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機(jī)械設(shè)計(jì)工程師招聘信息（機(jī)械設(shè)計(jì)工程師招聘信息）

發(fā)布時(shí)間：2023-03-25 11:06:11 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 212 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于機(jī)械設(shè)計(jì)工程師招聘信息的問題，以下是小編對(duì)此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、為何月薪1萬都招不到機(jī)械制造業(yè)工程師？
2、機(jī)械設(shè)備工程師與機(jī)械設(shè)計(jì)工程師有什么區(qū)別，那個(gè)更有發(fā)展前景？將來各從事什么工作？
3、推薦需要機(jī)械設(shè)計(jì)工程師，待遇比較好，規(guī)模比較大的公司！
4、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造的專業(yè)可以做什么工作？

機(jī)械設(shè)計(jì)工程師招聘信息（機(jī)械設(shè)計(jì)工程師招聘信息）

一、為何月薪1萬都招不到機(jī)械制造業(yè)工程師？

問這問題的語氣有點(diǎn)不對(duì)，讓人覺得月薪1萬對(duì)于一名機(jī)械工程師來說就像是“天價(jià)”一樣，事實(shí)上還得分情況，拋開城市發(fā)達(dá)程度、技術(shù)水平、資歷深淺不談，就來討論薪資高低都是沒有意義的。

不同發(fā)達(dá)程度的城市就對(duì)應(yīng)不同的薪資水平，這點(diǎn)應(yīng)該很好理解，如果是一線城市，月薪1萬對(duì)于一名機(jī)械制造業(yè)的工程師來說，還真是不咋的，招不到合適的機(jī)械工程師就不難理解了。如果是二、三線城市，月薪1萬對(duì)于一名機(jī)械工程師來說，也就中等偏下水平，招得到也正常，招不到也不要感到意外，畢竟每個(gè)人都有不同的期望值。如果是四線以上城市，月薪1萬對(duì)于一名機(jī)械工程師來說，那的確算高薪工作了，如果還招不到人，那就要好好反省你們公司到底有什么問題了。

技術(shù)水平高低也決定著其合理薪資范圍，水平低一點(diǎn)的機(jī)械工程師，大概在4000-8000月薪范圍，水平中等的機(jī)械工程師，大概在8000-13000范圍，水平高的機(jī)械工程師，大概在13000-20000范圍。當(dāng)然，在這幾個(gè)區(qū)間之外的也有，但畢竟是少數(shù)，這里就不作討論。

機(jī)械工程師就是一門典型的技術(shù)工作，而技術(shù)工作有著其固有的特點(diǎn)，經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)水平都是靠積累而來的，資歷深淺也是很重要的一個(gè)因素，沒有人能夠一畢業(yè)就是高手，一畢業(yè)就月入過萬、過兩萬的（當(dāng)然，特別高的學(xué)歷、特別牛逼的學(xué)校、進(jìn)了特別牛逼的企業(yè)的人除外）。大概率而言，3年以下工作經(jīng)驗(yàn)，一般在4000-8000范圍；3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，一般在6000-10000范圍；5-10年工作經(jīng)驗(yàn)，一般在8000-13000范圍，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一般在10000-20000范圍。

因此，月薪1萬招不到機(jī)械工程師，那就要從招聘公司所在城市、對(duì)技術(shù)水平要求高低、對(duì)求職者工作資歷深淺等幾個(gè)方面來分析原因，然后適當(dāng)調(diào)整薪資范圍，就可以招到合適的機(jī)械工程師。

我認(rèn)為比這個(gè)工程師技術(shù)要高的人大有人在。因?yàn)楹枚嗳藳]有機(jī)會(huì)去考。

我現(xiàn)年50，曾是一名工程師，工資令人很寒心，現(xiàn)在不上班了，在家炒股糊口！

如果一個(gè)月有十萬以上，或許我還考慮一下重新上班！

我從事設(shè)計(jì)工作二十余年，接觸過很多同行，說實(shí)話，水平高的很少！會(huì)畫圖、會(huì)仿制、會(huì)改圖的占95%以上。這里面有很多原因，最主要的的是企業(yè)不需要這部分工程師去創(chuàng)新去研究，因?yàn)槠髽I(yè)產(chǎn)品修修改改就可以賣錢了！搞新產(chǎn)品基本上都是虧錢，或是用新產(chǎn)品申報(bào)專利套國(guó)家的錢！

