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團(tuán)建感想總結(jié)(團(tuán)建感想總結(jié)500字)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于團(tuán)建感想總結(jié)的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。
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本文目錄:
一、團(tuán)建活動(dòng)簡(jiǎn)短總結(jié)
團(tuán)建活動(dòng)簡(jiǎn)短總結(jié)
團(tuán)建活動(dòng)簡(jiǎn)短總結(jié),如果職場(chǎng)上有這些現(xiàn)象也不用驚慌,在職場(chǎng)上不能將這些問(wèn)題一概而論,遇到不喜歡的同事是難免的,職場(chǎng)上的人也是形形色色的,團(tuán)建活動(dòng)簡(jiǎn)短總結(jié)教你在職場(chǎng)站穩(wěn)腳跟。
團(tuán)建活動(dòng)簡(jiǎn)短總結(jié)1
團(tuán)建活動(dòng)的簡(jiǎn)單總結(jié)1
“康泰之樹(shù),出自茂林,樹(shù)出茂林,風(fēng)必折之?!币豢媒】蹈叽蟮臉?shù)木,一定是從茂密的森林中生長(zhǎng)出來(lái),這棵樹(shù)如果離開(kāi)這片森林,風(fēng)一吹來(lái)勢(shì)必折枝散葉。在現(xiàn)今社會(huì)中沒(méi)有一個(gè)人單靠自己就能頂天立地。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不是個(gè)人賽,而是團(tuán)體賽。因此,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)才能,實(shí)施人文管理,倡導(dǎo)人盡其才,各司其職,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力,實(shí)現(xiàn)智慧共享、資源共享,合作共贏,最終成就一支優(yōu)質(zhì)高效的團(tuán)隊(duì),從而助推企業(yè)跨越式發(fā)展。
一、增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)才能
增強(qiáng)和發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)作用,首先領(lǐng)導(dǎo)必須以身作則,為團(tuán)隊(duì)成員起榜樣和示范作用;其次,明確企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、目標(biāo);再次,明確各團(tuán)隊(duì)成對(duì)員的角色和責(zé)任分工,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員各自的才能,激發(fā)每個(gè)成員最大的潛能。比如,《南極大冒險(xiǎn)》視頻中群狼狩獵片斷,讓我們看到了一匹精明能干、沉穩(wěn)睿智,頗具組織、領(lǐng)導(dǎo)才能的狼首領(lǐng),正是在它的英明帶領(lǐng)下,群狼捕獵成功、共渡難關(guān)。
二、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合力
在每一所企業(yè)里,都有一個(gè)龐大的團(tuán)隊(duì),大家由于心態(tài)、觀念、能力的不一致,難以高效地完成各自的目標(biāo),正所謂“百姓百心”,很多工作進(jìn)展緩慢,作為領(lǐng)導(dǎo)者和管理者必須以人為本,采取科學(xué)有效的管理方法,讓全體員工凝成一股繩,建設(shè)一支高效團(tuán)隊(duì)。
1、目標(biāo)引領(lǐng):團(tuán)隊(duì)凝聚力是無(wú)形的精神力量,是將一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員緊密地聯(lián)系在一起的看不見(jiàn)的紐帶。團(tuán)隊(duì)的凝聚力來(lái)自于團(tuán)隊(duì)成員自覺(jué)的內(nèi)心動(dòng)力,來(lái)自于共識(shí)的價(jià)值觀,是團(tuán)隊(duì)精神的最高體現(xiàn)。因此領(lǐng)導(dǎo)者要提出先進(jìn)的辦學(xué)目標(biāo),以辦學(xué)目標(biāo)引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)前進(jìn)的方向,使團(tuán)隊(duì)成員對(duì)工作目標(biāo)形成統(tǒng)一和強(qiáng)烈的共識(shí),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員對(duì)團(tuán)隊(duì)的向心力、凝聚力,使團(tuán)隊(duì)走向高效。
2、溝通協(xié)調(diào):領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)行充分溝通,引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員調(diào)整心態(tài)和準(zhǔn)確定位角色,把個(gè)人目標(biāo)與工作目標(biāo)結(jié)合起來(lái),明確知道自己要做的事,以及清楚如何去做,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和協(xié)調(diào)。其次,領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)與中層領(lǐng)導(dǎo)之間的矛盾沖突,通過(guò)溝通和協(xié)調(diào),促使二者之間不斷達(dá)成共識(shí),更好地促進(jìn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
實(shí)施人文管理沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。同樣,企業(yè)要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)必須要依靠制度,但在制度的規(guī)定上要有彈性,體現(xiàn)人文化管理。其次,人文管理還體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)者要放下領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)利,以?xún)?yōu)秀的人格魅力來(lái)管理團(tuán)隊(duì),讓團(tuán)隊(duì)成員心服口服。
團(tuán)建活動(dòng)的簡(jiǎn)單總結(jié)2
時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼已經(jīng)過(guò)去了半年之久,這已經(jīng)是我第二次進(jìn)行拓展訓(xùn)練了。這次我們的拓展訓(xùn)練項(xiàng)目比上次更有難度、更有挑戰(zhàn)性,維持一天拓展訓(xùn)練讓我們學(xué)會(huì)了很多很多。
早上10點(diǎn)鐘我們準(zhǔn)時(shí)集合,我們八十多號(hào)人站在這邊顯得非常得熱鬧。因?yàn)楝F(xiàn)在夏天,所以天氣也比較熱,也正是鍛煉一個(gè)意志最好的時(shí)機(jī)。我們沒(méi)有時(shí)間去觀賞附近的景色山水,也沒(méi)有時(shí)間去給歷史悠久將軍廟拍照留戀,而是立刻投入到了拓展訓(xùn)練中去了。
拓展訓(xùn)練是按照拓展方案去進(jìn)行拓展的,所以拓展設(shè)計(jì)得非??茖W(xué)。首先在園內(nèi)集合完畢之后,我們進(jìn)行了維持一個(gè)小時(shí)的拓展熱身項(xiàng)目。這樣可以防止訓(xùn)練帶來(lái)不必要的拉傷,同時(shí)也可以通過(guò)熱身帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)之間的氣氛,讓每一個(gè)人更好地融入到團(tuán)隊(duì)里面去,讓團(tuán)隊(duì)更加團(tuán)結(jié)、更加強(qiáng)大。其后我們通過(guò)吶喊隊(duì)名口號(hào)、隊(duì)名將團(tuán)隊(duì)的激情激發(fā)出來(lái),讓隊(duì)員更好地投入到拓展訓(xùn)練中去,去挑戰(zhàn)自己,去突破自我。拓展訓(xùn)練結(jié)束之后我們一起進(jìn)行分享心得體會(huì),每一個(gè)人都將自己的親身體驗(yàn)描述出來(lái)。這樣不斷加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間交流,更重要的是我們更加信任我們的團(tuán)隊(duì)了。
高強(qiáng)度拓展訓(xùn)練可以提高一個(gè)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)意識(shí)。面對(duì)眼前的拓展訓(xùn)練,我們學(xué)會(huì)了利用團(tuán)隊(duì)的力量,讓每一個(gè)團(tuán)員都發(fā)揮出自己的優(yōu)勢(shì),通過(guò)互補(bǔ)打造出一個(gè)完美的團(tuán)隊(duì)。每當(dāng)隊(duì)員順利完成項(xiàng)目之后,我們的內(nèi)心體會(huì)到了勝利的喜悅和自豪感,獲得了極大的心里滿(mǎn)足。
通過(guò)這一次拓展訓(xùn)練我們認(rèn)識(shí)到了自身的潛能,自信心也增強(qiáng),也更加有勇氣去挑戰(zhàn)自我了。團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)增強(qiáng)了,同事之間的溝通也也多了,工作的效率也更高了。
團(tuán)建活動(dòng)簡(jiǎn)短總結(jié)2
1、團(tuán)建活動(dòng)簡(jiǎn)短總結(jié):
我覺(jué)得今次的活動(dòng)很突顯到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。我們所有活動(dòng)都需要互相幫助才能夠完成。每一個(gè)項(xiàng)目都可以訓(xùn)練到大家的默契和溝通能力。透過(guò)這次活動(dòng)我對(duì)我的隊(duì)友有更深的了解。唯一不夠完善的地方是沒(méi)有通知我們需要帶夠衣服去應(yīng)付下水活動(dòng)。
2、團(tuán)建活動(dòng)簡(jiǎn)短總結(jié):
由于本人剛加入TNTS的大家庭只有短短的一個(gè)月多,對(duì)公司各部門(mén)的兄弟姊妹未有深刻的了解,而藉著今次兩日一夜的團(tuán)建活動(dòng),我感到對(duì)彼此間的認(rèn)識(shí)有一個(gè)飛躍性的進(jìn)步,對(duì)于我融入TNTS的大家庭有莫大的幫助。在團(tuán)建活動(dòng)中,正正能夠體現(xiàn)TNTS的五大文化精神,每位組員均要<熱情>地參予各項(xiàng)挑戰(zhàn),<坦誠(chéng)>地發(fā)表自己意見(jiàn)而不失互相<尊重>,各項(xiàng)競(jìng)技里需要發(fā)揮出<團(tuán)體精神>才能突圍而出,而我們的TEAMLEADERHarry,于活動(dòng)中表現(xiàn)出對(duì)組員承擔(dān)及責(zé)任感,是<敬業(yè)>的其中一種體現(xiàn),其表現(xiàn)絕對(duì)可以成為大家的榜樣。
要統(tǒng)籌一個(gè)人數(shù)眾多的活動(dòng)是一件非常困難的事,在此感謝統(tǒng)籌的同事,可說(shuō)是勞苦功高,唯一美中不足是提供場(chǎng)地的活動(dòng)單位的安全意識(shí)需要有所提高。在現(xiàn)今的社會(huì)里面,人與人之間的溝通往往有多重間隔,令到人與人有不同的猜度及誤解。期望下次再有同類(lèi)型活動(dòng),能放下各種高科技產(chǎn)品,面對(duì)面作出坦誠(chéng)及真摯的交流,一起發(fā)揮TNTS文化精神!
