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杭州市民營企業(yè)100強名單（杭州市民營企業(yè)100強名單最新）

發(fā)布時間：2023-03-22 10:17:48 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 102 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于杭州市民營企業(yè)100強名單的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、全國工商聯發(fā)布2022中國民營企業(yè)500強榜單，有哪些中國企業(yè)上榜？
2、華東醫(yī)藥和揚子江哪里好
3、綠都集團的綠都大事記
4、中國民營汽車企業(yè)有哪幾家？

杭州市民營企業(yè)100強名單（杭州市民營企業(yè)100強名單最新）

一、全國工商聯發(fā)布2022中國民營企業(yè)500強榜單，有哪些中國企業(yè)上榜？

近日，全國工商聯在京公布了關于中國“2022”500家民營企業(yè)的名單。排名前三的是京東集團、阿里巴巴（中國）有限公司和恒力集團。當日，中國500家私營企業(yè)的調查分析也于1月1日至12月31日期間公布。根據統計，私營企業(yè)500強的入賬門檻為263.67億元，較去年增長28.66億元；19個500強公司的營業(yè)收入超過3千億元；擁有千億元以上資產的企業(yè)有88個。在全球500強中，有28家私營公司進入了500強。杭州市民營企業(yè)100強名單（杭州市民營企業(yè)100強名單最新）

據悉，這份排行榜是由全國工商聯發(fā)起的，從1998年開始以后每年都會發(fā)布。這份排行榜以2021年公司收入為基礎，是中國私營公司的最具權威性的一份。本次調查分析顯示，中國2022家民營500強企業(yè)總體規(guī)模穩(wěn)步提升，產業(yè)結構持續(xù)優(yōu)化，入選門檻不斷提高。中國500家民營企業(yè)的入選率為263.67億元，比去年增長28.66億元。杭州市民營企業(yè)100強名單（杭州市民營企業(yè)100強名單最新）

屆時，“2021中國私營制造業(yè)500強”和“2021中國私營服務業(yè)100強”將在大會上揭曉。在這些公司中，偉星、公元塑業(yè)、浙江蘇泊爾、利歐集團是中國500家民營制造業(yè)企業(yè)。值得一提的是，此次偉星不僅躋身中國500強，而且在2022中國私營制造業(yè)500強排行榜中排名179位，比去年上升21個名次，2021年度營收403.52億元，整體實力再度彰顯。杭州市民營企業(yè)100強名單（杭州市民營企業(yè)100強名單最新）

總的來說，我國民營企業(yè)500強總體規(guī)模穩(wěn)定增長、產業(yè)結構優(yōu)化、稅收總量小幅上升、科技創(chuàng)新、品牌培育持續(xù)加力、依法合規(guī)誠信經營能力不斷增強。私營經濟已成為推動我國經濟和社會發(fā)展的一個重要動力。

二、華東醫(yī)藥和揚子江哪里好

揚子江藥業(yè)集團有限公司（揚子江藥業(yè)集團）創(chuàng)建于1971年，藥物制劑新技術國家重點實驗室依托建設單位，集團是一家產學研相結合、科工貿一體化的國家大型醫(yī)藥企業(yè)集團?？偛课挥陂L江之濱、“長三角”名城江蘇省泰州市，現有員工10000余人，總資產90多億元，總占地面積200多萬平方米。集團以揚子江藥業(yè)集團有限公司為核心企業(yè)，旗下10多家子公司遍布泰州、北京、上海、南京、廣州、成都等地，擁有萬噸級的中藥提取生產基地。集團所屬生產企業(yè)、藥品經營企業(yè)全部通過GMP、GSP認證；營銷網絡遍布全國各地，在國內處方藥市場保持著獨特的競爭優(yōu)勢。

共4張

揚子江藥業(yè)

秉承“求索進取，護佑眾生”的理念，揚子江藥業(yè)集團不斷加快科技創(chuàng)新、自主品牌建設步伐，打造核心競爭力，企業(yè)綜合經濟實力得到快速提升。自1996年起，揚子江綜合經濟效益一直排名江蘇醫(yī)藥首位，1997年起連續(xù)10多年躋身全國醫(yī)藥行業(yè)前五強；2010年上半年，集團累計實現銷售116.19億元，在業(yè)內和社會上的知名度和影響力與日俱增。相繼入圍“中國最大企業(yè)集團500強”、“全國納稅500強”、“全國首批創(chuàng)新型企業(yè)”、“中國醫(yī)藥質量管理20年20星”、“江蘇省服務百強企業(yè)”，并榮獲“全國五一勞動獎狀”、“全國模范職工之家”、“全國守合同重信企業(yè)”、“中國馳名商標”等多項殊榮。2006年，揚子江藥業(yè)集團有限公司通過ISO9001、ISO14001、OHSAS18001國際管理體系認證。2010年8月，揚子江藥業(yè)集團榮登全國醫(yī)藥工業(yè)企業(yè)百強榜首位，并獲得“國內最佳研發(fā)產品線十佳工業(yè)企業(yè)”稱號。

企業(yè)榮譽

揚子江藥業(yè)堅持科學發(fā)展，創(chuàng)新發(fā)展，三個文明建設結出累累碩果，取得巨大的經濟效益和社會效益，也獲得了廣泛的社會贊譽。集團先后榮獲“全國五一勞動獎狀”、“全國守信用重合同企業(yè)”、“全國首批創(chuàng)新型試點企業(yè)”、“全國自主創(chuàng)新能力行業(yè)十強”、“全國優(yōu)秀博士后科研工作站”、“全國醫(yī)藥優(yōu)秀企業(yè)”、“全國質量管理小組活動優(yōu)秀企業(yè)”、“全國企業(yè)文化優(yōu)秀獎”、“全國模范職工之家”、“中國馳名商標”、“全國醫(yī)藥行業(yè)藥品質量誠信建設示范企業(yè)”、“中國科技名牌500強”、“全國軍民共建社會主義精神文明先進單位”、“江蘇省文明標兵單位”等殊榮。這些榮譽見證了揚子江藥業(yè)三個文明建設的成就，也記錄了揚子江人創(chuàng)建全國文明單位的歷程。

2019年7月15日，揚子江藥業(yè)入選“2018年度中國化藥企業(yè)TOP100排行榜”，位列百強榜第2位。

2020年7月，揚子江藥業(yè)集團有限公司入選“2019江蘇百強創(chuàng)新企業(yè)榜單”。[2]

2020年7月，《2020年中國最具價值品牌100強》榜單發(fā)布，揚子江藥業(yè)集團有限公司排名第62位。[3]

2020年9月10日，2020中國民營企業(yè)500強榜單發(fā)布，揚子江藥業(yè)集團有限公司位列第71位，營業(yè)收入9018503萬元。 [1]

