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    品牌運(yùn)營(yíng)計(jì)劃書范文

    發(fā)布時(shí)間:2023-03-04 15:39:39     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 650        問大家

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于品牌運(yùn)營(yíng)計(jì)劃書范文的問題,以下是小編對(duì)此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

    創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè),服務(wù)客戶遍布全球各地,相關(guān)業(yè)務(wù)請(qǐng)撥打電話:175-8598-2043,或添加微信:1454722008

    本文目錄:

    品牌運(yùn)營(yíng)計(jì)劃書范文

    一、公司商業(yè)計(jì)劃書2022模板5篇

    商業(yè) 策劃書 是公司或企業(yè)在短期內(nèi)提高銷售額,提高市場(chǎng)占有率的有效行為,如果是一份創(chuàng)意突出,而且具有良好的可執(zhí)行性和可操作性的商業(yè)策劃書。下面我給大家整理公司商業(yè)計(jì)劃書2022模板,希望大家喜歡!

    公司商業(yè)計(jì)劃書2022模板1

    隨著科技的發(fā)展和人們生活水平的提高,網(wǎng)絡(luò)在人們的生活中的應(yīng)用越來越普遍,網(wǎng)上購(gòu)物是目前最廣泛的應(yīng)用之一。20__年1月19日,中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心(CNNIC)在京發(fā)布了《第27次中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計(jì) 報(bào)告 》,該報(bào)告顯示,截止20__年12月底,我國(guó)網(wǎng)民規(guī)模達(dá)到4.57億,較 20__年底增加了7330萬(wàn)人,最引人注目的是,網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物用戶年增長(zhǎng)48.6%,是用戶增長(zhǎng)最快的應(yīng)用,預(yù)示著更多的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)步入互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代。

    “要不電子商務(wù),要不無商可務(wù)”,在這樣的背景下,我們因共同的理想走到了一起,創(chuàng)立了“天天運(yùn)動(dòng)”網(wǎng)上商店,團(tuán)隊(duì)的5名成員都是安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子商務(wù)專業(yè)在校生,早在20__年,我們就參與組建了 “天天商貿(mào)”網(wǎng)上商城,一年后就成為了蕪湖市較有影響力的大學(xué)生購(gòu)物平臺(tái)。藉此“20__全國(guó)網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)大賽”舉辦之際,我們5人本著優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的原則成立了創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),策劃實(shí)施了“天天運(yùn)動(dòng)”網(wǎng)絡(luò) 創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目 。

    天天運(yùn)動(dòng)網(wǎng)上商店主要面向在校大學(xué)生,我們?cè)趯W(xué)校進(jìn)行了問卷調(diào)查,對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行了可行性分析,最終,我們將主營(yíng)商品定在日用商品和體育用品,根據(jù)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策略制定了實(shí)施計(jì)劃表,利用搜索引擎營(yíng)銷、論壇營(yíng)銷、社交網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、病毒式營(yíng)銷等方式進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)促銷活動(dòng),起到了良好效果。

    一、網(wǎng)店規(guī)劃

    1.1 商品定位

    主營(yíng)商品:日用商品和體育用品。

    在大學(xué)校園,本網(wǎng)店 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃 書進(jìn)行了前期調(diào)查,主要調(diào)查大學(xué)生日常購(gòu)物習(xí)慣及經(jīng)濟(jì)承受能力,根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研的結(jié)果,結(jié)合實(shí)際情況,我們選擇了將日用商品和體育用品作為主營(yíng)商品。在日用品中,我們選擇了丹姿。丹姿以其低價(jià)優(yōu)質(zhì)的特點(diǎn),很快抓住了年輕人的心,和我們的目標(biāo)消費(fèi)者群體十分吻合,所以我們選擇了丹姿。

    1.2價(jià)格定位

    考慮到大學(xué)生的承受能力,我們主要中低檔商品。初期以低價(jià)格策略吸引顧客,以薄利多銷為主;中后期,企業(yè)品牌、信譽(yù)穩(wěn)定以后,根據(jù)市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)成本情況適當(dāng)調(diào)整價(jià)格,但質(zhì)量水平不會(huì)下降,以保證我公司持續(xù)經(jīng)營(yíng)。

    根據(jù)目標(biāo)客戶的消費(fèi)能力,網(wǎng)店使用以下兩種不同的定價(jià)策略。

    低價(jià)促銷策略:為了用價(jià)格吸引客戶,店里的大部分產(chǎn)品,價(jià)格都比較低,確保在網(wǎng)上價(jià)格戰(zhàn)中確立優(yōu)勢(shì)。

    溢價(jià)定價(jià)策略:主要是針對(duì)部分高檔商品,我們會(huì)用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)引導(dǎo)高消費(fèi)。

    為了積攢人氣,我們選擇了幾款商品作為秒殺和團(tuán)購(gòu)商品,幾乎零利潤(rùn),促銷效果顯著。

    1.3 客戶定位

    網(wǎng)店初期的客戶群體主要集中在在校大學(xué)生。

    在校大學(xué)生消費(fèi)行為具有結(jié)構(gòu)多樣化、追趕時(shí)尚潮流、消費(fèi)差距大和階段性強(qiáng)的特點(diǎn),他們的購(gòu)買行為易發(fā)生,且產(chǎn)品的價(jià)格是產(chǎn)生購(gòu)買行為的決定性因素。

    在網(wǎng)店?duì)I銷活動(dòng)中,我們會(huì)對(duì)在校大學(xué)生和年輕上班族白領(lǐng)進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注、區(qū)別營(yíng)銷,為客戶提供個(gè)性化的服務(wù)和產(chǎn)品。

    1.4 店鋪風(fēng)格定位

    店鋪裝修主要體現(xiàn)青春活潑氣息,符合目標(biāo)消費(fèi)群體特征,能夠引起他們的共鳴感。

    1.5 市場(chǎng)前景

    隨著計(jì)算機(jī)的普及,網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,電子商務(wù)的發(fā)展,網(wǎng)上購(gòu)物以其方便快捷、跨時(shí)空、跨地域的特點(diǎn)吸引著越來越多的消費(fèi)者參與到網(wǎng)購(gòu)的行列中。網(wǎng)上購(gòu)物的這些特點(diǎn)非常符合現(xiàn)代年輕人的生活方式,這對(duì)網(wǎng)店的發(fā)展具有很大的鼓勵(lì)作用?,F(xiàn)在的電子商務(wù)環(huán)境已得到很大改善,不論是法律發(fā)面還是安全方面,都已經(jīng)足以讓消費(fèi)者相信電子商務(wù)。

    二、市場(chǎng)及可行性分析

    2.1 客戶分析:

    我們的主要客戶群體是在校大學(xué)生。

    根據(jù)調(diào)查顯示,目標(biāo)對(duì)象的特點(diǎn)如下:

    有明顯的好奇心理,在消費(fèi)方面有趨同性,聽同學(xué)或朋友介紹產(chǎn)生購(gòu)買行為。

    購(gòu)買行為基本上是感性的,但由于受自身經(jīng)濟(jì)收入的影響其購(gòu)買行為又帶有理性色彩,一般選擇價(jià)位在中低檔的但浪漫色彩較濃的商品。

    沒有固定的購(gòu)買模式,購(gòu)買行為往往隨心所欲。

    接受和吸收新事物的能力強(qiáng),追求時(shí)尚,崇尚個(gè)性。

    影響產(chǎn)品購(gòu)買的因素依次為:價(jià)格、品種、包裝、服務(wù)等。

    購(gòu)買行為節(jié)日性很強(qiáng),一般集中在 教師節(jié) 、情人節(jié)、 圣誕節(jié) 及朋友生日前后。

    我們會(huì)針對(duì)他們的各自特點(diǎn)進(jìn)行有區(qū)別的營(yíng)銷活動(dòng)和提供產(chǎn)品服務(wù)。

    2.2競(jìng)爭(zhēng)分析

    根據(jù)剛從淘寶網(wǎng)上和阿里巴巴網(wǎng)上調(diào)查所得的資料顯示,目前淘寶網(wǎng)上共有賣體育用品的網(wǎng)店209家,賣丹姿化妝品的網(wǎng)店有587家,阿里巴巴網(wǎng)上賣體育用品的網(wǎng)店有1500家,而賣丹姿化妝品的有90家。淘寶網(wǎng)上的各家店鋪信譽(yù)度情況如下表所示:

    其中皇冠級(jí)的化妝品店鋪主要情況如下表:

    化妝品店鋪信譽(yù)度主要銷售產(chǎn)品價(jià)位(元)特點(diǎn)

