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新媒體運(yùn)營(yíng)客服(新媒體代運(yùn)營(yíng))
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于新媒體運(yùn)營(yíng)客服的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。
開(kāi)始之前先推薦一個(gè)非常厲害的Ai人工智能工具,一鍵生成原創(chuàng)文章、方案、文案、工作計(jì)劃、工作報(bào)告、論文、代碼、作文、做題和對(duì)話答疑等等
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本文目錄:
一、如何干好新媒體運(yùn)營(yíng)工作,麻煩知道的回答一下?
一般做新媒體營(yíng)銷(xiāo)的步驟基本是:
1、設(shè)置好自己的賬號(hào)信息:自己是賣(mài)什么的要寫(xiě)清楚,關(guān)于產(chǎn)品的獨(dú)特賣(mài)點(diǎn)的文案,用戶(hù)購(gòu)買(mǎi)的方式和流程,售后服務(wù)等等在賬號(hào)里面設(shè)置好!
2、營(yíng)銷(xiāo)推廣產(chǎn)品:把關(guān)于產(chǎn)品的文章多渠道發(fā)布,當(dāng)然文章中要有購(gòu)買(mǎi)方式,這是通過(guò)知乎、微博、個(gè)人微信、貼吧、興趣部落、豆瓣、陌陌、直播等等平臺(tái)去推廣產(chǎn)品文案,當(dāng)然如果這些平臺(tái)已經(jīng)有賬號(hào)就要先做好粉絲。這就是新媒體賬號(hào)矩陣,是互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)中不可或缺的存在。除了這些還要做活動(dòng)來(lái)推廣產(chǎn)品。
3、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)和活動(dòng)運(yùn)營(yíng):內(nèi)容吸引用戶(hù),用戶(hù)來(lái)到你賬號(hào)里成為你的關(guān)注者或者粉絲,你要持續(xù)提供有價(jià)值的內(nèi)容,并且做好和用戶(hù)的互動(dòng),用活動(dòng)吸引用戶(hù)參與。
4、成交和二次購(gòu)買(mǎi):通過(guò)商城或客服讓用戶(hù)達(dá)到成交,通過(guò)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)和活動(dòng)運(yùn)營(yíng)達(dá)到讓用戶(hù)二次購(gòu)買(mǎi)的目的,并且讓用戶(hù)主動(dòng)分享出去。
當(dāng)然以上只是大致的對(duì)于新媒體運(yùn)營(yíng)工作大概的描述。
我是天人網(wǎng)絡(luò)新媒體運(yùn)營(yíng)小王子。
二、新媒體運(yùn)營(yíng)有哪些建議?
建議一:新媒體平臺(tái)主要分為兩大方向,一是圖文方向,二是短視頻方向。就目前趨勢(shì)來(lái)說(shuō)短視頻方向更火爆一些,如果想要快速變現(xiàn)或快速吸粉,那么短視頻是最佳的選擇。當(dāng)然,短視頻的輸出難度也要比圖文更難一些。盡管如此圖文也是很重要的,不要因?yàn)檫x擇做了短視頻就忽略了圖文,優(yōu)質(zhì)的圖文也是可以快速達(dá)到品宣的目的呢。而且如果圖文平臺(tái)做得還不錯(cuò),那么短視頻平臺(tái)也差不了多少,因?yàn)樗麄兌加幸粋€(gè)共同點(diǎn)就是需要好的文案。所以如果想做好新媒體運(yùn)營(yíng),最重要的一點(diǎn)還在于文案。
建議二:無(wú)論選擇做什么平臺(tái),請(qǐng)一定要清楚知道自己想要的是什么,你要做一個(gè)什么樣定位的賬號(hào),然后根據(jù)自己的興趣愛(ài)好及能力選擇對(duì)應(yīng)的領(lǐng)域,領(lǐng)域一旦選擇就不能更換,并且要持續(xù)深耕。領(lǐng)域垂直度這個(gè)問(wèn)題之前一直有在強(qiáng)調(diào),它非常影響你文章被推薦的幾率,所以一旦確定領(lǐng)域后盡量不要換領(lǐng)域。
