seo面試官常問問題（seo面試官常問問題怎么回答）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于seo面試官常問問題的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、seo面試難嗎

• 2、網(wǎng)站優(yōu)化面試一般提什么問題？

• 3、網(wǎng)絡(luò)推廣面試常見問題

• 4、當你去面試的時候面試官問你seo優(yōu)化主要通過什么平臺去推廣你該怎么回答？

一、seo面試難嗎

SEO面試有什么技巧和注意事項嗎

寫給讀者——-牛到家SEO，很多朋友在職場上并沒有什么經(jīng)驗，平時也一個人瀟灑慣了，對于職場的潛規(guī)則可能有些束手無策。這里四川SEO給大家一點意見和自信。

SEO面試注意事項和技巧

一、專業(yè)的定位

自我定位。

我的核心競爭力是什么?

你要說服別人，你需要自我的認知來支撐你的自信，你才會知道如何體現(xiàn)自我價值。

做SEO就是做SEO，做前端就是做前端，做營銷就是要營銷，你可以提及你的一些附加價值，但是必須有一個核心思路——自己所擅長的東西能如何為別人帶來價值。

老板所想看到的更多的是結(jié)果——流量，轉(zhuǎn)化率。而不是過程。

但也不要一味的去迎合別人的要求，要有自己的底線和尊嚴。

我們專業(yè)的，并不是打雜的，更不是全能戰(zhàn)士。

目標定位。

目標公司的優(yōu)勢和劣勢是什么?

目前而言，大部分的公司網(wǎng)站都是不符合優(yōu)化的，大部分面試官是不懂優(yōu)化的。

但是人都喜歡聽好聽的，一個人再差勁還是會有亮點的。如果你想要應(yīng)聘這個公司，你必須做到知己知彼，才能一針見血，才能讓面試官感覺到你想留在這個公司，你來之前是做好功課的。

拋開那些不堪入目的SEO優(yōu)化情況，我們可以從公司品牌、產(chǎn)品特色、企業(yè)氛圍等方面對企業(yè)一陣?？?，然后表達自己想留在公司深造的愿望。接著開始有條不紊的說明網(wǎng)站所存在的問題和不足，然后通俗易懂得解釋一下目前得優(yōu)化排名不優(yōu)秀的原因。告訴面試官，自己能夠通過什么方式，解決這樣的問題，為企業(yè)帶來價值。推薦文章：

二、優(yōu)化好自己

面試之前，換上一身清爽干凈的衣服，精氣神要體現(xiàn)出來。

一身精心的打扮，不僅會給人留下好感，而且會給自己帶來自信。沒有一個人會對邋遢、吊兒郎當?shù)娜擞兴酶校憔牡臏蕚湟卜从沉四銓@份工作的態(tài)度，不要說男人應(yīng)該不拘小節(jié)，那是包容和理解的另一種說法，而不是慵懶和無謂的托詞。

　面試的時候，說話要有重點、有條理、有依據(jù)。

想要說服別人，請先說服自己。你必須清晰得描述一件事的原委，然后通俗得解釋事情的原理，最后簡潔得陳述自己的想法和做法。結(jié)合自己所學(xué)習(xí)的SEO知識和SEO思維，你得有一套SEO的系統(tǒng)，如果你的基礎(chǔ)薄弱，請回過頭來學(xué)習(xí)。

面試整個過程中，顯示出積極的精神面貌和露出自然親切的微笑。

微笑是會傳遞的，一個人的精神面貌也是可以感染到周邊的人的，大家都愿意跟一個親切而樂于助人的同事共事。也愿意跟一個熱心腸且積極向上的人相處。

面試的開始和結(jié)束，注意禮儀和各方面細節(jié)。

進門禮貌性的問候和自信的介紹，會給人一種職業(yè)的好感，相信你們都聽過“因為撿垃圾而撿到工作”的典故。即使面試官一直對你不冷不熱，甚至冰冷的說：“你回家等電話吧”。再或者當場就錄取你，你都不能表露出心中的態(tài)度和感情，曾經(jīng)就有人因為面試成功打了一個響指就被退了回去，一個人必須保持一種穩(wěn)重的態(tài)度，才能給人安全感。你可以做的是保持微笑與對方握手，不管錄取與否，都要表達對別人的感謝和期許。很有可能這一細節(jié)就會被人所賞識。

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一場面試就像一場談判，你拿出多少的姿態(tài)和籌碼，就能換取多少的報酬和抵押。你要有自己的要求，但前提是你又自己的本事。

一個人的潛能和前途是無限的，你發(fā)揮出來的力量多少取決于你做事情的方法和態(tài)度。要讓他人認可，就要拿出自己能為他人帶來的價值。

面試者記住一個核心足矣：“如何體現(xiàn)自己能為別人帶來的價值，前提是你本身存在著價值”。

當然還有很多，常見的問題，比如總是面試失敗、面試官故意刁難。推薦文章：

SEO面試常見問題：

1、我面試看好的公司被拒絕了怎么辦呢?

