拼多多人力資源戰(zhàn)略（拼多多人力資源戰(zhàn)略管理理念）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于拼多多人力資源戰(zhàn)略的問題，以下是小編對(duì)此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、拼多多會(huì)要應(yīng)屆生么

• 2、拼多多招聘及辭退員工一般在什么時(shí)間

• 3、拼多多的戰(zhàn)略顧問是哪家公司

• 4、人力資源戰(zhàn)略都包含哪些方面的內(nèi)容呢？

一、拼多多會(huì)要應(yīng)屆生么

拼多多2023屆校園招聘

菁越計(jì)劃

正式啟動(dòng)

◆ 01 公司簡(jiǎn)介

2018年7月，拼多多于美國納斯達(dá)克上市（nasdaq：pdd）。作為新電商開創(chuàng)者，拼多多致力于以創(chuàng)新的消費(fèi)者體驗(yàn)，將“多實(shí)惠” 和 “多樂趣” 融合起來為最廣大用戶創(chuàng)造持久的價(jià)值。截至2022年3月31日，拼多多年活躍買家數(shù)達(dá)到8.819億，2022年第一季度，拼多多app的平均月活躍用戶數(shù)達(dá)到7.513億。平臺(tái)的商家規(guī)模累計(jì)超過1150萬，平均每日在途包裹數(shù)逾億單，是中國大陸地區(qū)用戶數(shù)最多的電商平臺(tái)，更是全世界最大的農(nóng)副產(chǎn)品線上零售平臺(tái)。

為順應(yīng)廣大消費(fèi)者家庭生活方式的變化，作為中國最大農(nóng)產(chǎn)品上行平臺(tái)的自然延伸，拼多多于2020年8月推出實(shí)惠、安心、便民的買菜服務(wù)——多多買菜。多多買菜上線商品覆蓋蔬菜水果、肉蛋米面等各類生活必需品，采取消費(fèi)者“線上下單+線下自提”的半預(yù)購模式，使用戶足不出戶，就能從當(dāng)?shù)剞r(nóng)民或農(nóng)商那里購買各種生鮮食品。拼多多將持續(xù)探索新的業(yè)務(wù)模式，提升服務(wù)質(zhì)量，不斷為滿足廣大用戶的需求而不懈努力。

◆ 02 項(xiàng)目介紹：菁越計(jì)劃

“菁越計(jì)劃”是拼多多戰(zhàn)略級(jí)校招人才培養(yǎng)項(xiàng)目，旨在打造一支熱愛并愿意長(zhǎng)期投身買菜業(yè)務(wù)的菁英團(tuán)隊(duì)。通過一線業(yè)務(wù)體驗(yàn)、輪崗歷練、導(dǎo)師幫帶等方式，助力新人全方位提升專業(yè)能力及視野。讓更多優(yōu)秀的畢業(yè)生，在多維跑道中高速奔跑，觸動(dòng)機(jī)遇，超越自我，推動(dòng)業(yè)務(wù)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，拼出更閃耀的未來！

◆ 03 期待優(yōu)秀人才

? 有熱情，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)充滿興趣，愿意在前沿領(lǐng)域持續(xù)學(xué)習(xí)探索

? 夠踏實(shí)，自驅(qū)力強(qiáng)勇于擔(dān)當(dāng)，能在實(shí)戰(zhàn)中最大化的激發(fā)潛能

? 做有想法敢表達(dá)的行動(dòng)派，注重協(xié)作，結(jié)果導(dǎo)向

?? 成為新電商奇跡的創(chuàng)造者，青春燃?jí)簦礋o所畏

◆ 04 招聘崗位

（以下為非技術(shù)崗）

運(yùn)營(yíng)管培生

崗位方向：招商運(yùn)營(yíng)、社群團(tuán)長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)、賣場(chǎng)運(yùn)營(yíng)

倉配物流管培生

崗位方向：倉儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)、物流&網(wǎng)格站運(yùn)營(yíng)

