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南方新華
服務(wù)優(yōu)勢:一個(gè)字快,堅(jiān)持做到“24小時(shí)極速招聘”。是一家成長勢頭很猛的國內(nèi)獵頭公司,服務(wù)多個(gè)城市。 國內(nèi)首創(chuàng)24小時(shí)極速獵頭,堅(jiān)持以企業(yè)的招聘結(jié)果為導(dǎo)向,專業(yè)從事企業(yè)高端獵頭服務(wù)和人力資源管理咨詢服務(wù)。服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)“8+32”以及1000+專業(yè)獵 頭顧問和咨詢師團(tuán)隊(duì),上榜的行業(yè)是互聯(lián)網(wǎng),南方新華從深圳出發(fā)面向全國。
高邦獵頭
高邦獵頭深圳市高邦企業(yè)管理咨詢有限公司 ,創(chuàng)始于深圳,主要業(yè)務(wù)為人力資源管理相關(guān)的獵頭招聘服務(wù)、背景調(diào)查、人才測評(píng)。擅長制造業(yè),成立于2006年。風(fēng)格比較偏老牌獵頭公司,在當(dāng)?shù)赜兄^好的口碑。服務(wù)流程精簡化,有著較好的影響力在本地。
風(fēng)云獵頭
風(fēng)云獵頭機(jī)構(gòu)成立于2002年的香港,為了配合市場需要,風(fēng)云后期開始專注于中 高端人才市場,成功引進(jìn)國際獵頭操作模式。于2004年初在內(nèi)地開展業(yè)務(wù)。風(fēng)云 獵頭擁有優(yōu)秀的受過嚴(yán)格訓(xùn)練的團(tuán)隊(duì)成員,他們有著相關(guān)的行業(yè)背景及專業(yè)的技術(shù)知識(shí),優(yōu)勢在于熟諳中西方企業(yè)文化,服務(wù)有一定的經(jīng)驗(yàn),主要在金融行業(yè)。
科銳國際
科銳國際面向全國,地區(qū)多,不僅是國內(nèi)包括國外。產(chǎn)品類別豐富,有SaaS云產(chǎn)品、 垂直招聘平臺(tái)、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺(tái)等等。本次上榜主要行業(yè)為智能制造,通 過構(gòu)建“技術(shù)+平臺(tái)+服務(wù)”的商業(yè)模式,打造產(chǎn)業(yè)互聯(lián)生態(tài),為企業(yè)人才配置與 業(yè)務(wù)發(fā)展提供一體化支撐,為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合全鏈條賦能。綜合數(shù)值比較高。
大瀚獵頭
從成都出發(fā),同樣也是面向全國。大瀚服務(wù)累計(jì)超過 5000+ 家世界及中國500強(qiáng)企業(yè)、快速成長型企業(yè)、政府及非盈利組織。服務(wù)主 體豐富,主要上榜行業(yè)為通訊。優(yōu)勢在于流程可控、服務(wù)質(zhì)量好,在去年的通訊行業(yè)大放光彩,滿足客戶需求的多樣化人力資源
世界獵頭公司排行榜(世界獵頭公司排行榜最新)
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本文目錄:
一、中國十大獵頭公司有哪些
所謂的十大獵頭公司排名,不過是獵頭公司自己搞出來的噱頭罷了。不過既然想要了解,羅勒網(wǎng)也可以在這里說一說。
由于政策原因,這些外資公司都不能直接開展獵頭業(yè)務(wù),即使那些采取合作成立的獵頭公司,其業(yè)務(wù)范圍和業(yè)務(wù)量也不大。
1、國際獵頭
國內(nèi)的跨國獵頭公司,有光輝國際、億康先達(dá)、史賓沙、海德思哲、羅盛等,主要分布在上海和北京兩個(gè)城市,這些獵頭公司主要是為世界500強(qiáng)企業(yè)服務(wù),為來到中國的跨國公司尋訪年薪至少30萬美元以上的中高級(jí)職位,或年薪超過100萬美元的區(qū)域總裁級(jí)高管職位。收費(fèi)起點(diǎn)很高,通常對(duì)每個(gè)尋訪職位,最低都要收取6萬美元以上的獵頭服務(wù)費(fèi)。由于門檻偏高,很少有中國本土企業(yè)愿意接受他們的服務(wù)。
2、本土獵頭