2020年9月10日，揚子江藥業(yè)集團有限公司位列“2020中國制造業(yè)民營企業(yè)500強”第38位。[4]

2021年9月，入選2021江蘇民營企業(yè)創(chuàng)新100強名單。[23]

2021年9月，入選“2021年中國民營企業(yè)500強”榜單，排名77位。[24]

2022年9月，入選“2022中國制造業(yè)民營企業(yè)500強”榜單，排名第66位。[29]

發(fā)展目標

面向未來，集團以振興民族醫(yī)藥為己任，懷著科學、嚴謹、負責的態(tài)度，竭誠為全人類創(chuàng)造健康生活服務。“十二五”期間，集團將大力推進人才強企、研發(fā)創(chuàng)新、質量惠民、銷售改革、經營國際化“五大工程”戰(zhàn)略，爭取實現年銷售突破500億元，努力向國際一流制藥企業(yè)的目標奮進。

國際業(yè)務

揚子江藥業(yè)集團海外部始建于2000年，全權負責集團公司產品的出口業(yè)務，并負責海外招商引資項目和對外投資建廠及資本運作等工作。

2000年3月,揚子江藥業(yè)集團有限公司首先取得了《自營進出口資格證書》，為拓展進出口業(yè)務提供了前提條件。之后，相繼有藥品出口到東歐、非洲、東南亞、南美等多個國家和地區(qū)。為了促進出口業(yè)務的發(fā)展，海外部設計制作了中西藥品種的詳細出口目錄：《中成藥出口產品目錄》和《西藥及醫(yī)藥中間體產品目錄》，作為對外的宣傳冊，以強化公司及產品在客戶心中的形象。

2002年揚子江藥業(yè)集團江蘇制藥股份有限公司也取得了《自營進出口資格證書》。

2003年中國對外貿易經濟合作企業(yè)協會和商務部中國外貿企業(yè)信用體系專家評審委員會評定我司為商務部“中國外貿企業(yè)信用體系指定示范單位”，參與中國企業(yè)信用體系建設和實施。

2005年揚子江藥業(yè)集團江蘇醫(yī)藥經營有限公司通過對外貿易經營者登記備案，可以自營出口，也可以代理其它廠家的醫(yī)藥產品，從而擴大了出口產品的范圍，增添了商機。

2007年，隨著國際醫(yī)藥市場的進一步發(fā)展，全球醫(yī)藥外包服務業(yè)迅速增長，揚子江藥業(yè)集團也積極籌備，開始著手準備cGMP, ADNA等一系列申請，希望能夠通過合同制造，技術轉讓，OEM加工等各種途徑，積極尋求國外合作伙伴，形成進入國際市場的有效渠道。

我公司通過各種渠道收集醫(yī)藥出口信息。每天從網絡上獲取最新相關醫(yī)藥出口信息; 每年參加一年兩度的廣交會和CPHI中國展、經常出席各種業(yè)務交流會; 與同行業(yè)之間保持著良好的合作關系，互通有無; 同時與各界人士溝通交流, 通過他們接觸不少的客戶，社會各界也為我們企業(yè)提供了很好的信息服務平臺。

科技創(chuàng)新

創(chuàng)新平臺

多年來，揚子江藥業(yè)堅持走“科技興企”、“科技強企”的發(fā)展道路，實施“三高一特”（高科技含量、高附加值、高市場容量和療效獨特）新品開發(fā)戰(zhàn)略，每年用于技術創(chuàng)新與開發(fā)經費支出額占銷售收入的比例達5%以上，形成“立項一批、研發(fā)一批、儲存一批”的良性研發(fā)循環(huán)。構建完善的研發(fā)創(chuàng)新體系，成立了“國家級企業(yè)技術中心”、“博士后科研工作站”、“中藥制藥工藝技術國家工程研究中心”、“藥物制劑新技術國家重點實驗室”；整合國內外研發(fā)資源，籌建江蘇省“十一五”重大科技基礎設施建設項目——“江蘇（泰州）新藥研究院”。作為科技部命名的全國首批“創(chuàng)新型企業(yè)”，揚子江藥業(yè)積極推進由“制造”向“創(chuàng)造”的轉型，努力在建設創(chuàng)新型國家的偉大實踐中勇于肩負起自己的使命。

揚子江藥業(yè)

創(chuàng)新成果

經過近40年的持續(xù)積累和創(chuàng)新，揚子江藥業(yè)現已形成中西藥并舉，覆蓋抗生素、消化系統藥、循環(huán)系統藥、抗腫瘤藥、解熱鎮(zhèn)痛藥等領域，擁有10多個系列、20種劑型、 100多個規(guī)格的產品群，目前集團符合四國藥典質量標準共21個品種；產品胃蘇顆粒被消費者評為“中國市場產品質量用戶滿意度第一品牌”；集團蟬聯全國醫(yī)藥行業(yè)質量管理QC成果金獎總數“六連冠”，被中檢所指定為國內醫(yī)藥行業(yè)唯一的實訓基地。集團質量檢測中心獲得國家實驗室認可證書。經前平顆粒獲得國家科技進步二等獎。另有20多個產品銷往中東、歐洲、東南亞部分國家和地區(qū)。

研發(fā)中心

長期以來，揚子江藥業(yè)集團始終堅持走“科技興企、科技強企”的科技發(fā)展路線，每年均投入重資用于科技活動。集團先后累計投入10多億元，在上海、南京、北京、廣州、成都及總部泰州成立新藥研發(fā)中心，并組成了揚子江藥物研究院，揚子江藥物研究院下設的每個分中心均具有獨立的研發(fā)場所，絕大部分配備了進口實驗設備。在研究院總部，擁有一個2000平方米的獨立的中試車間，并已通過GMP認證，這一硬件條件是國內其它制藥企業(yè)很難達到的。

1998年，揚子江藥業(yè)集團率先在江蘇省醫(yī)藥行業(yè)成立企業(yè)博士后科研工作站，2001年揚子江藥物研究院經原國家經貿委等部門認定為國家級企業(yè)技術中心，2006年揚子江藥物研究院被科技部認定為國家級企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)中心。2006年，集團對揚子江藥物研究院下設的各研發(fā)中心進行了資源整合，形成了化學藥物研發(fā)中心、藥物制劑技術工程研究中心、生物藥物研發(fā)中心、中藥制造工藝工程研究中心等四大研發(fā)中心，并以此成立江蘇?。ㄌ┲荩┬滤幯芯吭海铝τ诨瘜W藥、中成藥、生物藥及制劑技術的創(chuàng)新研發(fā)。同年，江蘇?。ㄌ┲荩┬滤幯芯吭罕唤K省委省政府、江蘇省科技廳列為江蘇省“十一五”重點研發(fā)機構項目。

