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    正式營銷員的傭金項目不包括(正式營銷員維持需要)

    發(fā)布時間:2023-03-22 12:10:36     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 1118        問大家

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于正式營銷員的傭金項目不包括的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

    本文目錄:

    正式營銷員的傭金項目不包括(正式營銷員維持需要)

    一、保險營銷員與證券經(jīng)紀人傭金收入如何處理?

    1.稅制改革前的處理

    (1)保險營銷員的傭金收入按勞務報酬所得征稅。

    根據(jù)《國家稅務總局關于保險企業(yè)營銷員(非雇員)取得的收入計征個人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)〔1998〕13號,自2019年1月1日起被財稅〔2018〕164號文件廢止)的精神,保險企業(yè)營銷員(非雇員,下同)取得的收入應按勞務報酬所得計征個人所得稅。保險企業(yè)營銷員以1個月內(nèi)取得的收入為一次。保險企業(yè)是營銷員個人所得稅的代扣代繳義務人,應按月代扣稅款并于次月15日內(nèi)將所扣稅款繳入國庫。由于保險公司計算機管理手段比較先進,財務核算較為規(guī)范,各地對保險業(yè)營銷員取得傭金收入一律不得采用核定征稅方式計征個人所得稅,必須實行查賬征收。

    根據(jù)《保監(jiān)會關于明確保險營銷員傭金構成的通知》(保監(jiān)發(fā)〔2006〕48號)的規(guī)定,保險營銷員的傭金由展業(yè)成本和勞務報酬構成?!秶叶悇湛偩株P于保險營銷員取得傭金收入征免個人所得稅問題的通知》(國稅函〔2006〕454號,自2019年1月1日起被財稅〔2018〕164號文件廢止)規(guī)定,對傭金中的展業(yè)成本,不征收個人所得稅;對勞務報酬部分,扣除實際繳納的營業(yè)稅金及附加后,依照稅法有關規(guī)定計算征收個人所得稅。根據(jù)保險營銷員展業(yè)的實際情況,自2006年6月1日至2018年12月31日止,傭金中展業(yè)成本的比例為40%。

    根據(jù)國家稅務總局公告2016年第45號第二條的規(guī)定,個人保險代理人以其取得的傭金、獎勵和勞務費等相關收入(以下簡稱傭金收入,不含增值稅)減去地方稅費附加及展業(yè)成本,按照規(guī)定計算個人所得稅。在2018年12月31日以前,展業(yè)成本為傭金收入減去地方稅費附加余額的40%。

    (2)證券經(jīng)紀人傭金收入的處理。

    按照《證券公司監(jiān)督管理條例》(國務院令第522號)和《證券經(jīng)紀人管理暫行規(guī)定》(原中國證券監(jiān)督管理委員會公告2009年第2號)等規(guī)定,證券經(jīng)紀人不是證券公司的正式員工,證券經(jīng)紀人與證券公司之間是委托代理關系。

    從證券公司取得傭金收入的證券經(jīng)紀人與從事其他勞務活動而取得收入的納稅人相比有所不同,表現(xiàn)在:一是證券經(jīng)紀人只能接受一家證券公司委托,不得兼做他職,其主要收入是傭金收入,且大多數(shù)證券經(jīng)紀人月收入處于較低水平;二是證券經(jīng)紀人收入水平與市場交易量、客戶交易偏好等因素直接相關,證券經(jīng)紀人收入在不同年份之間、不同月份之間有較大波動;三是證券經(jīng)紀人與保險營銷員一樣,在展業(yè)過程中,為招攬客戶及維護客戶需要自行額外負擔展業(yè)成本,但保險營銷員的展業(yè)成本可在稅前扣除,造成其實際承擔的稅負高于保險營銷員。

    因而,《國家稅務總局關于證券經(jīng)紀人傭金收入征收個人所得稅問題的公告》(國家稅務總局公告2012年第45號,自2019年1月1日起被財稅〔2018〕164號文件廢止)規(guī)定,證券經(jīng)紀人從證券公司取得的傭金收入,應按照“勞務報酬所得”項目繳納個人所得稅。證券經(jīng)紀人傭金收入由展業(yè)成本和勞務報酬構成,對展業(yè)成本部分不征收個人所得稅。在2018年12月31日以前,證券經(jīng)紀人展業(yè)成本的比例暫定為每次收入額的40%。證券經(jīng)紀人以一個月內(nèi)取得的傭金收入為一次收入,其每次收入先減去實際繳納的地方稅及附加,再減去規(guī)定的展業(yè)成本,余額按個人所得稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。