堅持!堅持到面試官認識你!沒有去過三次，你就不能說你看好這個公司。

離開時還可以爭取，最好有個人名片，禮貌地強調(diào)自己的優(yōu)勢和價值，會讓人對你影響深刻，頗有好感。特別是一些涉及營銷和銷售崗位，特別喜歡這種臉皮厚得這么有禮貌的人。

2、面試官總是問一些我無法回答的問題怎么辦?

要么這是你真的不懂的知識點，要么就是面試官問的問題過于無知。怎么辦?避其鋒芒，攻其軟肋，我們很可能無法回答他的問題，但是我們要知道他們網(wǎng)站的缺點，以及如何才能帶來流量和排名。

我來做網(wǎng)站運營的，你問我SEM，我不知道，但是我知道你們網(wǎng)站存在什么問題需要解決的。我是來做SEO，你問我一天能發(fā)多少外鏈，你如果無法理解垃圾外鏈的危害，我只能跟你說說我怎么做能給你帶來流量和排名吧。

3、公司要我拿出案例怎么辦?

借東風(fēng)唄。跟朋友借個案例，讓朋友給你開個小灶。只要你能把優(yōu)化思路和推廣方案講的清楚，這個案例就是你的。具體細節(jié)可以在以后的工作和學(xué)習(xí)中慢慢掌握。

4、你是否會使用黑帽技術(shù)?

很多老板都希望能夠快速獲得穩(wěn)定排名，快速和穩(wěn)定必然是矛盾的，你可以表示你懂得黑帽技術(shù)，但是并不建議這么做，因為黑帽技術(shù)會帶來網(wǎng)站降權(quán)和被K的風(fēng)險。

5、如果給你一個被K的網(wǎng)站你怎么優(yōu)化?

網(wǎng)站請SEO一定是網(wǎng)站有比較嚴重的問題或者是新站，在面對一個被K的網(wǎng)站，我們必須了解在被K之前做過什么操作，比如頻繁修改標題、大量死鏈、服務(wù)器不穩(wěn)定、網(wǎng)站被黑、大量垃圾外鏈都可能導(dǎo)致網(wǎng)站被K。具體可以參考降權(quán)恢復(fù)。

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像一些基本功，SEO優(yōu)化思路你參照我的系統(tǒng)性培訓(xùn)教程流程走一遍，一定不會有錯的，要么整站優(yōu)化，要個就長尾詞排名引流。

當然也可能遇到一些對SEO不是很懂的面試官，一上來就問你一天多少外鏈、一天多少文章的。更多SEO知識請百度搜索牛到家SEO

二、網(wǎng)站優(yōu)化面試一般提什么問題？

面試的時候不用緊張，你如果是應(yīng)屆畢業(yè)生的話，一般不會問你很難的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化的知識，所以你只需上網(wǎng)看一下面試的文章，看一下比較常問的問題，以及比較好的回答。其他一般的如下：1，你對通信行業(yè)有什么認識和看法？

答：通信行業(yè)經(jīng)過了模擬信號到了數(shù)字信號，無線通信經(jīng)過了GSM第二代通信技術(shù)演變到了目前商用的UMTS 3G網(wǎng)絡(luò)。通信行業(yè)現(xiàn)在蓬勃發(fā)展，技術(shù)更新?lián)Q代迅猛，潛力無限，必將風(fēng)光無限。

2，你對工作內(nèi)容和工作性質(zhì)有什么了解，常年出差能否接受？

答：工作內(nèi)容最好是進行無線網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和優(yōu)化，這個專業(yè)是個高技術(shù)含量的專業(yè)，很有前途，涉及的面也廣。工作性質(zhì)就是出差，整個通信行業(yè)都是出差，甚至常年在海外。不過吃得苦中苦方為人上人。

