件很容易滿足,但第一個條件,相對不容易。
那些最滿意的客人,是對自我意識非常關(guān)注的一群人,女性相對多一些。
在老外中,男性占比要比中國人多很多。倒不是國人男同志們不愿意自我成長,可能還是被淺表自我禁錮的比較牢固、受外界約束比較大的一群人。不過我相信,時代越往后,越多人會自我覺醒,歷史規(guī)律吧。
而那些女性中,又屬積極探尋精神自我和升級的這類人最愿意接受。
我有一位客人,時不時要為個人財務(wù)預(yù)算發(fā)愁,一問她的花銷去哪了,說下個月要去南美參加一個音樂療愈課程,她自己本身會樂器,喜歡音樂,她非常享受通過音樂來做療愈的過程。她也想要做冥想導(dǎo)師,之后還要去拿coach執(zhí)照。而她本身是一位獵頭顧問。
她的inner leader就是這么一位集三個角色于一身的女子,方能保持和平衡她的長久熱情。而觀看她的外在,確實是一位染著粉紅頭發(fā),打扮復(fù)古又精靈,愿意接觸不同文化,交不同朋友的善良女孩。
她離自己很近,而她仍然在追尋。我的工作是幫助她不斷逼近自己的目標,在她灰心氣餒的時候,換個角度想問題,肯定自己,找到方法。
4 行動是蛻變的關(guān)鍵
一切停留在想法和愿望階段的行動,屬于無效行動 ,哪怕你做了很多的research,或者找coach進行了很多次的交談。
催化蛻變的一個關(guān)鍵因素,是要立刻采取行動,無論你覺得你有多么沒有準備好。
這個時候coach會提出challenge,或者緩和一點的request。我有聽過一位Master Coach(大師級別Coach),永遠只提challenge,不留余地、最大限度地倒逼客戶的極限。過程中還會讓客戶給他更新行動進度。
這就是coach如何幫助客戶認識、改變,無限逼近自己目標的工作方法。它在近20年來在歐美越來越受歡迎,包括很多企業(yè)也開始為自己的核心員工和高層骨干購買coach服務(wù),以幫助釋放員工潛力,提升工作效率。也是留住員工的一個有效方式。
coach服務(wù)逐漸受歡迎,一方面是因為客戶的自我覺知不斷增強,需求增加;另一方面則是從事coach職業(yè)的人越來越多,素質(zhì)越來越高。
coach職業(yè)的熱度本身也跟整個大環(huán)境進步有關(guān),自我覺知的人越多,選擇coach職業(yè)的人也會越來越多。
因為這個職業(yè)本身是充滿能量的,它要求coach本身做到最真實的自我狀態(tài),coach自己也需要被coach。coach自己不會做的,他/她無法要求客戶去這樣做。
此外, 它非常專注和聚焦,去及時捕捉客戶身上稍縱即逝的閃光點,以及那些躲躲藏藏的“黑暗面”。對黑暗面要直面、直言,幫助客戶分辨和去除。對閃光點則要不斷強調(diào)和肯定,幫助客戶充實到他們的本真里,具體到他們的行動中去。
我自己是很愿意分享和幫助的一個人,也喜歡歡說說寫寫,愛說直話,不繞彎。
我的higher purpose是喚醒人們心中的那個inner leader,或者higher purpose,與他們共同創(chuàng)造人生的更多可能性,做有意識、有責任的選擇。
我對年輕一代的教育也有著自己的感受和擔當。所以從事coach以來,我同時在致力于幫助年輕人發(fā)掘自我定位,理解學術(shù)興趣,并盡早地發(fā)現(xiàn)自己的higher purpose,以指導(dǎo)他們接下來步入社會更長遠的人生開篇。
當他們在coach后發(fā)出這樣的感慨時:“哇,這個問題我從來沒有想過,感謝你今天幫助我開始深入思考我的獨特性,對自己有重新的定位?!?那時,才是做為一個coach最開心的時刻。
客戶的成長和突破,就是coach最大的快樂。
這就是我自己的higher purpose,并立志自己要活出來,行出來,成為其他人追求本真自我,實現(xiàn)無限可能的一個先行者(example)。
于是最近的我,在懷孕七個半月的時候,陸續(xù)上線了網(wǎng)站和博客,做一個行動者。
希望在你的成長蛻變道路上,有我的一份微薄的奉獻。道路難行,但愿我與你同行!
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