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抖音8人創(chuàng)業(yè)團隊簡介（抖音創(chuàng)業(yè)團隊成員）

發(fā)布時間：2023-03-24 02:11:23 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 820 問大家

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本文目錄:

1、抖音網(wǎng)紅秀才是哪里人？
2、抖音運營應該怎么做？
3、抖音運營高手重要么
4、抖音怎樣創(chuàng)業(yè)？有沒有好的建議？

抖音8人創(chuàng)業(yè)團隊簡介（抖音創(chuàng)業(yè)團隊成員）

一、抖音網(wǎng)紅秀才是哪里人？

秀才君是湖北

人物事跡：

在抖音上，大家一定看到過這樣一位博主，樸實、正能量、又朝氣蓬勃。他的短視頻都是站在農(nóng)村人角度講鄉(xiāng)間故事，傳播正能量，號召人們一起向上奮進，他就是云夢優(yōu)秀電商帶頭人之一的秀才君—安華波。

安華波，孝感市云夢縣吳鋪鎮(zhèn)秀才村村委會主任。新冠肺炎疫情期間，和村“兩委”干部一起，忠誠為民，“硬核”抗疫，為打贏秀才保衛(wèi)戰(zhàn)貢獻力量。先后獲得“孝感楷?！薄靶⒏惺形逡粍趧营務隆薄霸茐艨挂呦冗M個人”等榮譽稱號。

2019年秀才君成為云夢縣電商創(chuàng)業(yè)園的入駐企業(yè)之一，在這里組建團隊，拍攝以農(nóng)村視角為主的正能量短視頻，并完成由公眾號運營向抖音短視頻制作的轉型，云夢縣電商服務中心一直對其密切關注。

二、抖音運營應該怎么做？

抖音運營策略主要有：

1、賬號定位：首先要根據(jù)企業(yè)需求來做賬號定位、制定戰(zhàn)略。

2、賬號認證：企業(yè)抖音賬號的申請和認證。

3、高質(zhì)量原創(chuàng)內(nèi)容：持續(xù)輸出高質(zhì)量原創(chuàng)內(nèi)容才能不斷的積累粉絲。

4、多賬號運營：做抖音不止要做一個賬號，要做兩個以上的賬號，而且要彼此聯(lián)動、共同做火。

能讓他們的短視頻迅速流行，最快，最有效的方法之一是蹭熱點，因為我們媒體抓住實時熱點是一個很好的劑量，它幾乎可以宣傳你的視頻，熱點一直是最高的用戶關注，結合熱點創(chuàng)建短視頻可以帶來更多的推薦和關注，經(jīng)常玩抖音知道，抖音有一個熱門話題列表，效果相對可觀，這里需要注意，熱點不一定是熱點新聞，也可以是一些網(wǎng)絡熱門話題或事情。

三、抖音運營高手重要么

抖音運營高手重要

要想做好抖音很多事情需要考慮，包括運營方案，推廣花費,組建團隊。對于想要進入抖音的人來說，有個很大的阻力就是不知道到底要怎樣來創(chuàng)建團隊，不知道在抖音運營團隊中到底需要多少成員,需要具備何種的技能。實際上在創(chuàng)業(yè)初期，并不需要配備多少的人員，只要是可以讓團隊保持正常運作即可。

抖音內(nèi)容運營的三個核心

第一個是情感共鳴

能引起強烈情感共鳴的內(nèi)容就是好內(nèi)容，也許有的視頻內(nèi)容簡單，劇本簡單，拍攝的也比較簡單，但是能讓你非常感動，或者是非常有心動的感覺，那么這樣的內(nèi)容是非常容易爆的。

第二個核心就是生產(chǎn)極致內(nèi)容。

特別是對于剛剛組建的團隊，我是特別建議你們聽一下這個建議，因為剛起步時資源和實力都是特別有限的，我們應該把自己所有有限的資源集中到我們最擅長的地方，如果你最擅長制作，那么你可以把所有的資源都集中在制作上面去，如果你最擅長劇本，那么你可以將你的劇本做到極致，如果你的能力是運營，你也應該想方法將你運營的這個長板充分發(fā)揮出來，如果你想平均實力，那么往往你看到的其實是一個60分的作品，平庸且沒有爆點，像我們團隊其實在一些方面是不能和一些大公司媲美的，但是我們就是找到了自己的差異化，我們的內(nèi)容比人家都用心都有創(chuàng)意，所以我們抓著這一點去做，那么做出來的東西往往都不會差，我么也會把我們的精力和資源投放在我們擅長的點上，我們也和任何人都不是競爭對手，因為其實也都不在一個賽道上，那我在我的這個賽道上因為我自身的優(yōu)勢會跑的更前一點。

第三個在保證極致的前提下盡可能的增加你的命中率，或者是說增加你的產(chǎn)量。

在數(shù)據(jù)算法的這一塊，你每天發(fā)1條視頻和你每天發(fā)100條視頻，你的得到的機會是不一樣的，這個道理其實大家也都懂，命中率和機會都會更多，但是這個也是有前提的，你必須要保證你的內(nèi)容是極致的，最好不要在不能保證優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的情況下去盲目增加視頻的產(chǎn)量，你覺得自己努力了，很苦也很累，但結果往往也是背道而馳的，因為你做的其實都是無用功，不要用戰(zhàn)斗的勤奮來忽略戰(zhàn)略的難度。我先說一下為什么增加產(chǎn)量會提高你的命中率，在抖音的流量推薦池里，平臺是需要非常多的推薦作品的，當你生產(chǎn)的作品多的時候，他給你推薦的機會當然也就多了許多，但是同時也會檢查視頻完成度，如果它推薦了100個粉絲，但是如果那些人沒有怎么看這個視頻，打開率很低的話，那么后期他可能就不會再推送你的作品，如果你每天發(fā)送一百條視頻，你的成本很高，但是播放率非常低，不僅損失成本，還喪失自信心，何苦呢?那我們?yōu)槭裁床蝗グ褍?nèi)容打磨好呢?

抖音運營團隊很重要,內(nèi)容差異化也是運營人員需要關注的重點，同質(zhì)內(nèi)容會讓用戶產(chǎn)生感官疲勞，降低互動積極性。在抖音營銷成為企業(yè)營銷主陣地的局面下，抖音企業(yè)號的團隊化運營尤為關鍵。

(1)數(shù)據(jù)與創(chuàng)意分析人員。。這類運營人員的日常工作是通過數(shù)據(jù)分析了解平臺實時動態(tài)，關注時事熱點，分析動態(tài)變化的用戶需求，在此基礎上輸出豐富多元的內(nèi)容創(chuàng)意。

(2)內(nèi)客創(chuàng)作人員。結合數(shù)據(jù)與創(chuàng)意分析人員提供的創(chuàng)意，充分利用自身的專業(yè)內(nèi)容制作能力，創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，做好內(nèi)容長期規(guī)劃與人格化形象構建。

(3)粉絲運營人員。深入了解用戶，和用戶進行充分溝通交流，發(fā)起各類線上線下活動。