這多年來，我深刻的體會(huì)到一個(gè)機(jī)械產(chǎn)品生產(chǎn)型企業(yè)的命運(yùn)就是掌握在機(jī)械工程師的手中，但是很多人不知道這個(gè)事，總以為企業(yè)的命運(yùn)掌握在市場(chǎng)營(yíng)銷財(cái)務(wù)這些部門！實(shí)際上如果產(chǎn)品性能質(zhì)量不出眾，基本上都完玩！企業(yè)玩?zhèn)€四五年就關(guān)張大吉！

另外企業(yè)里有一個(gè)奇芭的現(xiàn)象，就是軟件和電氣工程師的薪資高于機(jī)械設(shè)計(jì)工程師。

為什么這么說，從專業(yè)的角度來說，做機(jī)械設(shè)計(jì)的難度比電氣軟件的難度根本不是一個(gè)層面的，打個(gè)比喻，機(jī)械工程師相當(dāng)于造物主，無中生有，而電氣軟件工程師相當(dāng)于給造物主造出來的產(chǎn)品賦于靈魂和技術(shù)！一生二，二生三！三生萬物，如果沒有造物主設(shè)計(jì)出來的產(chǎn)品，電氣軟件就無法實(shí)現(xiàn)！

從技術(shù)難度和技術(shù)儲(chǔ)備來講，也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是一個(gè)等量級(jí)的！這個(gè)不是瞎說的，本人也做過工控及軟件設(shè)計(jì)工作多年，情況還是了解點(diǎn)的！

機(jī)械設(shè)計(jì)不僅需要理論基礎(chǔ)，工作經(jīng)歷，工作經(jīng)驗(yàn)，見得多，識(shí)得廣！而且需要?jiǎng)?chuàng)新思維，較高智慧水平，最后還要有市場(chǎng)意識(shí)！

所有的技術(shù)實(shí)施都必須建立在機(jī)械這個(gè)基礎(chǔ)平臺(tái)上，沒有這個(gè)基礎(chǔ)，一切都是空中樓閣、幻影！

如果造物主設(shè)計(jì)出來的小孩是個(gè)白癡，你軟件電氣再好，你也實(shí)現(xiàn)不預(yù)定的功能！

同樣，生出來的小孩沒腳，也沒有辦法去跑步！

沒有機(jī)械，談啥產(chǎn)品！

這多年來，使勁折騰，錢也沒有，福利也沒有，地位也沒有，機(jī)械工程師都折騰沒有了，改行了！去賣包子，去送快遞，去做按摩，去洗車賣煎餅，我都見過，只有傻子還干機(jī)械工程師！

附，我這旁邊一小菜場(chǎng)，賣菜的一個(gè)月最少掙二三萬。而上班的工作師，一個(gè)月四五千，m逼的要經(jīng)常加班、學(xué)習(xí)、挨屌！這幫人怎么這么蠢！想不通！

這話說的，好像機(jī)械工程師沒啥技術(shù)要求，一萬工資就很高了，相比那些金融，銷售之類，機(jī)械要求知識(shí)面及實(shí)踐能力要高的多，一萬招不到，我覺得應(yīng)該招不到才合理，整個(gè) 社會(huì) 風(fēng)氣導(dǎo)致的不尊重技術(shù)，尤其是制造機(jī)械?；钤撜胁坏?，不尊重人才，讓銷售，金融，房地產(chǎn)、網(wǎng)紅去撐起國(guó)家制造業(yè)吧

因?yàn)槟阋筇摺?/p>

好比朋友最近常常像我抱怨，銷售不好招。

一個(gè)問題，大家都要招真正的人才，但人才哪里都缺。

真正有價(jià)值的人，招一個(gè)賺一個(gè)，都是穩(wěn)賺不賠，世間哪有這樣的好事。

我們國(guó)家大力發(fā)展制造業(yè)，就應(yīng)該大力補(bǔ)貼制造業(yè)廠子，應(yīng)該指定規(guī)定每年或者平職稱證書來提高機(jī)械行業(yè)比如工程師的工資待遇，只有這樣，機(jī)械行業(yè)才會(huì)煥然一新，技術(shù)工作者才有干凈，同時(shí)工作，不同的行業(yè)，工資待遇差別很大，比如互聯(lián)網(wǎng)，金融行業(yè)等等，要想成為制造強(qiáng)國(guó)，提高人才待遇鼓足干勁才是硬道理，誰都要生活，然而從事機(jī)械行業(yè)的人感覺最苦惱！