3，你對本行業(yè)的公司都知道有哪些，印象如何，為什么會選擇我們公司？

答：對于知名的通信公司來說，海外的像愛立信，摩托羅拉，諾基亞，國內(nèi)的華為技術(shù)，中興通訊。愛立信在2G的地位是無人能比的，龍頭老大地位，而且設(shè)備穩(wěn)定，團隊專業(yè)。華為在3G的領(lǐng)域現(xiàn)在比較強勢。因為。。。（自己發(fā)揮）

4.你對我公司了解多少？。。。（自己發(fā)揮）

5.你自己有什么優(yōu)缺點？。。。（自己發(fā)揮）

希望你成功！

三、網(wǎng)絡(luò)推廣面試常見問題

網(wǎng)絡(luò)推廣面試常見問題

網(wǎng)絡(luò)推廣這個崗位現(xiàn)在絕大多數(shù)企業(yè)都需要設(shè)置，現(xiàn)在的公司都是需要發(fā)展網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)的，所以為了提升品牌知名度，基本都會需要做網(wǎng)絡(luò)品牌推廣的，所以公司在設(shè)置這個崗位的時候招聘人員時對網(wǎng)絡(luò)推廣專員的要求也很高。下面是我為你準備的網(wǎng)絡(luò)推廣面試常見問題，希望對你有幫助！

網(wǎng)絡(luò)推廣面試常見問題 篇1

網(wǎng)絡(luò)推廣面試常見問題

1、你做過推廣嗎？

2、你了解的推廣是什么

3、你做哪些推廣的案例

4、你對你的發(fā)展有什么要求

5、說一個產(chǎn)品，聽聽他的推廣思路

面試注意事項

面試注意事項一：注意外表形象

面試是非常有講究的，當人們相互不認識的時候，通常都會以一個人的外在形象來判斷一個人的內(nèi)心，所以面試應(yīng)聘者外在形象對面試官來說也是非常重要的。衣著一定要職業(yè)。舉指要大方得體，同時要有禮貌禮儀。

面試注意事項二：面試必會知識點— 網(wǎng)絡(luò)推廣的方法有哪些

網(wǎng)絡(luò)推廣專員，首先求職者需要知道目前流行的`且有效的網(wǎng)絡(luò)推廣的方法有哪些，比方說付費推廣，百度及其它搜索里面的。免費的有哪些，比方說發(fā)貼，到各大網(wǎng)站發(fā)文等。這個知識點面試官必問的。所以一定要提前做好相關(guān)準備工作。

面試注意事項三：面試必會知識點— 會寫推廣文案

網(wǎng)絡(luò)推廣專員，必須要會寫各類推廣文案，要有一定的文字收寫能力，和組織能力。所以面試的時候這些必須備具才有希望面試成功的。

面試注意事項四：面試必會知識點— 網(wǎng)站優(yōu)化、SEO

網(wǎng)絡(luò)推廣專員對互聯(lián)網(wǎng)和網(wǎng)絡(luò)必須精通，了解和撐握網(wǎng)站優(yōu)化和SEO關(guān)鍵字優(yōu)化知識。這個知識點面試官一般也會問到的。

面試注意事項五：面試必會知識點— 會熟練使用各類站長工具

網(wǎng)絡(luò)推廣專員的必須會熟練使用目前比較流行的各類站長工具，知道PR值，排名等相關(guān)信息查詢等。

面試注意事項六：面試必會知識點— 控制推廣費用

網(wǎng)絡(luò)推廣專員的求職者必須嚴格控制公司的推廣費用預(yù)算，盡量在預(yù)算范圍內(nèi)完成工作，如果超預(yù)算需要提前申請，得到批復(fù)后才能付費。這一般關(guān)系到推廣專員的獎金或績效。面試的時候要注意。要知道如何控制預(yù)算方法。

面試注意事項七：面試必會知識點— 策劃各類推廣活動

網(wǎng)絡(luò)推廣專員面試必須要撐握如何策劃和執(zhí)行推廣活動，雖然是網(wǎng)絡(luò)推廣有時候也需要在線上和線下組織各類活動的。

網(wǎng)絡(luò)推廣面試常見問題 篇2

1.你知道什么叫外鏈嗎？

面試題回答：外鏈就是指從別的網(wǎng)站導(dǎo)入到自己網(wǎng)站的鏈接。導(dǎo)入鏈接對于網(wǎng)站優(yōu)化來說是非常重要的一個過程。導(dǎo)入鏈接的質(zhì)量直接決定了我們的網(wǎng)站在搜索引擎中的權(quán)重?