化學藥物研發(fā)技術中心

從事抗病毒藥、內分泌藥、心腦血管藥等三大領域創(chuàng)新藥物的設計、合成、篩選技術研究、產品開發(fā)及原料藥的中試、產業(yè)化。該項目目前已列入國家發(fā)改委的技術中心創(chuàng)新能力建設專項。

中藥制造工藝工程研究中心

從事大孔吸附樹脂技術、膜分離技術、超臨界萃取技術、超微粉碎技術等技術在中藥制造工藝中的應用研究、產品開發(fā)及產業(yè)化研究。該項目被列為國家發(fā)改委的工程中心建設項目，目前已通過驗收，項目名稱為南京海陵中藥制藥工藝技術國家工程研究中心。

揚子江藥業(yè)

藥物制劑技術工程研究中心

從事難溶藥物脂質體技術、緩控釋制劑技術、藥用乳劑技術、中藥膠囊防潮輔料技術的應用研究、產品開發(fā)及產業(yè)化研究。該項目獲批為首批企業(yè)國家重點實驗室，項目名稱為新型藥物制劑技術企業(yè)國家重點實驗室。

生物藥物研發(fā)技術中心

從事生物診斷試劑研發(fā)技術、單克隆抗體研發(fā)技術的應用研究、產品開發(fā)及產業(yè)化研究。

揚子江藥業(yè)集團藥物研究院夜景

揚子江藥物研究院草坪

研發(fā)成績

研究院自成立以來，取得了如下成績：

累計申報成功國家各部門科技項目五十多項，獲批資金5000余萬元；

累計申請發(fā)明專利七十多項，外觀設計專利二十多項，獲授權發(fā)明專利14項，外觀設計專利26項；

已累計獲批生產批件二百多項，均已成功上市；新產品銷售、利均已經達到集團整體銷售、利稅的50%，創(chuàng)造了顯著的經濟效益。

企業(yè)文化

領導重視，機制落實，著力構筑企業(yè)文化高地，多年來，集團的宣傳工作緊緊圍繞企業(yè)生產經營中心，服務于改革發(fā)展穩(wěn)定大局，堅持貼近時代、貼近基層、貼近員工，創(chuàng)新內容、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段，為實現集團發(fā)展目標，推進企業(yè)又好又快發(fā)展提供了強大的精神動力、思想保證和輿論支持。

一、強化領導，完善組織架構

集團把建立具有揚子江特色的企業(yè)文化，當作打造企業(yè)競爭“軟實力”的重要工程，建立了黨政主要領導全面抓，分管領導分工抓，宣傳部門牽頭抓，其他部門配合抓的企業(yè)文化建設工作機制。為此，集團創(chuàng)辦“一報一刊一網”（揚子江報、揚子江藥業(yè)雜志、揚子江網站）的企業(yè)媒體宣傳平臺，建立了科室、車間、班組三級通訊網絡，各單位、部門也相應明確主要領導為第一責任人，形成以宣傳部門專職宣傳報道員為骨干，其它基層單位兼職通訊員為輔的企業(yè)媒體宣傳報道框架，為企業(yè)宣傳工作提供了強有力的組織保證。

二、強化考核，落實長效機制

為了摒棄“企業(yè)文化看不見、摸不著，宣傳報道擺花樣”的“無用論”思想，真正把企業(yè)宣傳報道工作落到實處，集團從建立健全的長效機制入手，明確了“以報道促工作”、“以宣傳樹形象”、“以文化建和諧”的功能定位，堅持把企業(yè)宣傳工作與經濟發(fā)展同計劃、同部署、同考核、同獎懲。每年集團黨委都要制定企業(yè)年度宣傳工作計劃，把“一報一刊一網”的宣傳工作列入黨群工作方針目標考核體系中，按月按季度進行考核，使企業(yè)宣傳工作由“軟任務”變成“硬指標”。

三、健全網絡，培育人才隊伍

在組建通訊網絡上，集團做到了“三個落實”：一是落實了通訊員信息員隊伍。廠報、廠刊創(chuàng)刊時，集團建立了科室、車間、班組通訊員、信息員網絡，要求每個單位、部門選出一至兩名兼職通訊報道員，使廠報、廠刊宣傳報道工作在基層有了得力“抓手”。二是落實通訊員培訓制度。為提高基層通訊員的新聞寫作水平，我們定期舉辦通訊員新聞、攝影培訓班，編寫培訓教材，聘請新華日報、泰州日報等專業(yè)媒體的資深編輯、記者來企業(yè)授課，使通訊員的專業(yè)素質和實際寫作水平都有了較大的提高。三是落實了報道稿酬制度。為了提高通訊員寫稿、投稿的積極性，我們對采用稿件給予優(yōu)厚稿酬，同時每年評選出優(yōu)秀通訊員和作品，給予表彰獎勵。今年,對在廠報、廠刊上見報的稿件，稿費從原來每篇50元提高到80元，對在省級以上報刊上見報的則加倍獎勵。

明確責任，創(chuàng)新思路，全力辦好一報一刊一網，根據集團黨委的指示精神，我們進一步明確“一報一刊一網”的職能目標，即一方面是企業(yè)內部信息交流的載體和對外宣傳的窗口，另一方面更是凝聚企業(yè)員工的精神家園。圍繞這一中心，我們創(chuàng)新工作思路，努力在辦新、辦活、辦出特色上下功夫，使企業(yè)媒體更好地服務于企業(yè)經濟建設和精神文明建設，成為促進企業(yè)和諧發(fā)展的重要文化力量。

1、創(chuàng)新發(fā)展

形成自身特色。揚子江報、揚子江藥業(yè)雜志分別創(chuàng)刊于1994年和2004年，我們堅持與時俱進的辦報、辦刊方針，無論是內容設置還是版式設計都不斷探索、創(chuàng)新。至今已對廠報、廠刊進行了三次大幅度的改版，揚子江報從最初的“黑、粗、單”八開小報，演變成現在的“精、美、活”彩印大報；揚子江藥業(yè)雜志聘請了省級專業(yè)媒體的資深編輯擔任顧問，同時學習、借鑒流行刊物的辦刊理念，通過正規(guī)制版公司和印刷廠進行編排、印刷，從內容到版式都讓人耳目一新。對揚子江網站這個企業(yè)重要的對外形象窗口，集團請來專業(yè)制作公司進行設計、制作、包裝，使版面更美化、內容更豐富，新聞點擊率不斷提高。