    2.稅制改革后的處理

    (1)稅制改革后保險營銷員與證券經(jīng)紀人傭金的處理。

    自2019年1月1日起,根據(jù)《財政部稅務總局關于個人所得稅法修改后有關優(yōu)惠政策銜接問題的通知》(財稅〔2018〕164號)第三條的規(guī)定,保險營銷員、證券經(jīng)紀人取得的傭金收入,屬于勞務報酬所得,以不含增值稅的收入減除20%的費用后的余額為收入額,收入額減去展業(yè)成本以及附加稅費后,并入當年綜合所得,計算繳納個人所得稅。保險營銷員、證券經(jīng)紀人展業(yè)成本按照收入額的25%計算。

    扣繳義務人向保險營銷員、證券經(jīng)紀人支付傭金收入時,應按照《個人所得稅扣繳申報管理辦法(試行)》(國家稅務總局公告2018年第61號)規(guī)定的累計預扣法計算預扣稅款。

    保險營銷員、證券經(jīng)紀人取得的傭金收入,由展業(yè)成本和勞務報酬兩部分構成??紤]到保險營銷員、證券經(jīng)紀人在開展業(yè)務時,承擔一定的展業(yè)成本,對其傭金收入全額計稅,不盡合理。稅制改革前,為支持保險、證券行業(yè)健康發(fā)展,適當減輕保險營銷員、證券經(jīng)紀人的稅負,經(jīng)商原保監(jiān)會、證監(jiān)會同意,將保險營銷員、證券經(jīng)紀人傭金收入的40%視為展業(yè)成本不予征稅。稅制改革后,保險營銷員、證券經(jīng)紀人的傭金收入應當依法納入綜合所得,新增加每年6萬元的減除費用、“三險一金”、專項附加扣除、其他扣除等扣除項目,應納稅所得額的計算發(fā)生一定變化,為此,調(diào)整了保險營銷員、證券經(jīng)紀人的計稅方法,保持稅收政策連續(xù)穩(wěn)定。

    (2)預扣預繳。

    日常預扣預繳時,綜合考慮新舊稅制銜接,為最大程度減輕保險營銷員、證券經(jīng)紀人稅收負擔,依照稅法規(guī)定,對其取得的傭金收入,按照累計預扣法計算預繳稅款。具體計算時,以該納稅人截至當期在單位從業(yè)月份的累計收入減除累計減除費用、累計其他扣除后的余額,比照工資、薪金所得預扣率表計算當期應預扣預繳稅額。專項扣除和專項附加扣除,在預扣預繳環(huán)節(jié)暫不扣除,待年度終了后匯算清繳申報時辦理。主要考慮是,一方面,依據(jù)個人所得稅法和實施條例規(guī)定,個人取得的勞務報酬,應當在匯算清繳時辦理專項附加扣除;另一方面,保險營銷員、證券經(jīng)紀人多為自己繳付“三險一金”,支付傭金單位較難掌握這些情況并為其辦理扣除;同時,部分保險營銷員、證券經(jīng)紀人還有任職受雇單位,由支付傭金單位辦理可能出現(xiàn)重復扣除。

    (3)匯算清繳。

    年終后綜合所得匯算清繳時,保險營銷員、證券經(jīng)紀人取得的傭金收入,以不含增值稅的收入減除20%的費用后的余額,再減去展業(yè)成本以及附加稅費后,并入當年綜合所得,計算個人所得稅。其中,展業(yè)成本按照不含增值稅的傭金收入減除20%費用后余額的25%計算。

    3.代理人應納稅費的委托代征和代扣代繳

    根據(jù)《國家稅務總局關于個人保險代理人稅收征管有關問題的公告》(國家稅務總局公告2016年第45號)第一條的規(guī)定,個人保險代理人(所稱的個人保險代理人,是指根據(jù)保險企業(yè)的委托,在保險企業(yè)授權范圍內(nèi)代為辦理保險業(yè)務的自然人,不包括個體工商戶)為保險企業(yè)提供保險代理服務應當繳納的增值稅和城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加,稅務機關可以根據(jù)《國家稅務總局關于發(fā)布<委托代征管理辦法>的公告》(國家稅務總局公告2013年第24號)的有關規(guī)定,委托保險企業(yè)代征。