建議三:堅(jiān)持原創(chuàng)。原創(chuàng)很重要,做新媒體平臺(tái)最重要的就是內(nèi)容原創(chuàng)度,所有新媒體平臺(tái)都會(huì)對(duì)原創(chuàng)內(nèi)容有流量?jī)A斜和推薦,打擊抄襲和洗稿行為,所以不要抱有僥幸心理去觸碰平臺(tái)規(guī)則,否則一旦被發(fā)現(xiàn),將會(huì)造成賬號(hào)被降權(quán)封號(hào)等無(wú)法挽回的后果。
建議四:作為專(zhuān)業(yè)的運(yùn)營(yíng)人員,你一定要熟悉了解每個(gè)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則,什么能做什么不能做都要清楚,不要玩套路,不要打擦邊球,更不要明知故犯去違規(guī)。因?yàn)橘~號(hào)一旦出現(xiàn)降權(quán)限流等不良記錄,這個(gè)賬號(hào)想要再恢復(fù)權(quán)重可就非常難了。
三、從銷(xiāo)售到客服再轉(zhuǎn)運(yùn)營(yíng)的道路
作為一名90后,工作四年的經(jīng)歷,從之前的就業(yè)方向迷茫,到現(xiàn)在的終于如愿以?xún)?,但是也是從頭開(kāi)始。
從行政管理畢業(yè)之后,出來(lái)找工作,大多數(shù)的同學(xué)都是文職行政類(lèi)的工作的,作為一名男生,行政類(lèi)的工作加上性別,無(wú)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)于這可類(lèi)的工作實(shí)在太難了。找了一兩個(gè)月之后,決定從銷(xiāo)售開(kāi)始做起。 開(kāi)始了第一份的工作之路,這份工作應(yīng)該說(shuō)是幸運(yùn)的,或許并不怎么掙錢(qián),但是卻混到了不少的人情世故。
當(dāng)時(shí)從事的是一個(gè)大型的互聯(lián)網(wǎng)公司,那時(shí)幾乎每個(gè)公司都在提倡“O2O,互聯(lián)網(wǎng)的風(fēng)口,什么之類(lèi)的"。當(dāng)時(shí)哪個(gè)公司就比較牛逼了:“干倒淘寶和京東,爭(zhēng)分網(wǎng)購(gòu)的天下,努力成為三巨頭。” 我就在這樣的企業(yè)文化熏陶下, 努力的“地推”起來(lái),從白面小生,跑成了黑臉包拯?!叭齻€(gè)月不回家媽媽還以為我去了非洲了呢”。但沒(méi)過(guò)多久,公司遲遲業(yè)績(jī)做不上來(lái),被戴上了“不接地氣,價(jià)格高”的形象。
三個(gè)月后,公司的四五十好人,陸陸續(xù)續(xù)的辭職了,已經(jīng)看不到希望。但是浙江杭州的一個(gè)分公司卻剛剛新開(kāi)抄的火熱,鑒于之前公司表現(xiàn)不錯(cuò),被派遣到了杭州,和第三組的經(jīng)理一起去做了代理服務(wù),就這樣,一直到了年底,產(chǎn)品依然是不接地氣的,推廣起來(lái)難如登天。我和經(jīng)理決定不做了,換一家公司。
年后老板找到經(jīng)理,讓去江蘇去做一款他自己的產(chǎn)業(yè),主要想打造一款自己的特色農(nóng)副產(chǎn)品。后來(lái)就拉上了我。
去了之后,的確不太一樣了,工資待遇比起之前都翻倍了,接觸的人物也變了,都是老板的朋友。長(zhǎng)江中下游地區(qū)多半富裕,大多數(shù)也是傳統(tǒng)行業(yè)老板。江浙滬地區(qū)老板大多有自己的朋友圈,和自己實(shí)力差不多的大多都認(rèn)識(shí),生意上你來(lái)我往,大多有交集。就這樣圍繞著老板圈層,開(kāi)始了營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。 慢慢的覺(jué)得銷(xiāo)售并不適合自己,我應(yīng)該是屬于佛系的銷(xiāo)售方式,所以轉(zhuǎn)了崗位,做起了本專(zhuān)業(yè),行政、客服之類(lèi)的工作,并且偶爾寫(xiě)一下文案,做做公眾賬號(hào)的維護(hù),線上商城的管理。這時(shí)候才對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)有初步的了解。