科銳、得卡、麥斯特等在內(nèi)地或香港注冊(cè)成立,實(shí)際經(jīng)營時(shí)間已經(jīng)超過10年的獵頭公司,日常經(jīng)營較為規(guī)范專業(yè),已經(jīng)實(shí)施跨區(qū)域運(yùn)作,服務(wù)品質(zhì)能夠給予保證,而且在經(jīng)營信用方面已經(jīng)過關(guān)。這些獵頭公司均已經(jīng)擁有數(shù)十名經(jīng)驗(yàn)豐富的獵頭顧問,他們主要從事中國知名大企業(yè)中、高層職位的人才尋訪;同時(shí),他們也有專門的團(tuán)隊(duì)幫助來到中國的跨國公司尋訪中層及部分高層的職位。這類獵頭公司是中國獵頭市場上的主流力量。
還有一部分是一些聲名不顯,但是在業(yè)內(nèi)比較熟知的獵頭公司,一般有幾種情況會(huì)出現(xiàn)在這些公司內(nèi)。
第一、CEO或者合伙人有渠道,可以通過自己的關(guān)系渠道拉來客戶,因此這個(gè)獵頭公司最大的BD就是CEO或者合伙人。
第二、專注某一行業(yè),走專精路線,這里可能有些自賣自夸之嫌,羅勒網(wǎng)走的就是這條專精路線,專注的是建筑領(lǐng)域。
當(dāng)然還有其他,相對(duì)于前面兩種就比較小眾了,所以不再詳述。
3、新興獵頭
中國目前有幾萬家的獵頭公司,三五個(gè)人就可以做一個(gè)獵頭公司,甚至一個(gè)人就可以做一家獵頭公司,它們極具分散,效率、標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量都無法控制。舉例來說,傳統(tǒng)的獵頭掌握的信息相當(dāng)有限,如果跟候選人溝通后發(fā)現(xiàn)同手頭的職位不匹配,那么之前的工作全部付諸東流,效率很低。所以就導(dǎo)致目前的獵頭公司業(yè)務(wù)范圍分布很廣,每個(gè)行業(yè)都有涉獵,但是每個(gè)行業(yè)并不專精,正是由于這種“不專業(yè)”的“大公司”使獵頭公司的口碑越來越差。
新興的獵頭公司羅勒并不能給出具體的公司名,因?yàn)橄蛏厦嬲f的,數(shù)量太多,其次規(guī)模不定,無法統(tǒng)計(jì)。
基本上可以劃分這三大類,如果你有更好的意見或建議,可以留言哦
二、世界五大頂級(jí)獵頭公司是什么?
光輝國際(Korn/Ferry)、海德思哲(Heidrick&Struggles)、史賓沙(Spencer Stuart)、億康先達(dá)(EgonZehnder)、羅盛(Russell Reynolds)。
“五大”均創(chuàng)建于上世紀(jì)五、六十年代,他們之間也有著千絲萬縷的關(guān)系,你或許不知道Spencer Stuart曾經(jīng)是Heidrick&Struggles的員工,EgonZehnder也曾經(jīng)是Spencer Stuart在歐洲的一個(gè)雇員。光輝國際和海德思哲在1999年在美國納斯達(dá)克上市,其他三家一直保持私人合伙制形式。
獵頭公司是“高級(jí)管理人員代理招募機(jī)構(gòu)”的俗稱。外部招募渠道的一種。為組織搜尋高層管理人才和關(guān)鍵技術(shù)崗位人才的招募服務(wù)的組織。
由招募組織支付搜尋和推薦候選人所需的相應(yīng)的傭金。優(yōu)點(diǎn)是能夠提供專業(yè)性、針對(duì)性的服務(wù),保密性高,節(jié)約時(shí)間;缺點(diǎn)是可能存在最終是說服組織雇用某一候選人,而不是為組織找到一個(gè)適合所尋找崗位的人的傾向。
三、深圳十大知名獵頭公司有哪些?
獵頭公司目前沒有權(quán)威性機(jī)構(gòu)的全國排名,基本上的排名都是按照規(guī)模大小以及服務(wù)領(lǐng)域的廣度來進(jìn)行評(píng)判的。獵頭公司就是依靠獵取社會(huì)所需的各類高級(jí)人才獲得利潤而生存的人才獵尋組織,每個(gè)獵頭公司都有自己專注的行業(yè)或職位。
深圳獵頭公司排名(按照規(guī)模大小進(jìn)行排名)
以上就是給你推薦的一些深圳獵頭公司,希望對(duì)你有所幫助!
四、獵頭公司最好的是哪家
從工商系統(tǒng)中可以查到:目前的有近300000家經(jīng)營范圍包含:人力資源類目的。
獵頭也是人力資源中的業(yè)務(wù)分支!所以比較多!
最新的比較出名國內(nèi)獵頭有:獵聘網(wǎng)、獵上網(wǎng)、南方新華、CGP、一合人力、對(duì)點(diǎn)咨詢、大瀚獵頭、獵益獵頭、仲望咨詢、展動(dòng)力等等!
當(dāng)然隨著大環(huán)境的開發(fā),還有很多很多的其他好的獵頭公司,就不一一列舉了!
選擇對(duì)的才是最好的!
希望我的回答對(duì)你有所幫助!
以上就是關(guān)于世界獵頭公司排行榜相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。
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