3、團(tuán)建活動(dòng)簡(jiǎn)短總結(jié):
今次團(tuán)建活動(dòng)內(nèi)容超越了自己一般運(yùn)動(dòng)量以及想象,靠著團(tuán)隊(duì)合力一同去堅(jiān)持以致完成任務(wù),確實(shí)帶來(lái)很大的成功感,亦都好感激大家一同投入活動(dòng)互相鼓勵(lì),最后因?yàn)橛镁甙踩詥?wèn)題而導(dǎo)致跌落水以致不能與團(tuán)隊(duì)繼續(xù)過(guò)關(guān)是有一點(diǎn)遺憾,希望下一次可以一同完成所有任務(wù)。
4、團(tuán)建活動(dòng)簡(jiǎn)短總結(jié):
只有成功的團(tuán)隊(duì),才能成就成功的個(gè)人。本次團(tuán)建和以往的有些不同,首先這次多了很多不認(rèn)識(shí)的小伙伴。其實(shí)在夜晚摸黑行走的'過(guò)程中還挺艱難的,但艱難的不是行走本身,而是我們要面對(duì)一些未知的事物,要克服內(nèi)心的恐懼,要信任身邊并不那么熟悉的小伙伴,以及堅(jiān)守著不拋棄不放棄的精神互相幫助,共同前進(jìn)。很慶幸自己能夠快速融入到活動(dòng)當(dāng)中,在有需要的角落盡自己的一份力量。本次團(tuán)建讓我受益匪淺,更拉近了同事間的距離,讓我們團(tuán)隊(duì)凝聚力更強(qiáng),十分感謝公司給予我們參加這次活動(dòng)的機(jī)會(huì)。
團(tuán)建活動(dòng)簡(jiǎn)短總結(jié)3
1、這次拓展訓(xùn)練雖然就短短的一天時(shí)間,卻懂得了什么是團(tuán)隊(duì),什么是溝通協(xié)作,懂得了如何去團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互激勵(lì)。團(tuán)隊(duì)的力量不是個(gè)人力量能夠取代的,團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人都必須友好協(xié)作,默契配合,行動(dòng)一致,目標(biāo)一致。挑戰(zhàn)100秒印象深刻,挑戰(zhàn)四次最終在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù),思路方法很重要,打破傳統(tǒng)的思維模式,不斷提高自身能力,不做拖后腿的短板,挑戰(zhàn)的不是別人而是自己,不逼自己一把永遠(yuǎn)不知道自己有多優(yōu)秀。最后要感謝公司為我們組織的拓展訓(xùn)練的機(jī)會(huì),讓我們受益匪淺。
2、通過(guò)此次公司組織的團(tuán)建拓展訓(xùn)練的幾個(gè)活動(dòng),使我想到的是要想團(tuán)隊(duì)共同發(fā)展,團(tuán)隊(duì)成員就必須具備有效溝通和良好的交流環(huán)境,如果不能很好的交流,則可能導(dǎo)致工作效率不高,各方面不協(xié)調(diào),進(jìn)程緩慢,甚至?xí)l(fā)生員工抵觸,不配合,而如果成員間能及時(shí)交流,將經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行分享,便能夠獲得更多的收獲,團(tuán)隊(duì)效益也會(huì)明顯增多,最終達(dá)到團(tuán)隊(duì)成員共同成長(zhǎng)。
3、通過(guò)這次團(tuán)建拓展活動(dòng),收獲了很多。我認(rèn)為不管我們做任何事情都不能輕言放棄,因?yàn)槟悴恢老乱淮螜C(jī)會(huì)我們會(huì)爆發(fā)出多大的能量,即使最后失敗了,但是過(guò)程中我們每個(gè)人都盡了自己最大的努力。在最后的團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)中,雖然一開(kāi)始我們離目標(biāo)時(shí)間差距很大,但是經(jīng)過(guò)我們一次次的努力,我們不僅完成目標(biāo)還創(chuàng)造了新紀(jì)錄。從這個(gè)團(tuán)建活動(dòng)中可以看出,團(tuán)隊(duì)的力量不容小覷。謝謝公司組織的這次團(tuán)建拓展活動(dòng)。
4、通過(guò)這次團(tuán)建活動(dòng)我深深感受到了團(tuán)隊(duì)的力量,團(tuán)結(jié)的力量,以及每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員積極努力向上的力量。在活動(dòng)過(guò)程中,每個(gè)人都積極參與進(jìn)來(lái),每一次的失敗大家都不輕言放棄,通過(guò)一次次的嘗試,一次次的進(jìn)步,到接近目標(biāo),到最后的達(dá)成目標(biāo),甚至超越目標(biāo),都證明了團(tuán)隊(duì)成員團(tuán)結(jié)的力量是很強(qiáng)大的,過(guò)程中大家,慢慢磨合、相互幫助、不離不棄。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)組織的這次拓展活動(dòng)!
