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品宣工作總結(jié)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于品宣工作總結(jié)的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè),服務(wù)客戶遍布全球各地,相關(guān)業(yè)務(wù)請撥打電話:175-8598-2043,或添加微信:1454722008
本文目錄:
一、業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
在生活中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé),一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,以下是我精心整理的業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1.負責(zé)本公司新產(chǎn)品推廣;
2.主要負責(zé)藥店、診所、民營醫(yī)院的開發(fā)與維護;
3.組織與客戶簽訂合同、回款等工作;
4.了解所負責(zé)行業(yè)動態(tài)市場的發(fā)展,尋找可使用新產(chǎn)品的的市場機會。
任職要求:
1.年齡在25歲以上,高中以上學(xué)歷;
2.有食品、醫(yī)藥行業(yè)兩年以上銷售經(jīng)歷;
3.熱愛銷售工作。
4.可適應(yīng)外地出差。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、起草公司工作計劃總結(jié),并作好公司重要會議記錄;
2、起草、存檔整理公司經(jīng)理簽發(fā)文件;
3、公司管理制度、規(guī)章制度,網(wǎng)頁設(shè)計方案書、合同書,公司總體運行配合;
4、接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答,并做好電話記錄;
5、掌握公司經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作,安排商務(wù)旅行;
6、完成公司經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作;
7、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略;
8、設(shè)計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu);
9、完成公司人力資源的日常招聘工作;
10、完善公司績效考核制度。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3
工作職責(zé):
1、為產(chǎn)品進入終端銷售,協(xié)助大區(qū)經(jīng)理對所屬轄區(qū)進行市場調(diào)研。
2、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理進行終端開發(fā)(戰(zhàn)略合作、連鎖談判)工作。
3、對藥店進行日常拜訪。
4、客情關(guān)系維護。
5、按照公司要求的節(jié)點時間,及時上報公司日報表,周報表,月報表等各類報表,并做銷量分析表。(需要提供各種報表模板)。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、客戶導(dǎo)向、團隊協(xié)作、正直誠信、快速反應(yīng)、尊重他人,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、醫(yī)藥專業(yè)大專以上、醫(yī)藥行業(yè)優(yōu)先。
3、雙鯨藥業(yè)產(chǎn)品知識、醫(yī)藥知識。
4、客戶辨識技能、示范促銷技能;
5、目標(biāo)設(shè)置能力、人際溝通能力、口頭表達能力、時間管理能力、化解沖突能力、解決問題能力、抗壓能力、執(zhí)行力強。
6、熱愛銷售、吃苦耐勞,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)4
職位描述:
1、開發(fā)國內(nèi)有赴日商務(wù)考察需求的客戶,與客戶建立長期良好合作關(guān)系;
2、針對客戶的需求,與東京團隊共同為客戶制訂赴日商務(wù)考察方案;
3、負責(zé)商務(wù)考察全程實施,提高客戶滿意度;
4、提供后續(xù)服務(wù),協(xié)助投融資業(yè)務(wù)團隊為客戶提供中日產(chǎn)業(yè)咨詢服務(wù);
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上海外商務(wù)考察業(yè)務(wù)經(jīng)驗;
2、具備獨立開拓市場渠道,市場方案策劃、活動執(zhí)行能力;
3、熟悉“海外商務(wù)考察”產(chǎn)品設(shè)計及操作流程,熟悉日本業(yè)務(wù);
4、具備較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新、語言表達等能力,團隊精神、責(zé)任心強;
5、有一定的日語交流能力
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)5
工作職責(zé) :
1、負責(zé)公司各類對外宣傳資料的擬寫、制作;
2、負責(zé)公司官網(wǎng)的更新;
3、負責(zé)公司公關(guān)軟文的撰稿、編輯工作;
4、負責(zé)國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)資料的搜集和整理,進行市場調(diào)研與分析;
崗位要求 :
1、大專以上學(xué)歷,新聞、傳播、中文等專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上企業(yè)公關(guān)、品宣、市場宣傳的經(jīng)驗,良好的文字功底;
3、熟練使用PPT,有獨立完成項目文案的撰寫的能力;
4、對行業(yè)和各品牌有一定的了解,良好的溝通能力、文字駕馭能力、協(xié)調(diào)能力。
