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    杭州各區(qū)教師工資排名(杭州各區(qū)教師工資排名一覽表)

    發(fā)布時間:2023-03-21 16:59:10     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 61        問大家

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    本文目錄:

    杭州各區(qū)教師工資排名(杭州各區(qū)教師工資排名一覽表)

    一、杭州第七高級中學(xué)教師待遇

    杭州第七高級中學(xué)教師待遇:年薪大約14萬左右(包含五險(xiǎn)一金) 收入主要有月工資、住房補(bǔ)貼和公積金、年終獎……綜合算下來年收入大約為14萬元左右

    二、杭州前八所高中剛?cè)肼毜臄?shù)學(xué)教師工資待遇

    這是肯定有的!

    目前沒有嚴(yán)格的時間規(guī)定,也沒有出臺規(guī)范借調(diào)教師的管理辦法。其實(shí),我也不主張備案的,因?yàn)檫@從某種程度上等于說(教體局)默認(rèn)。對已簽協(xié)議的這部分借調(diào)教師,在工資上如何分配?王林波對此稱,這由學(xué)校自主決定?,F(xiàn)在縣教體局已將人事權(quán)下放,只要學(xué)校之間達(dá)成協(xié)議就行,教育部門只是備案。

    如果老師認(rèn)為學(xué)校的做法侵犯了自己的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國教師法》第39條,他可向教育行政部門提出申訴,教育行政部門應(yīng)當(dāng)在接到申訴的30日內(nèi),作出處理。

    對于教育主管部門來說,針對借調(diào)教師的普遍現(xiàn)象,也應(yīng)盡到一個管理者的義務(wù),為了保障借調(diào)人員的權(quán)益,要有針對性地對借調(diào)教師的工資待遇、借調(diào)時間等出臺具體的規(guī)定。

    三、浙江的老師工資水平如何?

    1、教齡:實(shí)習(xí)期第一年新教師

    2、月工資:試用期2500元/月,400元/月農(nóng)村補(bǔ)貼(我記得好像是500每月,非農(nóng)村教師是沒有這個收入的),350元/月班主任

    3、績效工資:一學(xué)期績效5000元,兩學(xué)期一萬左右(我記得是8000元一學(xué)期績效獎金,可能試用期低點(diǎn))

    4、市長基金:去年2.3W

    5、其他收入:略。主要是節(jié)假日。

    6、公積金:新教師1500元/月,之后1800元/月。具體五險(xiǎn)水準(zhǔn)未知。

    本人基本工資2300,五險(xiǎn)每月扣300左右,一金之后會扣掉,晚間班輔導(dǎo)費(fèi)50元/次,課時費(fèi):基礎(chǔ)課時20h,超出后按梯度來計(jì)算課時費(fèi),最低標(biāo)準(zhǔn)是32元/h。

    以下是我自己從2017年到2018年的工資表:

    坐標(biāo)江南皮革廠(浙江溫州),三年教齡,稀里糊涂啥的算起來一年到手8w左右。勝在時間空閑可以搞點(diǎn)副業(yè)。副業(yè)收入一個月3000左右。不是你們想的抓學(xué)生補(bǔ)課,被教委查到可以會下崗的。個人感覺不是很滿意。差不多文化水平的兄弟在北京做碼農(nóng)已經(jīng)20w+了,稅后也近20w。

    浙江中部某小城市,商業(yè)很發(fā)達(dá)。在市中心知名小學(xué)任教第五年(意味著工資最低,越是偏遠(yuǎn)地區(qū)越高,隨偏遠(yuǎn)程度不同 600到1200不等每個月)每個月到手4k多,班主任補(bǔ)貼有每個月250(微笑臉)。托管補(bǔ)貼一次一百,一周四五次,但是工作時長十多個小時。一周1600左右。合計(jì)六千多。住房公積金每個月扣1800左右,合3600左右。醫(yī)療每個月扣一百多,但是加上單位的和公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)貼,大概1000多。年底有發(fā)一個市長獎金,他十分重視教育,重視民生。每個老師有發(fā)六七萬。另外績效獎金兩萬多到三萬多不等。合計(jì)大概一年二十多萬。平時單位包三餐和住宿,伙食條件比較豐厚。這一塊對于剛畢業(yè)的年輕人來說減少很多開支了。

    浙江新二線城市 本人教齡28年 打卡工資5500左右 年終獎60000 公積金3300。

    坐標(biāo)浙江嘉興,職稱副高,每月工資打卡10200,年底績效9萬,公積金5200。

    我在浙江嘉興小縣城,工作19年,每月加班主任費(fèi)才到手4000多,好羨慕工作三年就能拿那么多的。所謂的一年十六萬,更是想都不敢想.。

    坐標(biāo)浙江三線小城市,入編小學(xué)數(shù)學(xué)教師半年,基本工資1696,一年發(fā)13個月,課時費(fèi)650/月,績效在4000左右,轉(zhuǎn)正后的同事年終獎是7萬,由于我在18年8月入職才5個月,所以我只取其中的5/12,29000左右,公積金2205/月。