5、很榮幸能夠有機(jī)會(huì)參與本次拓展活動(dòng),與辦公室管理團(tuán)隊(duì)共同參與培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、提升,通過(guò)這次拓展活動(dòng)我學(xué)習(xí)到很多;首先,作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)必須做到信任隊(duì)友,相互協(xié)作,如果沒(méi)有團(tuán)隊(duì)意識(shí),個(gè)人努力百倍不如團(tuán)隊(duì)每人努力一分,其次要做到彼此信任,相互關(guān)懷,互幫互助,最后,做到戰(zhàn)勝自我,人的潛力是無(wú)限的,不可停留在原來(lái)的角色或者位置止步不前,當(dāng)我們付出所有努力以后一定會(huì)收獲意想不到的結(jié)果。
6、這是我參加工作以來(lái)第一次有幸參加的拓展訓(xùn)練活動(dòng)。貢獻(xiàn)的是個(gè)人,展現(xiàn)的是整個(gè)團(tuán)隊(duì)。這是我這次拓展訓(xùn)練最深的感受和收獲。從剛開(kāi)始簡(jiǎn)單的原地踏步走都做不好,到最后成功的完成挑戰(zhàn)100秒,并打破記錄,讓我深刻意識(shí)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,在以后的工作中我要嚴(yán)格要求自己,努力成為團(tuán)隊(duì)中優(yōu)秀的一員。
7、本次拓展活動(dòng)非常有意義,通過(guò)本次拓展訓(xùn)練活動(dòng)培訓(xùn),體會(huì)到了要完成活動(dòng)目標(biāo)或者任務(wù)必須首先制定目標(biāo)、計(jì)劃、以及規(guī)則。第二,要團(tuán)隊(duì)成員要合理分工,團(tuán)隊(duì)協(xié)作。第三,出現(xiàn)問(wèn)題多溝通,真誠(chéng)相待。第四,團(tuán)隊(duì)成員要相互信任,相互鼓勵(lì),而不是相互抱怨。第五,嚴(yán)格要求自己遵守規(guī)則,體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)利益第一。最后感謝公司組織本次拓展活動(dòng)培訓(xùn)。
二、2021公司開(kāi)展團(tuán)建活動(dòng)感悟總結(jié)
公司通過(guò)各種各樣的團(tuán)建拓展活動(dòng)來(lái)豐富員工們的業(yè)余生活,調(diào)節(jié)工作壓力,作為一種員工福利也能同時(shí)增加員工與員工之間的情感、和員工與公司之間的情感,這類(lèi)的團(tuán)建能夠勞逸結(jié)合。更多2021公司開(kāi)展團(tuán)建活動(dòng)感悟 總結(jié) 請(qǐng)點(diǎn)擊“ 公司活動(dòng) ”查看。
2021公司開(kāi)展團(tuán)建活動(dòng)感悟總結(jié)1
在這次活動(dòng)中我作為一個(gè)參與者,是一個(gè)小隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng),在幾次活動(dòng)中我看到了我們整個(gè)小隊(duì)里面的活力,一種凝聚力我對(duì)我們小隊(duì)隊(duì)伍的目標(biāo)就是爭(zhēng)取在活動(dòng)中每個(gè)人可以發(fā)揮自己的特長(zhǎng)。俗話說(shuō),尺有所長(zhǎng),寸有所短;每個(gè)人身上肯定都有閃光點(diǎn),活動(dòng)中印象最深刻的就是第一場(chǎng)喊 口號(hào) ,我作為一個(gè)隊(duì)長(zhǎng),上去就發(fā)現(xiàn)啥都忘了,這使我發(fā)現(xiàn)了自己身上的不足,遇到事容易緊張,容易亂。不過(guò)我們的隊(duì)員也都沒(méi)有去指責(zé),這讓我感到溫暖。
最后一個(gè)游戲讓我想到一句話“沒(méi)有做不到,只有想不到”。從一開(kāi)始的吃驚道突破自我,這一變化讓我體會(huì)到一個(gè)人的成功不能代表整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功,只有團(tuán)隊(duì)成員的群策群力、鼎力相助,才能最終完成團(tuán)隊(duì)的目的。拓展雖然結(jié)束了,但它給人帶來(lái)的影響和思考卻是深遠(yuǎn)和延伸的,通過(guò)參與該訓(xùn)練使我增強(qiáng)了自信心,提高了解決問(wèn)題的能力,增進(jìn)了對(duì)集體的參與意識(shí)和責(zé)任心。參與拓展的每個(gè)人也都感受到了團(tuán)隊(duì)的力量,活動(dòng)加強(qiáng)了相互的交流和溝通,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力,讓我感悟到世界上沒(méi)有完美的個(gè)人,但是可以有完美的團(tuán)隊(duì);人的潛力是無(wú)盡的,集體的力量更是無(wú)窮的。
我很喜歡一個(gè)讓人溫暖的團(tuán)隊(duì),一個(gè)讓人時(shí)不時(shí)看清自己的地方,知道自己的缺點(diǎn);總結(jié)下午四個(gè)小隊(duì)的話,我印象比較深刻的有,做事情要有效的溝通,不做無(wú)用功;做事情要有 方法 ,有規(guī)劃;做事情要清楚自己的定位,不要特立獨(dú)行;作為員工,自信可以把事情做好,懷著認(rèn)真的態(tài)度去踏踏實(shí)實(shí)的干;要相信團(tuán)隊(duì)的力量,要相信每個(gè)人再團(tuán)隊(duì)中都是不可或缺的一份子。最后就是希望在接下來(lái)的工作中,認(rèn)真對(duì)待手中的每一件事情,爭(zhēng)取最快的速度完成。
2021公司開(kāi)展團(tuán)建活動(dòng)感悟總結(jié)2
在公司多年了,參加了很多次這些素質(zhì)拓展活動(dòng),這對(duì)我來(lái)說(shuō)一點(diǎn)也不陌生,覺(jué)得不同的是這一次是在公司的新禮堂里舉辦。不過(guò)每次參加之后我都會(huì)有所發(fā)現(xiàn),有所體會(huì)。這 拓展訓(xùn)練 看起來(lái)挺簡(jiǎn)單,帶點(diǎn)娛樂(lè)性,但是讓我學(xué)到了很多東西,我很感謝公司組織的這次活動(dòng)。
吃完早餐后,我們就集合到公司的新禮堂,換過(guò)訓(xùn)練服之后,大家就開(kāi)始一天的訓(xùn)練。第一項(xiàng)就是團(tuán)隊(duì)建設(shè),這是最能體現(xiàn)一個(gè)企業(yè)的精神面貌。經(jīng)過(guò)一番分組后我被分在三組,當(dāng)我們組站上臺(tái)上宣讀自己的隊(duì)名和口號(hào)時(shí),我不由自主的就喊的很大聲,而且?guī)в幸环N自豪的口氣,之后就迅速的調(diào)整到狀態(tài)。這時(shí)我對(duì)今天的訓(xùn)練充滿(mǎn)決心和信心。
我們玩的第一個(gè)游戲叫“挑戰(zhàn)150秒”,這要求我們?cè)?50秒內(nèi)完成三個(gè)小活動(dòng)。三個(gè)活動(dòng)是連在一起的,時(shí)間短,每個(gè)小項(xiàng)目都需要我們相互協(xié)作,大家都需要同心協(xié)作,每個(gè)人都要參與進(jìn)來(lái),要相信自己的隊(duì)友。這項(xiàng)活動(dòng)把我們的能力發(fā)揮到了極致,我們沒(méi)有想過(guò)放棄,大家的目標(biāo)都是一致的,爭(zhēng)取在最短的時(shí)間里完成它。這使得我明白到,沒(méi)有我們做不到的,只有我們想不想做而已。
后面進(jìn)行的游戲活動(dòng)很多,說(shuō)下讓我印象深刻之一的“盲人建房”,這游戲規(guī)定我們我們每個(gè)隊(duì)員,除隊(duì)長(zhǎng)外,都需要遮住眼睛,我們都是看不到的,需要通過(guò)對(duì)長(zhǎng)的指揮來(lái)建造一間房間,要極大又漂亮,建好房子后所有隊(duì)員都需要站在房子里面站一個(gè)事情說(shuō)好的字母。因?yàn)槲覀兇蠹叶际强床坏?,這就需要我們要全部聽(tīng)清隊(duì)長(zhǎng)的現(xiàn)場(chǎng)指揮。這個(gè)游戲給我有很多的感觸,首先是對(duì)于隊(duì)長(zhǎng)的話我們必須要嚴(yán)重的執(zhí)行,考驗(yàn)我們的執(zhí)行能力;其次是溝通,我們看不到,只能通過(guò)溝通來(lái)建房子,溝通得好,我們建起來(lái)就輕松了。最后就是它交給我們一種歸屬感,因?yàn)樽詈笮枰蠹以谧约航ê玫姆孔永镎钩鲆粋€(gè)字母,這些字母都有它的含義,讓我們有主人公的感覺(jué),只有團(tuán)隊(duì)成員群策群力,鼎力相助,才能最終完成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。
