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品牌設計與管理

發(fā)布時間：2023-03-04 18:33:04 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 341 問大家

大家好！今天讓小編來大家介紹下關于品牌設計與管理的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、什么是品牌形象設計?
2、品牌設計有哪些宣傳方法
3、品牌管理中最重要的工作有哪些
4、品牌管理規(guī)劃

品牌設計與管理

一什么是品牌形象設計?

問題一：品牌設計與品牌形象是一個概念？他們兩個不是一個概念，但是可以連在一起解釋。品牌設計就是所謂的品牌形象設計，就是根據(jù)企業(yè)品牌正確定位的情況下，這個品牌形象設計包括品牌解讀及定義，品牌符號化等，它的使命就是指通過美觀的符號表達來溝通企業(yè)的受眾，也就是根據(jù)消費者的消費心理、企業(yè)的時尚美追求、企業(yè)品牌的形象設計，去表達一種“符號+圖文”的表達。

鄭州雅道品牌設計公司，做設計做的很好

問題二：什么是品牌形象設計升級 5分品牌形象是企業(yè)進行品牌延伸的前提，品牌形象設計升級，是根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的調(diào)整，進一步提升品牌的內(nèi)涵，做出的品牌升級，并通過品牌形象設計的改變升級，帶動整個企業(yè)的管理創(chuàng)新，促進經(jīng)濟效益的發(fā)展。具體的品牌形象設計升級內(nèi)容包括：logo設計，vi設計，包裝設計等.

問題三：請問企業(yè)形象設計和企業(yè)品牌形象設計有什么區(qū)別? 區(qū)別是企業(yè)形象設計如人一樣，企業(yè)也有自己的形象，而形象的好壞，直接影響到企業(yè)被大眾接受的程度及其今后的發(fā)展，而只有具有自己與眾不同的特點才能讓人印象深刻。所以，企業(yè)如人一樣，如果想出名，想有好的發(fā)展，就需要將其自身的形象進行包裝設計。企業(yè)形象設計是指企業(yè)的內(nèi)在精神和外在特征的集中表現(xiàn)，是通過對企業(yè)各方位全方面因素進行系統(tǒng)的總結與思考之后科學地設計出一個能夠提高企業(yè)凝聚力，企業(yè)競爭力的有效方法，設計出企業(yè)個性特征相應的產(chǎn)品形象、服務形象、信譽形象等一系列的形象，推動企業(yè)變革和發(fā)展，促使企業(yè)經(jīng)營目標的實現(xiàn)。企業(yè)形象設計越具個性、科學性，就越容易被社會公眾所接受，企業(yè)的知名度就會越來越高，競爭力就會越來越強。現(xiàn)代企業(yè)想要占領市場的首要要素已經(jīng)不單單是簡單的服務、產(chǎn)品等等，服務、產(chǎn)品這類元素已經(jīng)不能單純地保證現(xiàn)代企業(yè)在同類行業(yè)中立于不敗之地，在茫茫商海中，現(xiàn)代企業(yè)更需要的是整體的包裝推廣，而企業(yè)形象設計就是讓企業(yè)凸顯自我的第一道有力途徑。品牌形象的有形內(nèi)容又稱為“品牌的功能性”，即與品牌產(chǎn)品或服務相聯(lián)系的特征。從消費和用戶角度講，“品牌的功能性”就是品牌產(chǎn)品或服務能滿足其功能性需求的能力。例如，洗衣機具有減輕家庭負擔的能力；照相機具有留住人們美好的瞬間的能力等。品牌形象的這一有形內(nèi)容是最基本的，是生成形象的基礎。品牌形象的有形內(nèi)容把產(chǎn)品或服務提供給消費者的動能性滿足與品牌形象緊緊聯(lián)系起來，使人們一接觸品牌，便可以馬上將其功能性特征與品牌形象有機結合起來，形成感性的認識。企業(yè)用VI是通過設計實現(xiàn)這一目的。對內(nèi)征得員工的認同感，歸屬感，加強企業(yè)凝聚力，對外樹立企業(yè)的整體形象，資源整合，有控制的將企業(yè)的信息傳達給受眾，通過視覺符碼，不斷的強化受眾的意識，從而獲得認同。世界上一些著名的跨國企業(yè)如美國通用、可口可樂、日本佳能、中國銀行等，無一例外都建立了一整套完善的企業(yè)形象識別系統(tǒng)，他們能在競爭中立于不敗之地，與科學有效的視覺傳播不無關系。近20年來，國內(nèi)一些企業(yè)也逐漸引進了形象識別系統(tǒng)，最早的太陽神、健力寶，到后來的康佳、創(chuàng)維、海爾，也都在實踐中取得了成功。在中國新興的市場經(jīng)濟體制下，企業(yè)要想長遠發(fā)展，有效的形象識別系統(tǒng)必不可少，這也成為企業(yè)騰飛的助跑器。品牌用VI是對品牌形象進行設計，應明確視覺設計的方向性，為哪個品牌進行設計，該品牌的定位是什么，對進行的設計是否符合品牌的定位。在進行設計前，首先應該明確品牌的定位，并確定設計的方向性，這樣才能有的放矢，如果這些方向都不明確，設計出來的作品很容易會產(chǎn)生偏離，方向不對，努力白費，設計出來的作品，即使有一定的美感，卻也不一定符合產(chǎn)品定位。另外，進行VI品牌設計時，應該著重考慮消費者的審美喜好，雖然我們是為企業(yè)在設計產(chǎn)品形象，但產(chǎn)品最終還是到消費者手中，而評判設計的好壞最終還是由消費者說了算，市場接受了，消費者認可了，對企業(yè)來說這才是第一位，當然設計師的審美感應當高于消費者，但同時也應考慮消費者的接受程度。說簡單點就是企業(yè)形象設計是一項綜合的工程他主要是把企業(yè)的文化,精神,以及以一種什么樣的風格展現(xiàn)在人們面前。而品牌設計就是為所生產(chǎn)的產(chǎn)品進行設計,以達到提高產(chǎn)品的質(zhì)量,外觀,知名度的效果.

