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上海境尚景觀設計工作室（上海境尚景觀設計工作室地址）

發(fā)布時間：2023-03-30 03:52:09 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 115 當前文章關鍵詞排名出租

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于上海境尚景觀設計工作室的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè)，服務客戶遍布全球各地，如需了解景觀設計相關業(yè)務請撥打電話175-8598-2043，或添加微信：1454722008

本文目錄:

1、中國園林景觀設計，成都園林景觀設計的公司好點的有哪些？
2、知名景觀設計公司
3、設計IP訪談 | 李超：人文節(jié)制，共生未來
4、老板家的別墅需要做景觀設計請問有沒哪家園林公司做別墅景觀設計不錯的啊要專業(yè)店點的在廣州的啊

上海境尚景觀設計工作室（上海境尚景觀設計工作室地址）

一、中國園林景觀設計，成都園林景觀設計的公司好點的有哪些？

中國景觀園林設計發(fā)展現(xiàn)狀1：1古典園林中國古典園林是由建筑、山水、花木等組合而成的一個綜合藝術品,追求一種“世外桃園”的生活,富有詩情畫意。古典園林不拘泥于庭園范圍,通過借景擴大空間視覺邊界,使園林景觀與城市景觀、自然景觀相聯(lián)系、相呼應,營造整體性園林景觀。中國園林景觀不僅重視近區(qū)的環(huán)境美，而且注意與更廣闊的大自然的親和關系，造成天人合一的理想境界。在自然環(huán)境中搞建筑要借助于引景、建景、借景，甚至運用對景等手法，把自然景色烘托的更美。這就是中國園林景觀設計要考慮的環(huán)境因素。

對于哪些設計公司對中國園林景觀設計有所研究的話，在我的好朋友那里了解，成都的四川省遠景建筑園林設計研究院、成都建筑院土建筑等設計公司在這些方面比較積極。好友和遠景建筑合作過一次，各項服務都很滿意，他們主要從事建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、、、市政工程、小區(qū)規(guī)劃、地下雨污水、工程地質(zhì)勘察、地質(zhì)鉆探、工程測量、巖土工程咨詢、；風景區(qū)、、森林公園、旅游公園、植物園、生態(tài)園林、紀念性園林、寺廟園林、古建筑及仿古建筑、園林建筑、園林雕塑、園林小品、機關、學校、居民住宅、綜合樓以及室內(nèi)外裝飾設計、可行性研究、總體規(guī)劃設計及研究等項目。

二、知名景觀設計公司

一樹山國際（澳大利亞）設計有限公司于2004在國內(nèi)(香港、南京、杭州、山東)設立分支機構(gòu).年度中國房地產(chǎn)業(yè)最具合作價值境外專業(yè)設計公司，最受推崇園林景觀規(guī)劃建筑設計公司，業(yè)務遍及全國各大中型城市。以提供專業(yè)從事土地開發(fā)規(guī)劃、景觀設計、園林景觀、建筑設計、園林設計、景觀規(guī)劃、城市設計、房地產(chǎn)景觀設計、公園設計、旅游規(guī)劃的咨詢服務，在行業(yè)中一直享有聲譽。

在2009年度中國房地產(chǎn)業(yè)最具合作價值專業(yè)設計公司

在2008年亞洲（博鰲）建筑規(guī)劃設計行業(yè)領袖峰會榮獲（園林景觀）設計行業(yè)十大最具綜合實力品牌機構(gòu)

三、設計IP訪談 | 李超：人文節(jié)制，共生未來

“在多變的世界，

要想驕傲地前行，

唯一的答案，

是熱愛、是突破，是創(chuàng)新、是篤行?！?/p>

本期設計IP訪談走近設計師李超——

感受這位高顏值85后設計師，

在設計過程中所擁有的快樂與天才的想象力，

聆聽他在功能性的冰冷條框之上，

極具溫度與熱度的新思考。

▲ 李超 Steven

85后新銳設計師

圣易文設計聯(lián)合創(chuàng)始人\創(chuàng)意總監(jiān)

中國建筑學會會員

中國建筑學會室內(nèi)設計分會會員

深圳合璧建筑設計有限公司合伙人

東西設計-WEDISGN工作室合伙人

胡潤大設計論壇80后最受青睞華人設計師

中國裝飾設計業(yè)十大杰出青年百人榜

INTERIOR DESIGN 美國《室內(nèi)設計》中文版“中國室內(nèi)設計年度封面人物”

