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浙江杭州人才引進(jìn)條件（杭州人才引進(jìn)的要求）

發(fā)布時(shí)間：2023-03-22 07:51:30 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 141 問大家

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本文目錄:

1、杭州市人才引進(jìn)政策2022
2、杭州人才引進(jìn)政策
3、杭州人才引進(jìn)政策2023
4、杭州人才引進(jìn)政策

浙江杭州人才引進(jìn)條件（杭州人才引進(jìn)的要求）

一、杭州市人才引進(jìn)政策2022

2022杭州市人才引進(jìn)政策如下：

一、“學(xué)厲型”人才引進(jìn)適用人群：

①應(yīng)屆畢業(yè)生（全日制本科生及以上）：畢業(yè)當(dāng)年12月31日前在杭州市區(qū)落實(shí)就業(yè)單位（與單位簽定有效期一年以上的《勞動(dòng)合同》或《聘用合同》繳納杭州當(dāng)?shù)厣绫＃?/p>

②全日制大專畢業(yè)生：2021年10月15號(hào)之后已取消落戶資格；全日制本科畢業(yè)生：年齡為45周歲以下，在杭社保繳納狀態(tài)為“已繳存”；

③全日制研究生、碩士：50周歲以下在杭社保繳納狀態(tài)為“已繳存”、博士55周歲以下不用繳納社保；

④留學(xué)回國(guó)人員（指赴國(guó)外攻讀學(xué)習(xí)學(xué)位，或到國(guó)外高等院校、科研機(jī)構(gòu)進(jìn)修等）原籍為中國(guó)，回國(guó)后在杭工作并由用人單位正常繳納社保的；杭州落戶“全城+全程”幫辦聯(lián)系浙里

浙江杭州人才引進(jìn)條件（杭州人才引進(jìn)的要求）

二、“職稱型”人才引進(jìn)適用人群：

中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員，年齡45周歲以下，在杭繳納1年社保（不含補(bǔ)繳）；副高以上職稱人員，不含50周歲以下，在杭繳納1個(gè)月社保；正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員，年齡55周歲以下，在杭社保狀態(tài)為“已繳”，即可辦理落戶。

三、“技能型”人才引進(jìn)適用人群：

①二級(jí)技師以上職業(yè)資格人員，45周歲以下，有固定住所，在同一用人單位連續(xù)工作滿3年（社保繳滿3年以上）

②擁有杭州高級(jí)證書，35周歲以下，固定住所（在杭有居住證），在同一用人單位連續(xù)工作滿3年（社保繳滿3年以上）

③杭州高級(jí)技工學(xué)校應(yīng)屆生，取得了高級(jí)職業(yè)資格證書，并在杭落實(shí)工作單位。

四、杭州落戶申請(qǐng)材料：

學(xué)厲類“人才引進(jìn)”落戶政策必需材料：身份證、戶口本、學(xué)位征、畢業(yè)征、結(jié)婚證（未婚忽略）、落戶地址證明（下文詳解），且都應(yīng)為原件。本科生、研究生“人才引進(jìn)”落戶政策補(bǔ)充材料：勞動(dòng)合同、社保繳納證明。

特殊情況補(bǔ)充材料：有未成年子女隨遷，需要提供子女的《醫(yī)學(xué)征明》；倘若有遷移人在原戶籍中為家庭戶戶主，落戶后遷移人不再擔(dān)任此家庭戶戶主，需提供《戶主轉(zhuǎn)讓申明》。

《落戶地址證明》補(bǔ)充說明：落戶地址證明，根據(jù)遷移人的情況不同共分為落戶到自己的房子、親友房子、落戶單位集體戶、人才市場(chǎng)。

五、杭州學(xué)厲落戶辦理流程：（落戶方式不同，手續(xù)材料、辦理流程各不相同，浙里落戶楊老師會(huì)根據(jù)個(gè)人情況制定適合的落戶杭州方案）

1.、操作步驟為：確認(rèn)個(gè)人檔案所屬地——申請(qǐng)調(diào)檔函——拿到調(diào)檔函申請(qǐng)檔案遷移——待檔案到杭州后申請(qǐng)《同意落戶證明》。

2、拿到《同意落戶證明》之后，帶上所有申請(qǐng)材料原件前往擬落戶地受理機(jī)構(gòu)，提交落戶申請(qǐng)。

3、受理機(jī)構(gòu)根據(jù)材料審批，同意后開具準(zhǔn)予遷入證明。根據(jù)原戶籍所在地不同，又分為以下兩種步驟：原戶籍在省內(nèi)：審核通過后，前往落戶地受理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取戶籍、辦理身份證即可；

