杭州工資一個月2萬算低嗎(杭州工資一個月2萬算低嗎工資多少)
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本文目錄:
一、
二、杭州最低工資標準2022
2022年,杭州市市區(qū)最低月工資標準為2280元,非全日制工作的最低小時工資標準為22元。
最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者,小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。
法律依據(jù):《杭州市人民政府關于調(diào)整市區(qū)最低工資標準的通知》:根據(jù)《浙江省人民政府關于調(diào)整全省最低工資標準的通知》(浙政發(fā)〔2021〕22號)精神,結(jié)合我市實際,決定從2021年8月1日起,將我市市區(qū)最低月工資標準調(diào)整為2280元,非全日制工作的最低小時工資標準調(diào)整為22元。
各縣(市)應根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實際情況,研究確定當?shù)刈畹凸べY標準予以公布,并報市人力社保局備案。
前發(fā)《杭州市人民政府關于調(diào)整市區(qū)最低工資標準的通知》(杭政函〔2017〕161號)同時廢止。
三、杭州基本工資最低工資標準
法律主觀:
杭州市政府下發(fā)調(diào)整市區(qū)最低工資標準的通知,從12月1日起,將我市市區(qū)(不含臨安區(qū))最低月工資標準調(diào)整為2010元,非全日制工作的最低小時工資標準調(diào)整為18.4元。此前,杭州市區(qū)最低月工資標準為1860元;非全日制工作的最低小時工資標準為17元。最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應支付的最低勞動報酬。最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式。
法律客觀:
《中華人民共和國勞動法》第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,抱國務院備案?!吨腥A人民共和國勞動法》第四十九條確定和調(diào)整最低工資標準應當綜合參考下列因素:(一)勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費用;(二)社會平均工資水平;(三)勞動生產(chǎn)率;(四)就業(yè)狀況;(五)地區(qū)之間經(jīng)濟發(fā)展水平的差異。
四、
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