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杭州市國有企業(yè)平均工資（杭州市國有企業(yè)平均工資是多少）

發(fā)布時間：2023-03-22 06:53:08 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 98 問大家

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本文目錄:

1、杭州上年度交通運輸行業(yè)職工平均工資標準
2、杭州職工月平均工資是多少
3、2016年臨安的平均工資是多少
4、杭州2015年平均工資

杭州市國有企業(yè)平均工資（杭州市國有企業(yè)平均工資是多少）

一、杭州上年度交通運輸行業(yè)職工平均工資標準

杭州市人力社保局6月12日公布，根據市統(tǒng)計部門測算，2018年，杭州市全社會單位在崗職工（含勞務派遣）年平均工資為73678元，與2017年的66233元相比，增加7445元，增長11.2%，扣除價格因素，實際增長8.7%。另外，2018年浙江省在崗職工年平均工資日前也已公布，為66432元，與2017年的61099元相比，增加5333元，同比增長8.7%。

《中華人民共和國勞動法》

第四十六條工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經濟發(fā)展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。

第四十七條用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。

第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。

二、杭州職工月平均工資是多少

1.根據《中華人民共和國勞動法》、《最低工資規(guī)定》中的規(guī)定，杭州市最低工資標準分為四檔：2010元、1800元、1660元、1500元。非全日制工作最低工資標準為每小時18.4元、16.5元、15元和13.6元。

2.最低工資標準不是職工的基本工資，而是包括基本工資在內的職工總收入。最低工資不僅包括基本工資，還包括國家規(guī)定的獎金和補償性津貼。

3.國家規(guī)定，所有用人單位應當按照當地最低工資標準調整在崗職工的工資，不得低于最低工資標準，否則可能要向職工支付賠償金，彌補少發(fā)的工資。

三、2016年臨安的平均工資是多少

據臨安市統(tǒng)計局2016年統(tǒng)計數據顯示，2016年臨安市城鎮(zhèn)居民人均可支配收入約為63981.96元，農村居民人均可支配收入約為29232.64元，城鎮(zhèn)居民人均工資收入約為46451.02元，農村居民人均工資收入約為17792.76元。因此，2016年臨安市城鎮(zhèn)居民平均工資約為46451.02元，農村居民平均工資約為17792.76元。

四、杭州2015年平均工資

您想問的是杭州2015年平均工資是多少嗎？5718元。

根據杭州市統(tǒng)計局《2015年杭州市區(qū)全社會單位就業(yè)人員年平均工資統(tǒng)計公報》，確認2015年杭州市區(qū)全社會在崗職工（含勞務派遣）月平均工資為5718元。

平均工資是一項反映工資總體水平的指標，指企業(yè)、事業(yè)、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水平。

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