美國CI設計案例(美國ci設計案例研究)
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本文目錄:
一、什么是CI設計的具體組成有哪些?
cis的具體組成部分
mi:理念識別 bi:行為識別 vi:視覺識別
什么是cis ?
cis是corporate identity system的縮寫,意思是企業(yè)形象識別系統(tǒng)。60年代,美國人首先提出了企業(yè)的ci設計這一概念。據說是美國ibm公司是這方面開先河者。
cis的主要含義是:將企業(yè)文化與經營理念,統(tǒng)一設計,利用整體表達體系(尤其是視覺表達系統(tǒng)),傳達給企業(yè)內部與公眾,使其對企業(yè)產生一致的認同感,以形成良好的企業(yè)印象,最終促進企業(yè)產品和服務的銷售。
cis的意義
對內,企業(yè)可通過ci設計對其辦公系統(tǒng)、生產系統(tǒng)、管理系統(tǒng)以及營銷、包裝、廣告等宣傳形象形成規(guī)范設計和統(tǒng)一管理,由此調動企業(yè)每個職員的積極性和歸屬感、認同感,使各職能部門能各行其職、有效合作。
對外,通過一體化的符號形式來形成企業(yè)的獨特形象,便于公眾辨別、認同企業(yè)形象,促進企業(yè)產品或服務的推廣。
cis的具體組成部分
日本著名ci專家山田英理認為ci包含下面兩個方面的概念:
第一、ci是一種被明確地認知企業(yè)理念與企業(yè)文化的活動;
第二、ci是以標志和標準字作為溝通企業(yè)理念與企業(yè)文化的工具。
換而言之,ci系統(tǒng)是由mi(理念識別mind identity)、bi(行為識別behavior identity)、vi(視覺識別visual identity)三方面組成。在cis的三大構成中,其核心是mi,它是整個cis的最高決策層,給整個系統(tǒng)奠定了理論基礎和行為準則,并通過bi與vi表達出來。所有的行為活動與視覺設計都是圍繞著mi這個中心展開的,成功的bi與vi就是將企業(yè)的獨特精神準確表達出來。
mi:理念識別
企業(yè)理念,對內影響企業(yè)的決策、活動、制度、管理等等,對外影響企業(yè)的公眾形象、廣告宣傳等。
所謂mi,是指確立企業(yè)自己的經營理念,企業(yè)對目前和將來一定時期的經營目標、經營思想、經營方式和營銷狀態(tài)進行總體規(guī)劃和界定。
mi的主要內容包括
企業(yè)精神,企業(yè)價值觀,企業(yè)文化,企業(yè)信條,經營理念,經營方針,市場定位,產業(yè)構成,組織體制,管理原則,社會責任和發(fā)展規(guī)劃等。
bi:行為識別
置于中間層位的bi則直接反映企業(yè)理念的個性和特殊性,是企業(yè)實踐經營理念與創(chuàng)造企業(yè)文化的準則,對企業(yè)運作方式所作的統(tǒng)一規(guī)劃而形成的動態(tài)識別系統(tǒng)。包括對內的組織管理和教育,對外的公共關系、促銷活動、資助社會性的文化活動等。通過一系列的實踐活動將企業(yè)理念的精神實質推展到企業(yè)內部的每一個角落,匯集起員工的巨大精神力量。
bi包括以下內容
對內:組織制度,管理規(guī)范,行為規(guī)范,干部教育,職工教育,工作環(huán)境,生產設備,福利制度等等;
對外:市場調查,公共關系,營銷活動,流通對策,產品研發(fā),公益性、文化性活動等等。
vi:視覺識別
vi:以標志、標準字、標準色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達體系。將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務內容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉換為具體符號,塑造出獨特的企業(yè)形象。在ci設計中,視覺識別設計最具傳播力和感染力,最容易被公眾接受,具有重要意義。
vi系統(tǒng):
a.基本要素系統(tǒng):如企業(yè)名稱、企業(yè)標志、企業(yè)造型、標準字、標準色、象征圖案、宣傳口號等。
b.應用系統(tǒng):產品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、公務禮品、陳列展示以及印刷出版物等。
一套vi設計的主要內容:
i.基本要素系統(tǒng)
a.標志
b.標準字
c.標準色
d.標志和標準字的組合.