2、精設欄目

精選內容，擴張閱讀力。企業(yè)媒體必須在“新、實、活、美”上尋求宣傳內容的突破，力求適應現代人的閱讀審美需求。揚子江報在版面欄目安排上，一版要聞版重點報道集團的重大決策、重要活動，以及企業(yè)改革發(fā)展的最新精神和成果，既有及時性的新聞報道，又有宏觀的深度報道和具有導向性的言論“揚子論壇”。二版綜合新聞版，綜合報道集團總部部門及基層改革、發(fā)展的重要新聞，側重科研生產一線、后勤服務及子公司、各大基地的動態(tài)信息和深度報道。三版市場特稿版，重點報道經營動態(tài)，為市場一線提供最新企業(yè)經營精神、市場信息、營銷技巧和營銷案例，同時每期刊登一篇可讀性強的特稿。四版家園生活版，集生活、健康、娛樂、知識、趣味、文學于一體，為職工提供保健休閑和舞文弄墨的舞臺。

揚子江藥業(yè)雜志設置了企業(yè)要覽、本期專題、熱點聚焦、揚子特稿、名家論壇、科技先鋒、市場透視、企業(yè)在線、創(chuàng)新之星、杏林漫步、健康花園、時尚季風等職工喜聞樂見的欄目，在傳遞企業(yè)動態(tài)發(fā)展信息，報道科研、質量、創(chuàng)新成果的同時，更加注重知識性、趣味性和可讀性，成為職工爭相閱讀、愛不釋手的精神食糧。

3、突出重點

緊扣企業(yè)和社會發(fā)展主題。在創(chuàng)新辦報思路的同時，我們始終弘揚主旋律，緊跟時代發(fā)展脈絡，突出重點，全方位、立體式地報道企業(yè)在科學發(fā)展、和諧發(fā)展上所取得的進步，全面展示企業(yè)在科技、質量、誠信、環(huán)保等方面所取得的成績。為此，我們先后在廠報、廠刊上組織策劃了以宣傳“科學發(fā)展觀”、“八榮八恥”、“兩個率先”、“質量與生命”、“和諧發(fā)展”、“節(jié)約型企業(yè)”、“環(huán)保型企業(yè)”等為主要內容的專題報道。2008年512汶川大地震發(fā)生后，集團在第一時間派人奔赴子公司所在的都江堰重災區(qū)，深入采訪企業(yè)參與抗震救災的先進事跡，并在廠報、廠刊開辟專版進行宣傳報道，使企業(yè)“護佑眾生”的形象得到進一步提升。

注重實效，發(fā)揮效能，構建和諧精神文化家園，企業(yè)媒體是企業(yè)發(fā)展宣傳的主陣地，是企業(yè)優(yōu)秀形象的展示窗口，是增強員工凝聚力、向心力的粘合劑。集團力求通過辦好“一報一刊一網”，為職工提供豐富精美的精神食糧和文化大餐，增強企業(yè)文化對員工的吸引力、影響力和感召力，激發(fā)員工“愛黨、愛國、愛人民、愛企業(yè)、愛崗位”的熱情。

4、以典型引導人

塑造奮發(fā)向上的企業(yè)精神。肩負著樹立典型，弘揚正氣，唱響主旋律的使命，定期在廠報、廠刊和高港電視臺上宣傳報道企業(yè)內外線勞模、標兵的先進事跡，通過宣傳典型、弘揚典型，來教育人、感化人，從而激發(fā)全體員工立足崗位，奮力拼搏的工作熱情和奉獻精神。

5、.以藝術熏陶人

培養(yǎng)高素質的企業(yè)員工。人才是企業(yè)發(fā)展的重要生產力，員工素質的高低是企業(yè)能否長遠發(fā)展的一個決定性因素。集團充分發(fā)揮企業(yè)媒體這個宣傳平臺，通過各種形式提升員工的文化水平和藝術品位。比如在廠報四版專設了職工文苑欄目，在揚子江藥業(yè)雜志設置了美文拔萃、詩海聽潮、藝術鑒賞等文學藝術類的欄目，一方面讓員工有舞文弄墨的自我園地，另一方面精選高質量的文藝作品供大家欣賞，從而提高了員工的審美情趣和文化素養(yǎng)。

6、.以文化感染人

構建和諧美好的企業(yè)家園。集團不斷創(chuàng)新企業(yè)媒體的發(fā)展思路，追求企業(yè)媒體宣傳性與可讀性的完美結合，努力營造具有揚子江特色的優(yōu)秀企業(yè)文化。通過幾次改版創(chuàng)新，揚子江報和揚子江藥業(yè)雜志最終以厚重、豐富、鮮活

的內容，清新、靚麗、大氣的報容、版貌，贏得企業(yè)員工的喜愛，成為企業(yè)名副其實的精神文化家園。每次廠報廠刊出版，大家都爭相傳閱，一睹為快?！皦乳_花墻外香”，許多來廠參觀的賓客對我們的廠報廠刊也產生濃厚興趣，稱贊有加，有的臨走前特地留下地址請我們定期贈閱。

關心職工，開展活動，營造溫馨企業(yè)文化氛圍，企業(yè)文化宣傳展示的是集團的軟實力，我們在努力辦好“一報一刊一網”的同時，強化對職工企業(yè)精神和企業(yè)理念的教育，通過建好職工之家，積極開展豐富多彩的職工文體活動，培養(yǎng)職工對企業(yè)的認同感和責任感，營造出溫馨和諧的企業(yè)文化氛圍。

7、積極開展文體活動，增強凝聚力和向心力

集團每年都利用“五一”、“七一”、“十一”等節(jié)日契機舉行“迎七一革命歌曲大合唱比賽”、文藝晚會、職工運動會、知識競賽、小品大賽、卡拉OK比賽等各種文體活動，吸引職工踴躍參加，企業(yè)業(yè)余文化生活活動空前活躍。截止到目前，集團已連續(xù)舉辦了十一屆大合唱比賽、八屆曲藝小品比賽、十五屆軍事隊列會操比賽，其他如中秋晚會、圣誕晚會等更是經?；?、制度化，每年都少不了。去年春天，集團的文藝演出節(jié)目還上了在昆山舉辦的第一屆中國農民藝術節(jié)。最近，集團邀請了三個劇團（江蘇京劇院、安徽黃梅戲劇團、浙江越劇團）在廠里連演6場，讓集團員工和當地老百姓觀看，讓“文化惠民”要求落到實處。

8、.建好職工之家，營造硬件一流的家的環(huán)境

集團投資2000余萬元，建設了總面積10280平方米的“職工之家”，內設職工食堂、桌球室、乒乓球室、舞廳、浴室等設施，集生活、學習、休閑等多功能于一體。集團內還有風景獨特的醫(yī)藥名人雕塑文化大道、氣勢如虹的愛國主義教育基地東方紅廣場、以水為紐帶的域外風情島、職工健身休閑的五環(huán)廣場……這一系列國內一流的硬件文化設施，先后被評為“江蘇省文明單位”、“江蘇省模范職工之家”、“全國模范職工之家”。