問題四：品牌形象設計的流程是什么呢？ 10分中國之光網(wǎng)我隨意說說，呵呵，個人意見覺得首先是了解需要打造品牌形象的企業(yè)的文化，理念，發(fā)展戰(zhàn)略，然后進行全面設績包裝，在不斷溝通中不斷磨合修改。然后么就是后期推廣啦！

問題五：什么是品牌形象識別策劃 5分品牌形象是指企業(yè)或其某個品牌在市場上、在社會公眾心中所表現(xiàn)出的個性特征，它體現(xiàn)公眾特別是消費者對品牌的評價與認知。品牌形象與品牌不可分割，形象是品牌表現(xiàn)出來的特征，反映了品牌的實力與本質(zhì)。品牌形象包括品名、包裝、圖案廣告設計等。形象是品牌的根基所以企業(yè)必須十分重視塑造品牌形象。

問題六：你們知道哪一個企業(yè)品牌形象設計好嗎？你可以去百度搜索下

問題七：哪個是做企業(yè)品牌形象設計的地方呢？當初是找東和企業(yè)

問題八：品牌形象設計的宗旨是什么？要符合品牌的定位，再就是創(chuàng)新與文化內(nèi)涵，杭州品尚觀點，僅供參考，希望幫到你

問題九：品牌策劃中關于建立品牌形象有哪些形象？ 1、品質(zhì)形象。品質(zhì)形象是品牌形象的基礎，品質(zhì)形象要有“看得見、摸得著、感得到”的改善才能滿足打造品牌的要求。2.價格形象，價格要能代表此品牌形象，3、通路形象。通路的形象必須建立在零售商的基礎上，亦即，零售商的形象就是我們的通路形象。4、廣告形象。賣產(chǎn)品就要做廣告，但做廣告可不一定就能賣出產(chǎn)品，立廣告形象需要“二大一高”，即“大媒體、大投入、高水平”。5、促銷形象銷售促進是一種十分有效的市場推廣手段。但它也是一柄兩刃劍，弄不好也會傷及自身。由于品牌在打造過程中，需要經(jīng)常使用一些促銷技巧。6、顧客形象產(chǎn)品就不再是為大眾服務的了，而是為一部分人享有的7、企業(yè)形象

