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    杭州市濱江區(qū)財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)分工(杭州市濱江區(qū)財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)分工情況)

    發(fā)布時(shí)間:2023-03-21 19:57:24     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 57        問(wèn)大家

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于杭州市濱江區(qū)財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)分工的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。

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    本文目錄:

    杭州市濱江區(qū)財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)分工(杭州市濱江區(qū)財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)分工情況)

    一、目前杭州地區(qū)的高新技術(shù)企業(yè)有哪些優(yōu)惠政策,如何辦理?

    一、杭州市高新技術(shù)企業(yè),可以享受一定的優(yōu)惠政策和獎(jiǎng)勵(lì)政策,具體如下:

    1.國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)均可享受減免15%的稅收優(yōu)惠

      2.浙江省各地區(qū)高新技術(shù)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)金額如下表:

    杭州市濱江區(qū)財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)分工(杭州市濱江區(qū)財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)分工情況)

    二、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定和復(fù)審

    (一)企業(yè)申請(qǐng)程序

    1.注冊(cè)登記。新申請(qǐng)認(rèn)定的企業(yè)登錄高新技術(shù)認(rèn)定管理工作網(wǎng)(國(guó)家網(wǎng)網(wǎng)址:www.innocom.gov.cn),按要求填寫(xiě)《企業(yè)注冊(cè)登記表》,并選擇屬地設(shè)杭州高新區(qū)高企認(rèn)定辦作為注冊(cè)機(jī)構(gòu),同時(shí)應(yīng)與該認(rèn)定機(jī)構(gòu)聯(lián)系并確認(rèn)完成注冊(cè)程序。認(rèn)定機(jī)構(gòu)辦公室完成企業(yè)身份確認(rèn)并將用戶名和密碼告知企業(yè)。待杭州高新區(qū)高企認(rèn)定辦核實(shí)并確認(rèn)注冊(cè)完成后,方可進(jìn)行填報(bào)、上傳和打印等工作。

    2.“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)”提交材料。企業(yè)根據(jù)獲得的用戶名和密碼進(jìn)入“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)”,按要求填寫(xiě)并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)上傳至認(rèn)定機(jī)構(gòu)。

    3.“浙江省高新技術(shù)企業(yè)管理工作網(wǎng)”提交材料。企業(yè)登錄“浙江省高新技術(shù)企業(yè)管理工作網(wǎng)”(浙江省網(wǎng)網(wǎng)址:http://202.107.205.11:8612/),用“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)”注冊(cè)的用戶名和密碼進(jìn)入系統(tǒng),填寫(xiě)企業(yè)自評(píng)表,并按要求上傳以下材料:

    (1)企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、稅務(wù)登記證書(shū)(掃描件),復(fù)審企業(yè)還需提供高新技術(shù)企業(yè)證書(shū)(A4幅面掃描件);

    (2)企業(yè)職工人數(shù)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)以及研發(fā)人員占企業(yè)職工的比例的證明;

    (3)經(jīng)具有資質(zhì)并符合《工作指引》規(guī)定相關(guān)條件的中介機(jī)構(gòu)鑒證的企業(yè)近三個(gè)會(huì)計(jì)年度研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用(實(shí)際年限不足三年的按實(shí)際經(jīng)營(yíng)年限)、近一個(gè)會(huì)計(jì)年度高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告,和能說(shuō)明中介機(jī)構(gòu)符合《工作指引》規(guī)定相關(guān)鑒證條件的證明材料;

    (4)經(jīng)具有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)鑒證的企業(yè)近三個(gè)會(huì)計(jì)年度的審計(jì)報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)表(含資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表、現(xiàn)金流量表,實(shí)際年限不足三年的按實(shí)際經(jīng)營(yíng)年限),提交的審計(jì)報(bào)告必須包含附注(附注中的管理費(fèi)用應(yīng)列明細(xì));

    (5)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)證明材料,包括所有權(quán)和使用權(quán)同屬申請(qǐng)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)證書(shū)、獨(dú)占許可協(xié)議、生產(chǎn)批文,成果轉(zhuǎn)化列表,新產(chǎn)品或新技術(shù)證明(查新)材料、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告,省級(jí)(含計(jì)劃單列市)以上科技計(jì)劃立項(xiàng)證明,以及其他相關(guān)證明材料等;

