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大專學歷在杭州找工作好找嗎（大專學歷在杭州找工作好找嗎女生）

發(fā)布時間：2023-03-29 16:10:30 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 856 當前文章關鍵詞排名出租

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于大專學歷在杭州找工作好找嗎的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、大專生畢業(yè)后好找工作嗎？能找到好工作嗎？
2、考到大專證出去好找工作嗎？
3、杭州適合工作嗎
4、大專畢業(yè)好找工作嗎？

大專學歷在杭州找工作好找嗎（大專學歷在杭州找工作好找嗎女生）

一、大專生畢業(yè)后好找工作嗎？能找到好工作嗎？

大學畢業(yè)后根據(jù)自己所學的專業(yè)來定位未來發(fā)展方向，一般都是與自己的專業(yè)相匹配的工作，但是也不是絕對的，也有所處工作與專業(yè)不對口的情況，注意調整心態(tài)，現(xiàn)在競爭很激烈，大學生不再是人人羨慕的天之驕子了，用人單位招人都是看重對方的工作能力的，可以先就業(yè)，再擇業(yè)，或者先學技術，再就業(yè)，至于學技術方面，可以從java軟件開發(fā)方面著手，有周期短，快就業(yè)，薪資高等特點。

近幾年，很多大學生都有志于IT行業(yè)的發(fā)展，特別是當下java行業(yè)作為IT行業(yè)中的朝陽行業(yè)，java工程師在所有軟件開發(fā)類人才需求中，Java工程師的需求達到全部需求量的60%-70%，并以每年20%左右的速度在增長，并且java工程師的薪資待遇一般高于其他行業(yè)的工程師，并且在未來5年、10年、20年后java工程師還是具備相當大的發(fā)展?jié)摿Γ源髮W生是相當?shù)臒嶂詫Wjava。

簡單介紹幾個就業(yè)方向：Web開發(fā)、游戲開發(fā)、安卓開發(fā)、客戶端開發(fā)等。Java工程師的薪資水平平均年薪在15萬左右。一年以上工作經(jīng)驗的工程師，月薪基本能達到1萬。

其實it行業(yè)的高就業(yè)率及發(fā)展前景，帶動了許多非it專業(yè)的大學生投身到it界，所以大學生轉行學java是靠譜的。

據(jù)悉，目前許多專業(yè)it培訓學校中有許多非計算機專業(yè)的學生，他們通過專業(yè)的培訓后也能勝任這類崗位的工作。it互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是新型行業(yè)，發(fā)展快，從業(yè)人士普遍比較年輕，而且沒有許多傳統(tǒng)行業(yè)的弊病，如：拼資歷、靠關系、玩權術、混日子、看證書等。

二、考到大專證出去好找工作嗎？

前兩天，有網(wǎng)友提問，“大學畢業(yè)已經(jīng)一個月了，還沒有找到工作，也很迷茫，難道專科真的不好找工作嗎？”對于這個問題，我會在這里更系統(tǒng)的進行回答。

大專生當然好找工作，并且通過自己的努力也能夠找到好的工作崗位，當然，這與你學習的專業(yè)和自身的能力有著很大關系。

要知道，每一份工作都對應著你學習的專業(yè)，你的能力，如溝通能力、表達能力、適應能力以及專業(yè)能力等，還有你的品行素質，所以大專三年都學到了什么，對于未來如何填寫簡歷，以及能夠找到一個什么樣的工作都有很大關系。

01 大專三年該如何學習？

我們都知道，高考帶來的結果，如果你沒有選擇復讀，是無法挽回的，那么，我們就只能通過大專三年的努力來彌補缺憾。

不怕笑話，本人也是大專畢業(yè)，但第一份工作的單位現(xiàn)在已經(jīng)是上市企業(yè)，所以本人會把自己的經(jīng)驗盡數(shù)傳達。

專科與本科對比，在面對應聘時，如果滿足學歷門檻，比如招聘要求大專以上文憑，那么一個優(yōu)秀的大專生是可以“完虐”普通本科生的。如何完虐？當然是盡可能的在三年的時間里把自己變得更加優(yōu)秀。