品牌是隸屬于一個市場主體的。品牌形象與企業(yè)形象是息息相關的。上海百帝網(wǎng)絡在品牌策劃和品牌推廣行業(yè)擁有強大的團隊，良好的口碑，眾多的客戶案例，可以助您的品牌發(fā)光溢彩。

問題十：國內(nèi)做品牌形象設計的比較知名的有那幾家公司？正邦，主要就是LOGO設計起家，其厲害的也是LOGO設計，美凱廣告，其形象設計偏國際化些，另外就是企業(yè)包裝營銷，畢竟做了設計還是要想辦法推廣出去；東道設計，主要專精于工業(yè)設計與環(huán)藝設計，獲得的很多大獎都是在這些方面。

二、品牌設計有哪些宣傳方法

品牌設計的宣傳方法：

1：口碑宣傳

口碑宣傳是企業(yè)迅速占領消費者"心智”的黃金選擇!一個消費者的滿意度可以傳播96位目標消費者,目標消費者再轉化成消費者，然后再通過口碑宣傳，達到倍增的效果!

2：公共活動

利用獵奇心理，通過開展一些公眾關注的公共推廣活動，提高品牌在公眾心目中的影響力和知名度。

3：市場拐點

道家思想：一生二、二生三、三生萬物。毛主席講："星星之火可以燎原”。在市場上，1個消費者接受我們的產(chǎn)品很容易，100到1000個也是一樣，從1000到10000個也不是很困難，但是從10000到100000個，這時候就是一個拐點。如果突破了，銷量就會大幅提高。

品牌設計是在企業(yè)自身正確定位的基礎之上，基于正確品牌定義下的視覺溝通，它是一個協(xié)助企業(yè)發(fā)展的形象實體，不僅協(xié)助企業(yè)正確的把握品牌方向，而且能夠使人們正確的、快速的對企業(yè)形象進行有效深刻的記憶。品牌設計來源于最初的企業(yè)品牌戰(zhàn)略顧問和策劃顧問對企業(yè)進行戰(zhàn)略整合以后，

管理品牌有如下十大步驟：

1、了解產(chǎn)業(yè)環(huán)境，確認自己的強弱點，決定“核心”生意；

2、形成企業(yè)的長遠發(fā)展目標及可操作的價值觀（文化）；

3、建立完整的企業(yè)識別，并形成維護管理系統(tǒng)；

4、確認品牌與消費者的關系，進行品牌定位；

5、確定品牌策略及品牌識別；

6、明確品牌責任歸屬，建立品牌機構，組織運作品牌；

7、整合營銷傳播計劃及執(zhí)行，確保品牌與消費者的每一個接觸點都能傳達有效的信息；

8、直接接觸消費者，持續(xù)記錄，建立品牌檔案，不斷培養(yǎng)消費者的品牌忠誠度——品牌跟蹤與診斷；

9、建立評估系統(tǒng)，跟蹤品牌資產(chǎn)——品牌評估；

10、持續(xù)一致地投資品牌，不輕易改變。品牌管理的目的在于通過細分市場找到自己的獨特性，建立自己的品牌優(yōu)勢，并獲取利潤。品牌能夠在市場上脫穎而出，企業(yè)必須更新觀念，避免只重媒體宣傳、促銷等短期行為，而要重視品牌的延伸性管理。品牌管理是對建立、維護、鞏固品牌的全過程，是一個有效監(jiān)管控制及其與消費者之間的關系的全方位管理過程，只有通過品牌管理才能實現(xiàn)品牌遠景，最終確立品牌的競爭優(yōu)勢。

三、品牌管理中最重要的工作有哪些

品牌管理主要工作內(nèi)容包括如下：

一、負責組織制定公司宣傳推廣、品牌建設相關管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

1、負責組織制定公司對外宣傳、品牌建設相關管理制度；負責建立和完善企業(yè)品牌管理規(guī)