    (6)企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)表。

    (二)高新區(qū)(濱江)形式審查程序

    當(dāng)?shù)乜萍?、?cái)政和稅務(wù)部門(mén)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的申請(qǐng)認(rèn)定或復(fù)審企業(yè)申報(bào)材料根據(jù)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定條件逐條進(jìn)行形式審查(審查要點(diǎn)參考附件)。審查采用網(wǎng)上和書(shū)面材料相結(jié)合方式,登錄“浙江省高新技術(shù)企業(yè)管理工作網(wǎng)”填寫(xiě)部門(mén)審查意見(jiàn),各地高企認(rèn)定辦填寫(xiě)形式綜合意見(jiàn)表,并打印蓋好章后上交省認(rèn)定辦。

    (三)書(shū)面材料編制要求

    1.申請(qǐng)企業(yè)按照《認(rèn)定辦法》及《工作指引》有關(guān)要求,如實(shí)填報(bào)《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定(復(fù)審)申請(qǐng)書(shū)》并與其他申報(bào)材料合訂成冊(cè)。全套匯總申報(bào)材料應(yīng)順序逐頁(yè)編制頁(yè)碼,每份申報(bào)材料應(yīng)提供材料總目錄和相應(yīng)的頁(yè)碼范圍,裝訂成冊(cè)上報(bào)一份交地方認(rèn)定辦存檔。

    2.材料裝訂順序?yàn)椋?/p>

    A.總目錄;

    B.《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定(復(fù)審)申請(qǐng)書(shū)》;

    C.企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、稅務(wù)登記證書(shū)(復(fù)印件);

    D.其他證明材料。按照《認(rèn)定辦法》第十條規(guī)定的6項(xiàng)認(rèn)定條件,歸類順序編排。

    3.申請(qǐng)材料內(nèi)容要與網(wǎng)絡(luò)提交內(nèi)容一致,申請(qǐng)材料有關(guān)要求如下:

    (1)申請(qǐng)認(rèn)定或復(fù)審企業(yè)必須如實(shí)填寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)的各項(xiàng)內(nèi)容,有關(guān)財(cái)務(wù)方面的數(shù)據(jù)必須與高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定(復(fù)審)專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告相一致。

    (2)“企業(yè)研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目情況表”部分,應(yīng)按項(xiàng)目進(jìn)行填寫(xiě),一個(gè)項(xiàng)目填寫(xiě)一張,項(xiàng)目包括各級(jí)政府部門(mén)立項(xiàng)的科技項(xiàng)目和企業(yè)內(nèi)部已進(jìn)行研發(fā)的項(xiàng)目。每個(gè)項(xiàng)目須填上技術(shù)領(lǐng)域,并在“核心技術(shù)及創(chuàng)新點(diǎn)”欄中填上該項(xiàng)目與《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》相對(duì)應(yīng)的最具體的領(lǐng)域和文字描述。

    (3)“上年度高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))情況”部分,應(yīng)按上年度申請(qǐng)認(rèn)定或復(fù)審企業(yè)的高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))項(xiàng)數(shù)進(jìn)行填寫(xiě),每個(gè)高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))填寫(xiě)一張;多個(gè)系列的高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))可按系列產(chǎn)品填寫(xiě),每個(gè)系列產(chǎn)品填寫(xiě)一張表格;每個(gè)高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))須填寫(xiě)其所屬的技術(shù)領(lǐng)域,并在“關(guān)鍵技術(shù)及主要技術(shù)指標(biāo)”欄里填上該產(chǎn)品(服務(wù))與《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》相對(duì)應(yīng)的最具體的領(lǐng)域和文字描述。填報(bào)的關(guān)鍵技術(shù)應(yīng)是對(duì)高新技術(shù)產(chǎn)品技術(shù)指標(biāo)和產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力起主要作用的核心技術(shù)。高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))與企業(yè)近3年內(nèi)獲得的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)有關(guān)聯(lián),并在“產(chǎn)品(服務(wù))獲得知識(shí)產(chǎn)權(quán)情況”欄里逐一簡(jiǎn)要說(shuō)明并標(biāo)示出相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)名稱、編號(hào)及其證明材料所在頁(yè)碼。

    (4)“近3年內(nèi)獲得的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)匯總表”部分,應(yīng)正確反映申請(qǐng)認(rèn)定或復(fù)審企業(yè)擁有的核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)與其主要產(chǎn)品(服務(wù))和研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系。