    2019剛畢業(yè),初中公辦老師,當(dāng)班主任,坐標(biāo)浙江溫州,打卡里面的工資四千多一點(diǎn)點(diǎn)(因?yàn)橛邪嘀魅窝a(bǔ)貼440)還沒轉(zhuǎn)正,但是好像工資按中二給我算的。寄宿制學(xué)校,有晚自習(xí),一個星期兩天晚自習(xí),一個晚自習(xí)三節(jié)課。晚自習(xí)費(fèi)還有績效之類的工資大概一個月6-7k。

    浙江杭州,教齡20年,職稱一級,年純收入16w左右,另外每月公積金4000左右。

    浙江金華 二級教師 打卡5500 公積金3100 績效6W。

    浙江湖州安吉縣初中教師,4年教齡,打卡每月2800,公積金2000,年終發(fā)了21000,包括什么晚自習(xí)加班什么的吧。

    浙江十八線小縣城,95年工作,打卡5100,公積金2900,年終10000左右,問題是房價(jià)20000每平米。

    浙江紹興下轄區(qū),房價(jià)2萬,教齡24,高級七級,每月打卡到帳約一萬一千,年底一次性績效約二萬八,療養(yǎng)費(fèi)每年約3000,醫(yī)療費(fèi)每年約五六千,住房公積金每月合約4500,在全國大概能處在中上水平吧!

    我浙江西步,教齡30年,一級教師,每月到手4371.56元。

    浙江金華下面一個小縣城,專技10教齡17年,中一 到手6000其他獎金20000,我覺得還滿意了。

    我女兒浙江杭州幼兒教師,有編制,已經(jīng)工作10多年了,月發(fā)到收工資3600左右,加年終積效獎,總共大約不到5000一個月,如果是外地人要養(yǎng)小孩供房租是很困難得,幼兒教師真的付出的是母愛,收入?yún)s是打雜的工資,現(xiàn)在她很動搖。

    浙江杭州,教齡20年,小學(xué)一級職稱,純收入16w左右,公積金4000每月。

    本人浙江寧波鎮(zhèn)海區(qū)小學(xué)老師,每月現(xiàn)金大概在6000左右,年底大概有20000左右的績效獎金,每月公積金大概在4700多!這是最低的十一級工資,每上浮一級一個月多200多吧!這就是教師的真實(shí)收入了!

    浙江寧波某區(qū)小學(xué)正式編制,做班主任,不算公積金,純到手18W。

    我姐18年考上寧波鄞州小學(xué)老師,一年純到手16萬左右。公積金加住房補(bǔ)貼每月6000+。

    我是今年剛剛上岸浙江寧波某區(qū)的中學(xué)新教師,同事告訴我,新老師的工資,加上公積金之類的,總共年薪能有24萬左右。頓時我就開心了

    浙江寧波,2018年上岸,初中,目前初級職稱,今年工作第三個年頭了,目前當(dāng)班主任,每個月工資6000多,加上班主任近1000,公積金加上住房補(bǔ)貼,一個月6000多,加上發(fā)到手上的,大概總共能有個24w?居然能邁入月入兩萬的門檻…

    我們諸暨的老師最一般的老師工資也有4000多,還不算政府補(bǔ)貼,五金一險(xiǎn),年終獎金。全部到位起馬也有十三四萬。如果級別高一點(diǎn)的工齡長一點(diǎn)的可能還不止,有二十萬,有的老師幫學(xué)生補(bǔ)課還收補(bǔ)課費(fèi)很貴的,要70.80元一節(jié)補(bǔ)課費(fèi),一年很輕松賺個7萬,8萬的外快

    老師工資應(yīng)該要處于 社會 平均水平偏上! 什么樣的人才可以做老師?各位心里沒點(diǎn)數(shù)嗎?那些覺得老師工作輕松工資高不合理的你在玩的時候人家在努力學(xué)習(xí),你談朋友人家在努力學(xué)習(xí),你晚自習(xí)逃課上網(wǎng)人家在努力學(xué)習(xí),你上課睡覺人家在努力學(xué)習(xí)… 人家付出的比你多啊,工資當(dāng)然要高嘍

    我有個朋友就在我們當(dāng)?shù)毓⑿W(xué)教語文,班主任,每個月到手收入基本工資3800元,包括班主任津貼450元,績效工資900左右。每學(xué)期結(jié)束考核獎5000左右,年底在發(fā)一筆,可能有個2、3萬,就這些。

    不知道你信不信我在杭州拱墅區(qū)今年教齡5年教育局工資2748.6拿到手,不算績效

    28年教齡的鄉(xiāng)村初中教師,職稱高級,除去五險(xiǎn)一金,打卡工資9000多元/月,年終市長獎一次性約7w,職效獎約2w/年,夜自修管理、每周的早、中、晚托管等,這樣的工資一點(diǎn)都不低。

    教師工資高,高得可怕

    看地區(qū)的吧,基本工資和績效工資和獎金構(gòu)成,浙江地區(qū)年終獎在2.5 3萬,公積金去年剛加的3000多一個月,全部零零總總算上去一年10 14萬不等,別忘了這個是9個月的收入!

    四、臨平區(qū)喬司中學(xué)教師編制工資待遇

    臨平區(qū)喬司中學(xué)教師編制工資待遇,基本工資收入是。3350左右再乘以每個月的獎金3200,還有公積金3300。廚房補(bǔ)貼2200,績效獎金17000含加獎金6萬左右,一年總收入大概是20萬左右。

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