    匯緣坊四個(gè)皇冠相宜本草、丹姿、自然堂、悠萊20-100對(duì)化妝知識(shí)非常了解,有專門的美容顧問販賣美麗三個(gè)皇冠自然堂、丹姿、相宜本草、艾黛兒0-200裝修復(fù)雜,能給人很專業(yè)的第一印象藍(lán)色星期天三個(gè)皇冠自然堂、曼秀雷敦、丹姿、婷美0-400產(chǎn)品多,價(jià)位寬松,消費(fèi)者選擇性較大愛美麗兩個(gè)皇冠丹姿、溫碧泉、春紀(jì)、宜美坊0-200就丹姿品牌,有男士系列,產(chǎn)品較全

    公司商業(yè)計(jì)劃書2022模板2

    一、項(xiàng)目背景

    泰國(guó)SPA由古印度的泰式按摩轉(zhuǎn)變發(fā)展而來,對(duì)現(xiàn)代人群有著強(qiáng)身健體和治療身體勞損的雙重作用,因其深厚的 文化 底蘊(yùn)及獨(dú)特的異域風(fēng)情在如今SPA行業(yè)中中獨(dú)占鰲頭。

    此商業(yè)計(jì)劃的執(zhí)行源于對(duì)正宗泰式SPA的熱愛,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為項(xiàng)目的可行性層多次往返昆泰進(jìn)行對(duì)比考察,再整合多方優(yōu)質(zhì)資源后,決定選址于昆明皇冠假日酒店六樓泰國(guó)駐華大使館商務(wù)處旁。

    我們的目的致力于為顧客營(yíng)造舒適放松的環(huán)境,用專業(yè)極致的服務(wù)讓顧客體驗(yàn)一次正宗的泰式SPA,在享受源于內(nèi)心的寧?kù)o的同時(shí)受到生命之美。

    二、計(jì)劃摘要

    1.本會(huì)所屬按摩美容行業(yè),經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品范圍涉及到美容,精油和塑形三類。

    2.會(huì)所經(jīng)營(yíng)實(shí)行會(huì)員制,面向酒店客人以及會(huì)員的多層次需求。

    3.會(huì)所股權(quán)分配采用合伙人及眾籌制。

    4.目前在市區(qū)已有中高端SPA會(huì)所大體分布:翠湖賓館,王府井,金鷹等處。

    三、產(chǎn)品(服務(wù))介紹

    1.SPA會(huì)所將采用標(biāo)準(zhǔn)化泰國(guó)SPA管理,實(shí)行流程規(guī)范合理標(biāo)準(zhǔn)化,尤其注重細(xì)節(jié),讓客人達(dá)到最大的舒適程度。

    2.會(huì)所所經(jīng)營(yíng)的精油類、美容類產(chǎn)品均自泰國(guó)進(jìn)口,價(jià)格和成效都具有市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。

    3.為保證會(huì)所服務(wù)質(zhì)量,引進(jìn)泰國(guó)專業(yè)技師,并讓中國(guó)技師赴泰國(guó)實(shí)地培訓(xùn)。

    四、環(huán)境(酒店)介紹

    酒店由某某洲際酒店集團(tuán)管理,由泰國(guó)TCC集團(tuán)投資興建。合計(jì)床位:303,年平均入住率70%以上。臨近商業(yè)功能區(qū),緊挨著南屏商業(yè)街、金馬碧雞坊、金鷹購(gòu)物中心。

    公司商業(yè)計(jì)劃書2022模板3

    創(chuàng)業(yè)者們,商業(yè)計(jì)劃書是你們找vc的敲門磚。沒有一塊有分量的敲門磚,怕你們敲不開vc的大門。這世界上永遠(yuǎn)是來要錢的人多,能給出去的錢少,僧多粥少,融資是有門檻的。如果沒有一份有分量的商業(yè)計(jì)劃書,你根本就進(jìn)不了vc的門。而每一個(gè)vc的桌子上都有堆積如山的商業(yè)計(jì)劃書,所以你的機(jī)會(huì)是有限的,你面臨著巨大的挑戰(zhàn),關(guān)鍵是你要能夠脫穎而出。

    不客氣地說,相當(dāng)一部分創(chuàng)業(yè)者過分自信,他們并不了解投資人的 思維方式 ,以為vc都是些盲目來送銀子的冤大頭,只要去侃、去忽悠就能搞到錢來。不是嘛,每天我電腦的郵箱里收到的商業(yè)計(jì)劃書當(dāng)中,相當(dāng)一部分不外乎以下三大類型:

    a)大排檔類

    估計(jì)是在網(wǎng)吧里花了一刻鐘完成的,寒磣到了極點(diǎn),白底黑字的ppt,總共不超過10頁(yè),除掉第一頁(yè)標(biāo)題和最后一頁(yè)“thankyou!”以外,有7頁(yè)是從網(wǎng)上拷貝和粘帖的關(guān)于“web5.0將改變我們大家的生存方式......iresearch預(yù)測(cè)到20__年,中國(guó)的web5.0市場(chǎng)規(guī)模將達(dá)到5000個(gè)億......我們將成為中國(guó)web5.0的最大的門戶......”外加一頁(yè)需花5000萬(wàn)元錢的消費(fèi)清單。插入了商業(yè)計(jì)劃書的附件之后,創(chuàng)業(yè)者在郵件里又補(bǔ)充了幾句“之前沒有寫過商業(yè)計(jì)劃書,在網(wǎng)上搜索了一下,說是商業(yè)計(jì)劃書里面還要對(duì)公司目前的財(cái)務(wù)狀況和人員構(gòu)成做詳細(xì)介紹,我們目前還處在籌劃階段,資金一到位,我們馬上可以啟動(dòng),是否下星期一上午我們可以和你面談?”

    兄弟們呀,不是我不喜歡簡(jiǎn)潔的風(fēng)格、不是我不愿和你們見面,只是你不給我足夠的有用信息,我沒法判斷這個(gè)項(xiàng)目是不是適合我們投資,要是每個(gè)創(chuàng)業(yè)者寫個(gè)白條過來就要立刻見面,我的辦公室大概也會(huì)擠成了勞動(dòng)局的上訪室了,從早到晚都接待不過來。

    b)八股文類

    用某個(gè)律師或財(cái)務(wù)顧問掛在網(wǎng)上招攬客戶的那類“商業(yè)計(jì)劃書模板”,寫上洋洋80-100頁(yè)的文字......可以想象創(chuàng)業(yè)者們?cè)诎l(fā)出郵件前的那副得意的樣子:“這份商業(yè)計(jì)劃書寫得夠認(rèn)真了吧?我花這么多工夫,你不好意思不從口袋里摸錢出來了吧?”花了半天時(shí)間讀完,我發(fā)現(xiàn)自己還是一頭霧水,不知道商業(yè)計(jì)劃的核心內(nèi)容在哪里?

    溪不在深,有魚則清。一份商業(yè)計(jì)劃書寫得好壞不在文字的多或少,即使你把每一個(gè)章節(jié)都寫得面面俱到,但是關(guān)鍵內(nèi)容含糊其辭,恐怕到頭來還是白忙乎。我相信有那么一部分創(chuàng)業(yè)者是報(bào)著僥幸心態(tài)來碰運(yùn)氣的,以為文字多、篇幅長(zhǎng)、貌似態(tài)度認(rèn)真就可以蒙混過關(guān)忽悠到vc的錢?

    c)精心包裝的實(shí)心饅頭類

    還有些商業(yè)計(jì)劃書是請(qǐng)了平面設(shè)計(jì)師精心設(shè)計(jì)排版的,粗看一眼會(huì)為之眼睛一亮,但是反復(fù)看了幾遍,除了精美的ppt畫面以外,還是找不到實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容。就像肚子餓的時(shí)候有人端上一客熱氣騰騰的肉包子,吃了半天發(fā)現(xiàn)原來里面全是實(shí)心的,肉在哪里呀?!

    我相信每個(gè)vc都是非常認(rèn)真來對(duì)待每一個(gè)有潛力的項(xiàng)目的。極少會(huì)有一個(gè)vc在商業(yè)計(jì)劃書階段上當(dāng)受騙,vc犯錯(cuò)誤,多半是投資以后的風(fēng)險(xiǎn)管理,而不是投資前的分析和判斷。vc的看家本領(lǐng)就是看商業(yè)計(jì)劃書,你在講述實(shí)實(shí)在在的商業(yè)機(jī)會(huì)還是在瞎編瞎扯,vc個(gè)個(gè)都是火眼金睛的。

    還是一句話,商業(yè)計(jì)劃書要把一個(gè)項(xiàng)目的要點(diǎn)講清楚,不必在乎排版、美術(shù)設(shè)計(jì)和巧言花語(yǔ),把正事交代清楚為重。

    簡(jiǎn)單地說,vc在商業(yè)計(jì)劃書里要看出三大要點(diǎn)及其證據(jù):

    1. 驗(yàn)明正身,你到底是誰(shuí)(who)?