    申請(qǐng)認(rèn)定企業(yè)須提供近3年內(nèi)獲得且未來(lái)3年仍有效的知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬證明和知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律狀態(tài)的時(shí)效證明材料,從非本企業(yè)轉(zhuǎn)讓受讓的知識(shí)產(chǎn)權(quán)須提供經(jīng)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局等權(quán)威部門(mén)提供的備案證明材料。以獨(dú)占許可方式擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)需簽訂獨(dú)占許可協(xié)議,并在協(xié)議中必須明確許可范圍為全球獨(dú)占許可。

    (5)“企業(yè)職工人數(shù)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)以及研發(fā)人員占企業(yè)職工的比例的證明”部分,人員統(tǒng)計(jì)以上年度年底統(tǒng)計(jì)數(shù)字為準(zhǔn)。各地認(rèn)定辦負(fù)責(zé)對(duì)人員比例相關(guān)證明材料進(jìn)行審核,并出具審核意見(jiàn)。

    (6)“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定(復(fù)審)專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告”部分,中介機(jī)構(gòu)必須在企業(yè)按研發(fā)項(xiàng)目單獨(dú)建賬的基礎(chǔ)上進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì);對(duì)企業(yè)未按研發(fā)項(xiàng)目單獨(dú)建賬仍進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì),其出具的審計(jì)報(bào)告不予認(rèn)可,并按照《認(rèn)定辦法》和《工作指引》的規(guī)定進(jìn)行處理。審計(jì)報(bào)告必須包括企業(yè)基本情況、近一年高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入總體情況、高新技術(shù)產(chǎn)品銷售收入和服務(wù)收入明細(xì)、近三年的研究開(kāi)發(fā)投入總體情況和按年度分項(xiàng)目分經(jīng)費(fèi)科目的研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用明細(xì)等內(nèi)容。實(shí)際經(jīng)營(yíng)年限不足三年的申請(qǐng)認(rèn)定企業(yè)按實(shí)際經(jīng)營(yíng)年限進(jìn)行審計(jì)。

    企業(yè)在提交審計(jì)報(bào)告的同時(shí),須附上說(shuō)明出具審計(jì)報(bào)告的中介機(jī)構(gòu)符合《工作指引》規(guī)定相關(guān)鑒證條件的證明材料,證明材料主要包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、在職職工名冊(cè)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)復(fù)印件。當(dāng)?shù)馗咂笳J(rèn)定辦負(fù)責(zé)對(duì)中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)和信用情況進(jìn)行審核。

    (7)企業(yè)近三個(gè)會(huì)計(jì)年度研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用情況表、高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入和三個(gè)會(huì)計(jì)年度的財(cái)務(wù)報(bào)表鑒證等審計(jì)情況可以集中在同一個(gè)審計(jì)報(bào)告中。

    (8)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告部分,近三個(gè)會(huì)計(jì)年度的財(cái)務(wù)報(bào)表等已經(jīng)具有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)鑒證的,仍然有效,不需要重新鑒證。但各種報(bào)告(包括企業(yè)年度納稅申報(bào)表)之間存在矛盾的,按無(wú)效處理。

    (四)企業(yè)申報(bào)時(shí)間

    2015年6月15日前企業(yè)須完成以下材料的申報(bào)。

    1、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定(復(fù)審)書(shū)面材料一正一副(共兩份),報(bào)送至高新區(qū)科技局(濱江區(qū)江南大道89號(hào)錢(qián)塘春曉大廈<海歸之家>604室);

    2、完成高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定國(guó)家網(wǎng)(www.innocom.gov.cn)和浙江省網(wǎng)(http://202.107.205.11:8612/)的網(wǎng)絡(luò)上報(bào);

    3、將附件1、2、3電子文檔填寫(xiě)完成后發(fā)送至郵箱:hzgxkjj@163.com

    (五) 高新區(qū)認(rèn)定辦審核申報(bào)時(shí)間

    6月15日—7月15日:杭州高新區(qū)高企認(rèn)定辦完成企業(yè)材料的形式審核及稅務(wù)入戶審核,完成形式審查綜合意見(jiàn)的填寫(xiě),并上報(bào)浙江省高企認(rèn)定辦。