范，如品牌管理手冊；

2、負責對外宣傳、品牌建設管理制度的執(zhí)行，并監(jiān)督實施情況；

3、負責根據(jù)公司的發(fā)展狀況和實際需要，不斷提出優(yōu)化和改進建議，并負責相關管理制度的調(diào)整。

二、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負責公司級品牌戰(zhàn)略規(guī)劃和品牌建設推廣計劃制訂

1、建立和維護公司品牌資產(chǎn)，參與公司整體的戰(zhàn)略規(guī)劃設計工作，并在公司戰(zhàn)略的指導下，制定公司的品牌戰(zhàn)略，報上級批準后實施；

2、負責組織開展公司的品牌形象設計和策劃工作，包括公司標識、整體形象等的設計工作

等（包括公司VI手冊）；

3、負責制定公司的品牌推廣計劃。根據(jù)公司品牌發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司品牌的傳播目標

和計劃，確定公司品牌推廣策略以及媒體宣傳策略，協(xié)調(diào)其他傳播推廣工具（如公共關

系管理）的使用；

4、負責對下屬各事業(yè)部、業(yè)務單元品牌建設工作進行指導、監(jiān)督；

三、負責公司品牌推廣、宣傳工作的實施，加強與各媒體機構的聯(lián)絡

1、公關部是公司唯一對外的宣傳推廣部門。負責公司所有的對外宣傳工作包括發(fā)布消息、

刊發(fā)廣告、組織安排采訪等工作；并負責媒體的最終確定和購買。

2、負責根據(jù)公司的品牌建設目標，和各事業(yè)部緊密配合，有計劃有步驟的開展公司的宣傳

推廣工作。各具體業(yè)務的宣傳方案制定、宣傳資料制作、宣傳費用控制等由各事業(yè)部相

關職能負責完成。

3、負責根據(jù)公司的業(yè)務開展情況，結合公司重大標志性事件的臨時性信息發(fā)布和宣傳工

作。

4、負責與電視臺、電臺、報刊雜志、網(wǎng)絡等新聞媒體、廣告公司等建立良好的溝通渠道，

保持經(jīng)常性的溝通，建立長期合作關系，保障宣傳工作正常、順利的展開。

5、負責組織開展公司品牌建設宣傳工作相關資料的整理、備案、歸檔工作，負責對各部門

上報的宣傳資料的審核。

四、負責公司危機事件的公關處理

1、負責及時提出公司危機事件的解決方案，報上級領導批準；

2、負責與危機事件相關當事人和責任人的協(xié)調(diào)溝通工作，控制事態(tài)的進展，避免進一步惡

化；

3、負責經(jīng)批準的危機解決方案的執(zhí)行工作；

4、負責與媒體的溝通，以盡量縮小影響范圍；

5、負責對危機事件進行調(diào)查，并對相關責任人提出相應的處理意見。

五、品牌研究職責

1、與品牌相關的外部信息收集。包括定期進行市場相關數(shù)據(jù)，競爭相關數(shù)據(jù)的收集與匯總，以利于隨后的品牌評估與分析；

2、與品牌相關的調(diào)研工作。負責組織各種類型與品牌相關的市場調(diào)研，如組織開展公司的

知名度、美譽度等公司形象調(diào)查，為品牌資產(chǎn)的建立以及品牌管理提供直接資料與數(shù)據(jù)；

3、階段性對品牌進行評估工作，根據(jù)市場需求調(diào)整品牌發(fā)展方向。

六、品牌的內(nèi)部宣傳、教育職責

1、積極加強內(nèi)部媒體宣傳，強化內(nèi)部員工的品牌意識。利用公司內(nèi)部媒體（主要指公司內(nèi)

部網(wǎng)，門戶網(wǎng)和公司內(nèi)刊），尤其是在內(nèi)部網(wǎng)和內(nèi)刊上加大對品牌知識和公司品牌理念

的宣傳力度，強化員工品牌意識；

2、在員工培訓中，加強與公司人力資源部的合作，在培訓教材中加入品牌關內(nèi)容，做好對

員工的品牌知識、意識的普及工作；

3、在公司員工手冊中，加強對品牌知識、品牌重要作用、公司的品牌理念的介紹，相關內(nèi)