2021公司開(kāi)展團(tuán)建活動(dòng)感悟總結(jié)3
_月__日早晨_點(diǎn),在領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我和公司__ 名同事準(zhǔn)時(shí)從公司出發(fā),開(kāi)始了為期兩天的拓展培訓(xùn)活動(dòng)。開(kāi)始的時(shí)候我以為和以前一樣是出去游玩兩天,活動(dòng)開(kāi)始后,我發(fā)現(xiàn)此次是以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為目的,并不像以前那么簡(jiǎn)單。
回想團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,活動(dòng)中給我印象較深刻的兩個(gè)項(xiàng)目是“信任背摔”和“盲人方陣”。首先說(shuō)下“信任背摔”,毫無(wú)疑問(wèn),就是站在距離地面一米多的平臺(tái)上,背朝下面由同事建起的“人床”直立倒下。在下面搭建人墻的同事都很認(rèn)真,可是當(dāng)我站在平臺(tái)上時(shí),還是有點(diǎn)緊張,平臺(tái)隨著我上去不停抖動(dòng),深呼吸后,隨著同事“3、2、1”的喊出,我倒了下去。
“信任背摔”這個(gè)項(xiàng)目整體來(lái)說(shuō)還算順利,通過(guò)這個(gè)游戲,我深刻的感受到信任與被信任的重要性,只有足夠的信任自己的團(tuán)隊(duì),倒下來(lái)的時(shí)候身體才會(huì)筆直,筆直倒下不但可以減輕下面同事的負(fù)擔(dān),對(duì)自己也更安全些。由這個(gè)游戲延伸到工作生活中,我們也應(yīng)該做到足夠的信任對(duì)方,不管是同事還是朋友,同時(shí)也要盡力做到讓團(tuán)隊(duì)信賴(lài)自己,才能夠出色的完成某些任務(wù)。
“盲人方陣”—首先教練為我們介紹了“盲人方陣”的規(guī)則,參加此項(xiàng)目的所有成員都帶上眼罩,然后找到繩子,把繩子做成一個(gè)正方形,過(guò)程中不可以相互說(shuō)話。
我們討論了一小會(huì),簡(jiǎn)單說(shuō)了那些肢體語(yǔ)言代表前后左右,怎么把繩子抻成正方形。帶上眼罩后,教練把要求改成了等邊三角形。游戲開(kāi)始后,我摸索著向前走,有人把繩子遞到了我手上,可是我很快發(fā)現(xiàn)自己被繩子繞住了,一小會(huì)后有人拍我的手讓我松開(kāi)繩子,把繩子理好,接下來(lái)我就是服從安排。四十分鐘后我們摘下了眼罩,總體來(lái)說(shuō)是三角形,只是某些地方有些弧度,是因?yàn)槲覀兪种械睦K子握得太緊了。
通過(guò)這個(gè)項(xiàng)目,首先,我感受到協(xié)作的重要性,在我們有共同目標(biāo)的情況下,不管是還是被都應(yīng)該站在自己的位置,朝著我們的目標(biāo)努力,千萬(wàn)不能都堅(jiān)持自己的立場(chǎng),那樣只會(huì)被繩子纏繞,就像游戲剛開(kāi)始那樣。其次,我的感受是不管做什么都應(yīng)該把握適當(dāng)?shù)亩?,有些事情抓的太緊只會(huì)適得其反。如果最后的我們除了三個(gè)角上的成員,別的都只是輕輕的把手放在繩子上,那我們的成果會(huì)更完美。
所以平時(shí)不管是領(lǐng)導(dǎo)和員工之間,還是大家相互合作的時(shí)候,都要在對(duì)方遵守規(guī)則的基礎(chǔ)上,給予適當(dāng)?shù)目臻g。再次,我覺(jué)得客戶(hù)也好,平時(shí)發(fā)生的任何事情也好,都會(huì)隨時(shí)發(fā)生變化,所以我們無(wú)論做什么事情,都不能太死板,要學(xué)會(huì)隨機(jī)應(yīng)變??傊粋€(gè)團(tuán)隊(duì)無(wú)論做什么都應(yīng)該做到一個(gè)規(guī)則,一個(gè)說(shuō)法,一種態(tài)度,合作共進(jìn)。
活動(dòng)中,我記憶比較深的錯(cuò)誤有兩次,第一:在“急速60秒”中,有一次只翻牌,忘記給教練,我這樣的失誤不得不讓下一位成員又把我做的事情重復(fù)一次,浪費(fèi)了團(tuán)隊(duì)的時(shí)間;第二:在“團(tuán)隊(duì)溝通”項(xiàng)目中,我沒(méi)能將自己得到的信息正確傳達(dá),因?yàn)闆](méi)有遵守規(guī)則,傳給下一位成員時(shí)丟掉了小數(shù)點(diǎn)。我的錯(cuò)誤讓我得到的教訓(xùn)是:無(wú)論做任何事情,都需要時(shí)刻要保持注意力集中,牢記規(guī)則,違背規(guī)則只會(huì)給自己的團(tuán)隊(duì)帶來(lái)不必要的損失。
這次團(tuán)建活動(dòng)是我 畢業(yè) 以來(lái),第一次參加這樣的活動(dòng),我深刻的感受到凝聚力的重要性,正像我們的口號(hào)一樣——團(tuán)結(jié)協(xié)作,誰(shuí)與爭(zhēng)鋒!相信這次活動(dòng)會(huì)讓我受益終生,我也深信我所在的公司會(huì)在大家的共同努力下蒸蒸日上。
2021公司開(kāi)展團(tuán)建活動(dòng)感悟總結(jié)4
通過(guò)兩天的激烈角逐,__集團(tuán)公司首屆職工 田徑運(yùn)動(dòng) 會(huì)落下了帷幕。全體運(yùn)動(dòng)員在本次運(yùn)動(dòng)會(huì)中,堅(jiān)持友誼第一、比賽第二、公平競(jìng)爭(zhēng)的原則,遵守賽場(chǎng)紀(jì)律、遵守比賽規(guī)則,頑強(qiáng)拼搏、勇于爭(zhēng)先、賽出風(fēng)格、賽出水平,以?xún)?yōu)異的成績(jī)展示出了金元人的風(fēng)采和精神面貌。
本次運(yùn)動(dòng)會(huì)的勝利召開(kāi),不僅增強(qiáng)了企業(yè)員工思想凝聚力和向心力,鍛煉了員工強(qiáng)健的體魄,培養(yǎng)了員工愛(ài)集體、愛(ài)企業(yè)的集體主義精神,同時(shí)也促進(jìn)了金元集團(tuán)公司雙文明建設(shè)的發(fā)展,積極推動(dòng)了“全民 健身運(yùn)動(dòng) ”的蓬勃發(fā)展,建設(shè)了一支強(qiáng)健而高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。
__公司雖然沒(méi)有在本屆運(yùn)動(dòng)會(huì)上取得驕人的成績(jī),但是公司全體運(yùn)動(dòng)員那種竭盡全力、不畏強(qiáng)手、不服輸、頑強(qiáng)拼搏、永不言敗的運(yùn)動(dòng)精神,證明著自信與自豪??傆幸环N力量讓我們前進(jìn),總有一種精神讓我們感動(dòng),總有一種信仰讓我們淚流滿(mǎn)面,我們的運(yùn)動(dòng)員是最可愛(ài)的人。
當(dāng)看到某運(yùn)動(dòng)員在比賽中扭傷了腳但依然堅(jiān)持時(shí),當(dāng)看到在比賽場(chǎng)邊吶喊“加油”助威的啦啦隊(duì)員時(shí),總會(huì)有流淚的沖動(dòng)。他們,無(wú)論歡呼面對(duì)勝利,還是微笑面對(duì)失敗,都已經(jīng)光榮地完成了使命;他們,用自己的實(shí)際行動(dòng),支撐起了金元集團(tuán)公司的一片精神藍(lán)天。
2021公司開(kāi)展團(tuán)建活動(dòng)感悟總結(jié)5