    二、高新技術(shù)企業(yè)更名

    申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)更名的企業(yè),需按照全國(guó)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2011年5月發(fā)布的《高新技術(shù)企業(yè)更名管理工作規(guī)程(試行)》(國(guó)科火字〔2011〕123號(hào))(省科技廳網(wǎng)站www.zjkjt.gov.cn“通知通告”欄2011年5月16日轉(zhuǎn)發(fā))要求,完成更名的網(wǎng)絡(luò)和紙質(zhì)上報(bào)流程。紙質(zhì)材料中的《高新技術(shù)企業(yè)名稱變更申請(qǐng)書(shū)》經(jīng)屬地科技、財(cái)政、稅務(wù)各部門(mén)加蓋公章并由該認(rèn)定辦將全套材料一式兩份連同《申請(qǐng)書(shū)》電子版報(bào)送我辦。高新技術(shù)企業(yè)更名實(shí)行隨時(shí)受理、定期審批的制度。參加2015年復(fù)審又涉及更名的高新技術(shù)企業(yè),需先完成更名程序,再參加復(fù)審。

    申報(bào)企業(yè)要對(duì)申請(qǐng)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若存在弄虛作假行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),將按照《認(rèn)定辦法》的相關(guān)規(guī)定取消資格,且今后5年內(nèi)不再受理該企業(yè)的認(rèn)定申請(qǐng)。

    上述通知未盡事宜,按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理。網(wǎng)絡(luò)操作有關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)仔細(xì)閱讀“浙江省高新技術(shù)企業(yè)管理工作網(wǎng)”(http://202.107.205.11:8612/)使用說(shuō)明書(shū)。

    杭州高新區(qū)科技局聯(lián)系人、聯(lián)系電話:

    俞凱華 87702208,王佳蓓 87795817 87703294

    濱江區(qū)國(guó)稅局聯(lián)系人及電話:方順清 86628609

    濱江區(qū)地稅分局聯(lián)系人及電話:林徑平 56689571

    濱江區(qū)財(cái)政局聯(lián)系人及電話:徐待 87760020

    二、杭州市財(cái)政局局長(zhǎng)什么級(jí)別

    正局級(jí)。

    杭州市財(cái)政局是杭州市人民政府工作部門(mén)為正局級(jí)。

    其職能是規(guī)范舉債融資機(jī)制,嚴(yán)控法定限額內(nèi)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)著力防范隱性債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

    三、杭州市人力資源和社會(huì)保障局的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

    根據(jù)上述職責(zé),市人力社保局共設(shè)21個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu):

    (一)辦公室。

    綜合協(xié)調(diào)局機(jī)關(guān)日常工作;建立健全機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度;協(xié)調(diào)實(shí)施年度工作目標(biāo)責(zé)任制;承辦機(jī)關(guān)文電文秘、重要會(huì)務(wù)、政務(wù)信息、機(jī)要、保密、檔案、信訪、提案議案、宣傳、安全保衛(wèi)、行政后勤等日常工作;承擔(dān)局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)和系統(tǒng)國(guó)有資產(chǎn)管理工作;承擔(dān)局政府門(mén)戶網(wǎng)站建設(shè)工作;綜合管理局系統(tǒng)新聞宣傳工作。

    (二)組織人事處。

    承擔(dān)局機(jī)關(guān)和直屬單位的機(jī)構(gòu)編制、組織人事、隊(duì)伍建設(shè)等工作;承擔(dān)局機(jī)關(guān)離退休人員的管理服務(wù)工作;指導(dǎo)直屬單位的離退休人員管理服務(wù)工作。

    (三)政策法規(guī)處。

    承擔(dān)牽頭研究起草人力資源和社會(huì)保障工作地方性法規(guī)和政府規(guī)章草案工作;指導(dǎo)、推進(jìn)依法行政和普法宣傳、教育工作;承擔(dān)相關(guān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、行政處罰聽(tīng)證等工作;承擔(dān)本部門(mén)行政規(guī)范性文件的審查工作;承擔(dān)牽頭辦理其他部門(mén)法規(guī)性文件征求意見(jiàn)工作;組織協(xié)調(diào)專家咨詢事宜;承擔(dān)國(guó)內(nèi)外人力資源和社會(huì)保障動(dòng)態(tài)的收集、綜合和研究工作。