不知道為什么,總覺(jué)工作性質(zhì)不太對(duì),不是我想要的那種工作,說(shuō)是運(yùn)營(yíng)吧,沒(méi)有運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),好似打雜的,這個(gè)職位也不能再晉升,也是其他人人可以替代,沒(méi)有什么技術(shù)含量。就辭職回老家了。
回家之后,找到了一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)公司,懂了點(diǎn),什么技術(shù)開(kāi)發(fā)app,產(chǎn)品,運(yùn)營(yíng),市場(chǎng)。開(kāi)始了從客服工作的開(kāi)始,或許這個(gè)是最接近運(yùn)營(yíng)的。但是每天不斷地客戶(hù)投訴電話,從早到晚。投訴app不成熟、難用、體驗(yàn)差、運(yùn)營(yíng)規(guī)則不停改。每天都是用戶(hù)的投訴,投訴的不是產(chǎn)品就是體驗(yàn)。這段時(shí)間真的用一句話“受夠了”,壓力絕對(duì)不是一般的大。app每周一升級(jí),每次升級(jí)都是一種新的驗(yàn)證方式,每周來(lái)自幾萬(wàn)的客戶(hù)壓力,真的從來(lái)沒(méi)有遇到過(guò)這么差的用戶(hù)體驗(yàn)。還能在這堅(jiān)持的公司。公司也在一直的砸錢(qián),融資,到后來(lái)拖欠了 我們3個(gè)月的工資,確實(shí)熬不住了,也不想再這樣承受下去,我應(yīng)該重新規(guī)劃一下自己的道路了......
現(xiàn)在找到了一家教育機(jī)構(gòu),做的活動(dòng)運(yùn)營(yíng),對(duì)于行業(yè)是新的,需要從頭開(kāi)始了解,對(duì)于工作內(nèi)容或多或少有點(diǎn)認(rèn)識(shí),但是重新開(kāi)始是好的。有個(gè)運(yùn)營(yíng)主管帶著,開(kāi)始給我規(guī)劃營(yíng)銷(xiāo)主題,活動(dòng)庫(kù)搜集,活動(dòng)策劃,推廣和引流,客戶(hù)轉(zhuǎn)化。終于走上了正軌,雖然工資什么的都是初級(jí)的,必不上之前的工資,但是我知道方向總是對(duì)的,后續(xù)我會(huì)越來(lái)越值錢(qián)的嗎、,就要加油干了。
我也開(kāi)始試著規(guī)劃自己的職業(yè)道路了:
第一階段:做個(gè)初級(jí)的運(yùn)營(yíng)。(大概會(huì)是0-1年)3-4k
了解行業(yè)知識(shí),搜集同行業(yè)的活動(dòng)素材,報(bào)一個(gè)學(xué)習(xí)班,系統(tǒng)學(xué)習(xí)一下運(yùn)營(yíng)。根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)日歷開(kāi)始逐步的進(jìn)行活動(dòng)策劃,活動(dòng)跟進(jìn),活動(dòng)引流,活動(dòng)總結(jié)和數(shù)據(jù)分析。先拿其中一個(gè)校區(qū)作為試驗(yàn)田,大膽的開(kāi)始做。
第二階段:(1-2年)開(kāi)始接觸其他運(yùn)營(yíng)類(lèi)的工作,比如內(nèi)容運(yùn)營(yíng),推廣,商務(wù)合作,合作商的搜集,用戶(hù)運(yùn)營(yíng),多和同業(yè)的大咖學(xué)習(xí),多去線下溝通一些。
第三階段:(2-4年)進(jìn)行管理層的轉(zhuǎn)變,組建一個(gè)團(tuán)隊(duì)。精進(jìn)每個(gè)方面并不斷學(xué)習(xí),并試著做廣告投放,渠道建設(shè),
第四階段:(4-5年)開(kāi)始考慮總監(jiān)類(lèi)的之類(lèi),開(kāi)始全年的整理營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃,廣告的精準(zhǔn)投放,商戶(hù)的大型合作,品牌代言洽談,并其他產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)
第五階段:(5年)可能要開(kāi)創(chuàng)自己的公司。
大概是這樣子的,如果有運(yùn)營(yíng)大神經(jīng)過(guò),謀求指導(dǎo)一下。私信我,我給你我的微信號(hào),希望得到你的小黑屋指導(dǎo)。
四、新媒體運(yùn)營(yíng)工作主要是做什么的?