4、有廣告公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)6
一、貫徹公司市場和銷售策略;制定年度、季度銷售計劃;完成上級下達的銷售任務(wù);
二、負責(zé)開發(fā)轄區(qū)內(nèi)潛在的客戶資源,做好客戶拜訪、成單、回款、維護工作,帶領(lǐng)團隊完成預(yù)期銷售目標(biāo);
三、進行潛在、現(xiàn)有客戶信息收集,競爭對手信息收集,市場信息收集等工作,為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議;
四、搜集客戶資料,有效管理目標(biāo)客戶,建立和完善客戶檔案;
五、做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作,定期回訪客戶;
六、做好銷售代表的輔導(dǎo)與管理工作;
七、完成上級臨時安排的其他工作。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)7
工作職責(zé):
1、負責(zé)云產(chǎn)品的調(diào)研、規(guī)劃、需求的定義和設(shè)計
2、撰寫產(chǎn)品設(shè)計,需求文檔,持續(xù)優(yōu)化和改進產(chǎn)品用戶體驗
3、準(zhǔn)確把控項目目標(biāo)和周期,與研發(fā)、測試、方案等合作部門溝通協(xié)調(diào),推進項目順利進行
4、跟蹤云產(chǎn)品線上運營情況
5、調(diào)研用戶需求、分析產(chǎn)品目標(biāo)群體,深挖客戶需求并轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品功能
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗
2、具有財稅領(lǐng)域B端云產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗,熟悉主流B端產(chǎn)品商業(yè)模式優(yōu)先
3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,有良好的.邏輯思維及溝通能力,自驅(qū)、主動、有團隊合作意識
4、靈活應(yīng)變,有較強的分析能力、善于發(fā)現(xiàn)、思考總結(jié),強力推動能力
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、根據(jù)公司整體規(guī)劃,制訂市場拓展計劃。
2、積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。
3、負責(zé)對業(yè)務(wù)工作進行分析、管理和實施。
4、掌握市場動態(tài),積極適時、有效地開辟新的客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴大公司商品的市場占有率。
5、負責(zé)業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬。
6、認真分析市場狀況,為分公司經(jīng)營管理出謀劃策。
7、對外公關(guān)品牌宣傳,擴大公司品牌市場占有率。
8、合理解決有關(guān)客戶投訴,熱情解答客戶提出的疑問,維護客戶關(guān)系,作好日常溝通工作。
9、定期匯報業(yè)務(wù)工作情況,及時調(diào)整方向與運作部門保持密切協(xié)作。
10、依據(jù)公司經(jīng)營計劃,提出全公司服務(wù)人員教育訓(xùn)練計劃,并編審所需的教材,以提高服務(wù)人員的技能與素質(zhì)。
11、按時完成總經(jīng)理與店經(jīng)理交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)9
1)負責(zé)制定所帶團隊的年度銷售計劃,并根據(jù)客戶及市場情況制定相應(yīng)的銷售策略;
2)執(zhí)行公司的規(guī)章制度,完成公司下達的銷售指標(biāo);
3)定期召開所帶團隊的業(yè)務(wù)總結(jié)會,管理所帶團隊的業(yè)務(wù)工作,關(guān)注員工成長,及時掌握所帶團隊成員的業(yè)績完成情況,并提供相應(yīng)的指導(dǎo)和幫助,協(xié)助解決有關(guān)問題;
4)負責(zé)管理維護和跟進指定的現(xiàn)有客戶和項目;
5)在指定的市場開發(fā)并拓展新的客戶和項目;執(zhí)行公司銷售策略,積極承擔(dān)工作責(zé)任,達成銷售目標(biāo);
6)與客戶建立并保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,準(zhǔn)確理解、把握和挖掘客戶需求,隨時了解客戶狀態(tài)、解決客戶的問題、對客戶提供專業(yè)咨詢;
7)隨時關(guān)注市場動向,參加相關(guān)的市場調(diào)研,收集潛在客戶資料,分析市場動向,并提交相應(yīng)的市場分析報告。
任職要求:
1)大專以上學(xué)歷,男女不限,英語六級以上,聽說讀寫流利;
2)5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;
3)有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,如開關(guān)、照明、低壓電氣、換氣扇浴霸等行業(yè);
4)誠實、熱情、自我激勵;善于換位思考及溝通和分析;敢于創(chuàng)新和挑戰(zhàn)。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、在拜師有道平臺擔(dān)任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;
2、填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證/業(yè)績/獲獎證書/發(fā)表的作品/業(yè)績展示等);
3、薪酬:徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;
4、師父可自選培養(yǎng)方式:
1)在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));
2)線下約定時間指導(dǎo);
3)線上教學(xué);