    2. 你要做什么(what)?--你的產(chǎn)品或服務(wù)到底有什么價(jià)值;

    3. 怎么做(how)?--你是不是有執(zhí)行能力和成功的把握。

    沒人會(huì)要求你把商業(yè)計(jì)劃書必須寫得十全十美,但是字里行間,vc一眼就能看出你是否誠(chéng)心誠(chéng)意認(rèn)認(rèn)真真,是否功夫做盡、佐料加足。當(dāng)然,你不是職業(yè)投資人,你可能會(huì)漏掉某些要點(diǎn),有些你也許認(rèn)為不重要的東西,對(duì)我可能很重要。只要vc對(duì)你的項(xiàng)目有興趣,即使你的計(jì)劃書里缺些什么,大部分的vc會(huì)來和你溝通、甚至設(shè)法幫助你。為了提高大家的工作效益,創(chuàng)業(yè)者們要理解和尊重vc的工作方式,努力寫出一份十全十美的商業(yè)計(jì)劃書,不要玩tomand jerry 的貓捉老鼠游戲。

    我敢說,絕大部分vc都是品行端正的正派專業(yè)人士。為什么vc不愿意簽所謂的“保密協(xié)議”,原因很簡(jiǎn)單:這個(gè)vc桌子上有5份太陽(yáng)能的項(xiàng)目計(jì)劃書,如果和a簽了保密協(xié)議,結(jié)果投資了b的項(xiàng)目,a到時(shí)候會(huì)不會(huì)把這vc送上法庭給告了?

    21)怎樣才能知道vc對(duì)我的項(xiàng)目是否有興趣?

    問得好!教你一個(gè)小訣竅。你準(zhǔn)備三個(gè)釣vc的誘餌:一.項(xiàng)目簡(jiǎn)介;二. 十六頁(yè)的商業(yè)計(jì)劃書;三. 完整的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)計(jì)劃。

    垂釣步驟:

    (a)根據(jù)你回家作業(yè)中找到的對(duì)口vc名單,寫一封簡(jiǎn)短的郵件,包括一、兩句甜言蜜語(yǔ),附上你的“項(xiàng)目簡(jiǎn)介”發(fā)出去;

    (b)如果vc馬上有回信,問你有沒有更加詳細(xì)的商業(yè)計(jì)劃書,你應(yīng)該興奮地立刻把十六頁(yè)的那份商業(yè)計(jì)劃書發(fā)出去;

    (c)在你發(fā)出商業(yè)計(jì)劃書之后,vc又主動(dòng)和你聯(lián)系,問你有沒有詳細(xì)的財(cái)務(wù)計(jì)劃,你應(yīng)該興奮地立刻把詳細(xì)的財(cái)務(wù)計(jì)劃發(fā)出去,并獨(dú)自一人去哈根達(dá)斯買一杯最好吃的冰淇淋自我暗地里慶祝一下,瞧,你商業(yè)計(jì)劃書所花的工夫見效了!你應(yīng)該開始做好準(zhǔn)備,很可能這vc過幾天就會(huì)來主動(dòng)邀請(qǐng)你去他(她)辦公室面談。

    (d)如果在兩個(gè)星期以內(nèi)vc對(duì)你的“項(xiàng)目簡(jiǎn)介”沒反應(yīng),你可以再次發(fā)郵件,包括一、兩句甜言蜜語(yǔ),并附上你的“商業(yè)計(jì)劃書”;

    (e)如果該vc有正面回復(fù),請(qǐng)把(c)的動(dòng)作重復(fù)一遍。如果在兩個(gè)星期內(nèi)該vc對(duì)你的商業(yè)計(jì)劃書沒反應(yīng),你不妨主動(dòng)再發(fā)一郵件詢問一下他(她)對(duì)你的商業(yè)計(jì)劃書的反饋。如果還是沒有反應(yīng),你不必再浪費(fèi)誘餌了,這池子里沒魚。

    公司商業(yè)計(jì)劃書2022模板4

    一、客戶情況

    1、客戶名稱:

    ___ 網(wǎng)絡(luò)技術(shù) 有限公司,公司成立于1999年6月,是全球排名第一的國(guó)際貿(mào)易和中國(guó)本土貿(mào)易網(wǎng)絡(luò)交易平臺(tái)。總部位于中國(guó)杭州市,在遍布中國(guó)、香港、瑞士和美國(guó)的30多個(gè)城市都有我們的分公司,截至20__年12月31日,B2B公司共有5300名全職員工。

    2、工商注冊(cè)地

    杭州市工商行政管理局高新區(qū)。

    3、所屬行業(yè)

    所屬互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。

    4、主營(yíng)業(yè)務(wù)

    電子商務(wù)

    5、公司組織結(jié)構(gòu)

    截至20__年12月31日,B2B公司共有5300名全職員工。分為Business Operation網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)技術(shù)部財(cái)務(wù)部等部門。

    6、客戶規(guī)模

    國(guó)際貿(mào)易網(wǎng)站()主要針對(duì)全球進(jìn)出口貿(mào)易,中文網(wǎng)站(.cn)針對(duì)國(guó)內(nèi)貿(mào)易買家和賣家。截至20__年6月30日,中英文網(wǎng)站共有來自200多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的超過2400萬(wàn)用戶。

    二、業(yè)務(wù)情況介紹

    1、業(yè)務(wù)手段:

    公司通過與移動(dòng)公司合作,以收發(fā)短信的方式,向預(yù)約參加___ 面試 的候選人提供應(yīng)聘的時(shí)間和地點(diǎn)。

    2、業(yè)務(wù)內(nèi)容:

    向預(yù)約參加___面試的候選人提供應(yīng)聘的時(shí)間和地點(diǎn)。

    3、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃

    在杭州、青島、北京等全國(guó)30多個(gè)城市,每月根據(jù)預(yù)約候選人的數(shù)量發(fā)送短信,預(yù)估20__條。

    4、組網(wǎng)結(jié)構(gòu)

    使用信息機(jī)設(shè)備以互聯(lián)網(wǎng)的方式接入行業(yè)網(wǎng)關(guān)

    5、全網(wǎng)端口用途

    向全國(guó)預(yù)約參加___面試的候選人提供應(yīng)聘時(shí)間及應(yīng)聘地點(diǎn)通知

    三、用戶情況

    在杭州、青島、北京等全國(guó)30多個(gè)城市的候選人。

    四、端口情況,包括端 口號(hào) 、擴(kuò)展方式、每個(gè)長(zhǎng)號(hào)碼對(duì)應(yīng)的用途等

    移動(dòng)公司將配備一個(gè)短信服務(wù)器和一個(gè)12位的端口,有4位可擴(kuò)展。公司在前期主要將這些長(zhǎng)號(hào)碼用于各地分公司人力資源部使用

    五、申請(qǐng)理由

    針對(duì)目前公司的客戶群體對(duì)短信信息的需求量非常之大,客戶群體較容易接受短信收發(fā)的方式,特向移動(dòng)公司申請(qǐng)集團(tuán)短信業(yè)務(wù),以方便公司短信業(yè)務(wù)的發(fā)展。

    六、資費(fèi)情況

    月租費(fèi)1000元,包2萬(wàn)條。

    公司商業(yè)計(jì)劃書2022模板5

    一、培訓(xùn)需求分析

    進(jìn)行培訓(xùn)需求分析是培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的第一步,對(duì)許多的管理層來說,培訓(xùn)工作“既重要又茫然”,根本的問題在于企業(yè)對(duì)自身的培訓(xùn)需求不明確但又意識(shí)到培訓(xùn)的重要性。因此我們必須對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行需求的制定,將本企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和員工的生涯設(shè)計(jì)相結(jié)合來仔細(xì)設(shè)計(jì)和主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)。需要注意的一點(diǎn)是:培訓(xùn)是為滿足管理者的需要和工作任務(wù)的需要,

    不是單純?yōu)闈M足員工需要!下面主要從三個(gè)方面來分析培訓(xùn)的需求:

    企業(yè)分析:眾所周知,公司自創(chuàng)辦以來發(fā)展迅速,尤其是今年八月聚合和長(zhǎng)絲開車后,公司的規(guī)模更是上了一個(gè)大的臺(tái)階,年產(chǎn)值超過20個(gè)億,已經(jīng)成為了國(guó)內(nèi)的大型化纖供應(yīng)商。由此可見,從規(guī)模產(chǎn)值上看我們公司已經(jīng)是一個(gè)大公司、大集團(tuán)了,然而由于公司的發(fā)展速度太快,以致于產(chǎn)生了一種發(fā)展的不平衡,也就是公司的相關(guān)的配套(如相關(guān)制度、人員的素質(zhì)等)和公司的規(guī)模產(chǎn)值發(fā)展不平衡。尤其是我們公司的基層管理人員的素質(zhì)更是和我們的要求相距太遠(yuǎn),因此,從公司的角度分析對(duì)這些基層的管理人員的培訓(xùn)是一個(gè)迫切的要求。

