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心理學(xué)與讀心術(shù)(心理學(xué)與讀心術(shù)書(shū)籍免費(fèi)閱讀)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于心理學(xué)與讀心術(shù)的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。
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一、心理學(xué)與讀心術(shù)讀書(shū)心得
當(dāng)我們經(jīng)過(guò)反思,對(duì)生活有了新的看法時(shí),不妨將其寫(xiě)成一篇心得體會(huì),讓自己銘記于心,這樣可以記錄我們的思想活動(dòng)。相信許多人會(huì)覺(jué)得心得體會(huì)很難寫(xiě)吧,下面是我為大家整理的心理學(xué)與讀心術(shù)讀書(shū)心得,希望對(duì)大家有所幫助。
心理學(xué)與讀心術(shù)讀書(shū)心得1
通過(guò)這段時(shí)間對(duì)管理學(xué)的學(xué)習(xí),使我對(duì)有關(guān)心理學(xué)的基本知識(shí)有了更進(jìn)一步的了解,學(xué)會(huì)了通過(guò)對(duì)別人心理的分析而更加了解接近別人,也對(duì)社會(huì)上的一些現(xiàn)象有了更加深入的了解。我認(rèn)為,無(wú)論在學(xué)習(xí)生活還是工作中都需要具備幾點(diǎn)管理心理學(xué)的知識(shí)。因?yàn)?,它可以幫助我們?cè)谀承┓矫孀兊酶拥眯膽?yīng)手,而且,在管理工作的同時(shí)時(shí),也是一種捷徑,更能讓自己的工作達(dá)到時(shí)間少效率高的效果。
管理心理學(xué)是現(xiàn)在管理理論的重要組成部分,它是一門(mén)以心理學(xué),社會(huì)學(xué)和政治學(xué)等學(xué)科為基礎(chǔ),以組織中人的心理活動(dòng)和行為反應(yīng)模式為研究對(duì)象的學(xué)科。它主要探討組織中的個(gè)體,團(tuán)體以及組織的行為規(guī)律,以便運(yùn)用這些規(guī)律來(lái)預(yù)測(cè)與控制這些行為,以提高組織的效率。它是心理學(xué)知識(shí)在組織管理工作實(shí)踐中的應(yīng)用的結(jié)果,是研究組織系統(tǒng)內(nèi),個(gè)體,團(tuán)體及結(jié)構(gòu)對(duì)組織內(nèi)人的行為的影響,以理解,預(yù)測(cè)和管理人類(lèi)行為,提高組織績(jī)效的一門(mén)科學(xué)。工商管理,企業(yè)管理以及公共事業(yè)管理中,管理心理學(xué)均是非常重要的核心必修課程,而把心理學(xué)運(yùn)用到管理學(xué)里面是一種突破。什么是管理者?管理者通過(guò)別人來(lái)完成工作,他們做決策,分配資源,指導(dǎo)別人的行為以及達(dá)到工作目標(biāo)。管理者在組織中完成他們的工作。曾有人說(shuō),所有的管理者都發(fā)揮五種職能:計(jì)劃,組織,指導(dǎo),協(xié)調(diào)和控制。今天,這些職能被簡(jiǎn)化為計(jì)劃,組織,領(lǐng)導(dǎo)和控制者的角色有人際角色,信息傳遞角色,決策角色,管理不是一門(mén)只有天才才能掌握的學(xué)問(wèn),而是我們每一個(gè)普通人每一個(gè)不完美每一個(gè)充滿(mǎn)這樣那樣缺點(diǎn)的人都能掌握的學(xué)問(wèn)。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是“如果一個(gè)組織需要天才或超人管理的話,那么他就不可能生存下去。一個(gè)組織必須有一個(gè)形式,在一個(gè)有普通人組成的領(lǐng)導(dǎo)集體領(lǐng)導(dǎo)下能夠正常運(yùn)行?!币簿褪钦f(shuō),管理學(xué)的奇妙之處在于能夠通過(guò)讓一群平常的人做出不平常的事情來(lái),管理學(xué)的關(guān)鍵問(wèn)題是,如何讓普通人發(fā)揮不同尋常的效率,而不是如何找到絕無(wú)僅有的天才。
管理心理學(xué)是運(yùn)用普通心理學(xué)提示的人的心理活動(dòng)的一般規(guī)律,并使之在管理活動(dòng)中具體化,了從而解人心理活動(dòng)的規(guī)律。譬如在企業(yè),人是主體,是人財(cái)物諸多生產(chǎn)要素中最重要的要素,因而也是管理的核心。管理心理學(xué)以分析組織中人的心理與行為為重心。人是一切事業(yè)的基礎(chǔ),人是管理的基礎(chǔ),也是所以需要管理的原因及目的。現(xiàn)代管理的特點(diǎn)之一就是強(qiáng)調(diào)以人為中心的管理,要做到這一點(diǎn),就應(yīng)該掌握人在管理過(guò)程中的心理活動(dòng)的規(guī)律。而管理心理學(xué)就是研究管理過(guò)程中人的心理活動(dòng)規(guī)律的一門(mén)學(xué)科。因此,學(xué)習(xí)心理管理學(xué)的知識(shí),不僅有助于管理者掌握管理過(guò)程中人的心理互動(dòng)的規(guī)律性知識(shí),而且有助于管理者樹(shù)立以人為中心的管理理念。
感覺(jué),知覺(jué),記憶,思維等認(rèn)知因素是影響組織管理中人的行為差異的重要心理?xiàng)l件之一,每個(gè)人都有自己的經(jīng)驗(yàn),愛(ài)好,興趣及個(gè)性特征,這就是人眼中事物被打上了主觀的烙印的原因,也是為什么不同的人對(duì)于同樣的事物有不同的方法。管理主要是針對(duì)人的管理,所以管理學(xué)必須涉及個(gè)體行為的管理問(wèn)題。人的個(gè)性是個(gè)體行為中的一個(gè)重要內(nèi)容,只有了解了人的個(gè)性差異,做到人盡其才,管理工作才能收到好的效果,在一定的社會(huì)條件下,每個(gè)人都會(huì)形成自己待人處事的態(tài)度,而態(tài)度在很大程度上決定了人的工作行為和生活方式,因此在管理活動(dòng)中,必須重視態(tài)度的作用。目標(biāo)管理的概念擴(kuò)大到整個(gè)企業(yè),它是通過(guò)上下級(jí)共同參與制定企業(yè)目標(biāo),是個(gè)人從中受到激勵(lì),共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力,并檢驗(yàn)?zāi)繕?biāo)實(shí)施情況和事實(shí)結(jié)果的管理方法,今天目標(biāo)管理已成為一種激勵(lì)技術(shù),成為員工參與企業(yè)管理的一種有效方式,職工的心理水平對(duì)于工作效率有很大影響,人的智力體力的發(fā)揮,不但要與健康的身體,還要有健康的心理作為前提條件,所以我們必須了解有關(guān)心理健康的知識(shí)。
人是社會(huì)性的,作為社會(huì)的一個(gè)成員,人不能獨(dú)立的生存。一個(gè)人總是生活在一定的群體中,他在某個(gè)群體中的行為,同他在獨(dú)自一個(gè)人時(shí)候的行為是不同的,有其特殊的規(guī)律?,F(xiàn)代社會(huì)是信息社會(huì),信息把許多獨(dú)立的個(gè)人群體貫通起來(lái)成為一個(gè)整體。信息溝通是交流意見(jiàn)傳遞感情,協(xié)調(diào)人際關(guān)系是必不可能少的手段。溝通是管理的重要組成部分,作為一個(gè)管理者,首要的任務(wù)就是進(jìn)行有效的溝通。人不能脫離社會(huì)群體而單獨(dú)生活,人在社會(huì)實(shí)踐和群體中,不可避免的要與他人發(fā)生相互作用相互影響,形成一定的人際關(guān)系,只有維持良好的人際關(guān)系,才能使人們團(tuán)結(jié)一致,協(xié)調(diào)和諧工作,提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率。
管理心理學(xué)是一門(mén)專(zhuān)門(mén)研究管理活動(dòng)中個(gè)體群體組織的心理活動(dòng)規(guī)律的學(xué)科,他強(qiáng)調(diào)以人為中心和人力資源管理和開(kāi)發(fā)的理念,協(xié)調(diào)組織與團(tuán)體的人際關(guān)系,改善組織與環(huán)境條件,改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與管理方法,調(diào)動(dòng)人的積極性主動(dòng)性和創(chuàng)造性,從而實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)和促進(jìn)與人的關(guān)系發(fā)展。
管理心理學(xué)的研究原則:客觀性原則,管理領(lǐng)域中的一切心理現(xiàn)象都是一種客觀存在的事實(shí),活動(dòng)的外部條件和內(nèi)部條件是互相聯(lián)系的:聯(lián)系性原則,人的心理現(xiàn)象與外部條件的刺激,主體的狀況和反應(yīng)活動(dòng)緊密聯(lián)系著;發(fā)展性原則,世界上的萬(wàn)事萬(wàn)物都是處在運(yùn)動(dòng)與發(fā)展之中,所以管理心理學(xué)的研究也要觀測(cè)發(fā)展性原則。
管理心理學(xué)研究的方法:觀察法,是在日常不做人工干預(yù)的自然社會(huì)情況下,有目的有計(jì)劃的直接觀察組織中人的行為的研究方法;實(shí)驗(yàn)法,是研究者有目的通過(guò)嚴(yán)格控制或創(chuàng)設(shè)條件,主動(dòng)地引起被試者的行為變化;調(diào)查法,是通過(guò)收集各種材料間接了解組織中人的心理活動(dòng)的方法,調(diào)查的方法有談話法,問(wèn)卷法等;測(cè)試法,是根據(jù)預(yù)先制定的標(biāo)準(zhǔn)測(cè)量表對(duì)人的心理品質(zhì)進(jìn)行測(cè)量的方法;個(gè)案法,也叫案例法。
在管理心理學(xué)中,溝通是一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)。溝通,指在管理中發(fā)生的兩個(gè)或兩個(gè)以上的人或群體,通過(guò)一定的聯(lián)系渠道,傳遞和交換各自的意見(jiàn)觀點(diǎn)思想情感與愿望,從而達(dá)到相互了解的過(guò)程。而人與人的溝通有很多特殊性,主要是通過(guò)語(yǔ)言來(lái)進(jìn)行的,不僅限于信息的交流,而且包括情感思想態(tài)度觀點(diǎn)等的交流;而交流動(dòng)機(jī),目的和態(tài)度等因素有重要的意義,也是出現(xiàn)特殊溝通的障礙。因此,不管是面對(duì)上司還是下級(jí),只要有良好的溝通,才能使事情進(jìn)展順利。