    個人保險代理人為保險企業(yè)提供保險代理服務應當繳納的個人所得稅,由保險企業(yè)按照現(xiàn)行規(guī)定依法代扣代繳。

    例3-43

    張三是甲人壽保險公司南京分公司的保險代理人(持有保險代理人資格證書),主管稅務機關已委托該公司代征個人保險代理人相關稅費。

    已知,張三兄弟兩人,父母健在,都已61歲;有一個女兒,正在讀小學三年級,子女教育專項附加扣除由張三扣除;每月自行繳社會保險費1500元。

    2018年12月,取得代理傭金含增值稅收入41200元;2019年張三沒有工資薪金、其他勞務報酬、稿酬、特許權使用費所得,從該保險公司取得的傭金收入如表3-32所示。

    表3-32 2019年傭金收入情況 單位:元

    要求:請計算應納的相關稅費。

    【解析】1.2018年12月傭金收入的稅務處理。

    (1)應代征張三的增值稅:

    41200/(1+3%)×3%=1200(元);(2)應代征城市維護建設稅:1200×7%=84(元);(3)免征教育費附加和地方教育附加。

    根據(jù)《財政部國家稅務總局關于擴大有關政府性基金免征范圍的通知》(財稅〔2016〕12號)第一條的規(guī)定,按月納稅的月銷售額不超過10萬元(按季度納稅的季度銷售額不超過30萬元)的繳納義務人,免征教育費附加、地方教育附加、水利建設基金。

    由于張三當月傭金的不含增值稅收入為40000元,因而可免征教育費附加和地方教育附加。

    (4)應代扣代繳張三的個人所得稅為:

    (40000-84)×(1-40%)×(1-20%)×20%=3831.94(元)。

    2.2019年傭金收入的稅務處理

    (1)預扣預繳。

    根據(jù)《財政部稅務總局關于個人所得稅法修改后有關優(yōu)惠政策銜接問題的通知》(財稅〔2018〕164號)第三條的規(guī)定,扣繳義務人向保險營銷員、證券經(jīng)紀人支付傭金收入時,應按照《個人所得稅扣繳申報管理辦法(試行)》(國家稅務總局公告2018年第61號)規(guī)定的累計預扣法計算預扣稅款。

    以該納稅人截至當期在單位從業(yè)月份的累計收入減除累計減除費用、累計其他扣除后的余額,比照工資、薪金所得預扣率表計算當期應預扣預繳稅額。專項扣除和專項附加扣除,在預扣預繳環(huán)節(jié)暫不扣除,待年度終了后匯算清繳申報時辦理。如表3-33所示。

    此外,根據(jù)《財政部稅務總局關于實施小微企業(yè)普惠性稅收減免政策的通知》(財稅〔2019〕13號)第一條的規(guī)定,對月銷售額10萬元以下(含本數(shù))的增值稅小規(guī)模納稅人,免征增值稅。

    表3-33 保險營銷員傭金收入的預扣預繳

    (2)年終匯算清繳。

    根據(jù)《財政部稅務總局關于個人所得稅法修改后有關優(yōu)惠政策銜接問題的通知》(財稅〔2018〕164號)第三條的規(guī)定,保險營銷員、證券經(jīng)紀人取得的傭金收入,屬于勞務報酬所得,以不含增值稅的收入減除20%的費用后的余額為收入額,收入額減去展業(yè)成本以及附加稅費后,并入當年綜合所得,計算繳納個人所得稅。保險營銷員、證券經(jīng)紀人展業(yè)成本按照收入額的25%計算。

    全年傭金收入:31萬元;減除20%費用:31×20%=6.2(萬元);收入額:31-6.2=24.8(萬元);展業(yè)成本:24.8×25%=6.2(萬元)

    附加稅費:12×3%×(7%+3%+2%)=0.0432(萬元)

    基本費用扣除:6萬元,專項扣除:1.8萬元,專項附加扣除:0.2×12=2.4(萬元)

    應納稅所得額:31-6.2-6.2-0.0432-6-1.8-2.4=8.3568(萬元)

    應納稅額:8.3568×10%-0.252=0.58368(萬元)

    應退個稅:10036.8-5836.8=4200(元)。

    傭金收入的稅務處理用圖示說明如下。(見圖3-13)

    圖3-13

    二、保險傭金是什么意思?