在拓展培訓(xùn)結(jié)束后又回到了工作崗位上時(shí),回顧幾天前的野外拓展訓(xùn)練的全過(guò)程,依然記憶猶新。訓(xùn)練場(chǎng)上“__隊(duì)”和“__ 隊(duì)”的對(duì)戰(zhàn)與合作、組內(nèi)的團(tuán)結(jié)與協(xié)作、全體參訓(xùn)隊(duì)員的通力合作、個(gè)人的自我挑戰(zhàn)等等,都上演了“成功”與“失敗”;教練在協(xié)助我們每個(gè)隊(duì)員完成訓(xùn)練任務(wù)的同時(shí)又交給我們思考和行動(dòng)的方向。隊(duì)友、教練,每一個(gè)訓(xùn)練項(xiàng)目,每一次教練點(diǎn)評(píng),都?xì)v歷在目。
我們共有__名隊(duì)員,整理后編為_(kāi)隊(duì),選出隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)、衛(wèi)生員。分組后的短短數(shù)十分鐘內(nèi),各小組成員集思廣益確定了隊(duì)名、隊(duì)標(biāo)、隊(duì)歌,口號(hào)。通過(guò)小組風(fēng)采展示的方式進(jìn)行pK,讓人感受到團(tuán)隊(duì)力量的震撼力?!癬_ 隊(duì)”和“__ 隊(duì)”兩個(gè)隊(duì)pK,教練問(wèn)前方需要支援,我們回答后方支持,教練說(shuō)隊(duì)長(zhǎng)需要板凳,隊(duì)友就急忙蹲下給隊(duì)長(zhǎng)當(dāng)板凳,需要襪子就趕緊脫襪子,需要鞋帶不假思索的解下鞋帶,最后“__ 隊(duì)”最先完成,感受到了勝利的喜愉,體會(huì)到付出了就有結(jié)果的欣慰?!靶湃伪乘ぁ笔钦驹?米多高的背摔臺(tái),心中真的有一種害怕的感覺(jué),其實(shí),膽怯不是來(lái)自信任背摔的背摔臺(tái)的高度,是來(lái)自那種背摔的方式,一個(gè)人直挺著、往后倒!“隊(duì)員們準(zhǔn)備好了嗎?時(shí)刻準(zhǔn)備著”。臺(tái)下隊(duì)友叫著背摔臺(tái)上隊(duì)友的名字說(shuō)“我愛(ài)你們”就有種莫名的感,一下有了信任感、信心和勇氣。信任背摔項(xiàng)目結(jié)束后,我們圍成一個(gè)圈兒,分享自己對(duì)這個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的感受,大家體會(huì)到人與之之間的互相信任、團(tuán)隊(duì)成員之間的互相信任,是干工作、做事業(yè)的基礎(chǔ),沒(méi)有信任,一切都會(huì)變成空談。
在工作和集體生活中,我們都是團(tuán)隊(duì)中的一份子,要時(shí)刻擁有團(tuán)隊(duì)互助、協(xié)作的精神,都能認(rèn)真對(duì)待工作中的每一項(xiàng)任務(wù),竭盡全力去完成。通過(guò)這次拓展訓(xùn)練,讓我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的巨大向心力,成功屬于團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)成員,如果沒(méi)有團(tuán)隊(duì)里每一個(gè)成員相互協(xié)作、共同努力,就像一艘孤帆,難以遠(yuǎn)航。離開(kāi)了拓展訓(xùn)練場(chǎng),回到了工作環(huán)境,只要我們帶著團(tuán)隊(duì)的精神,把每一件工作都當(dāng)作是拓展訓(xùn)練中的一次挑戰(zhàn),就沒(méi)有戰(zhàn)勝不了的困難,就沒(méi)有解決不了的難題。
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三、企業(yè)團(tuán)建心得范文800字
我們處在一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,從單純的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)到現(xiàn)在人力資源的競(jìng)爭(zhēng),從生產(chǎn)資料的競(jìng)爭(zhēng)到高新科技的競(jìng)爭(zhēng),我們面臨的競(jìng)爭(zhēng)正在變得越來(lái)越激烈和日趨多樣化。那么,在這樣的競(jìng)爭(zhēng)中,我們的企業(yè)如何能立于不敗之地呢?長(zhǎng)期的工作經(jīng)歷給了我最好的答案——團(tuán)結(jié)運(yùn)作以及高效率的溝通。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的,尤其是我們大型電器連鎖公司,公司是一個(gè)大團(tuán)隊(duì),而一個(gè)個(gè)的門(mén)店又是一個(gè)個(gè)小的團(tuán)隊(duì)。我們想要順利的完成一個(gè)項(xiàng)目,缺少團(tuán)隊(duì)合作是不行的。只有做到真正的團(tuán)隊(duì)合作,成員之間互相信任、互相幫助、取長(zhǎng)補(bǔ)短,我們的工作才會(huì)更順利,我們的前途才更加光明。
在這里,我想到了“木桶原理”。“木桶原理”指出桶的盛水量取決于最短的那塊木板,為了增加木桶的盛水量,就需要加長(zhǎng)短板?!澳就霸怼彼沂镜木褪且环N限制性因素原則,即在假定其他各種因素都不發(fā)生變化的情況下,對(duì)阻礙組織目標(biāo)實(shí)施的限制性因素做出各種改變,從而促進(jìn)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)過(guò)程中,盡管主管部門(mén)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行了一系列篩選,盡量確保成員間的水平相差不大,但是成員的素質(zhì)水平畢竟還是不一樣的。因此在工作任務(wù)安排的過(guò)程中,正確對(duì)待不同素質(zhì)水平的成員對(duì)團(tuán)隊(duì)的整體發(fā)展有著至關(guān)重要的影響。遵循“補(bǔ)短板”原則提高水平較低團(tuán)隊(duì)成員的素質(zhì)與能力,創(chuàng)造條件和機(jī)會(huì)讓他們盡快提高自身素質(zhì),融入到團(tuán)隊(duì)中。遵循“拉長(zhǎng)板”原則即進(jìn)一步提升高水平成員的工作能力。在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中,一個(gè)團(tuán)隊(duì)想要在競(jìng)爭(zhēng)中取得全面性競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是不太現(xiàn)實(shí)的。因此,對(duì)于團(tuán)隊(duì)中的高素質(zhì)成員,要充分集中他們的優(yōu)勢(shì),讓能力強(qiáng)的人起到帶頭作用,從而啟發(fā)全隊(duì),激發(fā)全隊(duì)的向上精神,形成團(tuán)隊(duì)自己的鮮明特點(diǎn),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的差異化優(yōu)勢(shì)。從而在整體上達(dá)到最優(yōu)組合,確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升門(mén)店競(jìng)爭(zhēng)力。這就要求我們堅(jiān)持以人為本,堅(jiān)持把科學(xué)發(fā)展觀貫徹團(tuán)隊(duì)建設(shè)的全過(guò)程。要求堅(jiān)持發(fā)展為了員工、發(fā)展依靠員工、發(fā)展成果由員工共享,把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大員工的根本利益作為門(mén)店一切工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升門(mén)店競(jìng)爭(zhēng)力,需要不斷地學(xué)習(xí),要在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代取勝,企業(yè)必須對(duì)員工進(jìn)行終身培訓(xùn),要把企業(yè)看成是一種“學(xué)習(xí)型組織”。面對(duì)信息時(shí)代,團(tuán)隊(duì)只有不斷的學(xué)習(xí),才能立于不敗之地,才能更好的迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的挑戰(zhàn)。團(tuán)隊(duì)精神需要不斷地創(chuàng)新。過(guò)去,人們把創(chuàng)新看作是冒風(fēng)險(xiǎn),現(xiàn)在人們意識(shí)到,不創(chuàng)新才是最大的風(fēng)險(xiǎn)。現(xiàn)在的時(shí)代是個(gè)求變、求新的時(shí)代,一成不變終將被時(shí)間所淘汰。企業(yè)可以持續(xù)發(fā)展的實(shí)質(zhì)就是不斷創(chuàng)新,沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有發(fā)展。企業(yè)創(chuàng)新在觀念,要激發(fā)創(chuàng)新,在創(chuàng)新中一要允許失敗,只有允許失敗的前提下,創(chuàng)新才會(huì)成功。二要冒險(xiǎn),冒險(xiǎn)是創(chuàng)新之父,從某種意義上說(shuō),沒(méi)有冒險(xiǎn)就沒(méi)有創(chuàng)新,也就不會(huì)成功。三要保持競(jìng)爭(zhēng)和不斷改進(jìn),這樣才是創(chuàng)新,也才能做到創(chuàng)新。