對(duì)于我們大學(xué)生來(lái)說(shuō),能夠在畢業(yè)后找到一份滿(mǎn)意的工作,首先自己要懂得如何去搞好人際關(guān)系,學(xué)會(huì)與他人相處的方式,為工作的需要奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
人們?cè)诠餐瑒趧?dòng)過(guò)程中,彼此間結(jié)束了復(fù)雜的社會(huì)關(guān)系,其中有一件人與人之間的關(guān)系——人際關(guān)系。在現(xiàn)實(shí)中,人的經(jīng)歷知識(shí),經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?,性格各有所長(zhǎng),也各有所短,產(chǎn)生雙向交流,使彼此的長(zhǎng)處得意遞減,彼此的短處得以克服,進(jìn)而為實(shí)現(xiàn)群體的工作目標(biāo)共同努力。在心理學(xué)中,人際關(guān)系是指人們?cè)谏钸^(guò)程中形成的人與人之間的心里關(guān)系。它反映了人們之間的心理距離。人與人之間的這種心理關(guān)系是社會(huì)交往的基礎(chǔ),它對(duì)于人們的日常生活工作,都是必不可少的。人際關(guān)系的主要特點(diǎn)就在于它具有明顯的情緒體驗(yàn)的性質(zhì)。人們?cè)诠餐顒?dòng)的前提下建立起來(lái)各種關(guān)系,在性質(zhì),方式和過(guò)程完全相同的活動(dòng)中,人們之間的工作關(guān)系,行政關(guān)系經(jīng)濟(jì)關(guān)系往往是固定或相同的,而人際關(guān)系確實(shí)不相同的,其根本原因就在于人就關(guān)系具有情感體驗(yàn)的特點(diǎn)。
另外,學(xué)會(huì)管理溝通也很重要。人際溝通的行為準(zhǔn)則有兩種功能:首先,它提供和獲得社會(huì)資助條件,為人際溝通提供了基礎(chǔ);其次,它是一種調(diào)節(jié)行為,他可以減少可能導(dǎo)致破裂的積極因素,旨在維持關(guān)系的過(guò)程中達(dá)到個(gè)人目標(biāo)。
人際交往能力就是在一個(gè)團(tuán)體群體內(nèi)與其他人和諧相處的能力。人是社會(huì)的人,很難想象,離開(kāi)了社會(huì),離開(kāi)了與其他人的交往,一個(gè)人的生活將會(huì)怎樣。有人存在,必須與人交往,當(dāng)我們走上社會(huì)的時(shí)候,我們會(huì)與各種各樣的認(rèn)為打交道,在與人的交往中,如何得到別人的支持幫助,這里就涉及到自生能力的問(wèn)題。所以我們?cè)趯W(xué)校學(xué)習(xí)期間,可以論爭(zhēng)不同的學(xué)術(shù)觀點(diǎn),可以談對(duì)社會(huì)現(xiàn)象的不同認(rèn)識(shí),在論辯中提高自己思辨能力。與老師交談,可以交流讀書(shū)心得,里清不同的思想認(rèn)識(shí),可以從中受到啟迪;與領(lǐng)導(dǎo)交談,可以充分交流自己對(duì)問(wèn)題的不同見(jiàn)解,也許可以鍛煉自己在領(lǐng)導(dǎo)面前的不怯場(chǎng);與職工打交道,可以了解到他的工作狀況和不同的心態(tài),善于與人交流,你會(huì)從中學(xué)到很多書(shū)本上學(xué)不會(huì)的東西。
作為處于青年期的大學(xué)生,思想活躍感情豐富,人際交往的需要十分強(qiáng)烈。人人都渴望真誠(chéng)友愛(ài),大家都力圖通過(guò)人際交往或的友誼,滿(mǎn)足自己物質(zhì)和精神上的需要,但面對(duì)心的環(huán)境新的對(duì)象和緊張的學(xué)習(xí)生活,使得一部分學(xué)生由此而導(dǎo)致心里矛盾的加劇。此時(shí),積極的人際交往,良好的人際關(guān)系,可以使人精神愉快,情緒飽滿(mǎn),充滿(mǎn)信心,保持樂(lè)觀的人生態(tài)度。
處于青年期的大學(xué)生,思想活躍、感情豐富,人際交往的需要極為強(qiáng)烈,人人都渴望真誠(chéng)友愛(ài),大家都力圖通過(guò)人際交往獲得友誼,滿(mǎn)足自己物質(zhì)和精神上的需要。但面對(duì)新的`環(huán)境、新的對(duì)象和緊張的學(xué)習(xí)生活,使得一部分學(xué)生由此而導(dǎo)致了心理矛盾的加劇。此時(shí),積極的人際交往,良好的人際關(guān)系,可以使人精神愉快,情緒飽滿(mǎn),充滿(mǎn)信心,保持樂(lè)觀的人生態(tài)度。一般說(shuō)來(lái),具有良好人際關(guān)系的學(xué)生,大都能保持開(kāi)朗的性格,熱情樂(lè)觀的品質(zhì),從而正確認(rèn)識(shí)、對(duì)待各種現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,化解學(xué)習(xí)、生活中的各種矛盾,形成積極向上的優(yōu)秀品質(zhì),迅速適應(yīng)大學(xué)生活。相反,如果缺乏積極的人際交往,不能正確地對(duì)待自己和別人,心胸狹隘,目光短淺,則容易形成精神上、心理上的巨大壓力,難以化解心理矛盾。嚴(yán)重的還可導(dǎo)致病態(tài)心理,如果得不到及時(shí)的疏導(dǎo),可能形成惡性循環(huán)而嚴(yán)重影響身心健康。
處于青年發(fā)展期的大學(xué)生,正處在人生的黃金時(shí)代,在心理、生理和社會(huì)化方面逐步走向成熟。但在這個(gè)過(guò)程中,一旦遇到不良因素的影響,就容易導(dǎo)致焦慮、緊張、恐懼、憤怒等不良情緒,影響學(xué)習(xí)和生活。實(shí)踐證明,友好、和諧、協(xié)調(diào)的人際交往,有利于大學(xué)生對(duì)不良情緒和情感的控制和發(fā)泄。大學(xué)生情感豐富,在緊張的學(xué)習(xí)之余,需要進(jìn)行彼此之間的情感交流,討論理想、人生,訴說(shuō)喜怒哀樂(lè)。人際交往正是實(shí)現(xiàn)這一愿望的最好方式。通過(guò)人際交往,可以滿(mǎn)足大學(xué)生對(duì)友誼、歸屬、安全的需要,可以更深刻、更生動(dòng)地體會(huì)到自己在集體中的價(jià)值,并產(chǎn)生對(duì)集體和他人的親密感和依戀之情,從而獲得充實(shí)的、愉快的精神生活,促進(jìn)身心健康。
心理學(xué)與讀心術(shù)讀書(shū)心得2
醫(yī)學(xué)倫理學(xué)是研究?jī)?yōu)良的醫(yī)學(xué)道德規(guī)范的制定和實(shí)現(xiàn)的科學(xué),是醫(yī)學(xué)與倫理學(xué)相交叉的學(xué)科,是認(rèn)識(shí)、解決醫(yī)療衛(wèi)生實(shí)踐和醫(yī)學(xué)科學(xué)發(fā)展中人們之間、醫(yī)學(xué)與社會(huì)之間倫理道德關(guān)系的科學(xué)。隨著該學(xué)科的迅速發(fā)展,其逐漸成為現(xiàn)代醫(yī)學(xué)科學(xué)的有機(jī)組成部分,在現(xiàn)代醫(yī)學(xué)中,醫(yī)學(xué)倫理學(xué)已經(jīng)成為醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)課程。
什么,最根本的就是我們一定要有良好的醫(yī)德。社會(huì)主義醫(yī)德是傳統(tǒng)醫(yī)德的繼承和發(fā)展。自古以來(lái),歷代醫(yī)家都十分重視醫(yī)德,將它視為行醫(yī)治病的一個(gè)必然條件,學(xué)習(xí)和研究傳統(tǒng)醫(yī)德思想,對(duì)于建設(shè)社會(huì)主義醫(yī)德規(guī)范、指導(dǎo)醫(yī)療實(shí)踐,有著極為重要的現(xiàn)實(shí)意義。通過(guò)學(xué)習(xí),讓我知道了當(dāng)今社會(huì)隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,醫(yī)患關(guān)系的矛盾顯得尤為突出,存在著許多問(wèn)題,針對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下醫(yī)患關(guān)系呈現(xiàn)的發(fā)展趨勢(shì)和影響醫(yī)患關(guān)系的因素,我們要增加資源投資,緩解醫(yī)療供需矛盾,深化醫(yī)院改革,加強(qiáng)科學(xué)管理,加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系的改善,要規(guī)范醫(yī)德雙方的行為。
我認(rèn)識(shí)到要想成為一個(gè)好醫(yī)生不是一件簡(jiǎn)單的事,這就要求我們?cè)趯W(xué)習(xí)的過(guò)程中不斷學(xué)習(xí)和完善自已,為以為作為一個(gè)好醫(yī)生打下良好的基礎(chǔ),才能跟上社會(huì)的發(fā)展,滿(mǎn)足社會(huì)的需求。
心理學(xué)與讀心術(shù)讀書(shū)心得3
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,人們的生活節(jié)奏變得越來(lái)越快,社會(huì)壓力也越來(lái)越大,也導(dǎo)致了更多心理問(wèn)題的產(chǎn)生。這使很多生理性疾病和心理性疾病綜合在一起,這更加突出了醫(yī)學(xué)心理學(xué)的重要性。
人對(duì)某種目標(biāo)的渴求和欲望是人們的需要,動(dòng)機(jī)則激勵(lì)人們?nèi)バ袆?dòng)。然而在達(dá)成目標(biāo)的過(guò)程中,人們總會(huì)遇到一些挫折,它可能引導(dǎo)我們積極的面對(duì)問(wèn)題,也可能導(dǎo)致心身及精神疾病。這就需要我們積極的面對(duì),如在日常生活中,學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力很大,特別是高三的學(xué)生在經(jīng)歷了12年的學(xué)習(xí)努力后,迎來(lái)了高考。然而一些人的高考成績(jī)并不理想,面對(duì)這樣的挫折,很多學(xué)子因無(wú)法面對(duì)而選擇了自殺來(lái)結(jié)束這樣的問(wèn)題。