原戶籍在省外：審核通過后，前往受理機(jī)構(gòu)窗口領(lǐng)取《準(zhǔn)遷證》，申請(qǐng)人再回原戶籍所在機(jī)構(gòu)用《準(zhǔn)遷證》換取《遷移證》，再持《遷移證》與身份證去擬落戶地所轄受理機(jī)構(gòu)辦理戶籍與身份證。

浙江杭州人才引進(jìn)條件（杭州人才引進(jìn)的要求）

注意：辦理完落戶之后，戶口本當(dāng)場(chǎng)可領(lǐng)；身份證則需要在采集圖像與指紋之后的10-15個(gè)工作日（浙里落戶幫辦僅需本人跑一趟，拿戶口本以及辦理身份證采集指紋）。

二、杭州人才引進(jìn)政策

杭州大學(xué)生人才引進(jìn)政策如下：

1、資格條件，年齡35周歲以下（不含35周歲）的全日制大學(xué)?？疲ê呗殻W(xué)歷及45周歲以下（不含45周歲）的全日制本科學(xué)歷人才，在杭工作并由用人單位正常繳納社保的，可申請(qǐng)辦理落戶。市區(qū)有合法固定住所的，應(yīng)當(dāng)在其合法固定住所登記戶口。本人市區(qū)無合法固定住所的，可經(jīng)單位同意申請(qǐng)遷入市區(qū)單位集體戶口，或經(jīng)人才市場(chǎng)同意申請(qǐng)遷入人才市場(chǎng)集體戶口，或遷往同意被投靠、有家庭戶口的親友處。全日制大學(xué)?？疲ê呗殻┘耙陨蠈W(xué)歷人才可隨遷配偶和未成年子女，其中隨遷配偶的應(yīng)落家庭戶。

2、辦理渠道由落戶地派出所直接受理，落戶地縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)審批（或向單位所在地派出所申報(bào)，通過全城通辦推送落戶地審批）。

主遷人員申報(bào)材料及順序如下：

1、《引進(jìn)人才審批表》一式一份，《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》一式三份；

2、申請(qǐng)單位出具的《關(guān)于引進(jìn)xxx的申請(qǐng)》及其電子版，主要內(nèi)容：?jiǎn)挝换厩闆r、引進(jìn)人才基本情況、引進(jìn)理由、突出業(yè)績(jī)和作用；

3、高新技術(shù)企業(yè)（或軟件和集成電路企業(yè)、金融企業(yè)、文化創(chuàng)意企業(yè)、跨國(guó)公司地區(qū)總部、駐京研發(fā)機(jī)構(gòu)、來京投資企業(yè)）等相關(guān)認(rèn)定證書；

4、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照；

5、學(xué)歷、學(xué)位證書（必要時(shí)提供學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告）；

6、專業(yè)技術(shù)職稱證書；

7、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職通知；

8、工作業(yè)績(jī)及相關(guān)證明材料；

9、原籍存檔單位出具的同意調(diào)出函；

10、北京單位接收函或聘用（勞動(dòng)）合同。由集體、民營(yíng)和私營(yíng)企業(yè)接收的，接收函需由負(fù)責(zé)人事代理的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)及上級(jí)人事部門蓋章。由中央或市屬單位接收的，接收函需由正局級(jí)單位人事部門蓋章。接收函上注明聯(lián)系人、聯(lián)系電話；

11、地稅部門出具的申請(qǐng)人在京工作期間申報(bào)單位連續(xù)代扣代繳的個(gè)人所得稅完稅證明；

12、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門出具的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)戶口登記條例》

第十三條公民遷移，從到達(dá)遷入地的時(shí)候起，城市在三日以內(nèi)，農(nóng)村在十日以內(nèi)，由本人或者戶主持遷移證件向戶口登記機(jī)關(guān)申報(bào)遷入登記，繳銷遷移證件。

沒有遷移證件的公民，憑下列證件到遷入地的戶口登記機(jī)關(guān)申報(bào)遷入登記：

（一）復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)和退伍的軍人，憑縣、市兵役機(jī)關(guān)或者團(tuán)以上軍事機(jī)關(guān)發(fā)給的證件；

（二）從國(guó)外回來的華僑和留學(xué)生，憑中華人民共和國(guó)護(hù)照或者入境證件；

（三）被人民法院、人民檢察院或者公安機(jī)關(guān)釋放的人，憑釋放機(jī)關(guān)發(fā)給的證件。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！