第一，好好學習，取得獎學金。要知道在大學是有獎學金的，你的成績直接決定能不能拿到獎學金，畢業(yè)以后，獎學金也將是你成績是否優(yōu)秀的一個直接證明。

第二，進入學生會，并在大二時爭得學生會干部。為什么要進入學生會？因為學生會是與校老師以及校領導接觸最多的，你可以提前獲取更多的機會，并且能夠鍛煉提高自身的能力。說到機會，比如現(xiàn)在校企合作盛行，企業(yè)想要人才，一般校領導第一時間會想到并推薦優(yōu)秀的學生會干部。

第三，競爭班委。一般班長和學習委員在大專學校是很吃香的，學校有什么全年獎學金啊，黨員名額啊，教導員，也就是班主任，第一時間想到的就是這兩個人。獎學金就不說了，黨員將是你畢業(yè)以后考取公務員的必需品。況且，班級職務也是你以后求職簡歷上的加分項。

三、杭州適合工作嗎

問題一：杭州適合工作生活嗎杭州個人覺得挺好的，其實，你有你自己在那工作生活過，你才知道，杭州是不是適合你工作生活，每個人的工作生活習慣不一樣的~~

問題二：現(xiàn)在杭州好找工作么有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作經(jīng)驗的年輕人，如果沒有一個正確的職業(yè)規(guī)劃、良好的求職動機、成熟的求職技巧，可能到哪都會遇到不少困難和挫折，所以給你一些求職過程中的共性建議：先談談找工作，我個人強調不管是學習專業(yè)還是尋找工作，都有一個原則，就是熱門的東西未必是適合你的東西，待遇好、工作輕松、環(huán)境好的崗位未必就是最有利于你發(fā)展的崗位，大可不必人家說什么好、拿錢多就往哪里鉆，適合自己的發(fā)展，能學到東西是第一位的考慮因素！等到發(fā)展到一定的程度，待遇自然會好起來的。沒學歷可能只是暫時沒有了做白領的敲門磚，并不代表就沒有前途，學好一門技術，憑本事吃飯，日子過得并不比白領差??！以于現(xiàn)在新時代的年輕人而言，找到工作其實并不難的，難的是找到自己喜歡的工作。當今的年輕人，往往大多喜歡“錢多、活少、離家近、坐坐辦公室”的工作，但其實在現(xiàn)實中是不太可能的，所以我給出的建議是，先找一份更適合自己發(fā)展，能累積到很多實踐經(jīng)驗的基層工作，有了這些寶貴的經(jīng)驗，再去尋找更理想的工作，或是在原有崗位往更高的崗位發(fā)展就不難了，那么如何找到適合自己的工作呢？首先是要了解下自己的綜合實力，再次就要密切留意下社會上的崗位需求，總結起來說，就是要回答三個問題： 1、我想做什么？----也就是自己的興趣愛好，目前自己所了解到的所有職業(yè)中，哪些是自己非常樂意去從事的。 2、我能做什么？----這個和前一個問題不同了，喜歡的未必是自己有能力去勝任的，尤其對于沒有工作經(jīng)驗的應屆生而言，一定不能眼高手低，必須客觀判斷自己目前有哪些技能可以去勝任社會上的具體崗位（比如打字快，一般寫作都比較拿手的的女孩子可以先從文秘類、客戶服務類的崗位開始一點點發(fā)展自己……） 3、市場要什么？----這個是關鍵中的關鍵，不同的地區(qū)，不同的生活水平，所對應的崗位需求是大不一樣的，了解社會招聘需求的最佳途徑，就是經(jīng)常翻閱當?shù)刂髁鳈嗤恼衅笀蠹埢蚴菫g覽當?shù)乇容^著名的人才招聘網(wǎng)站，另外千萬不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才現(xiàn)場交流會，也是非常好的選擇，除了能了解崗位需求之外，還有在現(xiàn)場與用人單位直接面對面的交流和接觸，對于了解各個崗位的技能要求，提升面試、溝通等經(jīng)驗是非常有幫助的！總之，只要好好回答這三個問題，找出三個答案中的“交集”，前途在何方就馬上心知肚明了！當然了，現(xiàn)實和理想還是有很大區(qū)別的，在復雜多變的職場競爭中，我個人建議大家還是重點把握好“我能做什么？”和“市場要什么？”這兩個問題即可，畢竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以勝任的，還是市場上供不應求的崗位，對于應屆生或是職場經(jīng)驗不多的年輕人而言真的是不太現(xiàn)實的，我們還是要注重在基層崗位上的積累和鍛煉，分步分階段的給自己做個規(guī)劃，逐步向自己理想的崗位目標去努力去靠近。關于簡歷和面試相關問題，我建議你要注意以下一些問題： 1、面試前有沒有仔細了解過對應企業(yè)的情況，對方的企業(yè)文化、主營業(yè)務、未來的發(fā)展方向。如果跑過去面試，其實對該企業(yè)一點也不了解的，就僅僅知道來面試XX崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。一點誠意也沒有。 2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應聘，簡歷都是“仙女散花”式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求，打個比方，對方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？如果五條中有四條是絕對勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費時間不會錄取的）如果低于四條，那用人單位在有......>>