塑造建立團(tuán)隊(duì)精神,是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的任務(wù),需要領(lǐng)導(dǎo)與員工共同努力,不懈奮斗,既要抓住宏觀,從大的方面著想,也要從點(diǎn)滴小事做起,把握好微觀。必須清醒地認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)精神不是一朝一夕能建好,而要長(zhǎng)年累月、持久地塑造建立。
如果我們建立了適應(yīng)新時(shí)代要求的團(tuán)隊(duì)精神,就為企業(yè)的持續(xù)良性發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),就把每個(gè)員工的心凝結(jié)在一起,把每個(gè)員工的力聚集在一起,使全體員工凝心聚力,為了企業(yè)的目標(biāo),也為了員工自己的目標(biāo),發(fā)揮聰明才智,挖掘無(wú)限潛力,奮發(fā)圖強(qiáng),努力拼搏,促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展,并獲取良好經(jīng)濟(jì)效益。
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四、企業(yè)員工團(tuán)建活動(dòng)總結(jié)
不經(jīng)意間,一個(gè)有意義的活動(dòng)又告一段落了,我們一定都積累了不少寶貴的經(jīng)歷,那么將這些記錄寫(xiě)在 活動(dòng) 總結(jié) 中,讓自己銘記于心吧。那么活動(dòng)總結(jié)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是我為大家整理的企業(yè)員工團(tuán)建活動(dòng)總結(jié),歡迎大家閱讀。
企業(yè)員工團(tuán)建活動(dòng)總結(jié)1
團(tuán)隊(duì)建設(shè)對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的,尤其是我們大型電器連鎖公司,公司是一個(gè)大團(tuán)隊(duì),而一個(gè)個(gè)的門(mén)店又是一個(gè)個(gè)小的團(tuán)隊(duì)。我們想要順利的完成一個(gè)項(xiàng)目,缺少團(tuán)隊(duì)合作是不行的。只有做到真正的團(tuán)隊(duì)合作,成員之間互相信任、互相幫助、取長(zhǎng)補(bǔ)短,我們的工作才會(huì)更順利,我們的前途才更加光明。
在這里,我想到了“木桶原理”?!澳就霸怼敝赋鐾暗氖⑺咳Q于最短的那塊木板,為了增加木桶的盛水量,就需要加長(zhǎng)短板?!澳就霸怼彼沂镜木褪且环N限制性因素原則,即在假定其他各種因素都不發(fā)生變化的情況下,對(duì)阻礙組織目標(biāo)實(shí)施的限制性因素做出各種改變,從而促進(jìn)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)過(guò)程中,盡管主管部門(mén)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行了一系列篩選,盡量確保成員間的水平相差不大,但是成員的素質(zhì)水平畢竟還是不一樣的。因此在工作任務(wù)安排的過(guò)程中,正確對(duì)待不同素質(zhì)水平的成員對(duì)團(tuán)隊(duì)的整體發(fā)展有著至關(guān)重要的影響。遵循“補(bǔ)短板”原則提高水平較低團(tuán)隊(duì)成員的素質(zhì)與能力,創(chuàng)造條件和機(jī)會(huì)讓他們盡快提高自身素質(zhì),融入到團(tuán)隊(duì)中。遵循“拉長(zhǎng)板”原則即進(jìn)一步提升高水平成員的工作能力。在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中,一個(gè)團(tuán)隊(duì)想要在競(jìng)爭(zhēng)中取得全面性競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是不太現(xiàn)實(shí)的。因此,對(duì)于團(tuán)隊(duì)中的高素質(zhì)成員,要充分集中他們的優(yōu)勢(shì),讓能力強(qiáng)的人起到帶頭作用,從而啟發(fā)全隊(duì),激發(fā)全隊(duì)的向上精神,形成團(tuán)隊(duì)自己的鮮明特點(diǎn),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的差異化優(yōu)勢(shì)。從而在整體上達(dá)到組合,確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升門(mén)店競(jìng)爭(zhēng)力。這就要求我們堅(jiān)持以人為本,堅(jiān)持發(fā)展為了員工、發(fā)展依靠員工、發(fā)展成果由員工共享,把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大員工的根本利益作為門(mén)店一切工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升門(mén)店競(jìng)爭(zhēng)力,需要不斷地學(xué)習(xí),要在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代取勝,企業(yè)必須對(duì)員工進(jìn)行終身培訓(xùn),要把企業(yè)看成是一種“學(xué)習(xí)型組織”?,F(xiàn)在的時(shí)代是個(gè)求變、求新的時(shí)代,一成不變終將被時(shí)間所淘汰。企業(yè)可以持續(xù)發(fā)展的實(shí)質(zhì)就是不斷創(chuàng)新,沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有發(fā)展。企業(yè)創(chuàng)新在觀念,要激發(fā)創(chuàng)新,在創(chuàng)新中一要允許失敗,只有允許失敗的前提下,創(chuàng)新才會(huì)成功。二要冒險(xiǎn),冒險(xiǎn)是創(chuàng)新之父,從某種意義上說(shuō),沒(méi)有冒險(xiǎn)就沒(méi)有創(chuàng)新,也就不會(huì)成功。三要保持競(jìng)爭(zhēng)和不斷改進(jìn),這樣才是創(chuàng)新,也才能做到創(chuàng)新。
塑造建立團(tuán)隊(duì)精神,是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的任務(wù),需要領(lǐng)導(dǎo)與員工共同努力,不懈奮斗,既要抓住宏觀,從大的方面著想,也要從點(diǎn)滴小事做起,把握好微觀。必須清醒地認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)精神不是一朝一夕能建好,而要長(zhǎng)年累月、持久地塑造建立。