ii.應用系統(tǒng)
a.辦公用品:信封、信紙、便箋、名片、徽章、工作證、請柬、文件夾、介紹信、帳票、備忘錄、資料袋、公文表格等。
b.企業(yè)外部建筑環(huán)境:建筑造型、公司旗幟、企業(yè)門面、企業(yè)招牌、公共標識牌、路標指示牌、廣告塔、霓虹燈廣告、庭院美化等。
c.企業(yè)內部建筑環(huán)境:企業(yè)內部各部門標識牌、常用標識牌、樓層標識牌、企業(yè)形象牌、旗幟、廣告牌、pop廣告、貨架標牌等。
d.交通工具:轎車、面包車、大巴士、貨車、工具車、油罐車、輪船、飛機等。
e.服裝服飾:經理制服、管理人員制服、員工制服、禮儀制服、文化衫、領帶、工作帽、鈕扣、肩章、胸卡等。
f.廣告媒體:電視廣告、雜志廣告、報紙廣告、網絡廣告、路牌廣告、招貼廣告等。
g.產品包裝:紙盒包裝、紙袋包裝、木箱包裝、玻璃容器包裝、塑料袋包裝、金屬包裝、陶瓷包裝、包裝紙。
h.公務禮品:t恤衫、領帶、領帶夾、打火機、鑰匙牌、雨傘、紀念章、禮品袋等。
i.陳列展示:櫥窗展示、展覽展示、貨架商品展示、陳列商品展示等。
j.印刷品:企業(yè)簡介、商品說明書、產品簡介、年歷等。
logo就是標志
什么是標志(logo)
標志、徽標、商標(logo)是現(xiàn)代經濟的產物,它不同與古代的印記,現(xiàn)代標志承載著企業(yè)的無形資產,是企業(yè)綜合信息傳遞的媒介。標志作為企業(yè)CIS戰(zhàn)略的最主要部分,在企業(yè)形象傳遞過程中,是應用最廣泛、出現(xiàn)頻率最高,同時也是最關鍵的元素。企業(yè)強大的整體實力、完善的管理機制、優(yōu)質的產品和服務,都被涵概于標志中,通過不斷的刺激和反復刻畫,深深的留在受眾心中。
logo設計將具體的事物、事件、場景和抽象的精神、理念、方向通過特殊的圖形固定下來,使人們在看到logo標志的同時,自然的產生聯(lián)想,從而對企業(yè)產生認同。標志(logo)與企業(yè)的經營緊密相關,logo標志是企業(yè)日常經營活動、廣告宣傳、文化建設、對外交流必不可少的元素,它隨著企業(yè)的成長,其價值也不斷增長,曾有人斷言:"即使一把火把可口可樂的所有資產燒光,可口可樂憑著其商標,就能重新起來"。因此,具有長遠眼光的企業(yè),十分重視logo設計同時了解標志的作用,在企業(yè)建立初期,好的logo設計無疑是日后無形資產積累的重要載體,如果沒有能客觀反映企業(yè)精神、產業(yè)特點,造型科學優(yōu)美的標志,等企業(yè)發(fā)展起來,在做變化調整,將對企業(yè)造成不必要的浪費和損失。中國銀行進行標志變更后,僅全國拆除更換的戶外媒體,就造成了2000萬的損失。
二、CI具體指的是什么?