2.你知道什么是軟文嗎?

面試題回答：軟文是基于特定產(chǎn)品/服務(wù)的概念訴求與問題分析，以各種表現(xiàn)形式，對消費者進行針對性心理引導(dǎo)的一種文字模式。首先，軟文必須要基于特定產(chǎn)品/服務(wù)概念訴求和問題分析; 其次，軟文是消費者進行針對性心理引導(dǎo)的一種文字模式;最后其本質(zhì)是廣告。

3.“你了解的網(wǎng)絡(luò)推廣方式有哪些?”

考的是你是否能把學(xué)到那些理論知識運用到你的工作中。面試題回答：

1)搜索引擎排名

2)網(wǎng)站目錄推廣

3)在線黃頁推廣

4)博客營銷推廣

5)知道營銷推廣

6)網(wǎng)絡(luò)廣告推廣(包含廣告互換)

7)電子郵件推廣

8)網(wǎng)址導(dǎo)航推廣

9)IM方式(QQ，MSN)

10)排名營銷推廣

11)事件營銷推廣

12)免費服務(wù)推廣

13)友情鏈接包括網(wǎng)絡(luò)付費鏈接和免費互換鏈接

14)在B2B網(wǎng)站上發(fā)布信息或登記注冊

15)在新聞組或論壇上發(fā)布網(wǎng)站信息

16)軟文推廣(以上必須會5種以上)

4.你知道PR是什么?如何快速提高PR值?

面試題回答：即PageRank，網(wǎng)頁的級別技術(shù)級別，PR值越高說明該網(wǎng)頁越受歡迎(越重要)?？焖偬岣逷R值可以通過以下方法：

1、增加網(wǎng)站內(nèi)容質(zhì)量，不僅要保持原創(chuàng)性，而且要保證質(zhì)量。良好的內(nèi)容不僅有利于用戶體驗，而且有助于提升搜索引擎對網(wǎng)站友好度、內(nèi)容的收錄和網(wǎng)站權(quán)重。

2、寫一些高質(zhì)量的軟文，發(fā)布到大型網(wǎng)站，如果得到大家的認可，你的網(wǎng)址會被無數(shù)的網(wǎng)站轉(zhuǎn)載。這種方法對于提高PR值效果最好。

3、提供有價值的網(wǎng)站內(nèi)容，并進行SEO優(yōu)化。對提高PR值也非常的重要。

四、當你去面試的時候面試官問你seo優(yōu)化主要通過什么平臺去推廣你該怎么回答？

很簡單的啊，基本思路就是先進行三個分析：

1、網(wǎng)站診斷分析，就是從網(wǎng)站架構(gòu)，頁面布局以及代碼等，這個有工具可以參考的，google的站長管理工具、百度流量統(tǒng)計目前也推出了相應(yīng)的工具，當然最后如何優(yōu)化，并非完全按照這些工具得出的結(jié)果來進行，需要結(jié)合另外兩個分析結(jié)果一起考慮。

2、關(guān)鍵詞分析，就是分析網(wǎng)站現(xiàn)有的來源關(guān)鍵詞，了解網(wǎng)站在各搜索引擎上的關(guān)鍵詞關(guān)聯(lián)度等，然后是企業(yè)業(yè)務(wù)目標分析以及關(guān)鍵詞整理了，這個很重要，如果做不好這一步，工作可能沒有成效，做的也會非常累。

3、競爭對手分析，這不是常規(guī)意義上的競爭對手，而是針對你選定的目標關(guān)鍵詞去分析，然后根據(jù)分析結(jié)果指定你的SEO策略——主要是關(guān)鍵詞策略，先優(yōu)化哪些，或者哪方面關(guān)鍵詞，這個最好做一個表，方便管理關(guān)鍵詞。

以上分析就確定關(guān)鍵詞以及優(yōu)化策略，然后就是執(zhí)行了，其實SEO重點在于執(zhí)行，執(zhí)行力不夠那就只能寄希望于運氣或者搜索引擎的算法改變了。

需要提的一點是現(xiàn)在百度雖然承認SEO了，到你還是要注意不要優(yōu)化過度，被百度給人工處理了，那就全部歇菜了。。。

以上，希望我的回答對你有幫助！

以上就是關(guān)于seo面試官常問問題相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。

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