工作地點(diǎn)：省內(nèi)調(diào)配（以工作地區(qū)為準(zhǔn)）

◆ 05 面向?qū)ο?/p>

2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生

（畢業(yè)時(shí)間：2022年11月-2023年10月）

*2023屆應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生，本科學(xué)歷，專業(yè)不限

◆06發(fā)展路徑

剛?cè)肼毜哪阈枰呵猩眢w驗(yàn)一線業(yè)務(wù)輪崗，累積一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；深入理解業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)邏輯，發(fā)現(xiàn)潛在問題并提出改善建議。我們希望你在1-3年內(nèi)，努力成為電商業(yè)務(wù)各模塊的管理人員。隨著個(gè)人的成長(zhǎng)，業(yè)務(wù)理解加強(qiáng)，將有機(jī)會(huì)成為區(qū)域核心領(lǐng)軍人才。

◆ 07 招聘流程&簡(jiǎn)歷投遞

在線投遞->;簡(jiǎn)歷篩選->;線上筆試->;面試->;發(fā)放offer

【投遞時(shí)間】

二、拼多多招聘及辭退員工一般在什么時(shí)間

拼多多一般會(huì)根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排員工招聘和辭退，具體時(shí)間可以找到相關(guān)的招聘信息，或者聯(lián)系客服進(jìn)行咨詢。此外，拼多多會(huì)按照季度、半年或年度安排招聘，向公眾發(fā)布相關(guān)的招聘信息，考慮到人力資源的安排，亦可對(duì)員工的辭退采取調(diào)整，因此可以提前做好相關(guān)準(zhǔn)備。

三、拼多多的戰(zhàn)略顧問是哪家公司

拼多多屬于上海尋夢(mèng)信息技術(shù)有限公司。上海尋夢(mèng)信息技術(shù)有限公司成立于2014年01月09日，注冊(cè)地位于上海市長(zhǎng)寧區(qū)。2019年12月，拼多多入選2019中國品牌強(qiáng)國盛典榜樣100品牌。 2021年3月，黃崢辭任拼多多董事長(zhǎng)，由聯(lián)合創(chuàng)始人陳磊接任。 截至2020年底，拼多多年活躍買家數(shù)達(dá)7.884億，成為中國用戶規(guī)模最大的電商平臺(tái)。北京時(shí)間7月16日，拼多多更新招股書顯示，公司擬登陸納斯達(dá)克，融資18.7億美元。更新后的招股書同時(shí)披露，繼陸奇、新加坡前外長(zhǎng)楊榮文受邀擔(dān)任獨(dú)立董事之后，高盛前總裁約翰·桑頓(John Thornton)亦受邀與陸奇和楊榮文共同出任拼多多顧問委員會(huì)委員。這意味著他們?nèi)藢⒎謩e在分布式人工智能，新型平臺(tái)治理規(guī)則以及拓展全球化市場(chǎng)等方面為拼多多的長(zhǎng)期發(fā)展提供智力支撐和提供組織保障。陸奇、楊榮文，以及約翰·桑頓組成的超豪華顧問團(tuán)，看中的正是拼多多新電商模式給中國乃至世界帶來的長(zhǎng)期價(jià)值。

四、人力資源戰(zhàn)略都包含哪些方面的內(nèi)容呢？

人力資源戰(zhàn)略可以分為以下幾方面的內(nèi)容，如有幫助，請(qǐng)采納，謝謝~

1、戰(zhàn)略規(guī)劃 ：是根據(jù)企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略的目標(biāo)，對(duì)企業(yè)人力資源開發(fā)和利用的方針，政策和策略的規(guī)定，是各種人力資源具體計(jì)劃的核心，是事關(guān)全局的關(guān)鍵性計(jì)劃。

2、組織規(guī)劃 ：組織規(guī)劃是對(duì)企業(yè)整體框架的設(shè)計(jì)，主要包括組織信息的采集，處理和應(yīng)用，組織結(jié)構(gòu)圖的繪制，組織調(diào)查，診斷和評(píng)價(jià)，組織設(shè)計(jì)與調(diào)整，以及組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置等等。

3、制度規(guī)劃 ：制度規(guī)劃是人力資源總規(guī)劃目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要保證，包括人力資源管理制度體系建設(shè)的程序，制度化管理等內(nèi)容。

4、人員規(guī)劃：人員規(guī)劃是對(duì)企業(yè)人員總量，構(gòu)成流動(dòng)的整體規(guī)劃，包括人力資源現(xiàn)狀分析，企業(yè)定員，人員需求和供給預(yù)測(cè)和人員供需平衡等等。

以上就是關(guān)于拼多多人力資源戰(zhàn)略相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。

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