CI具體是指:將企業(yè)經營理念與精神文化,運用整體傳達系統(tǒng)(特別是視覺傳達系統(tǒng)),傳達給企業(yè)內部與大眾,并使其對企業(yè)生產一致的認同感或價值觀,從而達到形成良好的企業(yè)形象和促銷產品的設計系統(tǒng)。
CI設計是60年代由美國首先提出,70年代在日本得以廣泛推廣和應用,它是現(xiàn)代企業(yè)走向整體化、形象化和系統(tǒng)管理的一種全新的概念。
Corporate Identity System,即企業(yè)形象識別系統(tǒng),是企業(yè)大規(guī)?;洜I而引發(fā)的企業(yè)對內對外管理行為的體現(xiàn)。在當今國際市場競爭愈來愈激烈,企業(yè)之間的競爭已不是產品、質量、技術等方面的競爭,已發(fā)展為多元化的整體的競爭。
擴展資料:
CI設計規(guī)劃過程
CI設計規(guī)劃與實施導入是一種循序漸進的計劃性作業(yè),整個計劃的進行于推展,綜合國內外企業(yè)導入CI的經驗。其作業(yè)流程大約可分為下列五個階段:
1.企業(yè)實態(tài)調查階段 把握公司的現(xiàn)況、外界認知和設計現(xiàn)況,并從中確認企業(yè)實際給人的形象認知狀況。
2.形象概念確立階段
以調查結果為基礎,分析企業(yè)內部、外界認知、市場環(huán)境于各種設計系統(tǒng)的問題,來擬定公司的定位與應有形象的基本概念,作為CI設計規(guī)劃的原則依據。
3.設計作業(yè)展開階段
根據企業(yè)的基本形象概念,轉變成具體可見的信息符合。并經過精致作業(yè)于測試調查,確定完整并符合企業(yè)的識別系統(tǒng)。
4.完成于導入階段
重點在于排定導入實施項目的優(yōu)先順序、策劃企業(yè)的廣告活動以及籌組CI。
參考資料來源:百度百科-CI體系
三、什么是CI 設計?
CI設計時60年代由美國首先提出,70年代在日本得以廣泛推廣和應用,它是現(xiàn)代企業(yè)走向整體化、形象化和系統(tǒng)管理的一種全新的概念。其定義是:將企業(yè)經營理念于精神文化,運用整體傳達系統(tǒng)(特別是視覺傳達系統(tǒng)),傳達給企業(yè)內部與大眾,并使其對企業(yè)生產一致的認同感或價值觀,從而達到形成良好的企業(yè)形象和促銷產品的設計系統(tǒng)。
CI系統(tǒng)(Corporate Identity
System)即企業(yè)形象識別系統(tǒng),是企業(yè)大規(guī)?;洜I而引發(fā)的企業(yè)對內對外管理行為的體現(xiàn)。在當今國際市場競爭愈來愈激烈,企業(yè)之間的競爭已不是產品、質量、技術等方面的競爭,已發(fā)展為多元化的整體的競爭。企業(yè)欲求生存必須從管理、觀念、現(xiàn)象等方面進行調整和更新,制定出長遠的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略,以適應市場環(huán)境的變化?,F(xiàn)在的市場競爭,首先是現(xiàn)象的競爭,推行企業(yè)形象設計,實施企業(yè)形象的競爭,推行企業(yè)形象設計實施企業(yè)形象戰(zhàn)略。為統(tǒng)一盒提升企業(yè)的形象力,使企業(yè)形象表現(xiàn)出符合社會價值觀要求的一面,企業(yè)就必須進行其形象管理和形象設計。
CI設計系統(tǒng)是以企業(yè)定位或企業(yè)經營理念為核心的,對包括企業(yè)內部管理、對外關系活動、廣告宣傳以及其他以視覺和音響為手段的宣傳活動在內的各個方面,進行組織化、系統(tǒng)化、統(tǒng)一性的綜合設計,力求使企業(yè)所有這方面以一種統(tǒng)一的形態(tài)顯現(xiàn)于社會大眾面前,產生出良好的企業(yè)形象。
