杭州人才引進需要落戶嗎（杭州人才引進需要落戶嗎知乎）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于杭州人才引進需要落戶嗎的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、杭州人才引進政策

• 2、

• 3、

• 4、杭州人才補貼有落戶要求嗎

一、杭州人才引進政策

杭州大學生人才引進政策如下：

1、資格條件，年齡35周歲以下（不含35周歲）的全日制大學?？疲ê呗殻W歷及45周歲以下（不含45周歲）的全日制本科學歷人才，在杭工作并由用人單位正常繳納社保的，可申請辦理落戶。市區(qū)有合法固定住所的，應當在其合法固定住所登記戶口。本人市區(qū)無合法固定住所的，可經(jīng)單位同意申請遷入市區(qū)單位集體戶口，或經(jīng)人才市場同意申請遷入人才市場集體戶口，或遷往同意被投靠、有家庭戶口的親友處。全日制大學?？疲ê呗殻┘耙陨蠈W歷人才可隨遷配偶和未成年子女，其中隨遷配偶的應落家庭戶。

2、辦理渠道由落戶地派出所直接受理，落戶地縣級以上公安機關負責審批（或向單位所在地派出所申報，通過全城通辦推送落戶地審批）。

主遷人員申報材料及順序如下：

1、《引進人才審批表》一式一份，《調動人員情況登記表》一式三份；

2、申請單位出具的《關于引進xxx的申請》及其電子版，主要內容：單位基本情況、引進人才基本情況、引進理由、突出業(yè)績和作用；

3、高新技術企業(yè)（或軟件和集成電路企業(yè)、金融企業(yè)、文化創(chuàng)意企業(yè)、跨國公司地區(qū)總部、駐京研發(fā)機構、來京投資企業(yè)）等相關認定證書；

4、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照；

5、學歷、學位證書（必要時提供學歷、學位認證報告）；

6、專業(yè)技術職稱證書；

7、專業(yè)技術職務任職通知；

8、工作業(yè)績及相關證明材料；

9、原籍存檔單位出具的同意調出函；

10、北京單位接收函或聘用（勞動）合同。由集體、民營和私營企業(yè)接收的，接收函需由負責人事代理的人才服務機構及上級人事部門蓋章。由中央或市屬單位接收的，接收函需由正局級單位人事部門蓋章。接收函上注明聯(lián)系人、聯(lián)系電話；

11、地稅部門出具的申請人在京工作期間申報單位連續(xù)代扣代繳的個人所得稅完稅證明；

12、勞動和社會保障部門出具的社會保險繳納證明；

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國戶口登記條例》

第十三條 公民遷移，從到達遷入地的時候起，城市在三日以內，農村在十日以內，由本人或者戶主持遷移證件向戶口登記機關申報遷入登記，繳銷遷移證件。

沒有遷移證件的公民，憑下列證件到遷入地的戶口登記機關申報遷入登記：

（一）復員、轉業(yè)和退伍的軍人，憑縣、市兵役機關或者團以上軍事機關發(fā)給的證件；

（二）從國外回來的華僑和留學生，憑中華人民共和國護照或者入境證件；

（三）被人民法院、人民檢察院或者公安機關釋放的人，憑釋放機關發(fā)給的證件。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。

二、

三、

四、杭州人才補貼有落戶要求嗎

杭州人才補貼有落戶要求嗎

引進人才落戶，是我國一些大城市實施人才戰(zhàn)略的重要手段，目前各個城市引進人才落戶的要求并不一樣，有不同的要求，那么杭州人才補貼有落戶要求嗎，以下我為大家整理了杭州人才補貼是否有落戶要求的相關內容，希望對大家有所幫助！

一、杭州人才補貼落戶是否有要求

杭州人才補貼落戶有相應要求。

二、杭州人才引進落戶辦理條件

符合條件的人才

1、引進條件45周歲以下全日制普通高等院校本科及以上學歷或中級及以上專業(yè)技術職稱（具有副高、正高職稱者年齡可適當放寬到50、55周歲）；35周歲以下全日制普通高等院校緊缺專業(yè)大專學歷。

2、申報程序

（1）用人單位將所要引進人才的學歷、職稱、戶籍地等詳細情況報區(qū)人事局；

（2）區(qū)人事局開具調檔函，為用人單位辦理調入手續(xù)；

（3）用人單位與引進人員簽訂勞動合同；

（4）用人單位憑持學歷（學位）證書、專業(yè)技術職稱證書、勞動合同、身份證、養(yǎng)老保險繳費憑證、原戶口所在地派出所出具的戶籍證明到杭州市公安局辦理戶口準予遷入杭州市的《戶口準遷證》；

（5）憑《戶口準遷證》到原戶籍所在地派出所開具《戶口遷移證》，將戶口遷出；

（6）憑《戶口遷移證》、杭州市區(qū)某戶主同意落戶的證明及該戶主的戶口簿，到該戶主戶口所在派出所辦理落戶手續(xù)；

（7）辦理人事關系代理的委托單位，引進的人才在杭州市區(qū)暫無落戶地的，經(jīng)審核同意后，可掛靠在區(qū)人才交流服務中心集體戶口。

三、推薦人員進杭落戶

1、人員推薦基本原則

（1）被推薦人應具有企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展急需專業(yè)的高等教育學歷，無高等學歷的人員應具有稀缺的特殊技能；

（2）被推薦人需經(jīng)用人單位考核一年以上，且在考核期內有突出的.業(yè)績表現(xiàn)；

（3）被推薦人年齡一般應在30周歲以下（具有特殊技能的專門人才可適當放寬）；

（4）對法律、文秘、會計、檔案、中文、漢語文學等非緊缺專業(yè)人員及車輛駕駛等一般技能人員嚴格限制。

2、申報程序

（1）用人單位根據(jù)申請人試用情況提出考察意見，填寫《人才引進推薦表》一式一份、《外地人員進杭落戶申請表》一式三份，對表內所有項目必須認真如實填寫，鑒定意見必須是單位法定代表人簽署的意見（不能以人事部門代替）；

（2）用人單位提供營業(yè)執(zhí)照和稅務登記證（復印件），及與申請人已執(zhí)行一年以上的勞動合同；

（3）申請人提供在用人單位繳納一年以上的養(yǎng)老保險憑證，憑證要與勞動合同的單位、時間相吻合，并以社會保險部門出具的原始打印記錄為準；

（4）在杭州市區(qū)（不含余杭、蕭山區(qū)）有合法固定住所證明（房產(chǎn)證、房屋租賃證）或戶主同意落戶的證明和戶主的戶口簿；落入單位集體戶口的，出示單位同意落戶的證明；

（5）除上報學歷證書原件、復印件的同時還要學歷查詢的打印附件。（學歷證書查詢可在中國高等教育學生信息網(wǎng)上查詢）

（6）申請人身份證、戶籍證明（或戶口?。⒔Y婚證；

（7）申請人配偶戶籍證明（或戶口薄）、學歷證書、就業(yè)情況；一般情況下，配偶學歷層次偏低、無工作單位的從嚴控制；配偶同時符合人才引進條件的，可同時申報；

（8）經(jīng)區(qū)人才中心審核，區(qū)政府領導、市人事局審批同意后，憑《外地人員進杭落戶申請表》到杭州市公安局辦理有關落戶手續(xù)。

以上就是關于杭州人才引進需要落戶嗎相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。

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