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杭州市人才緊缺目錄2022（杭州市人才緊缺目錄2022公布）
發(fā)布時間：2023-03-23 02:52:06
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本文目錄:
一、杭州市人才引進政策2022
2022年杭州人才引進落戶：學歷型落戶、技能型人才、積分落戶、各類投靠落戶等。 補貼：生活補貼、技能補貼、租房補貼、鼓勵創(chuàng)業(yè)等服務可供申請。
申請條件：
1、全日制（國內外）本科（45周歲以下）+社保到賬一個月以上（2年內畢業(yè)生無需社保）；
2、全日制（國內外）碩士研究生學歷（50周歲以下，社保到賬一個月以上，2年內畢業(yè)生無需社保）；
3、全日制（國內外）博士研究生（55周以下，無社保和居住證要求）；
4、中級職稱（45周歲以下）+連續(xù)一年社保；
5、副高職稱（50周歲以下），正高職稱（55周歲以下）+1個月社保到賬記錄，無居住一年要求。
人才引進的好處
社會的進步，企業(yè)的發(fā)展，關鍵在于人才。人才資源是社會活動的核心，是實現經濟體制和經濟增長方式的兩個根本轉變的關鍵。企業(yè)人才的流動，以及高薪招聘和高待遇獎勵，常是社會關注的熱點話題。
企業(yè)人才的成長之路，不可或缺地經歷引進、培育、成長、成熟的過程，并通過這樣的過程，加速人才和企業(yè)的融合，促進人才和企業(yè)的共同發(fā)展。
二、2022年臨平區(qū)儲備干部人才引進有啥要求
本科及以上。
根據《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發(fā)〔2014〕380號）和《2022年杭州市臨平區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位引進高層次、緊缺專業(yè)技術人才公告》，結合報名情況和疫情防控要求， 定于2022年3月11日組織開展筆試、實踐技能測試和面試面談。 符合開考條件崗位報名截止時間為2022年3月4日。
一、政策內容對經人力社保部門認定的B-D類的市級外籍人才，已達到我國法定退休年齡，無法適用杭州市高層次人才購房補貼相關政策的，在符合相關要求后，可按照臨平區(qū)級高層次人才購房補貼政策發(fā)放購房補貼。對在“區(qū)內無住宅性質房產”的B、C、D類市級高層次外籍人才，在臨平區(qū)內購買商品住宅的分別給予120萬、100萬元、80萬元購房補貼。
三、余杭區(qū)人才引進政策2022
1、人才引進落戶
(1)基本條件：
①全日制本科及以上學歷(包括研究生、博士、博士后，年齡45周歲以下
②全日制?？凭o缺專業(yè)(35周歲以下)、
③具有地市級以上人事部門頒發(fā)的中級職稱及以上(工程師、經濟師、會計師等，年齡45周歲以下，副高職稱50周歲以下，正高職稱55周歲以下)、
④擁有發(fā)明專利
2、購房入戶
購房入戶政策實施區(qū)域范圍：杭州十區(qū)。
購房入戶時間：杭州經濟開發(fā)區(qū)(下沙)、杭州高新開發(fā)區(qū)(濱江)、錢江新城的購房入戶辦理以2006年4月12日起購房為準；江干、西湖、上城、下城、拱墅的購房入戶辦理以2008年10月14日起購房為準，蕭山、余杭區(qū)辦理以2018年1月1日購房為準。
購房金額要求：上城區(qū)、錢江新城購房單套總價100萬元以上(含100萬元)；經濟開發(fā)區(qū)(下沙)購房單套總價60萬元以上(含60萬元)；江干、西湖、上城、下城、拱墅購房單套總價80萬元以上(含80萬元)。
蕭山、余杭購房單套建筑面積80平方以上，同時需付清房款；蕭山余杭購房時間在2018年1月1日之前的，扔按照原政策執(zhí)行，即單套購房面積在80平方以上無需付清房款即可落戶杭州。
拓展資料：戶口遷移流程是什么?
第一步：向遷入地派出所提出申請；
第二步：遷入地派出所同意遷入；
第三步；向現戶口所在地派出所提出遷出申請；
第四步：戶口所在地派出所開戶籍證明；
第五步：持戶籍證明和相關證明材料(結婚證等)前往遷入地的市級公安局戶政科申請遷入。
法律依據：《中華人民共和國戶籍法》第十條公民遷出本戶口管轄區(qū)，由本人或者戶主在遷出前向戶口登記機關申報遷出登記，領取遷移證件，注銷戶口。公民由農村遷往城市，必須持有城市勞動部門的錄用證明，學校的錄取證明，或者城市戶口登記機關的準予遷入的證明，向常住地戶口登記機關申請辦理遷出手續(xù)。公民遷往邊防地區(qū)，必須經過常住地縣、市、市轄區(qū)公安機關批準。
四、杭州市人才引進政策2022
對來杭工作的全球本科及以上學歷應屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內的回國留學人員、外國人才）發(fā)放生活補貼，其中本科1萬元、碩士3萬元、博士10萬元，畢業(yè)時間在2021年10月14日（含）之前的博士，補貼標準仍為5萬元。
自2021年10月15日（含）起（以申請時間為準），生活補貼分兩次發(fā)放，每次按50%額度發(fā)放。應屆大學畢業(yè)生在富陽區(qū)、臨安區(qū)、桐廬縣、淳安縣、建德市等西部區(qū)、縣（市）工作滿3年后，再給予本科1萬元、碩士3萬元、博士10萬元一次性生活補貼，其中按原標準（5萬）申領補貼的博士，仍按原標準執(zhí)行。
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