關(guān)于蕭山非編幼兒教師年收入問題。
杭州蕭山編制內(nèi)教師待遇(杭州蕭山編制內(nèi)教師待遇如何)
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本文目錄:
一、在編教師工資待遇怎么樣?
綜述:還不錯的,每年的到手收入8-12W左右,具體看老師的職稱以及所在區(qū)域。而且有編制的教師享受津貼、福利和獎金,部分地區(qū)享受績效工資。
在編教師擁有的編制為事業(yè)編,即在編老師為事業(yè)單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。
編制優(yōu)勢:
教師的編制屬于全額撥款事業(yè)單位編制,享受事業(yè)單位工作待遇。但實際操作中,因各地區(qū)經(jīng)濟水平發(fā)展不同,有些地方教育系統(tǒng)在繳交社保方面只繳交部分,不繳交生育保險和養(yǎng)老保險。機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老并軌,有望解決這個問題。
參考資料來源:百度百科-教師編制
二、杭州市蕭山區(qū)入編教師簽合同后工資幾號發(fā)
杭州市蕭山區(qū)入編教師一般在入職的第二個月會發(fā)放上個月的工資,具體發(fā)工資的日期是由當?shù)亟逃只蚴菍W校規(guī)定的。如果學校出現(xiàn)跨月發(fā)工資的情況,可以向當?shù)亟逃稚暝V。
三、編制內(nèi)的教師工資待遇怎么樣?
主要看城市。目前,三線城市各種福利加起來有4000-5000這樣吧。隨著時間的發(fā)展會增長。
在編教師擁有的編制為事業(yè)編,即在編老師為事業(yè)單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。教師作為事業(yè)單位工作人員,入職后按照相關(guān)規(guī)定,簽訂合同期一般為五年(實際操作中,一般只簽訂一次合同)并按照相關(guān)規(guī)定,享受事業(yè)單位工作待遇,但我們說的合同工一般指臨聘人員。非在編老師,一般稱作代課老師。
上班三年之后就會正式入編,除非是主動要求離職或辭職,都會入編的,前三年的工資和正式入編教師相比,相差不大,應該是2000。
我也是特崗教師,我們剛上班的時候就已經(jīng)開始扣除三金一險了,住房公積金、醫(yī)療、失業(yè)保險什么的,和正式教師的比例是一樣的,待遇還算可以吧,主要看你自己是不是想當教師,當教師當然不能和白領(lǐng)什么的比了,主要在你自己,不用擔心特崗教師待遇沒正式教師好,這個問題應該不存在,除非就是剛上班會有一兩個月的適應期,在一個地方習慣了也就好了。
四、2016年蕭山非事業(yè)編制幼兒教師一年多少工資
近年來,區(qū)委區(qū)政府對我區(qū)非編幼兒教師的收入問題非常重視,待遇在逐年提高。每年由區(qū)教育局、區(qū)財政局出臺相關(guān)文件確定幼兒園非事業(yè)編制教師人均收入的基準數(shù),并由區(qū)、政財政給予補助。由各幼兒園在基準數(shù)上確定所聘非編教師的收入待遇。以近三年為例,2013年的基準數(shù)為:中學高級49500元,幼兒園高級43500元,幼兒園一級39200元,幼兒園二級38200元,未評職稱的36600元。2014年的基準數(shù)為:中學高級50500元,幼兒園高級44500元,幼兒園一級40200元,幼兒園二級39200元,未評職稱的37600元。2015年的基準數(shù)為:中學高級53000元,幼兒園高級47000元,幼兒園一級42700元,幼兒園二級41700元,未評職稱的40100元。
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