杭州人才引進(jìn)需要落戶嗎（杭州人才引進(jìn)需要落戶嗎知乎）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于杭州人才引進(jìn)需要落戶嗎的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、杭州人才引進(jìn)政策

• 2、

• 3、

• 4、杭州人才補貼有落戶要求嗎

一、杭州人才引進(jìn)政策

杭州大學(xué)生人才引進(jìn)政策如下：

1、資格條件，年齡35周歲以下（不含35周歲）的全日制大學(xué)?？疲ê呗殻W(xué)歷及45周歲以下（不含45周歲）的全日制本科學(xué)歷人才，在杭工作并由用人單位正常繳納社保的，可申請辦理落戶。市區(qū)有合法固定住所的，應(yīng)當(dāng)在其合法固定住所登記戶口。本人市區(qū)無合法固定住所的，可經(jīng)單位同意申請遷入市區(qū)單位集體戶口，或經(jīng)人才市場同意申請遷入人才市場集體戶口，或遷往同意被投靠、有家庭戶口的親友處。全日制大學(xué)?？疲ê呗殻┘耙陨蠈W(xué)歷人才可隨遷配偶和未成年子女，其中隨遷配偶的應(yīng)落家庭戶。

2、辦理渠道由落戶地派出所直接受理，落戶地縣級以上公安機關(guān)負(fù)責(zé)審批（或向單位所在地派出所申報，通過全城通辦推送落戶地審批）。

主遷人員申報材料及順序如下：

1、《引進(jìn)人才審批表》一式一份，《調(diào)動人員情況登記表》一式三份；

2、申請單位出具的《關(guān)于引進(jìn)xxx的申請》及其電子版，主要內(nèi)容：單位基本情況、引進(jìn)人才基本情況、引進(jìn)理由、突出業(yè)績和作用；

3、高新技術(shù)企業(yè)（或軟件和集成電路企業(yè)、金融企業(yè)、文化創(chuàng)意企業(yè)、跨國公司地區(qū)總部、駐京研發(fā)機構(gòu)、來京投資企業(yè)）等相關(guān)認(rèn)定證書；

4、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照；

5、學(xué)歷、學(xué)位證書（必要時提供學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報告）；

6、專業(yè)技術(shù)職稱證書；

7、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職通知；

8、工作業(yè)績及相關(guān)證明材料；

9、原籍存檔單位出具的同意調(diào)出函；

10、北京單位接收函或聘用（勞動）合同。由集體、民營和私營企業(yè)接收的，接收函需由負(fù)責(zé)人事代理的人才服務(wù)機構(gòu)及上級人事部門蓋章。由中央或市屬單位接收的，接收函需由正局級單位人事部門蓋章。接收函上注明聯(lián)系人、聯(lián)系電話；

11、地稅部門出具的申請人在京工作期間申報單位連續(xù)代扣代繳的個人所得稅完稅證明；

12、勞動和社會保障部門出具的社會保險繳納證明；

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國戶口登記條例》

第十三條 公民遷移，從到達(dá)遷入地的時候起，城市在三日以內(nèi)，農(nóng)村在十日以內(nèi)，由本人或者戶主持遷移證件向戶口登記機關(guān)申報遷入登記，繳銷遷移證件。

沒有遷移證件的公民，憑下列證件到遷入地的戶口登記機關(guān)申報遷入登記：

（一）復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)和退伍的軍人，憑縣、市兵役機關(guān)或者團(tuán)以上軍事機關(guān)發(fā)給的證件；

（二）從國外回來的華僑和留學(xué)生，憑中華人民共和國護(hù)照或者入境證件；

（三）被人民法院、人民檢察院或者公安機關(guān)釋放的人，憑釋放機關(guān)發(fā)給的證件。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

二、

三、

四、杭州人才補貼有落戶要求嗎

杭州人才補貼有落戶要求嗎

引進(jìn)人才落戶，是我國一些大城市實施人才戰(zhàn)略的重要手段，目前各個城市引進(jìn)人才落戶的要求并不一樣，有不同的要求，那么杭州人才補貼有落戶要求嗎，以下我為大家整理了杭州人才補貼是否有落戶要求的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助！

