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杭州e類人才評定標(biāo)準(zhǔn)（杭州e類人才評定標(biāo)準(zhǔn)是什么）

發(fā)布時間：2023-03-21 20:28:27 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 143 問大家

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本文目錄:

1、杭州市人才分類認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
2、杭州人才標(biāo)準(zhǔn)
3、杭州高層次人才分類認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
4、杭州e類人才享受待遇

杭州e類人才評定標(biāo)準(zhǔn)（杭州e類人才評定標(biāo)準(zhǔn)是什么）

一、杭州市人才分類認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

法律分析：杭州市高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

A類：國內(nèi)外頂尖人才

國內(nèi)外頂尖人才：院士、國家萬人計劃杰出人才等榮譽(yù)；

B類：國家級領(lǐng)軍人才

國家級領(lǐng)軍人才：國家級一等獎；世界五百強(qiáng)董事長、總經(jīng)理

C類：省級領(lǐng)軍人才

省級領(lǐng)軍人才：國家級二等獎；省級一等獎；中國五百強(qiáng)董事長、總經(jīng)理

D類：市級領(lǐng)軍人才

市級領(lǐng)軍人才省部級二等獎；正高或特級技師+相關(guān)專業(yè)技術(shù)條件、課題等；省部級百強(qiáng)榜董事長、總經(jīng)理；

E類：高級人才

正高、副高或高級技師+相關(guān)專業(yè)技術(shù)條件、課題、科研項(xiàng)目，取得授權(quán)專利；杭州市規(guī)模以上企業(yè)的經(jīng)營管理人才；獲得市級榮譽(yù)或持有注冊金融分析師、精算師、證券保薦人等證書的；杭州市核心技術(shù)人才（指公司技術(shù)總監(jiān)、總工程師）；具有博士學(xué)位；具有博士研究生學(xué)歷。

法律依據(jù)：《關(guān)于印發(fā)的通知》　一、申請范圍和條件

在我市用人單位（不含省、部屬在杭單位）工作，忠于祖國，遵守憲法和法律，具有不斷創(chuàng)新的科學(xué)精神和良好的職業(yè)道德，并符合《杭州市高層次人才分類目錄》（詳見附件3，下同）規(guī)定的A、B、C、D、E類條件的人員可以通過所在用人單位，申請我市高層次人才分類認(rèn)定。

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二、杭州人才標(biāo)準(zhǔn)

法律分析：杭州市高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：

A類：國內(nèi)外頂尖人才國內(nèi)外頂尖人才：院士、國家萬人計劃杰出人才等榮譽(yù)；

B類：國家級領(lǐng)軍人才國家級領(lǐng)軍人才：國家級一等獎；世界五百強(qiáng)董事長、總經(jīng)理

C類：省級領(lǐng)軍人才國家級二等獎；省級一等獎；中國五百強(qiáng)董事長、總經(jīng)理

D類：市級領(lǐng)軍人才市級領(lǐng)軍人才省部級二等獎；正高或特級技師+相關(guān)專業(yè)技術(shù)條件、課題等；省部級百強(qiáng)榜董事長、總經(jīng)理；

E類：高級人才正高、副高或高級技師+相關(guān)專業(yè)技術(shù)條件、課題、科研項(xiàng)目，取得授權(quán)專利；杭州市規(guī)模以上企業(yè)的經(jīng)營管理人才；獲得市級榮譽(yù)或持有注冊金融分析師、精算師、證券保薦人等證書的；杭州市核心技術(shù)人才（指公司技術(shù)總監(jiān)、總工程師）；具有博士學(xué)位；具有博士研究生學(xué)歷。

法律依據(jù)：《關(guān)于在重大項(xiàng)目實(shí)施中加強(qiáng)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的暫行辦法》第二條本辦法旨在通過重大項(xiàng)目的實(shí)施培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的各類人才，重點(diǎn)包括具有世界前沿水平的戰(zhàn)略科學(xué)家、高級工程技術(shù)人才、學(xué)術(shù)帶頭人和中青年高級專家等尖子人才。

三、杭州高層次人才分類認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

杭州市高層次人才分類目錄分為5個層次，分別是：國內(nèi)外頂尖人才、國家級領(lǐng)軍人才、省級領(lǐng)軍人才、市級領(lǐng)軍人才、高級人才（分別用A、B、C、D、E來指代）。