CI作為企業(yè)形象一體化的設計系統(tǒng),是一種建立和傳達企業(yè)形象的完整和理想的方法。企業(yè)可通過CI設計對其辦公系統(tǒng)、生產系統(tǒng)、管理系統(tǒng)、以及經營、包裝、廣告等系統(tǒng)形成規(guī)范化設計和規(guī)范化管理,由此來調動企業(yè)每個職員的積極性和參與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。通過一體化的符號形式來劃分企業(yè)的責任和義務,使企業(yè)經營在各職能部門中能有效地運作,建立起企業(yè)與眾不同的個性形象,使企業(yè)產品與其他同類產品區(qū)別開來,在同行中脫穎而出,迅速有效地幫助企業(yè)創(chuàng)造出品牌效應,占有市場。
CI系統(tǒng)的實施,對企業(yè)內部,可使企業(yè)的經營管理走向科學化和條理化,趨向符號化,根據市場和企業(yè)的發(fā)展進行有目的地制定經營理念,制定一套能夠貫徹的管理原則和管理規(guī)范,以符號的形式參照執(zhí)行,使企業(yè)的生產過程和市場流通流程化,以降低成本和損耗,比有效地提高產品質量。對外傳播形式,則是利用各種媒體作為統(tǒng)一性的推出,使社會大眾大量地接受企業(yè)傳播信息,建立起良好的企業(yè)形象來提高企業(yè)及產品的知名度,增強社會大眾對企業(yè)形象的記憶和對企業(yè)產品的認購率,使企業(yè)產品更為暢銷,為企業(yè)帶來更好的社會效益和經營效益。
CI系統(tǒng)的構成
CI系統(tǒng)是由理念識別(Mind Identity 簡稱MI)、行為識別(Behariour Identity
簡稱BI)和視覺識別(Visual Identity 簡稱 VI)三方面所構成。
1、理念識別(MI)
它是確立企業(yè)獨具特色的經營理念,是企業(yè)生產經營過程中設計、科研、生產、營銷、服務、管理等經營理念的識別系統(tǒng)。是企業(yè)對當前和未來一個時期的經營目標、經營思想、營銷方式和營銷形態(tài)所作的總體規(guī)劃和界定,主要包括:企業(yè)精神、企業(yè)價值觀、企業(yè)信條、經營宗旨、經營方針、市場定位、產業(yè)構成、組織體制、社會責任和發(fā)展規(guī)劃等。屬于企業(yè)文化的意識形態(tài)范疇。
2、行為識別(BI)
是企業(yè)實際經營理念與創(chuàng)造企業(yè)文化的準則,對企業(yè)運作方式所作的統(tǒng)一規(guī)劃而形成的動態(tài)識別形態(tài)。它是以經營理念為基本出發(fā)點,對內是建立完善的組織制度、管理規(guī)范、職員教育、行為規(guī)范和福利制度;對外則是開拓市場調查、進行產品開發(fā),透過社會公益文化活動、公共關系、營銷活動等方式來傳達企業(yè)理念,以獲得社會公眾對企業(yè)識別認同的形式。
3、視覺識別(VI)
是以企業(yè)標志、標準字體、標準色彩為核心展開的完整、體系的視覺傳達體系,是將企業(yè)理念、文化特質、服務內容、企業(yè)規(guī)范等抽象語意轉換為具體符號的概念,塑造出獨特的企業(yè)形象。視覺識別系統(tǒng)分為基本要素系統(tǒng)應用要素系統(tǒng)兩方面。基本要素系統(tǒng)主要包括:企業(yè)名稱、企業(yè)標志、標準字、標準色、象征圖案、宣傳口語、市場行銷報告書等。應用系統(tǒng)主要包括:辦公事務用品、生產設備、建筑環(huán)境、產品包裝、廣告媒體、交通工具、衣著制服、旗幟
、招牌、標識牌、櫥窗、陳列展示等。視覺識別(VI)在CI系統(tǒng)中最具有傳播力和感染力,最容易被社會大眾所接受,據有主導的地位。
視覺識別(VI)系統(tǒng)設計
