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數(shù)據(jù)分析師(數(shù)據(jù)分析師證書(shū))
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于數(shù)據(jù)分析師的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。
本文目錄:
一、數(shù)據(jù)分析師要學(xué)什么課程
統(tǒng)計(jì)學(xué)、編程能力、數(shù)據(jù)庫(kù)、數(shù)據(jù)分析方法、數(shù)據(jù)分析工具等內(nèi)容。
根據(jù)有途教育相關(guān)資料顯示:數(shù)據(jù)分析師需要學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)學(xué)、編程能力、數(shù)據(jù)庫(kù)、數(shù)據(jù)分析方法、數(shù)據(jù)分析工具等內(nèi)容。
數(shù)據(jù)分析師是數(shù)據(jù)師Datician['det???n]的一種,指的是不同行業(yè)中,專門從事行業(yè)數(shù)據(jù)搜集、整理、分析,并依據(jù)數(shù)據(jù)做出行業(yè)研究、評(píng)估和預(yù)測(cè)的專業(yè)人員。
二、數(shù)據(jù)分析師就業(yè)前景
數(shù)據(jù)分析師就業(yè)前景如下:
從20世紀(jì)90年代起,歐美國(guó)家開(kāi)始大量培養(yǎng)數(shù)據(jù)分析師,直到現(xiàn)在,對(duì)數(shù)據(jù)分析師的需求仍然長(zhǎng)盛不衰,而且還有擴(kuò)展之勢(shì)。
據(jù)數(shù)聯(lián)尋英發(fā)布《大數(shù)據(jù)人才報(bào)告》顯示,未來(lái)3-5年內(nèi)大數(shù)據(jù)人才的缺口將高達(dá)100萬(wàn)。根據(jù)中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)數(shù)據(jù)分析專業(yè)委員會(huì)統(tǒng)計(jì),未來(lái)中國(guó)基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)分析人才缺口將達(dá)到1400萬(wàn),而在BAT等大型互聯(lián)網(wǎng)公司的招聘職位里,80%以上都在招大數(shù)據(jù)人才。進(jìn)入大數(shù)據(jù)行業(yè),也成了越來(lái)越多人實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)高薪夢(mèng)的路徑之一。
在美國(guó),大數(shù)據(jù)分析師每年薪酬高達(dá)17.5萬(wàn)美元。在國(guó)內(nèi)大數(shù)據(jù)分析師平均薪酬為:19970k。
數(shù)據(jù)分析師發(fā)展前景:
從城市崗位需求數(shù)量分布來(lái)看,關(guān)于數(shù)據(jù)分析師招聘區(qū)域主要集中在一線城市及新一線城市,需求量較大城市的依次是:北京、上海、深圳、廣州、西安。
從崗位薪資狀況來(lái)看,薪資水平較高省份分別為北京、上海、廣東、浙江、福建等區(qū)域。在數(shù)字經(jīng)濟(jì)向生產(chǎn)生活各個(gè)領(lǐng)域滲透的同時(shí),長(zhǎng)三角和珠三角這兩個(gè)重要經(jīng)濟(jì)區(qū)走在了應(yīng)用前列。
三、數(shù)據(jù)分析師每天做什么?
數(shù)據(jù)治理流程涉及到多部門多崗位的分工協(xié)作,數(shù)據(jù)分析師在這個(gè)流程中也承擔(dān)了重要的角色。
數(shù)據(jù)分析師的職責(zé)真的不止是分析,除了分析之外,數(shù)據(jù)分析師需要參與到數(shù)據(jù)規(guī)劃、數(shù)據(jù)采集過(guò)程中,而在數(shù)據(jù)應(yīng)用過(guò)程中也需要完成指標(biāo)體系、報(bào)表體系的建設(shè)以及部分臨時(shí)的數(shù)據(jù)查詢需求。
1.數(shù)據(jù)埋點(diǎn)
數(shù)據(jù)分析師要對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行分析,分析所需要的數(shù)據(jù)需要通過(guò)埋點(diǎn)來(lái)獲取。分析師參與到數(shù)據(jù)規(guī)劃、數(shù)據(jù)采集的過(guò)程中,可以更快地拿到數(shù)據(jù),減少數(shù)據(jù)等待時(shí)長(zhǎng),有利于提高分析的效率。
舉個(gè)例子來(lái)說(shuō),假如現(xiàn)在用戶流失很嚴(yán)重,業(yè)務(wù)提了個(gè)需求讓分析師幫忙分析下用戶流失前的第n步都做了什么?
但是,碰巧用戶流失前第n步的事件log沒(méi)有記,那么作為數(shù)據(jù)分析師沒(méi)有數(shù)據(jù)分析也無(wú)從下手,只能給研發(fā)提出埋點(diǎn)需求,在下個(gè)版本進(jìn)行數(shù)據(jù)埋點(diǎn)。
那么這樣一來(lái),分析的周期就會(huì)延后一個(gè)版本。如果分析師參與到數(shù)據(jù)埋點(diǎn)這項(xiàng)工作中來(lái),諸如此類的事情大部分都是可以避免的。
2.指標(biāo)體系及報(bào)表體系建設(shè)
數(shù)據(jù)的終極目的是定位業(yè)務(wù)問(wèn)題,輔助業(yè)務(wù)決策。而指標(biāo)體系就是監(jiān)控業(yè)務(wù)問(wèn)題,定位業(yè)務(wù)問(wèn)題的好幫手。
所以,指標(biāo)體系的建設(shè)也是數(shù)據(jù)分析師的重要工作之一,好的指標(biāo)體系能夠直接反映業(yè)務(wù)問(wèn)題,同時(shí)能夠幫助數(shù)據(jù)分析師快速定位業(yè)務(wù)問(wèn)題,以輔助業(yè)務(wù)進(jìn)行決策。
3.商業(yè)智能分析
數(shù)據(jù)分析師當(dāng)然也少不了分析,包括了各類活動(dòng)效果分析、版本變化分析、用戶分析、流失分析等等。
一份好的分析報(bào)告能夠給業(yè)務(wù)的發(fā)展提供多種思路,也是分析師最重要的價(jià)值體現(xiàn)。
數(shù)據(jù)分析師在數(shù)據(jù)治理流程中需要撰寫數(shù)據(jù)埋點(diǎn)文檔、搭建數(shù)據(jù)指標(biāo)體系、報(bào)表體系以及分析業(yè)務(wù)問(wèn)題
四、數(shù)據(jù)分析師職責(zé)是什么
數(shù)據(jù)分析師的職責(zé)是:1、提供多維數(shù)據(jù)分析服務(wù);2、對(duì)平臺(tái)的用戶行為路徑做統(tǒng)計(jì)分析;3、整理已收集的數(shù)據(jù);4、優(yōu)化系統(tǒng)的數(shù)據(jù)資源;5、配合業(yè)務(wù)部門外出講解方案;6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
以上就是關(guān)于數(shù)據(jù)分析師相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問(wèn)題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。
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