一、杭州人才補貼落戶是否有要求

杭州人才補貼落戶有相應(yīng)要求。

二、杭州人才引進(jìn)落戶辦理條件

符合條件的人才

1、引進(jìn)條件45周歲以下全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷或中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱（具有副高、正高職稱者年齡可適當(dāng)放寬到50、55周歲）；35周歲以下全日制普通高等院校緊缺專業(yè)大專學(xué)歷。

2、申報程序

（1）用人單位將所要引進(jìn)人才的學(xué)歷、職稱、戶籍地等詳細(xì)情況報區(qū)人事局；

（2）區(qū)人事局開具調(diào)檔函，為用人單位辦理調(diào)入手續(xù)；

（3）用人單位與引進(jìn)人員簽訂勞動合同；

（4）用人單位憑持學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、勞動合同、身份證、養(yǎng)老保險繳費憑證、原戶口所在地派出所出具的戶籍證明到杭州市公安局辦理戶口準(zhǔn)予遷入杭州市的《戶口準(zhǔn)遷證》；

（5）憑《戶口準(zhǔn)遷證》到原戶籍所在地派出所開具《戶口遷移證》，將戶口遷出；

（6）憑《戶口遷移證》、杭州市區(qū)某戶主同意落戶的證明及該戶主的戶口簿，到該戶主戶口所在派出所辦理落戶手續(xù)；

（7）辦理人事關(guān)系代理的委托單位，引進(jìn)的人才在杭州市區(qū)暫無落戶地的，經(jīng)審核同意后，可掛靠在區(qū)人才交流服務(wù)中心集體戶口。

三、推薦人員進(jìn)杭落戶

1、人員推薦基本原則

（1）被推薦人應(yīng)具有企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展急需專業(yè)的高等教育學(xué)歷，無高等學(xué)歷的人員應(yīng)具有稀缺的特殊技能；

（2）被推薦人需經(jīng)用人單位考核一年以上，且在考核期內(nèi)有突出的.業(yè)績表現(xiàn)；

（3）被推薦人年齡一般應(yīng)在30周歲以下（具有特殊技能的專門人才可適當(dāng)放寬）；

（4）對法律、文秘、會計、檔案、中文、漢語文學(xué)等非緊缺專業(yè)人員及車輛駕駛等一般技能人員嚴(yán)格限制。

2、申報程序

（1）用人單位根據(jù)申請人試用情況提出考察意見，填寫《人才引進(jìn)推薦表》一式一份、《外地人員進(jìn)杭落戶申請表》一式三份，對表內(nèi)所有項目必須認(rèn)真如實填寫，鑒定意見必須是單位法定代表人簽署的意見（不能以人事部門代替）；

（2）用人單位提供營業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記證（復(fù)印件），及與申請人已執(zhí)行一年以上的勞動合同；

（3）申請人提供在用人單位繳納一年以上的養(yǎng)老保險憑證，憑證要與勞動合同的單位、時間相吻合，并以社會保險部門出具的原始打印記錄為準(zhǔn)；

（4）在杭州市區(qū)（不含余杭、蕭山區(qū)）有合法固定住所證明（房產(chǎn)證、房屋租賃證）或戶主同意落戶的證明和戶主的戶口簿；落入單位集體戶口的，出示單位同意落戶的證明；

（5）除上報學(xué)歷證書原件、復(fù)印件的同時還要學(xué)歷查詢的打印附件。（學(xué)歷證書查詢可在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上查詢）

（6）申請人身份證、戶籍證明（或戶口?。?、結(jié)婚證；

（7）申請人配偶戶籍證明（或戶口?。W(xué)歷證書、就業(yè)情況；一般情況下，配偶學(xué)歷層次偏低、無工作單位的從嚴(yán)控制；配偶同時符合人才引進(jìn)條件的，可同時申報；

（8）經(jīng)區(qū)人才中心審核，區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)、市人事局審批同意后，憑《外地人員進(jìn)杭落戶申請表》到杭州市公安局辦理有關(guān)落戶手續(xù)。

以上就是關(guān)于杭州人才引進(jìn)需要落戶嗎相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。

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