    任務(wù)分析:如今我們公司的基層管理人員所需承擔(dān)的任務(wù)相當(dāng)重要,不僅包括生產(chǎn)的有效管理、人員合理調(diào)配、員工的績(jī)效考核等,還包括要傳達(dá)公司上層的政策,宣揚(yáng)公司的 企業(yè)文化 等任務(wù)。然而,這些任務(wù)的有效完成,僅靠我們公司現(xiàn)有的基層管理人員的素質(zhì)和水平是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能達(dá)到的。因此,公司各項(xiàng)任務(wù)的順利完成,基層管理人員素質(zhì)的提高就成了一個(gè)關(guān)鍵的因素。

    人員分析:通過對(duì)我們公司現(xiàn)有基層管理人員情況的了解和調(diào)查,可知我們公司的基層管理人員具有以下特點(diǎn):

    1、整體的文化素質(zhì)偏低,大多數(shù)基層管理人員只具有中專或高中文化,個(gè)別只具有初中文化

    2、具有較為豐富的現(xiàn)場(chǎng)操作和管理的 經(jīng)驗(yàn) ,我們的基層管理人員都是從基層的員工中提拔上來的,因此他們對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)情況較為熟悉。

    3、缺乏再學(xué)習(xí)的動(dòng)力和激情,由于長(zhǎng)期的工作的一成不變以及工作生活的單調(diào)乏味,導(dǎo)致我們的基層管理人員,失去了進(jìn)一步提升的興趣,或是單單有想法而已,卻沒有付之行動(dòng)的毅力和恒心。

    4、管理 方法 簡(jiǎn)單粗暴,由于本身的素質(zhì)有限以及長(zhǎng)期處于一個(gè)管理較為混亂的環(huán)境當(dāng)中,因?yàn)樗麄兊那叭蝹儙缀醵际侨绱?,于是在潛移默化之中就產(chǎn)生了惡性循環(huán)了。

    由此可知,我們公司的基層管理人員很有必要進(jìn)行培訓(xùn),以提高他們各方面的素質(zhì),激發(fā)他們?cè)賹W(xué)習(xí)的動(dòng)力,把我們公司整體的管理水平提上來,是我們公司發(fā)展的大勢(shì)所趨和迫切要求。

    二、管理人員的培訓(xùn)目標(biāo)

    能力提高的目標(biāo):

    1、能掌握基本事實(shí)(認(rèn)知能力);

    2、具備有關(guān)的專業(yè)知識(shí);

    3、對(duì)事物能持續(xù)保持有敏感的情感;

    4、具備解決問題和作出決策的技巧;

    5、具備社交能力;

    6、具備控制情緒的能力;

    7、有預(yù)警能力

    8、有創(chuàng)意

    9、思考敏銳

    10、良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和技巧

    11、有自我認(rèn)知能力

    通過培訓(xùn)主要培養(yǎng)以上這些能力,需要注意的是,不同的人員和不同的崗位的側(cè)重點(diǎn)不同。

    實(shí)際的量化目標(biāo):

    1、 由于培訓(xùn)而導(dǎo)致的工作數(shù)量上的提高(如產(chǎn)量的完成量,或每天平均審議的工作申請(qǐng)數(shù)量)。

    2、培訓(xùn)后工作質(zhì)量的提高(如工作的貨幣成本、廢料損失或錯(cuò)誤數(shù)量)。

    3、培訓(xùn)后工作及時(shí)性的改善(如達(dá)到時(shí)間安排要求的情況)。

    4、作為培訓(xùn)結(jié)果的成本節(jié)約(如偏離預(yù)算情況、銷售費(fèi)用或成本費(fèi)用)。

    三、培訓(xùn)效果加強(qiáng)的 措施

    有效培訓(xùn)是多方積極參加的結(jié)果,培訓(xùn)要想充分有效地發(fā)揮更大的作用,那么最好能夠?qū)κ苡?xùn)部門和受訓(xùn)員工進(jìn)行以下三方面的培訓(xùn)前準(zhǔn)備:

    第一,在參加培訓(xùn)前,受訓(xùn)者應(yīng)該知道自己希望從培訓(xùn)計(jì)劃中獲得什么?寫出一個(gè)簡(jiǎn)單的期望并列出參加培訓(xùn)會(huì)對(duì)工作帶來的好處;受訓(xùn)者可以根據(jù)這些期望目標(biāo)有的放矢的參加培訓(xùn);

    第二,讓所有受訓(xùn)員工知道參加培訓(xùn)并不僅是坐在教室里傻呆呆地聽講,而應(yīng)該帶著一些問題和設(shè)定一些目標(biāo),利用課堂內(nèi)外的各種機(jī)會(huì),積極地跟講師和其他學(xué)員主動(dòng)交流;

    第三,參加培訓(xùn)后,應(yīng)該要求受訓(xùn)人寫一份員工培訓(xùn)報(bào)告,呈交主管審閱,并交人力資源部存檔,并能與相關(guān)同事分享,探討如何將學(xué)到的東西應(yīng)用到實(shí)際工作中。這樣一來,才能在較大程度上保證培訓(xùn)的質(zhì)量,從而讓培訓(xùn)工作為企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值,也能夠讓培訓(xùn)評(píng)估能夠有效地開展。

    四、人力資源部的職責(zé)

    人力資源部在培訓(xùn)的過程中的職責(zé):

    首先,安排好培訓(xùn)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,安排好培訓(xùn)的課程、時(shí)間、場(chǎng)所、參加

    人員以及培訓(xùn)方法的選擇等,這些都是影響我們培訓(xùn)效果的重要因素,課程和參

    加人員的選擇關(guān)系的'到我們培訓(xùn)效果的針對(duì)性作用的大小。

    其次,與培訓(xùn)方做好各方面的協(xié)調(diào)工作,在培訓(xùn)過程中,做好培訓(xùn)方和受訓(xùn)方的橋梁,提高培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性,提高培訓(xùn)的效果。

    再次,對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)的全程進(jìn)行控制及調(diào)配,對(duì)于培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題和情況進(jìn)行適時(shí)的反饋,并及時(shí)做出有效的調(diào)整。

    最后,對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行各項(xiàng)評(píng)估,包括培訓(xùn)效果的評(píng)估,培訓(xùn)方水平的評(píng)估等,這對(duì)于培訓(xùn)成果的鞏固,讓員工真正地從培訓(xùn)中學(xué)到于工作有用的東西。

    企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的益處

    一 快出人才,多出人才,出好人才。國(guó)內(nèi) 教育 資源的限制和教育體制的缺陷,令企業(yè)只有依靠培訓(xùn)來獲得優(yōu)秀員工。

    二 獲得高昂的士氣和戰(zhàn)斗力。通過培訓(xùn),可以直接,最徹底的滿足員工的自尊,自我實(shí)現(xiàn)的需要,充分釋放潛能,有效調(diào)動(dòng)積極性。

    三 減少員工的流動(dòng)率和流失率,當(dāng)員工無法有效的完成自己的工作時(shí),就會(huì)形成工作壓力,并在各方面表現(xiàn)出來。成功的培訓(xùn)能通過員工技能的提高,有效減少工作壓力和增加工作樂趣,減少人員流動(dòng)和流失,也有助于降低勞動(dòng)力和管理成本。

    四 更有效,容易的督導(dǎo)員工。當(dāng)員工明白了工作性質(zhì),具備了工作能力,并有效的實(shí)施時(shí),就會(huì)將“要我做”轉(zhuǎn)化為“我要做”,減少經(jīng)理對(duì)他們的管理和監(jiān)督工作。

    五 最大程度的降低成本。通過培訓(xùn),改進(jìn)員工工作表現(xiàn),既可獲得因人員素質(zhì)的提高帶來的實(shí)際效益,更可帶來因員工主動(dòng)性,積極性和創(chuàng)造性的激發(fā)所帶來的巨大效益。

    六 塑造更完美的企業(yè)文化。通過培訓(xùn),員工會(huì)感激管理層為他們提供了使自己成長(zhǎng),發(fā)展和在工作中取得更大成就的機(jī)會(huì),自然有效的增強(qiáng)企業(yè)對(duì)他們的向心力和凝聚力。

    七 強(qiáng)化員工敬業(yè)精神。擁有正確心態(tài)和嫻熟技巧的員工,自然的也具備了良好的敬業(yè)精神。而培訓(xùn)的一個(gè)主要的目的和效果也正是對(duì)心態(tài)的改進(jìn)和技巧的強(qiáng)化。