容由公關部負責完成。

四、品牌管理規(guī)劃

品牌管理規(guī)劃

引導語：從應聘到入職，我已在柯佳工作一個月了，公司對我本人的職位定位是品牌管理專員，現(xiàn)對品牌管理規(guī)劃作詳細說明。下面是我為你帶來的品牌管理規(guī)劃，希望對大家有所幫助。

一、品牌定義

品牌是給擁有者帶來溢價、產(chǎn)生增值的一種無形的資產(chǎn)，他的載體是用以和其他競爭者的產(chǎn)品或勞務相區(qū)分的名稱、術語、象征、記號或者設計及其組合，增值的源泉來自于消費者心智中形成的關于其載體的印象。

二、品牌規(guī)劃定義

品牌規(guī)劃是建立以塑造強勢品牌為核心的企業(yè)戰(zhàn)略，將品牌建設提升到企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的高度，其核心在于建立與眾不同的品牌識別，為品牌建設設立目標、方向、原則與指導策略，為日后的具體品牌建設戰(zhàn)術與行為制定

三、對于品牌管理主要工作內(nèi)容

1、提煉品牌的核心價值

作為企業(yè)的靈魂，貫穿整個企業(yè)的所有經(jīng)營活動

對于品牌的核心價值的提煉，必需要進行全面科學的品牌調(diào)研與診斷，充分研究市場環(huán)境、行業(yè)特性、目標消費群、競爭者以及企業(yè)本身情況，為品牌戰(zhàn)略決策提供詳細、準確的信息導向，并在此基礎上，提煉高度差異化、清晰的、明確的、易感知、有包容性、能觸動和感染消費者內(nèi)心世界的品牌核心價值，一旦核心價值確定，在傳播過程中，把它貫穿到整個企業(yè)的所有經(jīng)營活動里。比如柯佳的品牌核心價值是“呵護全家”，它把企業(yè)的理想、文化、產(chǎn)品和消費者追求的境界連在一起，容易得到人們心靈的共鳴。

2、規(guī)范品牌識別系統(tǒng)

并把品牌識別的元素執(zhí)行到企業(yè)的所有營銷傳播活動中去

以品牌核心價值為中心，規(guī)范品牌識別系統(tǒng)，使品牌識別與企業(yè)營銷傳播

活動的對接具有可操作性;使品牌識別元素執(zhí)行到企業(yè)的所有營銷傳播活動中，使每一次營銷傳播活動都演繹和傳達出品牌的核心價值、品牌的精神與追求，確保企業(yè)的每一次營銷廣告的投入都為品牌做加法，從而為品牌資產(chǎn)作累積

優(yōu)選品牌化戰(zhàn)略;通過整合所有的資源，實現(xiàn)品牌價值的提升

建立品牌化模型，是品牌戰(zhàn)略規(guī)劃中一項重要的工作。它不但規(guī)劃好品

牌的屬性、結構、模式、內(nèi)容及品牌愿景等問題，而且在營銷策略決策中，提供具有前瞻性、指導性、科學性和操作性的依據(jù)。

4、進行理性的品牌延伸擴張

避免“品牌稀釋”的現(xiàn)象發(fā)生，追求品牌價值最大化

品牌戰(zhàn)略規(guī)劃的另外重要內(nèi)容之一，就是對品牌延伸進行科學和前瞻性的規(guī)劃。因為創(chuàng)建強勢品牌的最終目的，是為了持續(xù)獲取較好的銷售與利潤，使企業(yè)能夠持續(xù)健康地發(fā)展;為了實現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展，就要充分利用品牌資源這一無形資產(chǎn)，由于無形資產(chǎn)的重復利用是不花成本的，只要有科學的態(tài)度與高超的智慧來規(guī)劃品牌延伸戰(zhàn)略，就能實現(xiàn)品牌價值的最大化。

5、加強品牌管理

避免“品牌危機”事件的發(fā)生，從而累積豐厚的.品牌資產(chǎn)

如果要創(chuàng)建強勢品牌，累積豐厚的品牌資產(chǎn)，就要加強品牌的日常管理和維護，盡量避免“品牌危機”事件的發(fā)生。

四、品牌管理規(guī)劃工作中應注意那些?

