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招工排行榜（最大招工平臺）

發(fā)布時(shí)間：2023-03-28 15:52:58 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 67 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于招工排行榜的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、排名在前10位的招聘網(wǎng)站有哪些？
2、國內(nèi)的招聘網(wǎng)站排行？
3、現(xiàn)在哪些工種最缺人?為什么招不到人？
4、人社部發(fā)布最缺工100個(gè)職業(yè)排行，哪個(gè)行業(yè)招聘崗位需求旺盛？

招工排行榜（最大招工平臺）

一、排名在前10位的招聘網(wǎng)站有哪些？

1、上啥班：招聘新模式，短視頻招聘APP，定位藍(lán)領(lǐng)，現(xiàn)階段主要針對于青島、北京等各大城市。

2、趕集：綜合分類信息網(wǎng)，人流量較大，但是存在一定的虛假信息。

3、智聯(lián)：針對于高端崗位的招聘軟件。

4、拉勾網(wǎng)：專門針對于互聯(lián)網(wǎng)人才的招聘網(wǎng)站。

5、前程：針對于白領(lǐng)階層的招聘軟件。

6、大街網(wǎng)：定位年輕人的社交招聘軟件

7、脈脈：職場社交圈，能與職場大咖交朋友

二、國內(nèi)的招聘網(wǎng)站排行？

營業(yè)額排名：

1、前程無憂

2、智聯(lián)招聘

3、中華人才網(wǎng)

4、一覽英才網(wǎng)

盈利排名：

1、前程無憂（盈利）

2、一覽英才網(wǎng) （盈利）

3、智聯(lián)招聘（虧損）

4、中華人才網(wǎng) （虧損）

三、現(xiàn)在哪些工種最缺人?為什么招不到人？

找不到人的工作大部分的原因都是因?yàn)槭杖氲停ぷ餍量唷?/p>

營銷員、快遞員以及服務(wù)員等工種處于最缺人的狀態(tài)。之所以會出現(xiàn)這些工作招不到人的情況，是因?yàn)檫@幾類工作對員工的需求量大、員工流動性大，以及收入偏低工作穩(wěn)定性差這三方面原因。

1，這幾類工作對員工的需求量大，因此很難招滿人。造成這幾類工作缺人的首要原因，就是因?yàn)閱T工需求量大這方面因素。從實(shí)際上來說，無論是營銷員、服務(wù)員還是快遞員以及生產(chǎn)線操作工，都是對員工的需求量非常大的工作。正是因?yàn)樾枨罅看?，所以招聘來的員工數(shù)量往往無法滿足用工需求，于是就出現(xiàn)了這幾類工作缺人的現(xiàn)狀。

2，由于這幾類工作的員工流動性非常大，因此才會出現(xiàn)缺人的情況。員工的高流動性也是導(dǎo)致這幾類工作缺人的重要原因。具體來說，這幾類工作有一個(gè)共同特點(diǎn)，那就是員工的流動性非常大，很多人在找到工作之后不長時(shí)間就會選擇離職，去做其他的工作，于是就會造成相應(yīng)的工作崗位缺人。正是因?yàn)檫@方面原因，才會使得這幾類工作處于招聘大于求職的現(xiàn)狀，從而出現(xiàn)崗位缺人的問題。

招工排行榜（最大招工平臺）

3，由于收入偏低、工作穩(wěn)定性相對較差，因此這幾類工作招人比較困難。導(dǎo)致這幾類工作出現(xiàn)招人比較困難的根本原因，就是這幾類工作收入偏低、工作穩(wěn)定性相對較差。從根本上說，這幾類工作對于專業(yè)技能的要求相對較低，技術(shù)含量偏低。于是，從事這幾類工作所獲得的收入也就會比較低。而因?yàn)榧夹g(shù)含量相對較低，求職的門檻也會相應(yīng)降低，于是就會出現(xiàn)工作穩(wěn)定性差的問題，導(dǎo)致這幾類工作很難留住人。正是因?yàn)檫@方面原因，才會使得很多人不愿意從事這幾類工作，從而出現(xiàn)了工作崗位缺人卻招不到人的情況發(fā)生。只有當(dāng)上述問題得以解決，才會有更多的人愿意從事這方面工作，崗位缺人的情況才能得到解決。

四、人社部發(fā)布最缺工100個(gè)職業(yè)排行，哪個(gè)行業(yè)招聘崗位需求旺盛？

人社部2021年4月27日召開一季度新聞發(fā)布會，中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心主任吳禮舵在會上介紹，從100個(gè)最缺工的職業(yè)排行來看，制造業(yè)招聘崗位需求保持著旺盛的勢頭，特別是和汽車生產(chǎn)、芯片制造有關(guān)的職業(yè)緊缺程度顯著上升。

據(jù)悉，自2019年三季度開始，中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心搜集整理了102個(gè)定點(diǎn)監(jiān)測城市的數(shù)據(jù)，發(fā)布最缺工的100個(gè)職業(yè)排行。從這期排行的100個(gè)職業(yè)看，有29個(gè)職業(yè)新進(jìn)排行，其中有20個(gè)是和制造業(yè)直接相關(guān)的，占比達(dá)到69.0%。吳禮舵認(rèn)為，這說明目前制造業(yè)勢頭非常強(qiáng)勁。

值得關(guān)注的是，和汽車生產(chǎn)、芯片制造有關(guān)的職業(yè)排位顯著上升，比如汽車生產(chǎn)線操作工首次進(jìn)入了排行前十，汽車零部件再制造工、電池制造工、印制電路制作工、半導(dǎo)體芯片制造工等職業(yè)新進(jìn)排行。

招工排行榜（最大招工平臺）

服務(wù)業(yè)不同類別職業(yè)需求有升有降

生活服務(wù)類職業(yè)需求有所緩解，保育員、嬰幼兒發(fā)展引導(dǎo)員、養(yǎng)老護(hù)理員等排位下降；與餐飲、旅游等相關(guān)的消費(fèi)類職業(yè)需求加大，中式烹調(diào)師、客房服務(wù)員、前廳服務(wù)員、餐廳服務(wù)員等職業(yè)排位上升。

在吳禮舵看來，生活類服務(wù)業(yè)相關(guān)職業(yè)排行有所下降，和這一段時(shí)間加大職業(yè)技能培訓(xùn)和開發(fā)有關(guān)系。

以上內(nèi)容參考環(huán)球網(wǎng)—一季度“最缺工”排行發(fā)布制造業(yè)招聘崗位需求旺盛

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