生活中我們還會(huì)因各種各樣的關(guān)系而遇到一些困擾我們的問(wèn)題,在如今的社會(huì)很多人開(kāi)始選擇心理咨詢(xún)來(lái)解決這些問(wèn)題。如廣場(chǎng)恐怖癥,密閉空間恐怖癥,強(qiáng)迫癥等都可以通過(guò)心理學(xué)的方法來(lái)治療。還有很多人是因?yàn)閼賽?ài)問(wèn)題,如那位高爾夫球場(chǎng)的球童,她因?yàn)閷?duì)自己未來(lái)的不確定性而感到非常苦惱,老師采用了讓她擁有企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的方法讓她對(duì)自己的未來(lái)有了安全感,從而解除她的困惑。
作為一名非心理學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,我將來(lái)可能不是一名職業(yè)的心理咨詢(xún)師,但周?chē)呐笥殉3R矔?huì)因一些問(wèn)題而把自己當(dāng)做傾訴的對(duì)象,這就需要我們做一名很好的傾聽(tīng)者。例如認(rèn)真地聽(tīng)朋友的講述,或許她們?cè)诳奁鼤r(shí)需要的只是我們默默地遞過(guò)去的紙巾,靜靜的聆聽(tīng)。
不同的氣質(zhì)類(lèi)型也會(huì)造成人們?cè)诿鎸?duì)問(wèn)題時(shí)的態(tài)度不同。我是一個(gè)多血質(zhì)和粘液質(zhì)混合的人,這使我面對(duì)問(wèn)題時(shí)比較樂(lè)觀而有時(shí)候做事不能夠做到面面俱到。
學(xué)醫(yī)的我,在不久的將來(lái)會(huì)走向臨床。在面對(duì)病人時(shí),我就需要建立一個(gè)良好的醫(yī)患關(guān)系,以便獲得更加全面的資料和病人的積極配合來(lái)達(dá)到一個(gè)更好的治療效果。這也就體現(xiàn)了醫(yī)學(xué)心理學(xué)對(duì)每一位醫(yī)生的必要性。
因?yàn)獒t(yī)生與病人之間關(guān)系越來(lái)越緊張,醫(yī)療糾紛也越來(lái)越多,很多是因?yàn)獒t(yī)生與病人的溝通不夠而致。一位優(yōu)秀的醫(yī)生不僅要有醫(yī)技更要有醫(yī)德,正如古人云“大醫(yī)精誠(chéng)”。
12周的醫(yī)學(xué)心理學(xué)學(xué)習(xí),只是我對(duì)我對(duì)心理學(xué)的一個(gè)簡(jiǎn)單入門(mén),在以后的學(xué)習(xí)和工作中合理的應(yīng)用心理學(xué)會(huì)是人生的一段美麗插曲。
心理學(xué)與讀心術(shù)讀書(shū)心得4
本學(xué)期通過(guò)教師在線培訓(xùn)學(xué)習(xí)了醫(yī)學(xué)心理學(xué)這門(mén)課,本門(mén)課程培訓(xùn)主講教師為北京大學(xué)胡佩誠(chéng)教授。老師講了很多東西,這門(mén)課其實(shí)講的東西也很多,但是課時(shí)所限只能初略學(xué)一些,稍微講講我對(duì)這門(mén)課的心得。
醫(yī)學(xué)心理學(xué)是一門(mén)交叉學(xué)科,也是醫(yī)學(xué)人文學(xué)科的一個(gè)重要組成部分。目前已是全國(guó)醫(yī)學(xué)院校的醫(yī)學(xué)生的必修課,也是許多醫(yī)學(xué)院校招收的一個(gè)心理學(xué)或醫(yī)學(xué)的一個(gè)專(zhuān)業(yè)方向。本次培訓(xùn)圍繞著如何學(xué)好這門(mén)課來(lái)進(jìn)行教學(xué)。從本門(mén)課程的內(nèi)容進(jìn)行全面的分析,對(duì)于難點(diǎn)、重點(diǎn)有特別的分析;對(duì)于醫(yī)師資格要求掌握的重點(diǎn)有深入的講解;對(duì)于教學(xué)方法有全面的介紹,特別有最新的情景教學(xué)法與英文演講的介紹;全課貫穿著對(duì)于人生和醫(yī)學(xué)生以至于醫(yī)生如何健康的度過(guò)一生、保持心理健康具有非常有益的引導(dǎo);對(duì)于心理評(píng)估與心理治療兩大手段有精辟的要點(diǎn)分析。其中普通心理學(xué)知識(shí)是學(xué)習(xí)任何一門(mén)應(yīng)用心理學(xué)包括醫(yī)學(xué)心理學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)。與醫(yī)學(xué)有關(guān)的理論也很多,但行為理論、精神分析理論、心理生物理論、認(rèn)知理論等能較全面解釋醫(yī)學(xué)中的問(wèn)題。
隨著社會(huì)的發(fā)展,心理疾病增多。心理咨詢(xún)門(mén)診的誕生為心理疾病患者提供了場(chǎng)所。心理測(cè)驗(yàn)已被越來(lái)越多的醫(yī)院所應(yīng)用。心理常識(shí)的宣傳,對(duì)預(yù)防心理疾病起到了積極作用?;A(chǔ)心理學(xué)的部分,他幾乎包括了基礎(chǔ)心理學(xué)的全部?jī)?nèi)容,比如認(rèn)知的形成啊,怎么會(huì)形成記憶啊,注意,思維,感知啦,興趣還有我們一直看重的氣質(zhì)啦。甚至是馬斯洛的精神需求理論。在沒(méi)有學(xué)習(xí)這門(mén)課之前我一直覺(jué)得馬斯洛先生的這套理論很神秘,學(xué)后也覺(jué)得很有意思。臨床應(yīng)用部分。這又更加專(zhuān)業(yè)了,我覺(jué)得弗洛伊德的精神分析論,包括榮格的理論都是非常深?yuàn)W的東西,等到真的看到這一部分時(shí),覺(jué)得非常有意思,關(guān)于夢(mèng)的解釋啊,分析啊,還有移情等等都讓我覺(jué)得非常有前文所說(shuō)的“興趣”。這也成為現(xiàn)在我時(shí)常查閱有關(guān)弗洛伊德的資料以及閱讀其著作的一個(gè)契機(jī),極大的豐富了我的生活,非常感謝這門(mén)課。
幾周的醫(yī)學(xué)心理學(xué)學(xué)習(xí),只是我對(duì)我對(duì)心理學(xué)的一個(gè)簡(jiǎn)單入門(mén),在以后的學(xué)習(xí)和工作中合理的應(yīng)用心理學(xué)會(huì)是人生的一段美麗插曲。
心理學(xué)與讀心術(shù)讀書(shū)心得5
學(xué)習(xí)管理心理學(xué)這門(mén)課程已經(jīng)有一段時(shí)間了,雖然只有短短的幾節(jié)課,但是我從中學(xué)到了很多知識(shí)。對(duì)于我而言,選擇管理心理學(xué)這門(mén)課的主要原因在于我認(rèn)為無(wú)論是在日常學(xué)習(xí),生活中,還是在未來(lái)要加入社會(huì),開(kāi)始工作后,管理心理學(xué)都是應(yīng)用最廣泛,對(duì)我最有幫助的一門(mén)科目?!霸?1世紀(jì),當(dāng)社會(huì)變革、國(guó)際交流、信息技術(shù)、個(gè)性發(fā)展等諸多挑戰(zhàn)與機(jī)遇降臨到社會(huì)分工的每一位參與者面前時(shí),無(wú)論我們是否身處領(lǐng)導(dǎo)者的職位,都應(yīng)該或多或少地具備某些領(lǐng)導(dǎo)力”,這是毋庸置疑的。管理心理學(xué)可以應(yīng)用在我對(duì)自己日常生活、學(xué)習(xí),合理安排時(shí)間等這些方面,更能幫助我更好的與身邊的老師、同學(xué)和朋友相處。同時(shí),當(dāng)我們身處某一個(gè)團(tuán)體時(shí),管理心理學(xué)能幫助我們更好地對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行管理,更有效地挖掘每一個(gè)成員的價(jià)值,使團(tuán)隊(duì)工作更順利地進(jìn)行。
一、如何做好團(tuán)體工作
激勵(lì)是管理心理學(xué)中一個(gè)非常重要的功能,是管理心理學(xué)的核心問(wèn)題之一。想辦法激發(fā)動(dòng)機(jī),強(qiáng)化動(dòng)機(jī),運(yùn)用動(dòng)機(jī)的機(jī)能,影響職工行為。把組織目標(biāo)變成每個(gè)職工自己的需要,把企業(yè)的利益與滿(mǎn)足職工個(gè)人的需要巧妙地結(jié)合起來(lái),使職工積極地、自覺(jué)地努力工作。這就是激勵(lì)在團(tuán)體工作中的功能。
激勵(lì)的作用是不可忽視的。在大一時(shí)我加入了某院科協(xié)秘書(shū)部,我在這一年里的經(jīng)歷充分證明了這一點(diǎn)??茀f(xié)在安排干事工作時(shí)沒(méi)有能夠統(tǒng)籌安排好各個(gè)人的具體工作,一有事情就是誰(shuí)有空誰(shuí)去做。結(jié)果每次做事的都是那幾個(gè)人,有些人總是沒(méi)空,但所有人得到的待遇都是一樣的。而且在下一任部長(zhǎng)的人員選擇上,它過(guò)早地透露出了傾向,導(dǎo)致其他成員消極怠工,甚至辭職。在下學(xué)期就已經(jīng)有三分之二的人退出了,造成人員缺乏,很多工作都無(wú)法及時(shí)完成。該院科協(xié)沒(méi)有重視激勵(lì)的作用,更沒(méi)能充分利用激勵(lì)的功能,導(dǎo)致日常工作的不順利。然而怎樣正確運(yùn)用激勵(lì)也是一個(gè)值得深入研究的問(wèn)題。
首先我們看一個(gè)企業(yè)管理的案例。
日本富士Xerox公司從1988年就開(kāi)始實(shí)施"關(guān)于事業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資與挑戰(zhàn)者的綱領(lǐng)計(jì)劃"。如果公司員工的新事業(yè)構(gòu)思被公司采納,則公司和提出人就共同出資創(chuàng)建新公司。并保證三年工資。假如失敗了,仍可以回到公司工作。對(duì)于新創(chuàng)立的公司,不但給予資金的支持,還給予經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)等必須的人才的支持。人是經(jīng)濟(jì)動(dòng)物,更是知識(shí)動(dòng)物。人是理性動(dòng)物,更是感情動(dòng)物。每個(gè)人都需要周?chē)说闹С?、鼓?lì)與幫助。創(chuàng)新是創(chuàng)造性活動(dòng),探索新事業(yè)、研究開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,成功與失敗、風(fēng)險(xiǎn)與收益同時(shí)存在。我們不但要重獎(jiǎng)成功者,也要正確對(duì)待失敗和公正評(píng)價(jià)失敗者,對(duì)于歷經(jīng)艱辛努力、兢兢業(yè)業(yè)的開(kāi)拓者,雖然暫時(shí)失敗了,我們也應(yīng)該給予獎(jiǎng)勵(lì)。不僅僅是肯定開(kāi)拓、敢冒風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)精神,更重要的是"失敗是成功之母"!