問題三：杭州適合工作嗎？杭州適合旅游，不適合工作安家，因為房價房租都高，工業(yè)和蘇州比有很大差距，當然薪資待遇也差很多，不過想入贅的話是個好地方

問題四：在杭州工作好不好呀？在杭州工作，如果不打算在杭州定居的，壓力會小一點，杭州在生活、川通、消費、文化、環(huán)境各方面都非常不錯。薪資水平雖然沒有上海高，但滿足基本需求還是可以的。最大的壓力在于住房，即使月薪萬元，要在杭州買房，還是一件很很頭痛的事情。如果這個問題沒有的話，比如家里會給以支持。那么杭州還是很適合發(fā)展的，因為機會還是很多。

問題五：去杭州找工作真的好找嗎？誠懇的告訴你。如果自己足夠優(yōu)秀，還年輕不是自欺欺人那可以過來一試。杭州這個地方做個普工跟你看到的那點工資真沒多少差異。如果自己也一般般，我奉勸你在家鄉(xiāng)打拼，做個標準的“牛奮男”，像牛一樣勤奮奮斗的男人。相信你在家鄉(xiāng)維護和發(fā)展好自己的人脈，相信五年后與你到外面的同學相比你會發(fā)現(xiàn)自己的決定是對的。你可以慎重考慮。

問題六：杭州哪些地方找工作最好首先杭州這個城市不錯，大城市機遇多，杭州市還分為好幾個區(qū)，濱江區(qū)是高新技術開發(fā)區(qū)，最近幾年新發(fā)展的區(qū)域，經(jīng)濟發(fā)展很快，許多新公司也都有很多建在那里，工作機會也很大，其他像拱墅區(qū)、西湖區(qū)經(jīng)濟都發(fā)展都很快，自然機會也就多了，下沙區(qū)都是學校區(qū)或是大型廠區(qū)，大型加工廠基本都在那邊，蕭山區(qū)相對于其他幾個區(qū)有些遜色，它在郊區(qū)，距離杭州市區(qū)較遠，經(jīng)濟發(fā)展較慢。怎么選擇還是自己斟酌下吧，祝你好運！