4)顧問咨詢指導(dǎo);
5)其他方式。
5、師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學(xué)服務(wù);
6、師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。
任職資格
1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;
4、有較強的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
(1)對區(qū)域內(nèi)銷售進行規(guī)劃,提升銷量,優(yōu)化產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu),完成公司的銷售目標(biāo),確保年度目標(biāo)的完成;
(2)維護與開發(fā)五金網(wǎng)點(專賣墻、專賣區(qū)、專賣店),負責(zé)客戶的店面的建設(shè)、廣告核銷等;
(3)負責(zé)流通渠道客戶的產(chǎn)品陳列規(guī)范、新品推廣,公司促銷活動傳達;
(4)導(dǎo)購人員培訓(xùn)以及市場推廣、店面的建設(shè)、廣告核銷
崗位要求:
1、工作積極主動,獨立性與自律性強,踏實肯干,能吃苦耐勞,可承受一定工作壓力;
2、良好的人際交往與溝通能力,執(zhí)行力與創(chuàng)新理念較強;
3、基本的電腦辦公軟件(Word,Excel)與上網(wǎng)操作能力;
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)12
【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)收集和分析當(dāng)?shù)厥袌?、競品、客戶的相關(guān)資料,制定并落實項目銷售策略;
2、負責(zé)客戶網(wǎng)絡(luò)的拓展、完善和維系;
3、負責(zé)執(zhí)行銷售案場管理標(biāo)準(zhǔn)化體系;
4、負責(zé)監(jiān)督銷售流程的有效執(zhí)行,確保銷售全過程的合法合規(guī)性;
5、完成公司下達的銷售目標(biāo)、簽約目標(biāo)、回款目標(biāo)等業(yè)績指標(biāo);
6、負責(zé)維護客情關(guān)系;
7、負責(zé)招聘、培養(yǎng)、發(fā)展銷售團隊,搭建銷售梯隊人才隊伍;
【任職要求】
1、必須能接受外派工作(公司項目在湖南地級市);
2、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
3、至少3年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,其中1年以上的同崗管理經(jīng)驗;
4、掌握營銷相關(guān)的基礎(chǔ)理論知識,熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī);
5、精通房地產(chǎn)行業(yè)的銷售技巧、市調(diào)方法;
6、有較好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、 負責(zé)業(yè)務(wù)推廣活動的策劃;
2、 負責(zé)推廣及市場活動的執(zhí)行;
3、 業(yè)務(wù)接洽相關(guān)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、具有較好的形象,較強的親和力,較好的溝通能力;
3、具有良好的團隊協(xié)作精神,較強的獨立工作能力及抗壓能力;
4、能適應(yīng)出差。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、做好對OTC終端客戶服務(wù);
5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、面向企業(yè)、行業(yè)客戶銷售4G流量平臺業(yè)務(wù);
2、負責(zé)公司手機流量業(yè)務(wù)的整體營銷,產(chǎn)品策劃,線上線下業(yè)務(wù)整合
3、參與客戶招投標(biāo)工作,完成大項目標(biāo)書的制作和編寫;
4、跟蹤、維護、協(xié)調(diào)已經(jīng)合作的客戶,建立良好穩(wěn)定的客戶關(guān)系;
5、負責(zé)商務(wù)交流、項目跟進、商務(wù)談判;
6、搜集競爭對手信息,做到知己知彼;
7、完成團隊制定的銷售任務(wù),達成銷售指標(biāo)
任職資格:
1、良好的商務(wù)能力,熟知談判技巧,能獨立開展工作;
2、有招投標(biāo)經(jīng)驗,渠道銷售經(jīng)驗,招商經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備有責(zé)任心、進取心,良好的溝通能力,較強的執(zhí)行力;
4、愛崗敬業(yè),善于思考,具有市場開拓精神
5、專科以上學(xué)歷,有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
;二、微信朋友圈怎么做廣告
目前好多商家都在準(zhǔn)備做朋友圈廣告推廣,不知道自己該去準(zhǔn)備那些資料想著讓廣告公司給推出方案,今天給大家簡單的總結(jié)一下投放朋友圈廣告需要做哪些準(zhǔn)備工作.
1、根據(jù)廣告公司要求準(zhǔn)備好自己的資質(zhì),資質(zhì)包括:營業(yè)執(zhí)照、法人身份證反正面照片,如果您從事餐飲行業(yè)還要另外準(zhǔn)備食品經(jīng)營許可證,涉及到品牌的話需要提供商標(biāo)注冊或品牌授權(quán)證明這些資質(zhì)都是必須要有的。
2、準(zhǔn)備好自己的投放內(nèi)容如果是品宣的話需要圖文介紹或者視頻,如果您這邊是推廣活動的話將活動文字介紹和圖片準(zhǔn)備好,根據(jù)廣告展現(xiàn)尺寸進行提供。
3、做好自己的定向,選擇好投放地區(qū)以及推廣內(nèi)容的受眾人群進行定向選擇,如果您這邊做推廣收集銷售線索那么您這邊就要有客服人員進行與客戶進行及時的溝通。
4、微信朋友圈廣告的推廣模式有很多種,有很多購買形式,自己要根據(jù)自己的投放區(qū)域和實際推廣相結(jié)合然后確定合作模式。
三、如何利用自媒體平臺做好軟文推廣工作?