可見(jiàn),給予正確的激勵(lì)措施,我們將收到豐富的效益,就如日本富士Xerox公司一樣,最終走向了成功。
然而,并非所有的激勵(lì)措施都會(huì)收到積極的作用,有的卻收到了異樣的效果。某校決定采用“滿(mǎn)勤給獎(jiǎng)”制度來(lái)加強(qiáng)管理,出滿(mǎn)勤的發(fā)獎(jiǎng)金20元,如果上課、教研組活動(dòng)、政治學(xué)習(xí)一次缺席、兩次遲到者,該月就沒(méi)有獎(jiǎng)金。這種辦法實(shí)行后第一個(gè)月效果很好,無(wú)人缺席、遲到,教學(xué)秩序趨于正常。兩個(gè)月后,工作一直認(rèn)真負(fù)責(zé)的王老師,因患病請(qǐng)假2天,病未痊愈,就來(lái)上班了,卻被扣發(fā)了當(dāng)月的獎(jiǎng)金;李老師經(jīng)常是小病大養(yǎng),自由散漫,實(shí)行“滿(mǎn)勤給獎(jiǎng)”后,人是來(lái)了,課也上了,但教學(xué)效果差,獎(jiǎng)金卻照拿;趙老師在月初的第一周就遲到2次,在他看來(lái),一個(gè)月的獎(jiǎng)金已經(jīng)沒(méi)了,于是在后幾周的工作就隨隨便便了,何必準(zhǔn)時(shí)來(lái)上班呢?
該校管理者的激勵(lì)措施為何失敗了呢?
由于管理者未明白教師工作的特點(diǎn)和實(shí)際。教師工作有其自身的特點(diǎn),如:教師工作有松散化和彈性化的特點(diǎn)等。以全勤獎(jiǎng)激勵(lì)教師,不會(huì)起到真正的激勵(lì)作用。
當(dāng)今社會(huì),講究人性管理,作為一個(gè)企業(yè)管理者應(yīng)給予員工更完美的心理上的激勵(lì),這將比物質(zhì)上的激勵(lì)更有效。合理利用激勵(lì),要求我們結(jié)合實(shí)際情況,那樣我們就將會(huì)收到其帶來(lái)的豐厚效益。
二、如何搞好人際關(guān)系
在心理學(xué)中,人際關(guān)系是指人們?cè)谏钸^(guò)程中形成的人與人之間的心理關(guān)系。它反映了人們之間的心理距離,人與人之間的這種心理關(guān)系是社會(huì)交往的基礎(chǔ),它對(duì)于人們的日常生活工作,都是必不可少的。人際關(guān)系的主要特點(diǎn)就在于它具有明顯的情緒體驗(yàn)的性質(zhì)。人際關(guān)系的以定的情感為基礎(chǔ)建立起來(lái)的,并且以一定的情感為紐帶,人們?cè)诠餐顒?dòng)的前提下建立起來(lái)的各種關(guān)系,在性質(zhì)、方式和過(guò)程完全相同的活動(dòng)中,人們之間的工作關(guān)系、行政關(guān)系、經(jīng)濟(jì)關(guān)系往往是固定的或相同的,而人際關(guān)系卻是不相同的,其根本原因就是在于人際關(guān)系具有情感體驗(yàn)的性質(zhì)。
由于各種因素的影響,每個(gè)人的性格都是不同的。對(duì)于兩個(gè)性格不同的人來(lái)說(shuō),該怎樣相處呢?
1、學(xué)會(huì)求大同,存小異。
性格不同的人,處理問(wèn)題的方式往往不同,我們要學(xué)會(huì)在不同之中發(fā)現(xiàn)相同之處。比如,你若是一個(gè)性格平各的人,你給小李提意見(jiàn),可能言辭不那么激烈,語(yǔ)氣也比較委婉。如果你身旁有一位性格剛強(qiáng)而倔強(qiáng)的同事,他給小李提意見(jiàn),可能單刀直入,語(yǔ)言尖銳,甚至可能轉(zhuǎn)而批評(píng)你,說(shuō)你給別人提意見(jiàn)轉(zhuǎn)彎抹角,是鈍刀子割肉。這時(shí)候,如果你只看到那個(gè)直率的同事開(kāi)展批評(píng)的態(tài)度和方式跟你不一樣,覺(jué)得他太魯莽,太不講情面,你可能就會(huì)感到跟他格格不入,合不來(lái),如果你除了看到你們兩個(gè)提意見(jiàn)的方式不一樣之外,還看到他也和你一樣,也是出于一片好心,真心幫助同事,這樣你可能就不會(huì)覺(jué)得他粗魯無(wú)情,而覺(jué)得他有難得的古道熱腸,同時(shí)也不會(huì)計(jì)較他對(duì)你的批評(píng)。我們要是多看別人和自己之間的共同點(diǎn),就容易與不同性格的人相處。
2、要注意全方位了解別人。
人們?cè)诨ハ嘟煌校赡芏加羞@樣的體驗(yàn):你如果對(duì)一個(gè)人不了解,你和他在感情上就必然有距離。一個(gè)人性格的形成,往往跟他生活的時(shí)代,家庭的環(huán)境,所受的教育和經(jīng)歷,遭遇有關(guān)。我們?cè)诳疾煲粋€(gè)人的性格的時(shí)候,最好也要了解他性格形成的原因。這樣,你可能就會(huì)理解他,體諒他,幫助他,慢慢地,你們之間就會(huì)相互增進(jìn)了解,甚至還可能成為好朋友。
3、注意多發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn),取長(zhǎng)補(bǔ)短。
兩個(gè)性格不同的人在一起,由于對(duì)比明顯,雙方可能會(huì)很快發(fā)現(xiàn)對(duì)方的長(zhǎng)處和短處。發(fā)現(xiàn)了別人的短處之后,正確的態(tài)度是給別人指出來(lái),幫助他。世界上一切事物都不是盡善盡美的,每個(gè)人在思想上,性格上都愛(ài)有缺點(diǎn),我們對(duì)人不能求全責(zé)備。同時(shí)我們更要注意發(fā)現(xiàn)別人的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)。這樣,大家不僅能夠和睦相處,相互還會(huì)有所補(bǔ)益。
4、胸懷應(yīng)該寬一些,氣量應(yīng)該大一些。
5、要注意講究不同的方式方法。
這不是指那些見(jiàn)人說(shuō)人話,見(jiàn)鬼說(shuō)鬼話的世故圓滑,也不是指那些逢場(chǎng)作戲的玩世不恭。我所說(shuō)的待人的別,是指要看到性格不同的人有他自身的特點(diǎn),我們要針對(duì)這些特點(diǎn)采取因人而異的恰當(dāng)態(tài)度。
三、總結(jié)
管理心理學(xué)這門(mén)課程生動(dòng)有趣,并且和生活聯(lián)系緊密,記得一句話:一個(gè)人的成功,只有百分之十五是依靠專(zhuān)業(yè)技術(shù),而百分之八十五卻要依靠人際交往、有效說(shuō)話等軟科學(xué)本領(lǐng)。管理心理學(xué)則在這百分之八十五中發(fā)揮了很大的作用,體現(xiàn)在自我管理中,與他人的合作中,更體現(xiàn)在步入社會(huì)后與上下級(jí)的人際關(guān)系處理中。日后我將會(huì)更多的關(guān)注這門(mén)學(xué)科,更好的利用所學(xué)知識(shí),在自己的生活中努力奮斗。
二、女人心理學(xué)與讀心術(shù)
女人心理學(xué)與讀心術(shù)
女人心理學(xué)與讀心術(shù),生活當(dāng)中,相信有很多小伙伴都捉摸不透女人的心理,俗話說(shuō),女人心海底針,特別是男人在和女人談戀愛(ài)的時(shí)候,簡(jiǎn)直就是猜不透女人的真實(shí)想法,下面我整理了女人心理學(xué)與讀心術(shù)。
女人心理學(xué)與讀心術(shù)1
從瞳孔的變化來(lái)讀心:
瞳孔的變化是人不能主動(dòng)控制的,瞳孔的放大和收縮,真實(shí)地反映著復(fù)雜多變的心理。比如,一個(gè)人感到愉悅、喜愛(ài)、興奮時(shí),他的瞳孔就會(huì)擴(kuò)大到比平常打四倍;比如,遇到生氣、討厭、消極的心情時(shí)、他的瞳孔會(huì)收縮得很?。槐热?,瞳孔不起變化,表示他對(duì)所看到的物體漠不關(guān)心或者感到無(wú)聊。
從視線的變化來(lái)讀心:
從視線的變化中也容易看透一個(gè)人的心比如,有人正在口若懸河,滔滔不絕,而聽(tīng)話者卻總在回避與這個(gè)人的視線交流,或者聽(tīng)者的目光到處游離,此時(shí),可以理解為聽(tīng)者已經(jīng)厭煩了這個(gè)話題。
比如,一個(gè)人在感到內(nèi)疚或做了對(duì)不起對(duì)方的事情后,總是試圖回避對(duì)方的視線。所以,當(dāng)一個(gè)人的眼神游離不定時(shí),他可能在隱瞞什么事情。不過(guò),目不轉(zhuǎn)睛不一定代表對(duì)方就是在說(shuō)真話。 因?yàn)槿缌疃鄶?shù)人都知道避開(kāi)視線有說(shuō)謊的嫌疑,有些人為了不被看穿,也練就了說(shuō)謊時(shí)眼睛一動(dòng)不動(dòng)的技巧。
從眼神的變化來(lái)讀心:
對(duì)方看你的時(shí)候,如果是目光清澈、坦誠(chéng),則說(shuō)明他內(nèi)心沒(méi)有隱秘,是個(gè)心胸坦蕩、正直自信的人:如果他的眼神狡黠、隱晦,則說(shuō)明他為人比較虛偽、心胸狹窄,或者有著什么不好的意圖。倘若一個(gè)人習(xí)慣冷眼看人,這種人一般比較謹(jǐn)慎多疑,性格冷漠,容易給人一種不友好、不和善的感覺(jué)。
實(shí)際上可能他心中并沒(méi)有惡意,只是因?yàn)樗呀?jīng)養(yǎng)成了“懷疑”的習(xí)慣,養(yǎng)成了“懷疑”的姿態(tài),所以無(wú)論對(duì)誰(shuí),他都會(huì)將自己內(nèi)心深處的熱情保留三分。跟這樣的人談話,要想好了再說(shuō)。如果對(duì)方的眼神黯淡,整天一副無(wú)精打采的樣子,那他的性格比較軟弱,做事情優(yōu)柔寡斷,缺乏意志。
從眼球的.變化來(lái)讀心:
有一種通過(guò)眼球變化來(lái)讀心的簡(jiǎn)單方法:眼球向左上方看——表示大腦在搜索記憶,所說(shuō)的是真話;眼球向右上方看——表示大腦在想象編造謊言:眼球向左下方看——試圖回憶某件事情或某種感覺(jué);
眼球向右下方看——感受到來(lái)自身體的痛苦。這招只適用于對(duì)方是右撇子的情況。如果對(duì)方是左撇子,這招就反過(guò)來(lái)用。還有,眼珠習(xí)慣朝右轉(zhuǎn)動(dòng)的人往往屬于易怒、攻擊性強(qiáng)的人。而眼球習(xí)慣向左轉(zhuǎn)的人則趨向于平和。利用這點(diǎn)我們也能了解到一個(gè)人真實(shí)的內(nèi)心世界
男女之間眼神變化來(lái)讀心:
男女用眼神來(lái)傳情達(dá)意的方式是豐富多彩的。 對(duì)異性只看一眼,就故意將視線移開(kāi)的人,恰恰表明其渴望與異性交往,這是心理的反向作用。凡是目不轉(zhuǎn)睛注視對(duì)方,而不將視線移開(kāi)的女性,流露出她內(nèi)心隱藏著某種秘密。男女雙方不時(shí)地對(duì)視,是將對(duì)方引導(dǎo)到自己心上,會(huì)情達(dá)意的交流。
男子長(zhǎng)時(shí)間的目光注視,仔細(xì)地觀察女子的體形和外表,那是尋找著心理上接近的熔點(diǎn)。女子用近似調(diào)情的眼神,捕捉著男方眼睛里隱藏著的喜訊,有時(shí)還會(huì)用眼部化妝,來(lái)增強(qiáng)它的效果。
雙方深深地注視,瞳孔會(huì)迅速擴(kuò)大,各自為對(duì)方的魅力所吸引而激動(dòng)不已。浪漫的約會(huì),往往是在較暗的地方,以便雙方瞳孔盡力擴(kuò)張,使兩顆愛(ài)心得以撫摸、滲透、交織、融合。
女人心理學(xué)與讀心術(shù)2
1、口是心非
女性在戀愛(ài)過(guò)程中表達(dá)自己欲望的方法一般比較含蓄委婉,有時(shí)還會(huì)是反向。她說(shuō)“不”的時(shí)候,內(nèi)心往往是“好而愿意”。如約女友去看電影時(shí),男友要去買(mǎi)票,女友說(shuō)不用,男友就不去了,等著女友去買(mǎi),那么這場(chǎng)電影肯定看不成。女性的這種奇異心理,實(shí)際上是一種自我保護(hù)的計(jì)策,當(dāng)然,有時(shí)也是女性真正內(nèi)心的表示。
2、不受控制的嫉妒
女性對(duì)周?chē)娜嘶蚴律鯙槊舾?,尤其在戀?ài)中,她會(huì)不斷地將自己和他人作一比較,腦海里總擔(dān)心自己的價(jià)值得不到對(duì)方的承認(rèn),因此便產(chǎn)生嫉妒,有時(shí)會(huì)使自己無(wú)法得以解脫。
3、喜歡體驗(yàn)被緊張的感覺(jué)
戀愛(ài)中的女性具有一種施虐的潛意識(shí),如在與戀人約會(huì)時(shí),會(huì)故意姍姍來(lái)遲,或有意不赴約,讓久等的戀人焦急煩躁疑惑擔(dān)心甚至痛苦,備受煎熬,以得到男友為她付出苦楚的快樂(lè)。戀愛(ài)中,這種輕微的偶爾的“施虐”也是不可缺少的“作料”,但經(jīng)常過(guò)分的施虐卻是一種變態(tài)的心理,是萬(wàn)萬(wàn)不可取的。
4、令人費(fèi)解的“消費(fèi)”
女性在戀愛(ài)時(shí),為滿(mǎn)足其虛榮心理,會(huì)一改往日的節(jié)儉生活習(xí)慣,其心理是為了顯示自己的男友如此地愛(ài)自己。此外,在失戀時(shí)也會(huì)大肆“消費(fèi)”,如買(mǎi)一些不需要購(gòu)買(mǎi)的東西,高檔時(shí)裝或高檔食品等,其目的是以此來(lái)發(fā)泄自己內(nèi)心的痛苦與煩惱,把加大消費(fèi)作為發(fā)泄內(nèi)心積郁的方法,從而獲得心理上的補(bǔ)償。
5、甜言蜜語(yǔ)
女性在戀愛(ài)時(shí),常常希望自己的男朋友有親密的語(yǔ)言和溫柔的舉止。她們喜歡聽(tīng)男友說(shuō)“親愛(ài)的”“我愛(ài)你”之類(lèi)的甜言蜜語(yǔ)。然而男性很難了解這一點(diǎn),因?yàn)?,一般?lái)講,這一類(lèi)話對(duì)他們來(lái)說(shuō)也是不易脫口的。
女人心理學(xué)與讀心術(shù)3
在接吻時(shí)會(huì)一直睜開(kāi)眼睛的女人
接吻是一件很浪漫的事!大部分人在接吻時(shí)都會(huì)不由自主的閉上眼睛,尤其是女性,因?yàn)榕颂焐谛杂矫鎸?duì)觸覺(jué)比視覺(jué)來(lái)的靈敏,這就是為何許多女人一定要在關(guān)燈后才愿意做愛(ài),這樣才能使感官集中在身體的深入接觸,讓那種浪漫情欲更加濃烈,可是有些女人卻喜歡接吻時(shí)睜著大眼睛。
對(duì)于這樣的女人通常有兩種不同的解釋?zhuān)旱谝皇撬龑?duì)性的感受比較遲鈍不能集中精神,有性冷感的趨向;另一種就是她是情場(chǎng)高手,對(duì)性已經(jīng)感覺(jué)像是家常便飯一般,接吻時(shí)她需要新的感覺(jué),睜眼親吻可以看到對(duì)方的表情,這對(duì)她而言比做愛(ài)有趣多了!
會(huì)拿小時(shí)候照片給男性看的女人
通常女性會(huì)很介意給別人(尤其是異性)看到自己小時(shí)候的照片,尤其是剛出生沒(méi)多久時(shí)的裸體照或是國(guó)中時(shí)的大頭照。因?yàn)榇蟛糠秩诵r(shí)候的照片都非常的"拙",別說(shuō)是異性朋友了,有時(shí)候甚至連閨中密友都無(wú)法看到。
如果有一天,女性私底下拿她小時(shí)候或是丑丑的大頭照給你看時(shí),這也許就是她在暗示對(duì)你的好感。因?yàn)樗呀?jīng)對(duì)你撤除了心防,你們?cè)谛睦砩系木嚯x已經(jīng)相當(dāng)接近,應(yīng)該要好好把握住機(jī)會(huì)喔!
喜歡將頭發(fā)扎成馬尾的女人
除了追求流行或工作需要的原因外,平常就喜歡將頭發(fā)扎成馬尾的女人通常是自我意識(shí)很強(qiáng)的獨(dú)立女性,對(duì)于每件事她都有一套自己的想法,有點(diǎn)像是魔羯座的個(gè)性:擇善固執(zhí)。想要改變她的想法,除非你能提出一套令她心服口服的方法,而在她心情不好時(shí),少說(shuō)多做、當(dāng)個(gè)聽(tīng)眾是上上策,等到她情緒緩和后再和她聊聊會(huì)是不錯(cuò)的方法喔!
其實(shí),女人在戀愛(ài)中總喜歡男友注意她、關(guān)心她。因此,很多看起來(lái)曲折的心意,她的真實(shí)意圖是用此法來(lái)吸引你對(duì)她的注意。如果你真的喜歡她,那么試著多去了解她,多去關(guān)心她!
三、讀心術(shù)與心理學(xué)有什么區(qū)別
我不知道你說(shuō)的讀心術(shù)具體是指的哪一類(lèi)。是電視上那樣的嗎?如果太夸張那就是假的了,比如什么星座什么的。
電視上有一種表演讀心術(shù)的人要小心,他們以騙人為生,千方百計(jì)讓人相信他們有特殊能力。對(duì)于那些不可證明的心靈現(xiàn)象,他們每天都要表演。他們利用其實(shí)就是巴納姆效應(yīng),也就是使用空泛、籠統(tǒng)的語(yǔ)言描述別人的情況,對(duì)方反而相信。
讀心其實(shí)也是心理學(xué)里的一小部分,讀心可行的基礎(chǔ)是心理學(xué)中相關(guān)行為動(dòng)機(jī)的知識(shí),對(duì)于別人的動(dòng)機(jī),我們不可以直接感知,但是我們可以通過(guò)對(duì)方的行為來(lái)間接了解。比如:語(yǔ)言、表情等等。市場(chǎng)上不是有微表情什么的書(shū)籍嗎?這個(gè)是讀心的可行基礎(chǔ)。上面說(shuō)的其實(shí)是狹隘的讀心。
現(xiàn)在我們說(shuō)的讀心大概就是運(yùn)用這個(gè)知識(shí)的,微表情之類(lèi)。
其實(shí)心理學(xué)里面還有好多理論,比如青蛙效應(yīng)什么的,有很多理論來(lái)解釋理論的行為。
心理學(xué)是研究行為和心理過(guò)程的科學(xué),因此研究范圍也就比真正的讀心術(shù)大多啦。
四、怎樣用心理學(xué)和讀心術(shù)識(shí)人?