每行每業(yè)都有各自的運(yùn)作規(guī)范,大家之所以看不上新媒體,很大原因在于不了解這個(gè)崗位,覺(jué)得它門(mén)檻低、工作簡(jiǎn)單、敲敲字嘛!現(xiàn)在我們講一講一名合格的新媒體編輯需要具備哪些能力來(lái)支持日常的工作:
文案:首先一個(gè)自媒體人的是一個(gè)合格的文案,因?yàn)槊刻於家獙?xiě)東西,雖然文筆對(duì)自媒體人沒(méi)那么重要,但是最基本的文字功底和寫(xiě)作能力還是要有的。
設(shè)計(jì):不懂PS,不會(huì)CDR,不會(huì)處理圖片,不會(huì)摳圖又不會(huì)做圖片渲染,那你做什么新媒體?新媒體不僅要具備圖片處理能力,還要有設(shè)計(jì)審美能力,如果都沒(méi)有,那真做不了。
策劃:新媒體每一次精心推文都可謂是一場(chǎng)活動(dòng)策劃,推給誰(shuí)看?推什么內(nèi)容?該怎樣組織?活動(dòng)預(yù)算?活動(dòng)執(zhí)行?禮品選擇和發(fā)放,哪一樣兒都不能落下。
營(yíng)銷(xiāo):新媒體們每天寫(xiě)的文章其實(shí)就是營(yíng)銷(xiāo)軟文,營(yíng)銷(xiāo)的對(duì)象就是你的平臺(tái)粉絲以及潛在用戶(hù)。針對(duì)用戶(hù)的屬性制定不同的營(yíng)銷(xiāo)策略,學(xué)會(huì)跟受眾談戀愛(ài),打造合適的營(yíng)銷(xiāo)方案。
數(shù)據(jù)分析:新媒體工作也是數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)的工作,每天都要盯著后臺(tái)數(shù)據(jù)。閱讀、互動(dòng)、分享、留言評(píng)論„„你要了解每個(gè)曲線的峰、谷出現(xiàn)的原因,預(yù)測(cè)它的趨向,并能對(duì)著后臺(tái)那堆看起來(lái)枯燥乏味的數(shù)據(jù)講出一大堆故事來(lái)。
用戶(hù)運(yùn)營(yíng):新媒體編輯要清楚你的運(yùn)營(yíng)對(duì)象是什么人,這樣才能把握用戶(hù)需求,了解受眾群體,勾勒用戶(hù)畫(huà)像,然后針對(duì)性地強(qiáng)化與用戶(hù)的溝通交流,才懂得怎樣跟他們聊天,也知道被用戶(hù)撩的時(shí)候怎么應(yīng)對(duì)。
影視剪輯:整天發(fā)圖文會(huì)很枯燥,怎么辦,換個(gè)口味唄!音頻、視頻都要學(xué)著做,PR、AE、AU這些軟件新媒體人都要會(huì)點(diǎn),不懂?趕緊去學(xué)吧。
網(wǎng)感:網(wǎng)感是啥,可不是什么網(wǎng)戀的感覺(jué)。所有的新媒體人都要有對(duì)時(shí)事、熱點(diǎn)的敏感性,要了解網(wǎng)民關(guān)注什么,對(duì)于網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言、網(wǎng)絡(luò)流行趨勢(shì)有個(gè)全面的把控能力。我可不是夸張,沒(méi)了這項(xiàng)能力,基本上做不好新媒體。
抗壓力:都說(shuō)新媒體苦逼,除了碼字編排繁瑣外,那些讓人失落的數(shù)據(jù)都足夠壓垮一個(gè)新媒體人;更何況還有老板、上級(jí)不斷的催促,用戶(hù)的不屑,偶爾還要充當(dāng)客服接受顧客的吐槽,沒(méi)個(gè)強(qiáng)大的抗壓能力真不行。為啥?還問(wèn)為啥?因?yàn)樾旅襟w也有KPI?,F(xiàn)在做新媒體還要能玩轉(zhuǎn)小游戲、制作H5、調(diào)試小程序,不然你都不好意思跟人說(shuō)你是做這行的。
以上就是關(guān)于新媒體運(yùn)營(yíng)客服相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問(wèn)題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢(xún),客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。
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