一、自媒體軟文撰寫標(biāo)題是關(guān)鍵標(biāo)題在軟文營銷中是最關(guān)鍵的部分,如果標(biāo)題都不吸引人,誰會點開看?錦隨推建議大家標(biāo)題黨咱們盡量不做,可以嘗試熱點事件,讓標(biāo)題與熱點事件相結(jié)合效果是極佳的。這樣不僅可以提高品牌關(guān)注度自媒體營銷推廣,還能給企業(yè)或者品牌有效的推廣。
二、自媒體營銷策劃熱點事件與廣告要相融合不要盲目的跟風(fēng)熱點中的觀點,要總結(jié)熱點事件發(fā)表自己的簡短的觀點,或許你的觀點能得到很多人的共鳴從而引起關(guān)注,也會有不贊同你觀點的人,這都沒關(guān)系,兩方面有了爭論那就是一篇很不錯的軟文。當(dāng)然熱點世界的結(jié)論要跟所推廣的內(nèi)容有所關(guān)聯(lián),整合信息資源的重要環(huán)節(jié)。切勿長篇大論,在這個信息發(fā)展飛速的時代,人們能點開看你的軟文就是一個機會,不要因為你又臭又長的軟文使推廣得不償失。
三、自媒體軟文營銷同時優(yōu)化SEO
做軟文營銷的同時不要忽略網(wǎng)站的SEO優(yōu)化,很多企業(yè)以為熱點事件與網(wǎng)站關(guān)鍵詞沒有太大的聯(lián)系,可是通過一定的方法讓熱點事件能和網(wǎng)站關(guān)鍵詞沾邊,可以是開頭,也可以是結(jié)尾,只要是合理的網(wǎng)站關(guān)鍵詞,那么SEO優(yōu)化效果也會有很大的提升,軟文的推廣效果也并不會因此受到影響。
四、學(xué)會自媒體軟文發(fā)布
從不同的媒體進行軟文發(fā)布,如果每天都在同一家網(wǎng)站發(fā)布,不僅不利于網(wǎng)站優(yōu)化,也達不到閱讀人群推廣的目的,在網(wǎng)站中軟文的覆蓋面也沒那么廣了。如果要優(yōu)化SEO,軟文就該天天發(fā)布一篇;如果不是為了優(yōu)化,那么一周發(fā)布一篇就可以了。
相對于做百度推廣,不僅利于網(wǎng)站SEO優(yōu)化,也起到了不錯的效果。
如果做百度推廣,競價排名一停止,網(wǎng)站就會開始往下掉。
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作者:錦隨推
來源:百度文庫
四、感統(tǒng)加盟,感統(tǒng)加盟機構(gòu)該如何運營?
一個正常的感統(tǒng)加盟機構(gòu)需要建立起來的邏輯是什么?
首先,感統(tǒng)加盟機構(gòu),無論線上線下,都是一個人或者一群人給另外一個人或者一群人上課。本質(zhì)上這個行業(yè)與開美容院或者賣保險的沒有什么區(qū)別,都統(tǒng)稱叫做服務(wù)業(yè)。這是最基本的定位,如果你因為身處教育行業(yè)而產(chǎn)生了不明的優(yōu)越感,那你真的不適合成為一個感統(tǒng)加盟機構(gòu)的管理者。
事實上,大多數(shù)的機構(gòu)都會因為無料可烹而餓死,少數(shù)的機構(gòu)會因為要做了一道屎一樣難吃的菜比如死孩子頭皮卷大蛆)而只能糊口,只有極少數(shù)選擇了做漢堡(簡單、高效、可變、美味)這種食品的機構(gòu)才能真正的有資格談改進和分裂。
這就是感統(tǒng)加盟機構(gòu)運營邏輯——先了解自己想做那個板塊,然后考慮自己目前有哪些優(yōu)勢,這個優(yōu)勢是否能讓你生存下來,之后再想下只依靠你自身優(yōu)勢的話,能否活的下來,如果不能,那還應(yīng)該通過什么方式解決生存問題?,F(xiàn)在回過頭看看按照這個方法是否能夠達成你的目標(biāo),需要的人、財、物、時間是否能夠承擔(dān),最后,行動起來。
在此,我給你舉一個成功的感統(tǒng)加盟機構(gòu)運營案例吧,他就是市面上深受歡迎的全納兒童能力訓(xùn)練中心。
他們認為:
如果你要做一個正規(guī)的,或者相對正規(guī)的感統(tǒng)加盟機構(gòu),那正常情況下,需要解決這樣幾個問題:
1.如何讓別人知道你?