如果您對(duì)該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

浙江杭州人才引進(jìn)條件（杭州人才引進(jìn)的要求）

三、杭州人才引進(jìn)政策2023

一、落戶條件

● 學(xué)歷要求：碩士研究生（注：根據(jù)杭州市人力資源和社會(huì)保障局2021年8月2日官網(wǎng)發(fā)布的通知，對(duì)2017年以后錄取的符合條件的非全日制研究生，畢業(yè)后來杭參照全日制研究生落戶政策。

● 年齡要求：50周歲以下，不含50周歲。

● 工作要求：在杭落實(shí)工作單位并開具對(duì)應(yīng)單位的勞動(dòng)合同（有效期一年及以上）。

● 社保要求：由用人單位正常繳納社保，有至少一個(gè)月的社保到賬記錄。

浙江杭州人才引進(jìn)條件（杭州人才引進(jìn)的要求）

二、落戶地點(diǎn)

① 申請(qǐng)人或其配偶在杭有房產(chǎn)的，應(yīng)落戶到自有房產(chǎn)處（不含期房）。

② 申請(qǐng)人在杭州無房產(chǎn)的，可選擇落戶至以下地點(diǎn)（三選一）。

● 經(jīng)人才市場(chǎng)同意可落戶人才市場(chǎng)集體戶（需將個(gè)人檔案提前轉(zhuǎn)至工作單位對(duì)應(yīng)區(qū)的人才市場(chǎng)，檔案到達(dá)后，方可開具《同意掛靠人才集體戶證明》，再通過浙江政務(wù)網(wǎng)線上提交落戶申請(qǐng)或前往戶籍窗口提交材料）。

● 經(jīng)親友同意可落戶親友家庭戶(親友戶口為集體土地、軍產(chǎn)、公共租賃房、直管公房的除外)。

*注：掛靠親友家庭戶要求其戶口要在杭州的房產(chǎn)處并且“人戶一致”。

● 經(jīng)單位同意可落戶單位集體戶（單位為國(guó)有控股、事業(yè)單位的，一般會(huì)設(shè)置集體戶，具體要向所在單位相關(guān)部門核實(shí)）。

*注：根據(jù)經(jīng)驗(yàn)，人才市場(chǎng)一般不接收國(guó)有控股單位人員的檔案。

四、杭州人才引進(jìn)政策

杭州碩士人才引進(jìn)政策包括：（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國(guó)留學(xué)人員、外國(guó)人才）發(fā)放生活補(bǔ)貼，其中本科1萬元、碩士3萬元、博士10萬元，畢業(yè)時(shí)間在2021年10月14日（含）之前的博士，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)仍為5萬元。自2021年10月15日（含）起（以申請(qǐng)時(shí)間為準(zhǔn)），生活補(bǔ)貼分兩次發(fā)放，每次按50%額度發(fā)放。應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生在富陽區(qū)、臨安區(qū)、桐廬縣、淳安縣、建德市等西部區(qū)、縣（市）工作滿3年后，再給予本科1萬。

人才引進(jìn) 指因工作需要，當(dāng)?shù)氐膯挝讳浻靡粋€(gè)外省、市的在職的，且就業(yè)至少達(dá)到一定年限的人員，學(xué)歷高于當(dāng)?shù)厝瞬乓M(jìn)的最低要求的人才來當(dāng)?shù)丶鼓木蜆I(yè)。

申報(bào)辦理人才引進(jìn)手續(xù)具體如下：

1、中國(guó)科學(xué)院、工程院院士以及國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)、科學(xué)技術(shù)帶頭人；

2、擁有屬于自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)并達(dá)到國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水平的專利、發(fā)明或者專有專有技術(shù)的人才；

3、享受國(guó)務(wù)院特殊津貼的專家、省部級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家；

4、具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的年齡在50周歲以下、具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的年齡在40周歲以下的人才；

5、具有國(guó)民教育序列研究生學(xué)歷并有博士學(xué)位或出國(guó)留學(xué)并在國(guó)外取得博士學(xué)位的年齡在45周歲以下的人才；

6、具有國(guó)民教育序列研究生學(xué)歷并有碩士學(xué)位和中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格（不包括助理級(jí)執(zhí)業(yè)慎野橡資格，下同）或在國(guó)外取得碩士學(xué)位的年齡在40周歲以下的人才。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)戶口登記條例》

第十條公民遷出本戶寬旁口管轄區(qū)，由本人或者戶主在遷出前向戶口登記機(jī)關(guān)申報(bào)遷出登記，領(lǐng)取遷移證件，注銷戶口。

公民由農(nóng)村遷往城市，必須持有城市勞動(dòng)部門的錄用證明，學(xué)校的錄取證明，或者城市戶口登記機(jī)關(guān)的準(zhǔn)予遷入的證明，向常住地戶口登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理遷出手續(xù)。