在CI設計系統(tǒng)中,視覺識別設計(VI)是最外在、最直接、最具有傳播力和感染力的部分。VI設計是將企業(yè)標志的基本要素,以強力方針及管理系統(tǒng)有效地展開,形成企業(yè)固有的視覺形象,是透國視覺符號的設計統(tǒng)一化來傳達精神與經營理念,有效地推廣企業(yè)及其產品的知名度和形象。因此,企業(yè)識別系統(tǒng)是以視覺識別系統(tǒng)為基礎的,并將企業(yè)識別的基本精神充分地體現(xiàn)出來,使企業(yè)產品名牌化,同時對推進產品進入市場起著直接的作用。VI設計從視覺上表現(xiàn)了企業(yè)的經營理念和精神文化,從而形成獨特的企業(yè)形象,就其本身又具有形象的價值。
VI設計各視覺要素的組合系統(tǒng)是因企業(yè)的規(guī)模、產品內容而有不同的組合形式,通常最基本的是企業(yè)名稱的標準字與標志等要素組成一組一組的單元,以配合各種不同的應用項目,各種視覺設計要素在各應用項目上的組合關系一經確定,就應嚴格地固定下來,以期達到通過統(tǒng)一性,系統(tǒng)化來加強視覺祈求力的作用。
基本要素系統(tǒng)設計
VI設計的基本要素系統(tǒng)嚴格規(guī)定了標志圖形標識、中英文字體形、標準色彩、企業(yè)象征圖案及其組合形式,從根本上規(guī)范了企業(yè)的視覺基本要素,基本要素系統(tǒng)是企業(yè)形象的核心部分,是企業(yè)基本要素系統(tǒng)包括:企業(yè)名稱、企業(yè)標志、企業(yè)標準字、標準色彩、象征圖案、組和應用和企業(yè)標語口號等。
1.企業(yè)名稱
企業(yè)名稱于企業(yè)形象有著緊密的聯(lián)系,是CI設計的前提條件,是采用文字來表現(xiàn)識別要素。企業(yè)名稱的確定,必須要反映出企業(yè)的經營思想,體現(xiàn)企業(yè)理念;要有獨特性,發(fā)音響亮并易識易讀,注意諧音的念義,以避免引起不佳的理想。名字的文字要簡潔明了,同時還要注意國際性,適應外國人的發(fā)音,以避免外語中的錯誤聯(lián)想。在表現(xiàn)或暗示企業(yè)形象及商品的企業(yè)名稱,應與商標,尤其是與其代表的品牌相一致,也可將在市場上較有知名度的商品做為企業(yè)名稱。企業(yè)名稱的確定不僅要考慮傳統(tǒng)性,還要具有時代的特色。
2.企業(yè)標志
企業(yè)標志是特定企業(yè)的象征于識別符號,是CI設計系統(tǒng)的核心基礎企業(yè)標志是通過簡練的造型、生動的形象來傳達去企業(yè)的理念、具有內容、產品特性等信息。標志的設計不僅要具有強烈的視覺沖擊力,而且要表達出獨特的個性和時代感,必須要表達出獨特的個性和時代感,必須廣泛的適應各種媒體、各種材料及各種用品的制作,其表現(xiàn)形式可分為:1.圖形表現(xiàn)(包括再現(xiàn)圖形、象征圖形、幾何圖形);2.文字表現(xiàn)(包括中外文字和阿拉伯數(shù)字的組合);3.綜合表現(xiàn)(包括圖形于文字的結合應用)三個方面。企業(yè)標志要以固定不變的標準原型在CI設計形態(tài)中應用,開設時必須繪制出標準的比例圖,并表達出標志的輪廓、線條、距離等精密的數(shù)值。其制圖可采用方格標示法、比例標示發(fā)多圓弧角度標示,以便標志在放大或縮小時能精確地描繪和準確復制。
3.
企業(yè)的標準字體包括中文、英文或其它文字字體,標準字體是根據企業(yè)名稱、企業(yè)牌名和企業(yè)地址等來進行設計的。標準字體的選用要有明確的說明性,直接傳達企業(yè)、品牌的名稱并強化企業(yè)形象和品牌祈求力??筛鶕褂梅矫娴牟煌?,采用企業(yè)的全稱或簡稱來確定,字體的設計,要求字形正確、富于美感并易于識讀,在字體的線條粗細處理和筆劃結構上要盡量清晰簡化和富有裝飾感。在設計是要考慮字體于標志在組合時的協(xié)調統(tǒng)一,隊字距和造型要作周密的規(guī)劃,注意字體的系統(tǒng)性和延展性,以適應于各種媒體和不同材料的制作,適應于各種物品大小尺寸的應用。企業(yè)的標準字體的筆劃、結構和字型的設計也可體現(xiàn)企業(yè)精神、經營理念和產品特性,其標準制圖方法是將標準字配置愛適宜的方格或斜格之中,并表明字體的高、寬尺寸和角度等位置關系。