15個(gè)心理學(xué)技巧教你看透人心,準(zhǔn)得要命!
一,談“色”論人心
1、喜歡黑色的人。性格偏內(nèi)向,壓抑自己,不喜歡張揚(yáng)和引人注目。
2、喜歡白色的人。性格溫和,積極進(jìn)取,講究實(shí)際。
3、喜歡黃色的人。喜歡不受拘束的生活,我行我素,脾氣倔犟。
4、喜歡粉紅色的人。性情優(yōu)雅,審美力較強(qiáng)。
5、喜愛(ài)紫色的人。自信、清高,喜歡深藏自己的感情。
二, 愛(ài)好興趣識(shí)人心
1、讀書(shū),說(shuō)明這個(gè)人很有品味。這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)電子書(shū)爆棚的時(shí)代,如果還看書(shū),真的很有品味。
2、 旅游 ,喜歡 旅游 的人心態(tài)都特別好。
三, 看穿著~讀性格氣質(zhì)
1、從服裝可以看出一個(gè)人的品味。
2、從香水,看透女人的內(nèi)心,不同的味道不同的心理。
3、一個(gè)人化妝,說(shuō)明她在細(xì)心雕刻自己的性格。
四,內(nèi)心世界的變化~行為動(dòng)作
1., 口頭語(yǔ)”特別重要,一個(gè)人的隨口說(shuō)出來(lái)的話就可以看出一個(gè)人的素質(zhì)所在。
2,讓一個(gè)人來(lái)握手的時(shí)候一定要注意他的舉動(dòng),是左手還是右手相握,還有握的力度,時(shí)間等等,來(lái)觀察此人是否尊重你。
3. 和人在一起,要學(xué)會(huì)多聆聽(tīng)和觀察神色,這樣才能從說(shuō)話中看出對(duì)方是否心口不一。
4. 人比較矮的話,不要小看別人,他也許會(huì)有所長(zhǎng),值得我們?nèi)W(xué)習(xí)。人比較高的話,此人一定可能存在高傲自滿(mǎn)的狀態(tài)。
5. 人偏瘦的話,可能會(huì)比較精明,你占不到他一點(diǎn)光。比較胖,則這個(gè)人心胸更寬闊,不計(jì)較瑣事。
以上15條僅供大家參考,總之只要我們?cè)谏钪卸嗔粜挠^察,慢慢地就能看出一個(gè)人的內(nèi)心和性格
首先,利用“讀心術(shù)”或心理學(xué)知識(shí)識(shí)人,是完全可行的。
像FBI行為分析課的側(cè)寫(xiě)師,工作職責(zé)就是通過(guò)犯罪現(xiàn)場(chǎng)、作案手法的各項(xiàng)細(xì)節(jié),來(lái)判斷嫌疑人的各項(xiàng)信息,例如外貌、職業(yè)等,從而協(xié)助警方縮小搜捕范圍。
一個(gè)人的出身、教育水平、職業(yè)的經(jīng)歷,都會(huì)滲透到日常的行為舉止中。一言一行都是有跡可循的。
那么,該如何對(duì)目標(biāo)人物進(jìn)行觀察呢?
(1) 看手。
手的指甲狀態(tài)能反映出這個(gè)人的身體狀況。而手指沾染的污物,例如粉筆灰、油漆等,則能反映出此人的職業(yè)。
(2) 長(zhǎng)相。
重點(diǎn)在于臉、腰、臀及腳,可以綜合推斷出其職業(yè)范圍。比如一個(gè)女性衣著整潔光鮮,但眼底烏青,臀部寬大,整體身材呈梨形,那便可初步推斷這是一位久坐辦公室的白領(lǐng)。
(3) 言行。
一個(gè)人的總體氣質(zhì)、神態(tài)動(dòng)作,都最能反映一個(gè)人的職業(yè)與 社會(huì) 地位。例如近期熱播的《鬢邊海棠不是紅》,里面的角兒們,舉手投足之間就能透出行業(yè)的味道來(lái)。而曾掌管宮中戲院的老太監(jiān),見(jiàn)大人習(xí)慣行大禮,這也是職業(yè)生涯帶來(lái)的習(xí)慣之一。
讀心術(shù)識(shí)人,攻心術(shù)成事。
讀心是為了攻心。
“讀心”是溝通的第一步,掌握“攻心術(shù)”則能順利將事情往預(yù)期方向推進(jìn)。我們?cè)诼殘?chǎng)中經(jīng)常會(huì)面臨談判場(chǎng)景,常發(fā)生在銷(xiāo)售和客戶(hù)、員工和員工、員工和管理者之間等,用好“攻心術(shù)”能使談判事半功倍。
(1) 有限承諾更被認(rèn)可
信守承諾,能為雙方的信任關(guān)系添磚加瓦,否則就會(huì)加劇雙方關(guān)系破裂,甚至引來(lái)流言。因此在談判過(guò)程中,要避免一下子滿(mǎn)口答應(yīng)??梢圆粫r(shí)反問(wèn)對(duì)方確定訴求,這樣也能讓對(duì)方感覺(jué)承諾方對(duì)條件進(jìn)行了謹(jǐn)慎考慮。
(2) 表明共同目的。
談判過(guò)程實(shí)則是一場(chǎng)交易。有談判訴求的一方實(shí)則都有自己想要達(dá)成的目的,談判時(shí)不妨表達(dá)善意和立場(chǎng),列出對(duì)對(duì)方有利的條件,比費(fèi)力說(shuō)服要奏效得多。
1.常說(shuō):應(yīng)該,必須(自信心極強(qiáng),理智而冷靜的人)
2.常說(shuō):聽(tīng)說(shuō),據(jù)說(shuō)(見(jiàn)識(shí)雖廣,但決斷力不行)
3.常說(shuō):啊,呀,這個(gè),嗯(思維慢,反應(yīng)較遲鈍)
4.常說(shuō):說(shuō)真的,的確,不騙你擔(dān)心他人誤解,性格暴躁)(從口頭禪讀懂對(duì)方)
1.抬頭挺胸表明自信,果斷(從小動(dòng)作讀懂對(duì)方)
2.走動(dòng)表明發(fā)脾氣或受挫
3.向前傾表明注意或感興趣
4.扭絞雙手表明緊張不安,或者害怕
5.瞇著眼表明不同意,厭倦,不欣賞
1.開(kāi)口大笑的人,說(shuō)明性格大方,不拘小節(jié)
2.幾乎不開(kāi)口的瞇笑型表情(從笑的表情)說(shuō)明倔強(qiáng)固執(zhí),有理想
3.笑時(shí)嘴兩端猛向上說(shuō)明善于社交,有親切力
4.口兩端稍下垂,微開(kāi)口的表情說(shuō)明略屬內(nèi)向,注意細(xì)節(jié)
我們的語(yǔ)言可以騙人,但“身體語(yǔ)言”不會(huì)!
比如美女、帥哥、嬰兒的臉蛋和美麗的風(fēng)景;
而對(duì)于我們不喜歡的人或事,多采取“不屑一顧”的態(tài)度。
看一對(duì)戀人或夫妻關(guān)系的好壞,不是看他們?nèi)绾伪戆?,而只要看他們身體的距離和肢體親密接觸的程度即可;
同樣的觀察道理也存在于正常的人際交往當(dāng)中,當(dāng)你不喜歡一個(gè)人的時(shí)候,你的身體就會(huì)不自覺(jué)地和對(duì)方拉開(kāi)距離。
比如我就發(fā)現(xiàn):
當(dāng)我遇到一個(gè)看起來(lái)比較“刁蠻”的女性來(lái)訪者找我咨詢(xún)時(shí),我就不會(huì)像往常那樣身體前傾,而是會(huì)不自覺(jué)地雙臂抱胸,或是身體后傾靠在椅子背上。
我的身體語(yǔ)言告訴我:
“我討厭這個(gè)人!”
還有一點(diǎn):
我們每個(gè)人都喜歡“喜歡自己”的人;
反之亦然,我們每個(gè)人都討厭“討厭自己”的人。
各種條友感覺(jué)是不是這樣?
這一點(diǎn)很簡(jiǎn)直,不必贅述。
至于什么“讀心術(shù)”?不懂也沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò),也不想懂。
謝謝平臺(tái)邀請(qǐng)!