為何月薪一萬都招不到機(jī)械制造工程師呢？這里面的原因很多。首先機(jī)械制造工程師并不是人人都能勝任的，淵博的知識(shí)面，長(zhǎng)久的實(shí)踐動(dòng)手能力，頭腦靈活的創(chuàng)新能力以及經(jīng)驗(yàn)積累，工作難度大等使市場(chǎng)上此類人才奇缺。第二，工作環(huán)境差，臟，累，再加上長(zhǎng)久以來的低工資，低福利使很多機(jī)械行業(yè)的中高級(jí)技工工程師逐漸遠(yuǎn)離了機(jī)械制造業(yè)。第三，重文重理工，重編制輕實(shí)業(yè)，體制內(nèi)體制外天差地別，青年才俊千軍萬馬擠編制，哪怕是協(xié)警協(xié)管，體制內(nèi)臨時(shí)工也都擠破頭。長(zhǎng)此以往，機(jī)械制造專業(yè)無人學(xué)習(xí)，無人干。若想制造業(yè)大國(guó)走向制造業(yè)強(qiáng)國(guó)任重而道遠(yuǎn)，德國(guó)日本就是我們的榜樣，看看人家的技工工程師待遇就明白一切了

怎么說，機(jī)械是夕陽行業(yè)，誰會(huì)去做這樣的工作，那絕對(duì)是從事機(jī)械的師兄沒教育好！現(xiàn)在哪個(gè)會(huì)從事這樣的工作，把人往死里磨，卻給不了發(fā)展和待遇的行業(yè)！你一萬在搞笑嘛！至少我的師兄從不建議我們進(jìn)入這樣的行業(yè)，師弟師妹也都在積極轉(zhuǎn)行！五年的發(fā)展，機(jī)械行業(yè)真的很垃圾，給不了好的待遇和發(fā)展！

在加個(gè)零你看能不能招到機(jī)械工程師！我單位給機(jī)械工程師月薪都是三萬起步，年薪最少都在三十萬以上還不算績(jī)效，獎(jiǎng)勵(lì)這些的，你自己給一萬月薪不打臉么？

真正有能力經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師，一萬太少了，工程師都是靠真本事實(shí)打?qū)嵉模芏嗥渌凸芾碚滁c(diǎn)邊的主管月收入都過萬，而且對(duì)工程師的要求又高，這也要會(huì)那也要會(huì)，還要能加班。還要能解決實(shí)際問題，這些都不是靠嘴巴就可以做到的。想招好用的人又不舍得給工資，給低工資隨便招一些人又嫌棄不好用，管理上還條條框框一大堆。

二、機(jī)械設(shè)備工程師與機(jī)械設(shè)計(jì)工程師有什么區(qū)別，那個(gè)更有發(fā)展前景？將來各從事什么工作？

機(jī)械設(shè)備工程師與機(jī)械設(shè)計(jì)工程師沒有本質(zhì)的區(qū)別，都是機(jī)械工程師。前提是都要有機(jī)械的基本知識(shí)和必要的能力。
機(jī)械設(shè)備工程師，主要在在基層（如果廠礦），設(shè)備管理部門（如設(shè)備處），大設(shè)備庫(kù)工作。任務(wù)是負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備安裝、調(diào)試、維修、采購(gòu)計(jì)劃、設(shè)備管理等工作?；顒?dòng)面很廣。
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師，多是在設(shè)計(jì)部門工作，如設(shè)計(jì)院，設(shè)計(jì)處，設(shè)計(jì)科，科研所等單位。主要負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)計(jì)，或科研開發(fā)工作。技術(shù)性較強(qiáng)，也較勞累，工作產(chǎn)品是“圖紙”，制圖根基要好?；顒?dòng)面較窄。

一、機(jī)械設(shè)備工程師職稱

機(jī)械工程師通常指的是從事機(jī)械行業(yè)專業(yè)人士，我們最常說的機(jī)械工程師，指的是職稱，也就是中級(jí)工程師。此外還有機(jī)械工程學(xué)會(huì)的機(jī)械工程師資格認(rèn)證、勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)機(jī)械工程師等。

基本要求

1．熟練掌握工程制圖標(biāo)準(zhǔn)和表示方法。掌握公差配合的選用和標(biāo)注。

2．熟悉常用金屬材料的性能、試驗(yàn)方法及其選用。掌握鋼的熱處理原理，熟悉常用金屬材料的熱處理方法及其選用。了解常用工程塑料、特種陶瓷、光纖和納米材料的種類及應(yīng)用。

3．掌握機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)的基本知識(shí)與技能，能熟練進(jìn)行零、部件的設(shè)計(jì)。熟悉機(jī)械產(chǎn)品的設(shè)計(jì)程序和基本技術(shù)要素，能用電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行零件的輔助設(shè)計(jì)，熟悉實(shí)用設(shè)計(jì)方法，了解現(xiàn)代設(shè)計(jì)方法。