在樹立了品牌之后，接下來的問題就是品牌管理規(guī)劃的問題，必須有意識地和從戰(zhàn)略的角度對品牌進行管理，才能保持在人們心目中形成的品牌形象。

1、品牌的特色/個性。品牌的特色或個性是品牌的精髓。它代表著品牌及其價值，可以用描述人的語言來描述品牌。比如，如果一個品牌的核心價值是質(zhì)量、誠信、安全和便于用戶使用，那就可以用“值得信賴和以人為本”來形容它的特色。

2、品牌定位。品牌定位體現(xiàn)的是如何在市場上為一個品牌定位。

3、品牌承諾。品牌承諾(或理念口號)與定位有著密切的關系。即客戶從使用品牌和與品牌聯(lián)系起來可得到的實際好處等。

4、品牌形象。品牌形象是整個市場和消費者對品牌的感覺。它取決于如何把品牌定位轉化為行動和消費者在許多不同的層面、不同的場合和通過不同渠道對品牌的感受。

5、品牌管理。要在一段時間內(nèi)對品牌進行成功的管理，抓住發(fā)展機遇并應對競爭、需求或其他挑戰(zhàn)。

五、品牌管理中需要解決的問題

1、缺乏戰(zhàn)略意識

缺乏戰(zhàn)略意識，表現(xiàn)在急功近利，只考慮賺錢，沒有打造長久品牌的意識。這樣的觀念必然造成品牌自基礎建設到系統(tǒng)推廣操作缺乏規(guī)范。

2、缺乏系統(tǒng)性

品牌管理是一個系統(tǒng)工程，而缺乏戰(zhàn)略意識的品牌操作必然不會系統(tǒng)。可以按照。

3、缺乏品牌架構規(guī)劃

缺乏品牌架構規(guī)劃是中小型企業(yè)最容易忽視的問題。品牌架構管理來自于企業(yè)的業(yè)務戰(zhàn)略方向及基于業(yè)務戰(zhàn)略的品類組合、產(chǎn)品組合等。因此，品牌管理要從產(chǎn)品開始，從對市場的動態(tài)監(jiān)控不斷發(fā)現(xiàn)新機開始。

4、缺乏品牌差異化

品牌沒有強有力的賣點支持，自產(chǎn)品開發(fā)到終端銷售的營銷操作過程平庸無差異化。這是國內(nèi)企業(yè)品牌營銷普遍存在的短板。

5、品牌傳播的隨機性

想到什么就做什么，沒有規(guī)劃，缺乏系統(tǒng)性和規(guī)范性，這是好多企業(yè)普遍存在的薄弱之處。

6、缺乏銷售識別系統(tǒng)規(guī)劃

把企業(yè)形象識別系統(tǒng)直接當作銷售識別系統(tǒng)來推廣，也是很多企業(yè)存在的誤區(qū)。對于一些大型服務性企業(yè)，以企業(yè)形象傳播為主，但對于眾多的消費品企業(yè)來說，企業(yè)形象在具體市場運作中為輔，應以銷售識別系統(tǒng)為主。銷售識別系統(tǒng)的規(guī)范運作一方面要基于整體品牌特征描述，以體現(xiàn)整體形象在視覺傳達上的統(tǒng)一，另一方面要考慮不同銷售環(huán)境的識別要求。

附：“柯佳”品牌戰(zhàn)略規(guī)劃方案大綱

“柯佳”品牌戰(zhàn)略規(guī)劃方案大綱

一、品牌管理規(guī)劃分析

(一)、市場背景分析(需要進一步走訪市場)

1、全國市場背景

2、區(qū)域市場背景

3、市場需求分析

4、競爭壓力分析

5、經(jīng)銷商需求分析

(二)、企業(yè)資源分析

1、硬件資源設施(工廠生產(chǎn)規(guī)模、工廠存儲量)

2、軟件資源設施(資金、新品開發(fā)能力、企業(yè)管理體系、核心團隊管理