第一,可以看他說(shuō)話的語(yǔ)速,一個(gè)人說(shuō)話語(yǔ)速特別的快,證明平時(shí)傾聽(tīng)他的人很少,得到的 情感 不夠,總是喜歡說(shuō)自己的人。
第二,說(shuō)話的內(nèi)容總是喜歡說(shuō)自己,過(guò)度的放大某個(gè)層面,說(shuō)明內(nèi)心里面可能物質(zhì), 情感 得到的很少,所以必須通過(guò)自己擁有什么來(lái)向他人證明自己。
第三,看他說(shuō)話的表情,動(dòng)作,整個(gè)人的狀態(tài)能夠判斷出他說(shuō)的內(nèi)容是真誠(chéng)還是心虛。
這是識(shí)人當(dāng)中最表面的,當(dāng)然也可以提問(wèn)他一些問(wèn)題,你在提他問(wèn)題的時(shí)候,看他回答是否從容。如果回答了問(wèn)題的時(shí)候,或者回答問(wèn)題之前表現(xiàn)出眼神躲閃,語(yǔ)言表現(xiàn)出解釋?zhuān)f(shuō)明他內(nèi)心可能有他不想說(shuō)的東西,通過(guò)解釋來(lái)掩蓋內(nèi)心的心虛。
1.升米恩,斗米仇。施恩講究程度,不要一味對(duì)他人好,他會(huì)慢慢把你的恩惠視為理所當(dāng)然。
2.不要追求低調(diào)而過(guò)分隱藏實(shí)力。無(wú)法引起別人的注意,會(huì)失去很多交換優(yōu)勢(shì)的潛在機(jī)會(huì)。
3.和別人交流時(shí)不要自然向下看,會(huì)讓對(duì)方覺(jué)得你沒(méi)有能量,從而容易輕視你。
4.拒絕了他找你借100元的請(qǐng)求,別忘了繼續(xù)拒絕借50元的請(qǐng)求。
5.除非是真的老油條,不然看穿別人的把戲后最好當(dāng)面拆穿,跟他表明態(tài)度。不然他會(huì)覺(jué)得你好騙,日后會(huì)換著花樣騙你,而我們不一定每次都能看出來(lái)。
6.不要打斷他人的發(fā)言。換句話說(shuō),不要刻意在一段對(duì)話中搶占控制權(quán)。
7.和普通朋友交流時(shí),多說(shuō)他感興趣的內(nèi)容,而不是沒(méi)完沒(méi)了說(shuō)自己的興趣。聽(tīng)的人嘴上不會(huì)表示什么,但心里肯定會(huì)不舒服。
8.除去親密關(guān)系,不要在別人身上尋找安全感。
9.不要忘記別人的幫助。幫的人記憶猶新,被幫的人往往扭頭就忘,很多矛盾就是這樣產(chǎn)生的。所以我每次都會(huì)拿小本本記下來(lái)誰(shuí)幫過(guò)我。
10.和人溝通時(shí)別想太多,一個(gè)表情,一句話都代表不了什么。胡思亂想除了會(huì)耗費(fèi)自己心力之外,沒(méi)有任何用處。很多關(guān)系的崩塌就是從胡思亂想開(kāi)始的。
11.人們傾向于記住最先發(fā)生的事情和最后發(fā)生的事情。中間的事情記不清楚。所以,如果你要做自我介紹的話,最好做第一個(gè)或者最后一個(gè)。面試的時(shí)候,也是一樣的。
12.如果你在酒吧或者前臺(tái)工作,在你身后放一面鏡子。這樣的話,當(dāng)顧客發(fā)脾氣的時(shí)候,就能從鏡子里看到自己的丑惡嘴臉。一面鏡子可以顯著降低他們無(wú)理取鬧的概率。
13.報(bào)價(jià)之后,不再說(shuō)話。如果你是做銷(xiāo)售工作的,這項(xiàng)技巧很有用。在其他領(lǐng)域,這項(xiàng)技巧也很有用。我之前干過(guò)一份工作,是在一家 體育 館賣(mài)會(huì)員卡。有個(gè)老家伙就是這么指導(dǎo)我的,他說(shuō),一旦你和顧客寒暄完畢,報(bào)出了你的價(jià)格。從此時(shí)開(kāi)始,先開(kāi)口的那個(gè)就輸了。看起來(lái)好像毫無(wú)根據(jù),但確實(shí)是這個(gè)樣子的。通常會(huì)有很長(zhǎng)時(shí)間的尷尬沉默,但是,最終,顧客會(huì)買(mǎi)的。
14.如果你問(wèn)了別人一個(gè)問(wèn)題,然后他們回答了一半,你等著,他們會(huì)說(shuō)完的。只要等著,保持眼神接觸,最終,他們會(huì)開(kāi)口講完的。
15.公開(kāi)講話或者蹦極之前這種會(huì)緊張的時(shí)刻,嚼口香糖就好了。據(jù)說(shuō)是因?yàn)槿祟?lèi)在危險(xiǎn)的時(shí)候會(huì)自動(dòng)停止咀嚼(吃東西),所以吃東西的時(shí)候就是安全的,大腦就是這么告訴你的。反正這招對(duì)我很管用。
16.人們最終記住的不是你說(shuō)過(guò)的話,而是你給的感覺(jué)。
心理學(xué)識(shí)人
心理學(xué)中喜歡一個(gè)人的微動(dòng)作有哪些?
高興。人們高興時(shí)的面部動(dòng)作包括:嘴角翹起,面頰上抬起皺,眼瞼收縮,眼睛尾部會(huì)形成“魚(yú)尾紋”。
· 傷心。面部特征包括瞇眼,眉毛收緊,嘴角下拉,下巴抬起或收緊。
· 害怕。害怕時(shí),嘴巴和眼睛張開(kāi),眉毛上揚(yáng),鼻孔張大。
· 憤怒。這時(shí)眉毛下垂,前額緊皺,眼瞼和嘴唇緊張。
· 厭惡。厭惡的表情包括嗤鼻,上嘴唇上抬,眉毛下垂,瞇眼。
· 驚訝。驚訝時(shí),下顎下垂,嘴唇和嘴巴放松,眼睛張大,眼瞼和眉毛微抬。
· 輕蔑。輕蔑的著名特征就是嘴角一側(cè)抬起,作譏笑或得意笑狀。
. 向?qū)Ψ皆?xún)問(wèn)某事時(shí),對(duì)方一側(cè)肩抖動(dòng)表示對(duì)方對(duì)自己的話不自信
. 身體和語(yǔ)言不一致,表示他在撒謊
. 驚奇、害怕的表情在臉上超過(guò)一秒,表示是假裝的
. 對(duì)方對(duì)你的質(zhì)問(wèn)表示不屑,通常你的質(zhì)問(wèn)會(huì)是真的。
. 回憶時(shí)的眼球是朝左下方的,而謊言不需要回憶的過(guò)程
. 對(duì)方對(duì)你撒謊時(shí),會(huì)有更多的眼神交流,來(lái)判斷你是否相信他的謊言
. 對(duì)你的問(wèn)題生硬的重復(fù)是典型的撒謊方式 eg:“你去過(guò)他家嗎?”“我沒(méi)去過(guò)他家?!?/p>
. 說(shuō)話或思考時(shí)把手放在鼻子上是想要掩飾什么的舉動(dòng)
. 說(shuō)話時(shí)一直把手放在褲兜里或抵著大腿,是緊張的表現(xiàn)
. 描述一連串發(fā)生的事情,如果事情是編造的,他可以按虛構(gòu)好的順序說(shuō),但是卻無(wú)法倒敘重復(fù)
. 緊張,憤怒,性興奮三種情緒會(huì)使人的瞳孔放大
. 手臂緊貼腿部,手指豎起,是心里不安的表現(xiàn)。
. 微笑的時(shí)候眨眼睛說(shuō)明真的想到令人幸福的事。假笑眼角是沒(méi)有皺紋的
. 人在害怕時(shí)會(huì)出現(xiàn)生理逃跑反應(yīng):血液從四肢回流回腿部,做好逃跑準(zhǔn)備,手部會(huì)先變冰涼
. 微表情是內(nèi)心流露與掩飾,通常發(fā)生在五分之一秒的時(shí)間之內(nèi)。 eg:你說(shuō)錯(cuò)了,對(duì)方會(huì)有嘴角輕微上揚(yáng)而又恢復(fù)。 撒謊時(shí),搖頭否認(rèn)之前可能會(huì)有一瞬間的點(diǎn)頭動(dòng)作。
. 憂傷的表情:眉毛掛下來(lái)。 羞愧的表情:低著頭,手撫摸額頭,擦汗?fàn)睢?不屑的表情:上嘴唇上揚(yáng)
. 說(shuō)話很急,使用手臂或者物體將自己與對(duì)方之間形成障礙,是焦慮的表現(xiàn)。 當(dāng)然,每個(gè)人遇到被人疑為罪犯時(shí)都會(huì)有這樣的反應(yīng)。
. 癟嘴角是經(jīng)典的犯錯(cuò)表情。對(duì)自己的話沒(méi)信心。
. 人撒謊時(shí)會(huì)摸脖子,這是經(jīng)典的機(jī)械反應(yīng)。
. 下巴用力表示人在生氣。
. 沒(méi)有表情與出現(xiàn)表情同樣重要
. 當(dāng)一個(gè)人面部?jī)蓚?cè)表情不對(duì)稱(chēng)時(shí),他很有可能在偽裝感情。
. 撫摸自己的手是一種自我安慰的手勢(shì),在自己不完全相信自己所說(shuō)的話時(shí),用來(lái)盡量打消自己的疑慮。
. 如果是真的生氣,大吼大叫和手用力拍桌子應(yīng)該是同時(shí)發(fā)生的,如果一先一后,就有可能是在偽裝。
. 研究表明,越受歡迎的人,越會(huì)撒謊,他們善于隱藏自己的 情感 因此容易受歡迎。
. 真正的兇手會(huì)對(duì)被害人表現(xiàn)出輕視、厭惡,甚至害怕,而不是驚訝
1. 真心喜歡你的人會(huì)挑起眉毛(或?qū)⒚济珡澇晒靶?,相反,那些不太友好的人會(huì)輕輕地斜視你.
2. 當(dāng)人感到受到威脅,碰到自己不喜歡的事物時(shí),希望通過(guò)避免“看到”不想見(jiàn)到的事物保護(hù)大腦時(shí),或想表示對(duì)別人的輕視時(shí),可能就會(huì)瞇起眼睛、閉上眼睛或遮住眼睛。這些都是視覺(jué)阻斷行為。
3. 大事故發(fā)生后,大腦會(huì)受到邊緣系統(tǒng)的控制,就會(huì)出現(xiàn)顫抖、迷失方向、緊張和不適等現(xiàn)象。
4. 遇到了麻煩或是什么地方出現(xiàn)了問(wèn)題時(shí), 人們有時(shí)會(huì)緊閉雙唇(仿佛要把它們藏起來(lái))。
5. 每個(gè)人緊張時(shí)都會(huì)有屬于自己的緩解壓力的動(dòng)作,與某人相處久了就會(huì)發(fā)現(xiàn),他們?cè)诰o張的時(shí)候重復(fù)同一個(gè)動(dòng)作,因?yàn)椤斑^(guò)去的行為是將來(lái)的行為最好的預(yù)演”。
6. 每個(gè)人有自己的基線行為,也就是日常生活中的行為,當(dāng)他們的行為違背了基線行為時(shí),代表一定發(fā)生了什么事兒。所以要有一雙敏銳的眼睛,發(fā)現(xiàn)不同.
7. 當(dāng)一個(gè)人要作密謀已久的事情時(shí),會(huì)鼻孔擴(kuò)大.
8. 一個(gè)人說(shuō)謊時(shí),額頭會(huì)冒汗,這是不受控制的。 夏天受用.