9、.關心職工，讓職工感受企業(yè)大家庭的溫暖

集團對職工的關心體貼入微，公司為新進大學生新建了公寓式住房，各種娛樂、學習、體育鍛煉的場所一應俱全。公司每日免費為員工提供兩頓工作餐，定期組織職工體檢，逢年過節(jié)慰問勞模和家庭困難職工，為職工發(fā)放福利，關心職工子女的入學、入托，幫助職工解決生活困難。

回報社會

擁軍

在不斷發(fā)展壯大的同時，揚子江藥業(yè)一直沒有忘記企業(yè)責任，不忘回饋社會。多年來在賑災、扶貧、擁軍、助學以及各種人道主義救助活動中始終走在全社會的前列。集團連續(xù)八年獨家資助我國醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)科學技術最高獎——“中華醫(yī)學科技獎”，鼎力支持祖國醫(yī)學科技進步。連續(xù)10多年擁軍不輟，用實際行動支持國防建設。

揚子江藥業(yè)

慈善公益

2001年-2003年，揚子江聯合國家五部委承辦大型社會公益活動“關愛西部健康行動”，總投入4000多萬元。2003年“抗非”斗爭中，揚子江捐贈價值500萬元的藥品，并捐資100萬元設立“揚子江抗非救助基金”。5.12汶川大地震發(fā)生后，集團在第一時間向災區(qū)捐贈2300多萬元的藥品和現金，成為地震后外省市第一批進入災區(qū)的企業(yè)。為廣泛救助社會弱勢群體，揚子江藥業(yè)集團面向泰州市高港區(qū)成立了“揚子江慈善會”，每年堅持組織黨員干部深入社會“訪貧問苦”。據不完全統計，建廠39年來，揚子江藥業(yè)已累計向社會捐贈款物達2.8億元，恪盡了一個優(yōu)秀企業(yè)的社會責任。

激情成就夢想，責任承載希望。面向未來，奮進中的揚子江藥業(yè)集團，以產業(yè)報國的情懷、科學負責的態(tài)度，竭誠為全人類創(chuàng)造健康生活服務。在成功實施發(fā)展戰(zhàn)略布局、實現跨越式發(fā)展的基礎上，揚子江人滿懷豪情踏上邁向國際化的新征程，努力打造國際一流的制藥企業(yè)。

發(fā)展歷程

1997年

2月16日，徐鏡人總經理被泰興市委、市政府表彰為1996年度“發(fā)展工業(yè)規(guī)模經濟先進個人”。

2月，揚子江藥業(yè)集團1996年度綜合經濟效益在泰興市18家骨干企業(yè)中排名第一，成為江蘇醫(yī)藥行業(yè)的排頭兵，并躋身全國醫(yī)藥行業(yè)前十名。

5月27日，為迎接香港回歸祖國，由中央電視臺、解放軍電視宣傳中心、廣州軍區(qū)政治部聯合主辦，江蘇揚子江藥業(yè)集團協辦的大型文藝晚會“走向神圣的時刻”，在中國人民解放軍駐香港部隊營區(qū)內舉行。駐港部隊司令員劉鎮(zhèn)武、政委熊自仁給徐鏡人總經理頒發(fā)了“百年回歸，普天同慶”的紀念金匾。

6月3日，泰州市政府決定對江蘇揚子江藥業(yè)集團公司實行市級管理。

10月，揚子江藥業(yè)集團“胃蘇沖劑”、“銀杏葉片”和“黃芪精口服液”榮獲1997年江蘇省名牌產品稱號。

11月13日，江蘇揚子江藥業(yè)集團順利通過申報論證，獲得加入省重點企業(yè)集團的資格。

11月28日，經江蘇省人民政府批準，全省醫(yī)藥行業(yè)第一家重點企業(yè)集團江蘇揚子江藥業(yè)集團暨江蘇揚子江藥業(yè)集團有限公司正式成立。

12月，江蘇揚子江藥業(yè)集團被國家醫(yī)藥管理局授予“全國醫(yī)藥系統先進集體”稱號。

1998年

1月16日，揚子江藥業(yè)集團向上海第二醫(yī)科大學捐款100萬元。

1月，春節(jié)前，揚子江藥業(yè)集團向高港區(qū)七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)捐贈扶貧款150萬元。

4月13日，經國家人事部、國家經貿委、全國博士后管委會批準，江蘇醫(yī)藥行業(yè)首家博士后科研工作站——揚子江藥業(yè)博士后工作站掛牌。

5月19日，揚子江藥業(yè)集團被省計經委授予“三學”先進企業(yè)稱號。

7月1日，揚子江藥業(yè)集團黨委被授予“泰州市紅旗黨委”稱號。

7月30日，在中國人民解放軍建軍71周年前夕，揚子江藥業(yè)集團向全國各地駐軍部隊捐贈總價值170萬元的藥品。徐鏡人總經理還專程赴京，向中國人民解放軍三軍儀仗隊贈送了價值20萬元的藥品和慰問品。三軍儀仗隊大隊長程志強向揚子江藥業(yè)集團回贈了“揚國威軍威，爭名牌金牌”的錦旗。

8月21日，揚子江藥業(yè)集團向湖北、江西洪災地區(qū)捐贈價值500萬元的藥品，徐鏡人總經理個人捐贈10萬元人民幣。

9月1日，揚子江藥業(yè)集團總部大門正式啟用。該建筑采用歐洲古典城堡式廊柱結構，總長度30.2米，高10.8米，寬16米。

9月，揚子江藥業(yè)集團固體制劑樓膠囊劑和片劑通過國家GMP達標驗收。

12月10日，由揚子江藥業(yè)集團在屈原故里援建的希望小學落成。

1999年

5月31日，1998年度江蘇省優(yōu)秀企業(yè)、第七屆江蘇省優(yōu)秀企業(yè)經營管理者表彰大會在寧召開，揚子江藥業(yè)集團總經理徐鏡人被授予“優(yōu)秀企業(yè)經營管理者”稱號。

5月，經江蘇省名牌產品認定委員會認定，集團拳頭產品“胃蘇沖劑”、“銀杏葉片”、“黃芪精口服液”被授予1998年江蘇省名牌產品。

6月22日，經江蘇省人民政府批準，江蘇揚子江制藥股份有限公司正式創(chuàng)立，由江蘇揚子江藥業(yè)集團公司總經理徐鏡人出任該公司董事長。

7月1日，揚子江藥業(yè)集團黨委被省委組織部授予“江蘇省基層先進黨組織”稱號。

7月，揚子江藥業(yè)集團被中國醫(yī)藥企業(yè)管理協會授予96~98“全國醫(yī)藥優(yōu)秀企業(yè)”稱號。

8月15日，省計經委、省市場營銷協會聯合召開江蘇省營銷工作暨表彰大會，江蘇揚子江藥集團等10家企業(yè)被授予首屆“江蘇營銷十強”稱號。

9月30日，揚子江藥業(yè)集團在露天廣場舉行慶祝國慶50周年大型文藝演出，著名歌唱家楊洪基，歌星范琳琳、方遠，笑星楊曉葦、呂少明、馬克等作了精彩表演。

11月10日，國家藥品監(jiān)督管理局副局長邵明立、安全監(jiān)督司巡視員吳美琪一行在江蘇省醫(yī)管理局局長毛季琳的陪同下，蒞臨揚子江藥業(yè)集團視察指導工作。