主導和完成了上百個室內(nèi)設計項目，主要包括地產(chǎn)、住宅、商業(yè)、酒店實現(xiàn)產(chǎn)值過10億；成立青年為主題的設計平臺，聯(lián)動并鼓勵更多的青年設計師參與行業(yè)交流和互動，帶動設計更多產(chǎn)能推動；同時積極參與華僑城創(chuàng)意園區(qū)基層黨建工作、擔任東部黨支部書記。在努力提升自我工作能力和素質(zhì) 的同時，積極推動設計產(chǎn)業(yè)的跨界發(fā)展；關注社會弱勢群體，身體力行，用文化與設計的力量推動社會進步。

公司簡介

圣易文設計事務所是中國新銳創(chuàng)意聯(lián)盟體，成立于2014年。作為英國Urban Future Organization 的組織成員之一，圣易文精英團隊具有多元設計背景和創(chuàng)新氣質(zhì)，由旅居國外的資深建筑師、海外留學多年的資深設計師及各大美院的年輕設計師共同組成。在“人文節(jié)制，共生未來”的理念引導下，事務所專注為高端房地產(chǎn)項目、高端豪宅提供從規(guī)劃到建筑設計、室內(nèi)設計以及軟裝陳設藝術設計和產(chǎn)品設計整體服務。

圣易文設計將克制平和與審美表達的自如完美營構(gòu)一，呈現(xiàn)出源源不斷的創(chuàng)意和空間景象演繹能力，贏得了客戶的真誠信賴，持續(xù)為碧桂園、中駿集團、萬科集團、保利地產(chǎn)、泰禾集團、美的集團、華僑城地產(chǎn)等一線企業(yè)提供高質(zhì)素設計服務，并斬獲倫敦設計獎、新加坡室內(nèi)設計大獎等國內(nèi)外諸多榮譽。

PART1

TA 印象

“時而清凈純粹，

時而熱情恣肆，

一張一弛，

在兩種極致狀態(tài)中，

體驗設計的平衡與無拘?！?

這是外界對于李超的描述

而當天，筆者在與之交談的過程中對此有了深切的體會

李超渾身上下透著從骨子里散發(fā)出來的文雅和淡然

他將自己的設計故事、設計理念娓娓道來

談到高光時刻

又像一個孩童般興奮、激動

更令人驚訝的是

在有理有條輸出自己觀點的同時

他還能非常認真地審閱一篇論文

這份從容淡定源于他對空間設計的熟稔把握

許多問題的答案，早已在心中

PART2

TA 語錄

“設計師的稱謂并不重要，

關鍵是設計師在這個行業(yè)做了些什么，

能讓人家看到他對這個行業(yè)的發(fā)展有一定的推動?！?

”人每天都需要成長，

千萬別讓你的認知成長落后于社會發(fā)展的步伐。

活著的每一天，最好的狀態(tài)應該是：

面對過去，沒有后悔；

處理當前，充滿自信；

預備未來，沒有恐懼?！?

”人與人最大的差距，

往往在于認知思維的差異?！?

”學習應該是一種隨時在線的狀態(tài)，

而不是覺得自己的知識儲備不足的時候再去行動?！?

”設計只是見解不同，

沒有對錯之分，

只有好與不好，合適不合適之說?！?

PART3

TA 設計

「人文節(jié)制·共生未來」

設計是關于人與人的活動，是物質(zhì)、生活、情感之間相互轉(zhuǎn)換的發(fā)生。SEPD圣易文設計強調(diào)「人文節(jié)制·共生未來」的設計理念，探索人文、創(chuàng)意與生活之間的精妙連接，將克制平和與審美表達的自如完美營構(gòu)一體，以源源不斷的創(chuàng)意創(chuàng)造具有情感共鳴的高質(zhì)素空間,滿足不同的生活致趣追求。

▲SEPD新作：碧桂園鳳凰智谷A棟

作品解讀：“一個空間的審美愉悅以感官為基礎，從形式審美走向心靈審美，進而感受美所帶來的心靈撫慰、以及進到美的身后所代表的理想世界。這就像卒姆托所說的物品或建筑的——開放而空寂的品質(zhì)，” 項目主案設計師說道?！?我們要在空間語素的表達與節(jié)制中取得某種平衡，保留空寂之余味，但也要考量項目的定位及周邊環(huán)境等眾多因素。最終，我們希望它是一個現(xiàn)代時尚簡約空間，但融合了水木清湛的自然氣韻。”