如果我們建立了適應(yīng)新時(shí)代要求的團(tuán)隊(duì)精神,就為企業(yè)的持續(xù)良性發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),就把每個(gè)員工的心凝結(jié)在一起,把每個(gè)員工的力聚集在一起,使全體員工凝心聚力,為了企業(yè)的目標(biāo),也為了員工自己的目標(biāo),發(fā)揮聰明才智,挖掘無(wú)限潛力,奮發(fā)圖強(qiáng),努力拼搏,促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展,并獲取良好經(jīng)濟(jì)效益。
企業(yè)員工團(tuán)建活動(dòng)總結(jié)2
在公司黨委和項(xiàng)目黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公司團(tuán)委工作大局,積極發(fā)揮團(tuán)組織優(yōu)勢(shì),從服務(wù)青年出發(fā),突出特色,扎實(shí)的開(kāi)展了團(tuán)的各項(xiàng)工作,各項(xiàng)工作都較為順利地進(jìn)行,現(xiàn)將一年來(lái)團(tuán)委的 工作總結(jié) 如下:
一、制度建設(shè)進(jìn)一步健全
由于項(xiàng)目團(tuán)支部宣傳委員辭職,在項(xiàng)目黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,成功召開(kāi)第三次團(tuán)支部會(huì)議,對(duì)團(tuán)支部宣傳委員進(jìn)行調(diào)整,并對(duì)團(tuán)支部成員的工作做出明確要求。制定各項(xiàng) 規(guī)章制度 ,工作目標(biāo),使團(tuán)的工作納入重要議事日程并制度化,程序化、規(guī)范化。團(tuán)支部成員共15名,第三次團(tuán)支部會(huì)議任命李聰同志為團(tuán)支部宣傳委員,理順團(tuán)員組織關(guān)系,鞏固和完善團(tuán)組織。
二、加強(qiáng)青年思想政治工作取得一定成效。
團(tuán)委堅(jiān)持以科學(xué)的理論武裝團(tuán)員青年,結(jié)合分公司發(fā)展經(jīng)營(yíng),學(xué)習(xí)總公司職代會(huì)會(huì)議精神,結(jié)合團(tuán)干更換頻繁的實(shí)際情況,對(duì)新任團(tuán)干進(jìn)行了共青團(tuán)基本知識(shí)和青年工作 方法 技巧單獨(dú)輔導(dǎo)和培訓(xùn),組織舉辦了新老團(tuán)干工作交流座談會(huì),幫助大家盡快進(jìn)入工作角色,適應(yīng)工作崗位,為做好共青團(tuán)工作打下基礎(chǔ)。
三、創(chuàng)新工作方式,抓住團(tuán)員青年的特點(diǎn),結(jié)合崗位實(shí)際圍繞黨政工作,積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。
"青年突擊隊(duì)"的成立有利于利用團(tuán)員青年的優(yōu)勢(shì),發(fā)揮團(tuán)員青年的積極性,努力使之成為 愛(ài)崗敬業(yè) ,積極進(jìn)取,艱苦奮斗的模范,緊密?chē)@工程實(shí)際情況,腳踏實(shí)地,愛(ài)崗敬業(yè),保證工程順利進(jìn)行。團(tuán)委從實(shí)際出發(fā),從青年的需要出發(fā),在公司和項(xiàng)目的共同努力弘強(qiáng)的文娛活動(dòng)中,滿(mǎn)足青年的 興趣 愛(ài)好 ,讓青年參加自己喜歡的 文化 娛樂(lè)活動(dòng),以便更好地發(fā)揮團(tuán)員青年的作用,展現(xiàn)團(tuán)員青年的青春活力,提升青年的文化修養(yǎng)和藝術(shù)鑒賞水平。
四、工作中存在的不足
1、共青團(tuán)工作不夠深入、不夠扎實(shí),和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合的不夠緊密,文體活動(dòng)的開(kāi)展沒(méi)有充分的發(fā)揮出企業(yè)團(tuán)組織服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心的作用。
2、青年思想引領(lǐng)不足,沒(méi)有充分發(fā)揮共青團(tuán)占領(lǐng)青年思想陣地制高點(diǎn)的作用。
3、對(duì)單身青年的生活關(guān)心不夠,尤其是在戀愛(ài)交友方面,團(tuán)委的工作沒(méi)做到位。
4、在項(xiàng)目外部競(jìng)爭(zhēng)更加激烈、任務(wù)更加繁重的情況下,開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)需要進(jìn)一步增強(qiáng),青年隊(duì)伍的生機(jī)和活力需進(jìn)一步引導(dǎo)和調(diào)動(dòng),團(tuán)委會(huì)在明年的工作中高度重視這些問(wèn)題,采取有效 措施 加以改進(jìn)。
企業(yè)員工團(tuán)建活動(dòng)總結(jié)3
我部策劃已久的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)終于得以付之行動(dòng)。圍繞活動(dòng)主題“熔煉團(tuán)隊(duì)、排解壓力、促進(jìn)交流、增進(jìn)感情”,開(kāi)展了各類(lèi)趣味競(jìng)技活動(dòng)。本次活動(dòng)的開(kāi)展取得了顯著的效果,并最終達(dá)到了團(tuán)隊(duì)建設(shè)的目的?,F(xiàn)將活動(dòng)開(kāi)展情況總結(jié)如下:
一、前期策劃、采購(gòu)工作
距離上次部門(mén)活動(dòng)開(kāi)展至今,已有_年的時(shí)間。本次活動(dòng)的前期策劃運(yùn)籌已久,但因工作時(shí)間無(wú)法安排而多次延期,因此,此次活動(dòng)的開(kāi)展各崗位人員都積極的參與。本次活動(dòng),戶(hù)外活動(dòng)地點(diǎn)我部門(mén)設(shè)在__休閑度假山莊,參與人數(shù)__人(含:管理人員、倉(cāng)管員、物流司機(jī)以及搬運(yùn)/線旁組長(zhǎng)),所包含的人數(shù)較多,開(kāi)展活動(dòng)的前期策劃、經(jīng)費(fèi)的預(yù)支、競(jìng)技活動(dòng)獎(jiǎng)品的購(gòu)買(mǎi)、其他物品的采購(gòu)等都需要逐一完成。
我部門(mén)此次戶(hù)外活動(dòng)地點(diǎn)設(shè)在市外(__休閑度假山莊),且參與人數(shù)較多,因此安全工作也顯得尤為重要,對(duì)此,我部門(mén)策劃小組將安全工作也列入了策劃范圍之首,并安排相關(guān)工作人員在集合時(shí),給員工講解關(guān)于此次活動(dòng)須注意的安全事項(xiàng)。
二、團(tuán)隊(duì)競(jìng)技活動(dòng)
本著友誼第一,比賽第二,消除隔閡、提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的宗旨,開(kāi)展了“板鞋競(jìng)賽”、“拔河比賽”、“紙上飛人”、“搶座位”四項(xiàng)競(jìng)技活動(dòng)。各隊(duì)員參與熱情高漲,并達(dá)到期的效果。平時(shí)在工作中,大家都有許多的接觸和交流,但這一次我們是將所有人員分組,每個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目都要建立一支團(tuán)隊(duì)。根據(jù)游戲設(shè)計(jì),需要大家的相互配合,比如“板鞋競(jìng)賽”、“紙上飛人”。這些游戲讓大家通過(guò)親近的身體接觸,由此而自發(fā)交談,拉進(jìn)了彼此間的距離;并且在游戲的過(guò)程中,友好競(jìng)爭(zhēng)時(shí)的爭(zhēng)強(qiáng)好勝、丑態(tài)百出時(shí)的會(huì)心一笑等等,都是大家關(guān)系在逐步融合的契機(jī)。游戲結(jié)束后,大家已經(jīng)可以彼此之間互開(kāi)玩笑,主動(dòng)交談了,所以無(wú)法不承認(rèn),這些游戲真的是大家友誼的潤(rùn)滑劑。這些團(tuán)隊(duì)建設(shè)游戲雖有趣,但同時(shí)也是帶有一定的挑戰(zhàn)性與競(jìng)爭(zhēng)性的。這三個(gè)游戲都是分組競(jìng)爭(zhēng)的。于是游戲開(kāi)始前,各組的隊(duì)員都在組內(nèi)紛紛進(jìn)行討論,出謀獻(xiàn)策,尋求加速勝利的方法。每個(gè)人都為了整個(gè)小組的勝利而付出自己的腦力和體力勞動(dòng),為了共同的目標(biāo)緊密地團(tuán)結(jié)在一起。