    (四)規(guī)劃財(cái)務(wù)與計(jì)劃處。

    擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施;擬訂全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員和工資增長(zhǎng)的中長(zhǎng)期規(guī)劃和宏觀調(diào)控措施并組織實(shí)施;編制、下達(dá)全市機(jī)關(guān)和市屬事業(yè)單位的人員計(jì)劃,監(jiān)督檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況;承擔(dān)審核市直納入統(tǒng)發(fā)工資范圍的人員和工資總額工作;綜合管理全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)、分析工作,定期發(fā)布統(tǒng)計(jì)資料和發(fā)展預(yù)測(cè)報(bào)告;制定實(shí)施全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信息化建設(shè)的規(guī)劃、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);組織擬訂全市社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理制度,組織編制社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案,承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)基金分析預(yù)警工作,擬訂應(yīng)對(duì)措施;擬訂全市社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督辦法并組織實(shí)施,建立健全社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)和監(jiān)督舉報(bào)系統(tǒng),查處基金管理的重大違紀(jì)案件;依法對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算、征繳、管理、調(diào)劑、運(yùn)營(yíng)、支付和保值增值等進(jìn)行監(jiān)督;綜合協(xié)調(diào)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)政策制度;承擔(dān)局內(nèi)部審計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督工作;承擔(dān)局屬單位的財(cái)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督工作;承擔(dān)局系統(tǒng)部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)決算匯總審核、部門(mén)預(yù)算調(diào)整等工作;牽頭擬訂中央、省、市財(cái)政下達(dá)的各項(xiàng)專項(xiàng)資金分配方案;承擔(dān)有關(guān)科技項(xiàng)目和國(guó)際援貸款項(xiàng)目管理工作。

    (五)公務(wù)員管理處。

    承擔(dān)全市公務(wù)員綜合管理工作,組織實(shí)施公務(wù)員制度;承擔(dān)行政機(jī)關(guān)實(shí)施公務(wù)員法的方案審批工作;會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂全市公務(wù)員職位分類、考試、錄用、考核、職務(wù)升降、任免、非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)置、競(jìng)爭(zhēng)上崗、交流、回避、紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)、懲戒、辭職辭退等實(shí)施辦法并組織實(shí)施;承擔(dān)市本級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的調(diào)任、轉(zhuǎn)任工作;綜合管理全市行政獎(jiǎng)勵(lì)、表彰工作,審核以市政府名義表彰的獎(jiǎng)勵(lì)人選;依法對(duì)公務(wù)員制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;負(fù)責(zé)公務(wù)員申訴、控告等工作;承辦公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)審核推薦和表彰事宜;承辦市政府人事任免事項(xiàng);組織實(shí)施事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理的有關(guān)工作,審核報(bào)批政府直屬(所屬)事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理工作;根據(jù)國(guó)家聘任制公務(wù)員管理辦法,擬訂相關(guān)政策并組織實(shí)施。

    (六)培訓(xùn)教育處。

    綜合管理全市公務(wù)員的培訓(xùn)工作;組織制定公務(wù)員培訓(xùn)和在職教育政策規(guī)定;擬訂公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃(計(jì)劃)和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施;制定市行政學(xué)院公務(wù)員培訓(xùn)計(jì)劃并指導(dǎo)實(shí)施;承擔(dān)公務(wù)員行為規(guī)范、職業(yè)道德建設(shè)和能力建設(shè)工作;制定轉(zhuǎn)業(yè)軍官上崗前的培訓(xùn)計(jì)劃;承擔(dān)對(duì)市、區(qū)(縣、市)公務(wù)員培訓(xùn)的指導(dǎo)監(jiān)督工作;組織擬訂專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育政策,制定全市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)劃(計(jì)劃)并組織實(shí)施;承擔(dān)對(duì)市、區(qū)(縣、市)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作。

    (七)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)處。

    完善全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制和相關(guān)政策,保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定;依法對(duì)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)施情況進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督檢查;牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,承擔(dān)畢業(yè)生離校后的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和管理服務(wù)工作,推進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn);會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂外來(lái)務(wù)工人員的綜合性政策和規(guī)劃;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推動(dòng)家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè);受委托承擔(dān)“外國(guó)人和臺(tái)港澳人員在杭州市行政區(qū)域內(nèi)就業(yè)許可”的審核;牽頭擬訂全市失業(yè)保險(xiǎn)的地方性法規(guī)、規(guī)章、基本政策、改革方案、發(fā)展規(guī)劃;負(fù)責(zé)擬訂全市失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率確定辦法、基金征繳和管理政策。承擔(dān)市普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作協(xié)調(diào)小組辦公室的日常工作。