▲SEPD新作：大梅沙心海天譽售樓處

作品解讀：李超表示，不管是商業(yè)空間還是私人住宅，我希望能打造與人產(chǎn)生共鳴的空間，在這里情緒可與自我對話。

在棄風格化大行其道的當下，對于空間設計而言，并不需要過多的裝飾語言，而是如何處理好精神與功能層面的東西，也就是如何營造一個更具有人文關懷的“家”?！胺孔邮墙o一家人使用和互動的，是獨一無二的。案子實際落地的時候，論是從空間的尺度上，還是從空間的氛圍上，我們希望讓客戶從中感覺到舒服，感受到人文的關懷?！崩畛缡钦f。

設計不僅是面對當下，同時也鏈接著未來。

李超談到，“共生未來”是指SEPD圣易文設計是事業(yè)合伙人+項目合伙人制的專業(yè)團隊，我們基于共同的價值觀——從市場和客戶的理想出發(fā)，基于未來打造可持續(xù)發(fā)展的建筑、室內(nèi)技術和藝術。在這個基礎上，探索風格多元化和無止盡的創(chuàng)意突破——形成精準的設計策略與卓越的設計表現(xiàn)。

在SEPD，獨立思考和團隊協(xié)作同等重要，通過持續(xù)性的團隊建設形成高效的合作氛圍和激發(fā)靈感的工作機制，點燃創(chuàng)意思想的火花。李超表示，我理想中的設計王國不是一個人在獨自起舞，而是一個團隊的榮耀，每個人都在發(fā)光。

未來，SEPD圣易文設計將以“探尋設計的品質(zhì)美學,實現(xiàn)空間效益價值最大化”的專業(yè)精神和“尊重個性創(chuàng)造，擁抱多元整合的精彩”的團隊經(jīng)營哲學，積極探索和擁抱更多可能性，從米拉多展廳、未來辦公空間、生態(tài)產(chǎn)業(yè)度假村、酒店式公寓……演繹多樣空間形態(tài)的價值，實現(xiàn)“設計與情感共鳴，空間與未來共生”的愿景。

PART4

TA 對話

記者：您覺得目前最影響自己或團隊設計水平的因素是什么?您會如何解決?

李超：先從我自己說起。我認為我自己目前的學習和認知還是不夠的，所以我需要不斷學習，為自己充電。另一方面，我想做一個綜合性的設計師，我現(xiàn)在所有做的事情偏向于比較理性的數(shù)據(jù)化的調(diào)研性設計，我需要接觸更多并了解他們，然后了解我認知以外的事情。

就團隊而言，我相信任何一個團隊都會遇到這個問題，就是新老成員交替會出現(xiàn)一些認知上的高低，整體認知水平參差不齊。所以我希望團隊里的每個成員都有好學進取之心，同時還要學會反思和總結(jié)。不管是做案子也好，做設計也罷，哪怕他們自己做分享，首先一定要先懂得看。觀察完了思考，思考完了要去訪問，訪問完要去做一個復盤，并做總結(jié)。

復盤就是去思考他為什么能成功，為什么能做這樣？為什么不能做那樣？在我們的公司，每個人每個月最起碼要分享一個東西，時裝、建筑或是設計類的雜志，再比如社會上看到的一些美好事物，例如燈光、書店等等。不管你分享的是什么，你的見解代表著這個階段你的認知水平。當你分享的時候，跟你同一個階段的人是否會產(chǎn)生共鳴，而上一個階段和下一個階段的人又能給你一些什么啟發(fā)，善于聆聽，以人為鏡，我想這就是我們互動學習的意義。

總而言之，我是希望大家能共同學習，針對我目前的狀態(tài)，說實話，我是沒有很完整的時間去學習的，有很多時候只能將覺得值得學習和思考的東西先拍照下來或記錄下來，等有空的時候就認真地研究一番。

記者：就您而言，一個好的設計作品的評判標準是什么？

李超：在有限的時間內(nèi)，以有限的造價完成出來，即滿足經(jīng)濟物理學；二是在落地之后，對行業(yè)對社會有啟發(fā)的，起到引領性作用；三是就商家而言，能為他帶來良好的收益甚至是超出預期的價值。

但其實我更想表達的是，室內(nèi)設計其實是具有典型的時效性特點，任何室內(nèi)設計作品，隨著時間的推移，社會生活主流意識等因素的變化，都會面臨風格落后、功能退化等問題，因此決不能將室內(nèi)設計的依據(jù)、功能和審美要求看成是一成不變的，設計師要與時俱進，才能跟你要打交道的客戶群體同頻。設計師需要去沉淀和提升，沉淀和提升是為了更好的出作品，為作品達到更高的境界不斷努力。

