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對于銷售的理解怎么回答(對于銷售的理解怎么回答他)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于對于銷售的理解怎么回答的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、你如何看待銷售這一職業(yè)
銷售這一崗位整體來說非常鍛煉人的綜合素質。
1、首先,鍛煉人的分析能力,銷售過程中遇到形形色色的人,不同的人考慮問題角度不同,銷售就要面對這些問題,分析剝離表面,分析和挖掘出最深處的需求。
2、其次,鍛煉人的思維能力,在的面對客戶的時候,很多東西已經(jīng)提前在你腦海里準備好了,該說什么,用什么方式引導,提前都要考慮好,而且在交流過程中,更好統(tǒng)籌考慮,如何贏得客戶信任。
3、銷售鍛煉處理問題能力銷售過程就是分析客戶需求及問題的過程,只有抓住根本問題,并逐個擊破,才能不成最終成交,其實銷售行業(yè)并不難,只要敢于嘗試,不怕試錯,肯定能得到很多收獲。
4、銷售這個崗位充滿了挑戰(zhàn),常說的比喻就是類似于戰(zhàn)場上的排頭兵,身居一線,面對瞬息萬變的商場,成則光宗耀祖,其難度僅次于企業(yè)老板,一入銷售深似海。
5、銷售這個職業(yè)確實能夠幫助一些普通人快速實現(xiàn)人生目標,登上人生巔峰,但是這個職業(yè)還是做不好的人多,大部分人也拿著普通的薪水,并且工作也不是十分的穩(wěn)定。
二、面試官問我怎么看待銷售這個行業(yè)恩
回答要點
這道題是可以事前準備的,不僅僅是準備行業(yè)的表面知識,而是要學會深入思考。面試官問這個問題考察的是個人對于行業(yè)的理解程度。觀察個人是流于表面的認識,還是有自己專業(yè)的觀點與理解。
體現(xiàn)對于行業(yè)的專業(yè)性理解就是產(chǎn)業(yè)鏈分析!任何行業(yè)都可以拆分成上、中、下三個環(huán)節(jié),每一個環(huán)節(jié)都可以從市場容量、環(huán)境、趨勢、競爭各種角度去說。闡述的時候,要結合自己應聘職位加入自己看法,現(xiàn)狀如何,如何應對等。對于崗位的不同,涉及的高度與視野也是有不同的。
回答技巧
先梳理一下行業(yè)發(fā)展歷史,再講述當前的行業(yè)現(xiàn)狀(市場容量、產(chǎn)品內容、競爭格局、面對的未來),然后細分下去,各個產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)的企業(yè)又是個啥情況等,然后預估下未來趨勢。最后結合正在面試的公司(它處于哪個產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)),說下你認為可行的應對方法等等。
需要注意的是:對于行業(yè)認知的專業(yè)度,直接影響公司給付你的薪資高低。
三、面試被人問“你對銷售的有什么想法”如何回答是好
你對銷售的有什么想法
我熱愛銷售,我覺得,當我把好的產(chǎn)品推銷給顧客的時候,顧客購買使用了我的產(chǎn)品以后得到了快樂.滿足,那么我也會很快樂.
我覺得.作為一個推銷員.面對顧客的時候一定要保持一級的服務態(tài)度,要站在顧客的角度為顧客著想,當然也要站在產(chǎn)品的角度想,要做到雙贏,在賺到盈利的時候也要讓顧客感受到他的錢花的值.
我覺得銷售產(chǎn)品最好的方法就是把自己推銷給顧客.
意思就是讓顧客喜歡我這個推銷員.
從而相信我推銷的產(chǎn)品.喜歡我推銷的東西.購買我的東西。
四、你怎么看待銷售?
其實銷售是一個比較廣闊的詞語,每天就要和人打交道,無時無刻不在銷售。
其實銷售無外乎就是搞定人,只要投其所好,把人搞定了,銷售也就成功了一半。其實有時候人對銷售的理解比較片面一些。
銷售比較廣闊,其實牽扯到各個方面,需要各方面的綜合能力,其中一方比較弱,銷售這個工作也是無法勝任的。
一個面臨快要倒閉的公司,突然總公司空降一位總經(jīng)理,雖然是總經(jīng)理頭銜,但到這個公司是打仗的,因為這個公司快要倒閉,人心渙散,沒有人做業(yè)績??偨?jīng)理到這家公司過后,先沒有把業(yè)務員去安排做業(yè)績,其他的人員也都原地待命??偨?jīng)理羅陽,翻看公司這些年的銷售記錄,和公司沒有做成的項目。反而從這些沒做成的項目中抽了一個項目出來,決定自己跟進。
新進一個公司,羅陽并沒有讓所有的員工去工作,而是讓所有的員工原地待命。
自己再跟進一個項目,我要捋清了這個項目的所有關系和人脈和負責人,于是他每天都到這個機電市場,去一家店經(jīng)常跟老板聊聊天,談談家常,聊上幾句就走,并沒有要銷售機電的意思,時間一久,老板和羅明成了無話不談的朋友。其實這家老板的業(yè)務已經(jīng)被其他的公司定了。但羅明并沒有挑明還是嘮家常 混的跟這家店老板的負責人都很熟,雖然跟老板很熟,但這個業(yè)務單子已經(jīng)板上釘釘?shù)氖虏荒芨淖?。羅明在找可乘之機,終于有一次和老板談合作的這家業(yè)務員要辭職了,羅明發(fā)現(xiàn)了機會,于是就和對方公司的業(yè)務員做朋友,還幫對方公司業(yè)務員找工作,在和老板對接電機業(yè)務時。羅陽就說我是某某公司的業(yè)務經(jīng)理,先前的業(yè)務員已辭職,我再對接這個項目,好像這家公司并不買羅陽的賬,于是羅陽又想了別的方法,還去這家公司轉悠。特意跑到這家公司,有一次負責人在和一群員工,修理機電,羅陽就跟負責人握了一下手,聊兩句就走了。羅陽想請負責人吃飯,但負責人始終沒有答應,羅陽就曉之以理,動之以情給負責人發(fā)短信,,但負責機電的 ,總工還是沒有回短信。但羅陽并沒有心急。而是讓自己的助理,把合同準備好,第2天去簽合同。助理不明白,對方還沒答應,為啥你就確定簽合同了呢?羅陽說我們第1次見這個機電負責人的時候,他在帶領一群工人,在研究機電在工作,一看就是實干家,沒有一些噓噓花花的腸子。所以我請他吃飯他是不會去的,他是在觀察我,看我的表現(xiàn)。實干家,他的產(chǎn)品肯定愿意和一樣實干的人合作,那我就是最終人選,就是這樣一單100萬的機電業(yè)務。在對方公司訂下的情況下,被羅陽搞定,公司的所有員工都佩服的五體投地。
與其說洛陽能搞定人,業(yè)務能力強。而是他善于觀察人,根據(jù)每個人的秉性而做出應對的方案,找出關系命脈,直中要害。
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