    問題一:什么是保險傭金 保險傭金是什么―― 《反不正當競爭法》規(guī)定:“傭金是商業(yè)活動中的一種勞務報酬,是具有獨立地位和經(jīng)營資格的中間人在商業(yè)活動中為他人提供服務所得到的報酬。”法律上明確了合法的中間人可以通過合法的服務獲得合法收入的規(guī)定。為區(qū)別傭金和折扣、回扣的界限,第2款對傭金的概念作了規(guī)定,即“本規(guī)定所稱的傭金,是指經(jīng)營者在市場交易中給予為其提供服務的具有合法經(jīng)營資格的中間人的勞務報酬?!?《保險法》第125條“保險代理人是根據(jù)保險人的委托向保險人收取手續(xù)費,并在保險人授權的范圍內(nèi)代為辦理保險業(yè)務的單位或個人?!弊鳛楸kU人,保險公司應依法支付代理人(保險營銷員)手續(xù)費(傭金)。傭金是保險公司給營銷員的報酬,與投保的保戶不發(fā)生直接關系。 傭金通常僅指首期傭金和續(xù)期傭金,還包括附加傭金(即業(yè)內(nèi)通常所說的OR),附加傭金通常是以增員獎金、管理津貼的形式出現(xiàn)。根據(jù)不同險種,保險公司給付營銷員的傭金有所區(qū)別,但支付的傭金率要經(jīng)國家監(jiān)督管理機構批準。特別在壽險方面,大部分是長期的保險合同,保險期間有的要從兒童開始一直到終身,長達幾十年。一般來說,保險公司支付的傭金只是在首年多些,然后逐年大幅度降低,最多支付5年。

    問題二:保險傭金是什么意思 和客戶的保費有關系嗎 都不敢買了 保險傭金是保險公司給保險銷售業(yè)務員計算工資的其中一個部分。就好像用購買商品為例,除了商品成本,還有一個運輸費用和一定期限的質保服務成本,這個傭金基本上就等于這兩樣,它的來源是一定包含在保費里的。你購買到的保單最末頁會有一個發(fā)票,上面注明了你購買保險的錢數(shù)。而傭金是業(yè)務員工資的一部分。

    問題三:什么保險傭金是百分之1 應該沒有,主要看保險年份,20年的大約百分之三十五到四十,15年的大約百分之三十到三十五

    問題四:保險傭金怎么扣稅 按正常的個人所得稅比例+該保單的營業(yè)稅(保險公叮將這部分稅收轉移到營銷員來承擔),所以保險傭金的扣稅還是挺多的。

    問題五:平安保險業(yè)務員的傭金是什么意思?嗎 你好,根據(jù)保險法的相關規(guī)定,保險傭金是不能對外公布的,但可以告訴你,傭金數(shù)量絕對不是暴利,而是勞動所得.

    問題六:保險傭金怎么計算呢? 30分 你好。 不知道你是客戶還是業(yè)務人員。如果是業(yè)務人員,直接找你的上級主管,他們會明確的告訴你。 如果您是客戶,我想問您下,保險業(yè)務人員就這么不值錢?給您提供服務,你還要把人家的工資要過去?如果有人找你要你的工資,說是因為買了你們公司的商品,你干嗎? 將心比心,如果你想盡量多的少花錢多辦事,不是沒有辦法,您您來自己做保險業(yè)務員啊,所有的傭金都是你的。 如果您本身就看不起保險這個行當,那我建議您連保險都別買,花那冤枉錢干嘛啊,對不?把錢存在保險公司就拿不出來,將來等到什么失業(yè)或者孩子交學費沒錢的時候,想把錢取出來保險公司還不給,到最后保險公司還落一個騙子的名聲,兩家都受氣,何必呢? 反正我說的話不好聽,您想罵就罵吧,反正做保險這么多年,也沒少碰見罵人的,小沈陽歌里不是還唱了嘛,林子大了好多的鳥~。反正我經(jīng)手辦過理賠的客戶,都是我關系非常好的朋友,沒有一個說保險是騙人的。 話又說回來,做保險的講究一個見人說人話,見鬼說鬼話。別人瞧得起咱,咱就以誠相待,以禮相迎。要是瞧不起咱,咱也不巴結著,熱臉貼那涼 *** ,我們也沒這么賤。有的是時間,讓社會教育您去。 言盡于此。

    問題七:保險中fyc是指什么 “FYC” First Year mission 的縮寫;既營銷人員銷售的保單于第一保單年度可直接計提的傭金;包括個險長險主險、附加險和短期險的首年傭金或手續(xù)費。