4.標準色彩
企業(yè)的標準色彩是用來象征企業(yè)并應用在視覺識別設計中所有媒體上的制定色彩。透過色彩具有的知覺刺激于心理反應,可表現(xiàn)出企業(yè)的經營理念多產品內容的特質,體現(xiàn)出企業(yè)屬性和情感,標準色在視覺識別符號中具有強烈的識別效應。企業(yè)標準色的確定要根據企業(yè)的行業(yè)的屬性,突出企業(yè)與同行的差別,并創(chuàng)造出與眾不同的色彩效果,標準色的選用是以國際標準色為標準的,企業(yè)的標準色使用不宜過多,通常不超過三種顏色。
5.象征圖案
企業(yè)象征圖案是為了配合基本要素在各種媒體上廣泛應用而設計在內涵上要體現(xiàn)企業(yè)精神,引起襯托和強化企業(yè)形象的作用。通過象征圖案的豐富造型,來補充標志符號建立的企業(yè)形象,使其意義更完整、更易識別、更具表現(xiàn)的幅度于深度。象征圖案在表現(xiàn)形式上采用簡單抽象并與標志圖形既有對比又保持協(xié)調的關系,也可由標志或組成標志的造型內涵來進行設計。在于基本要素組合使用時,要有強弱變化的律動感和明確的主次關系,并根據不同媒體的需求作各種展開應用的規(guī)劃組合設計,以保證企業(yè)識別的統(tǒng)一性和規(guī)范性,強化整個系統(tǒng)的視覺沖擊力,產生出視覺的誘導效果。
7.企業(yè)提出的標語口號是企業(yè)理念的概括,是企業(yè)根據自身的營銷活動或理念而研究出來的一種文字宣傳標語。企業(yè)標語口號的確定要求文字簡潔、朗朗上口。準確而響亮的企業(yè)標語口號對企業(yè)內部能激發(fā)出職員為企業(yè)目標而努力,對外則能表達出企業(yè)發(fā)展的目標和方向,提高企業(yè)在公眾心理的印象,其主要作用是對企業(yè)形象和企業(yè)產品形象的補充,以達到使社會大眾在瞬間的視聽中了解企業(yè)思想,并留下對企業(yè)或產品難以忘卻的印象。
8.企業(yè)吉祥物 企業(yè)吉祥物是以平易可愛的人物或擬人化形象來喚起社會大眾的注意和好感。
9.專用字體
專用字體即是對企業(yè)新使用的主要文字、數(shù)字、產品名稱結合對外宣傳文字等,進行統(tǒng)一的設計。主要包括為企業(yè)產品而設計的標識字和為企業(yè)對內、對外活動而設計的標識字,以及為報刊廣告、招貼廣告、影視廣告等設計的刊頭、標題字體。
CI應用要素系統(tǒng)設計
應用要素系統(tǒng)設計即是對基本要素系統(tǒng)在各種媒體上的應用所做出具體而明確的規(guī)定。
當企業(yè)視覺識別最基本要素標志、標準字、標準色等被確定后,就要從事這些要素的精細化作業(yè),開發(fā)各應用項目。VI各視覺設計要素的組合系統(tǒng)因企業(yè)規(guī)模、產品內容而有不同的組合形式。最基本的是將企業(yè)名稱的標準字與標志等組成不同的單元,以配合各種不同的應用項目。當各種視覺設計要素在各應用項目上的組合關系確定后,就應嚴格地固定下來,以期達到通過同一性、系統(tǒng)化來加強視覺祈求力的作用。應用要素系統(tǒng)大致有如下內容。
1.辦公事務用品
辦公事務用品的設于制作應充分體現(xiàn)出強烈的統(tǒng)一性和規(guī)范化,表現(xiàn)出企業(yè)的精神。其設計方案應嚴格規(guī)定辦公用品形式排列順序,以標志圖形安排、文字格式、色彩套數(shù)及所有尺寸依據,以形成辦公事務用品的嚴肅、完整、精確和統(tǒng)一規(guī)范的格式,給人一種全新的感受并表現(xiàn)出企業(yè)的風格,同時也展示出現(xiàn)代辦公的高度集中哈和現(xiàn)代企業(yè)文化向各領域滲透傳播的攻勢。包括信封、信紙、便箋、名片、徽章、工作證、請柬、文件夾、介紹信、帳票、備忘錄、資料袋、公文表格等。