9. 人在說(shuō)謊時(shí),當(dāng)你說(shuō)的話引起他的注意時(shí),亦或想起某件重要的事情時(shí),身體動(dòng)作會(huì)突然停止。
10. 當(dāng)一個(gè)人想偷偷摸摸做些事情時(shí),會(huì)故意減少曝光率,比如低頭彎腰行走。
11. 當(dāng)人們內(nèi)心不想提及的事情忽然閃現(xiàn)在腦子里時(shí),會(huì)內(nèi)心煩躁不安,企圖忘記卻無(wú)法忘記。
12. 當(dāng)威脅太近時(shí),人們會(huì)出現(xiàn)逃跑反應(yīng),就好像每個(gè)人見(jiàn)到不喜歡的東西甚至是人都會(huì)下意識(shí)得避開(kāi)一樣。 但所謂逃跑反應(yīng)不僅僅是避開(kāi),還可以是微小的動(dòng)作。例如 將身體轉(zhuǎn)向另外一邊 同時(shí)出現(xiàn)的可能還有各種阻斷行為,如閉眼、揉眼或用手捂住臉等.
13. 感到不安、不適、恐懼或憂慮時(shí),人們會(huì)用手掩蓋頸窩。摩擦前額通常表明一個(gè)人舉棋不定,或者到某種不適。撫摸頸部通常出現(xiàn)在一個(gè)人感到不適或不安全時(shí)。比如說(shuō)謊時(shí).
14. 面臨一個(gè)很難回答的問(wèn)題、一種令人尷尬的境遇或聽(tīng)到、看到或想到什么壓抑的事情,男性多喜歡觸摸臉部,而女性多喜歡觸摸頸部、衣服、珠寶、手臂和頭發(fā)。
15. 我們感到有壓力時(shí)通常會(huì)輕輕一下頸部、摸一摸臉或玩弄一下頭發(fā),擦一下臉頰或用舌頭舔一下嘴唇,或者會(huì)鼓起臉頰然后再輕輕地呼一口氣.
★說(shuō)話時(shí)猶豫,語(yǔ)言重復(fù),結(jié)結(jié)巴巴就表示正在說(shuō)謊;☆人在撒謊時(shí),常是眼睛看著一的方向,手勢(shì)卻朝向另一個(gè)方向;
★微聳單肩表示對(duì)所說(shuō)的話感到別扭,在一定情況下可視為撒謊;☆當(dāng)提出問(wèn)題和回答問(wèn)題時(shí),之間的時(shí)間間隔越短(≤1秒),表明這個(gè)問(wèn)題的答案可能是事先準(zhǔn)備好的謊言;
★一個(gè)人言不由衷時(shí)動(dòng)作和語(yǔ)言往往相悖,如嘴上說(shuō)“是”,卻微微搖頭;☆說(shuō)話時(shí)雙唇擠一下,說(shuō)明對(duì)所說(shuō)的話沒(méi)有把握,模能兩可;
★人在撒謊時(shí),不自覺(jué)會(huì)縮緊自己,如弓起身子;☆人在撒謊時(shí),往往會(huì)不自覺(jué)后退一步,并作出保護(hù)性動(dòng)作,如把手臂環(huán)在胸前,或把其他物品放在胸前;
★當(dāng)一個(gè)人在笑的時(shí)候,眼角沒(méi)有出現(xiàn)細(xì)紋,有可能是在假笑;☆人在受到驚嚇時(shí),臉上驚訝的表情只能持續(xù)不到一秒鐘的時(shí)間,如果你看到一個(gè)人“驚訝” 了很長(zhǎng)時(shí)間,他多半是假裝的;
負(fù)面情緒篇:
◆眉毛上揚(yáng),擠在一起,代表了恐懼、擔(dān)憂、憂慮;◇咬嘴唇,摸耳朵,說(shuō)明控制欲在增長(zhǎng),表示焦慮;
◆鼻孔外翻,嘴唇緊抿,表示有無(wú)法控制的怒氣;◇手扶額頭表內(nèi)疚、羞愧;
◆下巴揚(yáng)起,嘴角下垂表自責(zé);◇眉毛向上拉緊表恐懼;
◆猛然睜大雙眼表驚訝;◇摸側(cè)臉或摸耳朵,說(shuō)明正在控制情緒,表緊張;
◆瞳孔在生理正常的情況下散大,表生氣、恐懼、;◇當(dāng)以個(gè)人害怕、緊張時(shí),血液會(huì)從上身向下身匯聚,你可以觸碰他的手,皮膚的溫差大于5°C;
◆單眼微瞇,單側(cè)嘴角微挑,表不屑、輕蔑;◇上嘴唇向上翻,路出牙齒,表厭惡(厭惡說(shuō)明仇恨,比討厭、輕蔑更可怕)
其它:
▲眉毛向下皺在一起,眼瞼上揚(yáng),眼袋緊繃,說(shuō)明此人有攻擊傾向;△頻繁的眨眼表示有連帶的心理活動(dòng);
▲當(dāng)一個(gè)人用微豎的中指撫弄面部五官時(shí),表明他對(duì)現(xiàn)下的對(duì)象有敵意;△雙手手指交叉相握,伸出兩個(gè)食指抵在嘴唇上,說(shuō)明他在告訴自己有些話不能說(shuō)出去,是矛盾,是行為控制;
▲當(dāng)見(jiàn)到、聽(tīng)到、說(shuō)出某人某物某事時(shí)有吞咽動(dòng)作,表示對(duì)其有強(qiáng)烈 情感
讀心術(shù)識(shí)人
借用一句話:理解人性和人情練達(dá)是兩回事.
所以,沒(méi)必要要去識(shí)人心還成術(shù).多了解自己比什么都強(qiáng).
想研究心理方面的知識(shí),最好先從人性入手,意識(shí)方面是重點(diǎn).心理學(xué),行為學(xué),語(yǔ)言學(xué)林林種種都是學(xué)問(wèn),但大多都是意識(shí)的應(yīng)用罷了.
《《色眼再識(shí)人-性格色彩讀心術(shù)》
《色眼再識(shí)人-性格色彩讀心術(shù)》
讀心術(shù)是心理學(xué)中的知識(shí)、理論、行為、語(yǔ)言、發(fā)展中的研究等諸多內(nèi)容包含在內(nèi)的一種對(duì)人的解讀技巧,通過(guò)這一技巧,可以真正解讀出人真實(shí)的一面,主要是通過(guò)人的表情、手勢(shì)、身體距離、身體移動(dòng)、接觸、姿勢(shì)、尤其是微表情等方面所提供的信息,來(lái)解讀這個(gè)人的語(yǔ)言,以?xún)?nèi)心所表現(xiàn)的是否相符?
說(shuō)的再明白一點(diǎn),也就是通過(guò)對(duì)人身體動(dòng)作與語(yǔ)言對(duì)比的解讀,作為一種體驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)分析這個(gè)人真實(shí)的一面或虛偽的一面,而主體就是面對(duì)面的交流這個(gè)人,而不需要這個(gè)人為你提供一些輔助性的參考依據(jù),比如生日、掌紋、 星座 等,而對(duì)這個(gè)人的細(xì)致入微觀察的也就至關(guān)重要了。
其實(shí)讀人數(shù)主要以對(duì)方的肢體動(dòng)作所形成的信息,也可以說(shuō)是身體或肢體語(yǔ)言告訴你的信息來(lái)解讀他的思想和意圖,通過(guò)這樣的解讀,讓你與他們交流,變得更加順暢,更能了解對(duì)方的真實(shí)性,讓自己沒(méi)有必要陷入一些非正常的麻煩(煩惱)之中,或是一些特殊單位(審訊等)的對(duì)某種人(嫌疑人等)了解的更加確切,和找出事實(shí)的真相了。
而肢體語(yǔ)言所形成的原理,無(wú)非就是我們?nèi)说囊庾R(shí)和無(wú)意識(shí)之間所產(chǎn)生的,在語(yǔ)言表達(dá)的時(shí)候是意識(shí)性的,而身體的動(dòng)作往往是處于無(wú)意識(shí)性的,正是這種無(wú)意識(shí)性,也就是你不能夠去完整的控制它,去感覺(jué)到他,所以才在無(wú)意識(shí)當(dāng)中體現(xiàn)出來(lái),他卻是真實(shí)性的。
而在遠(yuǎn)古的一些食人樹(shù)的技術(shù)上,一般都是靠一些信息性的提供,也就是有參考的對(duì)象出現(xiàn),比如像我國(guó)古代的“四柱學(xué)”(破解八字)需要通過(guò)你提供出生年月日時(shí)。“皮紋或掌紋學(xué)”需要看你手掌的紋理和面相,讀人術(shù)也需要看面相,而是看面部的微表情。鬼谷子的“稱(chēng)骨算法”也需要你提供年月日時(shí)。形象血型等算法同樣需要你提供參照物,而讀心術(shù)卻不需要,只需要你的細(xì)致觀察和相對(duì)應(yīng)的知識(shí)。
如果作為一名心理咨詢(xún)師掌握解讀身體語(yǔ)言的信息能力是非常必要的,包括想要“如魚(yú)得水”的馳騁在社交場(chǎng)所的人也是必不可少的,那些經(jīng)常與人談判,或與人打交道的人更是不可缺少的,有興趣的人可以到我的專(zhuān)欄去看有關(guān)《解讀身體語(yǔ)言》的文章。
不能…這是個(gè)偽命題
你能根據(jù)食品包裝袋的說(shuō)明就判斷其中到底有什么嗎?
所有的信息都有一定的欺騙性,心理學(xué)只是一種輔助手段,經(jīng)驗(yàn)性的,存在很多反例。需要詳細(xì)了解對(duì)方的性格特點(diǎn),人生經(jīng)歷,甚至社交狀態(tài)。
心理學(xué)更多時(shí)候是幫助自己或者幫助別人改善心理 健康 ,而不是去評(píng)價(jià)別人。
只分享三個(gè)自己覺(jué)得很準(zhǔn)的技巧:
1、你之所以可以看透某些人,很多時(shí)候是因?yàn)樗砩嫌兄阍?jīng)的樣子。
2、常說(shuō):“別人越炫耀什么,他就越缺少什么”其實(shí),越覺(jué)得別人在炫耀什么,你就越缺少什么。
3、什么樣的人就會(huì)說(shuō)出來(lái)什么樣的話,什么樣的人看這個(gè)世界就是什么樣的。
以上就是關(guān)于心理學(xué)與讀心術(shù)相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問(wèn)題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢(xún),客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。
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