12月，經中國國際貿易促進委會員會推薦，法國科技質量監(jiān)督評價委員會審核通過，“胃蘇沖劑”被列為向歐盟市場推薦產品。

12月，揚子江藥業(yè)集團被江蘇省科委授予“江蘇省高新技術企業(yè)”稱號。

2000年

3月23日~24日，江蘇省省委書記回良玉、省長季允石率參加全省技術創(chuàng)新大會的代表參觀揚子江藥業(yè)集團。

3月，揚子江藥業(yè)集團公司喜獲自營進出口權資格證書。

編輯

傳視頻

TA說

在

三、綠都集團的綠都大事記

2002年11月綠都·四季花城開工

2002年09月浙江綠都房地產集團(有限公司）成立，進入集團化運行

2002年05月綠都·百瑞廣場開工 2003年12月集團競得蕭儲（2003）25號地塊（綠都·湖濱花園）

2003年12月集團順利通過ISO9001：2000認證

2003年11月綠都控股集團有限公司成立

2003年04月綠都·世貿廣場榮膺“西湖杯”優(yōu)質工程

2003年03月董事長邵法平當選第十一屆蕭山區(qū)政協委員 2004年12月綠都·湖濱花園開工

2004年09月集團榮獲“2004年度中國住宅產業(yè)領軍企業(yè)”稱號，董事長邵法平榮獲“浙江省十大住宅產業(yè)領軍人物”稱號

2004年09月綠都·湖濱花園獲全國人居經典“綜合大獎”

2004年08月集團榮登“2004年度杭州市百強企業(yè)”

2004年08月集團收購杭州市房產經營有限公司

2004年07月集團成為蕭山區(qū)首家被國家建設部命名的“房地產開發(fā)一級資質企業(yè)”

2004年05月集團被評為“2004年度誠信企業(yè)”

2004年04月集團榮獲浙江省“守合同重信用單位”稱號

2004年04月綠都·四季花城榮膺“西湖杯”優(yōu)質工程

2004年04月綠都·泰富廣場開工

2004年02月集團被全國工商業(yè)聯合會住宅產業(yè)商會等機構評為“2003年度中國地產 500強”，綠都·世貿廣場被評為“中國寫字樓100強”

2004年02月集團榮登2003年杭州樓市銷售前三甲 2005年12月集團被中國房地產協會城市開發(fā)專業(yè)委員會評為“信用檔案管理先進企業(yè)”

2005年11月集團被評為“2005年度杭州市百強企業(yè)”

2005年09月綠都·湖濱花園榮獲“中國國際花園社區(qū)大獎”

2005年09月集團榮登“中國（杭州）十大城市運營商”

2005年08月集團榮獲“2004年度全國上規(guī)模民營企業(yè)500強”

2005年06月蕭山區(qū)房地產商會正式成立，董事長邵法平當選首屆理事會會長

2005年03月集團被評為蕭山區(qū)第二屆消費者信得過單位

2005年01月綠都·泰富廣場榮獲“2004-2005中國最具投資潛力樓盤”

2005年01月綠都被評為“浙江省知名商號” 2006年12月綠都·湖濱花園榮膺“湘湖杯”優(yōu)質工程

2006年12月綠都·泰富廣場榮膺“湘湖杯”優(yōu)質工程

2006年12月集團被中國房地產協會城市開發(fā)專業(yè)委員會評為2006年度“信用檔案管理先進企業(yè)”

2006年12月集團被評為杭州市第六屆“消費者信得過單位”

2006年12月綠都·金域三江開工

2006年09月綠都·湖濱花園獲“蕭山2006市民最喜愛的十大樓盤”榮譽稱號

2006年08月集團榮獲“2005年度全國上規(guī)模民營企業(yè)500強”

2006年08月集團被評為“浙江省工商企業(yè)信用AAA級‘守合同重信用’單位”

2006年07月集團被評定為“2005年度企業(yè)信用等級AAA級”

2006年04月集團被杭州市委、市政府評為“杭州市十佳社區(qū)共建先進單位”

2006年02月集團榮獲“蕭山區(qū)2005年度突出貢獻獎企業(yè)”、 “2005年度蕭山區(qū)百強企業(yè)”

2006年01月集團被蕭山北干街道辦事處評為“2005年度先進企業(yè)” 2007年11月集團被評為2007年度中國“值得尊敬的房地產品牌企業(yè)”

2007年11月浙江綠都房地產開發(fā)有限公司成功競得寧波世貿廣場項目，邁出跨區(qū)域開發(fā)的第一步

2007年11月董事長邵法平當選第十屆浙江省政協委員

2007年10月集團被評為蕭山區(qū)2006年度“現代服務業(yè)發(fā)展先進企業(yè)”

2007年09月集團被評為“2006年度杭州市500強企業(yè)”

2007年09月綠都湖濱花園·尚都榮膺“2007市民最喜愛的十佳樓盤”稱號

2007年09月綠都·泰富廣場被評為“2007年度浙江省建設工程錢江杯獎”

2007年08月集團榮獲“2006年度全國上規(guī)模民營企業(yè)500強”

2007年08月集團被國家工商行政管理總局評為2006年度全國“守合同重信用”單位

2007年05月集團競得蕭儲（2007）10號地塊，共357畝土地

2007年03月集團被評為“2006年度蕭山區(qū)百強企業(yè)”

2007年03月集團被評為“2005-2006年誠信企業(yè)”

2007年01月董事長邵法平被選為第十二屆蕭山區(qū)政協委員 2008年12月寧波世貿廣場開工

2008年11月集團被評為“2007年度企業(yè)信用等級AAA級”

2008年11月集團被杭州市工商行政管理局蕭山分局評為 “蕭山區(qū)知名商號”

2008年10月集團榮獲“2007年度全國上規(guī)模民營企業(yè)500強”

2008年08月綠都·湖濱花園被評為“2008年度浙江省建設工程錢江杯獎”

2008年07月集團被評為“全省民營企業(yè)參與社會主義新農村建設貢獻獎”

2008年04月集團被蕭山區(qū)委、區(qū)政府評為“2007年度服務業(yè)先進企業(yè)”

2008年03月集團被蕭山區(qū)人民政府評為“2007年度新農村建設突出貢獻獎”

2008年01月集團被北干街道評為“2007年度先進企業(yè)”