2.如何讓知道你的人過來?
3.如何讓過來的人付費?
4.如何讓賬面資金轉(zhuǎn)變成利潤?
這就促成了基本框架的誕生——營銷、教務(wù)兩個板塊。
營銷能解決的是1.2.3
教務(wù)能解決的是1.2.4
細分下來就會變成——市場、電銷、面銷、老師、學(xué)管四個板塊
市場解決第一個問題
電銷解決第二個問題
面銷解決第三個問題
老師解決第四個問題
新開的感統(tǒng)加盟機構(gòu)如何運營招生?
全納在運營過程中,招生是各個學(xué)校的重頭戲,今天跟大家分享一下新校普通招生玩法......
具體方法
1、編寫一本家長完全手冊。在這本手冊里,把培訓(xùn)概況、舉辦者的背景、辦學(xué)理念、辦學(xué)特色、教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、入學(xué)須知等做一詳細的介紹。若有家長來咨詢時,送上一本。
2、做幾塊展版,放在外面,以便家長前來咨詢時參看。
3、印一些彩頁傳單,在周邊小區(qū)、家長出入必經(jīng)地發(fā)放。
4、做一些橫幅,掛在附近主要出入口,以及城市主要街道上。
5、在自己門口,掛一個橫幅,以引起大家的注意。
6、必須全面招生,時間持續(xù)兩個月。
7、開啟自媒體和全媒體矩陣宣傳,微信群,QQ群綜合營銷。
8、依據(jù)自己的經(jīng)濟實力,有選擇地在當(dāng)?shù)匾恍┣雷鲂麄鳌?/p>
9、找學(xué)校老師合作。
10、測評招生,組織入學(xué)測評考試,出具綜合評價學(xué)業(yè)報告,吸引學(xué)生報名,大范圍招生。
家長咨詢
1、介紹教學(xué)特色。
2、了解學(xué)生情況。
3、三分鐘傾聽(說三分聽十分)。
4、接待人員要微笑,耐心,細致,善意承諾。
5、登記學(xué)生名字及相關(guān)情況。
6、挖掘需求、制造痛點、提供解決方案。
7、臨門一腳、銷售成單。
新開的感統(tǒng)加盟機構(gòu)如何選擇老師的?
全納兒童能力訓(xùn)練中心認為優(yōu)秀老師必須具備以下幾點職業(yè)素質(zhì):
1.要有深厚的理論功底,現(xiàn)在的學(xué)生愛鉆研,愛提些“刁鉆古怪”的問題,老師要想回答就要不斷地提高自己的水平;
2.要有行之有效的教學(xué)方法,就是說,教師應(yīng)該讓學(xué)生通過不同的角度去理解知識,不應(yīng)只拘泥于傳統(tǒng)的教學(xué)模式;
以上內(nèi)容僅供參考!
3.要善于與學(xué)生交流,與學(xué)生互動,傳統(tǒng)的老師不考慮學(xué)生的感受,只顧自己悶頭講課,所謂的“填鴨式教學(xué)”時代過去了;
4.講課時要有性格魅力,在授課中非常投入的老師總是能讓課堂氣氛“激情澎湃”,學(xué)生們聽得如癡如醉。
具體要求
1、要用最快的時間吸引學(xué)生們的注意力,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;
2、要能夠幫助學(xué)生在最短的時間內(nèi)歸納和梳理知識要點,并且教會他們?nèi)绾巫约簛碜鲞@種最有意義的事情;
3、一定要重視備課、授課內(nèi)容既要非常典型又要獨具創(chuàng)意;
4、講課時注意理論聯(lián)系實際,這樣的課堂內(nèi)容也深受學(xué)生的喜歡,在學(xué)習(xí)中注入幽默、笑話、知識、故事......
5、除了日常授課還應(yīng)及時與家長溝通,讓他們掌握自己孩子的狀況;和同學(xué)們經(jīng)常做交流。
6、電訪制度,其主要目的是反饋和了解學(xué)生和家長對輔導(dǎo)、管理、服務(wù)等方面有什么意見和好的建議。只要意見正確學(xué)校就一定要改進,只要建議合理學(xué)校就一定要采納,這樣才會了解需求,發(fā)展的更好。
以上內(nèi)容僅供參考!
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