    (八)人才開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)處。

    綜合管理全市人才開(kāi)發(fā)工作;會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂全市人才工作宏觀政策和人才發(fā)展規(guī)劃,編制發(fā)布重大人才開(kāi)發(fā)目錄;組織實(shí)施全市高層次和緊缺急需人才引進(jìn)項(xiàng)目;參與對(duì)區(qū)、縣(市)和市級(jí)有關(guān)部門(mén)人才目標(biāo)責(zé)任制的考核工作;擬訂人力資源市場(chǎng)、人力資源中介機(jī)構(gòu)培育發(fā)展政策;承擔(dān)人力資源市場(chǎng)管理方面的行政許可工作;牽頭制定人才引進(jìn)政策;承擔(dān)人才引進(jìn)調(diào)配工作;承擔(dān)人才居住證的審核認(rèn)定工作;承辦市本級(jí)和上城、下城、江干、拱墅、西湖、濱江區(qū)企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位進(jìn)杭人員的調(diào)配工作;組織開(kāi)展區(qū)域人才資源的開(kāi)發(fā)交流與合作,協(xié)同有關(guān)部門(mén)開(kāi)展對(duì)口支援地區(qū)干部選派工作。

    (九)軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置處(掛市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牌子)。

    會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂全市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策、措施和辦法,編制安置計(jì)劃并組織實(shí)施;承擔(dān)軍轉(zhuǎn)干部接收安置以及有關(guān)經(jīng)費(fèi)的劃撥與管理工作;承擔(dān)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)(遷)配偶的安置協(xié)調(diào)和子女落戶等工作;擬訂全市軍轉(zhuǎn)干部教育培訓(xùn)政策并組織實(shí)施;會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂、實(shí)施部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困及穩(wěn)定政策;承擔(dān)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的退役金發(fā)放、調(diào)整、培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、參加醫(yī)療保險(xiǎn)等管理服務(wù)工作。

    (十)職業(yè)能力建設(shè)處。

    綜合管理全市職業(yè)技能培訓(xùn)工作和職業(yè)技能競(jìng)賽;擬訂全市職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃和政策,并組織實(shí)施;承擔(dān)職業(yè)鑒定機(jī)構(gòu)、民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的設(shè)立審批和管理工作以及職業(yè)技能培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的管理工作;實(shí)施國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制度,承擔(dān)職業(yè)資格證書(shū)的核發(fā)工作;擬訂職業(yè)技能鑒定政策和實(shí)施辦法,健全技能人才評(píng)價(jià)體系;綜合管理全市技工院校,擬訂技工院校招生政策和年度指導(dǎo)性招生計(jì)劃,承擔(dān)全市技工院校學(xué)生資助審核工作;承擔(dān)市技工學(xué)校招生辦公室的日常工作。

    (十一)專業(yè)技術(shù)人員管理處。

    綜合管理全市專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍;貫徹落實(shí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審和考試政策、規(guī)定;承擔(dān)深化職稱制度改革工作;擬訂專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍發(fā)展規(guī)劃和專業(yè)技術(shù)人員管理政策并組織實(shí)施;管理高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì);實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員職(執(zhí))業(yè)資格制度;承擔(dān)全市高級(jí)專家的綜合管理工作;承擔(dān)海外高層次人才的引進(jìn),學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等人才的培養(yǎng)、選拔以及享受政府特殊津貼專家和國(guó)家、省、市有突出貢獻(xiàn)專家的推薦、選拔、管理等工作;承擔(dān)企業(yè)博士后科研工作站的管理服務(wù)工作;承擔(dān)回國(guó)來(lái)杭定居專家、留學(xué)回國(guó)人員的綜合管理協(xié)調(diào)及經(jīng)費(fèi)資助工作;組織留學(xué)回國(guó)人員申報(bào)國(guó)家、省人才引進(jìn)計(jì)劃和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資助;參與海外引才平臺(tái)建設(shè)管理和有關(guān)信息發(fā)布工作;指導(dǎo)各留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、市專家與留學(xué)人員服務(wù)中心工作。