2008年01月集團榮獲“2007年度蕭山區(qū)百強企業(yè)”稱號 2009年12月集團被評定為“2008年度信用等級AAA級”

2009年11月全國工商聯正式公布2008年度全國上規(guī)模民營企業(yè)，集團名列全國500強第169位

2009年09月集團被浙江省工商行政管理局評為2008年度 “守合同重信用AAA級”單位

2009年06月“綠都”企業(yè)商號被浙江省工商行政管理局延續(xù)認定為“浙江省知名商號”

2009年05月集團被授予“2009浙商全國500房地產TOP10”，名列浙商全國房地產500強第四位

2009年05月集團被杭州市委、市人民政府授予“社會責任建設先進集體”榮譽稱號

2009年04月集團被評為“2007-2008年度蕭山區(qū)誠信私營（民營）企業(yè)”

2009年02月蕭山區(qū)北干街道授予集團“突出貢獻獎”、“蕭山區(qū)知名商號獎”、“規(guī)范經營和行業(yè)領先獎”、 “再就業(yè)職工安置獎”等四個獎項

2009年02月集團榮獲“2008年度蕭山區(qū)百強企業(yè)”稱號，蟬聯蕭山服務業(yè)房地產企業(yè)榜首

2009年01月蕭山區(qū)北干街道授予集團“2008年度先進企業(yè)”

2009年01月蕭山區(qū)發(fā)展和改革局、中國人民銀行蕭山支行聯合發(fā)文將集團金域三江商務、商場項目確定為“2009年蕭山區(qū)重大產業(yè)項目”

2009年01月中華全國工商業(yè)聯合會授予集團“2007年度全國民營企業(yè)500強”稱號，名列第291位 2010年12月集團競得蕭儲（2010）56號地塊

2010年12月綠都·金域蘭庭榮獲“2011年度最值得期待風尚樓盤”大獎

2010年12月浙江商會大廈開工

2010年10月董事長邵法平連任蕭山區(qū)房地產商會第二屆理事會會長

2010年10月綠都·泰富廣場、綠都·世貿廣場榮獲蕭山區(qū)2009年度服務業(yè)發(fā)展先進單位“示范商務樓宇”稱號

2010年10月中國民營企業(yè)聯合會、中國統計協會、中國管理科學研究院企業(yè)發(fā)展研究中心授予集團“2010年中國民營500強企業(yè)”稱號，名列第151位

2010年09月綠都·金域蘭庭榮獲蕭山日報舉辦的杭州南岸第二屆金牌戶型獎

2010年09月集團被評為“2010中國浙江房地產公司品牌價值TOP10”

2010年09月集團競得蕭儲（2010）34號地塊

2010年08月中華全國工商業(yè)聯合會發(fā)布“2010中國民營企業(yè)500家名單”，集團名列第196位

2010年07月九三學社中央委員會授予董事長邵法平“2006-2010年度社會服務工作先進個人”榮譽證書

2010年07月董事長邵法平當選浙江省工商業(yè)聯合會直屬商會常務副會長

2010年07月董事長邵法平當選浙江省工商業(yè)聯合會第九屆執(zhí)行委員會委員、常務委員會委員

2010年07月“2010浙商全國500強”發(fā)布，集團名列全榜單第66位，房地產榜單第6位

2010年07月浙江省工商行政管理局、浙江省民營企業(yè)發(fā)展聯合會授予集團“2009年度浙江省百強民營企業(yè)”稱號（第47位），這是集團第一次獲得該榮譽，是蕭山首家也是唯一入選的房地產企業(yè)

2010年04月綠都·金域三江一期工程被評為“二00九年度杭州市‘西湖杯’優(yōu)質工程”

2010年03月綠都·金域蘭庭開工

2010年03月董事長邵法平被授予“2009年度蕭山區(qū)社會主義新農村建設貢獻獎”

2010年02月蕭山區(qū)北干街道授予集團“2009年度先進集體”稱號

2010年02月集團被評為“2009年度蕭山區(qū)百強企業(yè)”，是集團連續(xù)六年獲得該榮譽

2010年01月九三學社杭州市委員會授予董事長邵法平 “2009年度社會服務工作先進個人”榮譽稱號

2010年01月董事長邵法平榮獲“2009年度杭州市社會主義新農村建設貢獻獎先進個人”稱號

2010年01月集團董事長邵法平被授予“2009浙江經濟年度人物” 2011年12月綠都湖濱花園作為蕭山區(qū)唯一代表，獲得打造“國內最清潔城市”示范點稱號。

2011年12月省政協十屆三次會議上董事長邵發(fā)平提出《要求加大環(huán)保督促力度，促進經濟發(fā)展、百姓樂業(yè)的建設》的615號提案，被政協浙江省委員會評選為優(yōu)秀提案。

2011年12月綠都四季華庭榮膺蕭山網“區(qū)域標桿樓盤”稱號。

2011年12月綠都四季華庭首開，1-3號及5號樓先后順應市場理性定價，取得不俗業(yè)績，成為蕭山2011年最受購房者關注的樓盤之一。

2011年12月董事長邵法平被2011浙商年會評為“2011年浙商十大慈善家”。

2011年11月綠都金域三江二期順利交付，約700戶業(yè)主圓滿入伙。

2011年10月綠都湖濱花園榮獲“杭州市最佳社區(qū)鄰居節(jié)”稱號。

2011年10月綠都湖濱花園三期譽峰15號樓開盤，主力戶型127㎡、143㎡和155㎡。

2011年10月綠都嘉瑞華庭順利交付，200余戶業(yè)主喜迎新居。

2011年08月集團入選全國工商聯發(fā)布的“2011中國民營企業(yè) 500 強”，位列第298位，是蕭山區(qū)唯一一家房地產業(yè)入圍的企業(yè)。

2011年07月董事長邵法平榮獲“十一五”時期蕭山區(qū)“服務業(yè)杰出企業(yè)家”稱號。

2011年07月集團被蕭山區(qū)宣傳部、工商行政管理局蕭山分局、蕭山個私協會聯合認定為“2009-2010年度蕭山區(qū)誠信私營（民營）企業(yè)”。

2011年07月集團入選《浙商》雜志制作推出的“2011浙商全國500強”排行榜，位列第91名。

2011年06月集團入選由浙江省工商局、浙江省民營企業(yè)發(fā)展聯合會發(fā)布的“浙江省民營企業(yè)百強榜”，位列第65位，在所有上榜的蕭山企業(yè)中位列第8位。