4．掌握制訂工藝過程的基本知識(shí)與技能，能熟練制訂典型零件的加工工藝過程，并能分析解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的一般工藝問題。熟悉鑄造、壓力加工、焊接、切（磨）削加工、特種加工、表面涂蓋處理、裝配等機(jī)械制造工藝的基本技術(shù)內(nèi)容、方法和特點(diǎn)并掌握某些重點(diǎn)。熟悉工藝方案和工藝裝備的設(shè)計(jì)知識(shí)。了解生產(chǎn)線設(shè)計(jì)和車間平面布置原則和知識(shí)。

5．熟悉與職業(yè)相關(guān)的安全法規(guī)、道德規(guī)范和法律知識(shí)。熟悉經(jīng)濟(jì)和管理的基礎(chǔ)知識(shí)。了解管理創(chuàng)新的理念及應(yīng)用。

6．熟悉質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系，掌握過程控制的基本工具與方法，了解有關(guān)質(zhì)量檢測(cè)技術(shù)。

7．熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用的基本知識(shí)。熟悉計(jì)算機(jī)數(shù)控（CNC）系統(tǒng)的構(gòu)成、作用和控制程序的編制。了解計(jì)算機(jī)仿真的基本概念和常用計(jì)算機(jī)軟件的特點(diǎn)及應(yīng)用。

8．了解機(jī)械制造自動(dòng)化的有關(guān)知識(shí)。

二、機(jī)械設(shè)計(jì)工程師

1.1 機(jī)械設(shè)計(jì)的定義

機(jī)械設(shè)計(jì)是根據(jù)用戶需要，運(yùn)用機(jī)械設(shè)計(jì)的理論和方法、手段，進(jìn)行創(chuàng)新、設(shè)計(jì)（或改造）機(jī)械產(chǎn)品的過程，目的是向市場(chǎng)提供高質(zhì)量、低成本面向生態(tài)環(huán)境的技術(shù)系統(tǒng)。

機(jī)械設(shè)計(jì)工作主要包括：產(chǎn)品規(guī)劃、新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品試制和試驗(yàn)、市場(chǎng)（用戶）信息管理等項(xiàng)。

1.2 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師

在國(guó)民經(jīng)濟(jì)各領(lǐng)域中，從事機(jī)械產(chǎn)品（設(shè)備）的研究、設(shè)計(jì)、（含技術(shù)引進(jìn)設(shè)計(jì)和工程成套設(shè)計(jì)）、技術(shù)開發(fā)、新技術(shù)推廣與應(yīng)用以及與其關(guān)聯(lián)的其它技術(shù)工作的技術(shù)人員。

1.3 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師應(yīng)具備能力水平

機(jī)械設(shè)計(jì)工程師應(yīng)當(dāng)具備現(xiàn)代的科學(xué)思想與方法，在設(shè)計(jì)工作中表現(xiàn)出較好的理性（不是教條的、機(jī)械的）和較強(qiáng)的判斷力及原創(chuàng)性；

能獨(dú)立熟悉運(yùn)用現(xiàn)代設(shè)計(jì)理論與方法，分析與解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)中的實(shí)際問題。在新產(chǎn)品的研制開發(fā)中，提出關(guān)鍵性的建議或措施，提出關(guān)鍵任務(wù)的解決方案；

在機(jī)械設(shè)計(jì)各學(xué)科與領(lǐng)域內(nèi)獲得工作成就的同時(shí)，具備獲取、運(yùn)用與設(shè)計(jì)工作的相近和相關(guān)學(xué)科（如：現(xiàn)代機(jī)械制造技術(shù)和生產(chǎn)模式、材料工程、工業(yè)造型與包裝、產(chǎn)品質(zhì)量管理、先進(jìn)的設(shè)計(jì)組織與管理等）知識(shí)的能力。

三、推薦需要機(jī)械設(shè)計(jì)工程師，待遇比較好，規(guī)模比較大的公司！

株洲（南車），北車（唐山），高鐵是我國(guó)現(xiàn)在走向國(guó)外的優(yōu)勢(shì)。國(guó)內(nèi)，徐工集團(tuán)；中聯(lián)重工，SANY(三一）重工在亞洲泵車做的最好。中船重工：江南造船廠，大連造船廠；以上是我的個(gè)人意見。

四、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造的專業(yè)可以做什么工作？

機(jī)械設(shè)計(jì)與制造一般就是進(jìn)工廠做鉗工或者電工之類的，但是干好了就有機(jī)會(huì)做工程師，你可以去桂冠人才網(wǎng)看看，現(xiàn)在哪些在招聘

以上就是關(guān)于機(jī)械設(shè)計(jì)工程師招聘信息相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。