    (十二)事業(yè)單位人事管理處。

    會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂事業(yè)單位人事管理的法規(guī)、規(guī)章和管理辦法;指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作;擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策并指導(dǎo)實(shí)施;擬訂事業(yè)單位人員聘用政策;承擔(dān)推行事業(yè)單位人員聘用制度工作;承擔(dān)推行事業(yè)單位人員崗位設(shè)置管理制度工作,擬訂事業(yè)單位崗位設(shè)置、競(jìng)聘上崗、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒、申訴控告等政策規(guī)定并指導(dǎo)實(shí)施;擬訂事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策并指導(dǎo)實(shí)施,承擔(dān)市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘方案的審核、備案以及指導(dǎo)筆試面試、辦理相關(guān)手續(xù)等工作;承擔(dān)市屬事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的核準(zhǔn)和崗位聘任的認(rèn)定工作;參與事業(yè)單位工作人員的統(tǒng)計(jì)工作。

    (十三)勞動(dòng)關(guān)系處。

    構(gòu)建形成規(guī)范有序、公平合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,擬訂具體實(shí)施意見(jiàn)并組織實(shí)施;擬訂勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的政策;制定勞動(dòng)合同和集體合同制度實(shí)施規(guī)范并組織實(shí)施;實(shí)施消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策;落實(shí)企業(yè)職工工作時(shí)間、休息休假政策;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)監(jiān)察機(jī)構(gòu)加強(qiáng)對(duì)用人單位實(shí)施勞動(dòng)合同、職工工作時(shí)間、休息休假等情況的監(jiān)督檢查;指導(dǎo)企業(yè)建立用工管理制度、內(nèi)部分配制度、工資集體協(xié)商制度和勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制定等工作;實(shí)施企業(yè)工資指導(dǎo)線、最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位制度;承擔(dān)特殊用工、政策性安置和調(diào)配工作;參與市級(jí)勞動(dòng)模范的評(píng)定工作;加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制建設(shè)。承擔(dān)市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議辦公室的日常工作。

    (十四)工資福利與離退休處。

    綜合管理全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工資福利工作;承擔(dān)統(tǒng)籌全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資收入分配工作;擬訂全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資收入分配、福利和離休退休政策并組織實(shí)施;牽頭擬訂公務(wù)員與企業(yè)相當(dāng)人員的工資調(diào)查比較制度和政策;承擔(dān)市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資的日常管理和審批工作;承擔(dān)市直單位工資統(tǒng)發(fā)執(zhí)行情況的監(jiān)督工作;承擔(dān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的綜合管理工作;承擔(dān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工提前退休的有關(guān)審核審批工作;參與全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資統(tǒng)計(jì)工作;參與全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保障制度改革工作;指導(dǎo)監(jiān)督各區(qū)、縣(市)及市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資收入分配工作;指導(dǎo)杭州退休干部大學(xué)開(kāi)展工作。承擔(dān)市退休干部管理委員會(huì)辦公室的日常工作。

    (十五)養(yǎng)老保險(xiǎn)處。

    貫徹執(zhí)行國(guó)家和省制定的養(yǎng)老保險(xiǎn)(障)一系列方針政策和有關(guān)規(guī)定;擬訂全市養(yǎng)老保險(xiǎn)(障)的地方性法規(guī)、規(guī)章、基本政策、改革方案、發(fā)展規(guī)劃等,推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)國(guó)家、省、市養(yǎng)老保險(xiǎn)法律、法規(guī)和政策實(shí)施等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;承擔(dān)全市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率確定辦法、基金征繳和管理政策的擬訂工作;擬訂基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理政策、企業(yè)年金的政策和規(guī)則;指導(dǎo)全市養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作。承擔(dān)市社會(huì)保障委員會(huì)辦公室的日常工作。

    (十六)醫(yī)療生育保險(xiǎn)處。

    貫徹執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)政策規(guī)定,擬訂全市醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)地方性法規(guī)、規(guī)章、政策和發(fā)展規(guī)劃;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)國(guó)家、省、市醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)法律、法規(guī)和政策實(shí)施等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;擬訂醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)基金和醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理辦法;擬訂定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)零售藥店的醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)管理辦法并實(shí)施監(jiān)督檢查;擬訂醫(yī)療困難救助管理辦法;擬訂本市公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助以及離休人員、醫(yī)療照顧人員和市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位子女統(tǒng)籌醫(yī)療管理辦法;指導(dǎo)全市醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作。承擔(dān)市公費(fèi)醫(yī)療管理委員會(huì)辦公室的日常工作。

