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為什么要找電商采購(gòu)員的崗位

發(fā)布時(shí)間：2023-03-28 14:58:42 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 724 問(wèn)大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于為什么要找電商采購(gòu)員的崗位的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

1、采購(gòu)員的優(yōu)勢(shì)有哪些?
2、請(qǐng)問(wèn)采購(gòu)員的前途是什么未來(lái)發(fā)展的方向是什么？
3、設(shè)置采購(gòu)部崗位的目的？
4、如何理解一個(gè)采購(gòu)職位

為什么要找電商采購(gòu)員的崗位

一、采購(gòu)員的優(yōu)勢(shì)有哪些?

一個(gè)普通采購(gòu)員會(huì)有怎樣的光明前途？

采購(gòu)員是一個(gè)很有延續(xù)性，可以長(zhǎng)時(shí)期投入的職業(yè)。采購(gòu)職業(yè)對(duì)于一個(gè)剛畢業(yè)、沒(méi)有很強(qiáng)專(zhuān)業(yè)背景的學(xué)生黨來(lái)說(shuō)，很適合，因?yàn)橐蟮钠瘘c(diǎn)并不高。很多人都是從基礎(chǔ)的采購(gòu)員或采購(gòu)助理開(kāi)始做起的。然后隨著對(duì)行業(yè)的熟悉，對(duì)基礎(chǔ)的采購(gòu)流程的熟悉，逐漸開(kāi)始負(fù)責(zé)企業(yè)一定業(yè)務(wù)的采購(gòu)，成為正式的采購(gòu)員。在往上就是采購(gòu)經(jīng)理、采購(gòu)總監(jiān)等，這是一條職業(yè)發(fā)展路徑。

起初做采購(gòu)員，一般都是從基礎(chǔ)做起，入行門(mén)檻不高，主要看一個(gè)人的性格和品質(zhì)。一個(gè)合格的采購(gòu)員要關(guān)注采購(gòu)行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)，懂得采購(gòu)行業(yè)的相關(guān)知識(shí)，還要求要具備有效率的執(zhí)行能力、能吃苦的能力、一定的數(shù)據(jù)分析能力、快速應(yīng)變能力、社會(huì)交往能力強(qiáng)等多方面的綜合。對(duì)一個(gè)人的能力成長(zhǎng)和綜合素質(zhì)的鍛煉是很強(qiáng)的。有些人以為采購(gòu)員的工作很簡(jiǎn)單，就是按照流程去做，基本上沒(méi)有個(gè)人發(fā)揮的空間。其實(shí)這是錯(cuò)誤的。如果要想成為一名優(yōu)秀的采購(gòu)員，就要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。怎么樣才能成為一名優(yōu)秀的采購(gòu)員呢?

作為一個(gè)優(yōu)秀的采購(gòu)員首先要樹(shù)立明確的目標(biāo)，需要準(zhǔn)確地掌握各種物資的市場(chǎng)供應(yīng)情況；另外采購(gòu)的渠道要拓展到多個(gè)，選擇高效渠道比如互聯(lián)網(wǎng)采購(gòu)（像大家知道的阿里巴巴、必聯(lián)網(wǎng)、慧聰網(wǎng)等要結(jié)合起來(lái)）；在三家或三家以上的供應(yīng)商選擇，對(duì)比最優(yōu)產(chǎn)品并把握好質(zhì)量；嚴(yán)格控制采購(gòu)進(jìn)度；努力更新自己的知識(shí)，結(jié)合實(shí)戰(zhàn)，鍛煉自己的溝通協(xié)調(diào)能力。

在采購(gòu)員經(jīng)驗(yàn)積累2-3年左右，就有成為采購(gòu)經(jīng)理可能。采購(gòu)經(jīng)理是采購(gòu)管理職位，它的薪資待遇是非常有前途的，一般在8-30萬(wàn)。有25.8%的采購(gòu)經(jīng)理能享受與業(yè)績(jī)直接掛鉤的浮動(dòng)獎(jiǎng)金制度。這是一個(gè)專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的管理崗位。做采購(gòu)經(jīng)理的人不僅對(duì)一個(gè)企業(yè)的采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行制定、實(shí)施，還要熟悉市場(chǎng)、資金、供應(yīng)鏈等方方面面，所以采購(gòu)經(jīng)理人可以平移做市場(chǎng)，做營(yíng)銷(xiāo)甚至是總經(jīng)理。