2.企業(yè)外部建筑環(huán)境
企業(yè)外部建筑環(huán)境設計是企業(yè)形象在公共場合的視覺再現(xiàn),是一種公開化、有特色的群體設計和標志著企業(yè)面貌特征系統(tǒng)。在設計和上借助企業(yè)周圍的環(huán)境,突出和強調企業(yè)識別標志,并貫徹于周圍環(huán)境當中,充分體現(xiàn)企業(yè)形象統(tǒng)一的標準化、正規(guī)化和企業(yè)形象的堅定性,以便使觀者在眼花繚亂額都市中獲得好感。主要包括:建筑造型、旗幟、門面、招牌、公共識標牌、路標指示牌、廣告塔等。
3.企業(yè)內部建筑環(huán)境
企業(yè)的內部建筑環(huán)境是指企業(yè)的辦公室、銷售庭、會議室、休息室、產房內部環(huán)境形象。設計時是把企業(yè)識別標志貫徹于企業(yè)室內環(huán)境之中,從根本上塑造、渲染、傳播企業(yè)識別形象,并充分體現(xiàn)企業(yè)形象的統(tǒng)一性。主要包括:企業(yè)內部各部門標示、企業(yè)形象牌、吊旗、吊牌、pop廣告、貨架標牌等。
4.交通工具
交通工具是一種流動性、公開化的企業(yè)形象傳播方式其多次的流動并給人瞬間的記憶,有意無意地建立起企業(yè)的形象。設計時應具體考慮它們的移動和快速流動的特點,要運用標準字和標準色來統(tǒng)一各種交通工具外觀的設計效果。企業(yè)識標標志和字體應醒目,色彩要強烈才能引起人們注意,并最大限度地發(fā)揮其流動廣告的視覺效果。主要包括轎車、中巴、大巴、貨車、工具車等。
5.服裝服飾
企業(yè)整潔高雅的服裝服飾統(tǒng)一設計,可以提高企業(yè)員工對企業(yè)的歸屬感、榮譽感和主人翁意識,改變員工的精神面貌,促進工作效率的提高,并導致員工紀律的嚴明和對企業(yè)的責任心,設計是應嚴格區(qū)分出工作范圍、性質和特點,符合不同崗位的著裝。主要有經理制服、管理人員制服、員工制服、禮儀制服、文化襯衫、領帶、工作冒、胸卡等。
6.廣告媒體
企業(yè)選擇各種不同媒體的廣告形式對外宣傳,是一種長遠、整體、宣傳性極強的傳播方式,可在短期內以最快的速度,在最廣泛的范圍中將企業(yè)信息傳達出去,是現(xiàn)代企業(yè)傳達信息的主要手段。主要有電視廣告、報紙廣告、雜志廣告、路牌廣告、招貼廣告等。
7.產品包裝
產品是企業(yè)的經濟來源,產品包裝起著保護、銷售、傳播企業(yè)和產品形象的作用,是一種記號化、信息化、商品化流通的企業(yè)形象,因而代表這產品生產企業(yè)的形象,并象征著商品質量的優(yōu)劣和價格的高低。所以系統(tǒng)化的包裝設計具有強大的推銷作用。成功的包裝是最好、最便利的宣傳、介紹企業(yè)和樹立良好企業(yè)形象的途徑。產品包裝主要包括紙盒包裝、紙袋包裝、木箱包裝、玻璃包裝、塑料包裝、金屬包裝、陶瓷包裝、包裝紙等。
8.贈送禮品
企業(yè)禮品主要是為企業(yè)形象或企業(yè)精神跟形象化和富有人情味而用來聯(lián)系感情、溝通交流、協(xié)調關系,是以企業(yè)識標標志為導向、傳播企業(yè)形象為目的將企業(yè)形象組合表現(xiàn)在日常生活用品上的。企業(yè)禮品同使也是一種行之有效的廣告形式,主要有T恤衫、領帶、領帶夾、打火機、鑰匙牌、雨傘、記念章、禮品袋等。
9.陳列展示
陳列展示是企業(yè)營銷活動中運用廣告媒體,以突出企業(yè)形象并對企業(yè)產品或銷售方式的傳播活動。在設計時要突出陳列展示的整體活動。在設計時要突出陳列展示的整體感、順序感和新穎感,以表現(xiàn)出企業(yè)的精神風貌。主主要包括有櫥窗展示、展覽展示、貨架商品展示、陳列商品展示等。
10.印刷出版物