記者：每個人的設計理念都是不一樣的，但是在跟客戶溝通的時候客戶的理念跟我們設計師想像的又不一樣，當產(chǎn)生這些分歧的時候，您是如何去平衡設計與客戶之間的關系？

李超：我之前有一個不成文的規(guī)定，就是家庭感情不和諧、上不敬老，下不愛幼的案子我們不接，因為這不符合我們的設計價值觀。

我們在做每個案子的時候，其實也在挑選客戶，因為這么多年來，我一直在堅持我的客戶信息，培養(yǎng)我的圈子，服務好我的客群。我最近在做一個項目，這個項目很小，從開始做到現(xiàn)在，我們總合同只收了他們5萬塊錢，當然很多人問我，為什么幾萬塊錢我做了一整年，但是你知道我收獲的是什么？這個業(yè)主對我?guī)熗耆湃蔚?，只要我覺得好的東西他基本都會采納。因為這個空間非常小，我的主張是要簡潔，輔以東方調(diào)性，同時確保空間的多變性。這個客戶從而被我打動了。這對我來說是一個可以最大限度發(fā)揮自己想象力和創(chuàng)新力的項目，我在其中收獲到了快樂和滿足。

設計師要沉淀下來，平衡好設計與客戶的關系，精準解讀客戶的需求再加上自己的專業(yè)意見，打造有溫度有品味的家居空間。如何把握客戶需求，那就需要前期認真做設計調(diào)研，花時間花心思去了解客戶，多跟他去互動，跟他聊天喝茶、喝酒吃飯等，你就會慢慢發(fā)現(xiàn)他們生活上的一些行為習慣。

記者：請您談談團隊未來的發(fā)展規(guī)劃。

李超：關于團隊未來的規(guī)劃，剛好我們前幾天也跟股東溝通過，我們希望團隊還繼續(xù)做概念設計，就是在以前所有的設計上做一次全新的調(diào)整，概念設計只做競標概念。

我對我團隊的規(guī)劃是未來的3~5年，我們已經(jīng)過了一個5年階段，未來5年，我們希望我們的總?cè)藬?shù)繼續(xù)控制在40人以內(nèi)，我們的作品會更加多元，住宅空間占比會更大，商業(yè)地產(chǎn)項目會慢慢地釋放，做一些穩(wěn)定的工件類項目，這個時候我們需要更多具備專長的團隊成員，我們的選人標準也會相應提升。

關于團隊人才和培養(yǎng)方面，我是非常有信心。公司成立以來，所有招聘的人都是我先做海選的，挑選好優(yōu)秀的種子再交給相關的人層層面試。對于選好的“種子”，我們會做一個動態(tài)的記錄，他當初面試什么崗位，什么原因留下什么原因離職的，有哪方面的專長。這是我對未來團隊發(fā)展所準備的計劃人才儲備庫。

記者：在您看來，如何定義一個成功的設計師？

李超：能游刃有余地做好絕大部分的案子我認為就是成功的。把握好每一個項目中每一個環(huán)節(jié)的尺度，做出來的空間是有溫度感和意境感的，能與人有情感共鳴，有深度、溫情的互動。

PART5

TA 作品

▲SEPD新作：金裕星河丹堤

作品解讀：一個好的設計，當在功能之外，滿足人們眾多生活、精神及審美訴求。本案空間以中西結(jié)合、具范兼镕的筆調(diào)描摹空間，力求實現(xiàn)人們對于當代墅居生活的豐富想象。于茶室、書法室、禪室中，SEPD設計用當代的設計語匯調(diào)配出東方的意境與靈性，而在公共會客空間，則更多地以優(yōu)容雅致的美感烘托日常生活的情致，私密空間則盡可能以簡約凝練抒寫安適靜寧。

采訪后記：原研哉在《設計中的設計》中提到，設計不是一種技能，而是捕捉事物本質(zhì)的感覺能力和洞察能力。正因如此，設計師能從細枝末節(jié)中捕捉到業(yè)主所需所想，并將這些觀察和體悟加以梳理，通過獨特美學視角和專業(yè)的設計手法，為冷冰冰的空間中注入創(chuàng)新的元素和溫暖的力量，使最終的成品靈活多變，兼具獨創(chuàng)性與專屬性的樣貌。

在作品中，李超堅持以人文涵育設計，在敏銳感知未來的基礎上，平衡空間的美學趣致和理性訴求，精準表達每一位客戶的個性化需要，將“人文節(jié)制”的理念完美落地。同時，他也秉承著專業(yè)、誠懇的態(tài)度進行團隊建設，滿懷信心地構(gòu)建著自己的理想設計王國。

