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    2023杭州大學生人才引進政策解讀(2023杭州大學生人才引進政策解讀)

    發(fā)布時間:2023-03-28 00:08:21     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 96        問大家

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于2023杭州大學生人才引進政策解讀的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

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    本文目錄:

    2023杭州大學生人才引進政策解讀(2023杭州大學生人才引進政策解讀)

    一、杭州落戶條件2023年新規(guī)

    人才引進落戶

    此處需注意:在本篇政策總結(jié)中未提到留學生人才引進落戶,基本條件可參考本科、碩士、博士學歷的對應文章,申請流程均一致。需額外提供教育部開具的《學歷學位認證書》,其他材料齊全即可正常參與落戶申請。申請環(huán)節(jié)均可通過浙江政務網(wǎng)或“浙里辦app”在線進行。

    ▌一、全日制本科人才引進落戶

    (畢業(yè)兩年以上)

    年齡45周歲以下(不含45周歲)的全日制本科學歷人才,在杭工作并由用人單位正常繳納社保的,可申請辦理落戶。

    ▌二、碩士研究生人才引進落戶

    年齡50周歲以下(不含50周歲)的全日制碩士學歷人才,在杭工作并由用人單位正常繳納社保的,可申請辦理落戶。對2017年以后錄取的符合條件的非全日制研究生,畢業(yè)后來杭參照全日制研究生落戶。

    ▌三、全日制本科、碩士人才引進落戶

    (畢業(yè)兩年內(nèi))

    具有全日制普通高校本科及碩士研究生學歷者(本科45周歲以下,不含45周歲;碩士50周歲以下,不含50周歲)畢業(yè)兩年內(nèi)的可享受“先落戶后就業(yè)”政策。

    ▌四、博士研究生人才引進落戶

    年齡55周歲以下(不含55周歲)的博士學歷人才,可享受“先落戶、后就業(yè)”政策。

    ▌五、技能類人才引進落戶

    具有高級工職業(yè)資格(或職業(yè)技能等級證書)(35周歲以下,不含35周歲),具有技師以上職業(yè)資格(或職業(yè)技能等級證書)(45周歲以下,不含45周歲),在市區(qū)工作且連續(xù)繳納社保滿1年,持有在杭有效《浙江省居住證》,并在杭州市區(qū)有合法固定住所,可辦理落戶。

    ▌六、職稱類人才引進落戶

    具有中級以上專業(yè)技術職稱(中級45周歲以下,不含45周歲;副高50周歲以下,不含50周歲,正高55周歲以下,不含55周歲)資格者,在杭落實工作單位,并由工作單位正常繳納1個月及以上社會保險(不含補繳)的可以辦理人才引進落戶。

    ▌七、高層次人才落戶

    經(jīng)認定的市級A-E類高層次人才,可直接落戶杭州。

    投靠落戶

    此處需注意:投靠落戶和戶口掛靠的概念并不一樣?!巴犊柯鋺簟闭咧会槍Ψ蚱尥犊?、父母投靠子女(老年投靠)、未成年子女投靠父母(未成年投靠)三種情況,并無部分網(wǎng)友認為的“親友投靠”概念。

    通常所遇到的“親友掛靠”,意思是申請人滿足杭州任一落戶條件的情況下,親友為杭州戶口并有合法固定住所(自有房屋),該親友可將該住所提供給申請人用于“戶口掛靠”。親友掛靠的前提是申請人要滿足杭州落戶條件!

    ▌一、夫妻投靠落戶

    ●  夫妻婚齡滿2年(含2年);

    ●  在杭一方在杭州市區(qū)有合法固定住所、且人戶一致;

    ●  外地投靠一方持有在杭申領的有效《浙江省居住證》。

    滿足上述條件,可自愿申請投靠戶籍在杭配偶,遷移戶口入杭。

    ▌二、老年投靠落戶

    ●  年齡要求:男年滿60周歲,女年滿55周歲.

    ●  居住要求:有子女在杭且外地身邊無子女,本人或子女在城鎮(zhèn)地區(qū)有合法固定住所的,持有在杭申領的有效《浙江省居住證》,可以申請投靠戶口在杭城鎮(zhèn)地區(qū)成年子女。

     

    提示1:原籍為杭州市區(qū)的(不包括學生集體戶),男年滿55周歲,女年滿50周歲,有子女在杭,本人或子女在城鎮(zhèn)地區(qū)有合法固定住所的,可以申請投靠戶口在杭城鎮(zhèn)地區(qū)成年子女。

    提示2:80周歲及以上老年人投靠在杭子女本人或子女在市區(qū)城鎮(zhèn)有合法固定住所,不受“外地身邊無子女”及“在杭申領的有效《浙江省居住證》”的條件限制,可自愿選擇投靠戶籍在杭子女,遷移戶口入杭。

    2023杭州大學生人才引進政策解讀(2023杭州大學生人才引進政策解讀)

    ▌三、未成年投靠落戶

     

    未滿18歲的“未成年”人群,可直接投靠在杭有合法固定住所且“人戶一致”的父母落戶.

