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杭州市e類人才評定標準（杭州市e類人才評定標準文件）

發(fā)布時間：2023-03-25 20:41:26 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 123 問大家

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本文目錄:

1、杭州市人才分類認定標準
2、
3、
4、

杭州市e類人才評定標準（杭州市e類人才評定標準文件）

一、杭州市人才分類認定標準

法律分析：杭州市高層次人才認定標準

A類：國內(nèi)外頂尖人才

國內(nèi)外頂尖人才：院士、國家萬人計劃杰出人才等榮譽；

B類：國家級領軍人才

國家級領軍人才：國家級一等獎；世界五百強董事長、總經(jīng)理

C類：省級領軍人才

省級領軍人才：國家級二等獎；省級一等獎；中國五百強董事長、總經(jīng)理

D類：市級領軍人才

市級領軍人才省部級二等獎；正高或特級技師+相關(guān)專業(yè)技術(shù)條件、課題等；省部級百強榜董事長、總經(jīng)理；

E類：高級人才

正高、副高或高級技師+相關(guān)專業(yè)技術(shù)條件、課題、科研項目，取得授權(quán)專利；杭州市規(guī)模以上企業(yè)的經(jīng)營管理人才；獲得市級榮譽或持有注冊金融分析師、精算師、證券保薦人等證書的；杭州市核心技術(shù)人才（指公司技術(shù)總監(jiān)、總工程師）；具有博士學位；具有博士研究生學歷。

法律依據(jù)：《關(guān)于印發(fā)的通知》　一、申請范圍和條件

在我市用人單位（不含省、部屬在杭單位）工作，忠于祖國，遵守憲法和法律，具有不斷創(chuàng)新的科學精神和良好的職業(yè)道德，并符合《杭州市高層次人才分類目錄》（詳見附件3，下同）規(guī)定的A、B、C、D、E類條件的人員可以通過所在用人單位，申請我市高層次人才分類認定。

杭州市e類人才評定標準（杭州市e類人才評定標準文件）