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杭州2022年全市平均工資（杭州2022年平均工資多少）

發(fā)布時(shí)間：2023-03-23 08:37:44 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 62 問(wèn)大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于杭州2022年全市平均工資的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

1、2022浙江省職工年平均工資計(jì)算
2、杭州平均工資標(biāo)準(zhǔn)2022
3、杭州市平均工資是多少呢？
4、杭州社會(huì)平均工資2022三倍是多少

杭州2022年全市平均工資（杭州2022年平均工資多少）

一、2022浙江省職工年平均工資計(jì)算

浙江省全社會(huì)單位就業(yè)人員年平均工資為51463元，與的48145元相比，增加了3318元，同比名義增長(zhǎng)6.9%，增幅同比回落1.7個(gè)百分點(diǎn)。其中，在崗職工(含勞務(wù)派遣)年平均工資51719元，與的48372元相比，增加了3347元，同比名義增長(zhǎng)6.9%，增幅回落1.8個(gè)百分點(diǎn)?？鄢齼r(jià)格因素，浙江省全社會(huì)單位就業(yè)人員年平均工資比增長(zhǎng)5.4%。

浙江省平均工資

浙江省內(nèi)11市比較

杭州收入最高，湖州居第九位

排名

杭州在11個(gè)市中居首位;

寧波以34951元居次席;

紹興以33117元居第三位;

舟山以31870元居第四位，出乎許多人的意料;

緊隨其后的是嘉興，31448元;

溫州以30573元僅居第六位。

然后是金華28774元

臺(tái)州28638元

湖州28280元

衢州20572元

麗水20568元

如果把城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民分開(kāi)計(jì)算的話，城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入排名沒(méi)有大的變化，最高的依然是杭州，去年前三季度人均可支配收入為42225元;其次是寧波和紹興，分別為39936元和39649元;舟山和嘉興分別為37786元和37224元，居第四、第五位;溫州依然排在第六位，為36771元。

農(nóng)村居民的排名則出現(xiàn)較大變化，嘉興農(nóng)民最富有，去年前三季度農(nóng)村常住居民人均可支配收入為24066元;其次是寧波和紹興，分別為23645元和22899元;杭州以21404元排在第四位;麗水、衢州、金華、溫州、臺(tái)州農(nóng)村常住居民人均可支配收入均不到2萬(wàn)元。

二、杭州平均工資標(biāo)準(zhǔn)2022

2021年,杭州市非私營(yíng)單位從業(yè)人員年平均工資為146701元，比上年增加18393元，扣除價(jià)格因素增長(zhǎng)12.8%；其中，非私營(yíng)單位在崗職工（含勞務(wù)派遣）年平均工資為151121元，比上年增加18933元，扣除價(jià)格因素增長(zhǎng)12.8%。

2021年,杭州市私營(yíng)單位從業(yè)人員年平均工資為84906 元。

附注：

指標(biāo)解釋：

1.單位從業(yè)人員：指在本單位工作，并由本單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的人員，包括在崗職工、勞務(wù)派遣人員及其他從業(yè)人員。

2.工資總額：指本單位在報(bào)告期內(nèi)（季度或年度）直接支付給本單位從業(yè)人員的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實(shí)物形式支付的，均列入工資總額的計(jì)算范圍。

工資總額是稅前工資，包括單位從個(gè)人工資中直接為其代扣或代繳的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)基金和住房公積金等個(gè)人繳納部分，以及房費(fèi)、水電費(fèi)等。

3.平均工資：指在報(bào)告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平。計(jì)算公式為：平均工資=報(bào)告期工資總額/報(bào)告期平均人數(shù)。

4.工資統(tǒng)計(jì)是統(tǒng)計(jì)單位的從業(yè)人員，而個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者等非單位從業(yè)人員不在工資統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)。

杭州2022年全市平均工資（杭州2022年平均工資多少）

三、杭州市平均工資是多少呢？

法律分析：2022年杭州月平均工資是9698元。平均工資，是一項(xiàng)反映工資總體水平的指標(biāo)，指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個(gè)人的具體工資水平。由于最低工資標(biāo)準(zhǔn)、工資指導(dǎo)線的制定均會(huì)參考當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、物價(jià)水平等因素，因此，最低工資標(biāo)準(zhǔn)和工資指導(dǎo)線漲幅雙雙縮小，也凸顯出當(dāng)前中國(guó)經(jīng)濟(jì)面臨著較大的下行壓力。那么，這是否意味著未來(lái)中國(guó)的工資水平漲幅將繼續(xù)下降。中國(guó)社科院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所日前發(fā)布的一份報(bào)告就指出，綜合經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、最低工資標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)力供給等因素對(duì)工資的影響，可以認(rèn)為中國(guó)的工資水平在今后一段時(shí)間內(nèi)不會(huì)像前幾年那樣大幅度增長(zhǎng)，但高素質(zhì)人力資源的工資水平仍將保持較大幅度增長(zhǎng)。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十八條國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院備案。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

四、杭州社會(huì)平均工資2022三倍是多少

36675元以上。2022年度杭州市社會(huì)非私營(yíng)單位就業(yè)人員月平均工資的3倍確定，繳存基數(shù)上限為36675元。杭州，簡(jiǎn)稱“杭”，古稱臨安、錢(qián)塘，浙江省轄地級(jí)市、省會(huì)、副省級(jí)市、特大城市，杭州都市圈核心城市，國(guó)務(wù)院批復(fù)確定的浙江省經(jīng)濟(jì)、文化、科教中心，長(zhǎng)江三角洲中心城市之一。截至2019年，全市下轄10個(gè)市轄區(qū)、2個(gè)縣，代管1個(gè)縣級(jí)市，總面積16850平方千米。截至2021年底，杭州市常住人口為1220.4萬(wàn)人。

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