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    管理學學了就有用嗎(管理學有用么)

    發(fā)布時間:2023-03-22 20:01:33     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 192        問大家

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于管理學學了就有用嗎的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

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    本文目錄:

    管理學學了就有用嗎(管理學有用么)

    一、管理學出來是不是真的沒用

    學位學歷只是一個敲門磚,當然它也代表一定的文化素質,但這并不是衡量人才的標準,特別是在企業(yè),主要看你的實操能力和工作經驗。

    管理學里應該有很多分類,行政管理、企業(yè)管理,連人力資源這種在企業(yè)里處于重要地位的也是出于管理學范疇,難道你說管理學沒用?

    一個人有沒有用不是你的專業(yè),而是你的思想和相應能力,不要人云亦云,有很多成功人士都是沒上過幾天正經大學,也有很多根本就是現(xiàn)做的職業(yè)和專業(yè)毫不搭邊。我相信你只要擺正心態(tài),心中定好發(fā)展目標,你所學的都會成為你成功的壘石,階梯。

    希望對你有用!

    二、學習管理學有哪些好處

    學習管理學的作用和意義:

    管理學是系統(tǒng)研究管理活動的基本規(guī)律和一般方法的科學。管理學是適應現(xiàn)代社會化大生產的需要產生的,它的目的是:研究在現(xiàn)有的條件下,如何通過合理的組織和配置人、財、物等因素,提高生產力的水平。管理學是一門綜合性的交叉學科。由于人力資源和其他資源(時間,資金,物資,信息,技術等)相對于人類的欲望來說總是短缺的,因此管理的必要性是普遍存在的。人們?yōu)榱烁玫膶崿F(xiàn)自己的欲望(目標),就必然會千方百計地想辦法充分利用其有限的資源。

    在現(xiàn)代社會中,管理作為有助于實現(xiàn)目標的一種有效手段,可以說無時不在,無處不在。不管人們從事何種職業(yè),人人都在參與管理:或管理國家,或管理家庭,或管理業(yè)務,或管理子女。國家的興衰,企業(yè)的成敗,家庭的貧富,都與是否得當有關。管理學是人類智慧的結晶,它為人們提供了一套比較完整的有關組織管理的理論和方法。學習管理學,有助于人們在實踐中少走彎路。管理學中的大多數(shù)只是同樣適用于自我管理。人的一生是有限的,我們要在有限的一生中實現(xiàn)眾多的欲望,就需要掌握有效的管理知識和方法。學習管理學,有助于個人目標的有效實現(xiàn)。

    三、企業(yè)管理學習有沒有用

    當然是有用的, 現(xiàn)代化的工商企業(yè)一般規(guī)模較大,管理的內容廣泛,管理的層次繁多,生產技術和產品相當復雜,勞動分工日益精細,生產的社會化程度越來越高,市場的需求千變萬化。企業(yè)生產經營活動不僅涉及政治、經濟、科學技術和文化各個領域,而且還涉及到部門之間、地區(qū)之間、企業(yè)之間以及國家、企業(yè)和個人之間一系列的經濟關系。要管好這樣的企業(yè),就必須以管理科學理論作為指導和以實踐經驗作為借鑒,需要遵循一定的原理、原則,運用一定的職能形式、管理方法和手段,需要建立一定的管理制度作為保證等等。企業(yè)管理學就是適應管理發(fā)展的要求,從管理實踐中形成的一門學科。它是由一系列的管理原理、管理職能、管理形式、管理方法和管理制度所組成,并用以指導人們從事管理活動的科學。它是一門以企業(yè)管理為研究對象的學科,是研究企業(yè)管理的客觀規(guī)律的科學。

    企業(yè)管理學是一門應用性、綜合性的邊緣科學。也就是說,它不是基礎理論科學,而是為了指導管理實踐的應用科學;它也不是只限于某一領域、某一學科,而是涉及生產力、生產關系、上層建筑三大領域,綜合運用經濟科學、自然科學以及社會學、心理學、哲學等社會科學的成果而形成的多學科交叉的邊緣性學科。

    四、學習了管理學,真的就會管理了嗎?

    學了管理學不一定會管理,不學管理學不一定不會管理。

    管理能力一半是習得的,一半是習不得的。習得的那些部分,就是管理學知識;習不得的那部分,大都是自己的修養(yǎng),和對人、對人際關系的理解。后一部分每個人都是比較穩(wěn)定的,難以改變的,但是任然可以通過自我覺察和反省慢慢改變。最后還有一點就是每個人身邊可供自己實現(xiàn)和鍛煉自己管理操作能力的情景不一樣,每個人的結果也就不一樣了。

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