室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘（室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘要求）

現(xiàn)在的用人單位招人看重的是你的能力和經(jīng)驗(yàn)，能力可以通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)積累，經(jīng)驗(yàn)可以在以后的工作中積累，室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)是個(gè)憑真本事吃飯的行業(yè)，沒(méi)有過(guò)硬的技術(shù)是不可的，必須獨(dú)立進(jìn)行裝飾設(shè)計(jì)，并能將其設(shè)計(jì)和構(gòu)思通過(guò)徒手和計(jì)算機(jī)手段繪制出來(lái)，掌握相關(guān)的室內(nèi)設(shè)計(jì)知識(shí)，我是在北京海華教育參加的周末班培訓(xùn)，因?yàn)槲耶?dāng)時(shí)已經(jīng)在室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)很長(zhǎng)時(shí)間了，想繼續(xù)進(jìn)修一下。

三、室內(nèi)設(shè)計(jì)師待遇如何

室內(nèi)設(shè)計(jì)師是一種室內(nèi)設(shè)計(jì)的專門工作，這么高大上的職業(yè)，工資待遇如何呢?接下來(lái)一起看看室內(nèi)設(shè)計(jì)師工資多高室內(nèi)設(shè)計(jì)師工資待遇如何。

室內(nèi)設(shè)計(jì)師工資待遇如何

試用期：室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)剛出學(xué)校出來(lái)，經(jīng)驗(yàn)不足,基本收入一般不會(huì)太高，一般可能2000元左右，一般試用期一到三個(gè)月，轉(zhuǎn)正后一般底薪25500-4500左右;基本上是2500+提成了，室內(nèi)設(shè)計(jì)師提成一般都是3個(gè)點(diǎn)左右。

一、保底工資。用來(lái)保證企業(yè)有一個(gè)穩(wěn)定的室內(nèi)設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)，北京市場(chǎng)一般室內(nèi)設(shè)計(jì)師保底工資在2000-4500元不等，根據(jù)室內(nèi)設(shè)計(jì)師的資歷來(lái)定。有設(shè)計(jì)師證書者，工作單位較為重視，工資將會(huì)高一些，因?yàn)槭覂?nèi)設(shè)計(jì)師證書和項(xiàng)目經(jīng)理證書是企業(yè)年簽和簽定合同的必備條件。

二、效益工資。企業(yè)根據(jù)室內(nèi)設(shè)計(jì)師完成的工作量，按照一定的比例從工程款中提取一部分給予室內(nèi)設(shè)計(jì)師，以保證設(shè)計(jì)師的工作積極性和設(shè)計(jì)質(zhì)量，效益工資一般占工資比例較大。效益工資一般是工程款的3-8%。

三、灰色收入。中間還能接私單，拿材料商回扣什么的。聰明的室內(nèi)設(shè)計(jì)師，一般都有自己的裝飾建材和配套設(shè)施供應(yīng)的合作伙伴群體，室內(nèi)設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)時(shí)贏得客戶信任，為客戶推薦裝飾材料和配套設(shè)施，供應(yīng)商給予室內(nèi)設(shè)計(jì)師一定比例的信息費(fèi)，一般在成交額的'10%左右有時(shí)會(huì)更高，這部分是一個(gè)優(yōu)秀室內(nèi)設(shè)計(jì)師賺錢的核心，一般是不公開(kāi)的。有的施工隊(duì)為了取得更多的工程和順利的交接工程，一般給室內(nèi)設(shè)計(jì)師一定的提成。

總的來(lái)說(shuō)室內(nèi)設(shè)計(jì)師的工資待遇如何，還是看個(gè)人能力，有的室內(nèi)設(shè)計(jì)師可能每個(gè)月幾千，也有可能有的設(shè)計(jì)師一個(gè)月幾萬(wàn)。

深圳室內(nèi)設(shè)計(jì)師待遇如何

每周加班小時(shí)數(shù)：42%加班3小時(shí)內(nèi) ，28%加班15-20小時(shí) ，14%加班5-10小時(shí) ，14%不加班

著裝情況：92%的人反饋說(shuō)隨意穿著上班 ，7%說(shuō)著正裝上班

團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：66%的人反饋說(shuō)偶爾有團(tuán)隊(duì)活動(dòng) ，29%說(shuō)沒(méi)有 ，4%說(shuō)經(jīng)常有

公積金：51%的人反饋說(shuō)有住房公積金 ，46%的說(shuō)沒(méi)有 ，2%的說(shuō)不清楚有沒(méi)有

社保(5險(xiǎn))：69%的人反饋說(shuō)有社保，20%的說(shuō)沒(méi)有社保 ，6%的說(shuō)不清楚有無(wú)社保 ，2%的說(shuō)有商業(yè)保險(xiǎn)

每周工作天數(shù)：51%的人每周工作6天，27%的人每周工作5天 ，18%的人每周工作5.5天 ，2%的人每周工作3天內(nèi)

招聘方式：55%的人反饋說(shuō)網(wǎng)上申請(qǐng) ，16%說(shuō)校園招聘 ，13%說(shuō)熟人/朋友/介紹 ，6%說(shuō)社會(huì)招聘 ，4%說(shuō)內(nèi)部推薦 ，2%說(shuō)招聘會(huì)

工作年限：34%的人反饋說(shuō)兩年 ，21%說(shuō)一年 ，17%說(shuō)三年 ，12%說(shuō)四年 ，9%說(shuō)五年 ，4%說(shuō)七年

學(xué)歷：80%的人是本科生 ，20%的人是碩士

補(bǔ)貼：33%的人享有交通補(bǔ)貼 ，22%的人享有住房補(bǔ)貼 ，22%的人享有午餐補(bǔ)貼 ，22%的人享有夜班補(bǔ)貼

四、室內(nèi)設(shè)計(jì)師助理與設(shè)計(jì)師助理哪個(gè)好

室內(nèi)設(shè)計(jì)師助理與設(shè)計(jì)師助理設(shè)計(jì)師助理好。

1、設(shè)計(jì)師助理招聘數(shù)量比室內(nèi)設(shè)計(jì)師助理多，2022年設(shè)計(jì)師助理招聘職位量16.0K，2022年室內(nèi)設(shè)計(jì)師助理招聘職位量3.1K。

2、設(shè)計(jì)師助理平均工資高于室內(nèi)設(shè)計(jì)師助理，設(shè)計(jì)師助理平均工資5.4K/月，室內(nèi)設(shè)計(jì)師助理平均工資4.2K/月。

以上就是關(guān)于室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問(wèn)題，您也可以聯(lián)系我們的客服QQ: 1454722008（同微信）進(jìn)行咨詢，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。

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