    八 保證顧客的最大滿意,幾乎沒有一個(gè)營(yíng)銷計(jì)劃能打敗口碑式宣傳,顧客能看出誰(shuí)是訓(xùn)練有素的員工,也能分辨出沒有經(jīng)過訓(xùn)練的員工,他們會(huì)通過員工的工作表現(xiàn)來判斷該企業(yè)的管理能力,并因此影響他們的購(gòu)買決策,影響他們的口碑宣傳。

    九 更有利的勝過競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,只要與對(duì) 手相 比時(shí)存在一些特定的優(yōu)勢(shì),就能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得一席之地。而人員優(yōu)勢(shì)正是很多企業(yè)欠缺的。對(duì)一般企業(yè)而言,只要做出不多努力,就很容易實(shí)現(xiàn)自己的人員優(yōu)勢(shì),勝過競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,而培訓(xùn)正是獲得人員優(yōu)勢(shì)的最好手段。

    企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的意義

    一、有效的企業(yè)培訓(xùn),其實(shí)是提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的過程。事實(shí)上,培訓(xùn)的效果并不取決于受訓(xùn)者個(gè)人,而恰恰相反,企業(yè)組織本身作為一個(gè)有機(jī)體的狀態(tài),起著非常關(guān)鍵的作用。良好的培訓(xùn)對(duì)企業(yè)好處有四點(diǎn):

    2、培訓(xùn)能促進(jìn)企業(yè)與員工、管理層與員工層的雙向溝通,增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力,塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化。不少企業(yè)采取自己培訓(xùn)和委托培訓(xùn)的辦法。這樣做容易將培訓(xùn)融入企業(yè)文化,因?yàn)槠髽I(yè)文化是企業(yè)的靈魂,它是一種以價(jià)值觀為核心對(duì)全體

    職工進(jìn)行企業(yè)意識(shí)教育的微觀文化體系。 企業(yè)管理 人員和員工認(rèn)同企業(yè)文化,不僅會(huì)自覺學(xué)習(xí)掌握科技知識(shí)和技能,而且會(huì)增強(qiáng)主人翁意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。從而培養(yǎng)大家的敬業(yè)精神、革新精神和社會(huì)責(zé)任感,形成上上下下自學(xué)科技知識(shí),自覺發(fā)明創(chuàng)造的良好氛圍,企業(yè)的科技人才將茁壯成長(zhǎng),企業(yè)科技開發(fā)能力會(huì)明顯增強(qiáng)。更多企業(yè)管理論文請(qǐng)?jiān)诿┥较虏檎?

    3、培訓(xùn)能提高員工綜合素質(zhì),提高生產(chǎn)效率和服務(wù)水平,樹立企業(yè)良好形象,增強(qiáng)企業(yè)盈利能力。美國(guó)權(quán)威機(jī)構(gòu)監(jiān)測(cè),培訓(xùn)的投資回報(bào)率一般在33%左右。在對(duì)美國(guó)大型制造業(yè)公司的分析中,公司從培訓(xùn)中得到的回報(bào)率大約可達(dá)20%-30%。摩托羅拉公司向全體雇員提供每年至少40小時(shí)的培訓(xùn).調(diào)查表明:摩托羅拉公司每1美元培訓(xùn)費(fèi)可以在3年以內(nèi)實(shí)現(xiàn)40美元的生產(chǎn)效益。摩托羅拉公司認(rèn)為,素質(zhì)良好的公司雇員們已通過技術(shù)革新和節(jié)約操作為公司創(chuàng)造了40億美元的財(cái)富。摩托羅拉公司的巨額培訓(xùn)收益說明了培訓(xùn)投資對(duì)企業(yè)的重要性。

    4、適應(yīng)市場(chǎng)變化、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),培養(yǎng)企業(yè)的后備力量,保持企業(yè)永繼經(jīng)營(yíng)的生命力。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)說穿了是人才的競(jìng)爭(zhēng)。明智的企業(yè)家愈來清醒地認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)是企業(yè)發(fā)展不可忽視的“人本投資”,是提高企業(yè)“造血功能”的根本途徑。美國(guó)的一項(xiàng)研究資料表明,企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的最佳投資比例是5:5,即“人本投資”和硬件投資各占50%。人本為主的軟技術(shù)投資,作用于機(jī)械設(shè)備的硬技術(shù)投資后,產(chǎn)出的效益成倍增加。在同樣的設(shè)備條件下,增加“人本”投資,可達(dá)到投1產(chǎn)8的投入產(chǎn)出比。發(fā)達(dá)國(guó)家在推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新中,不但注意引進(jìn)、更新改造機(jī)械設(shè)備等方面的硬件投入,而且更注重以提高人的素質(zhì)為主要目標(biāo)的軟技術(shù)投入。事實(shí)證明,人才是企業(yè)的第一資源,有了一流的人才,就可以開發(fā)一流的產(chǎn)品,創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī),企業(yè)就可以在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

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    二、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)計(jì)劃書

    網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)計(jì)劃書 (一)

    網(wǎng)站目標(biāo)與定位:

    猜燈謎網(wǎng)站建設(shè)初步定位是:宣傳以燈謎為主的民族文化的互動(dòng)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái) ;長(zhǎng)遠(yuǎn)定位是:傳統(tǒng)文化及工藝商品電子商務(wù)交易平臺(tái);

    初步目標(biāo):利用6個(gè)月時(shí)間,將網(wǎng)站建設(shè)成為同類型網(wǎng)站中最專業(yè)、最全面以及最有前景的網(wǎng)站;第六個(gè)月后,實(shí)現(xiàn)日訪問量達(dá)到5000,注冊(cè)會(huì)員達(dá)5000以上;

    中期目標(biāo):利用6個(gè)月的時(shí)間,網(wǎng)站向傳統(tǒng)文化及工藝商品電子商務(wù)交易平臺(tái)實(shí)現(xiàn)初步轉(zhuǎn)化,第12個(gè)月達(dá)到日訪問量10000以上;展開多種合作形式,吸引多方資金注入;

    長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo):利用12到24個(gè)月的時(shí)間,將網(wǎng)站運(yùn)作為專業(yè)文化用品及工藝品行業(yè)電子商務(wù)交易平臺(tái),網(wǎng)站扮演電子商務(wù)產(chǎn)品供應(yīng)商和中介服務(wù)商雙重身分;實(shí)現(xiàn)注冊(cè)會(huì)員50萬(wàn)以上,進(jìn)入中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)CNNIC排名前100名;網(wǎng)站以廣告費(fèi)、會(huì)員服務(wù)費(fèi)、中介服務(wù)費(fèi)、企業(yè)產(chǎn)品銷售為利潤(rùn)來源。

    結(jié)合4C導(dǎo)向進(jìn)行網(wǎng)站建設(shè)的注意事項(xiàng):

    1、尋找準(zhǔn)確訪問者,一切從訪問者出發(fā),致力于將每個(gè)訪問者變成客戶和消費(fèi)者;

    2、網(wǎng)站建設(shè)工程量和功能開發(fā)工程要符合建設(shè)成本預(yù)算,不可貪大求全,亦不可鋪張燒錢;

    3、消費(fèi)者在我們的網(wǎng)上平臺(tái)怎么方便怎么來,一切以消費(fèi)者的方便與否為中心展開網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作;

    4、網(wǎng)站建設(shè)中既要注重將我們的品牌、形象和服務(wù)及商品傳遞給訪問者,也要注重收集反饋信息;

    階段一:注意力營(yíng)銷和推廣

    網(wǎng)站策略

    將營(yíng)銷策略貫穿到網(wǎng)站建設(shè)過程, China-me的網(wǎng)站策略模式是:專業(yè)網(wǎng)站+社區(qū)網(wǎng)站,并做到每日更新,定期改版,定期推出新的活動(dòng)和主題,強(qiáng)調(diào)網(wǎng)站互動(dòng)、方便;

    電子郵件推廣

    電子郵件是最有效的網(wǎng)絡(luò)許可營(yíng)銷方法之一。分為:廣告郵件、電子雜志兩種。前者通過廣泛發(fā)布郵件信息獲得第一注意力;后者通過用戶許可,獲得定期、定向宣傳效果,起到事半功倍的效果;

    搜索引擎加注

    統(tǒng)計(jì)表明,50%以上的自發(fā)訪問量來自于搜索引擎;有效加注搜索引擎是注意力推廣的必備手段之一;加注搜索引擎既要注意措辭和選這好引擎,也要注意定期跟蹤加注效果,并做出合理的修正或補(bǔ)充;