三、自由活動(dòng)時(shí)間
午飯后的游園活動(dòng),是為了平衡競(jìng)技活動(dòng)未得獎(jiǎng)人員心理而設(shè)定,力爭(zhēng)參加活動(dòng)人員人人都可得到安慰獎(jiǎng)。
懷著一絲欣喜,帶著一點(diǎn)留戀,隨著夕陽(yáng)西下,__山莊之旅也漸漸落下帷幕。此次活動(dòng)既讓大家身心得到放松,又提高了大家的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。為營(yíng)造部門(mén)同事間的團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅的工作氛圍起到了促進(jìn)作用。
企業(yè)員工團(tuán)建活動(dòng)總結(jié)4
其實(shí)一開(kāi)始看到“ 拓展訓(xùn)練 ”四個(gè)字,我的內(nèi)心是拒絕的。因?yàn)樵谖业募榷ㄓ∠罄?,拓展?xùn)練是體力活,很吃苦,恰好近段時(shí)間我感冒身體不適?,F(xiàn)在回想團(tuán)建活動(dòng)歡樂(lè)時(shí)光所幸我參加了。
感謝拓展教練及培訓(xùn)顧問(wèn)的精心設(shè)計(jì),這兩天的每一個(gè)團(tuán)建活動(dòng)環(huán)節(jié)都非常精彩,讓人余味難忘。
記得在周六開(kāi)班那天,我早早的起床趕去公司,拍集體照、聽(tīng)新學(xué)員代表們的分享,開(kāi)班會(huì)等等。由于我個(gè)性慢熱,所以即使一上午過(guò)去,除了本身就是朋友的海利,其他同學(xué)我?guī)缀跻粋€(gè)都還不認(rèn)識(shí)。
換完迷彩服我們進(jìn)入到戰(zhàn)地,通過(guò)“高效團(tuán)隊(duì)”進(jìn)行分組。于是一個(gè)偉大的隊(duì)伍誕生了,那就是“團(tuán)結(jié)合作,超越自我”的超越隊(duì)。奇妙的是,我費(fèi)了很大的腦力都記不住隊(duì)員們的名字,但兩天結(jié)束后,他們卻一個(gè)個(gè)成為我腦海里深刻的記憶。我甚至奢望的想象,如果我們能每天在一起工作,應(yīng)該能旗開(kāi)得勝、所向無(wú)敵吧,呵呵。
其實(shí)團(tuán)建游戲是一個(gè)載體,在團(tuán)建游戲的過(guò)程中很直觀的能認(rèn)清楚自己、看清楚團(tuán)隊(duì),甚至更加了解團(tuán)隊(duì)每一個(gè)成員的個(gè)性、優(yōu)缺點(diǎn)。整體來(lái)說(shuō),我們超越隊(duì)的智商還是蠻高的,總能快速的戰(zhàn)略布局,然而由于團(tuán)建過(guò)程中出現(xiàn)執(zhí)行力、配合度不足,出現(xiàn)失誤沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行高效的危機(jī)處理等情況,我們總是贏在起點(diǎn)、輸在終點(diǎn),哈哈哈哈。
兩天團(tuán)建活動(dòng)下來(lái),印象最深的一是 野炊 ,二是黑暗行走。坦白的說(shuō),我是一個(gè)想到廚房就頭大的人,活到這把年紀(jì)還沒(méi)真正下過(guò)廚,令人驚訝的'是現(xiàn)代的男人們各個(gè)都是大廚,吃得很過(guò)癮。
團(tuán)建項(xiàng)目黑暗行走時(shí)也是,很難忘的體驗(yàn),很難得的真正安靜下來(lái)去回想自己一路跌跌撞撞走到今天,雖然人生來(lái)時(shí)路的每一步都走得很孤獨(dú)。但就像黑暗行走時(shí)身邊溫暖的手,即使看不見(jiàn),但能感受那一份互相支持與依靠,就好似一路走來(lái)我認(rèn)識(shí)過(guò)的人,牽過(guò)的手,以及早已不在身邊卻偶爾回想起還會(huì)偷笑的朋友。
企業(yè)員工團(tuán)建活動(dòng)總結(jié)5
上周六我們參加了為期一天的公司團(tuán)建活動(dòng),雖然只是短短一天的時(shí)間,但卻讓我受益匪淺、收獲頗多。團(tuán)建活動(dòng)一開(kāi)始時(shí),大家似乎和我一樣還沒(méi)有從忙碌的工作和疲憊的身體中抽離。
上周六我們參加了為期一天的公司團(tuán)建活動(dòng),雖然只是短短一天的時(shí)間,但卻讓我受益匪淺、收獲頗多。
團(tuán)建活動(dòng)一開(kāi)始時(shí),大家似乎和我一樣還沒(méi)有從忙碌的工作和疲憊的身體中抽離出來(lái),但教練僅僅通過(guò)快速的集隊(duì)時(shí)間、鏗鏘有力的對(duì)話回應(yīng)、有趣的團(tuán)隊(duì)小游戲,一下子就把我們的狀態(tài)及時(shí)調(diào)整了過(guò)來(lái)?;顒?dòng)從各小組的團(tuán)隊(duì)展示逐漸拉開(kāi)了序幕。
當(dāng)天我所在的組別是第四組,組內(nèi)一共有13位成員,大家在團(tuán)隊(duì)展示的討論、和演練中彼此熟悉了起來(lái),有人負(fù)責(zé)寫(xiě) 口號(hào) ,有人負(fù)責(zé)排隊(duì)形,有人負(fù)責(zé)整體排練。在這短短的8分鐘里,大家各司其職,充分展示了強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)精神。
在一天的團(tuán)建活動(dòng)中,讓我印象最深刻是“托舉隊(duì)長(zhǎng)這個(gè)團(tuán)建游戲環(huán)節(jié),這是一個(gè)及其考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)信任感及個(gè)人耐力的游戲。當(dāng)時(shí)我們都覺(jué)得這根本就是一個(gè)不可能完成的任務(wù),以至于現(xiàn)在回想起來(lái),仍覺(jué)的有些不可思議,這個(gè)小小的游戲把我們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神發(fā)揮得淋漓盡致。我們13個(gè)人緊緊的聚攏在一起,奮力的將隊(duì)長(zhǎng)高高托起,即使一個(gè)個(gè)汗流浹背,雙手顫抖,卻依然不斷堅(jiān)持,互相鼓勵(lì),我們齊身高呼我們的團(tuán)隊(duì)口號(hào),“決不能放手”是我們所有人的心聲。最后當(dāng)拓展教練宣布團(tuán)建游戲結(jié)束時(shí),我們所有人緊緊擁抱在一起,在這一刻讓我感覺(jué)到我們緊密地凝聚在一起,它讓我們知道有一種力量叫團(tuán)結(jié),有一種精神叫合作,而團(tuán)結(jié)合作能夠讓我們克服一切困難。在整個(gè)過(guò)程中,最讓我感動(dòng)的還有隊(duì)長(zhǎng)的分享,我們隊(duì)長(zhǎng)說(shuō):她在上面從頭到尾都在盡的努力讓自己的身體緊繃著,就是想減輕我們每個(gè)隊(duì)員的負(fù)擔(dān)。
在團(tuán)建拓展訓(xùn)練中我們每個(gè)人都在堅(jiān)持著,努力發(fā)揮著自己的那一份力量。只要堅(jiān)持,我們就能一個(gè)一個(gè)目標(biāo)地達(dá)成,直至完成我們認(rèn)為不可能完成的任務(wù);工作中,只要堅(jiān)持,我們就能激發(fā)個(gè)人潛能,發(fā)揮的個(gè)人力量。做不會(huì)做的事是成長(zhǎng),做不敢做的事是突破,做不愿做的事是改變。
感恩團(tuán)建拓展活動(dòng)讓我遇見(jiàn)了更好的自己,別辜負(fù)的自己,把每一句的“我不會(huì)”都改為“我可以”,嘗試總比永遠(yuǎn)不敢開(kāi)始要強(qiáng)。
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