問題七：想去一個陌生城市，杭州工作，好不好??？可是我只有幾百塊！幾百塊，進廠不行，錢不夠使。除非飯店，工地

問題八：現(xiàn)在杭州人才市場里有什么好的工作了？杭州人才市場網(wǎng)站 hzrc 自己去去看看不就得了

問題九：杭州什么工作好找？找工作是一門藝術，既要求求職者有高水準的專業(yè)素質、較好的人際交往意識、較強的社會活動能力和組織能力，也要求求職者有冷靜的頭腦、切合實際的出發(fā)點及平和的心態(tài)。好工作是相對的，適合自己的就是好工作伐“雙選”給了大學畢業(yè)生選擇的權利，大家追求找到好工作無可厚非，但到底什么是好工作？有的人認為工資高、福利好；有的說穩(wěn)定的飯碗，一輩子就干一份工作最好。如果把自己理想中的工作條件累積在一起，這樣的工作只有在夢里才能找到。其實適合自己的就是好工作，首先要感興趣，其次要有利于自己發(fā)展，還有就是要容易上手，要讓單位覺得需要你，你是個人才。在沒有給社會創(chuàng)造財富前，大學畢業(yè)生充其量只是人才資源。現(xiàn)在在人才市場上招人的單位很多，對人才的需求量很大。目前國內每年新增800多萬個就業(yè)崗位，每年200多萬大學畢業(yè)生找工作應該不是一件困難的事情?，F(xiàn)在用人單位招聘，很少會要求必須是某名牌大學，具有什么樣的學歷，他們更在乎的是招進來能不能立刻開始工作。畢業(yè)生在找工作之前要充分認識自己，我是個什么樣的人，適合做什么樣的工作。有的人對地域看重一些，就在薪水等方面的要求降低一些；有的人想在事業(yè)上有大的作為，可以先到蘇北等急需人才的地方去創(chuàng)業(yè)，好工作是相對的，不可能樣樣都好。用人單位最看重大學生什么用人單位最看重大學畢業(yè)生什么？人才市場上反饋的信息是：首先是素質，其次是能力，最后才是知識?，F(xiàn)在很多單位開出招聘條件時，第一條是吃苦耐勞，用人單位怕用畢業(yè)生很大程度上是覺得畢業(yè)生吃苦精神不強，眼高手低，工民建專業(yè)的畢業(yè)生不愿意去工地工作，這就不行了。第二條是責任心，每件事情都要盡最大努力做到完美。上海財經(jīng)大學的一個畢業(yè)生因為寫錯了一個數(shù)字，導致公司遭受巨大的損失，而當事人卻不以為然。還有就是要守時、具有團結協(xié)作精神。此外，還要具備社交等方面的基本素養(yǎng)。能力方面，首先是口頭表達和文字書寫能力，推薦材料寫得怎么樣，幾句話要講清楚。性格比較內向的學生現(xiàn)在就要開始練習多講話，要敢講，有東西講，要讓別人接受。此外，還有溝通能力，獲取知識、應用知識的能力，獲取信息、處理信息的能力。最后是知識，大學4年基本上學的是專業(yè)知識，但是在實際工作中需要多種知識。在人才需求排行榜上營銷人員一直高居榜首，但是企業(yè)不愿意要專門學營銷的文科生，而是要有專業(yè)背景。比如從事醫(yī)藥營銷工作，僅憑一點藥學知識是遠遠不夠的，還要有一定的經(jīng)濟和會計學基礎，這種復合型人才的需求量是很大的。在校生要調整思路，不是平時學習成績好就能找到好工作，學校里有活動從來不去，有跨學科的講座從來不聽，身邊諸如打掃衛(wèi)生這樣的小事從來不屑于做，這樣是不行的。現(xiàn)在很多企業(yè)尤其是外國公司在要人的時候，經(jīng)常注意求職者是否做過學生干部，有沒有組織能力，愿不愿為社會公益事業(yè)做志愿者。這些其實都是在考察人際關系和組織協(xié)調的能力。如何投送簡歷現(xiàn)在有很多人指責用人單位亂扔求職者的個人簡歷，當然這種做法是不好的，但也反映出一個問題，為什么用人單位對個人簡歷不太重視？主要是雷同太多，你把簡歷做得再精美，但里面的內容都是大同小異，看不出你這個人有什么過人之處，也就無從挑選。單位最希望在短時間內對求職者有一個基本了解。曾經(jīng)有一個公司到南大招聘，最后碩士、本科都不要，偏偏選中一個大專生，原來這個大專生很簡單但也很巧妙地把自己主要成績用 *** 數(shù)字概括出來，比如說獲得一次獎學金、兩次當選班干部、三篇文章發(fā)表、通過英語四級，用人單位一看就覺得這個人思路清晰，求職者也不用連篇累牘，節(jié)省了很多開支。現(xiàn)在很多畢業(yè)生只做一份簡歷，然后拷貝多份，到處投，其實這種......>>

問題十：杭州適合工作還是生活？平均工資一般在多少左右？杭州的薪水低但是生活環(huán)境好?？茨裁垂ぷ?。一般剛開始是2-3000左右。正常情況2500元一個月剛好生活得下去的。

四、大專畢業(yè)好找工作嗎？

我認為大專畢業(yè)工作好找工作，就是福利好、待遇好的工作不好找。

其實工作一直都在，只不過人們眼光太挑剔。其實大專畢業(yè)學歷偏低，也沒有工作經(jīng)驗，業(yè)務能力也沒有經(jīng)過鍛煉，在尋仙工作的時候，競爭力是比較低的。

但是可以通過鍛煉業(yè)務能力得到彌補。比如學一門技術，如糕點師。學通一門技術，可以自立門戶，一樣掙錢養(yǎng)家。

綜上所述。我認為大專找工作容易，找到稱心如意的工作難。可以學一門技術站穩(wěn)腳跟。

以上就是關于大專學歷在杭州找工作好找嗎相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。