    信息平臺(tái)發(fā)布

    將China-me現(xiàn)有商業(yè)及商品信息直接登錄各大信息發(fā)布平臺(tái),既可以提高猜燈謎品牌認(rèn)知程度,還可以直接尋找商機(jī)或傳統(tǒng)業(yè)務(wù)客戶和合作機(jī)會(huì);在網(wǎng)站推廣過程中扮演注意力營(yíng)銷和實(shí)際營(yíng)銷兩個(gè)角色;

    廣告策略

    廣告是注意力營(yíng)銷和推廣強(qiáng)有力的手段,包括網(wǎng)上廣告和網(wǎng)下廣告,網(wǎng)上包括付費(fèi)廣告,互換廣告,友情連接等方法;網(wǎng)下廣告不作贅述

    網(wǎng)下推廣法

    網(wǎng)下推廣方式多樣,除廣告外還包括:確定網(wǎng)站CI形象,宣傳標(biāo)識(shí),口碑傳遞,參加公益活動(dòng),活動(dòng)贊助,派發(fā)小禮品、傳單、作小型市場(chǎng)調(diào)查,相關(guān)單位機(jī)構(gòu)合作等;

    雁過留聲法

    大量訪問同類網(wǎng)站或者人氣旺盛的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),發(fā)布留言和論壇 信息(可用技術(shù)手段實(shí)現(xiàn)),內(nèi)容主要有:本網(wǎng)站介紹或者本網(wǎng)站部分精品內(nèi)容發(fā)布,吸引愛好者訪問;

    階段二:整合營(yíng)銷與推廣

    聯(lián)盟策略

    首先實(shí)現(xiàn)同類網(wǎng)站互通有無,建立同盟,并做到唯我馬首是瞻;其次,建立同行業(yè)(文化產(chǎn)業(yè))同類型(互動(dòng)社區(qū))的網(wǎng)站聯(lián)盟,做到互為宣傳,互為推廣;

    開展有獎(jiǎng)活動(dòng)

    堅(jiān)持長(zhǎng)期、有效、變化多端的開展各類有獎(jiǎng)活動(dòng),并且切實(shí)履行承諾,在活動(dòng)中宣傳網(wǎng)站和公司形象,獲取忠實(shí)訪客和同行的口碑,是穩(wěn)定有效增加網(wǎng)站的辦法,也是網(wǎng)聚人氣的直接辦法;

    做專題策略

    網(wǎng)站必須關(guān)注現(xiàn)實(shí),做“利用突發(fā)事件,把握重大事件,組織活動(dòng)”三大類的專題,作為網(wǎng)站的號(hào)外或者副刊,追求及時(shí)、全面、權(quán)威,爭(zhēng)取轟動(dòng)效應(yīng)

    媒體策略

    利用網(wǎng)絡(luò)媒體,制造新聞效應(yīng)(包括各類槍手文章、有償新聞等);針對(duì)某個(gè)專題與類型,發(fā)起媒體討論和關(guān)注焦點(diǎn),將自己樹造為一個(gè)典型,供大家研討

    社區(qū)策略

    努力做好我們所推出的服務(wù)是最好的推廣,社區(qū)是網(wǎng)站的核心,全力經(jīng)營(yíng)猜燈謎社區(qū),推陳出新,倡導(dǎo)文化,開辟網(wǎng)上生活新時(shí)尚,得到用戶首肯就是成功標(biāo)志

    電子包裝

    做好網(wǎng)站的電子產(chǎn)品服務(wù),是穩(wěn)定網(wǎng)站形象與地位,獲取穩(wěn)定用戶和訪問源,占領(lǐng)市場(chǎng)份額的有效手段,主要包括:電子雜志、電子燈謎庫(kù)、多媒體光盤等;

    離線策略

    圍繞猜燈謎網(wǎng)站的內(nèi)容和服務(wù),提供傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品服務(wù)(例如文化用品,書籍,小禮品,電子、音像制品等),就是一種離線策略,是營(yíng)銷推廣重要手段;

    數(shù)據(jù)庫(kù)策略

    注重網(wǎng)上調(diào)查、用戶資料、訪問統(tǒng)計(jì)等數(shù)據(jù)的收集整理,并進(jìn)行客觀分析,既對(duì)客戶行為進(jìn)行引導(dǎo),又對(duì)網(wǎng)站建設(shè)提供現(xiàn)實(shí)權(quán)威的意見,是數(shù)據(jù)庫(kù)策略的核心.

    綜合營(yíng)銷與推廣實(shí)務(wù)

    注意力營(yíng)銷與推廣是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,貫穿于整個(gè)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)期間,不同階段,不同實(shí)力,不同知名度的時(shí)候方法與手段有所不同,但目的都只有一個(gè),將有限的注意力盡可能吸引到我們這里來;

    將網(wǎng)站當(dāng)作一個(gè)品牌來操作,品牌是競(jìng)爭(zhēng)的歸宿和最高境界,成功的網(wǎng)站也就是品牌的成功;

    虛擬社區(qū)模式是網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的大方向,是培養(yǎng)自己的電子商務(wù)消費(fèi)者的樂園,建設(shè)和運(yùn)營(yíng)好猜燈謎網(wǎng)站的燈謎互動(dòng)社區(qū)是猜燈謎網(wǎng)站成功實(shí)現(xiàn)商業(yè)轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵所在;

    策略聯(lián)盟是實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)與網(wǎng)絡(luò)橫向合作、互利互惠、開發(fā)資源、打造市場(chǎng)、共同發(fā)展的重要手段,其目的就在于互利資源、制訂行規(guī)、壟斷利潤(rùn)上,是競(jìng)爭(zhēng)中的合作,合作中的競(jìng)爭(zhēng)。猜燈謎網(wǎng)站將自己定位于開拓文化事業(yè)的網(wǎng)絡(luò)商機(jī),這即為我們的策略聯(lián)盟的主要對(duì)象;

    離線策略不僅是網(wǎng)站的營(yíng)銷和推廣,同時(shí)也是網(wǎng)站拓寬受眾,開拓發(fā)展思路與方向,借助網(wǎng)絡(luò)實(shí)施“鼠標(biāo)+水泥”策略的有力嘗試(體現(xiàn)在猜燈謎網(wǎng)站的社區(qū)商城欄目的經(jīng)營(yíng)上);

    注重本行業(yè)內(nèi)的'市場(chǎng)力的尋找與研究是猜燈謎網(wǎng)站深入營(yíng)銷與推廣的同時(shí)必須考慮的問題,并加以引導(dǎo),少走彎路。換句話說,我們要向市場(chǎng)旺盛的地方實(shí)施商業(yè)轉(zhuǎn)型,不考慮現(xiàn)實(shí)市場(chǎng)力的商業(yè)轉(zhuǎn)型注定是不能成功的;

    尋找自身的利潤(rùn)點(diǎn)是猜燈謎網(wǎng)站生存和發(fā)展的重中之重。去除網(wǎng)絡(luò)泡沫、去除網(wǎng)絡(luò)燒錢的奢望、去除一切僥幸心理和不切實(shí)際的愿望,腳踏實(shí)地,統(tǒng)一贏利從今天開始的觀念,是現(xiàn)今網(wǎng)絡(luò)行業(yè)的生存之道。猜燈謎網(wǎng)站也是如此,在營(yíng)銷和推廣中,要做到隨時(shí)可以從以下方式和途徑中實(shí)現(xiàn)贏利:

    (1)網(wǎng)站社區(qū)、廣告等服務(wù);

    (2)產(chǎn)品網(wǎng)上銷售服務(wù);

    (3)中介、培訓(xùn)服務(wù);

    (4)提供解決方案和技術(shù)支持,幫助傳統(tǒng)行業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化。

    網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)計(jì)劃書 (二)

    一、網(wǎng)站推廣目標(biāo):

    計(jì)劃在網(wǎng)站發(fā)布7月分末達(dá)到每天獨(dú)立訪問用戶500人。

    二、網(wǎng)站發(fā)布初期的基本推廣手段:

    登錄10個(gè)主要搜索引擎和分類目錄(列出計(jì)劃登錄網(wǎng)站的名單)、購(gòu)買2-3個(gè)網(wǎng)絡(luò)實(shí)名/通用網(wǎng)址、與部分合作伙伴建立網(wǎng)站鏈接。

    三、網(wǎng)站增長(zhǎng)期的推廣:

    當(dāng)網(wǎng)站有一定訪問量之后,為繼續(xù)保持網(wǎng)站訪問量的增長(zhǎng)和品牌提升,在相關(guān)行業(yè)網(wǎng)站投放網(wǎng)絡(luò)廣告(包括計(jì)劃投放廣告的網(wǎng)站及欄目選擇、廣告形式等),在若干相關(guān)專業(yè)電子刊物投放廣告;與部分合作伙伴進(jìn)行資源互換。

    四、網(wǎng)站穩(wěn)定期的推廣:

    結(jié)合公司新產(chǎn)品促銷,不定期發(fā)送在線優(yōu)惠卷;參與行業(yè)內(nèi)的排行評(píng)比等活動(dòng),以期獲得新聞價(jià)值;在條件成熟的情況下,建設(shè)一個(gè)中立的與企業(yè)核心產(chǎn)品相關(guān)的行業(yè)信息類網(wǎng)站來進(jìn)行輔助推廣。

    在網(wǎng)站增長(zhǎng)期和網(wǎng)站穩(wěn)定期的推中最主要是的推廣方式,推廣方式是由網(wǎng)上推廣和網(wǎng)下推廣兩個(gè)部分組成。

    (一)網(wǎng)上推廣的方法有:

    1、論壇推廣

    一般的論壇BBS推廣,包括簽名宣傳、論壇會(huì)員名稱、頭像圖片、文字內(nèi)容宣傳等,過于頻繁直白的推廣形式容易引起其他潛在用戶的反感,浪費(fèi)了精力不說還會(huì)起到負(fù)面效果。

    發(fā)帖不能夠只發(fā)廣告。發(fā)精彩帖子吸引大家的注意力,順便帶上廣告。這樣效果比只發(fā)廣告強(qiáng)多了,而且被刪帖的幾率也小了許多。這個(gè)比較費(fèi)人力,時(shí)間也要很充裕。( )而且目標(biāo)論壇要明確,精選幾個(gè)好點(diǎn)的論壇,分析你的潛在客戶多少,有重點(diǎn)的去發(fā)帖。多了你也沒那精力。注意個(gè)性簽名一定要寫上你的推廣網(wǎng)址。

    2、寫博客

    注冊(cè)各大站點(diǎn)的博客各一個(gè),博客名:由你的網(wǎng)站名和網(wǎng)址組成。明確了你的關(guān)鍵字,添加精彩文章附上插入你網(wǎng)站的超鏈接模塊。更新的勤快點(diǎn),點(diǎn)擊量大了,搜索自然也收錄的多了,在搜索引擎的權(quán)重就會(huì)慢慢提高。你的網(wǎng)站排名自然也會(huì)隨之上來。兩全其美,勞動(dòng)量少,收獲多。

    3、貼吧及部分交流群推廣

    包括百度貼吧、百度知道、雅虎知識(shí)堂、新浪愛問、QQ交流群等及時(shí)性的推廣渠道,目前來說,該宣傳渠道是個(gè)人網(wǎng)站推廣成本最低、效果最高的手段,百度貼吧、百度知道等推廣將會(huì)更容易被百度搜索引擎所收錄,且排名更加靠前。

    4、交換友情鏈接

    網(wǎng)站鏈接的相關(guān)性是網(wǎng)站提升網(wǎng)站PR值,提高網(wǎng)站Alexa國(guó)際排名的重要指標(biāo)。另外還有助于網(wǎng)站在等搜索引擎種的排名。特別是對(duì)與Google來說,大量的有效外部鏈接或是反向鏈接將更加容易讓蜘蛛程序找到我們的網(wǎng)站。

    5、加入社區(qū)圈子

    快速有效,讓你的朋友,老鄉(xiāng),同事等設(shè)你的網(wǎng)站為首頁(yè),讓他們的博客插入你網(wǎng)站的超鏈接,讓他們向他們的圈子宣傳你的網(wǎng)站。例如:QQ,博客,MSN等。

    6、發(fā)軟文

    如果寫的軟文。標(biāo)明文章的出處或者插入你網(wǎng)站的超鏈接,增加網(wǎng)站反向鏈接。對(duì)搜索引擎效果最佳。還能提高大家對(duì)你網(wǎng)站的關(guān)注度。

    7、各種群發(fā)

    使用全能營(yíng)銷軟件中的群發(fā)系統(tǒng),Qq群發(fā)。

    群發(fā)內(nèi)容,既要引起大家的注意,不排擠廣告,又要引誘他點(diǎn)擊你的網(wǎng)站。這個(gè)前提最好是你的網(wǎng)站內(nèi)容已經(jīng)很豐富了,他們來過一次就會(huì)有第二次,否則,效果只是一時(shí)的。對(duì)網(wǎng)站的發(fā)展實(shí)質(zhì)性影響并不大。

    8、投放網(wǎng)絡(luò)廣告

    網(wǎng)絡(luò)廣告投放雖然要花錢,但是給網(wǎng)站帶來的流量卻是很客觀的,對(duì)于商業(yè)網(wǎng)站,高質(zhì)量的客流很重要,廣告投放一定要有目標(biāo)性。

    9、網(wǎng)站優(yōu)化

    seo優(yōu)化重點(diǎn)就在關(guān)鍵字,如何選關(guān)鍵詞,google有個(gè)關(guān)鍵詞推薦,大家可以去參考一下。例如我的關(guān)鍵字就是——搜域社區(qū),只是做了一些最簡(jiǎn)單的優(yōu)化,提高被收錄的幾率。

    (二)網(wǎng)下推廣方法有:

    1、印名片:打印一些個(gè)性的名片。分發(fā)給身邊的人。

    2、印份傳單:印上個(gè)幾千份,然后到各個(gè)站點(diǎn)分發(fā)。

    3、搞怪宣傳:鬼點(diǎn)子多點(diǎn),例如買幾件T恤,在上面印上你的網(wǎng)站名稱,送給身邊的朋友和親人,要搞得漂亮點(diǎn),酷點(diǎn),他們就愛穿出去為你做宣傳。

    4、口碑推廣:讓用戶主動(dòng)為網(wǎng)站做推廣,制造出一種廣泛的口碑營(yíng)銷,是最有效果的推廣方式之一。

    5、媒體宣傳:這點(diǎn)需要很大的投資。但其效果收獲也很大。有官方背景的推廣更能使網(wǎng)站有高的可信度。

    6、印塑料帶:免費(fèi)送給快餐店,飯店,小市場(chǎng)。不過這個(gè)投資還是大了點(diǎn),當(dāng)然效果也比印宣傳單強(qiáng)塑料帶上印上網(wǎng)站介紹。

    7、和當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)吧合作:把瀏覽器默認(rèn)首頁(yè)設(shè)為你的網(wǎng)站,然后在你的站上給他們網(wǎng)吧做廣告。

    五、推廣效果的評(píng)價(jià):

    對(duì)主要網(wǎng)站推廣措施的效果進(jìn)行跟蹤,定期進(jìn)行網(wǎng)站流量統(tǒng)計(jì)分析,必要時(shí)與專業(yè)網(wǎng)絡(luò)顧問機(jī)構(gòu)合作進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷診斷,改進(jìn)或者取消效果不佳的推廣手段,在效果明顯的推廣策略方面加大投入比重。

    三、如何寫品牌策劃方案?

    品牌運(yùn)營(yíng)計(jì)劃書范文

    品牌策劃需要企業(yè)進(jìn)行正確的品牌定位,品牌形象包裝設(shè)計(jì),品牌廣告宣傳語(yǔ)策劃以及品牌營(yíng)銷方案制定等方面,再通過品牌營(yíng)銷來傳達(dá)企業(yè)品牌產(chǎn)品能夠?yàn)橄M(fèi)者用戶提供的獨(dú)有價(jià)值。從而來提升產(chǎn)品的溢價(jià)能力,提升企業(yè)品牌的無形資產(chǎn)價(jià)值。那么,如何去寫一個(gè)好的品牌策劃方案呢?其實(shí)只要五步:

    第一步,品牌策劃推廣方案包括哪幾個(gè)方面的內(nèi)容?

    1、環(huán)境分析(市場(chǎng)背景、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等)

    2、進(jìn)行目標(biāo)市場(chǎng)選擇,尋找賣點(diǎn)

    3、品牌形象策劃(名稱、VI視覺、logo等等....)