    (十七)工傷保險(xiǎn)處。

    擬訂全市工傷保險(xiǎn)規(guī)劃、政策和標(biāo)準(zhǔn)以及全市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率管理辦法;擬訂全市工傷預(yù)防、工傷認(rèn)定和職業(yè)康復(fù)政策;按工傷認(rèn)定管轄規(guī)定,承擔(dān)規(guī)定管轄的用人單位的工傷認(rèn)定工作,并對(duì)區(qū)、縣(市)工傷認(rèn)定工作進(jìn)行指導(dǎo);指導(dǎo)全市職工工傷與職業(yè)病致殘程度以及因病、非因工致殘喪失勞動(dòng)能力程度的鑒定工作;擬訂全市康復(fù)機(jī)構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機(jī)構(gòu)的資格標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法;依法對(duì)工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳和工傷基金的支付情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。承擔(dān)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室的日常工作。

    (十八)企業(yè)退休人員管理處(掛基層工作處牌子)。

    承擔(dān)擬訂全市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理的有關(guān)政策工作;承擔(dān)全市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作;承擔(dān)在省社保中心參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的省、部屬企業(yè)退休人員移交杭州市實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)后的有關(guān)工作;承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障基層工作平臺(tái)建設(shè)工作,推進(jìn)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))人力資源和社會(huì)保障站、社區(qū)(村)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)室建設(shè),并進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。指導(dǎo)杭州市退休職工大學(xué)開(kāi)展工作。承擔(dān)市企業(yè)退休職工管理委員會(huì)辦公室的日常工作。

    (十九)信訪處。

    承擔(dān)群眾來(lái)訪的日常接待工作;受理、交辦、督辦信訪人員提出的信訪事項(xiàng);承擔(dān)承辦、轉(zhuǎn)辦上級(jí)有關(guān)部門(mén)、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)的有關(guān)信訪及信息反饋工作;協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)及本系統(tǒng)各處(室)、單位及時(shí)處理來(lái)信來(lái)訪工作;指導(dǎo)局屬單位的信訪工作;牽頭有關(guān)突發(fā)性群體上訪事件的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)、應(yīng)急管理、維護(hù)穩(wěn)定等工作。

    (二十)調(diào)解仲裁管理處。

    擬訂人事勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度及政策并組織實(shí)施;承擔(dān)全市人事勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員的資格培訓(xùn)、考核、認(rèn)定工作;承擔(dān)全市人事勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查、業(yè)務(wù)指導(dǎo)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)委員會(huì)的指導(dǎo)工作;參與人事勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的處理工作。

    (二十一)行政審批服務(wù)處。

    貫徹國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章,推進(jìn)行政審批制度改革;組織擬訂行政審批工作依據(jù)、辦理程序、業(yè)務(wù)流程、審核標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則;按照規(guī)定權(quán)限,承擔(dān)行政許可及非許可審批事項(xiàng)、辦事項(xiàng)目的統(tǒng)一受理和反饋工作;辦理行政服務(wù)即辦事項(xiàng);綜合協(xié)調(diào)局有關(guān)處室和局屬事業(yè)單位規(guī)范開(kāi)展行政審批的相關(guān)延續(xù)工作;指導(dǎo)區(qū)、縣(市)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)的行政審批工作;承擔(dān)局行政服務(wù)窗口工作。

    機(jī)關(guān)黨委。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬單位的黨群工作。

    杭州市濱江區(qū)財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)分工(杭州市濱江區(qū)財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)分工情況)

    四、杭州蕭山總車站到濱江財(cái)政局怎么走

    公交線路:k706路 → 138路外環(huán),全程約11.7公里

    1、從蕭山汽車總站乘坐k706路,經(jīng)過(guò)10站, 到達(dá)西興站

    2、步行約140米,到達(dá)西興路濱安路口站

    3、乘坐138路外環(huán),經(jīng)過(guò)8站, 到達(dá)江一村站(也可乘坐k195路空調(diào))

    4、步行約60米,到達(dá)杭州市濱江區(qū)財(cái)政局

    以上就是關(guān)于杭州市濱江區(qū)財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)分工相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問(wèn)題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。


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