    積分落戶

    杭州市積分落戶政策從2018年開始實施,迄今已成功舉辦5期,共計5萬余人申請成功。據(jù)統(tǒng)計,歷年的積分落戶分數(shù)線分別為:2018年-130分,2019年-125分,2020年-120分,2021年第一輪-135分,2021年第二輪-160分。

    從2022年開始,積分落戶每年下半年受理一次,預計9-10月開始申請,次年3月前后公布錄取人員名單。積分落戶適用于在杭居住、工作時間較長且同時無法滿足其他落戶條件的朋友,可對照下方鏈接中的詳細表格,根據(jù)自身實際情況,大致計算自己的積分。若分數(shù)較低,需提前準備加分。

    購房落戶

     

    這里需注意:杭州市住房限購政策于2016年正式實施,在限購之后購買的房產(chǎn),無法享受“購房落戶”政策待遇,只能通過積分落戶、投靠落戶、人才引進落戶等方式成為新杭州人。

    而在限購之前購買的房產(chǎn)如需通過購房落戶,需同時滿足購買時間、區(qū)域、金額、面積等要求,申請人需有高中或以上學歷,房屋貸款需還清且為非抵押狀態(tài),落戶后三年內(nèi)房屋不能抵押或出售。

     

     

     

    二、杭州大學生創(chuàng)業(yè)補貼政策2023

    大學生補貼政策2023如下:

    2023杭州大學生人才引進政策解讀(2023杭州大學生人才引進政策解讀)

    1、一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼

    大學生畢業(yè)后,如果想自己創(chuàng)業(yè),那么可以申請一次性創(chuàng)業(yè)補貼。  

    2、一次性就業(yè)補貼

    大學生大學畢業(yè)后,和用工單位簽訂勞動合同一年以上,并且辦理了社會保險手續(xù)的,市財政將給予相應的就業(yè)崗位補貼,這項補貼工作滿一年后發(fā)放一次,連續(xù)補貼兩年。

    3、一次性招用補貼

    大學畢業(yè)后,被招工單位錄用后,可以領取一次性招用補貼。被錄用后,可以遞交相關申請表申請領取招用補貼。 

    4、社會保險補貼

    大學生大學畢業(yè)后,會每年繳納社會保險費用,國家會給予相應的補貼。 

    5、一次性職業(yè)介紹補貼

    大學生找工作時,會到相關單位求職,那么就會產(chǎn)生職業(yè)介紹費用,國家會適當給予職業(yè)介紹補貼。  

    2023杭州大學生人才引進政策解讀(2023杭州大學生人才引進政策解讀)

    大學畢業(yè)生就業(yè)求職的其他相關補貼:

    1、臨時生活補貼

    應屆大學生畢業(yè)6個月沒找到工作的,可以領取臨時生活補貼。首先,要是應屆貧困大學生,其次,要到當?shù)厝瞬呸k和勞動局辦理失業(yè)登記證,然后才能按月領取補助。 

    2、公益性崗位補貼

    享受公益性崗位補貼的人員范圍為就業(yè)困難人員和離校1年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生。對在公益性崗位招用離校1年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生的單位(企業(yè)),給予公益性崗位補貼,補貼標準原則上不高于所在縣(市、區(qū))最低工資標準的70%,補貼期限最長不超過3年。

    3、創(chuàng)業(yè)培訓補貼

    符合條件的高校畢業(yè)生、職業(yè)院校非畢業(yè)學年的在校生,以及符合條件的初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營者參加創(chuàng)業(yè)培訓,且培訓后取得創(chuàng)業(yè)培訓合格證的,給予個人或培訓主體職業(yè)培訓補貼。

    4、職業(yè)技能鑒定補貼

    對通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書(或職業(yè)技能等級證書、專項能力證書,不含培訓合格證)的畢業(yè)前一年的7月1日至畢業(yè)當年的12月31日之間的高校畢業(yè)生和職業(yè)院校學生,給予職業(yè)技能鑒定補貼。

    三、杭州人才引進政策

    就目前來看,有三種最常見的證書與杭州最新人才引進落戶政策相符。

    一種是職稱證書,持中級及以上的職稱評級可以在一定條件下領取租房補貼,以及落戶杭州;

    一種是技能證書,持高級工(三級)及以上的技能等級證書可以在一定條件下領取技能補貼,以及落戶杭州;

    還有一種就是畢業(yè)證書,全日制本科畢業(yè)生,全日制與非全日制研究生,還有全日制博士生等可以在一定條件下,申請租房補貼,生活補貼,以及落戶杭州;

    自2021年10月之后,大專生已經(jīng)被取消了直接落戶政策,但可以通過考職稱的方式落戶。接下來就帶大家詳細解讀一下具體的政策。

    杭州人才引進政策

    杭州人才引進政策

    2023杭州大學生人才引進政策解讀(2023杭州大學生人才引進政策解讀)

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    一、職稱類人才落戶

    1.中級職稱,年齡低于45周歲,杭州工作并繳納1個月社保,可以直接辦理人才引進落戶;

    2.副高及以上技術職稱,副高年齡低于50周歲,正高年齡低于55周歲,在杭工作并繳納1個月的社保,就可以辦理人才引進落戶。

    二、技能落戶

    1、技師:證書杭州頒發(fā),年齡45周歲以下,杭州有房,有居住證,社保連續(xù)繳納1年以上,可落戶杭州。

    2、高級技工證:由杭州頒發(fā)的“高級職業(yè)資格”或者“職業(yè)技能等級證書(三級)”,年齡在35周歲以下,杭州有房,有居住證,社保連續(xù)繳納1年以上,可落戶杭州。

    四、

    以上就是關于2023杭州大學生人才引進政策解讀相關問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。


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