    計算公式如下:FYC=初年度保費 × 初年度傭金率

    問題八:保險業(yè)的傭金比例到底是多少 不同的保險公司的保險傭金是不同的,同一個保險公司,不同的險種的保費傭金是不同的,同一險種的不同的繳費方式(比如5年交或者10年交或者20年交)得傭金也是不同的,一次性繳費的在5%左右,一般有低的有保險費的(5年交)10%,中等的在(10年交)在25%左右,高的(20年交)一般在33%左右。。。。。(僅供參考)

    問題九:保險傭金稅率計算 根據(jù):國家稅務總局下發(fā)《關于保險營銷員取得傭金收入征免個人所得稅問題的通知》(國稅函[2006]454號)規(guī)定,保險營銷人員取得的營銷業(yè)務收入,可以扣除40%的展業(yè)成本,對其余的勞務報酬部分,扣除實際繳納的營業(yè)稅金及附加后,依照稅法有關規(guī)定計算征收個人所得稅。

    則計算如下:

    工資部分為25000-21600=3400

    3400-2000=1400元

    1400*10%-25=115元

    傭金部分:營業(yè)稅21600*5%=1080元

    城建稅1080*7%=756元

    教育費附加1080*3%=32.4元

    地方教育附加1080*1%=10.8元

    個人所得稅:[(21600×(1-40%)-1080-756-32.4-10.8-2000) ×20%=1816.16元

    合計應該交納:115+1080+756+32.4+10.8+1816.16=38貳0.36

    你能拿到:25000-3810.36=21189.64

    如果絕對我說的對請給個好評,要是不正確請指正,互相學習進步。

    三、保險營銷員、證券經(jīng)紀人取得傭金收入屬于什么?

    保險營銷員、證券經(jīng)紀人取得的傭金收入,屬于勞務報酬所得,以不含增值稅的收入減除20%的費用后的余額...

    四、保險行業(yè)薪酬里的初年度傭金是什么?

    初年度傭金即“FYC”FirstYearCommission,即營銷人員銷售的保單于第一保單年度可直接計提的傭金;包括個險,長險主險、附加險和短期險的首年傭金或手續(xù)費。

    FYC=初年度保費×初年度傭金率。

    一般情況下,保險公司為了留住業(yè)務員以及提高續(xù)期率,會要求傭金按照繳費年限支付,一般是5年。

    比如一個保險產(chǎn)品要繳費20年,每年繳費1萬元,初年傭金比例是20%,以后是8%,5%,4%,2%,那你第一年可以拿到1萬元*20%=2000元,這就是初傭,以此類推后面分別是800,500,400,200

    擴展資料:

    1、FYC=FirstYearCommission首年度傭金

    2、平安系統(tǒng)試用業(yè)務員FYC在未轉正正之前都是打八折的。FYC*80%=實發(fā)FYC。

    3、平安系統(tǒng)的FYC發(fā)放對入司1年以內(nèi)的新人分檔次的,根據(jù)人的學歷年齡評定新人等級分為:

    NA業(yè)務員,F(xiàn)NA業(yè)務員,英才業(yè)務員,3個級別,訓練津貼(即增員人給您講的底薪)是不同的。

    標準如下:(北京地區(qū))

    NA業(yè)務員,最高訓練津貼可以拿到1300元,前3個月(含試用期)

    FNA業(yè)務員,前3個月(含試用期),最高訓練津貼可以達到1500,后3個月最高1000,再以后就沒了

    英才業(yè)務員,前3個月(含試用期),最高訓練津貼可以達到2500,后3個月最高2000,6個月以后增員了1個人可以達到1000,直到第12個月,但是如果沒有增員,6個月以后就沒有了。

    4、前3個月沒有單子,如果是FNA業(yè)務員會被降為NA,英才也會被降為NA,就沒有訓練津貼了。

    5、如果您3個月還沒有轉正,那么公司的最高試用期延續(xù)時間為9個月,只要您9個月內(nèi)FYC達到3200元,3件,就可以轉正了,轉正以后才有考核??己似陂g為3個月,每月均FYC=600,每月1件單子,每個季度考核一次,3件FYC=1800,就不會被消號。

    6、轉正后第一個季度考核是沒有件數(shù)要求的,只要FYC達到1800,哪怕就1件也可以過考核。

    參考資料來源:百度百科-FYC

    以上就是關于正式營銷員的傭金項目不包括相關問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。


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