總之，采購(gòu)員是一份前途相當(dāng)光明的職業(yè)~~~

二、請(qǐng)問(wèn)采購(gòu)員的前途是什么未來(lái)發(fā)展的方向是什么？

發(fā)展前景：

優(yōu)秀的采購(gòu)員可以晉升為采購(gòu)經(jīng)理，采購(gòu)經(jīng)理可以平調(diào)至市場(chǎng)或營(yíng)運(yùn)經(jīng)理等，也可以晉升為總經(jīng)理，直至最高職位總裁或首席執(zhí)行官。或者去其它的機(jī)構(gòu)尋求更有競(jìng)爭(zhēng)力的職位。

擴(kuò)展資料

素質(zhì)要求：

（1）、具備三方面的知識(shí)：管理科學(xué)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、商品基礎(chǔ)知識(shí)。

（2）、社交能力。

（3）、市場(chǎng)調(diào)研、分析能力。

（4）、談判、應(yīng)變能力。

（5）、營(yíng)銷(xiāo)策劃能力。

（6）、具有中專(zhuān)以上文化程度。

（7）、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。

參考資料來(lái)源：百度百科-采購(gòu)員

三、設(shè)置采購(gòu)部崗位的目的？

1.尋找并建立供應(yīng)商體系

2.降低公司采購(gòu)成本

四、如何理解一個(gè)采購(gòu)職位

采購(gòu)采購(gòu)本身是一件很復(fù)雜、很艱難的工作，因?yàn)椴少?gòu)對(duì)象、供應(yīng)商規(guī)模、采購(gòu)項(xiàng)目都不盡相同，但采購(gòu)人員只要靈活運(yùn)用以上所述的技巧與策略，在采購(gòu)中將不難一一克服困難。此外，經(jīng)驗(yàn)、機(jī)智與毅力都是采購(gòu)人員在采購(gòu)中所須要的。

采購(gòu)技巧與策略（1）質(zhì)量：

質(zhì)量的傳統(tǒng)解釋是好，或優(yōu)良，對(duì)采購(gòu)人員而言，質(zhì)量的定義應(yīng)是：符合買(mǎi)賣(mài)約定的要求或規(guī)格就是好的質(zhì)量。故采購(gòu)人員應(yīng)設(shè)法了解供應(yīng)商對(duì)本身商品質(zhì)量的認(rèn)訓(xùn)或了解的程度，管理制度較完善的供應(yīng)商應(yīng)有下列有關(guān)質(zhì)量的文件：

● 質(zhì)量合格證

● 商檢合格證采購(gòu)人員應(yīng)向供應(yīng)商取得以上的資料，以利未來(lái)的交易。在我國(guó)商品的產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)有國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、專(zhuān)業(yè)（部）標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，其中又分為強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和推薦性標(biāo)準(zhǔn)。

采購(gòu)的活動(dòng)：

市場(chǎng)分析

尋找供應(yīng)商以及價(jià)格與服務(wù)審核制定采購(gòu)策略

實(shí)施采購(gòu)（包括供應(yīng)商審核RFQ,制造過(guò)程，質(zhì)量控制，成本分析，價(jià)格，服務(wù)，交貨

采購(gòu)的目的活動(dòng)：

新產(chǎn)品開(kāi)發(fā) 大規(guī)模制造

成本下降（產(chǎn)品制造）全球化采購(gòu)

外包裝若不夠堅(jiān)固，倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)輸?shù)膿p壞太大，降低作業(yè)效率，并影響利潤(rùn)。外包裝若太堅(jiān)固，則供應(yīng)商成本增加，采購(gòu)價(jià)格勢(shì)必偏高，導(dǎo)致商品的價(jià)格缺乏競(jìng)爭(zhēng)力

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