    4、品牌定位(價(jià)格、檔位、形象)

    5、品牌傳播策劃(推廣形象定位、目標(biāo)消費(fèi)者定位、廣告策略等)。

    第二步,擬標(biāo)題

    定好大的框架后,然后再一點(diǎn)點(diǎn)地定每一塊的小標(biāo)題,一般來說,品牌推廣方案用ppt做比較好,那么上述說的大部分名稱就是ppt幾個(gè)小節(jié)的標(biāo)題了。那么這一步,就是定每一個(gè)小節(jié)的每一頁(yè)的標(biāo)題。

    第三步,填充內(nèi)容

    定好每一頁(yè)的小標(biāo)題,就可以考慮在每一頁(yè)中填充內(nèi)容了。填充內(nèi)容時(shí),可以不用考慮美觀,先把每一頁(yè)要表達(dá)的內(nèi)容寫上去。

    第四步,優(yōu)化內(nèi)容

    每一頁(yè)內(nèi)容做好后,再回過頭來看看,是否可以在一些頁(yè)里,加上配圖,或者表格,或者用柱狀圖餅狀圖表示的數(shù)據(jù)。這樣這一頁(yè)的內(nèi)容顯得更有說服力。

    第五步,內(nèi)容分主次

    一般來說,做計(jì)劃,看待行業(yè)現(xiàn)狀或者企業(yè)的情況,最好要用一個(gè)客觀的心態(tài),而且要基于事實(shí),不能主觀臆斷。因此做推廣計(jì)劃,要分得清先后和主次,可以遵循一些章法。完成了這些,一個(gè)大致的品牌策劃推廣方案就出來了。

    說了一大堆,其實(shí)最應(yīng)該了解清楚的是第一步。最后,給各位讀者個(gè)小建議,多看案例。

    四、商業(yè)計(jì)劃書范文

    商業(yè)計(jì)劃書主要包含了10個(gè)部分,它們分別是商業(yè)計(jì)劃書的團(tuán)隊(duì)介紹、市場(chǎng)概況、痛點(diǎn)分析、解決方案、產(chǎn)品構(gòu)想、商業(yè)模式、競(jìng)爭(zhēng)分析、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀、融資計(jì)劃等等。

    范文如下:

    企業(yè)簡(jiǎn)介

    企業(yè)名稱:白領(lǐng)概念休息有限公司

    企業(yè)性質(zhì):有限責(zé)任公司

    企業(yè)宗旨:以午休服務(wù)為基礎(chǔ),在非午休時(shí)間提供簡(jiǎn)單器材的健身、香薰、氧吧、壓力宣泄服務(wù),為白領(lǐng)的休息休閑提供方便適宜的場(chǎng)所。

    企業(yè)文化:休息、舒適、人文關(guān)懷

    一、企業(yè)戰(zhàn)略:

    1、初期目標(biāo):企業(yè)成立1-2年內(nèi)。爭(zhēng)取抓住領(lǐng)先有優(yōu)勢(shì),在第二年將規(guī)模擴(kuò)大到初期2.5倍,以迅速占領(lǐng)北京市場(chǎng),扎穩(wěn)腳跟。

    2、中期目標(biāo):企業(yè)成立3-4年內(nèi)。有了較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和較豐富的經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),可準(zhǔn)備在其他有著巨大市場(chǎng)的大型城市率先開設(shè)一家規(guī)模如第二年時(shí)的小的分店,并協(xié)助其立腳發(fā)展壯大。

    3、遠(yuǎn)期目標(biāo):企業(yè)成立5年以上。在大力將第一家分店發(fā)展成為母店一般規(guī)模的同時(shí),在另一兩個(gè)市場(chǎng)潛力巨大適合發(fā)展的城市或地區(qū)開兩家如第一家一般的分店,綜合管理發(fā)展,共同策略。然后,四家如母店般規(guī)模的大型城市白領(lǐng)午休室,保持優(yōu)勢(shì),并頭發(fā)展。

    二、項(xiàng)目服務(wù)介紹

    1、項(xiàng)目基本情況介紹:

    項(xiàng)目名稱、城市白領(lǐng)休息室

    2、項(xiàng)目概念:

    白領(lǐng)們常為找不到地方午休或打發(fā)時(shí)間而發(fā)愁,不少人只好趴在桌上熬過一個(gè)中午。我們的休息室就是專為午休找不到去處的人門提供一個(gè)午睡的地方。且休息室以午休服務(wù)為基礎(chǔ),在非午休時(shí)間提供簡(jiǎn)單器材的健身、香薰、氧吧、壓力宣泄服務(wù),為白領(lǐng)的休息休閑提供方便適宜的場(chǎng)所。

    3、項(xiàng)目簡(jiǎn)介

    隨著生活節(jié)奏的加快,很多公司實(shí)行的都是“朝九晚五”的作息制度。這樣一來,包括午餐在內(nèi)的午休時(shí)間就只有一個(gè)多小時(shí)。

    在這樣一段不短不長(zhǎng)的尷尬時(shí)間內(nèi),很多上班族只能在辦公室里百無聊賴地混到下午上班,或者趴在辦公桌上隨便睡一覺。我們還發(fā)現(xiàn),每到中午,發(fā)廊、美容院、茶藝館和咖啡屋等環(huán)境舒適、安靜的場(chǎng)所,顧客比雙休日的時(shí)候還要多。

    但是這些場(chǎng)所雖然環(huán)境不錯(cuò),但作為午睡的去處,對(duì)白領(lǐng)們來說消費(fèi)似乎偏高。因此我們提出在清華科技園這樣公司密集的地方開設(shè)城市白領(lǐng)休息室,此項(xiàng)投目是以”午睡吧”為基礎(chǔ),重點(diǎn)突出新型,高雅,古樸,舒適等特點(diǎn)。

    而因午睡時(shí)段只是一天中的一小段時(shí)間,為了空間和時(shí)間的合理的利用,我們還將提供一些配套服務(wù),如健身、香薰、氧吧和壓力宣泄室等。

    4、項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)

    舒適的休息環(huán)境:我們的休息室將采取給人溫馨感的裝飾風(fēng)格,置身其中完全是一種回歸自然的感覺。房?jī)?nèi)的裝修均以純自然原料,天然的麻棉,木等材料。在休息室里擺放綠色植物等

    令人心情愉快的飾品,在這里你可以感受到大森林或綠草地就在你的身邊,休息床位之問相互獨(dú)立,保證顧客休息時(shí)不相互打擾且維護(hù)個(gè)人隱私,在大部分顧客即將休息時(shí)播放舒緩悠揚(yáng)的樂曲,讓顧客有個(gè)高質(zhì)量的午睡。

    5、人文關(guān)懷

    即將進(jìn)入炎炎夏日,休息室將免費(fèi)為顧客提供茶飲和時(shí)令水果與香薰、氧吧等服務(wù),使繁忙的白領(lǐng),能夠在最短的時(shí)間里放松身心,減輕壓力,得到高品質(zhì)的享受,讓顧客帶著一份好心情入眠,同時(shí),為保證顧客休息好又不耽誤工作,休息室提供叫醒服務(wù),午休前在工作人員處登記叫醒時(shí)間,讓顧客可以安心午休。

    還提供床位包月服務(wù),顧客所指定包月的床位我們將不再租讓給其他顧客,一方面打消了顧客對(duì)床位衛(wèi)生方面的顧慮,一方面也減輕了休息室清潔床位的壓力。

    6、價(jià)位適中

    休息室提供的環(huán)境和咖啡屋茶藝室同樣安靜、舒適,甚至更優(yōu)于它們,而估算了各方面成本后休息室定價(jià)在15-20元/小時(shí),在普通白領(lǐng)們?cè)敢饨邮艿姆秶鷥?nèi)。

    7、資源充分利用

    由于午睡只占一天中很小一部分時(shí)間,因此僅僅提供午睡場(chǎng)所將導(dǎo)致休息室資源的浪費(fèi)。因此在非午休時(shí)段,會(huì)將床位集中騰出空地給白領(lǐng)提供簡(jiǎn)單健身的場(chǎng)所,休息室也將隔出獨(dú)立空間準(zhǔn)備沙袋發(fā)泄玩具等,滿足白領(lǐng)工作之余發(fā)泄壓力的需求,此外,我們還提供氧吧、香薰等服務(wù)。

    品牌運(yùn)營(yíng)計(jì)劃書范文

    擴(kuò)展資料:

    商業(yè)計(jì)劃是一種經(jīng)過深思熟慮的藍(lán)圖,基于數(shù)據(jù)、案例和事實(shí),用于特定的目的(通常是融資),在特定條件和資源的支持下,預(yù)測(cè)將產(chǎn)生可觀回報(bào)的商業(yè)計(jì)劃。盡管存在不確定性,但它使用有說服力的語(yǔ)言和行動(dòng)計(jì)劃,讓讀者(主要是投資者)對(duì)其內(nèi)容投下信任票。

    一個(gè)好的商業(yè)計(jì)劃可以讓人們相信,如果他們按照“計(jì)劃”去做,他們就會(huì)成功。商業(yè)計(jì)劃應(yīng)反映經(jīng)營(yíng)者對(duì)項(xiàng)目的理解,把握項(xiàng)目的成功。突出運(yùn)營(yíng)商的核心競(jìng)爭(zhēng)力。最小體現(xiàn)經(jīng)營(yíng)者如何創(chuàng)造自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),如何在市場(chǎng)中脫穎而出,如何贏得更大的市場(chǎng)份額,如何發(fā)展壯大。

    “如何”是商業(yè)計(jì)劃的說服力。如果你只有一個(gè)愿景和期望,而忽略了“如何”,一個(gè)商業(yè)計(jì)劃就變成了一個(gè)“口號(hào)”。

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