延伸閱讀：本期《設計 IP 訪談》由「墅城會×日立中央空調(diào)」聯(lián)合推出，通過與設計領域前沿人物對話，展示他們銳意創(chuàng)新的設計態(tài)度及 IP形象，挖掘其作品背后深刻的設計內(nèi)涵與空間理念。

日立中央空調(diào)致力于提供更人性化，更舒適的居住環(huán)境，與設計師配合設計打造更美觀的人居空間。

四、老板家的別墅需要做景觀設計請問有沒哪家園林公司做別墅景觀設計不錯的啊要專業(yè)店點的在廣州的啊

廣州的景觀公司很多啊!

中國城市園林綠化企業(yè)綜合競爭力排名百強公布

[日期：2010-12-02] 來源：中國風景園林網(wǎng) 作者：發(fā)表評論(4)打印中國風景園林網(wǎng)訊為了解我國城市園林綠化企業(yè)的發(fā)展情況，指導并預測城市園林綠化行業(yè)的發(fā)展方向和前景，促進我國城市園林綠化事業(yè)的發(fā)展，中國風景園林學會信息委員會、中國風景園林網(wǎng)、中國城市出版社、建造師雜志社聯(lián)合對全國城市園林綠化一級資質(zhì)企業(yè)進行了廣泛調(diào)研，在對各企業(yè)發(fā)展狀況進行綜合深入分析研究的基礎上，形成了《中國城市園林綠化企業(yè)經(jīng)營狀況調(diào)查報告2008-2009年度》。

該調(diào)查報告根據(jù)中國城市園林行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，綜合國家建設部、行業(yè)協(xié)會等權(quán)威部門發(fā)布的統(tǒng)計信息和統(tǒng)計數(shù)據(jù)，依靠與全國數(shù)百家園林綠化企業(yè)良好合作關系，以及中國風景園林網(wǎng)站強大的調(diào)研團隊，重點探討了園林綠化行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、整體經(jīng)營、區(qū)域分布、綜合競爭力等問題。通過對園林行業(yè)深度解析，為我國城市園林綠化企業(yè)在當前激烈的市場競爭環(huán)境下洞察先機、調(diào)整經(jīng)營策略，以及為戰(zhàn)略投資者選擇恰當?shù)耐顿Y時機和公司領導層做出戰(zhàn)略規(guī)劃提供了準確詳實的市場情報信息及科學的決策依據(jù)。

調(diào)查報告在參照國內(nèi)外行業(yè)綜合競爭能力分析標準的基礎上，并結(jié)合我國城市園林綠化行業(yè)發(fā)展的實際情況，嘗試分析城市園林綠化企業(yè)經(jīng)營管理的綜合競爭力。經(jīng)過多次測算與對比，選取綜合指標計分法，匯總出結(jié)果排名（見下表）。綜合競爭力指標包括收入50%、資產(chǎn)35%、研發(fā)7%、品牌建設8%，收入和資產(chǎn)各項指標均依次取前100名，數(shù)值最高的排第一，第一名得100分，依次遞減，排第一百名后的不得分，然后按權(quán)重算加權(quán)總和；研發(fā)和品牌直接計算其賦值，各自滿分為7分和8分，不再進行排名后賦值加權(quán)。其中，各指標下設多個分項子指標。收入包括總收入、工程產(chǎn)值、苗木產(chǎn)值、養(yǎng)護產(chǎn)值、設計產(chǎn)值、人均產(chǎn)值、凈利潤和繳納稅金；資產(chǎn)包括總資產(chǎn)、凈資產(chǎn)、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、固定資產(chǎn)、大項目施工能力、跨區(qū)域經(jīng)營能力；研發(fā)能力包括獲獎和科研；品牌建設包括人員、培訓、職稱人員和安全與質(zhì)量。各項指標權(quán)重詳情參見調(diào)查報告。

附表：中國城市園林綠化企業(yè)綜合競爭力排名前一百位

企業(yè)名稱

排名

蘇州園林發(fā)展股份有限公司

廣東棕櫚園林股份有限公司

北京東方園林股份有限公司

山東光合園林科技有限公司

廣州市普邦園林配套工程有限公司

嶺南園林股份有限公司

天津市北方創(chuàng)業(yè)園林工程有限公司

杭州蕭山凌飛環(huán)境綠化有限公司

杭州天開市政園林工程有限公司