A類：國內(nèi)外頂尖人才。

B類：國家級領(lǐng)軍人才。主要包括：

C類：省級領(lǐng)軍人才。

D類：市級領(lǐng)軍人才。

E類：高級人才。

杭州e類人才評定標(biāo)準(zhǔn)（杭州e類人才評定標(biāo)準(zhǔn)是什么）

擴(kuò)展資料

注意事項(xiàng)：

相關(guān)附件材料：

1.身份證件。

2.《杭州市社會保險參保證明（單位專用）》（不繳納社保的財政補(bǔ)助單位可以不提供）。

3.勞動合同或事業(yè)單位聘用合同；屬創(chuàng)業(yè)人員的，提供營業(yè)執(zhí)照和半年（含）以上完稅證明。

4.最高學(xué)歷證書（具有中專及以上學(xué)歷人員提供）。

5.最高學(xué)位證書（具有學(xué)位的人員提供）。

6.職稱證書（具有職稱的人員提供）。

7.職業(yè)資格等級證書（具有職業(yè)資格證書的人員提供）。

8．E類人才中擬按博士條件認(rèn)定的人員還須提供以下材料：

參考資料來源：杭州市投資促進(jìn)局—關(guān)于印發(fā)《杭州市高層次人才分類認(rèn)定辦法（試行）》的通知

四、杭州e類人才享受待遇

首先，E類人才的優(yōu)惠政策主要分為2大類，一類是杭州市制定的，市級內(nèi)通用，還有一類是各個區(qū)針對自己本區(qū)內(nèi)的發(fā)展需求制定的人才優(yōu)惠政策，只在區(qū)內(nèi)適用，并且根據(jù)各區(qū)發(fā)展的不同，政策會有較大的差異。

市級通用政策

人才首套房優(yōu)先搖號，房源傾斜20%

首先是購房便利，杭州市對人才購房都有一定的優(yōu)惠政策，E類人才是擁有優(yōu)先搖號權(quán)并伴有房源傾斜，也就是能夠比別人更容易搖上號，這對剛好有購房需求的人來說還是比較實(shí)用的。

杭州e類人才評定標(biāo)準(zhǔn)（杭州e類人才評定標(biāo)準(zhǔn)是什么）

2500元/月租房補(bǔ)貼（不和購房補(bǔ)貼同享）

這個對大部分人來說，是個實(shí)際的優(yōu)惠政策，如果暫時無法購房，可以享受2500每月的租房補(bǔ)貼，最長可享受5年。

落戶杭州

E類人才落戶杭州年齡放寬至65周歲，配偶和未成年子女允許隨遷落戶單位集體戶。

人才創(chuàng)業(yè)消費(fèi)專屬貸款，E類500萬額度

這個是面向杭州市人才特有的創(chuàng)業(yè)消費(fèi)貸款，其中E類人才的額度是500萬，貸款需向杭州銀行申請。

公積金優(yōu)惠政策

高層次人才在杭州市購買自住普通商品住房申請公積金貸款的，申請繳存時限縮短為3個月，貸款額度可按家庭當(dāng)期最高貸款限額上浮50%確定。

其他杭州景區(qū)憑人才碼入園，免費(fèi)暢玩；人才子女教育入學(xué)政策等。

各區(qū)優(yōu)惠政策【余杭區(qū)】

1.購房/租房補(bǔ)貼：區(qū)內(nèi)無房戶20W；有房戶減半享受；租房補(bǔ)貼2500元/月

2.子女義務(wù)教育補(bǔ)貼：每生每學(xué)年2W，連續(xù)補(bǔ)助不超過三年

【蕭山區(qū)】

1.購房/租房補(bǔ)貼：區(qū)內(nèi)無房戶20W；租房補(bǔ)貼2500元/月

2.生活補(bǔ)貼：1500元/月，最多不超過三年

【臨安區(qū)】

1.購房/租房補(bǔ)貼：區(qū)內(nèi)無房戶35W；租房補(bǔ)貼2500元/月

2.生活補(bǔ)貼：第一年1.5W；第二年1.5W

【富陽區(qū)】

1.購房/租房補(bǔ)貼：區(qū)內(nèi)無房戶40W；租房補(bǔ)貼2500元/月

2.生活補(bǔ)貼：1000元/月，最多不超過三年

3.車牌競價補(bǔ)貼：3W

【錢塘新區(qū)】

1. 購房/租房補(bǔ)貼：市區(qū)內(nèi)無房戶30W；租房補(bǔ)貼2500元/月

2. 車牌競價補(bǔ)貼：車牌價格50%，最高1.5w

具體政策條款以各區(qū)實(shí)際解釋為主。

以上待遇的需要滿足以下條件：

（1）應(yīng)在市區(qū)用人單位工作滿3年（含）以上或簽訂5年（含）以上全職正式聘用服務(wù)合同，且已繳納社會養(yǎng)老保險或個人所得稅；

（2）屬創(chuàng)業(yè)人員的，應(yīng)持有市區(qū)營業(yè)執(zhí)照（擔(dān)任法人）和半年（含）以上完稅證明；

（3）且持有市區(qū)常住居民戶口（外籍人才持永久居留證或浙江省“紅卡”）或經(jīng)我市分類認(rèn)定的外籍及北京、上海、廣州、深圳戶籍人才；

（4）且個人、配偶及未成年子女從政策出臺前1年到申請之日期間無房，且未享受相關(guān)住房優(yōu)惠政策（包括安家補(bǔ)助）；

（5）尚未退休。已認(rèn)定的高層次人才退休后原則上不能享受購房補(bǔ)貼(以退休停繳社會保險時間為準(zhǔn))

和之前的申報條件一樣，這些政策也不是一直不變的，根據(jù)各市區(qū)的發(fā)展需要，這些優(yōu)惠政策隨時會做相應(yīng)調(diào)整，符合申請條件的，小職還是建議盡早申請。暫時不符合的，但是有需求的，也可以盡早開始做準(zhǔn)備了。具體可以參看小職的上一篇關(guān)于杭州E類人才的文章。

以上就是關(guān)于杭州e類人才評定標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。