2011年06月董事長邵法平入選由浙商投融資大會組委會評選的“2011浙商房地產創(chuàng)新人物”。

2011年06月寧波鎮(zhèn)海世貿廣場精裝修單身公寓盛大開盤，取得不俗業(yè)績。

2011年05月綠都湖濱花園三期譽峰榮膺“2011年蕭山最值得期待樓盤”。

2011年05月綠都湖濱花園三期譽峰8、9號樓開盤，主力戶型139㎡和196㎡。

2011年03月綠都房產榮獲蕭山區(qū)“2011市民心中百家誠信消費品牌”第一名。

2011年03月集團被中共杭州市蕭山區(qū)委、杭州市蕭山區(qū)人民政府授予“2010年度‘村企共建新農村’共建企業(yè)”榮譽稱號；董事長邵法平被授予“2010年度杭州市蕭山區(qū)新農村建設貢獻獎”稱號。

2011年03月綠都湖濱花園三期譽峰16、17號樓開盤，取得不俗業(yè)績。

2011年02月集團被中共杭州市蕭山區(qū)北干街道工作委員會、杭州市蕭山區(qū)人民政府北干街道辦事處授予“經濟發(fā)展規(guī)模貢獻獎”。

2011年02月集團被中共杭州市蕭山區(qū)北干街道工作委員會、杭州市蕭山區(qū)人民政府北干街道辦事處授予“2010年度先進企業(yè)”。

2011年01月浙江省人民政府辦公廳公布了浙江省服務業(yè)重點企業(yè)名單，綠都控股集團有限公司等七家蕭山服務業(yè)企業(yè)入圍。 2012年12月由綠都控股集團實施代建的北干街道城北安置房項目開工儀式隆重舉行。隨著該項目的開工，綠都控股集團的代建面積達160萬平方米，這是綠都控股集團在代建領域發(fā)展歷程中樹立的新里程碑。

2012年11月董事長邵法平被義橋鎮(zhèn)人民政府評為義橋鎮(zhèn)首屆優(yōu)秀企業(yè)家。

2012年10月集團被浙江省工商行政管理局認定為“浙江省工商企業(yè)信用AAA級‘守合同重信用’單位”。

2012年08月由全國工商聯主辦的“2012中國民營企業(yè)500強”名單發(fā)布，集團憑借雄厚實力連續(xù)九年入圍500強榜單，位列第406名；“2012中國民營企業(yè)服務業(yè)100強”榜單中，集團位列第82名。500強榜單中，全國共有33家房地產企業(yè)入圍，綠都控股集團在入圍的浙江省房地產企業(yè)中排名第四。

2012年07月綠都·四季華庭榮膺2012年上半年蕭山區(qū)銷售套數冠軍。

2012年06月綠都控股集團被蕭山區(qū)人力資源和社會保障局評為“2011年度勞動保障誠信企業(yè)”。

2012年06月蕭山區(qū)慈善總會和義橋鎮(zhèn)領導班子對綠都控股集團等捐贈單位舉行授牌儀式，綠都控股集團留本冠名捐款壹仟伍佰萬元整。

2012年06月董事長邵法平當選浙江省商會副會長。

2012年06月綠都控股集團榮登“2012浙商全國500強”榜單，位列第114名，已連續(xù)四年入圍榜單。

2012年05月董事長邵法平當選蕭山區(qū)房地產協會副會長。

2012年05月由綠都房地產建設管理有限公司代建的新塘街道城中村改造安置房項目正式開工。

2012年04月據統計，集團榮膺杭州市區(qū)（含蕭山、余杭）第一季度商品房面積銷售冠軍、銷售金額亞軍。綠都四季華庭項目以468套銷售套數榮膺杭州市（含蕭山、余杭）銷售套數亞軍。

2012年03月在《蕭山日報城市電視》、《蕭然在線》共同推出的“2012市民心中百家誠信品牌”評選活動中，綠都控股集團榮獲“2012蕭山市民心中誠信品牌”稱號。

2012年03月綠都四季華庭第四次開盤，6、8、9號樓開盤當天認購率達八成，引起市場極大關注。

2012年03月董事長邵法平被蕭山區(qū)委區(qū)政府授予2011年度“新農村建設突出貢獻獎”。

2012年02月集團被中共義橋鎮(zhèn)委員會、義橋鎮(zhèn)人民政府評為“2011年度村企共建新農村先進單位”。

2012年02月綠都嘉豐公館開盤，399套房源當日售罄，被業(yè)界稱為“龍年杭州第一開”。

2012年02月集團被蕭山區(qū)北干街道評為“2011年度先進企業(yè)”。

2012年02月集團被蕭山區(qū)委、區(qū)政府評為2011年度蕭山區(qū)百強企業(yè)。

2012年01月綠都四季華庭7號樓開盤，開盤當天預定六成以上。

2012年01月由杭州市房地產學會、杭州市房地產中介行業(yè)協會主辦的“2011年杭州房地產盤點與展望峰會暨透明售房網年度頒獎典禮”隆重舉行。綠都金域蘭庭項目以314套的銷售套數，榮膺“2011年度蕭山區(qū)銷售套數三甲樓盤”稱號。

2012年01月中共蕭山區(qū)委、區(qū)政府來集團授匾，表彰集團2011年營業(yè)收入首次突破50億元大關。

2012年01月董事長邵法平應邀參加政協第十屆浙江省政協會議

2012年01月董事長邵法平應邀參加省工商聯直屬商會會長會議

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四、中國民營汽車企業(yè)有哪幾家？

1、浙江吉利控股集團有限公司

始建于1986年，1997年進入汽車行業(yè)，一直專注實業(yè)，專注技術創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，不斷打基礎練內功，堅定不移地推動企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

現資產總值約3300億元，員工總數超過12萬人，連續(xù)七年進入全國企業(yè)500強。2018年，吉利控股集團旗下各品牌車型累計銷量超215萬輛，同比增長18.3%，四年銷量翻番，實現跨越式發(fā)展。

2019年7月，發(fā)布2019《財富》世界500強：位列220位。2019年9月，2019中國戰(zhàn)略性新興產業(yè)領軍企業(yè)100強榜單在濟南發(fā)布，浙江吉利控股集團有限公司排名第8位；2019中國制造業(yè)企業(yè)500強發(fā)布，浙江吉利控股集團有限公司排名第18位。

2019年10月16日，中國機械500強企業(yè)名單發(fā)布，吉利位居第五。“一帶一路”中國企業(yè)100強榜單排名第56位。2019年12月18日，人民日報發(fā)布中國品牌發(fā)展指數100榜單，吉利控股排名第22位。

2、比亞迪股份有限公司

創(chuàng)立于1995年，2002年7月31日在香港主板發(fā)行上市，公司總部位于中國廣東深圳，是一家擁有IT，汽車及新能源三大產業(yè)群的高新技術民營企業(yè)。

比亞迪在廣東、北京、陜西、上海、天津等地共建有九大生產基地，總面積將近700萬平方米，并在美國、歐洲、日本、韓國、印度等國和中國臺灣、香港地區(qū)設有分公司或辦事處，現員工總數將近20萬人。

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