企業(yè)的印刷出版物品代表著企業(yè)的形象直接于企業(yè)的關系者和社會大眾見面。在設計是為取得良好的視覺效果,充分體現(xiàn)出強烈的統(tǒng)一性和規(guī)范化,表現(xiàn)出企業(yè)的精神,編排要一致,固定印刷字體和排版格式,并將企業(yè)標志和標準字統(tǒng)一安置在某一特定的版式風格,造成一種統(tǒng)一的視覺形象來強化公眾的印象。主要包括企業(yè)簡介、商品說明書、產品簡介、企業(yè)簡報、年歷等。
CI設計規(guī)劃過程
CI設計規(guī)劃與實施導入是一種循序漸進的計劃性作業(yè),整個計劃的進行于推展,綜合國內外企業(yè)導入CI的經驗。其作業(yè)流程大約可分為下列五個階段:
1.企業(yè)實態(tài)調查階段 把握公司的現(xiàn)況、外界認知和設計現(xiàn)況,并從中確認企業(yè)實際給人的形象認知狀況。
2.形象概念確立階段
以調查結果為基礎,分析企業(yè)內部、外界認知、市場環(huán)境于各種設計系統(tǒng)的問題,來擬定公司的定位與應有形象的基本概念,作為CI設計規(guī)劃的原則依據。
3.設計作業(yè)展開階段
根據企業(yè)的基本形象概念,轉變成具體可見的信息符合。并經過精致作業(yè)于測試調查,確定完整并符合企業(yè)的識別系統(tǒng)。
4.完成于導入階段
重點在于排定導入實施項目的優(yōu)先順序、策劃企業(yè)的廣告活動以及籌組CI?
四、ci設計的源頭最早出現(xiàn)在哪個國家
CI設計是60年代由美國首先提出,70年代在日本得以廣泛推廣和應用,它是現(xiàn)代企業(yè)走向整體化、形象化和系統(tǒng)管理的一種全新的概念。
其定義是:將企業(yè)經營理念于精神文化,運用整體傳達系統(tǒng)(特別是視覺傳達系統(tǒng)),傳達給企業(yè)內部與大眾,并使其對企業(yè)生產一致的認同感或價值觀,從而達到形成良好的企業(yè)形象和促銷產品的設計系統(tǒng)。
CI系統(tǒng)是企業(yè)大規(guī)模化經營而引發(fā)的企業(yè)對內對外管理行為的體現(xiàn)。在當今國際市場競爭愈來愈激烈,企業(yè)之間的競爭已不是產品、質量、技術等方面的競爭,已發(fā)展為多元化的整體的競爭。
企業(yè)欲求生存必須從管理、觀念、現(xiàn)象等方面進行調整和更新,制定出長遠的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略,以適應市場環(huán)境的變化?,F(xiàn)在的市場競爭,首先是形象的競爭,推行企業(yè)形象設計,實施企業(yè)形象的競爭,推行企業(yè)形象設計實施企業(yè)形象戰(zhàn)略。
擴展資料:
CI作為企業(yè)形象一體化的設計系統(tǒng),是一種建立和傳達企業(yè)形象的完整和理想的方法。企業(yè)可通過CI設計對其辦公系統(tǒng)、生產系統(tǒng)、管理系統(tǒng)、以及經營、包裝、廣告等系統(tǒng)形成規(guī)范化設計和規(guī)范化管理,由此來調動企業(yè)每個職員的積極性和參與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。
通過一體化的符號形式來劃分企業(yè)的責任和義務,使企業(yè)經營在各職能部門中能有效地運作,建立起企業(yè)與眾不同的個性形象,使企業(yè)產品與其他同類產品區(qū)別開來,在同行中脫穎而出,迅速有效地幫助企業(yè)創(chuàng)造出品牌效應,占有市場。
CI系統(tǒng)的實施,對企業(yè)內部,可使企業(yè)的經營管理走向科學化和條理化,趨向符號化,根據市場和企業(yè)的發(fā)展進行有目的地制定經營理念,制定一套能夠貫徹的管理原則和管理規(guī)范,以符號的形式參照執(zhí)行,使企業(yè)的生產過程和市場流通流程化,以降低成本和損耗,比有效地提高產品質量。
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